UZŅĒMUMS UN KORPORATĪVĀSSOCIĀLĀS ATBILDĪBAS PRINCIPI

KVALITĀTE UN VIDES AIZSARDZĪBA

PACIENTS

DARBINIEKS

SABIEDRĪBA

„Grindeks” biznesa filozofija iet roku rokā ar uzņēmuma vīziju, misiju un vērtībām, savukārt korporatīvā sociālā atbildība ir „Grindeks” ilgtspējīgas darbības pamatā. 2001. gadā, kad Latvija pievienojās ANO Globālā līguma kustībai, „Grindeks” bija viens no pirmajiem uzņēmumiem, kas atsaucās uzaicinājumam un pievienojās šai kustībai. Uzņēmuma koncernā ietilpst pieci meitas uzņēmumi, kuru plašais sadarbības spektrs ik gadu aptver vairāk par 60 valstīm, bet uzņēmuma pārstāvniecības aktīvi darbojas 13 valstīs. „Grindeks” korporatīvā sociālā atbildība tiek realizēta četros galvenajos virzienos:

„Grindeks” korporatīvās sociālās atbildības nostādnes balstās un saskan ar ANO Globālā līguma desmit pamatprincipiem. Tie aptver cilvēktiesību, darba tiesību, vides aizsardzības un pretkorupcijas jautājumus uzņēmējdarbībā. Iesaistoties ANO Globālā līguma kustībā, „Grindeks” jau daudzus gadus farmācijas biznesā sekmīgi īsteno sociāli atbildīgas rīcības praksi, darbojas saskaņā ar labas pārvaldības nostādnēm un veicina ētiski augstāku biznesa principu ievērošanu Latvijā un ārpus tās. Tādējādi uzņēmums ne tikai savā darbībā vadās pēc sociāli atbildīgiem principiem, bet aicina arī citus tos ievērot, nodrošinot pastāvīgu sabiedrības attīstību. Viens no „Grindeks” korporatīvās atbildības virzītājspēkiem ir daudzpusīgs dialogs ar sabiedrību kopumā, pacientiem, profesionālo auditoriju, nevalstiskajām organizācijām un citām interešu grupām. Dialogā tiek risināts ikviens jautājums, kas skar ANO Globālā līguma desmit pamatprincipus.

„GRINDEKS” KORPORATĪVĀS SOCIĀLĀS ATBILDĪBAS PRINCIPI

PACIENTS SABIEDRĪBA DARBINIEKS KVALITĀTE UN VIDES AIZSARDZĪBA

Rūpes par pacientu ir „Grindeks” darbības priekšplānā, tāpēc viens no četriem uzņēmuma korporatīvās sociālās atbildības virzieniem ir PACIENTS.

Te uzņēmums izšķir trīs svarīgākās jomas, kurās sociāli atbildīga rīcība ir neatņemama uzņēmuma darbības sastāvdaļa:

PACIENTS

PACIENTU DROŠĪBA SABIEDRĪBAS VESELĪBAS VEICINĀŠANA UN IZGLĪTOŠANA

DIALOGS AR VESELĪBAS APRŪPES SPECIĀLISTIEM

PACIENTS

Uzņēmums atbildīgi rūpējas par riskiem, kas var ietekmēt pacientu veselību un ir saistīti ar zāļu kvalitāti, drošību un efektivitāti. Jau vairākus gadus uzņēmumā sekmīgi darbojas un pastāvīgi tiek pilnveidota zāļu blakusparādību uzraudzība sistēma, kuras pamatuzdevums ir rūpēties par pacientiem un novērst iespējamos pacientu riskus, kā arī atklāt līdz šim vēl nenoteiktus zāļu iedarbības efektus. To īstenojot, „Grindeks” sadarbībā ar Eiropas Zāļu aģentūru un citiem reģistrāciju apliecību turētājiem iesaistās arī zāļu izvērtējuma procedūrās Eiropas līmenī.

Zāļu blakusparādību uzraudzību „Grindeks” organizē, atbilstoši Eiropas Savienības noteiktajiem „Labas zāļu blakusparādību uzraudzības prakses” standartiem, kā arī saskaņā ar to valstu likumiem, kur uzņēmuma zāles tiek izplatītas. Saskaņā ar šiem standartiem informācija par būtiskām zāļu blakusparādībām tiek sniegta atbildīgajām institūcijām, dati vienmēr tiek apkopoti, pārbaudīti un izvērtēti. Ikviens pacients vai ārstniecības speciālists nepieciešamības gadījumā par „Grindeks” medikamentu blakusparādībām var ziņot uzņēmuma mājaslapā Grindeks.lv sadaļā „Blakusparādību uzraudzība”, aizpildot ziņojumu.

2014. gadā „Grindeks” un tā meitasuzņēmuma „Kalceks” zāļu blakusparādību uzraudzības sistēmas sekmīgi inspicēja Latvijas Zāļu valsts aģentūra.

Veicot klīniskos pētījumus, „Grindeks” stingri ievēro ētikas principus, „Labas klīniskās prakses” un „Labas laboratorijas prakses” standartus, starptautiskas un vietējās vadlīnijas, kā arī likumdošanas prasības, kas reglamentē klīnisko pētījumu organizēšanu un veikšanu. Visi klīniskie pētījumi tiek veikti saskaņā ar Helsinku deklarāciju. Šī deklarācija nosaka medicīnisko pētījumu ētikas normas.

„Grindeks” pievienojas un atbalsta nostādni, ka par farmaceitiskās aprūpes rezultātu ir līdzatbildīgs ikviens ārstniecības un veselības aprūpes procesā iesaistītais – zāļu ražotāji, lieltirgotavas, aptiekas, farmaceiti un arī pacienti. Rūpējoties par pacientu veselību, „Grindeks” lielu uzmanību velta izglītošanas jautājumiem par veselību, par drošu, efektīvu un atbildīgu zāļu lietošanu, kā arī atbalsta pasākumus, kas veicina zināšanu un viedokļu apmaiņu profesionālo auditoriju vidū. „Grindeks” regulāri piedalās dažādos semināros, konferencēs, diskusijās, kā arī izstādēs. Ik gadu ar uzņēmuma atbalstu tiek organizēts medicīnas nozares spilgtākais notikums „Gada balva medicīnā”. Pasākumā tiek cildināti izcilākie veselības aprūpes jomas profesionāļi.

Informējot sabiedrību par produktiem, reklāma tiek veidota saskaņā ar uzņēmumā un attiecīgajā valstī noteiktajiem ētikas principiem un valsts normatīvo aktu prasībām. „Grindeks” reklāma par zālēm ir objektīva un nepārspīlē to īpašības.

PACIENTS

Atskatoties uz „Grindeks” paveikto daudzu gadu garumā, droši var apgalvot, ka uzņēmums ir uzticams partneris sabiedrībai, ieguldot ilgtspējīgas izglītības un zinātnes attīstībā, veicinot veselīgu dzīvesveidu iedzīvotāju vidū un sekmējot kultūru. Uzņēmuma atbalsta tradīcijas turpina būt mērķtiecīgas, un tās tiek gadiem koptas. Iesaistoties dažādās aktivitātēs, „Grindeks” lūkojas gan uz šodienas sabiedrības vajadzībām, gan uz nākotnes perspektīvām.

Ievērojamākos �nanšu līdzekļus „Grindeks” novirza tieši izglītības un zinātnes atbalstam. 2006. gadā dibinātais „Grindeks” fonds „ Zinātnes un izglītības atbalstam” 2014. gadā realizējis virkni projektu tā noteiktajos pamatvirzienos:

SABIEDRĪBA

ATBALSTS AUGSTĀKAJĀM

IZGLĪTĪBAS MĀCĪBU

IESTĀDĒM

ATBALSTS VIDĒJĀM

IZGLĪTĪBAS MĀCĪBU

IESTĀDĒM, T.SK. SKOLOTĀJIEM

IZCILĪBAS VEICINĀŠANA

FARMĀCIJAS UN ĶĪMIJAS NOZARES

POPULARIZĒŠANA

SABIEDRĪBA

2014. gadā „Grindeks” fonds „Zinātnes un izglītības atbalstam” sadarbībā ar Latvijas Universitāti atbalstīja „Jauno ķīmiķu skolu”, „Jauno ķīmiķu konkursu”, Ķīmiķu dienas, atklāto ķīmijas olimpiādi un Valsts ķīmijas olimpiādi. Ar fonda atbalstu skolēnu un studentu praktiskajiem darbiem tika iegādāti reaģenti, kā arī laboratorijas iekārtu aprīkojums. Uzņēmums atbalstīja vērienīgo Latvijas Universitātes Ķīmijas fakultātes 50 gadu jubileju.

Savukārt, sadarbojoties ar Rīgas Tehnisko universitāti, ķīmija un inženiertehniskās zinātnes tika popularizētas divos projektos – „Tehniskā jaunrade skolās” un „STIKS”.

2014. gadā „Grindeks” un Rīgas Stradiņa universitāte noslēdza sadarbības līgumu par kopējo sadarbību jaunu un inovatīvu farmācijas produktu izstrādē, ciešāku studiju programmu un prakses integrāciju atbilstoši industrijas izaugsmei, kā arī farmācijas zinātnes attīstības veicināšanu. Kopīgi parakstītais līgums ir piemērs sekmīgai darba devēju un universitātes sadar b ība i , mek lē jot abām pusēm efektīvākos risinājumus kompetenču savstarpējai apmaiņai un papildināšanai virzībā uz izcilību izglītībā.

Jau vairākus gadus „Grindeks” sadarbojas ar LR Izglītības un zinātnes ministriju — ar „Grindeks” fonda „Zinātnes un izglītības atbalstam” palīdzību ķ īmijas labākie vidusskolēni piedalās starptautiskās ķīmijas olimpiādēs. 1. septembrī, Zinību dienā Rīgā, M e l n g a l v j u n a m ā n o t i k a s v i n ī g a i s pasākums, kurā tika godināti starptautisku olimpiāžu dalībnieki un viņu pedagogi.

SABIEDRĪBA

Lai paplašinātu skolēnu zināšanas par vesel ību, „Gr indeks” fonds atbalst ī ja biedrības „Papardes zieds” īstenoto skolu veselības projektu „Es augu vesels”. 238 skolotāji un 2033 bērni 40 Latvijas skolās interaktīvā veidā izzināja, diskutēja, domāja, zīmēja un radoši darbojās par tēmu – veselība. Noslēguma konferencē piedalījās 170 pedagogi no visas Latvijas.

Lai veicinātu skolēnu interesi par ķīmiju un iepazīstinātu ar karjeras iespējām ķīmijas un farmācijas jomā, 2010. gadā uzņēmums izveidoja projektu „„Grindeks” Profesiju dienas skolēniem”, kura ietvaros ik gadu četrdesmit 10.-12. klases skolēnu pavada vienu darba dienu uzņēmumā kopā ar izvēlētās jomas speciālistu: ķīmiķi, ķīmijas t e h n i ķ i - a n a l ī t i ķ i , ķ ī m i ķ i - a n a l ī t i ķ i , mikrobiologu, ražošanas farmaceitu, farmācijas tehnologu, farmaceitiskās produkcijas ražošanas operatoru, reaktora operatoru, iecirkņa vadītāju vai iekārtu operatoru . J aun ieš i ie lūk o jas savā potenciālajā nākotnes profesijā, kas palīdz saprast, vai viņi tālākās studijas un savu karjeru vēlas saistīt ar ķīmiju un farmāciju. Skolēnu interese par „Profesiju dienām” ar katru gadu pieaug – kopš projekta uzsākšanas tajā jau piedalījušies 217 skolēni, kuri pēcāk ir sekmīgi papildinājuši studentu rindas dabaszinātņu studiju programmās, neret i a tgr iežot ies uzņēmumā jau praktikantu statusā.

Nav noslēpums, ka, pateicoties izciliem ķīmijas skolotājiem, skolēnu interese par šo dabaszinību jomu pieaug. Tradicionāli 2014. gada nogalē Rīgas Tehniskajā universitātē

SABIEDRĪBA

norisinājās seminārs „Ķīmija kā prioritāte”. Tā laikā tika sveikti 12 labākie ķīmijas skolotāji. „Grindeks” apbalvojumu ieguva Vita Bērzleja no Ventspils 1. ģimnāzijas. Šī projekta ietvaros 45 ķīmijas skolotāji no visas Latvijas viesojās uzņēmumā „Grindeks”, kur vizītes laikā skolotāji iepazinās ar „Grindeks” darbību, veikumu izglītības veicināšanas jomā, kā arī skolotāji devās ekskursijā uz j a u n a t k l ā t o K v a l i t ā t e s k o n t r o l e s laboratoriju, aktīvo farmaceitisko vielu ražotni un rūpniecisko notekūdeņu attīrīšanas iekārtām, kurās tiek izmantots bioloģiskās attīrīšanas princips.

Jau tradicionāli par godu Starptautiskajai bērnu aizsardzības dienai „Grindeks” mācību gada noslēgumā rīkoja īpašu pasākumu darbinieku bērniem. Projekts notika Farmācijas muzejā, kur bērni atraktīvā veidā tika iepazīstināti ar muzeja ekspozīciju, farmācijas vēsturi un ārstniecības augu nozīmi. Ķīmijas brīnumus rādīja viduslaiku burvis alķīmiķis, bet kopā ar profesoru Kolbiņu bērni mācījās spert pirmos soļus mūsdienu ķīmijas izpratnē.

„Grindeks” un Latvijas Zinātņu akadēmijas partnerību droši var minēt kā sadarbības paraugu starp industriju un zinātni, kas tika uzsākta tālajā 1998. gadā, abpusēj i parakstot l īgumu. Tas b i ja p i r mais a k a d ē m i j a s s a d a r b ī b a s l ī g u m s a r u z ņ ē m u m i e m u n a i z s ā k a z i n ā t n e s mecenātismu Latvijā. Pirmās balvas – „Zelta Pūces” un „Sudraba Pūces” tika pasniegtas tā paša gada nogalē. Prestižās godalgas un naudas prēmijas tiek pasniegtas ik pēc diviem gadiem. Kopš 1998. gada ir godināti

SABIEDRĪBA

80 nopelniem bagātie un jaunie zinātnieki. Daudzi balvas saņēmušie jaunie zinātnieki, kuri saņemšanas brīdī nebija doktori, pa šiem gadiem ir ieguvuši doktora grādu un sekmīgi darbojas zinātnē. 2014. gadā par izcilu sniegumu zinātnē „Zelta Pūci” saņēma farmācijas zinātņu doktore, Latvijas Zinātņu ak adēmijas ī s tenā locek le, Latv i jas Organiskās sintēzes institūta Farmaceitiskās farmakoloģijas laboratorijas vadītāja Maija Dambrova. Dr. Pharm. Maijas Dambrovas zinātnisko interešu sfēra saistās ar enerģijas metabolisma pētījumiem un, strādājot šajā jomā, viņa ir devusi nenovērtējamu ieguldī jumu preparāta M i ldronāts® darbības mehānismu izpētē. Kopā ar respektablo apbalvojumu laureāte saņema arī 2000 euro naudas prēmiju. Lai veicinātu jauno speciālistu pievēršanos zinātnei, īpašās „Sudraba Pūces” un atbalsta prēmijas katram laureātam 550 euro apmērā tika pasniegtas trim jaunajiem zinātniekiem. „Sudraba Pūces” saņēma Beatrise Bērziņa, Ilze Neibolte un Toms Rēķis.

SABIEDRĪBA

Līdztekus biznesa attīstībai, mērķtiecīgam atbalstam izglītībai un zinātnei, „Grindeks” jau daudzus gadus ir Latvijas valstsvienības hokejā ģenerālsponsors. Hokeja izlase nes ne tikai Latvijas, bet arī „Grindeks” vārdu pasaulē. Atbalstot populārākā sporta veida izaugsmi, uzņēmums popularizē arī sportisku un veselīgu dzīvesveidu sabiedrībā.

Jau daudzus gadus „Grindeks” ir Latvijas Nacionālās operas atbalstītājs. Kļūstot par operas patronu, „Grindeks” priecājas sadarboties ar Latvijas kultūras lepnumu, tādējādi vairojot Latvijas kultūras prestižu gan Latvijā, gan starptautiskā vidē.

„Grindeks” darbinieki ir atbildīgi un iniciatīvas bagāti, ne tikai veicot tiešos darba pienākumus, bet enerģisk i iesaistās dažādās, ne ar darba uzdevumiem saistītās aktivitātēs. 2014. gada rudenī, saulainā septembra pēcpusdienā rosīgākie „Grindeks” darbinieki piedalījās ābolu talkā zemnieku saimniecībā „Rozetes”, kur, čakli strādājot, pāris stundu laikā novāca 2 tonnas ābolu. Decembr ī da ļa no ābol iem t ik a sa iņota Ziemassvētku dāvanās sadarbības partneriem, bet 2015. gada sākumā vairāk par tonnu ābolu ziedojumā saņēma Bērnu klīniskās universitātes slimnīcas mazie pacienti.

“GRINDEKS” − LATVIJAS NACIONĀLĀS OPERAS PATRONS

“GRINDEKS” − LATVIJAS VALSTSVIENĪBAS HOKEJĀ ĢENERĀLSPONSORS

DARBINIEKS

DARBINIEKS

„Grindeks” ir vertikāli integrēts farmācijas uzņēmums, kura darbības spektrs ir plašs un ietver pētniecību, izstrādi, ražošanu un pārdošanu. Visos farmācijas biznesa vertikālās integrācijas darbības ciklos vislielāko lomu ieņem darbinieki, kuri izmanto savas zināšanas un prasmes, lai sasniegtu iz v i r z ī tos mērķus. Ak c i ju sabiedrībā „Grindeks” strādā 1000 darbinieki, no kuriem 725 strādā Latvijā, bet pārējie – pārstāvniecībās. Kopā uzņēmums ir atvēris pārstāvniecības 13 valstīs.

Darbinieku arodveselība un darba drošība, kā arī profesionālā un karjeras izaugsme ir virzieni, ko „Grindeks” attīstīta un pilnveido savā korporatīvās sociālās atbildības pamatvirzienā DARBINIEKS.

Darba vides un drošības jautājumi tiek risināti metodiski, un tie ir integrēti visā darba procesā, regulāri izvērtējot darba vides riskus un to samazināšanas iespējas un iesaistot ikvienu uzņēmuma darbinieku šajā procesā. „Grindeks” par savu mērķi ir izvirzījis uzde vumu paaugst ināt dar b in iek u z i n ā š a n a s p a r d a r b a a i z s a r d z ī b a s jautājumiem, tāpēc regulāri realizē dažādas apmācības, s i tuāci ju imitāc i jas u.c . aktivitātes.

Pētījumi liecina, ka Eiropā jaunieši vecumā no 18 līdz 24 gadiem vismaz par 50% vairāk nekā cilvēki citās vecuma grupās cieš nelaimes gadījumos darbavietā. Galvenie negadījumu cēloņi ir jauniešu pieredzes t r ū k u m s , n e p i e t i e k a m a a p m ā c ī b a , n e u z m a n ī b a , u n n e p i l n ī b a s d a r b a organizācijā, kā arī neapmierinoši apstākļi darbavietā. Preventīvi reaģējot uz šīm

DARBINIEKS

DARBINIEKS

tendencēm, izmatojot mūsdienīgu pieeju profesionālā apmācībā un ņemot vērā, ka uzņēmuma komandai pastāvīgi pievienojas jauni darbinieki, 2014. gada 29. maijā tika organizēta „Jauniešu darba aizsardzības diena”, kurā piedalījās 27 „Grindeks” jaunieši, lai paaugstinātu savas zināšanas par drošām darba metodēm un citiem ar darba aizsardzību un ugunsdrošību saistītiem jautājumiem.

Kopā 2014. gadā tika noorganizēti 15 apmācību semināri par arodveselības un darba drošības jautājumiem. To galvenais mērķis bija nodarbināto zināšanu paaugstināšana darba aizsardzības jomā. Pateicoties sistemātiskai uzņēmuma pieejai darba vides un drošības jautājumu risināšanai, tieši darbinieki ir tie, kuri aktīvi iesaistās uzlabojumu veicināšanā.

Starptautiskajā darba aizsardzības dienā „Grindeks” darbinieki varēja piedalīties loterijā, atbildēt uz tematiskiem darba aizsardzības jautājumiem un iegūt pārsteiguma balvas. 2014. gadā „Grindeks” filma par darba aizsardzību tikai iesniegta Valsts darba inspekcijas projektam „Darba aizsardzības filmu pēcpusdiena”.

Veselīgs un sportisks dzīvesveids ir „Grindeks” darbinieku dzinulis. Uzņēmuma sportisti tradicionāli piedalījās Latvijas Farmaceitu biedrības organizētajā Farmaceitu basketbola turnīrā, kas 2014. gadā bija 18. pēc kārtas. Šajās sacensībās piedalījās 14 komandas, no kurām 10 startēja jauniešu konkurencē, bet 4 – vecmeistaru turnīrā. „Grindeks” izcīnīja divas zelta medaļas, iegūstot 1. vietu gan jauniešu, gan veterānu konkurencē.

„Grindeks” uzskata, ka darbinieku profesionalitāte un zināšanas ir svarīgas, lai uzņēmums ilgtspējīgi attīstītos, tāpēc uzņēmuma personāla vadība velta lielu uzmanību darbinieku profesionālajai un karjeras izaugsmei. Ieguldot darbinieku kompetences pilnveidē, „Grindeks” apmācību projektu mērķis ir celt darbinieku kvalifikāciju un nodrošināt jaunu zināšanu apguvi. 2014. gadā prioritārās apmācību tēmas bija labas ražošanas prakse, kvalitātes nodrošināšana un vadība, darba aizsardzība, inženiertehniskie un ražošanas jautājumi. 2014. gadā vidējais apmācību stundu skaits uz 1 darbinieku bija 11,3 stundas.

KVALITĀTE UN

VIDES AIZSARDZĪBA

KVALITĀTE un VIDES AIZSARDZĪBA ir viens no četriem „Grindeks” korporatīvās sociālās atbildības virzieniem, kuram „Grindeks” kā sociāli atbildīgs uzņēmums pievērš īpašu uzmanību. Kā farmācijas uzņēmumam, kurš ražošanā izmanto ķīmiskus un bioloģiskus procesus, „Grindeks” attieksme pret dabu ir saudzīga. Raugoties uz ražošanas procesiem caur videi draudzīgu prizmu, uzņēmums ievēro vairāk nekā 70 saistošus vides aizsardzības normatīvos aktus un prasības.

Zāļu ražošana ir strikti regulēta biznesa joma, vienlaikus tā ir viena no atbildīgākajām ražošanas nozarēm, jo tā ir saistīta ar cilvēka dzīvību un veselību. Prasības pret zāļu ražošanas kvalitāti ik gadu pa l ie l inās , tādē ļ uzņēmums nepār t raukt i p i lnveido savu darbību. „Grindeks” darbība ir s e r t i fi c ē t a u n a t b i l s t „ L a b a s ražošanas prakses” standar ta prasībām. Ik gadu ražotnes tiek vairākkārtēji pārbaudītas dažādās starptautiska mēroga inspekcijās un auditos, k as sniedz savu a t z i n u m u p a r a t b i l s t ī b u s t a r p t a u t i s k i e m k v a l i t ā t e s standartiem.

KVALITĀTE UN VIDES

AIZSARDZĪBA

Lai nepārtraukti uzlabotu darbību, „Grindeks” ir ieviesta integrēta kvalitātes vadības, vides pārvaldības, arodveselības un darba drošības sistēma, kas aptver visas „Grindeks” darbības sfēras un darbojas atbilstoši starptautiskajiem un Latvijas standartiem LVS EN ISO 9001:2008 (tai skaitā ГОСТ ISO 9001:2011), LVS EN ISO 14001:2004 un LVS OHSAS 18001:2007.

Šīs sistēmas galvenais mērķis ir nodrošināt sekmīgu integrētās kvalitātes vadības, vides pārvaldības, arodveselības un darba drošības sistēmas uzraudzības audita norisi un rezultātus. Lai šo mērķi īstenotu, uzņēmums regulāri organizē iekšējos auditus. 2014. gadā tika veikti 15 iekšējie auditi, kas aptvēra gan visas Integrētās sistēmas prasības, gan visus uzņēmuma galvenos procesus un struktūrvienības. Lai sekmētu uzņēmuma darbību pārraudzību un kontroli, 2014. gadā tika izveidota un ieviesta korektīvo un preventīvo darbību efektivitātes vērtēšanas metode. 2014. gadā notika arī sertifikācijas iestāžu „Bureau Veritas Latvia” un Viskrievijas zinātniski–pētnieciskā sertifikācijas institūta (ОАО ВНИИС) uzraudzības auditi, kuros neatbilstības netika konstatētas.

Lai iegūtu atgriezenisko saiti no klientiem, 2014. gadā tika veikts „Grindeks” klientu apmierinātības pētījums. Iegūtie dati palīdz pilnveidot sadarbību ar partneriem un uzlabot „Grindeks” pakalpojumu kvalitāti, komunikāciju, klientu apkalpošanu u.c. jomas.

„Grindeks” īstenotie kvalitātes, vides, arodveselības un drošības politikas pamatprincipi ir saskaņoti ar normatīvajiem aktiem un citām prasībām, kas tiek izvirzītas farmaceitiskajā ražošanā, kā arī ar klientu apmierinātību, akcionāru un darbinieku vēlmēm. Vispusīga Labas prakses principu ievērošana un pastāvīga to izpildes kontrole ir svarīgākais nosacījums, kas nodrošina farmaceitiskā produkta kvalitāti visā dzīves cikla garumā un garantē, ka zāles pastāvīgi ražo un pārbauda atbilstoši zāļu kvalitātes prasībām, kas, savukārt ir saskaņā ar zāļu lietošanas prasībām un pacientu vajadzībām.

KVALITĀTES VADĪBA UN VIDES PĀRVALDĪBA

KVALITĀTE UN VIDES

AIZSARDZĪBA

VIDES AIZSARDZĪBAS SISTĒMA Kā sociāli atbildīgs, ar ķīmijas un farmācijas ražošanu saistīts uzņēmums „Grindeks” vides aizsardzības jautājumus risina sistemātiski. Īstenojot ilgtspējīgu attīstības politiku, „Grindeks” realizē virkni vides aizsardzības pasākumu vides piesārņojuma samazināšanai, kas veidojas no „Grindeks” darbībām, procesiem, produktiem un pakalpojumiem, kā arī ievieš jaunus un efektīvus dabas resursu taupīšanas risinājumus. Īstenojot stratēģiski nozīmīgus projektus, lēmumu pieņemšanas procesā vienmēr vērā tiek ņemti vides aspekti, kā arī tiek analizēts, kā noteikti lēmumi var ietekmēt vidi un kā pēc iespējas vairāk samazināt iespējamos vides piesārņojuma riskus.

„GRINDEKS” 2014.- 2016. GADA VIDES AIZSARDZĪBAS MĒRĶI:

ENERĢIJAS PATĒRIŅA

SAMAZINĀŠANA

ŪDENS PATĒRIŅA

SAMAZINĀŠANA

ATKRITUMU APJOMA

SAMAZINĀŠANA

IZMEŠU DARBA VIDES GAISĀ

UN ATMOSFĒRĀ

SAMAZINĀŠANA

PRODUKTA IETEKMES UZ VIDI

SAMAZINĀŠANA, UZLABOJOT PRODUKTU,

PILNVEIDOJOT TĀ RAŽOŠANU UN INOVĀCIJAS

PROCESU

KVALITĀTE UN VIDES

AIZSARDZĪBA

„Grindeks” rūpnieciskā darbība tiek veikta saskaņā ar A kategorijas atļauju esošajai piesārņojošai darbībai. Zināms, ka sarežģītus ķīmiskus produktus var iegūt tikai no citiem, vienkāršākiem ķīmiskajiem produktiem, tāpēc ārstniecības vielas un zāles parasti nevar izgatavot no videi draudzīgiem produktiem. Saskaņā ar „Grindeks” politiku un vides aizsardzības mērķiem uzņēmums vienmēr pārbauda un izvērtē videi draudzīgākās tehnoloģijas un izejvielas, un, ja ar tām iespējams iegūt kvalitatīvas, drošas un efektīvas zāles, tehnoloģijās tiek izmantoti videi draudzīgāki šķīdinātāji (ūdens, spirts u.c.), ūdenī šķīstošas un augu valsts krāsvielas u.tml.

Videi draudzīgu tehnoloģiju izstrāde notiek saskaņā ar 2006. gada Eiropas Komisijas izdotajām rekomendācijām, kas ietver labākos pieejamos tehniskos un tehnoloģiskos risinājumus par smalko organiskās sintēzes procesu realizāciju, radušos izmešu un atkritumu samazināšanu un pārstrādi. Lai samazinātu izmešu daudzumu darba vides gaisā un atmosfērā, „Grindeks” pilnveido ražošanas tehnoloģijas ar mērķi samazināt videi nelabvēlīgo šķīdinātāju patēriņu. „Grindeks” seko Eiropas Komisijas vadlīnijām par labākajām pieejamajām tehnoloģijām farmaceitiskās un analoģiskās ražošanas palīgnozarēs.

IEKĀRTU SILTUMIZOLĀCIJA,

U.C. PASĀKUMI, IEKĀRTU

RACIONĀLĀKAI IZMANTOŠANAI

SILTUMENERĢIJAS PADEVES

REGULĒŠANA

VECO TVAIKA KATLU UN VENTILĀCIJAS

IEKĀRTU NOMAIŅA PRET MODERNĀKĀM,

ENERĢIJU TAUPOŠĀKĀM IEKĀRTĀM

ĒKU SILTINĀŠANA

ENERĢIJAS PATĒRIŅA SAMAZINĀŠANAS PASĀKUMI:

KVALITĀTE UN VIDES

AIZSARDZĪBA

2014. gada vasarā uzsākts projekts „„Grindeks” tvaika ražošanas sistēmas rekonstrukcija energoefektivitātes uzlabošanai”, kas ļaus samazināt energoresursus jau tuvākajā nākotnē.

Ļoti būtiski, ka esošo ražošanas iecirkņu modernizācijas un jaunu iecirkņu izveides projektos, vēl pirms projektēšanas un būvniecības uzsākšanas „Grindeks” vienmēr izvērtē plānotās siltumapgādes, karstā ūdens, tvaika un dzesēšanas sistēmas un izvēlas piemērotāko variantu. Uzņēmumā plaši pielieto rekuperāciju – izdalījušos siltuma izmantošanu telpu un iekārtu apsildes sistēmā. „Grindeks” pakāpeniski tiek nomainītas visas ventilācijas iekārtas pret mazāk energoietilpīgām sistēmām. 2010. gadā ieviestā artēziskā ūdens izmantošana ražošanas iekārtu dzesēšanai ekonomē energoresursus gan uzņēmumā, gan arī agrāk izmantotā dzeramā ūdens patēriņu.

Nozīmīgākais atkritumu samazināšanas risinājums ir reakcijas iznākumu palielināšana ķīmiskajos procesos. Viens no šādiem paņēmieniem ir izmantoto šķīdinātāju reģenerācija un no šķidriem atkritumiem jeb atsāļņiem derīgu komponentu izdalīšana. Ražošanas procesos radušies atkritumi tiek savākti pa grupām, un bīstamie atkritumi tiek nodoti licenzētām organizācijām iznīcināšanai. Bīstamo atkritumu apjoms uz produkcijas vienību, salīdzinot ar 2013. gadu, 2014. gadā ir samazinājies par 16,1%. Atkritumu apsaimniekošanas jomā „Grindeks” sadarbojas ar vairākām organizācijām – „Latvijas Zaļais punkts”, „BAO”, „Ekoosta” u.c.

Uzņēmums efektīvi rūpējas par apkārtējās vides aizsardzību. Pateicoties videi draudzīgajai rūpniecisko notekūdeņu attīšanas koncepcijai, kas tika ieviesta 2009. gadā, atklājot mūsdienīgas, slēgta tipa rūpniecisko notekūdeņu bioloģiskās attīrīšanas iekārtas, „Grindeks” ķīmiskā ražošana ir savienojama ar saudzīgu attieksmi pret vidi. Attīrīšanas iekārtu iecirknī darbojas moderna laboratorija, kurā tiek veiktas notekūdeņu analīzes un rezultātu monitorings, kā arī notekūdeņu pētniecība. Veicot kvalitatīvu notekūdeņu attīrīšanas procesu vadību un sistēmas optimizēšanu, rūpniecisko notekūdeņu attīrīšanas efektivitātes rādītājs tuvojas pasaulē labāko pieejamo tehnoloģiju rādītājiem. 2014. gādā - 94,32%. 2014. gada laikā attīrīti 58 086 m3 rūpniecisko notekūdeņu, kas ir par 16 % mazāk nekā 2013. gadā.

„Grindeks” kā viens no sadarbības partneriem „Vides, bioenerģētikas un biotehnoloģijas kompetences centrā” piedalās nozares pētījumā „Farmācijas un naftas savienojumu saturošu ūdeņu bioloģiskā attīrīšana”. Pētījuma mērķis ir atklāt, identificēt un saglabāt specifiskus mikroorganismus un mikroorganismu grupas, kas visefektīvāk spēj noārdīt grūti biodegradējamas ķīmiskās vielas farmācijas un naftas savienojumus saturošos notekūdeņos. Projekta gaitā no „Grindeks” rūpniecisko notekūdeņu aktīvajām dūņām ir izdalītas un identificētas 115 mikroorganismu kultūras un pārbaudīta to spēja bioloģiski attīrīt farmaceitiskās rūpniecības un naftas produktus saturošus notekūdeņus. Iegūtie rezultāti palīdzēs atlasīt kultūras, kurām ir visaugstākais potenciāls rūpniecisko notekūdeņu attīrīšanā. Tie būs praktiski pielietojami, lai veiktu bioloģisko notekūdeņu attīrīšanas iekārtu optimizēšanu, paaugstinātu rūpniecisko notekūdeņu attīrīšanas efektivitāti un nodrošinātu attīrīšanas procesa stabilitāti ilgtermiņā. Par pētījuma rezultātiem ir sagatavota zinātniskā publikācija Dz. Rozitis, E.Strade D "COD reduction ability of microorganisms isolated from highly loaded pharmaceutical wastewater pre-treatment process", kas publicēta žurnālā "Journal of Materials and Environmental Science" 6(2) (2015) 507-512.

KVALITĀTE UN VIDES

AIZSARDZĪBA