guia interactiva generación ideas de negocio

GUÍA INTERACTIVA DE GENERACIÓN DE

IDEAS DE NEGOCIO

INICIO

INTRODUCCIÓN A LA EMPRESA

PLAN DE EMPRESA Y PLAN DE VIABILIDAD

EVALUACIÓN DEL PLAN DE NEGOCIO

TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN DE

EMPRESAS

Presentación

La siguiente guía interactiva de generación de ideas de negocio facilita a los usuarios y usuarias de Rede Xiana las herramientas para iniciarse en la actividade empresarial.





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EMPRESAS

Conceptos Generales

Entorno de la empresa: General y específico





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EMPRESAS

ALTERNATIVAS ESTRATÉGICAS PARA COMPETIR EN UN MERCADO





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ALTERNATIVAS ESTRATÉGICAS PARA COMPETIR EN UN MERCADO

Las alternativas estratégicas se desarrollan con base a un análisis de los ambientes externo e interno.

Una organización puede seguir muchos tipos diferentes de estrategias:

De especializaciDe especializacióón o concentracin o concentracióónnDiversificarse: ampliando sus operaciones a nuevos mercadosDiversificarse: ampliando sus operaciones a nuevos mercadosInternacionalizaciInternacionalizacióón: la extensin: la extensióón de operaciones a otros pan de operaciones a otros paíísessesLa sociedad en participaciLa sociedad en participacióón, la liquidacin, la liquidacióón y/o el n y/o el atrincheramiento.atrincheramiento.





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LA FORMULACIÓN DE LAS ALTERNATIVAS ESTRATÉGICAS

Una vez analizadas habrá alternativas mejores y peores, las mejores serán la materia prima para el paso siguiente:





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LA FORMULACIÓN DE LAS ALTERNATIVAS ESTRATÉGICAS

Nuestras acciones deben ser pensadas teniendo en cuenta TODOS los elementos anteriores, no podemos pensar en acciones que obvien elementos tan importantes como la competencia o el mercado, o que necesiten de nuestros puntos más débiles para llevar a cabo con éxito.





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CONSIDERACIONES PREVIAS AL LANZAMIENTO DE UNA

EMPRESA

1. Haz una pequeña investigación de mercados

2. Inicia tu negocio con capital propio

3. No inviertas todo tu dinero4. Reserva un pequeño presupuesto5. Reduce tu inversión.6. Cuidado con las sociedades7. Paciencia8. Busca la diferenciación9. Si tu negocio implica el alquiler o

compra de local10. Planifica bien tu negocio





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DATOS BÁSICOS DEL PROYECTO





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PROMOTORES DEL PROYECTO





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PROCESO DE CREACIÓN DE UNA

EMPRESA: TRÁMITES

ADMINISTRATIVOS

INTRODUCCIÓN A LAEMPRESA




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EMPRESA: TRÁMITES

ADMINISTRATIVOS





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EMPRESA: TRÁMITES

ADMINISTRATIVOS





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DESPUÉS DE COMEZAR LA ACTIVIDAD

Cumplir con la normativa laboral, entre la que destaca el Estatuto de los Trabajadores, el Convenio Colectivo correspondiente, las reglamentaciones del régimen interno y las normas sobre Seguridad

Social.





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FÓRMULA JURÍDICA DE EMPRESA

Nuestro ordenamiento jurídico contempla diferentes formas jurídicas pero la forma más común en nuestro país es la de empresario individual, seguida de las formas mercantiles de sociedad de responsabilidad limitada y sociedad

anónima.





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FACTORES A TENER EN CUENTA EN LA ELECCIÓN DE LA FORMA JURÍDICA.FACTORES A TENER EN CUENTA EN LA ELECCIÓN DE LA FORMA JURÍDICA.





EMPRESAS


SIN PERSOALIDAD JURÍDICA CON PERSOALIDAD JURÍDICA





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EL PLAN DE EMPRESA El plan de empresa es una herramienta de indubidable valor que permite al emprendedor conseguir múltiples

objetivos:





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EL PLAN DE EMPRESA





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EL PLAN DE EMPRESA

‐Motivación para el conocimiento pormenorizado de producto/s y /ou servicio/s.‐ Rigurosidad en el análisis de los datos analizados.‐ Interés por diferentes actividades productivas.‐ Valoración de la imaginación como fuente de inspiración para diferentes actividades innovadoras a realizar.‐ Descripción de los medios más habituales de promoción de la empresa en función del tipo de producto o servicio ‐Motivación en el establecimiento del plan de promoción de la empresa y del producto o servicio‐ Reconocimiento de las diferentes técnicas de venta‐ Análisis de las diferentes técnicas de promoción en venta aplicadas al producto‐ Determinación del precio mínimo y máximo‐ Definición de un proyecto de creación de una empresa: justificación de la localización‐ Descripción de las diferentes fuentes de ideas de la empresa‐ Definición de un proyecto de creación de empresa: descripción de los objetivos empresariales‐ La función de ventas: las técnicas de venta, política de precios, bonificaciones y descuentos‐ La distribución del producto: canales y modalidades‐ La comunicación: publicidad y promoción de ventas, atención al cliente, y servicios post venta‐ Cálculo de costes, beneficio y precio de venta‐ El producto o servicio: características y requisitos‐ Fuentes de información





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LAS CONCLUSIONES





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•¿Que te parece la presentación del Plan de Negocio?•¿Es fácil de leer?•¿Encuentras apropiado el estilo y la redacción en cuanto a claridad, concisión, unidad de criterio, etc.?•¿En definitiva resulta convincente?•¿Está suficientemente actualizada la información que se cita en el proyecto?•¿Se citan las fuentes de información de los datos que aparecen en el proyecto?•¿Aparece una descripción completa de los CV de la persona o equipo que presenta el Plan de Negocios?





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EVALIACIÓN DEL PLAN DE NEGOCIO

•¿Existe una descripción clara y completa de la idea de negocio que se presenta en el plan?• ¿Te resulta original y ambiciosa la idea en que se basa el proyecto?• ¿Cuáles son las principais innovacións que se aportan?





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•¿Consideras que analizaron con profundidad o mercado sobre lo que pretenden actuar, especialmente no referido a su tamaño, estructura y tendencias de futuro?•¿Se puede considerar que los autores del proyecto son unos especialistas en el mercado en el que pretenden competir?•¿Se deduce que es un mercado atractivo para invertir en el?•¿Existe un hueco evidente para introducir el producto o servicio que se pretende comercializar?•¿Las innovaciones expuestas en el proyecto son realmente apreciadas por los potenciales clientes?•¿El estudio de mercado aporta conclusiones claras que soportan y justifican las decisiones de gestión a los diferentes niveles que posteriormente se exponen?





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•¿Se describen cuales son las ventajas competitivas con las que se cuenta para penetrar en el nicho de mercado que se pretende captar?•¿Hay un posicionamiento claro de la nueva empresa que se pretende lanzar?•¿Se analizan con rigor y de manera coherente las diferentes variables de la mercadotecnia?•¿Existen unas proyecciones de ventas justificadas con claridad para el horizonte temporal que se contempla en el proyecto?





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•¿Crees que se aportan los datos suficientes en cuanto a necesidades de recursos materiales para poder evaluar la viabilidad del proyecto?•¿Está suficientemente valorado el coste de todos estas inversiones bajo unos supuestos realistas?•¿Hay un cronograma con las fases de puesta en marcha del proyecto?





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•¿Se definen con precisión qué materias primas necesitan para llevar a cabo a su actividad?•¿Existe una detallada lista de proveedores?•¿Se presentan en el proyecto condiciones referentes a la relación con los proveedores tales como descuentos, períodos de pago, plazos de entregas?•¿Están en consonancia con las prácticas habituales del sector?





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•Detállanse no proxecto os requirimentos de recursos humanos necesarios para a súa posta en marcha?•O perfil e número do persoal que se pretende contratar é o adecuado para levar a cabo a actividade empresarial da que se trata?•Axústase o custo salarial da empresa en proxecto coa realidade do mercado laboral?•Especifican o tipo de contratación para o persoal requirido?





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•¿Aparece detallada la forma jurídica de que pretenden dotar a la empresa?•¿Se alude al régimen fiscal al que se acogería la empresa?•¿Aparece en el proyecto una detallada relación de trámites de constitución de la empresa con su correspondiente valoración?





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•¿Existe una explicación clara de las hipótesis consideradas a la hora de presentar los estados financieros que se incluyen en el proyecto?•¿Resultan realistas las hipótesis establecidas?•¿Aparecen datos convincentes que permitan aventurar la rentabilidad del proyecto y cuáles serían los limites de rentabilidad para el proyecto?•En el caso de que el proyecto presente propuestas de acuerdo para la entrada en accionariado de potenciales inversores, ¿son estas claras y razonables?





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•¿Crees que los autores del proyecto evalúan correctamente el riesgo o están obviando algún hecho susceptible de convertirse en una amenaza seria para la viabilidad del proyecto empresarial que se está analizando?•¿ Se mencionan en el proyecto acciones alternativas que tomar si alguno de los riesgos que se citan llega a convertirse en una realidad?





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¿Incluyen los autores un resumen ejecutivo del plan en el que figuren las magnitudes básicas que permitan una primera y clara visión del proyecto y sus objetivos?¿Es el plan de negocio realista, lógico y convincente?¿Cuáles son los puntos fuertes del proyecto?Y cuáles los débiles?¿Está presidido todo el proyecto por una coherencia interna entre losdatos aportados del mercado y las decisiones a los diferentes niveles funcionales que se toman para su puesta en acción?A la vista del curriculum de los promotores ¿Crees que serán capaces de llevar el proyecto a la práctica con éxito?¿Invertirías en el proyecto?





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CERTIFICACIÓN NEGATIVA DEL NOMBRE

Registro Mercantil

OTORGAMIENTO DE ESCRITURA PÚBLICANotaría

IMPUESTO DE TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS JURÍDICOS

DOCUMENTADOSConsejería de Hacienda

INSCR^PCIÓN REGISTRAL Registro Mercantil del domicilio

OBTENCIÓN DEL CIF DEFINITIVOHacienda

Para empresarios/as individuales, basta con el DNI y para Comunidades de bienes es necesario DNI de los promotores, contrato público o privado y obtención del CIF

DECLARACIÓN DE ALTA EN EL IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES ECONÓMICAS (IAE)

Hacienda

CÓDIGO DE IDENTIFICACIÓN FISCAL CIFHacienda

DECLARACIÓN CENSALHacienda

LICENCIA DE APERTURA

Ayuntamiento

INSCRIPCIÓN DE LA EMPRESA EN LA

SEGURIDAD SOCIAL_____

ALTA DE LOS TRABAJADORES/AS Tesorería de la SS

INICIO DE LA ACTIVIDADPRESENTACIÓN DE LOS CONTRATOS DE LOS

TRABAJADORES/ASOficina de Empleo

COMUNICACIÓN DE LA APERTURA DEL CENTRO DE TRABAJO

Direc. General de Trabajo/ S. Social





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CERTIFICACIÓN NEGATIVA DEL NOMBRERegistro Mercantil

Concepto

Certificación acreditativa de que el nombre elegido por la Sociedad o Cooperativa no

coincide con el de otra existente.

Documentación a aportar

Instancia oficial con el nombre escogido (máximo de tres).

Destinatario

Fundadores e/ou promotores de la sociedad.

Plazo o Validez

Trámite previo al otorgamiento de la escritura de constitución.

Validez

2 meses para sociedades mercantiles, con posibilidad de renovación hasta 15 meses.

6 meses para cooperativas, ampliables por otros dus meses si la sociedad hubiese iniciado

su proceso de inscripción.





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Concepto

Acto por el que los socios fundadores proceden a la firma de la escritura de constitución de

la sociedade según establecen los estatutos.


Certificación Negativa del nombre.

Estatutos.

Certificado del depósito bancario del desembolso inicial (S.A., S.L, y S.A.L. , S.L.L.).

Acta de la asamblea constituyente (cooperativas)

Destinatario

Sociedades Anónimas.

Sociedades de Responsabilidad Limitada.

Sociedades Comanditarias y Colectivas.

Cooperativas y Sociedades Laborales

Validez: Inmediata

Lugar: Notaría

OTORGAMIENTO DE ESCRITURA PÚBLICANotaría





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Concepto: Publicidad de la situación jurídica mercantil a través de la cual la sociedad adquiere su personalidad

jurídica.


CIF provisional

Primera copia de la escritura de constitución.

Liquidación del impuesto de Transmisiones Patrimoniales.

Cooperativas: Además, tres copias simples u una copia autorizada. Acta de la asamblea constituyente, copia

autorizada simple de la escritura y declaración de la actividad a desarrollar.

S.A.L y S.L.L.: Acreditación de inscripción en el Registro Administrativo de S.A.L. y S.L.L., así como certificación

acreditativa de la calificación.

Destinatario: Sociedades mercantiles,Cooperativas y Sociedades Laborales.

Plazo o Validez: Sociedades Mercantiles: Dentro del mes siguiente al otorgamiento de la escritura, salvo las

Sociedades Laborales, que podrán hacerlo en el plazo de dos meses desde el otorgamiento de la escritura.

Cooperativas: 1 mes desde el otorgamiento de la escritura.

Lugar: Sociedades Mercantiles:Registro Mercantil correspondente al domicilio social. (Sociedad Laboral: antes,

hay que efectuar la inscripción en el Registro de Cooperativas y Sociedades Laborales).

Cooperativas y Sociedades Laborales: Inscripción y Calificación en el Registro de Cooperativas y Sociedades

Laborales, Consejería de Trabajo y Empleo de la Comunidad Autónoma.

INSCRIPCIÓN REGISTRAL Registro Mercantil del domicilio





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•RELACIONADA CON EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS IRPF•DE INGRESAR LAS RETENCIONES PRACTICADAS POR EL RETENEDOR•DE CARÁCTER INFORMATIVO DEL RETENEDOR•RELACIONADAS CON EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO •DECLARACIÓN LIQUIDACIONES PERIÓDICAS•DECLARACIÓN RESUMEN ANUAL•OTRAS DECLARACIONES INFORMATIVAS•DE FACTURACIÓN

•INSCRIPCIÓN DEL EMPRESARIO EN LA SEGURIDAD SOCIAL•DE COTIZAR

INTRODUCIÓN ÁEMPRESA

PLAN DE EMPRESA E PLAN DE VIABILIDADE

AVALIACIÓN DO PLAN DE NEGOCIO


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•OBLIGACIÓN RELACIONADA CON EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS IRPFEstán obligadas a retener e ingresar en el Tesoro, en concepto de pago a cuenta del I.R.P.F correspondiente al perceptor, el importe que resulte de aplicar la base de retención al tipo de retención que corresponda.

•OBLIGACIÓN DE INGRESAR LAS RETENCIONES PRACTICADAS POR EL RETENEDOREl ingreso de las retenciones se realiza mediante la cumplimentación y presentación de los correspondientes modelos de declaraciones‐ liquidaciones, que para los rendimientos del trabajo y actividades económicas satisfechos por entidades de reducida dimensión es el Modelo 110, cuya regulación tiene su origen en la Orde Ministerial de 6 de septimbre de 2000, por la que se aprueban los modelos 110 y 111 de declaración‐ documento de ingreso de retenciones e ingresos a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas sobre rendimientos del trabajo, de determinadas actividades económicas, premios y determinadas imputaciones de renta, publicada en el B.O.E. de 13 de septiembre de 2000.

En la referida declaración liquidación se debe consignar, en cada tipo de rendimiento, el número de perceptores,l os importes totales satisfechos, y el importe retenido. La suma de todas las retencionesse ingresan en el tesoro público a través de las entidades financieras colaboradoras de la AEAT en los plazos que a continuación se indican:Primer trimestre: del 1 al 20 de abril (ambos inclusive)Segundo trimestre: del 1 al 20 de julio (ambos inclusive)Tercer trimestre: del 1 al 20 de octubre (ambos inclusive)Cuarto trimestre: del 1 al 20 de enero (ambos inclusive)





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•OBLIGACIONES DE CARÁCTER INFORMATIVO DEL RETENEDORLas entidades que satisfagan rendimientos objeto de retención o ingreso a cuenta a las que nos referimos en los apartados anteriores, deben declarar pormenorizadamente el nombre y apellidos de los sujetos a los que se practicaron retenciones o ingresos a cuenta, su N.I.F., importe total de las percepciones, las cantidades que se les retuvieron, así como el concepto de la retención (Rendimiento del trabajo, de actividades económicas, etc.)

El modelo normalizado para formalizar esta declaración es el modelo 190, que debe presentarse e los primeiros veinte días naturales del mes de enero de cada año, en relación con las cantidades retenidas y los ingresos a cuenta efectuados que correspondan al año natural inmediatamente anterior, si el impreso se presentase en la modalidad de “papel”, o entre los días 1 y 31 de enero de cada año si el impreso fue generado informáticamente mediante el Programa de Ayuda o el módulo de impresión desenvolvidoarrollado por la Agencia Tributaria.

•OBLIGACIONES RELACIONADAS CON EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO.Las sociedades mercantiles, como sujetos pasivos del Impuesto sobre el Valor añadido, deben realizar por si mismas las declaraciones‐ liquidaciones periódicas y un resumen anual, con todas las operaciones que realicen en el ámbito de aplicación del impuesto.





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DECLARACIONES‐ LIQUIDACIONES PERIÓDICASLos sujetos pasivos deben presentar sus declaracións periódicas conforme al modelo oficial, en el que han de reflejarse los datos relativos a todas las operacións devengadas en el período a que se refiran, que para el caso más habitual es el Modelo 300, que debe presentarse en los veinte primeros días naturales de los meses de abril, julio y octubre. La correspondiente al último período de liquidación deberá presentarse conjuntamente con la declaración resumen anual durante los treinta primeros días naturales del mes de enero del año siguiente. Los vencementos que coincidan en sábado o día inhábil se considerarán trasladados al primer día hábil siguiente.DECLARACIÓN‐ RESUMEN ANUAL.La declaración‐ resumen anual, Modelo 390, es una declaración tributaria que contiene las operaciones realizadas a lo largo del año natural relativas a la liquidación del Impuesto sobre el Valor Añadido (I.V.A.) por un mismo sujeto pasivo. Están obligados a presentar la declaración‐ resumen anual todos aquellos sujetos pasivos del I.V.A. que tengan la obligación de presentar declaraciones‐ liquidaciones periódicas por este Impuesto, ya sean mensuales o trimestrales. Esta declaración debe presentarse al mismo tiempo que la última declaración‐ liquidación del impuesto del ejercicio, a la que se hizo referencia en el apartado anterior.Los vencimientos que coincidan con un día inhábil se consideranstrasladados al primer día hábil siguiente.





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OTRAS DECLARACIONES INFORMATIVASDeclaración recapitulativa de operaciones intracomunitarias.Los sujetos pasivos del impuesto deben presentar una declaración recapitulativa de las entregas y adquisiciones intracomunitarias de bienes que realicen, mediante el Modelo 349 en lo que deben consignarse los datos de identificación de proveedores y adquirientes y la base imponible de las operaciones intracomunitarias declaradas. Esta declaración constituye la base de las informaciones que deben aderirse a los Estados miembros de la Comunidad Europea para el control de las operaciones intracomunitarias.El prazo de presentación de esta declaración depende del volumen de las operaciones del año anterior; si este fuese superior a 35.000 euros (IVA excluído), y las entregas intracomunitarias de bienes exentas no superan los 15.000 euros, se deben presentar declaraciones trimestrales entre los días 1 y 20 de los meses de abril, julio y octubre, y entre el 1 y el 30 de enero. Si por el contrario el volumen fue inferior a las cifras señaladas, solamente deberá presentar la declaración con carácter anual, entre los días 1 y 30 de enero.Declaración estadística del comercio intracomunitario.El sistema de recogida de datos estadísticos, el Sistema INTRASTAT se nutre de las declaraciones estadísticas periódicas de toda persona física o jurídica que intervenga en una operación intracomunitaria; la Orde Ministerial 3244/2003, estableciópara el año 2004 los valores de los límites estadísticos de asimilación en 120.000 euros.





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OBLIGACIONES DE FACTURACIÓNLos empresarios o profesionais están obligados a expedir y entregar, en su caso, factura u otros justificantes por las operaciones que realicen en el desarrollo de su actividad empresarial o profesional, así como a conservar copia o matriz de aquellos. Igualmente, están obligados a conservar las facturas u otros justificantes recibidos de otros empresarios o profesionales por las operaciones de las que sean destinatarios y que se efectúen en desarrollo de la citada actividad. Así mismo, otras personas y entidades que no tengan la condición de empresarios o profesionales están obligadas a expedir y conservar factura u otros justificantes de las operaciones que realicen en los términos establecidos en este Reglamento.

Contenido de las facturas:

a. Número y, en su caso, serie.b. La fecha de su expedición.c. Nombre y apellidos, razón o denominación social completa, tanto del obligado a expedir factura como del destinatario de las operaciones.d. Número de identificación fiscale. Domicilio, tanto del obligado a expedir factura como del destinatario de las operaciones.f. Descripción de las operaciones, con todos los datos necesarios para la determinación de la base imponible del impuesto,g. El tipo impositivo o tipos impositivos, en su caso, aplicados a las operaciones.h. La cuota tributaria que, en su caso, se repercutirá, que deberáconsignarse por separado.i. La fecha en que se efectuaron las operaciones que se documentan o en la que, en su caso, se recibió el pago anticipado, siempre que se trate de una fecha distinta a la de expedición de la factura.





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REMISIÓN DE FACTURASLos originales de las facturas o documentos substitutivos deberán ser remitidos por los obligados a su expedición a los destinatarios de las operaciones que en ellos se documentan, en el mismo momento de su expedición ou bien, cuando el destinatario sea un empresario o profesional que actúe como tal, en el plazo de un mes a partir de la fecha de su expedición.Las facturas pueden remitirse por cualquier medio y, en particular, por medios electrónicos, siempre que en este caso el destinatario diese su consentimiento de forma expresa y los medios electrónicos utilizados en la transmisión garanticen la autenticidad del origen y la integridad de su contenido.

CONSERVACIÓN DE LAS FACTURASLos empresarios o profesionales deberán conservar, durante el plazo previsto en la Ley General Tributaria las facturas, documentos substitutivos y los justificantes contables, con su contenido original, ordenadamente, y de forma que se garantice el acceso a ellos por parte de la Administración tributaria sin demora, salvo causa debidamente justificada.Esta obligación se podrá cumprir materialmente por un tercero, que actuará en todo caso en nombre y por cuenta del empresario o profesional o sujeto pasivo, el cual será, en cualquier caso, responsable del cumplimiento de todas las obligaciones.





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INSCRIPCIÓN DEL EMPRESARIO EN LA SEGURIDAD SOCIAL

El empresario que por primera vez vaya a contratar trabajadores, deberá solicitar su inscripción como empresa antes del inicio de la actividad, en la Administración de la Tesorería General de la Seguridad Social más próxima al domicilio.

OBLIGACIÓN DE COTIZAR

Los empresarios que contraten trabajadores/as, tienen la obligación de aportar recursos al Sistema de la Seguridad Social mediante la cotización por los traballadores/as.

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