habilidades administrativas solis
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ADMINISTRACIÓN GERENCIAL
Habilidades Administrativas
Silvia Solís Paredes
Ingeniería en Sistemas
8vo A1
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El trabajo del gerente es muy complejo para ello
debe tener diversos conocimientos que le permitan
evaluar los resultados que le entregan sus
colaboradores; ya que sin ellos puede entregar
informes distorsionados y además tomar decisiones
equivocadas que podrían llevar a quiebra a la
empresa.
Habilidades Administrativas
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Según investigaciones que se han realizado se han descubierto 3
habilidades básicas que necesitan los gerente.
Habilidades Técnicas
Habilidades de Trato
Personal
Habilidades Conceptuales
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Conceptuales
Trato Personal
TécnicasGerentes de Línea
Gerentes Medios
Directores
Departamentos donde se aplican las Habilidades
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Habilidades Técnicas
Son los conocimientos y
competencias en un campo
especializado.
Son muy importantes en
los niveles inferiores de la administración.
Los gerentes tratan
directamente con los empleados que realizan el trabajo de la organización.
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Habilidades de Trato Personal
Consiste en trabajar bien con otras personas; tanto en forma
individual o grupal.
Los gerentes que poseen esta
habilidad son capaces de sacar lo
mejor de su personal. Saben como,
motivar, dirigir, comunicar e
infundir confianza y entusiasmo a las demás personas.
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Habilidades de Trato Personal
Capacidad de director y tutor
Diversidad: trabajar con personas y culturas diversas.
Formar redes sociales dentro de la organización.
Formar redes sociales fuera de la organización.
Trabajar en equipo, cooperación y compromiso.
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Habilidades Conceptuales
Son aquellas que deben
poseer para conceptuar situaciones
complicadas
Esta habilidad es muy
importante en el nivel
administrativo superior.
Le permite a los gerentes
contemplar la organización en
su totalidad.
Además comprende las
relaciones entre sus unidades y el
lugar que ocupa en el entorno general.
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Capacidad de aprovechar la información para resolver problemas de la
empresa.
Identificar las oportunidades de innovación.
Reconocer los aspectos problemáticos y aplicar las soluciones.
Elegir la información crucial en grandes volúmenes de datos.
Comprender las aplicaciones.
Habilidades Conceptuales