het nieuwe werken: de praktijkcase van silverside
DESCRIPTION
3G werkt ook bij een grote verandering zoals een verhuizing. Presentatie van Roland Driesen van Silverside over de uitgesproken andere aanpak van dit implementatiebureau en over wat dat betekent voor de inrichting van de werkplekken en het werkproces bij hun eigen verhuizing.TRANSCRIPT
![Page 1: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/1.jpg)
Welkom nieuwe werkplek!De veranderende werkomgevingPraktijkverhaal Silverside
![Page 2: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/2.jpg)
![Page 3: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/3.jpg)
3
![Page 4: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/4.jpg)
4
![Page 5: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/5.jpg)
![Page 6: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/6.jpg)
3G
![Page 7: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/7.jpg)
7
![Page 8: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/8.jpg)
8
![Page 9: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/9.jpg)
![Page 10: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/10.jpg)
Start with Why! - Simon SinekStart with Why! - Simon Sinek 3G Implementatiemethodiek3G Implementatiemethodiek
![Page 11: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/11.jpg)
11
![Page 12: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/12.jpg)
© Andrew Lothian, Insights, Dundee, Scotland, 2006. All rights reserved. INSIGHTS, INSIGHTS DISCOVERY and INSIGHTS WHEEL are registered Trade Marks.
![Page 13: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/13.jpg)
© Andrew Lothian, Insights, Dundee, Scotland, 2006. All rights reserved. INSIGHTS, INSIGHTS DISCOVERY and INSIGHTS WHEEL are registered Trade Marks.
![Page 14: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/14.jpg)
© Andrew Lothian, Insights, Dundee, Scotland, 2006. All rights reserved. INSIGHTS, INSIGHTS DISCOVERY and INSIGHTS WHEEL are registered Trade Marks.
![Page 15: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/15.jpg)
© Andrew Lothian, Insights, Dundee, Scotland, 2006. All rights reserved. INSIGHTS, INSIGHTS DISCOVERY and INSIGHTS WHEEL are registered Trade Marks.
![Page 16: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/16.jpg)
![Page 17: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/17.jpg)
Psychologie of technologie?Psychologie of technologie? Acceptatie van veranderingAcceptatie van verandering
© A
ndrew
Loth
ian, In
sights, D
und
ee, S
cotland
, 200
6. A
ll rights re
served
.IN
SIG
HT
S, IN
SIG
HT
S D
ISC
OV
ER
Y a
nd IN
SIG
HT
S W
HE
EL
are re
gistered
Tra
de M
arks.
![Page 18: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/18.jpg)
DenkenDenkenDenkenDenken
VoelenVoelenVoelenVoelen
IntrovertIntrovertIntrovertIntrovert ExtravertExtravertExtravertExtravert
![Page 19: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/19.jpg)
Ik doe het SAMENIk doe het SAMENIk doe het met ZORGIk doe het met ZORG
Ik doe het NUIk doe het NUIk doe het JUISTIk doe het JUIST
DenkenDenkenDenkenDenken
VoelenVoelenVoelenVoelen
IntrovertIntrovertIntrovertIntrovert ExtravertExtravertExtravertExtravert
![Page 20: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/20.jpg)
InspiratieInspiratieRustRust
ActieActieFocusFocus
DenkenDenkenDenkenDenken
VoelenVoelenVoelenVoelen
IntrovertIntrovertIntrovertIntrovert ExtravertExtravertExtravertExtravert
![Page 21: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/21.jpg)
21
![Page 22: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/22.jpg)
![Page 23: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/23.jpg)
![Page 24: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/24.jpg)
24
![Page 25: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/25.jpg)
![Page 26: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/26.jpg)
![Page 27: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/27.jpg)
![Page 28: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/28.jpg)
![Page 29: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/29.jpg)
![Page 30: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/30.jpg)
![Page 31: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/31.jpg)
INSPIREINSPIRE1-ON-11-ON-1
010010LIBRARYLIBRARY
DenkenDenkenDenkenDenken
VoelenVoelenVoelenVoelen
IntrovertIntrovertIntrovertIntrovert ExtravertExtravertExtravertExtravert
![Page 32: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/32.jpg)
![Page 33: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/33.jpg)
GestructureerdGestructureerdGestructureerdGestructureerd
OngestructureerOngestructureerdd
OngestructureerOngestructureerdd
Lange termijnLange termijnLange termijnLange termijn Korte termijnKorte termijnKorte termijnKorte termijn
![Page 34: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/34.jpg)
ExtranetExtranetCollaborationCollaboration
Business AppsBusiness AppsERPERP
GestructureerdGestructureerdGestructureerdGestructureerd
OngestructureerOngestructureerdd
OngestructureerOngestructureerdd
Lange termijnLange termijnLange termijnLange termijn Korte termijnKorte termijnKorte termijnKorte termijn
![Page 35: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/35.jpg)
35
![Page 36: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/36.jpg)
![Page 37: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/37.jpg)
![Page 38: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/38.jpg)
![Page 39: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/39.jpg)
![Page 40: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/40.jpg)
40
![Page 41: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/41.jpg)
41
![Page 42: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/42.jpg)
42
![Page 43: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/43.jpg)
![Page 44: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/44.jpg)
Welkom nieuwe werkplek!De veranderende werkomgevingPraktijkverhaal Silverside
![Page 45: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/45.jpg)
![Page 46: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/46.jpg)
![Page 47: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/47.jpg)
![Page 48: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/48.jpg)
48
mi casaes su casa
![Page 49: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/49.jpg)
49
Lets #meet
@silverside_nl
![Page 50: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/50.jpg)
Welkom nieuwe werkplek!Digitaal samenwerkenOutlook / Lync / SharePoint
![Page 51: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/51.jpg)
![Page 52: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/52.jpg)
3G
Gevoel > Gedrag > Gevoel > Gedrag > GereedschapGereedschap
3G Implementatiemethodiek3G Implementatiemethodiek
![Page 53: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/53.jpg)
Ik heb een stuk gereedschap!Ik heb een stuk gereedschap!
![Page 54: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/54.jpg)
Wij hebben een plan!Wij hebben een plan!
![Page 55: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/55.jpg)
Ik heb een droom!Ik heb een droom!
![Page 56: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/56.jpg)
Start with Why! - Simon SinekStart with Why! - Simon Sinek 3G Implementatiemethodiek3G Implementatiemethodiek
![Page 57: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/57.jpg)
WhyHowWhat
WhyHowWhat
Start with Why! - Simon SinekStart with Why! - Simon Sinek 3G Implementatiemethodiek3G Implementatiemethodiek
![Page 58: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/58.jpg)
WhyHowWhat
WhyHowWhat
NaamgevingNaamgeving 3G Implementatiemethodiek3G Implementatiemethodiek
Waarom?...
![Page 59: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/59.jpg)
59
![Page 60: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/60.jpg)
60
Gebruik de technology adoption Gebruik de technology adoption curvecurve
![Page 61: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/61.jpg)
61
Communiceer de waarom van de Communiceer de waarom van de veranderingverandering
![Page 62: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/62.jpg)
Michael SampsonMichael Sampson ImplementatiemethodiekImplementatiemethodiek
User Adoption - Michael User Adoption - Michael SampsonSampson
3G Implementatiemethodiek3G Implementatiemethodiek
![Page 63: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/63.jpg)
63
Zorg voor een gedifferentieerd Zorg voor een gedifferentieerd aanbodaanbod
![Page 64: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/64.jpg)
Procesdenken / BeslisbomenProcesdenken / Beslisbomen GedragGedrag
![Page 65: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/65.jpg)
Getting Things Done (GTD)Getting Things Done (GTD) GedragGedrag
![Page 66: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/66.jpg)
Introduceer Introduceer efficiënterefficiënter werken werken
MOET IKHIER NU IETSMEE DOEN?
WAT IS MIJNEERSTVOLGENDE
ACTIE?
DOE HETDIRECT
WEGGOOIEN
OOIT / MISSCHIEN
ARCHIEF
PROJECT
DELEGEER STEL HET UIT
INPUT
NEE
NEE
JA
JAKAN HET IN
MINDER DAN2 MINUTEN?
![Page 67: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/67.jpg)
Introduceer Introduceer efficiënterefficiënter werken werken
MOET IKHIER NU IETSMEE DOEN?
WAT IS MIJNEERSTVOLGENDE
ACTIE?
DOE HETDIRECT
WEGGOOIEN
OOIT / MISSCHIEN
ARCHIEF
PROJECT
DELEGEER STEL HET UIT
INPUT
NEE
NEE
JA
JAKAN HET IN
MINDER DAN2 MINUTEN?
![Page 68: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/68.jpg)
68
![Page 69: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/69.jpg)
Invloed – Robert CialdiniInvloed – Robert Cialdini 3G Implementatiemethodiek3G Implementatiemethodiek
![Page 70: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/70.jpg)
Hoe happy ben je met ICT binnen de organisatie?
![Page 71: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/71.jpg)
IT-Happiness Benchmark & Survey
![Page 73: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/73.jpg)
Dashboard
![Page 74: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/74.jpg)
74
![Page 75: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/75.jpg)
75
• Communicatie• Scenario’s uitwerken
• Verbeelden• WII4M / WII4U
• Stappenkaart ontwikkelen
• Trainingen Small, Medium en Large plannen
• Stappenkaart beschikbaar• Lesplatform beschikbaar
(wiki’s, presentaties, stappenkaarten)
• Opleiden service desk• Opleiden key users• 1-op-1 ondersteuning• Continue tips voor
veranderen gedrag
![Page 76: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/76.jpg)
3G in relatie tot trainingen3G in relatie tot trainingen TrainingsaanpakTrainingsaanpak
![Page 77: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/77.jpg)
Psychologie of technologie?Psychologie of technologie? Acceptatie van veranderingAcceptatie van verandering
© A
ndrew
Loth
ian, In
sights, D
und
ee, S
cotland
, 200
6. A
ll rights re
served
.IN
SIG
HT
S, IN
SIG
HT
S D
ISC
OV
ER
Y a
nd IN
SIG
HT
S W
HE
EL
are re
gistered
Tra
de M
arks.
![Page 78: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/78.jpg)
Op een goede dagOp een goede dag Psychologische voorkeurenPsychologische voorkeuren
© A
ndrew
Loth
ian, In
sights, D
und
ee, S
cotland
, 200
6. A
ll rights re
served
.IN
SIG
HT
S, IN
SIG
HT
S D
ISC
OV
ER
Y a
nd IN
SIG
HT
S W
HE
EL
are re
gistered
Tra
de M
arks.
![Page 79: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/79.jpg)
Op een slechte dagOp een slechte dag Psychologische voorkeurenPsychologische voorkeuren
© A
ndrew
Loth
ian, In
sights, D
und
ee, S
cotland
, 200
6. A
ll rights re
served
.IN
SIG
HT
S, IN
SIG
HT
S D
ISC
OV
ER
Y a
nd IN
SIG
HT
S W
HE
EL
are re
gistered
Tra
de M
arks.
![Page 80: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/80.jpg)
Kies uw minste kleurKies uw minste kleur Kies uw favoriete kleurKies uw favoriete kleur
© A
ndrew
Loth
ian, In
sights, D
und
ee, S
cotland
, 200
6. A
ll rights re
served
.IN
SIG
HT
S, IN
SIG
HT
S D
ISC
OV
ER
Y a
nd IN
SIG
HT
S W
HE
EL
are re
gistered
Tra
de M
arks.
![Page 81: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/81.jpg)
DenkenDenkenDenkenDenken
VoelenVoelenVoelenVoelen
IntrovertIntrovertIntrovertIntrovert ExtravertExtravertExtravertExtravert
Twee hoofdassenTwee hoofdassen Psychologische voorkeurenPsychologische voorkeuren
![Page 82: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/82.jpg)
Ik doe het SAMENIk doe het SAMENIk doe het met ZORGIk doe het met ZORG
Ik doe het NUIk doe het NUIk doe het JUISTIk doe het JUIST
DenkenDenkenDenkenDenken
VoelenVoelenVoelenVoelen
IntrovertIntrovertIntrovertIntrovert ExtravertExtravertExtravertExtravert
Vier hoofd disciplines/-kleurenVier hoofd disciplines/-kleuren
Psychologische voorkeurenPsychologische voorkeuren
![Page 83: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/83.jpg)
8 types gebaseerd op 2 8 types gebaseerd op 2 vragenvragen
Psychologische voorkeurenPsychologische voorkeuren©
And
rew Lo
thia
n, Insig
hts, Du
ndee
, Scotla
nd, 2
006
. All righ
ts rese
rved.
INS
IGH
TS
, INS
IGH
TS
DIS
CO
VE
RY
and
INS
IGH
TS
WH
EE
L a
re registe
red T
rade
Marks.
![Page 84: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/84.jpg)
72 rollen in uw organisatie/project72 rollen in uw organisatie/project
Psychologische voorkeurenPsychologische voorkeuren©
And
rew Lo
thia
n, Insig
hts, Du
ndee
, Scotla
nd, 2
006
. All righ
ts rese
rved.
INS
IGH
TS
, INS
IGH
TS
DIS
CO
VE
RY
and
INS
IGH
TS
WH
EE
L a
re registe
red T
rade
Marks.
![Page 85: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/85.jpg)
Leerproducten Persoonlijkheidsvoorkeuren Persoonlijkheidstype
Gerichte trainingen Voorkeur voor praktische actie Beslisser
Testomgeving Voorkeur om zelf te kunnen experimenteren Motivator
Creatieve workshops Voorkeur tot veel interactie tijdens sessies Inspirator
Open inspraaksessies Voorkeur om betrokken te zijn in de verandering Bemiddelaar
Gedegen syllabus Voorkeur voor weloverwogen uitwerkingen Supporter
Computer Based Training Voorkeur voor logische systematische benadering Coördinator
Uitgebreide documentatie Voorkeur voor objectieve informatie Observator
Gerichte testen en examens Voorkeur om gefocussed verder te komen Hervormer
Leerproducten op maatLeerproducten op maat TrainingsaanpakTrainingsaanpak
![Page 86: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/86.jpg)
Light usersLight users
Power usersPower users
Key users / SecretaressesKey users / Secretaresses
Groep 1Groep 1 5050
Groep 18Groep 18 5050
…… 5050
Groep 2Groep 2 5050
Groep 1Groep 1 2525
Getting Things Done icm MS Outlook / MS Lync
Getting Things Done icm MS Outlook / MS Lync
1010
Groepen / dagGroepen / dag Max. deelnemersMax. deelnemers Groepen / dagGroepen / dag Max. deelnemersMax. deelnemers Groepen / dagGroepen / dag Max. deelnemersMax. deelnemers
Groep 2Groep 2 2525
Groep 3Groep 3 2525
Agenda-beheer met MS OutlookAgenda-beheer met MS Outlook 1010
Groep 4Groep 4
Groep 5Groep 5
Groep 6Groep 6
Small per vestigingSmall per vestiging Large centraalLarge centraalMedium per regioMedium per regio
TrainingscapaciteitTrainingscapaciteit TrainingsaanpakTrainingsaanpak
![Page 87: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/87.jpg)
87
![Page 88: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/88.jpg)
Welkom nieuwe werkplek!Digitaal samenwerkenOutlook / Lync / SharePoint
![Page 89: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/89.jpg)
![Page 90: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/90.jpg)
De reis van de Social Business Held
![Page 91: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/91.jpg)
![Page 92: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/92.jpg)
![Page 93: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/93.jpg)
![Page 94: Het Nieuwe Werken: de praktijkcase van Silverside](https://reader038.vdocuments.net/reader038/viewer/2022103116/558bb783d8b42a90628b45c9/html5/thumbnails/94.jpg)
Roland DriesenRoland Driesen
[email protected]@silverside.nl
twitter.com/RolandDriesentwitter.com/RolandDriesen
linkedin.com/in/RolandDriesenlinkedin.com/in/RolandDriesen