Helsefremmende arbeidsplasser -Ideologi eller utopi?

Folkehelsealliansen

Bodø 6 november 2015

Professor Ove Jakobsen

Senter for økologisk økonomi og etikk/HHB/UiN

Philosophy begins with wonder

(A. N. Whitehead)

Utfordringer

• I moderne samfunn skapes det ikke bare nytte og velferd

• Det skapes også risiko, skade og etiske utfordringer som berører andre

mennesker og sektorer enn der nytten og velferden produseres

Ikke-intenderte konsekvenser (Merton 1936)

Utviklingstrekk i det moderne samfunnet

• Individualisme Egoisme (meningstap og normoppløsning)

• Egenverdi Instrumentelle verdier (effektivisering og rasjonalisering)

• Økonomisme Alle verdier regnes om i penger

(1991)

Even the best individuals placed under poor social and institutional circumstances behave badly

(Maslow)

Alt henger sammen med alt

Our common home is falling into serious disrepair… this is most

evident in large scale natural disasters as well as social and

even financial crises, for the worlds problems cannot be

analyzed or explained in isolation… it cannot be emphasized

enough how everything is interconnected

(Pope Francis 2015)

5

When we get our story wrong, we get our future wrong (Korten)

Ideologi

Betrakte nutiden innenfra:

• Ideologier er her – beskriver det som er

• Viktig for å skape identitet – individuelt og kollektivt

• Ideologier er forankret i dominerende samfunnsgrupper

• Aksepterte felles normer og verdier

• Legitimerer autoriteter

Without utopia ideology becomes static, without ideology utopia becomes a mirage (Ricoeur)

Kjennetegn ved etablert ideologi

• Vekst (kvantitativ)

• Konkurranse

• Top-down

• Lineære verdikjeder

• Økonomisk internalisering

Økonomi

Økologi

We have reached a point in our evolution as human beings, in which we know very much,

but understand very little (Max-Neef)

Samfunn

Endring på dypere nivå

• Strengere miljøkrav, bedre forretningspraksis, og mer effektiv

teknologi er nødvendig,

• Men det er ikke tilstrekkelig å dempe symptomene (eks. Miljø-,

fattigdoms-, krig og finanskrise)

• Vi trenger en dypere systemisk endring, basert på en endret

forståelsesramme (Welford 2007)

History simply makes fools of those who argue that every aspect of the current theoretical

situation is true for all time (McGrath 2007)

Utopi

Betrakte nutiden utenfra:

• Utopier er et annet sted - er rettet mot fremtiden

• Utopiene skal ikke realiseres, vi kan bare nærme oss dem, arbeide i den

retning

• Utopiene bidrar til forandring, samfunnet er uferdig, dynamisk, det er alltid

underveis

• Utopiene utfordrer autoriteter

Utopia is not about the impossible, what is really impossible is to carry on as we are

(Levitas 2013)

Kjennetegn ved økologisk økonomi (utopi)

• Utvikling (kvalitativ)

• Samarbeidende nettverk

• Bottom-up

• Sirkulære verdikjeder (kretsløp)

• Økologisk internalisering

A society without utopia would be dead, because it would no longer have any project,

any prospective goals (Ricoeur 1986)

Økologi

Økonomi

Samfunn

Fra grønn til økologisk økonomi

Grønn økonomi (ideologi)

• Redusere negative symptomer innenfor eksisterende økonomisk system

• Bruk av markedsøkonomiens verktøykasse

• Forankret i en mekanisk virkelighetsforståelse

Økologisk økonomi (utopi)

• Styrke livskraften (resilience) i samspillet økonomi, natur og kultur

• Grunnleggende endringer på individ- og systemnivå

• Forankret i en organisk virkelighetsforståelse

Fra negativ til positiv fred

Negativ fred (ideologi)

• Fred som fravær av vold, aggresjon, krig.

• Fred sikres gjennom bruk av makt

• Årsakene til krig er der fortsatt

• Bidrar til å opprettholde systemet

Positiv fred (utopi)

• Innføring av strukturer som fremmer harmoni, livskvalitet og utvikling av individuelt

og kollektivt potensial

• Samarbeid (I & We culture), rettferdig fordeling av ressurser, frihet

• Forutsetter en endring av eksisterende system

Fra sykdomsforebyggende til helsefremmende arbeid

Sykdomsforebyggende (ideologi)

• Patogen tilnærming som søker etter det som skader helsen

• Sykdoms-, skade-, og problemforebyggende tiltak som skal forhindre at

sykdom eller skade oppstår

Helsefremmende (utopi)

• Salutogen tilnærming som vektlegger positive ressurser for helse

• Styrke menneskers overskudd, livskvalitet og trivsel basert på kunnskap

om hva som preger gode arbeidsmiljø

Be realistic – demand the Impossible (Levitas)

Verditrianglet

Økonomi

Velferd

Kultur

Livskvalitet

Natur

Livsgrunnlag

Livskvalitet

• Et behagelig liv - med størst mulig nytte overskudd (hedonisme –

utilitarisme)

• Et godt liv – mulighet til å utnytte mest mulig av sitt potensial (selv-

realisering)

• Et meningsfullt liv – bidra til å virkeliggjøre verdier utenfor seg selv (the

extended self)

Justice is a necessary precondition for peaceful development

Arbeidets sosiale funksjon

• Individ: gir mulighet til å utnytte og utvikle individuelle ferdigheter og

evner

• Relasjoner: reduserer ego-sentrisme gjennom forpliktende samarbeid

med andre om felles mål

• Produkt: fremstille varer og tjenester som dekker behovene til seg selv

og andre

(E.F. Schumacher)

(1973)

The more pronounced I-culture at individual and collective level, the less likely positive

peace, the more likely direct and structural violence (Galtung)

Endring på flere nivåer

Økonomisk systemIndividuel bevissthet

Virkelighets-forståelse

Næringslivs-praksis

Hvordan møter vi utfordringene?

• Redusere symptomene

• Eks. Sprøyte inn penger for å stimulere til økt etterspørsel

• Justere begreper, teorier og modeller

• Eks. Miljøstrategi, CSR, verdibasert ledelse, m.m.

• Grunnleggende endring

• Eks. Endringer i vitenskapenes (økonomiens) paradigmatiske forutsetninger

Hindringer

Ignoranse

• Er for opptatt med de daglige oppgaver til å bry seg med store viktige

utfordringer

Kynisme

• Skaper avstand mellom egne handlinger og de store viktige utfordringer

Depresjon

• Utfordringene er så store at vi mister all energi til å gjøre noe

19

Fortid og Fremtid

• I stedet for å spørre hvordan fremtiden vil bli

• Reflekter over hvordan du vil fremtiden skal bli

Philosophy begins with wonder. And at the end, when

philosophic thought has done its best, the wonder remains

(A.N. Whitehead)

Mer informasjon om økologisk økonomi:

www.ovejakobsen.com