gestión de capital humano y nuevas tecnologías
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Presentación rápida del impacto que tienen las nuevas tecnologías en el ámbito de los recursos humanos. RRHH 2.0 nuestro presente y futuro.TRANSCRIPT
Gestión de Capital Humano y Nuevas
Tecnologías
Punto de Partida
Conocimiento duro …. Conocimiento blando
Inmigrantes digitales …. Nativos digitales
Bases de datos
Productividad …. Rentabilidad
Patito feo!!!
Punto de Partida
Punto de Partida
Punto de Partida
Desarrollos a Medida
Excel
Papel
Hacia dónde van???
Identificación de Potencial
Pot
enci
al
Rendimiento
Hacia dónde van???
Comunidad
Informes
Interacción
Integración
Cero papel
Rentabilidad
Productividad
Marketing
Generación de Valor
RRHH 2.0
RRHH 2.0 es un modelo de gestión del talento humano que permite trasladar al mundo empresarial los principios básicos de interacción, integración, colaboración, información, síntesis y capacidad de generar impactos en todos los agentes involucrados en la ecuación del diario hacer de nuestras organizaciones.
Centro de Desarrollo Corporativo
Sistemas de Gestión Empresarial
SAP – Oracle - Peoplesoft - Microsoft Dynamics - HR Access - Meta4 - etc
Prevención Riesgos
Absentismo
Gestión del tiempo
Procesos
SQL
Oracle
DB2
Informix
Bases de Datos
SMS – MMS
Mensajería
Outlook – Lotus
Comunicación
RRHH 2.0
Networking 2.0Comunicación
Trabajo colaborativo
Wikizones (Gestión del conocimiento)
Recruitment 2.0 Evaluación Becarios Desarrollo Retribución
Reclutamiento
Selección
Entrevistas
Seguimiento
Comunicación
Competencias
Conocimientos
Simulaciones
Feedback
Clima laboral
Desempeño
Acogida
Tutelas
Evaluación
Convenios
Foros
Formación
Coaching
Compromiso
Sucesión
Plan de Carrera
Identificación
Compensación
Simulaciones
Hiring Bonus
Golden Parachutte
Informes de Gestión
Reportes
Análisis
Notificaciones
Business Intelligence
Estrategia Corporativa Balanced Scorecard
Misión > Visión > Principios y Valores > Estrategia > Estructura Organizacional > Competencias > Funciones > Indicadores
Por
tal d
el E
mp
lead
o
Marketing
Cliente
Interno
Marketing
Social
Equipo de Trabajo Comunidad
Equipo de Trabajo Comunidad
RRHH 2.0
Networking 2.0
Gestión de red de contactos
Videos de auto presentación
Filtros de búsqueda en la Comunidad
Gestión de mensajería (SMS, MMS, email)
Actualización automatizada de información de contactos
Trabajo colaborativo
Generación de nuevos canales de comunicación
Gestión de Micro Comunidades (Knowledge Management)
Calificación de Reputación y Valía del Contacto
Video Knowledge Managament System
WebTV
RRHH 2.0
Networking 2.0
Comunidad
Viralidad
Visibilidad
Gratis!!!!
RRHH 2.0
Gestión de Ofertas
Videos de Reclutamiento
Videos de auto presentación
Gestión de CV
Recomendación de contactos para cubrir vacantes
Sistema de Pago por recomendaciones
Gestión de Evaluaciones (Competencias, aptitudes, In tray, idiomas,..)
Gestión de perfiles
Gestión de entrevistas
Killer Questions
Gestión de Comunicación SMS / Email
Recruitment 2.0
Gestión de ofertas
Videos de reclutamiento
Gestión de CV’s
RRHH 2.0Caso Práctico: Contratación Nuevo Empleado
RRHH 2.0
Gestión de Evaluaciones
Evaluaciones de Desempeño
Clima Organizacional
Feedback
Gestión de Encuestas
Gestión de Comunicación SMS / Email
Alertas y Notificaciones
Evaluación
Competencias
Conocimientos
Simulaciones
Feedback
Clima Laboral
Desempeño
Centro de Gestión
• Pruebas individuales• Personalidad laboral• Competencias• Aptitudes• Simulaciones • In tray• Idiomas• Conocimientos• ……
Mo
dal
idad
es
Aplicación On Line
Aplicación Lápiz / Papel
Gestión de evaluacionesInformes automatizadosBaremos propiosGuía de entrevista
Evaluaciones
RRHH 2.0
Gestión de Practicantes /
Becarios
Inducción
Tutelas
Evaluación
Convenios
Foros
Gestión de Ofertas
Flujogramas de Aprobación
Proceso de inducción
e-Tutelas
Gestión de Presupuestos
Gestión de Foros
Gestión de Convenios
Evaluaciones de Prácticas
Alertas y Notificaciones
RRHH 2.0
Desarrollo
Formación
Coaching
Compromiso
Sucesión
Plan de Carrera
Identificación
RRHH 2.0
Desarrollo
RRHH 2.0
FormaciónPresencial + On Line
Informes grupales
Informes individuales
Estadísticas
Rutas de desarrollo
Acciones
Ranking Proveedores
....
Datos cursos disponibles
Ficha técnica disponibles
Evaluación de cursos
Solicitar Plaza
Sugerencias
Desarrollo
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Coaching !!!
TutoresAdministradores
Empleados
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Presencial
RRHH 2.0
Retribución
Compensación
Simulaciones
Hiring Bonus
Golden Parachutes
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Informes de Gestión
Reportes
Monitorización
Análisis
Notificaciones
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RRHH 2.0
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SMS*E-mail
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RRHH 2.0
Más Interactividad !!!
RRHH 2.0
WebCast WebTV
www.jpval.com
Gabriel Pereira 3277 Piso 711300 Montevideo
Uruguay+598 2 708 0378
095 456085
Validación
Match Automático de Oferta con CV
existentes en Centro deGestión
Sistema Notifica a RRHH
Oferta generada
Envía Actualizaciónde Candidatos que
Cumplan las ofertas alCG
Genera búsquedas
No existen
Candidatos en CG
-Listado Ofertas
Pantalla Admin RRHH
EX Entrevistados Referenciados
Trabajadores Activos
PruebasNombre
Nombre
Si existenCandidatos
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SI
SI
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Realización Pruebas On Line
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