gestão pela qualidade a excelência em transportes · nº 139 (ponto final das linhas 2343 e 2344)...
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Informativo interno da Viação Ideal Ano IX – N º 47 – Março/Abril de 2015
Programa Volante de Ouro
Fevereiro 2015
1º lugar: José Ferreira Neto – 110 pontos
2º lugar: Eugênio Pereira – 104 pontos
3º lugar: Eliedes Nunes – 101 pontos
Janeiro 2015
1º lugar: Eliedes Ferreira – 102 pontos
2º lugar: José Pinheiro – 99 pontos
3º lugar: Ronaldo G. Carvalho – 99 pontos
Assim como as pessoas costumam
traçar um objetivo e desenvolver suas
habilidades visando a conquistar algo
melhor para suas vidas, algumas empre-
sas também se mobilizam internamente
para melhorarem sua atuação e obterem o
sucesso naquilo que fazem.
Mas, para que se atinjam os objetivos
é necessário antes fazer uma importante
reflexão: Quem sou eu? Para que eu existo?
O que eu quero alcançar? Como gostaria
de ser reconhecido pelos outros? Quais
métodos devo utilizar?
Ao longo dos últimos 10 anos, aproxi-
madamente, a Ideal iniciou esse processo de
reflexão buscando melhorar continuamente o
seu desempenho e a sua relação com seus
clientes internos (colaboradores) e externos
(clientes, poder público, sociedade). Assim
surgiram alguns programas de incentivo
como o Volante de Ouro, Equipe Ideal e
Operação Ideal, e também os Times de
Melhorias, que controlam os indicadores de
desempenho da empresa e propõem ideias
que ajudam a empresa a evoluir. Durante
esse período, respondendo às perguntas
de reflexão, foram elaboradas a Missão, a
Visão e a relação dos Valores que orientam
a empresa por onde deve seguir, lhe dão um
foco e uma direção para o futuro.
Convidamos você, colaborador dedicado
e que transforma a Ideal nesse organismo
vivo e em constante evolução, a conhecer
essas premissas e se juntar a nós nessa
jornada pela excelência do desempenho.
Gestão pela Qualidade
A Excelência em Transportes
Parabéns aos nossos campeões!
Nós Existimos para... (Missão)Atender as necessidades de deslocamento das pessoas através do transporte
coletivo urbano, oferecendo serviços com níveis elevados de satisfação para clientes, colaboradores, acionistas e comunidade.
Trabalhamos arduamente para... (Visão)Até 2018, sermos uma referência no mercado de transporte em relação à excelência
operacional, lucratividade, aprimoramento contínuo, fidelização dos clientes e orgulho dos colaboradores.
Temos o compromisso de agir sempre com... (Valores)Responsabilidade, Integridade, Disciplina, Ética, Inovação e Orgulho.
E você motorista, quer deixar a sua marca positiva naquilo que faz? Então, que tal colocar em prática alguns princípios importantes que certamente o levarão a excelência? A partir da próxima edição do Ideal+ detalharemos os nossos Princípios do Motorista Ideal.
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Pela Vida
Locais com maior incidência de multas
Fique de Olho
Local Ocorrência Multa Pontuação Valor
Rua da Carioca, altura do no. 6 - sentido Centro (próximo à Rua Uruguaiana)
Deixar de conservar veículo na faixa própria regulada pela sinalização (BRS)
Média 4 pontos R$ 85,13
Avenida Almirante Barroso, altura do nº 139 (ponto final das linhas 2343 e 2344)
Parar em desacordo com as posições estabelecidas no CTB
Leve 3 pontos R$ 53,20
Tá no Twitter
@robinhuddapaxao - 3/11/15, 07:24@viacaoideal Parabéns ao motorista da linha 2344, carro B28723 que parou e sinalizou para a outra pista parar p/ que as crianças de uma escola pública próxima ao corredor esportivo (4/5 anos) pudes-sem atravessar a rua com segurança! (às 7h20)
@_Luli_@viacaoideal Parabéns ao funcionário Fabiano! Esqci meu celular num 696 e ele prontamente me atendeu, verificando os ônibus até achá-lo! Obg
A partir de uma ideia do Time de Melhoria do Relacionamento, os motoristas da frota urbana com ar condicionado agora podem viajar com ainda mais conforto. Os veí-culos novos vieram equipados, mas a saída do ar condicionado para o motorista era ineficiente. Assim, foi sugerido um sistema de ventilação forçada que impulsiona o ar frio na direção do motorista. A equipe da manutenção preparou o novo siste-ma que foi testado, aprovado e está sendo incluído em todos os carros novos em operação. A novidade também está relacionada no pedi-do dos próximos carros novos 0KM e virá direto de fábrica daqui para frente. Com as altas temperaturas do Rio de Janeiro, essa simples sugestão proporcionou uma me-lhoria significativa em termos de bem-estar e conforto para nossos profissionais.
Time de Melhorias
Ventilação para motorista
@milaqpinho@viacaoideal Constantemente, estou reclamando dos ônibus da Ilha, mas hoje a @viacaoideal ganhou estrelinha! Muito feliz em ver deficientes conquistando espaço.
É proibido receber e dar troco com o veículo em movimento
A Viação Ideal está relembrando a todos os motoristas sobre o decreto de nº 36343, de 17 de outubro de 2012, que proíbe ao profissional receber pagamento de passa-gem e dar troco aos clientes com o veículo em movimento.
Vale ressaltar que este decreto apenas regulamenta o que já comita em nosso re-gulamento interno e sempre foi transmiti-do no treinamento admissional de nossos motoristas.
Essa prática irregular aumenta seria-
mente o risco de acidentes, colocando em risco a vida do condutor, dos clien-tes da empresa, pedestres e demais mo-toristas.
Tal atitude é considerada infração gra-ve, sujeita a perda de cinco pontos no re-gistro profissional e multa no valor corres-pondente a 60 UFIR-RJ, que equivale hoje a R$ 162,60. Em caso de reincidência igual ou superior a quatro infrações o motorista pode inclusive ser suspenso de suas ativi-dades profissionais.
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O eSocial Folha
é um novo programa
da Receita Federal
que irá detalhar to-
das as informações
da folha de paga-
mento, armazenados
em um cadastro úni-
co, e compartilhados
por várias entidades
do governo como:
Receita Federal, Mi-
nistério do Trabalho
e Previdência Social. É uma forma de
empresas de todo o Brasil fornecerem
aos órgãos do governo, de maneira uni-
ficada, as informações fiscais, tributá-
rias e trabalhistas tais como: vínculos,
contribuições previdenciárias, folha de
pagamento, comunicações de acidente
de trabalho, aviso prévio, escriturações
fiscais e informações sobre o FGTS.
Para o governo, essa será uma forma de
simplificar a prestação de informações
Por dentro da lei
Vem aí o eSocialVocê já deve ter ouvido falar no eSocial, mas afinal o que significa esse termo?
e reduzir a burocracia para as empresas,
pois as informações do eSocial subs-
tituem o preenchimento e a entrega de
formulários e declarações separados a
cada órgão.
A partir da implantação do sis-
tema, as empresas só conseguirão
gerar a folha de pagamento daqueles
colaboradores que estiverem com to-
dos os dados cadastrais corretos e
atualizados.
Colabore!
A Viação Ideal acabou de formar, em
parceria com a UCT/Fetranspor, mais
29 motoristas no curso do Programa
Motorista-Cidadão. Além desse curso,
todos os motoristas ativos da empresa
já concluíram a Resolução 168 e tam-
bém participaram do Programa No Pon-
to Certo.
Se você é motorista e ainda não tem
o curso do Programa Motorista-Cida-
dão, procure o setor de Recursos Huma-
nos e inscreva-se para a próxima turma
de voluntários.
Participe da próxima turma do Curso de Motorista-Cidadão
Cursos & Treinamentos
Você, colaborador da Viação Ideal, já entregou o formulário preenchido com os dados solicitados para o eSo-cial? A Ideal distribuiu o formulário para todos os funcionários no contracheque de Março e, para quem ainda não entregou, estamos distribuindo no-vamente anexado no contracheque de Abril. Lembre-se que o prazo de entrega do formulário preenchido com todos os dados solicitados, atualizações de informações e cópias de documen-tos se encerrará no dia 15 de Abril. Antecipe-se localizando dados e nú-meros de documentos de seus pais e dependentes, conforme se pede no formulário.
Quem já entregou o formulário pre-enchido corretamente ao Departamen-to Pessoal (DP) não precisa preencher novamente. Aqueles que ainda têm alguma dúvida devem procurar imedia-tamente o DP. Não corra o risco de atrasos em seu pagamento.
Viação Ideal - Av. Coronel Luis O. Sampaio, 180 - Ilha do Governador - Rio de Janeiro Cep: 21.931-010 - Tel: (21) 3386-1200 - E-mail: [email protected] twitter: @viacaoideal - site: www.viacaoideal.com.br
Edição, Redação e Editoração: A&R Comunicação (Tel.: 21 2572-0459) Projeto Gráfico: Vladimir Calado - Impressão: Formato 3
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Saúde
A obesidade é caracterizada pelo
acúmulo excessivo de gordura
corporal no indivíduo.
Para o diagnóstico
em adultos, o pa-
râmetro utilizado
mais comumente
é o do índice de
massa corpora l
( IMC), calculado
dividindo-se o peso
do paciente pela sua al-
tura elevada ao quadrado. É o
padrão utilizado pela Organização Mundial
de Saúde (OMS), que identifica o peso
normal quando o resultado do cálculo
do IMC está entre 18,5 e 24,9. Para ser
considerado obeso, o IMC deve estar
acima de 30.
O Brasil tem cerca de 18 milhões de
pessoas consideradas obesas. Somando
o total de indivíduos acima do peso, o
montante chega a 70 milhões, o dobro de
há três décadas.
A obesidade é fator de risco para
uma série de doenças. O obeso tem mais
propensão a desenvolver problemas como
hipertensão, doenças cardiovasculares,
diabetes tipo 2, entre outras.
A obesidade pode ter muitas causas,
como maus hábitos alimentares, falta de
atividades físicas, patrimônio genético
da pessoa ou disfunções endócrinas.
Independente da causa, a pessoa
considerada obesa deve procurar o
médico especialista no assun-
to (o endocrinologista) e
procurar o tratamento
mais adequado para
o seu caso. Jamais
se automedique nem
acredite em propa-
gandas de medica-
mentos que garantem
emagrecimento rápido e
fácil. Algumas fórmulas de
emagrecimento são proibidas e
podem até levar à morte.
Obesidade: um dos maiores problemas de saúde no mundo No dia 5 de abril, comemora-se a
Páscoa, uma época de amor, renovação e fraternidade. A Viação Ideal celebra a data distribuindo caixas de bom-bons a todos os seus colaboradores e desejando-lhes e a suas famílias uma Páscoa de felicidade, solidariedade e harmonia.
Vem aí a Páscoa!
Celebração
Atendendo à solicita-ção de nossos motoristas, os cinco novos ônibus rodoviários que acabam de chegar à empresa já vieram equipados com o banco do motorista no padrão ISRINGHAUSEN. Agora as regulagens estão localizadas ao lado do assento e podem ser ajustadas por um leve toque dos dedos. Além disso, o design e material utilizado são ainda mais adequados ergonomicamente, o que proporciona mais conforto e quali-dade de vida no trabalho dos motoristas.
Mais conforto
Novidade
Dica: Antes de iniciar sua jornada de trabalho ajuste os retrovisores em relação à posição do banco e sempre que for regular o banco procure aliviar o peso do corpo sobre ele. Assim você evita danos à sua saúde e garante a funcionalidade dos ajustes do encosto e do assento por mais tempo.