(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

Gruppklimat, Gruppklimat, grupprocesser i grupprocesser i

utvecklingsarbeteutvecklingsarbete ‘Utbildingsdagar i hälsefremjande psykosocial

arbetsmiljö’, Göteborg, 19 januari 2010v/Endre Sjøvold, NTNU

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

Aftenposten 18 jan 2010

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

Teamets betydelse

LedningKommunikation

Organisations-kultur/struktur

Produktion

Förändring ochutveckling

Mänskliginsats

Mänskliginsats

Perception

Organisationsnivå

Gruppnivå

IndividnivåNationell

kultur

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

ww

w.S

PG

R.n

o

w

ww

.TE

AM

ET.

no

ww

w.S

PG

R.n

o

w

ww

.TE

AM

ET.

no

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

Grupp utvecklingGrupp utveckling

Öppen

Låst

???Intern focusExtern focus

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

GruppfunktionernaGruppfunktionerna

Omsorg

Opposition

BeroendeKontroll

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

GruppfunktionernaGruppfunktionerna

OmsorgOpposition

BeroendeKontroll

SYNERGI

TILBAKADRAGANDE

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

Teamutveckling er ...

...långsiktig, målinriktad och systematisk arbete i den kontext og med de uppgifter teamet skal prestera og som har til hensikt å øke teamets prestasjon i förhållande til organisationens krav.

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

GruppfunktionernaGruppfunktionerna

OmsorgOpposition

BeroendeKontroll

SYNERGI

TILBAKADRAGANDE

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

SPGRSPGR rummet rummet

“Omsorg” Beteende som främjar relationer, gemenskap, empati ock kreativitet

“Kontroll”Beteende som fremjar

mål och oppgiftslösning,effektiva rutiner och en saklig

logisk syn på problem

“Opposition”Beteende som främjar korrigeringar, brott med konventioner, nye infallsvinklar och kritik

””Relationer”Relationer”””Relationer”Relationer”

””System”System”””System”System”

””Jag”Jag”””Jag”Jag”

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

RolltyperRolltyper Kontroll-roller

Beroende-roller

Omsorgs-roller

Oppositions-roller

Tilbaka-draganderoller

Synergi-roller

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

En roll är.....En roll är.....

..... förväntningar knutna til den sociala function som personen uppfyller i den konkrete gruppen

Informelle rollerFormella roller

Förväntninger kan styres!

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

Den ideala och minst önskvärda Den ideala och minst önskvärda medarbetarenmedarbetaren

“Omsorg”

“Kontroll”

“Opposition”

””Relationer”Relationer”””Relationer”Relationer”

””System”System”””System”System”

””Jag”Jag”””Jag”Jag”

SYNERGI

TILBAKADRAGANDE

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

Den ideala och minst önskvärda Den ideala och minst önskvärda medarbetarenmedarbetaren

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

En samlad gruppEn samlad grupp

””Relationer”Relationer”””Relationer”Relationer”

””System”System”””System”System”

””Jag”Jag”””Jag”Jag”

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

Grupp med satelit (syndabock)Grupp med satelit (syndabock)

””Relationer”Relationer”””Relationer”Relationer”

””System”System”””System”System”

””Jag”Jag”””Jag”Jag”

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

En fragmenterad gruppEn fragmenterad grupp

””Relationer”Relationer”””Relationer”Relationer”

””System”System”””System”System”

””Jag”Jag”””Jag”Jag”

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

En polariserad gruppEn polariserad grupp

””Relationer”Relationer”””Relationer”Relationer”

””System”System”””System”System”

””Jag”Jag”””Jag”Jag”

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

En polariserad gruppEn polariserad grupp

””Relationer”Relationer”””Relationer”Relationer”

””System”System”””System”System”

””Jag”Jag”””Jag”Jag”

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

En polariserad gruppEn polariserad grupp

””Relationer”Relationer”””Relationer”Relationer”

””System”System”””System”System”

””Jag”Jag”””Jag”Jag”

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

Gruppdynamik är.....Gruppdynamik är.....

.... den ständigt skiftande polariseringen mellom olika ståndpunkter, attityder, funksjoner och roller i en grupp

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

K2 Konstruktiv Konfrontation

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

Project team: börjanProject team: börjanKontroll

OmsorgOpposition

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

Project team: efter 3 mndProject team: efter 3 mndKontroll

OmsorgOpposition

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

Project team: efter 6 mndProject team: efter 6 mnd

Kontroll

OmsorgOpposition

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

Kontroll

OmsorgOpposition

Project teamProject team: efter 9 mnd: efter 9 mnd

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

A

B

D

C

E

Eit #1 vid terminens början

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

A

B

D

C

E

Eit #1 vid terminens slut

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

Eit #2 vid terminens början

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

Eit #2 vid terminens slut

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

B

AE

DC

a

Kl 1215Kl 1215

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

BA ED

C

b

Kl 1245Kl 1245

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

B AE

D C

c

Kl 1315Kl 1315

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

B AE

DC

d

Kl 1345Kl 1345

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

B ADC E

GenomsnittsdynamikenGenomsnittsdynamiken

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

FØRE övningenFØRE övningen

Kontroll

OmsorgOpposition

AABB CC

EEFFDD

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

EFTER övningenEFTER övningen

Kontroll

OmsorgOpposition

BBAACCEEFFDD

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

Team # B före vinterövningenTeam # B före vinterövningen

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

Team # B efter vinterövningenTeam # B efter vinterövningen

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

Team # B före MLSTeam # B före MLS

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

Team # B under MLSTeam # B under MLS

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

Team # B efter MLSTeam # B efter MLS

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

Team # A före vinterövningenTeam # A före vinterövningen

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

Team # A efter vinterövningenTeam # A efter vinterövningen

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

Team # A före MLSTeam # A före MLS

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

Team # A under MLSTeam # A under MLS

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

Team # A efter MLSTeam # A efter MLS

(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no

Presentasjonen legges ut på

www.EndreSjovold.no