Gruppendynamische Aspekte

WestLottoDas Unternehmen

WestLottoDas Unternehmen

WestLotto ist der Weg zum Glück seit über 50 Jahren.

Das Unternehmen veranstaltet ein sicheres, seriöses, verantwortungsvolles und attraktives Glücksspiel im Auftrag des

Landes Nordrhein-Westfalen.

Folgende Lotterien und Wetten werden über ca. 3.700 Annahmestellen in NRW angeboten: LOTTO 6 aus 49, GlücksSpirale, KENO, Rubbellose sowie TOTO und

ODDSET. Hinzukommen die Zusatzlotterien Spiel 77, SUPER 6 sowie plus 5.

Was leistet WestLotto für den Sport?

Jedes Jahr leistet WestLotto über seine Konzessionsabgaben einen wichtigen Beitrag für das Gemeinwohl in Nordrhein-

Westfalen.

Im Bereich des Sports fördert WestLotto in Zusammenarbeit mit dem Land über den Landessportbund Nordrhein-Westfalen vor allem den Breiten- und Amateursport.

Ein großer Teil der vielfältigen Sportangebote in NRW wäre ohne Unterstützung kaum überlebensfähig.

Mit dem Glücksspielstaatsvertrag wird die Nachhaltigkeit der Sportförderung gewährleistet.

• Im Rahmen seiner Tätigkeiten wird der Landessportbund durch seinen Kooperationspartner WestLotto unterstützt.

• Ebenso wie dem Landessportbund ist es WestLotto wichtig, das soziale Engagement und den gesellschaftlichen Zusammenhalt in NRW tatkräftig zu unterstützen.

Kooperationspartner WestLotto

WestLotto + Landessportbund NRWGemeinsam gut für NRW

Imagefilm WestLotto:

http://goo.gl/y61pQU

Im Rahmen seiner Tätigkeiten wird der Landessportbund durch seinen Kooperationspartner WestLotto unterstützt.

Ebenso wie dem Landessportbund ist es WestLotto wichtig, das soziale Engagement und den gesellschaftlichen Zusammenhalt in NRW tatkräftig zu unterstützen.

Kooperationspartner WestLotto

WestLotto + Landessportbund NRW

Gemeinsam gut für NRW

Imagefilm WestLotto - Einspieler

II - 2.01 Gruppendynamische Aspekte - Folie 8

Gruppendynamik: Phasen der Gruppenbildung

Phasen der Gruppenbildung; was passiert wann? Orientierungsphase

Bewertungsphase

Differenzierungsphase

Stabilisierungsphase

Kennen lernen Anerkennung Erwartungen Ziele Programm Sicherheit

Einschätzen Beurteilen Akzeptieren Vertrauen

Rollenprägung Integration „sich“ öffnen Grenzen

Interaktion „sich“ annähern Harmonie

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II - 2.01 Gruppendynamische Aspekte - Folie 9

Gruppendynamik: autoritärer Führungsstil

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II - 2.01 Gruppendynamische Aspekte - Folie 10

Gruppendynamik: sozialintegrativer Führungsstil

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II - 2.01 Gruppendynamische Aspekte - Folie 11

Gruppendynamik: Laissez-faire Führungsstil (selbstgesteuerte Gruppe)

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Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit