Habilidades del siglo xxI

HABILIDADES DE APRENDIZAJE E INNOVACIÓN

• Demostrar originalidad e inventiva en el trabajo.• Desarrollar, implementar y comunicar nuevas

ideas a los demás.• Ser abierto en respuesta a perspectivas nuevas

y diversas . Actuar según las ideas creativas para hacer una contribución útil y tangible al dominio en el cual acontece la innovación

CREATIVIDAD E INNOVACIÓN

• Ejercitar un razonamiento profundo en la comprensión

• Tomar decisiones y hacer elecciones complejas.

• Comprender las interrelaciones entre sistemas

PENSAMIENTO CRITICO Y

RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS.

• Articular con claridad y eficiencia las ideas y los pensamientos a través del habla y la escritura.

• Demostrar habilidad para trabajar de manera eficiente con diversos grupos.

COMUNICACIÓN Y COLABORACIÓN

• Acceder a la información de manera eficiente y efectiva, evaluándola con actitud crítica y competente, utilizándola con precisión y creatividad para el asunto o problema tratado.

• Poseer un conocimiento ético y legal básico respecto a la problemática que afecta el acceso y uso de la información.

ALFABETIZACIÓN INFORMACIONAL

• Comprender cómo son construidos los mensajes de los medios, con qué propósitos y herramientas, y cuáles son sus características y convenciones.

• Examinar el proceso por el cual los mensajes tienen una diferente interpretación según las personas, el modo en que los valores y puntos de vista son excluidos o incluidos y la posible influencia de los medios sobre las creencias y los comportamientos

ALFABETIZACIÓN EN MEDIOS

• Utilizar apropiadamente la tecnología digital, herramientas de comunicación y las redes para acceder, administrar, integrar, evaluar y crear información, para poder actuar en una economía del conocimiento.• Emplear la tecnología como una herramienta para investigar, organizar, evaluar y comunicar información y tener un conocimiento ético y legal básico respecto a la problemática que afecta el acceso y uso de la información

ALFABETIZACIÓN EN ICT (INFORMACIÓN,COMUNICACIONES Y TECNOLOGÍA)

FLEXIBILIDAD Y ADAPTABILIDAD

• Adaptarse a una variedad de roles y responsabilidades• Trabajar con eficiencia en un clima de ambigüedad y de cambio de prioridades

INICIATIVA Y AUTONOMÍA

• Evaluar la comprensión y las necesidades de aprendizaje propios• Ir más allá del dominio básico de las habilidades y/o el currículo para explorar y expandir el propio aprendizaje y las oportunidades de obtener experiencia• Demostrar iniciativa para progresar hacia un nivel profesional• Definir, priorizar y completar las tareas sin supervisión directa• Emplear el tiempo con eficiencia y administrar la cantidad de trabajo• Demostrar compromiso para aprender, entendiéndolo como un proceso de por vida

HABILIDADES SOCIALES E INTERCULTURALES

• Trabajar de modo apropiado y productivocon los demás• Hacer uso de la inteligencia colectiva delos grupos cuando sea apropiado

PRODUCTIVIDAD Y RESPONSABILIDAD EN LAGESTIÓN

• Establecer y cumplir con altos estándares y metas para entregarpuntualmente trabajo de calidad• Demostrar diligencia y una ética positivahacia el trabajo (por ejemplo, ser puntual y confiable)

LIDERAZGO Y RESPONSABILIDAD

• Utilizar las habilidades interpersonales y deresolución de problemas para influir sobre losdemás y guiarlos hacia una meta• Hacer uso de los aspectos fuertes de los demás para alcanzar una meta común