• Cómo despertar al emprendedor que hay en ti

• Método 4 pasos para captar clientes

Curso 12 Semanas

• Identidad • Decisiones • Objetivos

Semana 1 - Psicología

• Conocimiento valioso • Escoger un mercado • Crear un producto • Darle precio

Semana 2 - Tu oferta

• Los 6 botones de influencia • Marcos de comunicación • Unidades de interés

Semana 3 - Comunicación Avanzada

• Facebook • Landing Pages • Webinar • Formulario sesión

Semana 4 - Soportes Web

• Revisión de resultados según parámetros

• Ajustes y mejoras

Semana 5 - Test

• Anuncio • Landing page • Webinar • Citas

Semana 6 - Lanzamiento

• Revisión de casos de éxito • Revisión de casos a mejorar

Semana 7 - Estudio de resultados

• Revisión en profundidad del sistema de 12 pasos

• Test de personalidad DISC

Semana 8 - Sesiones que venden

• Kaizen: Mejora constante y continua • Herramientas avanzadas de

automatización • Tu negocio a nivel global

Semana 9 - 12 - Supervisión y herramientas avanzadas

Semana 1 - Psicología

Porque tomaste 7 decisiones

¿Por qué estás aqui?

1. Meterte en facebook 2. Hacer click en mi anuncio (4%) 3. Registrate a la página del webinar (30%) 4. Asistir al webinar (50%) 5. Solicitar tu sesión (25%) 6. Aparecer a la sesión (80%) 7. Comprometerte con tu profesión (50%)

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120,000

Si no hay acción, no hay decisión sino duda o procrastinación

No tomar una decisión es en realidad tomar una decisión

“La calidad de tu vida depende directamente de la calidad de tus decisiones” T.R.

¿Cómo se forma una decisión?

• ¿En qué me enfoco? • ¿Qué significa esto para mi? • ¿Qué voy a hacer al respecto?

Las tres preguntas maestras

• Enfoque + Significado = Emoción

Las tres preguntas maestras

• Emoción condiciona la acción• La emoción humana es el motor del mundo

• 70% tu estado (corto plazo) • 30% tu mapa (blueprint)

2 Factores que afectan a las 3 preguntas maestras:

Tu estado: La emoción del momento

Enfoque Lenguaje

Fisiología

• Allá donde va el enfoque va la energía • Aquello en lo que te enfocas crece • Tu vida es controlada por tu enfoque • Depende de tus valores, reglas,

creencias • Enfoque en el pasado o en el futuro

Enfoque

• En cuanto le otorgas un significado a la experiencia se convierte en una creencia

• Cuanto más vocabulario más exacto • El lenguaje negativo produce emociones

negativas • El lenguaje positivo produce emociones

positivas

Lenguaje

• Respiración • Postura • Hombros • Cuello • Mentón • Pecho • Caminar

Fisiología

Tus emociones son un indicador de enfoque, lenguaje y significado

Puedes escoger cómo te sientes en cada momento

Tu estado: La emoción del momento

Enfoque Lenguaje

Fisiología

Incomodidad

Enfoque Lenguaje

Fisiología

Miedo

Enfoque Lenguaje

Fisiología

Enfado

Enfoque Lenguaje

Fisiología

Frustración

Enfoque Lenguaje

Fisiología

Desilusión

Enfoque Lenguaje

Fisiología

Culpa

Enfoque Lenguaje

Fisiología

Tristeza

Enfoque Lenguaje

Fisiología

• Las emociones son la combinación de tu enfoque, lenguaje y fisiología.

• Las emociones se convierten en patrones mediante repetición

• Una vez convertidas en patrón se adueñan de tu realidad y limitan tu potencial de crecimiento

• Para cambiar las emociones hay que cambiar consistentemente tu enfoque, tu lenguaje y cómo te mueves

• Hacerlo repetidamente

• Gratitud • Hambre • Pasión • Curiosidad • Seguridad • Flexibilidad

Emociones de poder

Enfoque Lenguaje

Fisiología

Tu mapa: La interpretación

1. Creencias 2. 6 Necesidades Humanas 3. Vehículos para cubrirlas 4. Valores / Reglas 5. Emociones habituales / preguntas

frecuentes

Creencias1. Una creencia es un significado sobre el que

se tiene absoluta seguridad y no se cuestiona

2. Nos dice lo que se puede y no se puede hacer

3. Es la raíz de las tres preguntas y dirige nuestro enfoque

Creencias

1. Dinero 2. Amor 3. Salud 4. Vida social 5. Espiritualidad

Tus creencias son los comandos de tu sistema operativo

• Son heredas • Mentores y Maestros • Sociedad • Cultura • Familia • Amistades

• Creadas para evitar dolor y obtener placer

Es muy difícil ver algo en lo que no crees

Las 6 Necesidades Humanas

1. Seguridad 2. Variedad 3. Amor / Conexión 4. Importancia 5. Crecimiento 6. Contribución

Seguridad

1. Saber que podemos evitar dolor y obtener placer

2. Confort, tranquilidad, certeza 3. La necesidad de seguridad lleva al miedo,

parálisis por análisis, procrastinación.

Variedad

1. La variedad (cambio de estado) nos hace sentir vivos

2. Saber todo lo que va a pasar nos deprime 3. Aventura, incertidumbre, problemas

Amor / Conexión

1. El sentimiento de pertenencia y unión con algo o alguien

2. Todos necesitamos amor pero muchos se conforman con la conexión porque da menos miedo

Importancia1. La necesidad de ser único, importante,

especial y necesitado 2. Todos necesitamos sentirnos importantes 3. Cubre la raiz del principal miedo del ser

humano 1. No ser suficiente 2. No ser digno de amor (interno o externo)

Crecimiento

1. Expansión de nuestras capacidad, conocimiento, entendimiento

2. Si no creces mueres

Contribución

1. Servicio y ayuda más allá del interés de recibir algo a cambio

2. Una vida sin contribución es incompleta

Vehículos

1. Es lo que hacemos para cubrir nuestras necesidades primarias

2. Cada cual tiene sus vehículos para cubrir sus necesidades

3. La calidad de tus vehículos determinará tu crecimiento y éxito en propósito

Clases de vehículos

1. De forma positiva 2. De forma neutra 3. De forma negativa 4. Obtenible o sostenible

Clase I

1. Te gusta 2. Bueno para ti 3. Bueno para los demás 4. Sostenible en el tiempo

Clase II

1. No te gusta 2. Bueno para ti 3. Bueno para los demás 4. Sostenible en el tiempo

Clase III

1. Te gusta 2. No es bueno para ti 3. No es bueno para los demás 4. No es sostenible en el tiempo

Clase IV

1. No te gusta 2. No es bueno para ti 3. No es bueno para los demás 4. No es sostenible en el tiempo

El truco está en cubrir tu necesidades primarias en Clase I y Clase I

Las 6 Necesidades Humanas

1. Seguridad!2. Variedad!3. Amor / Conexión!4. Importancia!5. Crecimiento!6. Contribución

Las 6 Necesidades Humanas

1. Todos estamos constantemente buscando cubrir nuestras necesidades humanas

2. Violamos nuestros valores por cubrir nuestras necesidades

3. Tenemos 2 que son más importantes que las demás

Las 6 Necesidades Humanas

1. Seguridad 2. Importancia

1. Seguridad 2. Amor

1. Importancia 2. Crecimiento

1. Variedad 2. Amor / Conexión

Nuestros valores1. Nuestros valores son estados emocionales

que creemos importante tener o evitar 2. Tenemos valores

1. A favor 2. En contra

Valores1. Amistad 2. Amor 3. Crecimiento 4. Familia 5. Respecto 6. Lealtad 7. Salud 8. Perfeccionismo

1. Trabajo 2. Esfuerzo 3. Disciplina 4. Aventura 5. Pais 6. Equipo de fútbol 7. Exito 8. Paz

Reglas

1. Dos personas pueden tener los mismos valores pero distintas reglas

2. Una regla es algo que tu consideras necesario ver, escuchar o sentir, para que tu puedas sentir una emoción.

Reglas

1. Hay reglas que te ayudan 2. Hay otras reglas que no te ayudan 3. Hay reglas que están en contradicción 4. Hay reglas que son imposibles

Reglas

1. Si tus reglas para que tu puedas sentir valores importantes para ti, dependen de las acciones de los demás perderás el control de tu vida

2. Cuantas más opciones tengas para experimentar tus valores positivos más fácil será que lleguen

3. Haz que tus reglas faciliten lo que quieres sentir y dificulten lo que no quieres sentir

Patrones de emociones habituales

1. Lo que sientes frecuentemente 2. Tus preguntas habituales 3. Tu historia 4. Tu pregunta primaria

Patrones de emociones habituales

1. Hay personas que pase lo que pase siempre están enfadadas

2. Otras siempre están contentas 3. Siempre están preocupadas 4. Siempre están creciendo

Patrones de emociones habituales1. Todo cambio y crecimiento pasa primero

por la rotura de un patrón 2. Todo lo que quieres está detrás de esas

decisiones que no tomas nunca. 3. La única forma de romper un patrón es

creando nuevas asociaciones de dolor/placer mediante acción masiva y continua.

OK?

REPASAMOS

• Porque tomaste 7 decisiones

¿Por qué estás aqui?

1. Meterte en facebook 2. Hacer click en mi anuncio (4%) 3. Registrate a la página del webinar (30%) 4. Asistir al webinar (50%) 5. Solicitar tu sesión (25%) 6. Aparecer a la sesión (80%) 7. Comprometerte con tu profesión (50%)

• ¿En qué me enfoco? • ¿Qué significa esto para mi? • ¿Qué voy a hacer al respecto?

Las tres preguntas maestras

• Enfoque + Significado = Emoción

Las tres preguntas maestras

• Emoción condiciona la acción• La emoción humana es el motor del mundo

• 70% tu estado (corto plazo) • 30% tu mapa (blueprint)

2 Factores que afectan a estas preguntas:

Tu estado: La emoción del momento

Enfoque Lenguaje

Fisiología

Tu mapa: La interpretación

1. Creencias 2. 6 Necesidades Humanas 3. Vehículos para cubrirlas 4. Valores / Reglas 5. Emociones habituales / preguntas

frecuentes

Cuando tu estado habitual, tus creencias, tus necesidades humanas y cómo las cubres, tus valores con sus reglas y el mundo emocional en el que vives…

Están alineados con tu objetivo…

Las oportunidades se multiplican, la seguridad aparece con fuerza, la acción es urgente y el crecimiento es continuo.

Cuanto más creces más puedes repartir y contribuir…

El crecimiento y la contribución cubren las otras 4 necesidades humanas en Clase I y Clase II

• Crecer es construir tu seguridad sin esperar que las cosas mejoren, sigan igual, o no empeoren.

• Eso es imposible • Crece y serás absoluto dueño de tu

seguridad y en el peor de los casos sabrás cómo construirla otra vez

Seguridad

• No hay mejor aventura que el crecimiento continuo

• Crece y tendrás aventura positiva

Aventura

• No se puede crecer solo • Al crecer intertúas con personas • Te rodeas de personas que piensan

como tu o mejor • El roce produce el cariño

Amor / Conexión

• Crecer te hace sentir seguro e importante y elimina el miedo a ser juzgados, a no ser respetados y no ser merecedor de amor.

• Ayudar a los demás es el mejor vehículo para cubrir tu necesidad de importancia

Importancia

Crecer es sentir el miedo en el cuerpo y pasar a la acción de todas maneras.

Sin pensar en lo que puedan pensar los demás, sabiendo que tú no te vas a juzgar sino evaluar

Es una combinación de gratitud, fuerza y compromiso

El crecimiento y la contribución cubren las otras 4 necesidades humanas

Es enfocarse en la oportunidad (de crecer) en vez el riesgo de perder

Crecer es cambiar tus necesidades humanas

Crecer es cultivar emociones positivas a diario mediante el enfoque, las palabras y tu cuerpoCrecer es convertir los vehículos Clase IV y Clase III en Clase II primero y luego Clase I

Crecer es revisar tus valores, y actualizarlos conscientemente.

Con reglas que hagan fácil experimentar placer y muy difícil experimentar dolor

Crecer es preguntarse todo el día: ¿Cómo puedo hacer esto aún mejor?

Crecer es dejar se preguntarse ¿por qué? y empezar a preguntarse ¿cómo?

Y ese es el objetivo de este curso:

CRECERCRECERCRECER

Si quieres que tu negocio crezca tienes que crecer tu primero

Disfrutando el proceso, manteniendo el propósito y sabiendo que la diferencia entre lo fácil y lo difícil, es que lo difícil

sólo lleva más tiempo

Aduéñate de ti mismo, de tu propósito y nunca pares de crecer

¿Cómo puedo hacer esto aún mejor?

Ahora lo primero que vas a hacer es:

• Escribir tus conclusiones sobre esta clase libremente.

• Escribe sin parar todo lo que te venga a la mente

• Cuando termines, escribe un poco más • Siempre un último esfuerzo

• Luego lee lo que has escrito • Escribe un poco más • Publica en el muro del grupo privado de

Facebook lo más valioso que has aprendido hoy y en qué te va a ayudar a crecer de ahora en adelante

Eso es todo babies….

• Atentos a vuestro email que mañana tenéis los ejercicios para hacer

• El jueves nos reunimos otra vez para comentar el contenido de hoy, aclarar dudas y poner un objetivo firme de qué es lo que vas a conseguir al finalizar este curso

Vive con fuerza, mantén el hambre, y haz que este sea un día extraordinario