NORMAS• Celulares en silencio.

• Todos los participantes debemos de ser puntuales, respetando los horarios y plazos acordados en el grupo.  

• Es necesario tener siempre presentes los objetivos de las sesiones. Debemos tratar de centrar nuestro aprendizaje en esos objetivos.

• Pensar en nosotros mismos como parte del grupo Inspira, no como individuos.

• Escuchar, para tratar de entender.

• La crítica debe ser constructiva y se deben ofrecer soluciones.

“Nuestra Referencia”

Objetivo

Conocer los ámbitos en los que se desarrolla el Psicólogo Organizacional en la actualidad,

además de las oportunidades y los desafíos de la profesión en el área de gestión y desarrollo

organizacional.

Dr. Ricardo Alania VeraCapital Humano

Dr. Luis Felipe Calderón MoncloaDesarrollo del Talento

Mg. Alfredo León RamírezRelaciones Laborales

Mg. Manuel Sosa SacioMarca Empleador

Mg. Rune Arauco MengoniEquipos de Alto Rendimiento