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“Transforme a maneira como você usa o GIS!”

PAPEL DO PROFISSIONAL NO MERCADO

Anderson Santos

“Transforme a maneira como você usa o GIS.”

1. Papel do engenheiro cartógrafo na Imagem

O Engenheiro cartógrafo é fundamental nas seguintes atividades:

Diagnóstico do negócio e sua representação

espacial

Gerenciamento de banco de

dados espaciais (DBA)

Desenvolvimento de aplicações GIS

Elaboração e design de mapas

(Publisher)

Definição de padrões de qualidade e

interoperabilidade do conteúdo geográfico em suas diversas aplicações.

Conhecimento da Engenharia Cartográfica

“Transforme a maneira como você usa o GIS.”

1. Papel do engenheiro cartógrafo na Imagem Áreas de atuação do Engenheiro Cartógrafo:

Comercial

Marketing Operações

“Transforme a maneira como você usa o GIS.”

2. Competência e habilidades desejadas e exigidas pelo mercado

O que é Competência?

Fonte: Gerenciamento de Pessoas em projetos – Editora FGV (2006)

Conhecimento Habilidade Atitude Competência

“Transforme a maneira como você usa o GIS.”

Competências e Habilidades

Comunicação

Escuta Empática

Comprometi-mento

Liderança Trabalho em

Equipe

Flexibilidade

Aperfeiçoa-mento

(Conhecimento e Inovação)

2. Competência e habilidades desejadas e exigidas pelo mercado

“Transforme a maneira como você usa o GIS.”

É o meio para se aproximar das pessoas, compartilhar idéias e visões, aprimorar a compreensão.

Comunicação interpessoal é um método de comunicação que promove a troca de informações entre duas ou mais pessoas.

Comunicação

2. Competência e habilidades desejadas e exigidas pelo mercado

“Transforme a maneira como você usa o GIS.”

É a escuta com a finalidade de compreender.

“Procurar primeiro compreender, depois ser compreendido constitui princípio-chave para a comunicação interpessoal eficaz. Implica uma mudança comportamental profunda, pois tipicamente, buscamos primeiro que nos compreendam” (Covey, 2005).

Escuta Empática

2. Competência e habilidades desejadas e exigidas pelo mercado

“Transforme a maneira como você usa o GIS.”

É uma atitude que poderíamos definir como algo de cunho moral (ética), afinal, literalmente, remete ao cumprimento de um tratado, um pacto firmado.

Demanda sacrifícios pessoais ou esforços extraordinários para concluir determinada tarefa, tendo o atendimento e a satisfação como objetivos primordiais.

Comprometi- mento

2. Competência e habilidades desejadas e exigidas pelo mercado

“Transforme a maneira como você usa o GIS.”

É o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados.

É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização.

Liderança

2. Competência e habilidades desejadas e exigidas pelo mercado

“Transforme a maneira como você usa o GIS.”

Todos devem ter um fim comum, mesmo com tarefas diferentes, e todos devem confiar que irão atuar onde for necessário.

Ativa a criatividade e quase sempre produz melhores resultados do que o individual.

Trabalho em equipe

2. Competência e habilidades desejadas e exigidas pelo mercado

“Transforme a maneira como você usa o GIS.”

É a capacidade de mudar uma determinada atitude ou forma de pensar adaptando-se a determinadas circunstâncias, sem necessariamente representar uma mudança de opinião ou convicções mais profundas.

Na área corporativa, a flexibilidade representa a capacidade de mudar rapidamente de estratégia para aproveitar oportunidades momentâneas adaptando-se a situação de mercado.

Flexibilidade

2. Competência e habilidades desejadas e exigidas pelo mercado

“Transforme a maneira como você usa o GIS.”

É buscar ampliar, complementar ou atualizar suas competências (Técnicas e Comportamentais).

Buscar “Inovação”.

Aperfeiçoa-mento

2. Competência e habilidades desejadas e exigidas pelo mercado