gestión de equipos innovadores
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Hacer espacio para la creatividad, el descubrimiento y el fracaso
Bruce Gay, PMP | @brucegay
Gestión de equipos innovadores:
Con los años, mi estilo de gestión de proyectos ha cambiado.
Mi estilo de gestión evolucionó a partir de la ejecución de los mecanismos de gestión de proyectos para la creación de ambientes ahora para los equipos trabajar juntos con éxito.
Esta presentación comparte algunos de los patrones y las lecciones aprendidas a partir de mi experiencia dirigiendo equipos innovadores.
Gestión de equipos innovadores• Proteja su equipo de proyecto del trabajo administrativo,
tanto como sea posible• Entrenar a su equipo en técnicas creativas para resolver
problemas• Asignar tiempo para las nuevas ideas que surjan• Evitar la micro-gestión• Subrayar la importancia de la comunicación abierta• Alentar a su equipo para utilizarlo como punto de escalada• Promover la colaboración interdisciplinaria• Seguir desafiando la forma en que su equipo está
realizando su trabajo• Tolerar la posibilidad de riesgos y el fracas