Caritasov domza starije i nemoćne osobe

„Sveti Ivan Krstitelj“ IVANEC

GODIŠNJI PLAN I PROGRAM RADA

CARITASOVA DOMA IVANEC

ZA KALENDARSKU 2017. GODINU

SADRŽAJ:

• Osnovni podaci o Domu

• Osnivanje Doma

• Naziv Doma i sjedište

• Organizacija rada Doma

• Djelatnost Doma

• Upravljanje Domom

• Financiranje

• Prava i obveze Osnivača

• Zastupanje i predstavljanje

• Stručno vijeće

• Prijem i otpust korisnika

• Opći akti

• Javnost rada

• Programi rada stručnih radnika i stručnih službi

• Suradnja s drugim institucijama

I. OSNOVNI PODACI O DOMU

Temeljem čl. 96. Zakon o socijalnoj skrbi ( Narodne novine 73/97), te članka 12. st. 5.

Zakona o ustanovama, Caritas Varaždinske biskupije, Caritas župe Sv. Marije Magdalene,

Kukuljevićeva 6, Ivanec, kao Osnivač, dana 18.10.2000. godine donio je Odluku o osnivanju

doma socijalne skrbi za starije i nemoćne osobe.

Istom Odlukom utvrđuje se naziv i sjedište ustanove, djelatnost ustanove, način

osiguranja sredstava za osnivanje ustanove, uvjeti i način osiguranja prostora i opreme, izvore

i način i uvjete stjecanja sredstava za rad ustanove, prava i obveze osnivača u pogledu

obavljanja djelatnosti zbog koje se ustanova osniva, tijela ustanove, odredbe o upravljanju

ustanovom i vođenju njenih poslova, rok za donošenje Statuta i postupak osnivanja i

međusobna prava i obveze osnivača i ustanove.

II. OSNIVANJE DOMA

Za obavljanje temeljne djelatnosti Doma, osigurani su odgovarajući prostor u objektu

koji udovoljava propisanim uvjetima na ime prostora za obavljanje djelatnosti, kao i potrebna

tehnička oprema koja udovoljava propisanim uvjetima na ime opreme za obavljanje

djelatnosti.

Prostor i oprema, kao i potreban broj radnika odgovarajuće stručne spreme i

obrazovanja , osigurani su u skladu sa Pravilnikom o vrsti doma za djecu, doma za odrasle

osobe i njihovoj djelatnosti, te uvjetima glede prostora, opreme i potrebnih stručnih i drugih

djelatnika doma socijalne skrbi.

Dom je započeo obavljanje svoje djelatnosti po upisu u sudski registar Trgovačkog

suda u Varaždinu od 09.02-2001. godine, čime je stekao formalne pretpostavke za početak

djelatnosti.

Svoju djelatnost Doma započinje 01.04.2001. godine, zapošljavanjem radnika i

simulacijom početka rada, a 10.04.2001. i useljavanjem prvih korisnika.

III. NAZIV DOMA I SJEDIŠTE

Naziv doma glasi: Caritasov dom za starije i nemoćne osobe Sv. Ivan Krstitelj ili

skraćeni naziv Caritasov dom Ivanec.

Dom ima sjedište na adresi Kukuljevićeva 8, Ivanec. O promjeni naziva i sjedišta

doma odlučuje Osnivač.

IV. ORGANIZACIJA RADA DOMA

Caritasov dom za starije i nemoćne osobe, u skladu sa odredbama Statuta, utvrđuje

odnosno organizira svoje unutarnje organizacijske oblike.

Osnovne organizacijske oblike Doma čine:

• ravnatelj

- organizira i vodi poslovanje doma, te je odgovoran za zakonitost rada i

stručni rad doma;

• radna jedinica zdravstvene i opće njege, skrbi za korisnike stalnog smještaja, koja se

sastoji od odjela za pokretne osobe i odjela za nepokretne i polupokretne osobe

- odjel je organizacijski podoblik unutar koje se obavlja određeni dio skrbi

za korisnike na temelju jedinstveno utvrđene doktrine, načina rada i pravila

struke čiji rad koordinira voditelj;

c) radna jedinica socijalnog rada, radno okupacijskih aktivnosti, poludnevnog

boravka, čiji je voditelj socijalni radnik, ujedno i radni terapeut, koordinira

rad socijalnog radnika – radnog terapeuta (1/2 radnog vremena), stručni rad

provodi u većini prostorija Doma, ovisno o vrsti pružanja usluge;

− radna jedinica pripreme hrane, organizirana je kao jedinstveni osnovni organizacijski

oblik bez podoblika, čiji rad koordinira voditelj;

− radna jedinica općih i ekonomsko tehničkih poslova, čiji rad koordinira voditelj,

obavlja prateće poslove, samostalno i odgovorno u skladu sa pravilima zanimanja,

načina rada i struke, a sačinjavaju je slijedeći poslovi:

- opći, pravni i kadrovski poslovi

- računovodstveni i financijski poslovi

- tehničko-uslužni poslovi

- nabava i čišćenje

U Stručnim službama obavljaju se prateći poslovi, samostalno i odgovorno u

skladu s pravilima zanimanja, načina rada i struke, a njihovim radom koordinira ravnatelj.

V. DJELATNOST DOMA

Dom u sklopu stalnog smještaja pruža usluge stanovanja, prehrane, održavanja osobe

higijene, brige o zdravlju, njege, radne aktivnosti i korištenja slobodnog vremena.

Dom može pružati usluge poludnevnog i cjelodnevnog boravka starijih i nemoćnih

osoba kao i usluge pomoći njege u kući.

Način rada unutar Doma organizira se sukladno odredbama Zakona i podzakonskih

akata Ministarstva za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku.

Uz suglasnost Radničkog vijeća, Odluku o organiziranju rada, početku, završetku i

rasporedu radnog vremena, te preraspodjeli radnog vremena u tijeku kalendarske godine,

donosi ravnatelj.

VI. UPRAVLJANJE DOMOM

Domom upravlja Upravno vijeće.

Članove Upravnog vijeća imenuje Osnivač.

Upravno vijeće čini tri predstavnika Osnivača, jedan predstavnik radnika zaposlenih u

domu i jedan predstavnik korisnika, odnosno njegov roditelj ili skrbnik.

Predsjednik Upravnog vijeća je predstavnik vlasnika.

Upravno vijeće obavlja poslove propisane Statutom, donosi program rada i razvoja

ustanove, vrši nadzor njihovog izvršenja, odlučuje o financijskom planu i godišnjem

obračunu, predlaže promjenu djelatnosti, daje prijedloge i mišljenja o pojedinim pitanjima te

donosi odluke i obavlja druge poslove.

Ravnatelja Doma imenuje i razrješava Upravno vijeće, sukladno Zakonu.

Ravnatelj obavlja poslove propisane Statutom, organizira i vodi poslovanje,

predstavlja i zastupa Dom, odgovoran je za zakonitost rada i stručni rad.

VII. FINANCIRANJE

Obavljanje djelatnosti financira se iz slijedećih izvora:

− ugovorom sa Ministarstvom za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku

− ugovorom sa korisnicima usluga u pokriću dijela ili ukupnih troškova

− ugovorom sa drugim ustanovama te ostalim pravnim i fizičkim osobama

− iz sredstava Osnivača

− darovima od fizičkih i pravnih osoba

− iz drugih izvora na način pod uvjetima određenim zakonom, odlukom o osnivanju

doma i Statutom doma.

VIII. PRAVA I OBVEZE OSNIVAČA

Dom je osnovan kao ustanova socijalne skrbi i nema za cilj stjecanje dobiti, već

obavljanje temeljne djelatnosti, za koju je registrirana.

Ostvarenu dobit ustanova koristi isključivo za obavljanje i razvoj temeljne djelatnosti.

IX. ZASTUPANJE I PREDSTAVLJANJE

Dom zastupa i predstavlja ravnatelj.

Ravnatelj ima sva ovlaštenja u pravnom prometu u okviru djelatnosti doma upisane u

sudski registar, osim zaključivanja ugovora o izvođenju investicijskih radova i nabavi opreme.

Ravnatelj je ovlašten zaključiti ugovore za gore navedeno, ako je prethodno o tome

dobio suglasnost Osnivača.

Ravnatelj može svoja ovlaštenja za zastupanje doma prenijeti na druge radnike Doma,

uz suglasnost Osnivača.

X. STRUČNO VIJEĆE

Stručno vijeće je savjetodavno tijelo doma.

Stručno vijeće sačinjavaju stručni radnici doma.

Stručno vijeće obavlja poslove propisane zakonom: sudjeluje u utvrđivanju plana i

programa rada doma, prati njegovo ostvarivanje, raspravlja i odlučuje o stručnim pitanjima

rada, promiče i potiče stručni rad doma, te obavlja druge poslove.

XI. PRIJEM I OTPUST KORISNIKA

Prijem korisnika doma reguliran je Pravilnikom o prijemu, otpustu i razvrstavanju po

stupnjevima intenziteta pružanja usluga korisnicima Caritasova doma Ivanec, kojim su

utvrđeni kriteriji i redoslijed prvenstva pri smještaju korisnika.

O prijemu korisnika odlučuje ravnatelj doma.

Međusobna prava i obveze između korisnika i doma, regulirana su ugovorom ili

rješenjem nadležnog Centra za socijalnu skrb.

Život korisnika u domu reguliran je Kućnim redom koji donosi ravnatelj Doma.

Otpust korisnika obavlja se sukladno Pravilniku o prijemu, otpustu i razvrstavanju po

stupnjevima intenziteta pružanja usluga korisnicima Caritasova doma Ivanec, te ugovoru

sklopljenom između Doma i korisnika.

XII. OPĆI AKTI

Opći akti ustanove su:

• Statut

• Pravilnik o radu

• Pravilnik o unutarnjem redu i sistematizaciji radnih mjesta

• Pravilnik o prijemu, otpustu i razvrstavanju po stupnjevima intenziteta pružanja

usluga korisnicima Caritasova doma Ivanec

• Pravilnik o kućnom redu

• Pravilnik o zaštiti na radu

• Pravilnik o zaštiti od požara

• Pravilnik o čuvanju imovine korisnika

• Pravilnik o unutarnjem nadzoru

• Poslovnik o radu Stručnog vijeća

• Poslovnik o radu Upravnog vijeća

• Pravilnik o radnoj i zaštitnoj odjeći i obući radnika

• Pravilnik o zaštiti osobnih podataka

• Pravilnik o uvjetima i načinu obavljanja mjera za sprečavanje i suzbijanje

bolničkih infekcija

• Pravilnik o uspostavi zbirke osobnih podataka radnika Caritasova doma Ivanec;

Upravno vijeće i ravnatelj doma donose opće akte propisane određenim zakonima,

potrebne za rad Doma uz suglasnost Osnivača.

Opći akti Doma daju se na uvid radnicima Doma.

XIII. JAVNOST RADA

Rad Doma je javan.

Dom je obzirom na karakter svoje djelatnosti, dužan na vlastitu inicijativu ili na

zahtjev, građane, pravne osobe i druge korisnike obavještavati o uvjetima i načinu davanja

svojih usluga.

Dom je dužan davati sredstvima javnog priopćavanja, na njihov zahtjev informacije o

obavljanju djelatnosti i omogućiti im uvid u odgovarajuću dokumentaciju.

Dom će uskratiti davanje informacija, odnosno uvid o dokumentaciju, ako se radi o

poslovnoj ili profesionalnoj tajni.

Informacije i podatke o obavljanju ili uvid u dokumentaciju o djelatnosti doma,

sredstvima javnog priopćavanja može dati samo ravnatelj.

• PROGRAMI RADA ORGANIZACIJSKIH JEDINICA I STRUČNIH

SLUŽBI (RAČUNOVODSTVO I KNJIGOVODSTVO)

Plan rada Radne jedinice zdravstvene i opće njege za 2017. godinu – u privitku Godišnjeg

plana i programa

Plan rada Radne jedinice socijalnog rada, radno okupacijskih aktivnosti poludnevnog boravka

za 2017. godinu – u privitku Godišnjeg plana i programa

Plan rada Radne jedinice pripreme hrane za 2017. godinu – u privitku Godišnjeg plana i

programa

Plan rada Radne jedinice općih i ekonomsko-tehničkih poslova za 2017. godinu, te Plan rada

u računovodstvu za 2017. godinu – u privitku Godišnjeg plana i programa.

XV. SURADNJA S DRUGIM INSTITUCIJAMA I MEDIJIMA

Caritasov dom Ivanec je temeljem svoje djelatnosti upućen na brojne institucije i

ustanove.

Bilo da je riječ o redovitim poslovnim ili povremenim odnosima, suradnja je

ostvarivana bez poteškoća i zapreka.

Mediji su permanentno pratili rad ustanove, u vidu objave niza članaka (Večernji list,

Varaždinske vijesti, Regionalni tjednik, Varaždinski tjednik, Glas koncila), sklopljen je i

ugovor o medijskom oglašavanju u medijima sjeverni.info, eivanec.

1. Uvod

Caritasov dom za starije i nemoćne osobe „Sv.Ivan Krstitelj“ Ivanec u radnoj jedinici

socijalnog rada i radno-okupacione terapije je kadrovski opremljen jednom socijalnom

radnicom na neodređeno - puno radno vrijeme, jednom radno-okupacionom terapeutkinjom

na neodređeno - pola radnog vremena.

Temeljem Pravilnika o vođenju evidencije i dokumentacije domova socijalne skrbi te

načinima i rokovima za dostavu izvješća o korisnicima, vrstama usluga i drugim pitanjima

donesenog na temelju Zakona o socijalnoj skrbi, prema kojemu su domovi, ovisno o vrsti

doma, dužni voditi godišnji i mjesečni plan rada stručnih radnika koji provode psihosocijalne,

terapijske ili druge programe na razini doma, radna jedinica socijalnog rada i radno-

okupacione terapije prilaže Plan rada socijalnog radnika i radno-okupacionog terapeuta za

kalendarsku 2018. godinu.

Radno vrijeme socijalnog radnika je svakim radnim danom (ponedjeljak-petak) od 07,00 –

15,00 sati, radno-okupacionog terapeuta (ponedjeljak, srijeda, petak) od 08,00 – 15,00 h.

Temeljem činjenice da je u sklopu standarda ISO 9001 za 2016./2017. godinu

postavljen slijedeći cilj: Poboljšati uvjete života osobama oboljelim od Alzheimerove bolesti.

Ostvarenje cilja planiramo postići ograđivanjem sjevernog dijela dvorišta za nesmetano

kretanje oboljelih korisnika.

2. Program rada socijalne radnice

Socijalna radnica će i nadalje tijekom 2017. godine provoditi sve poslove pobrojane u

Pravilniku o radu i Pravilniku o unutarnjem redu:

● sudjelovati će u radu Stručnog vijeća – sjednice Stručnog vijeća održat će se u

mjesecu: ožujku, lipnju, rujnu i prosincu

● organizirati i voditi grupni i individualni rad s korisnicima

● izrađivati mjesečni i godišnji plan rada

● zaprimati zahtjeve za smještaj u Dom i evidentiranje istih

● davati informacije o svim pitanjima vezanim za proceduru smještaja u ustanovu

● organizirati prijem korisnika u ustanovu, koordinirati i pripremati sve službe

ustanove radi prijema korisnika

● sastavljati socijalne anamneze korisnika pri dolasku u ustanovu

● upoznavati nove korisnike s Pravilnikom o kućnom redu, njihovim obvezama i

dužnostima

● organizirati uključivanje korisnika u život i rad Doma

● ispitivati interese i afinitete korisnika za uključivanje u pojedine aktivnosti

● pružati savjetodavne pomoći u konfliktnim situacijama

● voditi sve potrebite evidencije i dokumentacije o korisniku prema važećim

propisima te praćenje izmjena i dopuna istih

● voditi brigu o ostvarivanju određenih prava korisnika

● skrbiti oko uključivanja korisnika u sastavljanje jelovnika

● voditi evidencije o posudbi knjiga iz domske knjižnice

● organizirati dodatne usluga korisnicima (frizer, pediker i sl.) te nabavku

prehrambenih i drugih artikala, po zahtjevu korisnika

● dijeliti džeparac i poštu korisnicima

● provoditi sve potrebne radnje vezane uz smrt korisnika uključujući skrb za

dostojanstven ispraćaj korisnika

● primati vrijednosna pisma u odsutnosti korisnika i čuvati do povratka vlasnika

● sudjelovati u tjednim sastancima s korisnicima – terapijska zajednica će se i nadalje

održavati svaku srijedu u 9,15 h

● surađivati s centrima za socijalnu skrb i pratiti stručnu literaturu

• sudjelovati u radu Komisije za prije i otpust korisnika čiji je i predsjednik

• uređivati Domske novine

• raditi na uvođenju standarda kvalitete pružanja socijalnih usluga

• podnositi ravnatelju izvještaje o unutarnjem nadzoru i to u mjesecu: ožujku,

lipnju, rujnu i prosincu

U sklopu psihosocijalnog rada planira se mjesečno jedan put održati Grupa dobrih

emocija u sklopu koje bi se s korisnicima razmatralo o psihološkim, duhovnim i drugim

temama zanimljivih za starije osobe.

Prijavljivanje na natječaj INTERREG-a s ciljem otvaranja Centra zdravog starenja i

stvaranja partnerskog odnosa sa Fakultetom za zdravstvene vede Novo Mesto, DSO-Metlika i

Općom bolnicom Varaždin.

3. Program rada radno-okupacionog terapeuta

Radno-okupacioni terapeut će i tijekom 2017. godine provoditi sve poslove pobrojane

u Pravilniku o radu i Pravilniku o unutarnjem redu:

• član je Stručnog vijeća

• sudjelovati će u izradi godišnjeg i mjesečnog programa rada

• organizirati će i voditi radnu i okupacionu terapiju

• surađivati s drugim stručnim radnicima u tretmanu korisnika

• planirati će i predlagati uvođenje novih i modifikaciju postojećih aktivnosti prema

strukturi korisnika i njihovim interesima

• obilaziti i organizirati radne aktivnosti korisnika odjela pojačane njege i skrbi i

korisnika stambenog odjela sa smanjenim psihofizičkim sposobnostima

• član je Komisije za prijem i otpust korisnika

• sudjelovati će u organiziranju pojedinih programa i svečanosti

• sa korisnicima pripremati i organizirati program obilježavanja značajnih datuma

• raditi na uređenju i pripremi prostora za održavanje priredbi, programa, izložbi ručnih

radova, likovnih ostvarenja korisnika, vanjskih suradnika i izlagača

• pripremati tehničke uvjete i nabavljati materijal za provođenje radnih aktivnosti

zacrtanih godišnjim planom i programom rada

• sudjelovati u grupnom radu s korisnicima (literarna grupa, kreativna radionica, pikado,

viseća kuglana, društvene igre, tombola, memory, kartanje, grupa dosjećanja,

filmoteka, snoezelen terapija, mozgalice,)

• organizirati izlete korisnika

• informativne aktivnosti (edukativna predavanja)

• sudjelovati u realizaciji programa prodaje predmeta izrađenih u okviru radnih

aktivnosti

• voditi i odgovarati za knjižnicu Doma, te voditi evidenciju posuđenih knjiga

• voditi evidenciju aktivnosti i svu ostalu evidenciju sukladno Pravilniku

• surađivati s Klubom za starije i nemoćne osobe i drugim domovima na provođenju

određenih izvan institucionalnih i rekreativnih aktivnosti, organizira i postavljati

izložbu ručnih radova korisnika

• organizirati rad korisnika na uređenju okoliša i Doma (radne akcije)

• uređivati facebook i web stranicu ustanove

• obavljati i druge poslove po nalogu voditelja jedinice ili ravnatelja

U sklopu programa rada radno-okupacione terapije za 2017. g. predlaže se slijedeće:

SIJEČANJ

– posjet biskupa Varaždinske biskupije msgr. Josipa Mrzljaka, uz služenje sv.mise za korisnike i radnike te nastup domskog pjevačkog zbora i literarne grupe

– blagoslov doma– humanitarna akcija "Caritasov dom Ivanec za Mali dom u

Keniji – Pomoć za školovanje djece u St.Francis školi"

VELJAČA

– sveta misa i bolesničko pomazanje povodom Svjetskog dana bolesnika

– obilježavanje Valentinova uz prikazivanje romantičnog filma u filmoteci

– obilježavanje fašnika odlaskom na fašnik u Dom za stare i nemoćne osobe Varaždin

– obilježavanje 105.rođendana Josipe Talan uz posjet KUD-a

OŽUJAK

- obilježavanje Međunarodnog dana žena – posjet KUD-a– izrada uskršnjih čestitiki i uskršnje dekoracije– svečana proslava 100.rođendana korisnice Marije Horvat uz

prigodan program gostiju

TRAVANJ

– predavanje povodom Međunarodnog dana zdravlja– sadnja cvjetnih gredica povodom Dana planete Zemlja– izlet u Trakošćan– Posjet Ženskog pjevačkog zbora Collegium artisticum

Lepoglava povodom Uskrsa

SVIBANJ

– Obilježavanje Majčinog dana (posjet Osnovne škole)– hodočašće na Mariju Bistricu– susret s rodbinom

LIPANJ

- jagodijada– proslava 16. godišnjice doma uz prigodan nastup korisnika

sv. Misa predvođena biskupom msgr. J. Mrzljakom– izlet u izletište "Jarki" - korisnici i djelatnici Doma

SRPANJ– žetva lavande te izrada predmeta od lavande u kreativnoj

radionici

KOLOVOZ

– mlečecijada– izlet na Špancirfest

RUJAN– hodočašće u Ludbreg– predavanje povodom Međunarodnog dana Alzheimerove

bolesti – berba grožđa

LISTOPAD

0 - kestenijada– obilježavanje Međunarodnog dana starijih osoba –

- obilježavanje Međunarodnog dana pješaćenja šetnjom do ivanečkog jezera

STUDENI

- povodom Svih svetih, obred za preminule korisnike– predavanje o KOPB (gl.med.sestra Doma)– posjet KUD-a povodom Martinja

pripreme za advent, izrada adventskih vjenčića

PROSINAC

– susret s rodbinom korisnika uz prigodan božićni program korisnika

– povodom sv. Nikole posjet dječjeg vrtića– pripreme za Božić

Na svakodnevnoj razini i nadalje će biti aktivne interesne grupe u kojima korisnici

mogu sudjelovati, a one su:

LITERARNA GRUPA KREATIVNA RADIONICA SNOEZELEN TERAPIJA

DRUŠTVENE IGRE MOZGALICE DOSJEĆANJE

MOLITVENA GRUPA SVETA MISA VISEĆA KUGLANA

Ujedno će se organizirati slijedeće:• jednom tjedno i nadalje će djelovati domski pjevački zbor• jednom mjesečno održavati će se tombola• povremeno će se održavati i predavanja i filmoteka• jednom u dva mjeseca biti će proslava rođendana korisnika

• izleti će se organizirati sukladno vremenu i zainteresiranošću korisnika,• suradnja s Dječjim vrtićem iz Ivanca, Osnovnom i Srednjom školom Ivanec, Društvom naša djeca iz Ivanca, Crvenim križom itd.

• Oformiti povišene gredice gdje bi korisnici uzgajali povrće

Služba socijalnog rada i radno-okupacione terapije ujedno predlaže:

• kupnja tkanine za strop snoezelen sobe • ograđivanje dvorišta Doma sa svrhom zaštite i slobodnog kretanja dementnih osoba

izvan Doma

Jasminka Latin, dipl.soc.radnica Jelena Mihalić, dipl.soc.radnica

Caritasov domZa starije i nemoćne osobe

„Sv. Ivan Krstitelj“

Ivanec

Ivanec ; 30.01.2017.

RADNA JEDINICA ZA ZDRAVSTVENU I OPĆU NJEGU

PLAN RADA ZA 2017. GODINU

U sklopu plana rada glavne medicinske sestre u 2017. godini nastavljaju se slijedeći

poslovi:

DNEVNO

• Kontrola njege, prijevoja, pretraga, lijekova, terapije, sestrinske dokumentacije

• Vođenje evidencije o ispisanim receptima i učinjenim pretragama

• Sudjelovanje u medicinskim zahvatima

• Kontrola čišćenja i higijene Jedinice za zdravstvenu i opću njegu

• Kontrola prehrane korisnika

• Vođenje evidencije o radu u Jedinici zdravstvene i opće njege sukladno Pravilniku o radu

• Sudjelovanje kod useljenja korisnika, vođenje potrebne dokumentacije

• Suradnja sa drugim ustanovama po pitanju zdravstvene zaštite korisnika

TJEDNO

• Redovite vizite sa dr. Obelićem

• Tjedna nabavka lijekova i sanitetskog materijala

• Tjedna nabavka pomagala za inkontinenciju

• Tjedna nabava sredstava za čišćenje i higijenu

• Sudjelovanje u radu terapijske zajednice srijedom

• Mjerenje krvnog tlaka korisnicima četvrtkom

• Izrada tjednog plana rada u smislu pretraga i pregleda korisnika

• Sastanak sa osobljem stacionara, te rješavanje aktualnih pitanja oko korisnika petkom

• Tjedno praćenje zakonske regulative vezano za zdravstvo

MJESEČNO

• Izrada plana rada djelatnika za slijedeći mjesec

• Sudjelovanje u sjednicama Stručnog vijeća

• Kontrola sanitarnih pregleda radnika

• Kontrola i evidencija o pohađanju tečaja higijenskog minimuma za njegovateljice

• Kontrola, organiziranje i evidencija odvoza infektivnog otpada iz Doma

• Kontrola sobe za kontaktnu izolaciju tj. provjera da li je sav potreban pribor na

predviđenom mjestu

• Vođenje evidencije o edukaciji radnika

• Sudjelovanje na sastancima Tima za kontrolu infekcija

• Sudjelovanje u sastavljanju jelovnika

• Mjesečna nabavka lijekova koji se kupuju

• Sudjelovanje u pripremi korisnika za proslave rođendana, sudjelovanje na priredbama i

predstavama

• Organiziranje i usklađivanje godišnjih odmora

• Vođenje evidencije o odlasku u bolnicu korisnika - hospitalizacija

• Organiziranje konzilijarnih pregleda korisnika od strane specijalite psihijatra

• Organiziranje konzilijarnih pregleda korisnika od strane specijaliste otorinolaringologa

• Organiziranje pregleda korisnika od strane specijaliste fizijatra

• Organiziranje predavanja za korisnike doma o zdravstvenim temama

U sklopu Plana rada za 2017. godinu predlažem:

EDUKACIJA:

• Suradnja sa HKMS u vezi predavanja u sklopu trajne edukacije medicinskih sestara

• Edukacija korisnika o najznačajnijim problemima u starijoj životnoj dobi

• Edukacija obitelji dementnih korisnika o prirodi te bolesti i komunikaciji sa dementnim

osobama , podjela brošura o demenciji

OPĆA NJEGA :

• Nabavka još jednih kolica za kupanje nepokretnih korisnika - ambu lift

• Preko doznaka HZZO-a nabaviti kolica, toaletna kolica, hodalice i antidekubitalna

pomagala za nepokretne i teško pokretne korisnike

• Nabavka novih kolica za njegu nepokretnih korisnika na 3. katu

• Nabavka 15 stolića za serviranje obroka za odjele

• Nabavka 4 PVC stolca za pomoć kod tuširanja

• Nabavka 4 PVC dodatka za wc

• Uređenje apartman u prizemlju Doma

• Nabavka 15 komada madraca za krevete

• Nabavka 15 komada zaštitnih PVC plahti

• Nabavka 50 komada jastuka za korisnike

• Nabavka 50 komada ručnika za korisnike

• Nabavka 10 komada PVC lavora za njegu korisnika

• Nabavka 2 komada češlja i 1 komad profesionalnih škara za šišanje korisnika

• Nabavka 2 komada grickalica za nokte

ZDRAVSTVENA NJEGA:

• Organizirati cijepljenje protiv gripe u suradnji sa ZZJZ Varaždinske županije

OSTALO:

• Organizirati premazivanje podova u stacionaru za slijedeću godinu

• Postavljanje klimatizacijskog uređaja na B ,C i D odjel

• Zamijeniti parkete u sobi M i D-12 na 2. katu sa podnom oblogom kakva je i u drugim

sobama

• Nabaviti led lampu - bateriju za potrebe na odjelu prilikom nestanka struje

• Nabaviti stolac za ambulantu na 3. katu

• postaviti paravane oko bolesničkih kreveta u višekrevetnim sobama

• pregraditi višekrevetne sobe na odjelu u dvokrevetne

Glavna medicinska sestra

Jasna Možanić,bacc.med.techn.

PLAN

SLUŽBE KADROVSKIH I OPĆE ADMINISTRATIVNIH POSLOVA

CARITASOVA DOMA IVANEC ZA 2017. GODINU

Vezano za plan rada kadrovske službe i opće administrativnih poslova Caritasova

doma Ivanec, u 2017. godini, redovito će se ispunjavati sve zakonske obveze vezano za radni

status radnika.

I nadalje će služba obavljati slijedeće poslove:

- izrada, izdavanje i potpisivanje ugovora o radu,

- vođenje Matične knjige kadrova

- vođenje Evidencije drugih osoba na radu

- prijave i odjave za mirovinsko i zdravstveno osiguranje

- upućivanje na zdravstveno sanitarne preglede za obvezujući broj radnika

- izrada različitih odluka i obavijesti (ankete za godišnje odmore, obavijesti o trajanju

i rasporedu godišnjeg odmora i sl.)

- izrada raznih potvrdi po zahtjevu radnika

- permanentno davanje informacija o mogućnosti zasnivanja radnog odnosa, uz

zaprimanje zamolbi zainteresiranih kandidata

- izdavanje putnih naloga i obračun putnih računa

- izrada statističkih izvješća (Ministarstvo demografiju, obitelj, mlade i socijalnu

politiku, županijski uredi za statistiku, Zavod za zapošljavanje)

- sukladno dinamici zapošljavanja, vršiti obveze osposobljavanja radnika za rad na

siguran način, propisano u Zakonu o zaštiti na radu i Zakonu o zaštiti od požara

- izrađivati mjesečne planove rada i evidencije izvršenja za radnu jedinicu općih i

ekonomsko- tehničkih poslova, Ravnateljstvo i radnu jedinicu Socijalnog rada,

radno okupacijskih aktivnosti i poludnevnog boravka,

- vođenje urudžbenog zapisnika i arhiviranje dokumentacije,

- evidentiranje i zaprimanje ulazne i izlazne pošte

- priprema materijala za sjednice Upravnog vijeća, uz vođenje zapisnika i provedbu

odluka,

- izrada svih potrebnih dopisa

- vođenje zapisnika sjednica Stručnog vijeća

- izrada zapisnika Komisije za sastavljanje jelovnika

- suradnja sa Područnim Centrom za socijalnu skrb Ivanec u provođenju posebne

obveze

- suradnja sa Probacijskim uredom u Varaždinu oko provođenja, evidentiranja i

izvješćivanja o radu za opće dobro

- u suradnji sa Hrvatskim zavodom za zapošljavanje u projektu „Radom za zajednicu

i sebe“ zapošljavati nezaposlene osobe u javnim radovima.

Planira se nabavka jednog kalkulatora sa priključkom na struju.

Izradila: Biserka Svetec

PLAN RADA ZA 2017. GODINU

SLUŽBI TEHNIČKIH POSLOVA (nabava i dostava, prijevoz i skladištenje, kućni majstor,

recepcija i održavanje rublja) u 2017. godini.

Ekonom, dostavljač, vozač i nadalje će vršiti nabavu za sve potrebe Doma, na

temelju suradnje sa dobavljačima, a o svim promjenama cijena obavijestiti će

računovodstvenu službu.

U suradnji sa skladištarom pratit će potrošnju roba i materijala, te po potrebi vršiti dovoz i

odvoz materijala i robe.

Isto tako vršit će poslove dostavljača (banka, fina, pošta, mirovinsko osiguranje, zdravstveno

osiguranje, doprema lijekova i sanitetskog materijala, a vršit će i prijevoz radnika i korisnika

po potrebi.

Vodit će evidenciju za vozila Doma (ispravnost, tehnički pregled, registracija).

Vršiti će i poslove čišćenja okoliša od snijega i uređivati zelene površine.

Za potrebe kvalitetnijeg obavljanja posla, postupanje u skladu sa dokumentacijom sustava

upravljanja kvalitetom, nastavak aktivnosti iz protekle godine.

Planira se nabavka jednog škripca za radionicu.

U sklopu poslova skladištenja robe vodit će se potrebita dokumentacija (zahtjevnice,

izdatnice, skladišne primka i sl.), čuvanje i izdavanje robe (kompjutorsko vođenje).

Redovito će se zaduživati, primati i kontrolirati, odnosno vraćati roba, uz prateću

dokumentaciju, te usklađivati stvarno stanje sa materijalnim knjigovodstvom.

Osobito će voditi računa o optimalnim zalihama i pravovremenim popunama zaliha robe.

Radit će sve manje popravke iz domene kućnog majstora, a bez obzira na radno

vrijeme, intervenirati će u slučaju potrebe (u svako doba dana i noći) da bi otklonio kvar koji

bitno utječe na sigurnost korisnika.

Vodit će brigu o održavanju, predlagati veće zahvate, te sudjelovati u nabavci materijala i

dijelova i samostalno ih ugrađivati.

Upravljati će atomskim skloništem, a po potrebi i vršiti poslove vozača.

Recepcioner će i nadalje voditi brigu o vođenju evidencija (evidencija ključeva,

izlasci korisnika, njihova odsutnost, evidencija dolaska radnika na posao izlaska za vrijeme

radnog vremena, dolasci posjeta u Dom.

Vodit će brigu o redu u holu Doma, otključavanju i zaključavanju Doma.

Samostalno ili u suradnji sa radnicima drugih službi (ekonom, dostavljač, vozač), vršit će

uređenje zelenih površina i voditi brigu o cvijeću.

Obzirom na kompjutorsku opremljenost, nastavak aktivnosti iz prošle godine.

Za prostor recepcijskog pulta planira se nabavka manjeg tepiha dimenzija

140x200 cm.

Pralja glačara vodit će evidenciju o prijemu prljavog rublja i izdavanju čistog, vodi

brigu o higijeni praonice, čistoći strojeva i radnog prostora.

U dogovoru sa voditeljem jedinice, predlagati će otpis dotrajalog rublja, krpati i šivati nove

predmete, te raditi popravke na rublju korisnika.

Svi radnici službi tehničkih poslova odgovorni su za postupanje u skladu s

dokumentacijom sustava upravljanja kvalitetom i HACCP sustava.

Izradila: Biserka Svetec

ItItIIIItItT

ItT

I

CARITASOV DOM ZA STARIJE INEMOCNE

(syETI IyAN KRSTITETJ>Ivana Kukuljevida Sakcinskog g

4224A IVANECoib799729s4864

Mb 01541668

RNO 70009

Plan rada u radunovodstvu

Radunovodstveno financijska sluiba u Caritasovom domu za stare i nemodne osobe <SvetiIvan Krstitelj> obavlja. svoje poslove koji se temelje na propisima o radunovodstvuneprofitnih organizacija to jest temeljem:

t Zukg\? o financijskom poslovanju i radunovodstvu neprofitnih organizacija(NN t2tl14 na snazi od 01.01.20f5. godine)

ovim se Zakonom ureduje okvir financijskog poslovaqia i elementi radunovodstuenogsustava neprofitnih..organizacrja, i to nadela suitava financijskog poslovanja, izradaiizvrsavanje financijskih planova, izvjestavanje o potro5nji proradunskih sredstava,radunovodstvena nadela i poslovi, poslovne t"j1si i knjigovodstvene isprave, popis imovine iobveza, nadela iskazivanja imovini, obveza i vlastitih 6;;il;;;;u-prinoa", rashoda,primitaka iizdataka,fnancijsko idestavanje, revizija godisnjih fi"*i:*i.iliirq"st*iu,iu*uobjava godi5njih

. financijskih izr{eStaja, nadzar nad financijskim poslovanjem i

radunovodstvom i druga podrudja koja se odnose na financijsko poriou*3" i radunovodstvoneprofitnih organizacij a.

Poslovanje caritasova 9o-*u

za staije i lemoine osobe ,,Sveti Ivan Krstitelj.. Ivanec treba setemeljiti na nadelu dobrog financijskog upravljanja' i kontrola te ,rue"h javnosti itransparenfirosti.

Financijsko upravljanje i kontrole su sustav unutarnjih kontrola kojim se osiguravqupravljajuii rizicimq

lazumna sigurnost da 6e se u ostvirivanju ciljeva durit roru doma zastarije i nemodne osobe ,,Sveti Ivan Krstitelj" Ivanec sredstva koristiti namjenski, etidno,ekonomidno, djelotvorno i udinkovito.

Nadelo javnosti i transparentnosfi znaEl.olvezu-osiguranja javnosti u podrudjima primjeneZakonakoja se odnose na financijsko izvje$tavanje.Caritasov dom za starije i nemo6ne osobe,,Svetiivan Krstitelj" Ivanec provodi samoprocjenuudinkovitog i djelotvornog funkcioniranja sustava financdskoi rpruulj*ja i kontrola. ,.

irX

t,

I

I

I

Sustavi financijskog upravljanja i !9ntrola temelje se na pet medusobno povezanihkomponenti unutarnjih kontrola, koje uktjuluju:- kontrolno okruienje

- upravljanje rizicima

- kontrolne aktivnosti

- informacije i komunikacije

- pradenje i procjenu sustava.

Pod kontrolnim okruZenjem podrazumijeva se osobni i profesionalni integritet te etidnevrijednosti zakonskih zastupnika i zaposlenika, rukovodenje i stil upravljanJa, odredivanjemisije, vizije i ciljeva Caritasova dopa za starije i nemo6ne osobe-,,Sv;ti ivan Krstitelj*Ivanec, organizacijska struktura, ukljuduju6i dodjelu ovlasti i odgovornosti te uspostarlodgovarajude linije izvje5divanja, praksu uprav$a4ia ljudskim pot"rriiyuli*a i kompeientnostzaposlenika

Upravljanje rizicima. cjelokupan je proces utwdivanja, procjenjivanja i praienja rizik4uzimajuii u obzir ciljeve Caritasova doma za starije i nemoene osobe l,Sveti Ivan"Krstitelj.:Ivanec, te poduzimanja potrebnih radnji, posebice kroz promjenu

'sustava financijskJg

upravljanja i kontrola, a u swhu smanjenja .'izrka.

Kontrolne aktivnosti temg.lie se na pisanim pravilima i nadelima, postupcima i drugimmjerama koje se uspostavljaju radi ostvarenja cileva Caritasova doma * ri*,. i nemoZneosobe ,,Sveti Ivan Krstitelj" Ivanec smanjenjem rizika na prihvatljivu razinu. Kontrolneaktivnosti moraju -!iti prikladne i pravodobne, a tro3kovi njihovi uspostave ne smijuprema5ivati prihvatlj ivu razinu.

Financijska izvje56a i druga izvje5da sadrZe poslovne informacije koje omoguduju upravljanjei kontrolu poslovanja Caritasova doma za staije i nemoine, oroL" ,,SvIti Ivan -Krstitery..

Ivanec. Informacije moraju biti odgovarajude, aZurne,' todne i dostupne radi udinkovitekomunikacije na svim rannarna Caritasova doma m starrle i nemodne osobe ,,Sveti IvanKrstitelj" Ivanec, izgradnje prikladnoga upravljadkog sustava informacij4 s todno odredenomulogom gvakoga zaposlenika ukljudenog u financijsko ,rp*lrquni. i kontrole tedokumentiraqja svih procesa i transakcija.

Pra6enje sustava financijskog upravljanja i kontrola obavlja se u swhu procjenjivanja qjegovaodgovarajuieg funkcioniranja i osiguranja njegova daljnj eg poboljsanja.Zakonski zastupnik Caritasova doma za starije i nemocne osoUe ,,Sviti Ivan Krstitelj.'fvanecodgovoran je za provo<Ienje financijskog upravljanja i kontrola.

IZRADA I IZVRSAVANJE FINANCIJSKM PLANOVA

Caritasov dom za starije i nemoine osobe ,,Sveti Ivan Krstitelj" Ivanec obvezan je izradivatigodi5qii program rada i financijski planz_anfegow provedbu.Financijski plan Caritasova doma za starije i nemoine osobe ,,Svefi Ivan Krstitelj.. Ivanecsastoji se od:

- plana prihoda i rashoda

- plana zaduZivanja i otplata

- obrazloienja financrjskog plana.

Financijski plan donosi najvi5e tijelo Caritasova doma za starije i nemoine osobe ,,Sveti IvanKrstiteu" fvanec, odnosno tijelo koje je temeljem statuta Caritasova doma za starije i

nemodne osobe -svefi Ivan Krstitelj" Ivanec iz stavka 1. ovogayjk3smjg do 31. prosinca tekuce godine za sljedeiu godinu.

lznjene i dopune financijskog plana provode se tijEkom godine pofinancijskog plana.

dlanka za ta ovla5teno,

postupku za dono5enje

Zakonski zastupnik odgovoran ie za z-akoruto i pravilno izvrsavanje financijskog plana.

naeuNovoDsrvo

naielima todnosti, istinitosti, pouzdanosti i

njoj nema analajne pogre5ke i

dom Ivan Krstitelj" Ivanec obvezan je upo vrstama prihoda i rashoda te o

poslovnog dogailaja, a najkasnije

Zakonski zastupnik odgovoranje za ustroj, zakonito poslovanje i vodenje radunovodstvenihposlova.

POSLOYNE KNJTGE

Poslovne knjige dvojryg knjigovodstva koje vodi Caritasov dom za starije i nemo6ne osobe,,Sveti Ivan Krstitelj" Ivanec jesu:

. dnevnik,o glavna knjigao i pomodne knjige. ,

svom

stanju

r roku

ttT

IIII

T

I

!

I

I

I

Radunovodstveni posloviRadunovodstveni poslovi su prikupljanje i obrada podataka na temelju

knjigovodstvenih isprava, priprema i voaenie -portorroit

knjisa, priprema i sastavljanjefinancijskih izvje5taja te prikupljaqie i obrada financijskih poautut r'za'statistidke, poreane idruge potrebe.

Caritasov dom za starije i nemoine osobe ,,Sveti Ivan Krstitelj'. Ivanec duian jeprikupljati podatke i sastavljati lcrjigovodstvene isprave, voditi porto*"L;ige re sastavljatifinanciiske iz{estajg n3 nadin kojim se.omogu6ava provjera poslovnih dogadaja, utwdivanjelnancijgkog poloZaja i poslovanja Caritasova doma * rtu.ii. i nemo6ne osobe ,,sveti IvanKrstitelj" Ivanec, postuju6i pri tome temeljna nadela urednog knjigovodstva.

Caritasov dom za starije i nemodne osobe,,Sveti Ivan Krstitelj" Ivanec vodi knjigovodstvo ponadelu dvojnog knjigovodsfra, a prema rasporedu raduna iz radunskog ph; za Caritasovadoma za starije i nemodne osobe,,sveti Ivan Krstitelj'.Ivanec.

+.'l

I

t

I

I

I

Dnevnik je poslovna knjiga u koju se unose knjigovodstuene promjene slijedom wemenskognastanka.

Glavna knjiga je sustavna knjigovodstvena evidencija poslovnih dogadaja nastalih na imovini,obvezama,vlastitim izvorima te prihodima i rashodima.(Unos podataka u glavnu knjigu provodi se po unaprijed pripremljenom radunskom planu.Radunskim planom za Caritasova doma za starije i n"rnoetr. isobe ,,Sveti Ivan Krstitelj..Ivanec utwdene su brojdane oznake i nazivi pojedinih raduna po kojima su Caritasova domaza statlje i nemoine osobe ,,Sveti Ivan Krstitelj" Ivanec obveine ldligovodstveno iskazivatiimovinu, obveze i izvore vlasniStva te prihode i rashode.Raduni iz radunskog plana su razwstani na: razrede, skupine, podskupine i odjeljke.Odjeljci iz radunskog plala mogu se ra5dlanjivati,'lprema potrebama, na analitidke ipodanalitidke radune. Ra5dlanjivanje odjeljaka u-radunrko* planu obavlja se po dekadnomsustavu.

Ministar financija pravilnikom o neprofitnom radunovodstvu i radunskom planu propisujeraspored, sadrZaj i primjenu raduna u radunskom planu.

Poslovne knjige koje je obvezan voditi Caritasov dom za starije i nemodne osobe ,,Sveti IvanKrstitelj" Ivanec jesu:

1. knjigablagajne2. knjiga primitaka i izdataka3. knjiga ulaanih raduna

4. knjiga alaznihraduna i5. popis dugotrajne nefinancijske imovine.

Ministar financija.pravilnikom o neprofitnom radunovodstvu i radunskom planu propisujeminimalni sadrZaj knjige primitaka i izdataka, knjige ulazrih radun4 knjige izlaanthra6una ipopisa dugotrajne nefi nancij ske imovine.Pgmodle knjige jesu. analitidke knjigovodstvene evidencije poslovnih dogartaja koji su uglavnoj knjizi iskazani sintetidki i druge pomodne evidencije o rt o;, i promienama imovine iobveza za potrebe nadzora i pradenja poslovanja

Caritasov dom za starije i nemo6ne osobe ,,Sveti Ivan Krstitelj" Ivanec koji je obvearikyo{enja dvojnog knjigovodstua obvezno vodi sljede6e pomoine t*iig",1 knjigu dugotrajne nefinancijske imovine - po wsti, kolidini I *i3.O"osti (nabavna iotpisana)

].&njiSu kratkotrajne nefinancijske imovine (zatiha materijal4 proizvoda i robe) - po wsti,kolidini i wijednosti3- k}Iigo financijske imovine i obveza, i 1o: potraiivanja i obveza (po subjektima, radunima,pojedinadnim izrosima, rokovima dospjelosti, zateznimkamatama i'Or.), p.i*g"nitr i izdanihwijednosnih papira

i d*grl, financijskih instrumenata (po wstama, rub.let tima, pojedinadnimwijednostima, dospjelosti,,stanjima), potraiivanja i obieza po osnwiprimljenih zajmova ikredita te danih zajytaua (po wstama, subjektima, pojedinu8oi* wijediostimq dosljelosti,stanjima i obradunatim kamatama)

t hqg" (dnevnik) blagajni (kunska, devizr4 poro i druge) i5. evidenciju putnih naloga i koriltenja sluZbenih vozila.

Osim pomodnih kqiiga, Caritasov dom za starije i nemodne osobe ,,Sveti Ivan Krstitelj..Ivanec vodi i posebne pomodne evidencije:1. evidenciju danih i primljenih jamstava i garancija2. kqjigu ulaznih raduna

3. knjigu izlaznrhraduna te

Poslovne knjige vode se na nadin da osiguraju ispravnost i konkolu unesenih podataka,duvanje i mogudnost kori5tenja podataka, dobivanje uvida u promet i stanja na radunimaglavne knjige te vremenski slijed obavljenog unosa poslovnih dogadaja.Poslovne knjige vode se za poslovnu godinq kojajejednaka kalendarskoj godini.Poslorme hrjige otvaraju se na podetku poslovae godine ili danom osnivanja.Podetna stanja glavne knjige na podetku poslovne godine moraju biti ista kao zakljudna stanjana kraju prethodne poslovne godine. Poslovne knjige zakljuduju se na kraju poslovne godine.Poslovne knjige vode se kao elektronidki "apis, glavna knjiga, odnosno knjiga primitaka iizdataka moraju se nakon zakljudivanja na kraju poslovne godine za$tititi na nadin da seonemoguii irsnlena pojedinih ili svih dijelova ili listova glavne knjige, da je glavnu knjigumoguie u svakom trenutku otisnuti na papir te mora biti potpisana elekronidkim popiiomsukladno propisu koji wetluje elekkonidki potpis.U sludaju da nije mogude za5tititi poslovne knjige koje se vode kao elektronidki zapis nanadin propisan u stavku 2.Zakona o neprofitnim organizacUama, one se ispisuju na papir iuvezujuurokuod120danaodistekapos1ovnegodinenakojuseodnose.Zakonski zastupnik Caritasova doma za stanje i nemocne osobe ,,Sveti Ivan Krstitelj" Ivanecpotpisuje ispisane i uvezane poslovne knjige.

Poslovne knjige duvaju se, i to:

- dnevnik i glavna knjiga - najmanje jedanaest godina

- pomodne knjige - najmanje sedam godina.

Pomodne poslovne knjige duvaju se, i to:

- knjiga primitaka iizdataka- najmanje jedanaest godina

- knjiga blagajne, knjiga ulaanih raduna, knjiga izlazrtih raduna i popis dugotrajnenefinancijske imovine - najmanje sedam godina.

Rok duvanja poslormih knjiga podinje tedi istekom poslovne godine na koju se poslovnelrnjige odnose.

Knj igovodstvene isprave

KnjiZenje i evidentiranje poslovnih dogatlaja u poslormim knjigama temelji se navjerodostojnim, istinitim, urednim i prethodno kontroliranim knjigovodstvenim ispravama.Knjigovodstvena isprava jest pisani dokument ili elektronidki zapis o nastalom poslovnomdoga<Iaju.

Vjerodostojna je ona knjigovodstuena isprava koja potpuno i istinito odraiavanastali poslovnidoga<Iaj.

Knjigovodstvena isprava je uredna kada se iz nje nedvosmisleno moZe utwditi mjesto iwijeme njezina sastavljanja i njezin materijalni sadriaj, 5to znadi na^ra% wijednost i wijemenastanka poslovnog dogatlaja povodom kojeg je sastavljena.Knjigovodstvena isprava sastavlja se u jednom primjerku ili vise primjeraka.Knjigovodstvena isprava koja je sastavljena u jednom prim$erku moZe se otpremiti ako supodaci iz takve isprave stalno dostupni.Knjigovodstvenom ispravom smatra se i isprava primljena telekomunikacijskim putem,preslika izvorne isprave ili isprava na elektroniikom zapisu ako je na ispravi navedeno mjestoduvanja izvorne isprave, odnosno razlog upotrebe preslike i ako ju je potpisao zakonskizastupnik Caritasova doma za starije i nemoine osobe ,,Sveti Ivan Krstiteljl' Ivanec ili osobana kojuje prenesena ovlast.

T

t

tT

III

I

I

r

Knjigovodstvene isprave duvaju se kao izvonre isprave, na nosite5u elektronidkog zapisa ilinositelju mikrografske obrade.

Knjisovodstvene isprave dwaju se u sljededim rokovima, ako druSrm propisima nije odredendulji rok:

- trajno - obradun place, odnosao nalrnade pla6e ili analitidka evidencija o pla6ama zakoje se pladaju obvezni doprinosi

najmanje jedanaest godina - isprave na temelju kojih su podaci uneseni u dnevnik,glavnu knjigu i knjigu primitaka iadataka

najmaqie sedam godina - isprave na temelju kojih su podaci uneseni u pomoi.nekqiige: ianzev knjige primitaka i izdataka, te tnjigu bl,pga;ne, t"jig" ulaznih ra6una, knjiguiziaanihraduna te popis dugotrajne nefinancijske imovine.

-

Rok za duvanje kn{igovodstvenih isprava podiqfe teci istekom zadnjegdana poslovne godinena koju se odnose poslovne knjige u koje su isprave unesene.

POPIS IMOYII\TE I OBVEZA

Obveza popisa

Caritasov dom za skrije i nemodne osobe ,,Sveti Ivan Krstitelj" Ivanec duian je na podetkuposlovanja popisati imovinu i obveze te navesti qjihove pojedinadne wijednosti u kolidinamai u novdanom izrosu.Caritasov dom za starije i nemoine osobe ,,Sveti Ivan Krstitelj" Ivanec duUan je najmanjejg{nom i to na kraju svake poslovne godine popisati imovinu i obvezn sa stanjem nu Outuinbilance radi uskladenja k4iigovodstvenog sa stvarnim stanjem.Osim tog popisa Caritasov dom za starije i nemoine osobe ,,Sveti Ivan Krstitelj.. Ivanec morapopisati imovinu i olye1e u sludajevima statusnih promjen4 otvaranja stedajnog postupka ilipokretanja postupka likvidacij e.

Provedba popisa

Popis imovine i obveza obavlja poderenstvo zadrugom najviSem opdem aktu Caritasova domaKfftitelj" Ivanec.

Zakonski zastupnik.odryduje datum popisa, rokove obavljanja popisa i dostavljanja izvjestajas priloienim popisnim listama.Podaci o popisu unose se pojedinadno u naturalnim, odnosno novdanim inazimau popisneliste. Popisne liste jesu knjigovodstvene isprave diju vjerodostojnost potpisima pott"euj,dlanovi povjerenstva za popis.Nakon zaw5etka popisa,loterenstvo je obvezno sastaviti izvje3taj natemelju popisnih lista isvojih zapalarrjai predati ga zakonskom zastupniku.

Zakgnski zastupnik.l31em91iu izvje5taja ipriloienih popisnih lista te sukladno ovlastima koje

proizlazn iz statuta ili drugih najvi5ih opdih akata Caritasova doma za starije i nemoine osobe,,Sveti Ivan Krstitelj" Ivanec odluduje o:

1. nadoknadivanju utw<lenih manjkova2. priznavanju i evidentiranju utwitenih vi5kova3. o@isu nenaplativih i zastarjelih potraiivanja i obveza4. rashodovanju imovine5. mjerama protiv osoba odgovomih za manjkove, o5te6enja, neuskladenost

knjigovodstuenog i stvarnog stanjq zastaru i nenaplativost potraiivanja i sli6no.

popis koje se osniva sukladno statutu iliza stanje i nemodne osobe ,,Sveti Ivan

I

I

I

g

N,q,dIN ISKAZTVANJA IMOYITI-E, OBVEZA I YLASTITIH IZVORA TEPRIZNAVAI{JA PRIHODA' RASHODA, PRIMITAKA I IZDATAKA

Iskazivanje imovine i obvezaImovina, obveze i vlastiti izvori odrettuju financijski poloZaj Caritasova doma za starije inemodne osobe,,Sveti Ivan Krstitelj" Ivanec.

i nemodne osobe ,,Sveti Ivan Krstitelj..od kojih se odelnrju buduie koristi u

obavlj anj u dj elatnosti.

Obveze jesu neiznirenaodljev resursa.

dugovanja proizasla iz prollih dogadaiq za 6iju namiru se odekuje

Imovina jesu resursi koje Caritasov dom za starijeIvanec kontrolira kao rezultat pro3lih dogadaja i

Imovina se klasificira po svojoj wsti, trajnosti i funkciji u obavljanju djelatnosti.Obveze se klasificiraju prema namjeni i rodnosti.Imovina i obveze iskazuju se po radunovodstuenom nadelu nastanka dogadaja.vlastiti izvori jesu ostatak wijednosti imovine nakon odbitka svih obveia.

"

Imovina se podetno iskazuje po fio5ku nabave (nabavnoj wijednosti), odnosno poprocij enj enoj wij ednosti.Dugotrajna imovina je financijska i nefinancijska imovina diji je vijek uporrebe duZi od jednegodine i koja duZe od jedne godine zadrtavaisti pojavni oblik.

-

Dugotrajna nefinancijska materijalna imovina diji je pojedin:adni trolak nabave (nabarmawijednost) niZi od 3500,00 kuna moZe se otpisati jednokratno, stavlja4jem u upotrebu, uzobvezu pojedinadnog ili skupnog pra6enja u korisnom vijeku upotrebe.Kratkotrajna nefinancijska imovina je imovina namijenjena obavljanju djelatnosti ili daljnjojprodaji u roku lcra6em od godinu dana.

Tro5ak nabave (nabavnu wijednost) nefinancijske imovine dini kupovna cdena uve1ana zacarine, nepowatne poreze, tro5kove prijevoza i sve druge tro5kove koji s! mogu izravnododati troskovima nabave i osposobljavanja za poletakupotrebe.

Vrijednost pojedinog predmeta dugotrajne nefinancijske imovine se amortizira, odnosnoispravlja linearnom metodom u korisnom vijeku upotrebe podevii od prvog dana mjese ca iz-amjeseca u kojem je imovina stavljena u upotrebuIzrimno, wijednosti zemlji3ta, obnovljivih prirodnih bogatstava, knjiga, umjetnidkih djela iostalih izloZbenih wijednosti te plemenitih metala i ostalih pohranjenih wijedno.ti ,eamo*iziraju se, odnosno ne ispravljaju se.

Osnovica za ispravak wijednosti dugofiajne imovine jest qf ezin podetni ili revalori ,,rarutrosak nabave (nabar.na wijednost), odnosno procrjenjena wijednost.Ministar financija pravilnikom o neprofitnom radunovodst"u i radunskom planu iz dlanka 9.stavka 6. Zakonao neprofifirim organizacijama propisuje stope amortizacije prema skupinamadugotrajne imovine i procijenjenom korisnom vijeku upotrebe dugotrajne imovrne.

E

ttI

t

I

I

caritasov dom za starije i nemodne osobe,,Sveti Ivan Krstitelj" Ivanec revalorizira dugotajnuimovinu primjenoq f9efi{iena po.*a cijena proizvoclaea industrijskih proizvoda ako jel4*ju mjerena istim&oeficijentom u prethadne ti goaine kumulativno veia od,30 o/o.

udinak revalorizacije dugotrajne imovine pripisuje sJvlastitim izvorima.

Priznavanje prihoda i rashodaPrihodi i rashodi priznaju se uz primjenlladqrovodstveriog nadela nastanka dogadaja.Radunovodstveno nadelo nastanka digattaja ziradi da se:

- reciprodry-.nriha @rihodi na temelju isporudenih dobara i usluga) priznaju uidestajnom razdoblju na koje se odnose poe w:etom dasgmogu i*ti"riti-r"luisno o naplati- nereciprodai. p.nhgdi (prihodi po posebnim propisim{ d*"r:., eiir*in , pomo6i,

doprinosi i ostali slidni .glhodi prizn^aju

" i*:.stuioi'razdoblju na koje se odnose poduvjetom da su raspolozivi (napiadenii.u izv;ista;"o*-.*ooblju, a mogu se priznati utzvjeitajnom razdobljtl-ato su napla6eni na;tLnl;e Jo t.ortt* predodavinja financijskihizvje5taja za isto razdoblje

- donacije povezane s izvr5enjem ugovorenih programa (projekata i aktivnosti)priznaju u bilanci kao odgodeni prihod.- * iri^uu*;e' u prihode iz{estajnog razdobljara-amjemo troskovima provedbe ugovorenih progru*u ffi"mitu r ulrti*oJtil--

- donacije povezane s nefinancijskom imovinom do.ia se amomd-prizra.lu u bilancikao odgodeni prihod uz prizravanje u.prihode izvjestajnog razdoblja na sustavnoj osnoviraemjerno troskovima upohebe nefinancijske imovini u,*aJuq, k;it"rj, -"

- rashodi priznajt t izvjeStajnom razdoblju na koje s" odnor" nooiroo o pla6anju- rashodi

'* T..osS kratkotrajne nefinaicijske ilovine priznaju ,, t "rutt

u stvarnogutro5ka, odnosno prodaje i -

- troskovi nab.ave dugotrajne imovine kapitaliziraju, a u rashode priznaju tijekomkorisnog vrjeka upofiebe.

FINATYCIJSKO IZVJE SrAVANrr

Caritasov dom za starije i nemo6ne osobe ,,Sveti Ivan Krstitelj" Ivanec duian je sastavljatifinancijske iz{e5taje. ------:' -'q'vv vw

Financijski zvjestaji predaju se Ministarstvu financrja,. odnosno drugoj instituciji kojuMinistarstvo financrj.a ovlasti zazapimanje i obradu rru""i;rmr, izvjeslji."'Financijski idestaji moraju pruziti objektivnu i reat"" sliku financijskog poloiaja iposlovanja Caritasova doma ,aitaniei nemoine osobe,,Sveti tvan rrstiGti;Iir*.". -

tt

I

T

I

I

I

t,

I

t

I

I

tI

tt

I

I

I

I

I

caritasov dom za starije i nemo6ne osobe ,,sveti Ivan Krstitelj" Ivanec sastavlja i podnosifinancijske izvjestaje na raziru praure orob. s ukljudenim podacima o poslovanju njezinihor ganincljskih dij el ova.

Financijski izvjestaji caritasova doml za starije i nemoine osobe ,,sveti Ivan Krstitelj..Ivanec, jesu izde5taji o stanju i strukturi, te piomjenama u wijednosti i obujmu imovine,obveza, vlastitih iwor4prihoda i rashoda.Financijski idestaji sastavljaju se za razdoblja u tijeku poslovne godine i za poslovnugodinu.

Financijski imieitaji-za-yz{9blja u tijg.ku poslovne godine duvaju se do predaje financijskihizvjestaja za isto razdoblje sljedeie godio., a goaisnjiniiancijski izvjestaji duvaju se trajno i uizvorniku.

Ministar financija pravilnikom o izvje3tavanju_ u neprofitnom raiunovodstvu i Registruneprofitnih orgauzaslia propisuje oblik i *oou.; financijskih *d;srrJ-l;j;;; o neakrivnosti,razdoblja zakojase izvjeBtaji sastavljaju, te obvizu i roiove poonos*ju. "

Sg"ioju godi5r{ih financd skih izvje5taj aFinancijski izvjestaji Caritasova doma za starije i nemoine osobe ,,Sveti Ivan Krstitelj..Ivanecp{rjezu rwizijskom uvidu koji se obavlja sukladno revizijskim proplsima.

-

Caritasov dom za starije i nemo6ne oroir" ,,Sveti Ivan Krstitelj" Ivanec iz duianje do 30.lipnja tekude godine-objavit! na svojim mreinim stranicama revizorsko iz{es6e o obavljenojreviziji godiBnjih financijskih ide5taja, odnosno o uvidu u {inancijske izvjestaje zaprethodnu godinu.

JAYNA OBJAVA GODISNJm FINANCIJSKIH IZVJESTAIA

-qodisnjj financijski izvjestaji Caritasova doma za starije i nemo6ne osobe ,,sveti Ivan

Krstitelj" Ivanec javno se objavljuju putem Registra r"prodtoih *gu*1ag;tii.--

REYIZIJA COPTSNTM FINANCIJSKM TZVJEST^q.JA

Financijskl tzvjestaji neprofi-tne orgawzaciig.!oja je u prethodnoj godini imala ukupan prihodod tri do ukljudivo deset milijuna kuna poaf;eZ, rwizijskom uvidu koji se obavlja sukladnolgvtzijlkim propisima. Kako je Caritasova doma * rt rii" i nemoine osobe ,,Sveti Ivank$Flj'. Ivanec u prethodnoj godini ostvario prihode *r.i"rro- rasponu oon.r* j. obavitirevizijski uvid- Caritascv doma za starij.e i nemo6ne osobe,,sveti I""r Krrtit"lr..Ivanec duZanje do E0. lipnja tekuie godine objaviii na svojim mreinim stranicama uvidu u financijskeizvjeltaje za prethodau godinu.

OBVEZA ZAPOSIJAVANJA OSOBA SA INVALII}NOSEU

9d -9J'01:2015. godine zakonodavac uvodi obvezu kvotnog zapolljavanja. osoba sinvalidnosiu odnosno zapoSljavanja onoga broja takvih osoba rioji je *il3.*o ukupnom

broju "aposlenih kod odredenog poslodavca.. Nlime, 3a.n.zot4. goain" *i*go je stupio

Zakan o irnjenama i dopunama,Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapo5ljavanju osoba s

invaliditetom (l'{arodne novine br. 757113,152114) a objavljene su i izmjene pravilnika koji su

doneseni na temelju njega. Naime, odredbom dl. 8. ovoga zakona propisano je da "poslodavcikoji zapo5ljavaju najmanje 20 radnika duini su zaposliti na primjerenom radnom mjestuodredeni broj osoba s invaliditetom, ovisno o ukupnom broju zaposlenih radnika (...)".. Kadaje rijoE o "penalima" za neispunjavanje kvote u cijelosti ili djelomidno, rovdana naknada kojuje poslodavac - obveznik kvotnog zapoSljavanja duZan pla6ati iznosi 30% minimaltrc plate za

razdoblje na koje se obveza kvotnog zapoiljavanja odnosi za svaku osobu s invaliditetom kojuje poslodavac bio duian zaposliti, a to nije udinio. Uredbom o visini minimalne plade

propisanaje minimalna pladazarazdoblje od I.1.ZAfi. do 31.12.2017. i ianosi 3.276,A0lqtnabruto. S druge strane, nagrada za zapolljavanje izvan'hote iznosi 15% minimalne plaCe

mjesedno za svakog radnika s invaliditetom koji predstavlja vi3ak u odnosu na propisanu

kvotu, s tim da se ona moie ostvariti za razdoblje od najduie 6 mjeseci kontinuirano zapojedinu osobu s invaliditetom, a ne moZe ju ostvariti poslodavac koji ima bilo kakvenepodmirene obveze prema driavi ili radnicima, kao niti osoba s invaliditetom koja se

samozapo5ljavanja. Izmjenama Pravilnika o utwdivanju kvote za zapo5ljavanje osoba s

invaliditetom (Narodne novine br. 4711,4,2/15) utwdena je jedinstvena kvota od3o/o za sveposlodavce - obvearike kvotnog zapo5ljavanja,bez obzirakojom se djelatno5du bave.

U Ivancu, 25.01.2017.

I

I

I

I

I

I

I

I

I

RADNA JEDINICAZDRAVSTENE I OPCE NJEGE

PLAN RADA FIZIOTERAPEUTAzA 2017. GODTNU

Revizija 00 od 01 .02.2013.

Stranica 1 od 2

U sklopu plana rada fizioterapeuta u ZOil.godini nastavljaju se sljede6i poslovi:

DNEVNO

- postupci fizioterapijske procjene, odredivanje clljeva i plana fizioterapijskog

tretmana

- provodenje individualnih vjeZbi za razgibavanje i jadanje dijelova ili cijelog

tijela, respiratorne vjeZbe, kardiovaskularni treninzi, vjeZbe balansa i

koordinacije, terapijske vjeZbe kojim utjedemo na pokrettjivost zglobova,snagu mi5i6a i izdrlllivost, vjeZbe rastere6enja, mobilizacija zglobova, vjeZbe

sjedenja, stajanja, hodanja prema planu i prema propisanoj terapiji od stranelijednika ovisno o dijagnozi i funkcionalnom statusu korisnika

- primjenjivane kineziterapeutskih postupaka u rehabilitaciji traumatiziranih

bolesnika (postoperativno) i internistidkih bolesnika (dijabetes, infarkt,

respiratorni i dr.);

- pozicioniranje korisnika u sjede6em i leZe6em poloZaju

- provodenje medicinski indicirane masaZe

- ucenje korisnika kori5tenju i hodanju sa Stakama, hodalicama, stapom,

kori5tenju invalidskih kolica

- vjeZbe 6e se provoditi u sobi korisnika ovisno o stupnju ovisnosti u kojem se

korisnik nalazi

- grupne vjeZbe u gimnastickoj dvorani u 14:00

- vodenje evidencije fizikalne terapije

frr

I

I

I

IEI

I

I

I

I

I

I

I

I

I

l

I

I

I

I

!

MJESEENO

slanje korisnika na pregled kod specijalista fizijatra dr. Horvat Marelja

dogovor s vanjskim suradnicima za provodenje fizikalne terapije u ku6i

sudjelovanje u sjednicama strudnog vijeda

u suradnji s glavnom sestrom nabavka ortopedskih pomagala (5take, hodalice,

invalidska kolica)

U sklopu plana rada za 2017. godinu predlaZem:

urediti prostoriju za rad fizioterapeuta

radni stol i stolac za prostor fizioterapeuta i ormari6 za dokumentaciju

radunalo i printer

nabaviti knjigu od HKF "Klinidke smjernice u fizioterapiji"

RADNA JEDINICAZDRAVSTENE I OPCE NJEGE

PLAN RADA FIZIOTERAPEUTAZA2017. GODINU

Revizija 00 od 30.01.2013.

Stranica 2 od 2

U lvancu, 30.01 .2017. godine.

Vi5nja Brg

IIIIIItttIT

TiI

F

F

F

IItt|,

Caritasov dom

Za stariie i nemodne osobe

"Sv. Ivan Krstitelj"

Ivanec

RADNA JEDINICA PRIPREMA HRANE

PLAN RADA ZA2OI7 GODINU

U skiopu plana rada voditelja kuhinje u 2017godini nastavljaju se

slijede6i poslovi:

DNE\TNO

Preuzimanje namjernic4 mjerenje temperature i upis u listu prijema

Organiziranj e rada u kuhinj i

Sudjelovanje u pripremi i termidki obradi hrane

Kontrola namjernica i podizanje iz skladi5ta

Kontrola podjele hrane

Kontrola di5ienja restorana i prostora kuhinje

Kontrola i potpisivanje lista di5denja

Vodenje evidencije o radu sukladno o Pravilniku o radu

Kontrola dezinfekcije kuhinje i rashladnih uredaja

Sastanak rukovoditelja

TJEDNO

- Sudjelovanje u radu terapijske zajednice

- ljedna nabavka $etstava za di5denje

- Kontrola ir^riJenaliste za termidku obradu hrane

- Sastanak s osobljem kuhinje i re5avanje aktualnih pitanja

s

MJESEENO

lzradaizvje5da o radu za prethodni mjesec

lzradaplana rada djelatnika za slijede6i mjesec

Kontrola sanitarnih pregleda r-adnika kuhinj e

Sastavljanje jelovnika za slijedeii mjesec

Sudjelovanje u raspravi o jelovniku

Priprema *eku ru 8lurror" Uprarmog vijeda

Narudba svih namjernica prema jelovniku za slijede6i mjesec koje

zatim pro slij edim skladiStaru

Narudba namj emica za MesnicuToma5i6,Koku,Ledo,Bagrem,

Vindij u,B r glez,Y o (arstvo Kelemen,P apec

Sudjelovanje u pripremi torte i proslave rodendana za korisnike

Organizitanle i uskladivanje godi5nih odmora

plan i angaZiranje kuhinje kroz ditavu godinu vezan je zarazfidtta dogadanja

posjete domu.

Plan investicija u 20l7godini:- sitni inventar:deselnj tanjuri

pJeruaca

stoljnjacimesoreznica

l

U Ivancu 24.0l.2017.godine Voditelj kuhinje:

Ljubica Hojsak"'''/u6;:; q.-'/

B