gkas.คคถนบด(ถนบท¹ผน... · curriculumdesign...

2

แผนยทธศาสตรระดบคณะฯ ป 2560–2563

วสยทศน เปนสถาบนการแพทยชนน�าในระดบสากล

ค�ำขยำยควำมวสยทศน

คณะแพทยศาสตรโรงพยาบาลรามาธบดเปนคณะแพทยหนงในสองคณะของมหาวทยาลยมหดล มเปาหมายสอดคลองกบความมงหมายของมหาวทยาลยมหดลทจะเปน “World Class University” และจะท�างานเพอใหเกดความกาวหนาและยกระดบขดความสามารถในการแขงขนของประเทศไทยตลอดจนสนบสนนsustainabledevelopmentgoalsของUNDPโดยเฉพาะในหวขอท3,16และ17(Ensurehealthylivesandpromotewell-being for all at all ages, promotepeaceful andinclusivesocietiesforsustainabledevelopment,globalpartnershipforsustainabledevelopment)เมอพจารณาโดยอาศยบรบทนเปาหมายและจดมงหมายของคณะฯ ในการทจะสรางคณคาใหแกมหาวทยาลยและประเทศ คอ “สขภาวะทยงยนของชมชนและสงคมในทกระดบ” ผานการท�างานทไดรบการยอมรบวาเปน“สถาบนการแพทยชนน�าในระดบสากล”

3


พนธกจ จดการศกษา สรางงานวจย ใหบรการวชาการ และดแลสขภาพเพอสขภาวะของสงคม

ดำนกำรศกษำ: จดการศกษาดานการแพทยพยาบาลและวทยาศาสตร สขภาพเพอตอบสนองความตองการของประเทศ

ดำนกำรวจย: สรางงานวจยเพอสรางองคความรดานวทยาศาสตร สขภาพและการน�าไปประยกตใช

ดำนบรกำรวชำกำร: ใหความรหรอค�าปรกษาทางวชาการดานการแพทย พยาบาลและวทยาศาสตรสขภาพ

ดำนกำรดแลสขภำพ: ใหการดแลสขภาพ(สรางเสรมปองกนรกษาพยาบาล และฟนฟสขภาพ)ทมคณภาพเพอสนบสนนการเรยน การสอนและการวจย

ปณธาน ปญญาของแผนดน

คานยม มงเรยนร คคณธรรม ใฝคณภาพ รวมสานภารกจ คดนอกกรอบ รบผดชอบสงคม

วฒนธรรมองคกร ประสานความตาง สรางสงทดกวา (Harmonize the diversities and look forward)

4


ยทธศาสตร 7 ดาน

1. จดการศกษาดานการแพทยพยาบาลและวทยาศาสตรสขภาพทมงเนนผลลพธของผเรยน (outcome-based education) เพอใหไดบณฑตทมคณภาพ มความเปนผน�า เขาใจระบบสาธารณสขของประเทศ และมศกยภาพสงทางการวจย

2. Highimpactresearchfocus:หาkeyfocusareasของงานวจยทเปนhighimpactและสรางเครอขายทงนกวจยและการหาแหลงทนวจย

3. Healthservicemanagement:การสรางระบบการดแลผปวยแบบendtoendใหสอดคลองในแตละพนธกจ

4. Facultiesexcellence:การบรหารและพฒนาอาจารยการสรางสดสวนภาระงานของอาจารยทเหมาะสม

5. Professionalsupportexcellence:พฒนามออาชพในสายสนบสนนใชมออาชพสรางงานสนบสนนใหเปนbestpractice

6. ITsystemasanenabler

7. Greencampus&sharedservicefacilitymanagement

5


Strategic Perspective Integration Map

6


Strategic Objectives

Undergraduate education

1.บณฑตทมความสามารถทางการรกษา เปนผ น�ามคณธรรม ร รอบท�างานเปนทม

2.บณฑตมความเขาใจระบบสขภาพและระบบสาธารณสข

3.บณฑตทมศกยภาพดานวจย

4.บณฑตมความเปนสากล

Postgraduate education

1.แพทยทส�าเรจการฝกอบรมไดรบการยอมรบในความเชยวชาญเฉพาะทาง

2.แพทยทส�าเรจการฝกอบรมมความเปนสากล

3.สรางแพทยผเชยวชาญทมศกยภาพดานวจย

Strategic Initiatives


1.Curriculumdesignปรบหลกสตรและแนวทางการจดการเรยนการสอนโดย

•ตอบโจทยแพทยผมจรยธรรมมความเปนผน�าสามารถเรยนรตอเนอง

•สรางหลกสตรและกระบวนการสอนเพอทกษะวจย

1. จดการศกษาดานการแพทย พยาบาล และวทยาศาสตรสขภาพทมงเนนผลลพธของผเรยน (Outcome-based education) เพอใหไดบณฑตทมคณภาพมความเปนผน�า เขาใจระบบสาธารณสขของประเทศ และมศกยภาพสงทางการวจย

7


•เตรยมพรอมทงความเขาใจและประสบการณการท�างานในระบบ โรงพยาบาล

•จดกระบวนการใหมประสบการณดแลรกษาผปวยอยางเพยงพอ

2.Supervision system ระบบการดแลและบมเพาะนกศกษาของอาจารย เพอควบคมคณภาพการรกษาและการเรยนการสอน และสรางengagement

3.Studentexperience&campuslifeการสรางประสบการณและทกษะ ชวตผานกจกรรมสงแวดลอมและบรบททางการศกษา

4.Technology for education พฒนาเทคโนโลยและเครองมอเพอการศกษาอยางคมคาและเพยงพอ

5.Academicperformance report สรางกระบวนการสะทอนผลงานใหภาควชา เชน rankingของสาขาวชาตางๆ เทยบกบคณะแพทยศาสตรอนๆการประเมนหลกสตรการเรยนการสอนหรอผลงานอนๆทส�าคญ


1.ปรบหลกสตรและกระบวนการทมงเนน“Residentasteacher”

2.สรางระบบรบฟงเสยงปอนกลบ(Voiceofcustomersystem)

3.เพมทกษะโอกาสและประสบการณในการท�าวจย

4.สนบสนนภาควชาเพอใหไดรบWFMEaccreditation

5.จดใหมการอบรมส�าหรบProgramDirector

6.สรางระบบประเมนและเปรยบเทยบ (Benchmarking for AcademicExcellence)ระหวางโรงเรยนแพทยชนน�าในประเทศไทย

8


โครงกำร (Projects)


1.โครงการพฒนาและปรบปรงหลกสตรแพทยศาสตรบณฑต

2.โครงการตนกลารามาธบด

3.โครงการ Supervision system ระบบการดแลและบมเพาะนกศกษาของอาจารยเพอควบคมคณภาพการรกษาและการเรยนการสอนและสรางengagement

4.โครงการสรางประสบการณเพอพฒนาsoftskills/lifeskills

5.โครงการส�ารวจและเปรยบเทยบศกยภาพบณฑตแพทย


1.โครงการResidentasateacher(ผานcurriculumdesign)

2.โครงการรายงานศกยภาพทางวชาการ (Academic performancereport)

3.โครงการสนบสนนการท�าวจยและการตพมพส�าหรบนกศกษาระดบการศกษาหลงปรญญา

เปำหมำย

หลกสตรแพทยศาสตรบณฑตใหมไดรบการรบรองจากสภามหาวทยาลยแพทยสภาWFME AUN-QA ในป2560และพรอมใชในป2561

9



1.มความเปนเลศในงานวจยท เป นความเชยวชาญโดดเดนของคณะแพทยศาสตรโรงพยาบาลรามาธบดและเปนทยอมรบระดบสากลในหลายสาขาวชา

2.มงานวจยทมimpactตอการยกระดบการศกษาดานการแพทย

3.มผลงานวจยทมimpactสงตอสงคมและของประเทศชาต

4.มผลงานวจยในระดบสากลทยกระดบrankingของงานวจย


1.เนนการวจยมงเปาทมผลกระทบตอสงคม2.เพมนวตกรรมทางการแพทยและบรการสขภาพ3.สรางความรวมมอและเครอขายกบสถาบนชนน�า4.สรางนกศกษาทมคณสมบตของนกวจยผานกระบวนการในหลกสตร


1.โครงการพฒนาองคความรเพอน�าไปใชเปนโจทยงานวจยส�าหรบการแกไขปญหาของประเทศและภมภาค

2.โครงการนวตกรรมทางการแพทยและบรการสขภาพ3.โครงการสรางความรวมมอกบหนวยงานภายนอกคณะฯ4.โครงการเพมขดความสามารถของส�านกงานวจย ส�าหรบ translational

research5.โครงการเพมขดความสามารถดานhealthtechnologyassessment,

datascienceและsystemscience

2. High impact research focus: หา Key focus areas ของงานวจยทเปน High impact และสรางเครอขายทงนกวจยและการหาแหลงทนวจย

10



1.บรณาการดแลสขภาพกบการศกษาและวจย

2.สรางความผกพนและเสรมพลงผปวยครอบครวชมชนและสงคมในการดแลสขภาพ

3.พฒนาการดแลสขภาพของผปวยใหมคณภาพและความปลอดภย

4.พฒนาระบบและกระบวนการบรหารจดการทมงสรางผลการด�าเนนงานทเปนเลศ

5.สรางบรรยากาศและสงแวดลอมทเออตอการพฒนา

Strategic Initiatives/Projects

1.การบรณาการเรองคณภาพและความปลอดภยในทกหลกสตร

2.สงเสรมการพฒนางานประจ�าสงานวจย(R2R)

3.พฒนาระบบบรหารจดการดานความสมพนธกบผปวยครอบครวและชมชน (Customerrelationmanagement)

4.สงเสรมการใหความรดานการดแลสขภาพแกผปวยและครอบครว

5.โครงการสงเสรมการใช ยาอยางสมเหตผล(Rationaldruguse)

6.โครงการสนบสนนแผนพฒนาระบบบรการสขภาพ(Serviceplan)ของกระทรวงสาธารณสข

3. Health service management: การสรางระบบการดแลผปวยแบบ end to end ใหสอดคลองกบแตละพนธกจ

11


7.พฒนากระบวนการดแลผปวยใหมคณภาพและความปลอดภย

7.1การดแลผปวยฉกเฉน

7.2การดแลผปวยตดเชอในเลอด(sepsis)

7.3การดแลผปวยอบตเหต

7.4การผาตดแบบผปวยนอก(Daysurgery)

7.5การดแลผปวยแบบประคบประคอง

7.6โครงการบรณาการคลนกผปวยนอกมะเรง

7.7โครงการจดตงศนยประสานงานและใหการรกษาผปวยเบองตน

7.8โครงการอาหารและโภชนบ�าบดผปวย

7.9โครงการผปวยสงอาย

8. สงเสรมการด�าเนนงานของศนยความเปนเลศและทมดแลผปวยใหมผลการรกษาพยาบาลเทยบเคยงกบสากล

12


9. สรางรปแบบการสงตอผปวยระหวางโรงพยาบาลและศนยการแพทยฯวทยาเขตพญาไทและโรงพยาบาลรามาธบดจกรนฤบดนทร

10.การพฒนาคณภาพโรงพยาบาลศนยการแพทยฯ ใหผานการรบรองขนกาวหนา(โครงการAdvancedHA)

11.การปรบโครงสรางองคกรและบรหารเพอสงเสรมการสรางผลงานทเปนเลศ

12.พฒนาสงสนบสนนและอ�านวยความสะดวกทเออตอการพฒนา

13.การพฒนาดานเทคโนโลยสารสนเทศเพอสนบสนนการดแลสขภาพ

14.การสรางความผกพนกบบคลากร

15.การหารายไดใหพอเพยงตอการพฒนาพนธกจตางๆของคณะฯ


ผานการรบรองมาตรฐานAdvancedHAในป2562

13



1.อาจารยมคณภาพและลกษณะทเหมาะสมมคณธรรมจรยธรรม มความเปนครมความเชยวชาญและมความเปนนกวจย

2.อาจารยสามารถสงมอบผลงานไดอยางมคณภาพ

3.การประเมนและการบรหาร reward อาจารยทเปนธรรมสอดคลองกบหนาทและผลงานทเกดขน

4.อาจารยม flexibility ของสดสวนภาระงานทเหมาะสมกบพนธกจของคณะฯ


1.ปรบเปลยนวธบรหารบทบาทหนาทอาจารยแพทยใหม flexibilityสอดคลองกบความจ�าเปนของงาน และสอดคลองกบความกาวหนาทางวชาการตามพนธกจของคณะฯและcareer stageของอาจารย (เชนการจดใหมอาจารยสายบรการสงกดภาควชา)

2.จดท�า talent mobil ity หรอ secondment เพอสนบสนนการพฒนาบคลากรในการท�าวจยการท�างานรวมกบภาคสวนอนๆ

3.Performancereward&recognitionส�าหรบอาจารยใหสะทอนผลงานเชนระบบการน�าผลการประเมนคณภาพอาจารยมาเชอมโยงกบผลงาน/การสรางเงนตอบแทนพเศษส�าหรบอาจารยทมhighperformanceหรอคาตอบแทนในลกษณะเดยวกบอาจารยทมต�าแหนงทางวชาการสง เชนศาสตราจารยคลนก

4. Faculties excellence: การบรหารและพฒนาอาจารย การสรางสดสวนภาระงานอาจารยทเหมาะสม

14


4.การสรางความชดเจนในการก�ากบดแลบคลากรสายวชาการ การรายงานผลประสทธภาพการท�างานการดแลความกาวหนาในอาชพเพอสรางสมดลการท�างานระหวางหวหนาภาควชา และอาจารยในภาควชาอยางเหมาะสม


1.ประสทธภาพการท�างานและผลงานของบคลากรกลมสนบสนนดขนและตอบสนองตอกลยทธโดยมperformancebasedmanagementเปนทศทางส�าคญ

2.มบคลากรมออาชพทมคณภาพท�างานในสายสนบสนน และดงดด รกษาคนเหลานไดอยางมประสทธภาพ

3.น�า best practice ทสอดคลองกบองคกร น�ามาปรบใชเปนแนวทางการท�างานสนบสนน

5. Professional support excellence: พฒนามออาชพในสายสนบสนน ใชมออาชพสรางงานสนบสนนใหเปน best practice

โครงกำร (Project)

1.โครงการจดท�ามาตรฐานภาระงานและโครงสรางต�าแหนงสายวชาการ

2.โครงการจดท�าระบบบรหารผลการปฏบตงานและบรหารคาตอบแทน

3.โครงการพฒนาบคลากรสายวชาการ

15



1.จดท�ามาตรฐานservicelevelagreement(SLA)ของกระบวนการท�างานทส�าคญของกลมสนบสนนกลมเลขานการภาควชาและหนวยงานสงกดส�านกงานคณบด

2.Performance based management การปรบวธการจดสดสวนการประเมนผลการท�าKPIsforcerankและการใหรางวลใหสะทอนผลงาน ทชดเจนขน โดยจดกลมบคลากรตามศกยภาพและผลงาน เพอมงเนน ในการสรางคนทมhighperformance

3.สรางระบบการท�า sourcing strategy ส�าหรบงานสนบสนนทงหมดการวางแผนอตราก�าลงและก�าหนดกลยทธในการสรรหา จดจาง และoutsourceของต�าแหนงทก�าหนด

4.การพฒนาบคลากรแตละกลมตามแผนคณลกษณะทวางไว

โครงกำร (Project)

1.โครงการจดท�าservicelevelagreement(SLA)ของกระบวนการส�าคญของสายงานสนบสนน

2.โครงการวางแผนและบรหารกรอบอตราก�าลงและการวางแผนกลยทธในการสรรหาคดเลอกและบรรจการจางประเภทตางๆ

3.โครงการระบบการบรหารผลการปฏบตงาน

4.โครงการวางแผนระบบสบทอดต�าแหนงส�าคญ

5.โครงการพฒนาบคลากร(trainingroadmap)

16


6. IT system as an enabler


1.มระบบITพนฐานเชนinfrastructure&device,operatingsystemทstableใหบรการไดตามความคาดหวง

2.สนบสนนการเรยนการสอนทเพยงพอกบนกศกษาใหสามารถเรยนรไดanywhere anytime สรางระบบการวเคราะห ประสทธผลการเรยนรและstudentteachercollaboration

3.สนบสนนงานวจยทงดานฐานขอมลส�าหรบนกวจยและonestopserviceงานวจย

4.สนบสนนการบรการเพอน�าไปสความปลอดภยของผปวยและoperationefficiency

5.มระบบmanagementinformationsystem(MIS)ส�าหรบการน�าขอมลมาใชในการบรหาร


1.HISatPhyathai:strengtheningandpainreliefท�าระบบพนฐานของงานITในวทยาเขตพญาไทใหมความเสถยรและสามารถใชงานไดตามความคาดหวง

2.HISatCNMIสรางระบบทเปนตนแบบในการบรหารจดการดานการศกษาวจย และบรการอยางมประสทธภาพ และสามารถน�ากลบมาตอยอดในทกๆพนท

3.Managementbyinformationสรางระบบbusinessintelligenceทสามารถน�าขอมลมาใชตดสนใจเชงบรหารได

17



1.โครงการHISatPhyathai:strengtheningandpainrelief

2.โครงการพฒนาระบบสารสนเทศสถาบนการแพทยจกรนฤบดนทร

3.โครงการพฒนา data visualization เพอแสดงผลการด�าเนนการของพนธกจตางๆและใชประโยชนจากฐานขอมลbigdataทางการแพทย


1.ระบบการสงการรกษาทางคอมพวเตอร (CPOE) ใชงานไดและไดรบการยอมรบในป2560

2.ระบบHISทCNMIสามารถใชการไดในเดอนธนวาคม2560


1.Effectiveness&utilizationoffacilitycostเพอใหมการใชทรพยากรดานกายภาพและสงอ�านวยความสะดวกอยางมประสทธภาพดวยตนทนทเหมาะสม

2.Share service & outsource facilitymanagement เพอใหเกดการบรณาการระบบบรหารจดการกายภาพและสงอ�านวยความสะดวกดวยการจางเหมาชวงอยางเหมาะสม

3.Maintenance excellence เพอใหมความเปนเลศดานการบ�ารงรกษาอาคารและอปกรณ

4.GrowinggreencampusเพอใหแตละcampusมงสการเปนGreenuniversityทสอดคลองกนทงคณะฯ

7.Green campus & Shared service facility management

18



1.วางระบบการบรหารจดการงบประมาณและควบคมตนทนดานกายภาพและสงอ�านวยความสะดวกอยางมประสทธภาพและเหมาะสม

2.มการจดหาและใชประโยชนของอปกรณการแพทยอยางมประสทธภาพ

3.ถายโอนและขยายงานดานกายภาพและสงอ�านวยความสะดวกภายใตการด�าเนนงานของRFSและใชสถาบนการแพทยจกรนฤบดนทรเปนศนยกลางการด�าเนนการ

4.ออกแบบกระบวนการท�างานดานกายภาพและสงอ�านวยความสะดวกใหไดมาตรฐานสากลและมการทวนสอบกลบไดอยางเหมาะสม

5.บรหารจดการสงแวดลอมอาคารสถานทใหมความปลอดภยและเปนมตรทงกบผรบบรการบคลากรสงแวดลอมและสงคมชนชนโดยรอบ

6.ท�าการปรบปรงพนทและสงกอสรางจดวางผงการใชพนทใหตอบสนองตอพนธกจคณะฯอยางเหมาะสม


1.โครงการenvironment&wastemanagement

2.โครงการRamasafetyworkplace


1.จดการขยะแตละประเภทไดอยางถกตองตามมาตรฐานทกฎหมายก�าหนดและมาตรฐานสากล

2.ตรวจสอบสภาพสงแวดลอม และวางระบบการบรหารจดการความปลอดภยในคณะฯ

19


การสมมนาระดมความคดและทบทวนแผนยทธศาสตรคณะฯวนท 20–21 มกราคม 2559 ณ บานอมพวารสอรทแอนดสปา

จ.สมทรสงคราม

การสมมนา “ตอเตมภาพใหญรามาธบด-พญาไท-บางพล”วนท 18-19 สงหาคม 2559 ณ เดอะ คาวาล คาซา รสอรท

จ.พระนครศรอยธยา

ทบทวนแผนการด�าเนนงานของคณะกรรมการบรหารคณะฯวนท 16-17 ธนวาคม 2559 ณ เทวมนตรทรา รสอรท จ.กาญจนบร

gkas.คคถนบด(ถนบท¹ผน... · curriculumdesign...

Documents