Católica PortoBusiness School

Curso Executivo

GESTÃO DAMUDANÇA

Pretende-se que cada participante retire deste programa outputs com impacto no seu percurso

transformacional, suscetível de o valorizar como gestor e de tirar melhor partido das forças e

virtudes do seu perfil.

Entre as múltiplas variáveis que afetam o sucesso de um gestor, a sua capacidade de fazer acontecer assume um papel essencial em processos de mudança.

*Sessões de coaching facultativas.

FRAMEWORK DO PROGRAMA

INSIGHTSCOACHING*

HO

ME

TASK

2ª SESSÃOHOME TASK

1ª SESSÃO

Fase1

Fase2

Fase3

Fase4

Fase5

Fase6

Coaching* + Perfil Insights4 sessõ

es individuais

1 se

man

a

Presencial (1 dia)

1 semana

Presencial (1 dia)

16 HORAS | 2 DIAS DE FORM

AÇÃO PRESEN

CIAL | 2 SEMANAS INTERCALADAS16 HORAS

| 2

DIAS

DE

FORM

AÇÃO

PRE

SEN

CIAL

| 2

SEM

ANAS

INTE

RCALADAS

Fase 1 Fase 2 Fase 3 Fase 4 Fase 5 Fase 6

• Alinhamento de Expetativas

• Análise de Prioridades e Oportunidades Transformacionais

• Realização do Perfil Insights - Online

• Diagnóstico de Equipa / Análise de situação da empresa

• Modelo Insights

• Conceitos Operacionais sobre Mudança

• Home Task 1

• “Mapping my World”

• Caracterização da área / equipa

• Cenários transformacionais

• Análise dos cenários transformacionais dos participantes

• Inteligência Emocional

• Comunicação, Mindset e Mudança

• “Let’s go for it!”

• Home Task 2

• “Mapping my World”

• Follow-up

• Análise de forças e virtudes do perfil Insights

• Configuração do Projeto Transformacional

• Desenvolvimento das dimensões de Liderança Insights

• On going analysis

Rua Diogo Botelho, 13274169-005 PortoT. 226 196 260

Membro da

9 e 15 de maio de 2018

O Insights Discovery Personal Profile permite aos Quadros um autoconhecimento e uma sintonização relacional mais fácil com os diferentes interlocutores com quem têm de interagir no âmbito da sua atividade profissional, com especial ênfase no relacionamento com pares, colaboradores e clientes.

O Curso Executivo Gestão da Mudança visa criar condições para que os participantes possam evidenciar:• Atuações mais consequentes ao nível da participação e gestão de processos transformacionais em curso nas suas empresas / organizações;• Atitudes mais proactivas relativamente à indução e gestão de processos e dinâmicas transformacionais nas áreas e a equipas de que são responsáveis• Melhor controlo e gestão dos fatores críticos que afetam o seu sucesso como gestores

Uma vez traçado e analisado o perfil, será possível o profissional optimizar a sua atuação em situações de trabalho em equipa, de liderança e de situações de natureza negocial, em sentido lato, através de uma melhor utilização das ferramentas comunicacionais e relacionais mais adequadas ao seu perfil e efetuar uma gestão mais eficaz das suas emoções.

OBJETIVOS

O programa alia a apresentação e discussão da base conceptual relativa aos processos de mudança com a análise de casos / incidentes

críticos e de situações / experiências dos participantes e com a reflexão orientada sobre as necessidades e oportunidades transformacionais que se colocam nas áreas e nas equipas de que os participantes são responsáveis.

Pretende-se que cada participante viva a participação neste programa como um verdadeiro percurso transformacional, suscetível de o valorizar como

gestor e de tirar melhor partido das forças e virtudes do seu perfil.

ABORDAGEM

DATA DE REALIZAÇÃO

PERFIL INSIGHTS

* Sessões de coaching opcionais e individuais que os participantes poderão adquirir, de forma a maximizarem o impacto deste programa na sua atividade profissional e no desenvolvimento da sua carreira.

Direção do Programa:Carlos Ribeirocpribeiro@porto.ucp.pt

Coordenação Executiva:Margarida Mota | 226 196 260mmota@porto.ucp.pt

Investimento:950 € + IVA (Inclui Perfil Insights, almoços e coffee-break nos dois dias de formação)

Sessões de Coaching:350 € + IVA (custo por sessão)

Possibilidade de realização do Programa in-company para grupos entre 8 a 20 participantes.Pf solicite as condições de realização para Margarida Mota | mmota@porto.ucp.pt

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