PLAN DE PRCTICA DE LABORATORIO / TALLER

DIRECCIN DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

TITULO DE LA PRCTICA: HABILIDADES Y ACTITUDES

NO. DE PRCTICA:

#12

FECHA:

08/06/2015

R-EDU-68

FECHA DE EMISIN: 11/05/2015 ELABOR: Abraham Bernal Snchez

FECHA DE REALIZACIN: 18/06/2015 REVIS: Ing. Eduardo Santana Romero

ASIGNATURA: Direccin de equipos de alto rendimiento APROB: Ing. Eduardo Santana Romero

UNIDAD TEMTICA: I. Grupos y necesidades

TEMA: Habilidades y actitudes CUATRIMESTRE: Noveno

NMERO DE PARTICIPANTES RECOMENDABLE: 1 DURACIN: Mayo-Agosto 2015

LUGAR: casa Profesor: Ing. Eduardo Santana Romero

Alumno(a): Abraham Bernal Snchez

Qu es una habilidad?

Es la destreza para ejecutar una cosa o capacidad para conseguir los objetivos a travs de hechos

en relacin con las personas. Las habilidades se forman y desarrollan por la va de la ejercitacin,

mediante el entrenamiento continuo y por lo general no aparecen aisladas sino integradas en un

sistema.

Qu es una actitud?

La actitud es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un individuo

para hacer las cosas.

Habilidades y actitudes

Actitudes y habilidades: las actitudes son tendencias positivas o negativas hacia determinados

objetos (personas, tareas, organizaciones...). Actitudes importantes en el trabajo son, por

ejemplo, la satisfaccin laboral o la orientacin hacia el cliente. Las habilidades son, al igual que

las aptitudes, las capacidades para llevar a cabo determinadas tareas, pero se diferencian de stas

en que las habilidades se pueden aprender y desarrollar mediante la prctica y el entrenamiento

PLAN DE PRCTICA DE LABORATORIO / TALLER

DIRECCIN DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

TITULO DE LA PRCTICA: HABILIDADES Y ACTITUDES

NO. DE PRCTICA:

#12

FECHA:

08/06/2015

R-EDU-68

(hablar en pblico, dirigir reuniones, etc.). Las principales actitudes y habilidades importantes

para el trabajo en equipo son la implicacin, las habilidades de relacin y comunicacin, la

capacidad para afrontar conflictos, las habilidades de anlisis y resolucin de problemas, la

actitud de respeto por los dems y saber animar reuniones.

Una vez finalizado este reporte puedo concluir lo siguiente:

Las habilidades bsicamente es la capacidad de realizar determinadas tareas, y estas se pueden

desarrollar con la prctica, mientras que las actitudes es la manera de actuar de una persona, el

comportamiento que presentan los individuos al realizar alguna cosa.

Palomo, M. T. (2010).Liderazgo y motivacin de equipos de trabajo (6 edicin)

Mxico: ESIC

CONCLUSIONES.

BIBLIOGRAFA