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Plano Diretor de Tecnologia da Informação 2013-2015

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Page 1: Histórico da Versões

Plano Diretor de Tecnologia da

Informação 2013-2015

Page 2: Histórico da Versões

República Federativa do Brasil

Dilma Rousseff

Presidente da República

Ministério da Integração Nacional

Fernando Bezerra Coelho

Ministro

Alexandre Navarro Garcia

Secretário-Executivo

Paulo Sérgio Bomfim

Diretor de Gestão Interna

Irani Braga Ramos

Diretor de Gestão Estratégica

Flávio Ferreira dos Santos

Coordenador-Geral de Tecnologia da Informação

Alionésimo Lobo Souza Junior

Coordenador de Sistemas de Informação

Marcos Augusto Medeiros de Souza

Coordenador de Infraestrutura e Suporte

Equipe de Elaboração do PDTI

Eduardo Mendonça da Silva

George Roberto Pinheiro Costa

Gina Maria de Souza

Helder Mota Gomes

Jenner Assis Moreira

Kleverson Carvalho

Lindemberg Nogueira Lyra

Marcelo Campos Brito

Marcelo Lustosa da Cruz

Raphaela Garbulha

Brasília – DF

Setembro/2013

Page 3: Histórico da Versões

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO ......................................................................................................................... - 1 - 2. SIGLÁRIO ................................................................................................................................. - 3 - 3. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA......................................................................................... - 5 - 4. METODOLOGIA APLICADA ................................................................................................. - 5 - 5. DIRECIONADORES ESTRATÉGICOS................................................................................... - 6 - 6. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS INSTITUCIONAIS ................................................................ - 7 - 7. MAPA ESTRATÉGICO DO MINISTÉRIO DA INTEGRAÇÃO NACIONAL ....................... - 8 - 8. PRINCÍPIOS E DIRETRIZES DA COORDENAÇÃO-GERAL DE TECNOLOGIA DA

INFORMAÇÃO .................................................................................................................................. - 9 - 8.1. Princípios ........................................................................................................................ - 9 - 8.2. Diretrizes de TI ................................................................................................................ - 9 - 8.2.1 Estruturar o modelo de governança de TI ....................................................................... - 9 - 8.2.2 Aquisições e serviços ....................................................................................................... - 9 - 8.2.3 Transferência de conhecimento e tecnologia ................................................................ - 10 - 8.2.4 Arquitetura e segurança de rede ................................................................................... - 10 - 8.2.5 Arquitetura de hardware e software .............................................................................. - 10 - 8.2.6 Uso dos recursos de TI .................................................................................................. - 10 - 8.2.7 Gestão do Ambiente de TI.............................................................................................. - 11 - 8.2.8 Recursos Humanos e Capacitação ................................................................................ - 11 - 8.2.9 Integração de Sistemas: ................................................................................................. - 12 - 8.2.10 Agilidade do processo administrativo: ..................................................................... - 12 -

9. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA UNIDADE DE TI .................................................. - 14 - 10. REFERENCIAL ESTRATÉGICO DE TI ................................................................................ - 18 -

10.1. Missão ........................................................................................................................... - 18 - 10.2. Visão .............................................................................................................................. - 18 - 10.3. Valores ........................................................................................................................... - 18 - 10.4. Objetivos Estratégicos de TI .......................................................................................... - 18 - 10.5. Análise de SWOT da TI ................................................................................................. - 19 -

11. RESULTADOS DO PDTI ANTERIOR ................................................................................... - 20 - 12. INVENTÁRIO DE NECESSIDADES ..................................................................................... - 31 -

12.1. Levantamento de necessidades ...................................................................................... - 31 - 12.2. Critérios de Priorização ................................................................................................ - 31 - 12.2.1. Matriz G.U.T ............................................................................................................. - 32 -

13. PLANO DE METAS E AÇÕES ............................................................................................... - 37 - 14. PLANO DE GESTÃO DE PESSOAS ...................................................................................... - 42 - 15. PLANO DE INVESTIMENTOS EM SERVIÇOS E EQUIPAMENTOS ................................ - 43 - 16. PLANO DE GESTÃO DE RISCOS ......................................................................................... - 45 - 17. PROPOSTA ORÇAMENTÁRIA ............................................................................................ - 48 - 18. PROCESSO DE REVISÃO DO PDTI ..................................................................................... - 48 - 19. FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO ..................................................................................... - 48 - 20. CONCLUSÃO ......................................................................................................................... - 50 -

Page 4: Histórico da Versões

- 1 -

1. INTRODUÇÃO

A Administração Pública vem passando por um processo de reestruturação

gradual, de um modelo orientado aos procedimentos, à hierarquia, à fragmentação de

responsabilidades, que resultou num retraimento dos anseios do cidadão e da sociedade,

para um modelo que atua em redes de cooperação e inovação e detém canais de

participação em suas ações e de transparência da utilização de seus recursos.

Esse novo modelo da Administração Pública tem como sua principal

característica ser orientado a resultados. A Tecnologia da Informação (TI) detém um

papel fundamental na renovação da Administração Pública, sendo tanto a plataforma

operacional para a gestão dos principais processos de governo (orçamento,

planejamento, compras, recursos, convênios, etc), sendo os instrumentos do dia a dia

dos servidores públicos (correio eletrônico, apresentações, elaboração, tramitação e

compartilhamento de documentos etc) como, também, a responsável pela oferta de

informações estratégicas para a tomada de decisão.

Porém, na Administração Pública Direta Federal, a TI foi assumindo novas

responsabilidades sem que seus quadros fossem reforçados e valorizados enquanto

carreira de Estado ou que seus dirigentes tivessem acesso àos recursos orçamentários e

às camadas decisórias dos órgãos. O resultado disso é conjunto de problemas de

Governança da área com efeitos danosos ao próprio governo e à sociedade como um

todo.

A área de TI no Governo Federal está organizada sob a forma de sistema, o

Sistema de Administração dos Recursos de Informação e Informática (SISP),

institucionalizado pelo Decreto 1.048 de 21 de janeiro de 1994, sendo o órgão central

do SISP a Secretaria de Logística e Tecnologia da Informação (SLTI) do Ministério do

Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG).

Diante de um quadro de grande vunerabilidade, apontado em diversos

acórdãos do Tribunal de Contas da União (TCU), a SLTI iniciou a reestruturação do

SISP, tendo como prioridade o ordenamento das contratações de bens e serviços de TI

da Administração Pública Federal e o fortalecimento da capacidade de planejamento das

áreas.

Neste Ministério da Integração Nacional, o Plano de Metas de Tecnologia da

Informação do ano de 2009 previu a elaboração do PDTI, ao mesmo tempo em que

Page 5: Histórico da Versões

- 2 -

constituiu o Comitê Diretor de Tecnologia da Informação, criado pela Portaria n° 184,

de 17 de junho de 2009, secundada pela Portaria nº 402, de 11 de Julho de 2012, a qual

incluiu representantes de cada Secretaria desta Pasta (SECEX, SFRI, SIH, SEDEC,

SDR e SENIR). A equipe de servidores da Coordenação-Geral de Tecnologia da

Informação elaborou o Plano Diretor de Tecnologia da Informação – PDTI dos períodos

compreendidos entre os anos de 2009 e 2010 assim como os anos de 2011 e 2012.

No ano de 2010, por iniciativa da SLTI, a equipe de servidores da CGTI foi

capacitada na elaboração do PDTI para o período de 2011-2012, com revisão prevista

para, pelo menos, uma vez ao ano.

O PDTI que aqui se apresenta constitui-se, pois, instrumento do levantamento

das necessidades de gerência, tratamento e acesso às informações desta Pasta, relativo

aos investimentos e ações de sua área de Tecnologia da Informação. Tal documento

fundamenta todas as contratações e aquisições necessárias ao cumprimento dos

objetivos últimos do Ministério e, concomitantemente, as soluções para as necessidades

levantadas.

Page 6: Histórico da Versões

- 3 -

2. SIGLÁRIO

APF Administração Pública Federal

BAM Business Activity Monitoring

BI Business Intelligence (Inteligência de Negócios)

BPM Business Process Management

CENAD Centro Nacional de Gerenciamento de Riscos e Desastres

CDTI Comitê Diretivo de TI

CGPM Coordenação-Geral de Planejamento e Melhoria da Gestão

CGRH Coordenação-Geral de Recursos Humanos

CGTI Coordenação-Geral de Tecnologia da Informação

CISUP Coordenação de Infraestrutura e Suporte e

COBIT Control Objectives for Information and Related Technology (Objetivos de

Controle para Informação e Tecnologia Relacionada)

CODEVASF Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e do Parnaíba

COINF Coordenação de Sistemas de Informação

DGE Departamento de Gestão Estratégica

DNOCS Departamento Nacional de Obras Contra as Secas

DOU Diário Oficial da União

DW Data Wharehouse

ECM Enterprise Content Management

e-Gov Governo Eletrônico

EGTI Estratégia Geral de Tecnologia da Informação

e-Mag Modelo de Acessibilidade do Governo Eletrônico

e-Ping Padrões de Interoperabilidade do Governo Eletrônico

GED Gestão Eletrônica de Documentos

IP Internet Protocol

IPS Intrusion Prevention System (Sistema de Prevenção de Ataques)

ITIL Information Technology Infrastructure Library (Biblioteca de

Infraestrutura em Tecnologia da Informação)

MDS Metodologia de Desenvolvimento de Sistemas

MGP Metodologia de Gerenciamento de Projetos

MI Ministério da Integração Nacional

MP Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão

Page 7: Histórico da Versões

- 4 -

MPS.BR Melhoria de Processo do Software Brasileiro

ODR Observatório do Desenvolvimento Regional

PAC Programa de Aceleração do Crescimento

PDTI Plano Diretor de Tecnologia da Informação

PEI Planejamento Estratégico Institucional

PNDR Política Nacional de Desenvolvimento Regional

POSIC Política de Segurança da Informação e Comunicação

PPA Plano Plurianual

SDR Secretaria de Desenvolvimento Regional

SEDEC Secretaria Nacional de Defesa Civil

SEFTI Secretaria de Fiscalização de Tecnologia da Informação (TCU)

SGBD Sistema de Gerenciamento de Banco de Dados

SIAFI Sistema Integrado de Administração Financeira

SICONV Sistema de Gestão de Contratos e Convênios

SIH Secretaria de Infraestrutura Hídrica

SINDEC Sistema Nacional de Defesa Civil

SISP Sistema de Administração dos Recursos de Informação e Informática da

administração direta, autárquica e fundacional do Poder Executivo Federal

SNDR Sistema Nacional de Desenvolvimento Regional

SENIR Secretaria Nacional de Irrigação

SFRI Secretaria de Fundos Regionais e Incentivos Fiscais

SOA Service Oriented Architecture

SUDAM Superintendência do Desenvolvimento da Amazônia

SUDECO Superintendência do Desenvolvimento do Centro-Oeste

SUDENE Superintendência do Desenvolvimento do Nordeste

SWOT Strengths, Weaknesses, Opportunities, Treats (Forças, Fraquezas,

Oportunidades e Ameaças)

TCU Tribunal de Contas da União

TI Tecnologia da Informação

UPS Uninterruptible Power Supply

VoIP Voz sobre IP

Page 8: Histórico da Versões

- 5 -

3. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA

Documento

DR1 Plano Plurianual (PPA)

DR2 Regimento Interno do MI

DR3 Plano de Metas de Tecnologia da Informação para 2012-2013,

do Ministério da Integração Nacional

Exteriores DR4 Estratégia Geral de Tecnologia da Informação de 2013

DR5 Planejamento Estratégico do MI

Referência Técnica e Legal

Documento

DR6 Constituição Federal

DR7 Decreto-Lei nº 200/1967

DR8 Decreto nº 2.271/1997

DR9 Instrução Normativa SLTI/MP nº 04/2010

DR10 Regimento Interno do MI

DR11 PPA 2013-2015, Ministério da Integração Nacional

DR12 ACÓRDÃO 1.521/2003-TCU-PLENÁRIO

DR13 ACÓRDÃO 2094/2004-TCU-PLENÁRIO

DR14 ACÓRDÃO 1603/2008-TCU-PLENÁRIO

DR15 ACÓRDÃO 2308/2010-TCU-PLENÁRIO

4. METODOLOGIA APLICADA

Adotou-se, para elaboração deste PDTI, metodologia preconizada nos

cursos de capacitação da Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) e na

Instrução Normativa SLTI/MP nº04/2010. De acordo com o referencial teórico do

curso, dividiu-se o PDTI em quatro etapas: levantamento da situação atual,

levantamento das necessidades de informação, estudo da situação desejada, elaboração

do documento.

A metodologia utilizada preconizou o debate entre os profissionais de

Tecnologia da Informação do MI e os gestores das diversas unidades da Pasta, de modo

a obter a compreensão ampla das diretrizes estratégicas, identificar as necessidades de

Page 9: Histórico da Versões

- 6 -

TI de cada setor, nivelar os conceitos e a perfeita correlação entre os objetivos de

negócio da organização e identificar as estratégias que deverão ser utilizadas para que o

Ministério da Integração Nacional possa alcançar seus Objetivos Institucionais.

Para a primeira fase, levantou-se todo o parque tecnológico, software e

hardware, em uso no Ministério. Na segunda fase, o levantamento das necessidades de

informação de todas as Secretarias do Ministério. As informações levantadas

constituíram um dos elementos, ao lado do previsto no Plano Plurianual (PPA) para o

MI.

A compilação das informações e a análise do PPA geraram a primeira

versão do inventário de necessidades. Seguiu-se à priorização das necessidades,

levantamento do plano de metas e ações.

Além disto, foi realizada a revisão de Plano Diretor de Tecnologia da

Informação anterior, com o objetivo de identificar as ações que não puderam ser

concluídas e usar a experiência na identificação e redução de riscos na execução deste

documento.

Por último, foi utilizado o Planejamento Estratégico Institucional,

elaborado em 2011, pela Direção do Ministério.

5. DIRECIONADORES ESTRATÉGICOS

Direcionadores Estratégicos

DE1 Promover a superação das desigualdades regionais e erradicar a miséria

DE2 Ampliar e garantir a eficiência da irrigação

DE3 Garantir segurança hídrica

DE4 Assegurar proteção civil

DE5 Implementar gestão eficiente, eficaz e efetiva

Page 10: Histórico da Versões

- 7 -

6. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS INSTITUCIONAIS

Objetivos Estratégicos

DE1

OE1

Elevar a Política Nacional de Desenvolvimento Regional à condição de

política de Estado, de forma coordenada e articulada com a agenda de

desenvolvimento do País.

OE2

Fortalecer cadeias e arranjos produtivos locais, articulando-os a

investimentos estruturadores, nas regiões de menor dinamismo econômico

e social.

DE2 OE3

Implementar modelos de gestão sustentáveis e inovadores nos perímetros

públicos irrigados.

OE4 Expandir a área irrigada no País.

DE3 OE5 Universalizar a oferta de água para diversos usos.

OE6 Fortalecer o programa de revitalização de bacias hidrográficas.

DE4 OE7 Reduzir a vulnerabilidade a desastres por meio de políticas de prevenção.

OE8 Ampliar e qualificar a capacidade de resposta a desastres.

DE5

OE9 Promover valorização e qualificação permanente dos servidores.

OE10 Assegurar participação, transparência e melhoria contínua dos meios e

processos de gestão.

Page 11: Histórico da Versões

- 8 -

7. MAPA ESTRATÉGICO DO MINISTÉRIO DA INTEGRAÇÃO

NACIONAL

Page 12: Histórico da Versões

- 9 -

8. PRINCÍPIOS E DIRETRIZES DA COORDENAÇÃO-GERAL DE

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

8.1. Princípios

Prover serviços de Tecnologia da Informação com qualidade, segurança e

eficiência visando suportar as demandas operacionais e estratégicas das

unidades do Ministério;

Atuar de forma articulada e colaborativa com as áreas de Tecnologia da

Informação dos órgãos vinculados, mediante o intercâmbio de recursos,

experiências e informações;

Fortalecer o papel da CGTI enquanto órgão setorial do SISP por meio do

alinhamento com a Estratégia Geral de TI do SISP;

8.2. Diretrizes de TI

As diretrizes relacionadas abaixo são os elementos norteadores para

apoio à gestão.

8.2.1 Estruturar o modelo de governança de TI

A área de TI deverá se posicionar como provedora de soluções em

Tecnologia da Informação, reestruturando suas áreas internas e operação de

maneira integrada e articulada, utilizando as melhores práticas de mercado,

referenciando os modelos ITIL e COBIT.

Impulsionar o sucesso das unidades de negócio com soluções inovadoras de

TI;

Estimular a ampla utilização da TI para apoio à gestão e às ações

institucionais do MI;

8.2.2 Aquisições e serviços

As aquisições de bens e serviços deverão estar inseridas em um processo

contínuo de transferência de tecnologia dos provedores externos para a organização e

devem estar sempre em consonância com a Instrução Normativa SLTI/MPOG nº 04, de

12 de novembro de 2010, além das leis de licitações e contratos, assim como acórdãos

correlatos.

Page 13: Histórico da Versões

- 10 -

Os processos de concepção tecnológica e entendimento do negócio

corporativo serão prioritariamente destinados a servidores efetivos da organização.

8.2.3 Transferência de conhecimento e tecnologia

Identificar os sistemas e serviços críticos, capacitando os servidores da

área para absorverem as tecnologias e, assim, reduzir a dependência de terceiros na

gestão e controle.

8.2.4 Arquitetura e segurança de rede

Modernizar e organizar a infraestrutura de rede e o parque tecnológico com

o objetivo de garantir a disponibilidade, o desempenho e a segurança dos

sistemas e serviços;

O acesso externo à de dados corporativa será provido pela CGTI para as

áreas de negócio, em conformidade com as boas práticas de segurança, pela

área de TI.

Promover a melhoria contínua da segurança, da eficiência e da qualidade

das informações digitais;

8.2.5 Arquitetura de hardware e software

Os custos totais de aquisição, operação e manutenção deverão ser sempre

considerados quando da análise dos investimentos na área de TI;

Deverá ser assegurada a alocação de recursos aos investimentos em TI no

MI a curto, médio e longo prazo;

A aquisição e o desenvolvimento de software corporativo bem como a

aquisição de equipamentos de TI deverão estar de acordo com este PDTI;

Deverá haver um programa de manutenção e atualização de hardware e

software para garantir a execução das atividades do MI;

8.2.6 Uso dos recursos de TI

Estimular a ampla utilização de documentação digital, quando aplicável à

legislação de guarda e manutenção da informação, empregando conceitos e

técnicas de Gestão Eletrônica de Documentos (GED).

Page 14: Histórico da Versões

- 11 -

Implantar infraestrutura de informações geoespaciais;

Os recursos de TI deste MI devem ser utilizados unicamente para propósitos

funcionais;

Somente deverão ser instalados softwares licenciados ou com licenças

públicas nos equipamentos do Ministério ou ligados à rede de dados

corporativa;

Adotar a utilização de softwares livres, sempre que compatíveis com os

padrões tecnológicos e de negócio do MI;

Criar e apoiar parcerias com as unidades de negócio que garantam soluções

de alta qualidade, por meio de ferramentas analíticas de TI;

O Comitê Diretivo de TI será responsável pela supervisão da aquisição e/ou

implantação e desenvolvimento dos sistemas corporativos, assim como pela

especificação de equipamentos de TI de uso padrão;

Fortalecer a comunicação, as interações e os relacionamentos com as áreas

de negócio do MI;

Promover integração entre as áreas de TI do MI e suas vinculadas, visando

otimizar o uso dos recursos de informação e informática.

8.2.7 Gestão do Ambiente de TI

O Ambiente de TI do MI deverá ser gerido de acordo com as orientações

e regulamentações institucionalizadas pelos órgãos responsáveis. Aplicam-se, aqui,

Acórdãos do TCU, Instruções Normativas e Portarias da Secretaria de Logística e

Tecnologia da Informação (SLTI) do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

8.2.8 Recursos Humanos e Capacitação

Os servidores deverão ser treinados de forma contínua, em conformidade

com Planos de Capacitação;

Deverão ser oferecidos recursos de informação (livros, periódicos e outros)

para atualização constante do pessoal alocado na área de TI;

Dever-se-á manter estrutura profissional dentro da CGTI que atenda

propriamente as tarefas de desenvolvimento de sistemas, suporte à

infraestrutura e gestão do Ambiente de TI.

Page 15: Histórico da Versões

- 12 -

Prover a área de TI com pessoal capacitado para o desempenho das

atribuições da área e atendimento das demandas das áreas de negócio da

organização

8.2.9 Integração de Sistemas:

Respeitando-se os padrões de governo, como o e-PING, e-MAG, além do

Decreto Cidadão e os princípios da transparência e da eficiência, as soluções de

software de apoio à gestão e a tomada de decisão devem ser, sempre que possível,

desenvolvidas em ambiente corporativo, evitando-se soluções departamentais que não

se integram com as demais soluções e causam redundância, falta de integridade e

grandes possibilidades de erros em soluções de tomada de decisão.

8.2.10 Agilidade do processo administrativo:

Além das necessidades institucionais, o contexto estratégico da Tecnologia da

Informação é delimitado por aspectos legais, Diretrizes de Governo, recomendações e

decisões das instâncias de controle, assim como pelas melhores práticas do campo de

conhecimento e pelo estágio atual da área de Tecnologia da Informação do MI.

Dentro deste cenário, os seguintes princípios e diretrizes guiaram a elaboração

deste Plano Diretor de Tecnologia da Informação, devendo ser observados ao longo de

sua vigência:

Id Princípios e Diretrizes Origem

PD1 Deve-se estimular a utilização da prestação de

serviço para realização de tarefas executivas,

permitindo ao quadro permanente dedicar-se à

gestão e governança da TI organizacional,

limitado à maturidade do mercado, interesse

público e segurança institucional/nacional.

- Decreto-Lei nº 200/1967,

art. 10, § 7º e 8º

- Decreto nº 2.271/1997

- EGTI 2013

PD2

Toda contratação de serviços deve visar o

atendimento das atribuições institucionais do

Ministério, o que será avaliado por meio de

mensuração e avaliação de resultados.

- Decreto nº 2.271/1997

- Acórdão TCU 786/2006-

Plenário

- Acórdão TCU 1603/2008-

Plenário

- IN 04/2010

Page 16: Histórico da Versões

- 13 -

PD3

O pagamento de serviços contratados deve,

sempre que possível, ser definido em função de

resultados objetivamente mensurados.

- Decreto nº 2.271/1997

- Acórdão TCU 786/2006-

Plenário

- Acórdão TCU 1603/2008-

Plenário

- IN 04/2010

PD4

A maioria dos bens e serviços de TI atende a

padrões de desempenho e qualidade que podem

ser objetivamente definidos por meio de

especificações que são usuais na área, cabendo

obrigatoriamente a licitação por pregão.

- Acórdão TCU 2471/2008-

Plenário

-Nota Técnica Sefti/TCU nº 2

PD5

Todos os serviços e processos de TI críticos para

a organização devem ser monitorados

(planejados, organizados, documentados,

implementados, medidos, acompanhados,

avaliados e melhorados).

- Cobit

- ITIL

- Acórdão TCU 1603/2008-

Plenário

PD6

Deve-se buscar a padronização do ambiente de

Tecnologia da Informação, visando à integração

de Soluções de TI no âmbito da Administração

Pública Federal.

- Diretrizes do Comitê

Executivo do Governo

Eletrônico

- Decreto nº 1.048/1994

- EGTI 2013

- Acórdão TCU 1603/2008-

Plenário

PD7

As contratações de bens e serviços de

Tecnologia da Informação deverão ser

precedidas de planejamento, elaborado em

harmonia com o Plano Diretor de Tecnologia da

Informação.

- IN 04/2010

- Acórdão TCU 1603/2008-

Plenário

- Acórdão TCU 1558/2003-

Plenário

PD8

O planejamento, implantação, desenvolvimento

ou atualização de portais e sítios eletrônicos,

sistemas, equipamentos e programas em

Tecnologia da Informação reger-se-á pelas

políticas, diretrizes e especificações dos Modelos

de Acessibilidade e Interoperabilidade de

Governo Eletrônico (e-MAG e e-PING), visando

assegurar de forma progressiva a acessibilidade e

interoperabilidade de serviços e sistemas de

Governo Eletrônico.

- Portaria SLTI/MPOG nº

03/2007

-Portaria Normativa

SLTI/MPOG nº 05/2005

Page 17: Histórico da Versões

- 14 -

9. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA UNIDADE DE TI

A Área de Tecnologia da Informação é vinculada ao Departamento de

Gestão Estratégica, a quem compete estabelecer e formular estratégias e padrões

relacionados com a administração dos recursos de informação e informática para a

sistematização e disponibilização de informações gerenciais, visando dar suporte às

competências do MI com foco no processo decisório e à supervisão ministerial.

A Coordenação-Geral de Tecnologia da Informação tem a finalidade de

planejar, coordenar, orientar, acompanhar e avaliar a execução das atividades relativas à

administração dos recursos de informação e de informática, no âmbito do Ministério,

segundo as diretrizes emanadas do órgão central do Sistema de Administração de

Recursos de Informação e Informática – SISP e, especificamente:

I – trabalhar de forma articulada com os órgãos central, setoriais e seccionais do SISP,

com vistas ao aperfeiçoamento e ao aprimoramento da atuação da Coordenação-Geral,

mediante o intercâmbio de experiências e informações;

II – apoiar e prestar orientação técnica e normativa aos órgãos e entidades do Ministério

na elaboração e implementação de projetos e atividades pertinentes a área de

informação e informática; e

III - elaborar e implementar o plano de ação anual da Coordenação-Geral.

Tal Coordenação-Geral é composta por duas Coordenações:

Coordenação de Sistemas de Informação a quem compete coordenar,

orientar, acompanhar e avaliar a execução das atividades de desenvolvimento,

modelagem e customização de sistemas informatizados e de administração de banco de

dados e, especificamente, nos assuntos de:

I - Sistemas de Informação:

a) articular com a Coordenação-Geral de Planejamento e Melhoria da Gestão -

CGPM, a Coordenação-Geral de Recursos Humanos – CGRH e a Coordenação de

Documentação e Informação Bibliográfica – CODIB a realização de ações de gestão do

conhecimento no âmbito do MI;

Page 18: Histórico da Versões

- 15 -

b) desenvolver e implantar, em articulação com a CGPM, a modelagem de sistemas

de informação relacionados aos processos de trabalho das unidades da Secretaria-

Executiva;

c) propor e acompanhar a implementação de projetos de sistemas de informação a

serem contratados no âmbito do Ministério;

d) definir padrões para a especificação, desenvolvimento e implantação de sistemas

de informação no Ministério;

e) apoiar a implantação de sistemas de informação e os respectivos treinamentos

dos usuários;

f) providenciar o registro de domínios e prestar apoio tecnológico para o

desenvolvimento das páginas da Internet e Intranet do Ministério;

g) proceder, em articulação com a CGPM e a Assessoria de Comunicação Social, a

modelagem das páginas da Intranet, mantendo a infraestrutura tecnológica necessária ao

seu processo de gestão e manutenção; e

h) realizar pesquisas e estudos para o aprimoramento das soluções tecnológicas dos

sistemas informatizados.

II - Administração de Dados:

a) aplicar política de administração de dados, visando a integridade, qualidade,

segurança e disponibilidade das informações dos sistemas corporativos do Ministério; e

b) administrar os bancos de dados e dar suporte às permissões de acesso dos

sistemas corporativos, garantindo o bom desempenho de sua operação.

Coordenação de Infraestrutura e Suporte a quem compete coordenar,

orientar, acompanhar e avaliar a execução das atividades de atendimento e suporte

técnico, manutenção dos equipamentos de informática e administração da rede

corporativa do Ministério e, especificamente, nos assuntos de:

I - Atendimento e Suporte Técnico:

a) verificar a adequação de tomadas elétricas e pontos de rede para instalação de

estações de trabalho no Ministério;

b) executar a instalação e a configuração dos equipamentos e do software básico

das estações de trabalho no ambiente do usuário, conforme licenças adquiridas;

Page 19: Histórico da Versões

- 16 -

c) atender aos usuários e emitir ordens de serviço para acompanhamento do suporte

técnico;

d) realizar o suporte técnico para solução de problemas nos equipamentos e no

software básico instalado;

e) realizar contatos “pós-serviço”, verificações com base em amostras das ordens de

serviço, visitas periódicas às instalações e pesquisas de satisfação junto aos usuários,

com vistas ao controle da qualidade do atendimento e do suporte técnico; e

f) manter informações atualizadas a respeito do parque computacional instalado no

Ministério.

II - Manutenção de Equipamentos:

a) executar as rotinas definidas para montagem, remanejamento e upgrade das

estações de trabalho;

b) providenciar o registro das estações de trabalho com as respectivas

características técnicas;

c) providenciar os reparos e a manutenção das estações de trabalho;

d) controlar os prazos de garantia e os contratos de manutenção das estações de

trabalho;

e) manter informações técnicas atualizadas a respeito de equipamentos de

informática e equipamentos ativos de rede disponíveis no mercado;

f) manter atualizadas as informações e dados a respeito da infraestrutura de

informática instalada; e

g) controlar as licenças de software.

III - Rede:

a) administrar e monitorar a operação e a disponibilidade dos serviços da rede

corporativa do Ministério, incluindo os equipamentos servidores, roteadores, modem,

switches, hubs e suas conexões com o ambiente externo;

b) controlar a qualidade dos serviços contratados com empresas terceirizadas para

fornecimento de links de comunicação, acesso à Internet, correio eletrônico,

hospedagem de sites web e de bases de dados corporativas e acesso àos sistemas

estruturadores;

c) realizar acompanhamentos quanto à segurança física do ambiente e dos

equipamentos da rede corporativa;

Page 20: Histórico da Versões

- 17 -

d) executar as atividades de backup dos programas e das bases de dados dos

sistemas corporativos;

e) disponibilizar meios para backup dos arquivos de trabalho dos usuários;

f) providenciar o cabeamento necessário para a disponibilização de pontos de rede;

g) providenciar ligações com outras redes de interesse do Ministério;

h) providenciar e manter atualizados os registros para disponibilização de caixas

postais aos usuários do correio eletrônico do Ministério; e

i) manter informações técnicas atualizadas a respeito da topologia da rede

corporativa.

Page 21: Histórico da Versões

- 18 -

10. REFERENCIAL ESTRATÉGICO DE TI

10.1. Missão

Prover soluções em Tecnologia da Informação, agregando valor às

políticas de superação das desigualdades regionais e de integração nacional.

10.2. Visão

Ser reconhecida como unidade de excelência na gestão dos recursos de

Tecnologia da Informação no âmbito da Administração Pública Federal.

10.3. Valores

Alinhamento estratégico

Foco no cliente

Valorização das pessoas

Transparência

Ética

Comprometimento

Cooperação

Excelência em TI

Inovação

10.4. Objetivos Estratégicos de TI

Disponibilizar informações estratégicas de apoio à decisão da Alta

Administração.

Auxiliar na identificação dos processos de negócio e no mapeamento das

melhorias que visam aperfeiçoar os processos internos.

Prover soluções sistêmicas e infraestrutura tecnológica adequadas ao

alcance dos objetivos estratégicos institucionais.

Institucionalizar a governança de TI orientada pelas boas práticas de

mercado.

Valorizar os recursos humanos por intermédio da adequação da força de

trabalho e do desenvolvimento técnico e gerencial;

Page 22: Histórico da Versões

- 19 -

10.5. Análise de SWOT da TI

A Análise S.W.O.T. é uma ferramenta estrutural utilizada na análise dos

ambientes interno e externo, para a formulação de estratégias. Permite-se identificar

as Forças e Fraquezas, Oportunidades e Ameaças da área de TI do MI.

Ambiente Interno Ambiente Externo

(Forças) (Oportunidades)

Parque tecnológico adequado às demandas

internas.

Apoio da Alta Administração do MI.

Visão estratégica de TI pelo governo federal;

Parceria entre o MI e os órgãos vinculados;

Adoção de boas práticas de governança de TI;

Processo de contratação alinhado aos normativos

do Ministério do Planejamento e às orientações

emanadas pelos órgãos de controle.

(Fraquezas) (Ameaças)

Carência de pessoal de TI.

Falta de capacitação na área de TI.

Funções e cargos incompatíveis com as

necessidades organizacionais na área de TI.

Carência de Coordenação para atuação em

Governança de TI.

Inexistência do Comitê de Segurança da

Informação.

Mudanças Políticas.

Dependência tecnológica de terceiros.

Restrições orçamentárias.

Page 23: Histórico da Versões

- 20 -

11. RESULTADOS DO PDTI 2011-2012

O Plano Diretor de Tecnologia da Informação elaborado para o biênio

2011-2012 consistiu-se em um trabalho voltado para o direcionamento das ações de TI,

em atendimento às necessidades pontuais do Ministério da Integração Nacional, assim

como o planejamento, especialmente de aquisições, para a manutenção, contratações de

serviços de TI, expansão e otimização do uso do ambiente de tecnologia da informação.

Insta destacar ainda que o último Acórdão 2585/2012 TCU-Plenário, o

qual avalia a maturidade em Governança de Tecnologia da Informação na

Administração Pública Federal como um todo, onde apresenta a nossa posição no

IGovTI – Índice de Governança de TI, aferido pelo TCU por meio de pesquisa em 337

órgãos e empresas públicas. O IGovTI tem a seguinte escala: 0 a 0,39 – inicial; 0,4 a

0,59 – intermediária; 0,6 a 1,0 – aprimorado (Média IGov TI 2012 0,45, 227 instituições

e Desvio Padrão de 0,14).

O relatório individual apresenta também a classificação da instituição

dentro dos grupos aos quais pertence, a partir da nota obtida no iGovTI2012. A pesquisa

é realizada e um Acórdão é emitido a cada 2 anos, apresentando um Raio-X da

Governança de TI na APF.

Em 2010, o MI foi avaliado e ficou com o índice de 0,26, ou seja, nível

inicial de governança; Em 2012, fomos novamente avaliados e ficamos com o índice de

0,52, ou seja, nível intermediário. Dentre os Ministérios, ficamos em 4º lugar no ranking

de Governança de TI e 97º na classificação atrás daqueles que são notoriamente

reconhecidos, como o MEC, SAÚDE, BB e Petrobrás.

O planejamento realizado à época foi concebido seguindo cinco diretrizes

principais, sendo:

I. Arquitetura e segurança de rede;

II. Arquitetura de hardware e software corporativos;

III. Uso dos recursos de TI;

IV. Gestão do Ambiente de TI;

V. Recursos Humanos e Capacitação.

11.1. Metas realizadas

A execução do PDTI 2011-2012, de acordo com as diretrizes

supracitadas, obteve os resultados destacados a seguir:

a. O Ministério da Integração Nacional disponibilizou sua infraestrutura de TI e o

uso dos sistemas corporativos para a SUDECO;

Page 24: Histórico da Versões

- 21 -

b. Foi implementado Portal para Internet no intuito de atender as áreas meio e

finalísticas deste Ministério;

c. Vislumbrando garantir a rapidez, agilidade e segurança, aos usuários internos e

externos no acesso à informação, foi contratada no ano de 2011 a expansão de

link de acesso de dados;

d. Foi contratado, no segundo semestre de 2012, Solução de Rede sem fio, com

objetivo de modernização da infraestrutura e atendimento à demanda gerada

pelos serviços prestados ao usuário interno e externo das unidades do Ministério;

e. No biênio de 2011-2012 esta CGTI apoiou a reestruturação do CENAD,

auxiliando na definição da estrutura física e lógica para seu perfeito

funcionamento. Foram adquiridos os seguintes itens de infraestrutura:

Data Center seguro e de alta disponibilidade;

Ativos de rede;

Solução de videoconferência;

VideoWall;

Cabeamento estruturado e;

Notebooks, desktops e impressoras.

f. Para atendimento à demanda de atualização do Parque Computacional, no

primeiro semestre de 2012 foi realizada aquisição de estações de trabalho

básicas (60 unidades) e avançadas (50 unidades), e no segundo semestre de 2012

foram adquiridos notebooks (40 unidades), com o objetivo de disponibilizar

equipamentos modernos e eficientes aos usuários no exercício de suas funções.

g. Para manter o atendimento à necessidade de impressões e cópias no ambiente do

Ministério, foi elaborado Registro de Preço de serviços de Outsourcing de

Impressão, contemplando serviços de impressões P&B, coloridas, pequenos e

grandes formatos, no intuito de atender a este MI e suas entidades vinculadas. A

contratação foi realizada no segundo semestre de 2012 de maneira satisfatória.

h. Foi contratado, ainda no segundo semestre de 2012 para atendimento à

Secretaria de Fundos Regionais e Incentivos Fiscais – SFRI, serviços de

Gerenciamento Eletrônico de Documentos, armazenamento, compartilhamento e

recuperação de informações de documentos no órgão de maneira integrada, ágil

e segura utilizando a tecnologia GED, a ser contratado, posteriormente, para

todos os outros setores desta Pasta.

Page 25: Histórico da Versões

- 22 -

i. Foi contratada Solução de Monitoramento para o Plano Operativo, capaz de dar

suporte ao monitoramento do cumprimento das ações do Plano Operativo

definidas para atingir os Objetivos Estratégicos deste Ministério.

11.2. Metas não realizadas

Apesar dos investimentos feitos na infraestrutura de TI do Ministério,

algumas metas não puderam ser alcançadas, haja vista a falta de equipe de TI em

número suficiente e a falta de orçamento para a execução das ações.

Assim, algumas metas passam a integrar o planejamento deste PDTI

2013-2015, sendo:

a. Remodelar processos de negócio utilizando a tecnologia BPM (N1) - Mapear e

implementar processos de negócio (SECEX, SEDEC, SIH, SDR, SFRI e

SENIR);

b. Implantar Políticas de Segurança da Informação (N2) - Elaborar e

institucionalizar a Política de Segurança da Informação;

c. Remodelar a utilização da tecnologia de Business Inteligence (N4) - Disseminar

o uso da tecnologia de BI;

d. Aprimorar o planejamento e gestão da aquisição de bens e serviços de TI (N6) –

Criação e implementação da Coordenação de Governança de TI e aprimorar o

processo de planejamento e gestão de TI.

e. Modernizar a infraestrutura física e lógica do MI (N7) - Garantir às áreas de TI,

a disponibilização de máquinas, equipamentos e aplicativos profissionais

capazes de atender à demanda gerada pelos serviços prestados ao usuário interno

e externo das unidades do Ministério;

f. Prover solução sistêmica para as áreas meio e finalísticas (N10) – Desenvolver

sistemas transacionais para atender às necessidades das áreas meio e finalísticas;

g. Racionalização e sustentabilidade no uso dos recursos de TI como instrumento

de trabalho para os profissionais do Ministério (N13) - Tornar 60% de

servidores e colaboradores conscientizados;

h. Adequar quantitativa e qualitativamente o quadro de pessoal de TIC (N14) -

Atividades executadas com quadro de pessoal qualificado e em quantidade

suficiente;

Page 26: Histórico da Versões

- 23 -

11.3. Gestão do Ambiente de TI

A falta de pessoal efetivo para atuação nas atividades de gestão do

Ministério a cargo da CGTI impossibilitou a formalização e implementação das

atividades de gestão, conseguinte as orientações emanadas pela SLTI e pelo TCU.

Nesse contexto, com base em estudos de necessidade, foram requisitados

servidores ao órgão central do SISP e à CGRH, no sentido de verificar a possibilidade

de transferência de servidores de outros setores do Ministério com formação/experiência

em TI.

Destarte, são ações imediatas para este PDTI 2013-2015 a formalização

das atividades e a articulação interna para criação de uma estrutura específica para tratar

de assuntos de gestão dentro da CGTI, assim como a alocação dos servidores da área de

TI nessas atividades.

11.4. Recursos Humanos e Capacitação

Tem-se buscado a articulação e a sensibilização da Administração do

Ministério quanto à importância de se reforçar o quadro técnico da CGTI, inclusive

trazendo para o Ambiente de TI servidores efetivos da Pasta. Tais servidores poderão

contribuir sobremaneira nas atividades, garantindo melhor prestação de serviço ao

usuário interno e ao cliente cidadão que busca informações no Ministério, além de

contribuirem para a manutenção da operacionalização dos recursos de TI.

11.5. Comitê Diretivo de TI

Conforme elencado nas Metas do PDTI 2011-2012, buscou-se a

interação e o alinhamento das políticas de TI deste Ministério e suas entidades

vinculadas (SUDAM, SUDENE, DNOCS, CODEVASF e SUDECO).

Foram realizadas avaliações, sugeridas, quando conveniente, práticas e

métodos e assim houve o alinhamento das metodologias e processos de contratações.

Foram consolidadas, ainda, as necessidades, inclusive orçamentárias, de contratação do

MI e suas vinculadas, elaborando, sempre que possível, um processo único que atenda

às demandas convergentes.

Vislumbrando a interação e a implementação do Comitê Diretivo de TI

MI e Vinculadas, foram realizados diversos encontros. No segundo semestre de 2012, o

Comitê foi criado, por meio da Portaria nº 542, de 20 de setembro de 2012, com a

incumbência de:

Page 27: Histórico da Versões

- 24 -

I - definir e aprovar a estratégia da política de informática para o Ministério e

suas entidades vinculadas por meio de um planejamento estratégico de tecnologia da

informação, integrando as ações dos referidos órgãos;

II - definir e aprovar padrões, políticas, procedimentos e normas gerais do

uso da internet e da intranet no ambiente do Ministério e de suas entidades vinculadas;

III – estabelecer diretrizes para a modernização dos sistemas de informação e

comunicação do Ministério e de suas entidades vinculadas;

IV - coordenar e articular a implantação de programas e projetos para a

racionalização da aquisição e da utilização da infraestrutura, dos serviços e das

aplicações de tecnologia da informação e comunicações no âmbito do Ministério e de

suas entidades vinculadas;

V - estabelecer diretrizes e estratégias para o planejamento da oferta de

serviços e de informações, por meio eletrônico, pelos órgãos e pelas entidades

vinculadas do Ministério;

VI - definir padrões de qualidade para as formas eletrônicas de interação;

VII - coordenar a implantação de mecanismos de racionalização de gastos e

de apropriação de custos na aplicação de recursos em tecnologia da informação e

comunicações, no âmbito do Ministério e de suas entidades vinculadas;

VIII - estabelecer diretrizes para definição de níveis de serviços de

Tecnologia da Informação no âmbito do Ministério;

IX – definir diretrizes para a política de atendimento aos usuários dos

recursos de Tecnologia da Informação no âmbito do Ministério;

X - criar Grupo de Trabalho, sempre que necessário, para realizar tarefas

específicas de interesse do Comitê.

Haja vista a constatação de que a composição do primeiro Comitê de TI

deste Ministério, com identificação da pessoa ocupante de cargo e não da função

necessária não foi a ideal, o Comitê Diretivo de TI MI e Vinculadas tem a participação

dos ocupantes dos cargos abaixo:

I - o Secretário-Executivo, que o coordenará;

II- o Diretor do Departamento de Gestão Estratégica do MI;

III- o Diretor do Departamento de Gestão Interna do MI;

IV- o Coordenador-Geral de Tecnologia da Informação do MI;

V- o Coordenador de Gestão e Tecnologia da Informação da

Superintendência do Desenvolvimento da Amazônia - SUDAM;

VI - o Coordenador da Segurança da Informação e Serviço de Rede da

Superintendência do Desenvolvimento do Nordeste - SUDENE;

Page 28: Histórico da Versões

- 25 -

VII- o Diretor de Administração da Superintendência do Desenvolvimento

do Centro-Oeste - SUDECO;

VIII- o Chefe do Serviço de Informática do Departamento Nacional de

Obras Contra as Secas - DNOCS;

IX- o Gerente de Tecnologia da Informação da Companhia de

Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e do Parnaíba -

CODEVASF;

Page 29: Histórico da Versões

- 26 -

11.6. Análise das Aquisições Planejadas no PDTI 2011-2012

Nec. Meta Ação Prazo

estipulado

Situação em

Agosto/2013

N1

Mapear e implementar processos de negócio

(contratos, convênios, SEDEC, SIH, SDR,

SUDECO e SENIR, SFRI)

Definir a ferramenta a ser utilizada

DEZ/12

Concluído

Capacitar equipe na utilização da ferramenta e métodos selecionados Em andamento

Modelar processos Em andamento

Implementar e divulgar os processos Em andamento

N2 Contratação de solução de tecnologia e apoio a

metodologia GED

Definir e adquirir a ferramenta a ser utilizada

DEZ/12

Concluído

Capacitar equipe na utilização da ferramenta e métodos selecionados Em andamento

Implementar e divulgar os processos Em andamento

N3 Elaborar e institucionalizar a Política de

Segurança da Informação

Instituir comitê diretivo de segurança da informação

MAR/12

Em andamento

Criar grupo de trabalho Concluído

Elencar os ativos de informação A realizar

Classificar as informações para o negócio A realizar

Definir controle dos ativos de informação A realizar

Definir e publicar normas de segurança Em andamento

Definir normas complementares A realizar

Implantar processo gestão de riscos de segurança da informação Em andamento

Institucionalizar a Política de Segurança da Informação Em andamento

Definir equipe de resposta aos incidentes de segurança da informação Em andamento

N4 Disseminar o uso da tecnologia de BI

Divulgar as vantagens da utilização de BI como ferramenta de suporte a

decisões DEZ/12

Em andamento

Implementar pelo menos um painel de BI em

cada Secretaria

Levantar necessidades de BI de cada Secretaria Em andamento

Implementar novos painéis de BI Em andamento

N5 Disponibilizar sistemas e infraestrutura mínima

Fornecer equipamentos

DEZ/12

Concluído

Customizar e disponibilizar sistemas de informação do portfólio quando

viável Concluído

Fornecer suporte aos ativos de rede Fornecer instalação e suporte aos ativos de rede Concluído

N6

Desenvolver sistemas transacionais para

atender às necessidades das áreas meio e

finalísticas.

Implementar/adquirir/customizar sistemas transacionais de acordo com suas

necessidades após estudos de viabilidade DEZ/12 Em andamento

Manutenção SIGOF e sistema unificado Em andamento

Page 30: Histórico da Versões

- 27 -

Manutenção evolutiva BI orçamentário Cancelado

Implementação BI para RH_SIAPE DEZ/12 Cancelado

Implementação sistema coletor do SIAFI DEZ/12 Cancelado

Implementação sistema de contratos e convênios DEZ/12

A realizar

Criação de metodologia e arquitetura de referencia SOA A realizar

Migração de base de dados Oracle do sistema de Almoxarifado

DEZ/12

Cancelado

Migração de base de dados Oracle do sistema de Patrimônio Cancelado

Implementação do módulo coletor e função de depreciação do sistema de

Patrimônio Cancelado

Implementação de portal para Internet DEZ/12 Concluído

Implementação de portal para Intranet DEZ/12

A realizar

Projeto rede social SEDEC Cancelado

Desenvolvimento de sistema para FINAM e FINOR

DEZ/12

Cancelado

Desenvolvimento de sistema transacional e painel de BI para atender a SDR

(SNDR) Concluído

Disponibilizar o BI Parlamentar Em andamento

N7 Manter o pleno funcionamento dos sistemas

legados

Realizar manutenções corretivas nos sistemas Contínuo

Concluído

Realizar manutenções evolutiva nos sistemas Concluído

N8

Manter disponibilidade de rede e acesso a

intranet e internet em 99,5% do tempo Monitorar através de sistemas específicos DEZ/12 Concluído

Garantir rapidez, agilidade e segurança aos

usuários internos e externos no acesso à

informação

Contratar a expansão do link de acesso de dados conforme demanda. DEZ/12 Concluído

Contratar serviços de segurança da informação.

DEZ/12

Concluído

Implementar metodologias e processos em consonância com as melhores

práticas de mercado Em andamento

Garantir a disponibilização de equipamentos

modernos e eficientes aos usuários, no

exercício de suas funções

Contratar solução de outsourcing de impressão incluindo aquelas em

grandes formatos assim como ferramenta de gestão. DEZ/12 Concluído

Adquirir computadores notebook e substituí-los quando obsoletos ou sem

garantia DEZ/12 Concluído

Adquirir computadores desktop e substituí-los quando obsoletos ou sem

garantia

DEZ/12

Concluído

Manter e substituir equipamentos móveis e portáteis para atendimento às

necessidades das unidades de fiscalização de obras e convênios do

Ministério.

Em andamento

Page 31: Histórico da Versões

- 28 -

Garantir às áreas de TI, a disponibilização de

máquinas, equipamentos e aplicativos

profissionais capazes de atender à demanda

gerada pelos serviços prestados ao usuário

interno e externo das unidades do Ministério.

Aquisição e atualização de equipamentos servidores DEZ/12 Concluído

Aquisição de racks DEZ/12

Concluído

Aquisição de ativos de rede Concluído

Aquisição de equipamentos para gerenciamento físico e remoto de ativos DEZ/12 Concluído

Adquirir solução de rede sem fio DEZ/12 Concluído

Adquirir ativos de segurança de rede

DEZ/12

Concluído

Aquisição de software de backup, para automatização da solução de

backup.

Em andamento

Contratar manutenção para equipamentos com garantia expirada e que,

entretanto, ainda possuam considerável vida útil.

Em andamento

Aquisição e manutenção de material de consumo, para utilização da CGTI. A realizar

Adquirir solução de UPS NOV/11 Concluído

N9 Promover a preservação do patrimônio de TI a

cargo do Ministério

Conscientizar os usuários quanto à necessidade de preservação DEZ/11

Concluído

Fazer levantamento dos ativos de TI A realizar

N10

Trazer para o Ministério a administração e

responsabilidade de todos os serviços críticos

hoje executados fora do seu ambiente.

Contratação de serviços de segurança da informação. DEZ/11 Concluído

Contratação de serviços de suporte, manutenção e sustentação de ambiente.

DEZ/11

Concluído

Capacitar os servidores e exigir que as empresas contratadas capacitem seus

funcionários Em andamento

Adquirir link de comunicação com redundância Concluído

N11

Tornar 60% de servidores e colaboradores

conscientizados

Criar workshops para servidores e empresas contratadas a fim de divulgar a

racionalização e a sustentabilidade no uso dos recursos de TI.

DEZ/11 Em andamento

Tornar 90% de servidores e colaboradores

conscientizados JUN/12 Em andamento

Tornar 100% de servidores e colaboradores

conscientizados DEZ/12 A realizar

N12 Disponibilizar ferramentas de acordo com as

necessidades

Aquisição/adoção de ferramenta de colaboração. DEZ/11 A realizar

Verificar viabilidade e soluções que possam atender as necessidades DEZ/11 Concluído

N13 Atividades executadas com quadro de pessoal

qualificado e em quantidade suficiente

Realizar mapeamento das atividades e responsabilidades atribuídas JUN/12 Concluído

Elaborar plano de capacitação de modo contínuo JUN/12 A realizar

Requisitar ao órgão central SISP servidores capacitados com base em

estudos de necessidade. JUN/12 Concluído

Page 32: Histórico da Versões

- 29 -

Requisitar à CGRH a possibilidade de transferência de servidores de outros

setores com formação/experiência em TI. Concluído

N14 Implantar MDS e MGP

Revisar e publicar a metodologia de desenvolvimento de sistema

DEZ/12

Em andamento

Adotar metodologia de gerenciamento de projetos Em andamento

Capacitar equipe interna da CGTI quanto a MDS e MGP Em andamento

N15 Alinhar as políticas de TI das vinculadas com a

do MI

Avaliar o estado atual da TI das vinculadas e sugerir, quando conveniente,

práticas, métodos e processos.

DEZ/12

Concluído

Alinhar as metodologias e processos de contratação das vinculadas às

metodologias do MI Concluído

Consolidar as necessidades, inclusive orçamentárias, de contratação do MI

e suas vinculadas, elaborando, sempre que possível, um processo único que

atenda às demandas convergentes.

Concluído

Realizar encontros de governança de TI do MI com suas vinculadas Concluído

Incluir dirigentes de TI das vinculadas no Comitê Diretivo de TI do MI Concluído

N16 Prover ao CENAD estrutura física e lógica para

seu perfeito funcionamento

Adquirir Datacenter seguro e com alta disponibilidade JUN/12 Concluído

Adquirir solução de armazenamento JUN/12

Concluído

Adquirir solução de backup Em andamento

Adquirir ativos de rede JUN/12

Concluído

Adquirir solução de vídeo conferência e vídeo wall Concluído

Adquirir servidores de rede JUN/12 Concluído

Disponibilizar cabeamento estruturado JUN/12

Concluído

Disponibilizar equipamentos: notebook, desktop e impressoras Concluído

Adquirir solução de software JUN/12 Em andamento

N17

Criação da Coordenação de Governança de TI

Obter aprovação do Comitê Diretivo de TI - CDTI

ABR/12

A realizar

Obter apoio político e institucional da Alta Direção do Ministério A realizar

Elaborar regimento interno da nova coordenação A realizar

Aprimorar o processo de planejamento e gestão

de TI

Mapear e institucionalizar processo de aquisição e gestão de contratos de TI

alinhado à IN SLTI 04/2010 e legislação correlata. JAN/12

A realizar

Implementar sistema de gestão de aquisição e de contratos de TI A realizar

Disseminar melhores práticas de planejamento e gestão de contrato. Concluído

Page 33: Histórico da Versões

- 30 -

Elaboração e Publicação do Plano Diretor de

Tecnologia da Informação – PDTI 2011/2012

Elaborar o PDTI 2013/2014 JUL/11

Concluído

Obter aprovação do Comitê Diretivo de TI e da Alta Direção Concluído

Apresentar um demonstrativo de resultados do PDTI uma vez ao ano

JUL/12

Concluído

Revisar e publicar o PDTI 2013-2015 em formato PDF ou HTML, no site

do Ministério. Em andamento

Análise PDTI 2011-2012

Status Ações

Cancelado 9

A realizar 17

Em andamento 29

Concluído 46

TOTAL 101

Page 34: Histórico da Versões

- 31 -

12. INVENTÁRIO DE NECESSIDADES

12.1. Levantamento de necessidades

A partir de levantamentos realizados nas áreas finalísticas, por meio do

Memorando-Circular nº 01, de 20 de março de 2013, o qual solicitou o envio de

demandas da área de tecnologia da informação de todas as Secretarias deste Ministério

para o exercício de 2013-2015, objetivando o planejamento estratégico de TI e, com

base na legislação vigente, extraiu-se um diagnóstico das necessidades de TI. As

informações coletadas foram trabalhadas para categorizá-las, consolidá-las, eliminar as

redundâncias e avaliar a factibilidade de atendimento no período de vigência do PDTI:

2013-2015.

O resultado deste processo foi, então, refinado para identificar as

interdependências (necessidades que dependam ou decorram do atendimento a outras) e

da avaliação de gravidade, urgência e tendência em caso da não implementação.

Entretanto, há que se considerar a dinamicidade das necessidades

levantadas. Portanto, é necessário que a lista de necessidades seja reformada nas

revisões do PDTI, momento em que se gerará uma nova versão deste documento.

Deste processo, resultou um conjunto de necessidades elencado no

Anexo I deste Termo de Referência e na tabela do item 12.2.1 (Matriz G.U.T).

12.2. Critérios de Priorização

A ferramenta utilizada na análise das priorizações é a matriz de

priorização, ou matriz G.U.T, que considera a gravidade, a urgência e a tendência do

problema.

Gravidade: impacto do problema sobre operações e pessoas da empresa.

Efeitos que surgirão a longo prazo em caso de não resolução.

Urgência: o tempo disponível ou necessário para resolver o problema.

Tendência: potencial de crescimento (piora) do problema.

É necessário que cada problema a ser analisado receba uma nota de 1 a 5

em cada uma das características, conforme descrito a seguir:

Nota Gravidade Urgência Tendência

5 Extremamente grave Extremamente urgente Se não for resolvido, piora imediatamente

4 Muito grave Muito Urgente Vai piorar a curto prazo

3 Grave Urgente Vai piorar a médio prazo

2 Pouco grave Pouco urgente Vai piorar a longo prazo

1 Sem gravidade Sem urgência Sem tendência de piorar

Page 35: Histórico da Versões

- 32 -

12.2.1. Matriz G.U.T

Objetivo Estratégico Implementar Gestão eficiente, eficaz e efetiva.

Eixo Assegurar a participação, transparência e melhoria contínua dos meios e processos de

gestão.

N Categoria Necessidade (Problema/Oportunidade) Ação G. U. T. TOTAL

N1

Informação

Remodelar processos de negócio utilizando a

tecnologia BPM

Capacitar equipe na utilização da ferramenta e métodos

selecionados 5 5 5 125

Modelar processos 4 3 4 48

Implementar e divulgar os processos 4 3 4 48

N2

Disponibilizar um sistema de controle,

armazenamento, compartilhamento e

recuperação de informações de documentos

no órgão de maneira integrada, ágil e segura

utilizando a tecnologia GED

Implementar a ferramenta a ser utilizada 4 4 4 64

Capacitar equipe na utilização da ferramenta e métodos

selecionados 4 4 2 32

Implementar e divulgar os processos 4 4 2 32

N3 Implantar a Política de Segurança da

Informação

Instituir comitê diretivo de segurança da informação 5 5 5 125

Definir e publicar normas de segurança 5 5 3 75

Definir normas complementares 5 5 3 75

Implantar processo gestão de riscos de segurança da

informação 4 4 3 48

Institucionalizar a Política de Segurança da Informação 5 5 5 125

N4 Remodelar a utilização da tecnologia de

Business Inteligence

Implementar novos painéis 4 4 3 48

Promover ação de divulgação do BI 4 4 3 48

Implementar novos painéis de BI 3 4 3 36

N5

Readequar a intranet aos novos conceitos de

comunicação e colaboração coorporativa

Adquirir ferramenta a ser utilizada 4 4 4 64

Capacitar servidores para utilização da solução 4 4 4 64

Implementar solução – projeto de divulgação,

aculturamento e implantação 4 4 4 64

Aprimorar o planejamento e gestão da

aquisição de bens e serviços de TI

Criar Coordenação de Governança de Tecnologia da

Informação. 5 5 5 125

Elaborar regimento interno da Coordenação de Governança

de TI 5 5 5 125

Page 36: Histórico da Versões

- 33 -

N6

Mapear e institucionalizar processo de aquisição e gestão

de contratos de TI alinhado à IN SLTI 04/2010 e legislação

correlata. 4 4 2 32

Implementar sistema de gestão de aquisição e de contratos

de TI 4 4 2 32

N7

N7

Infraestrutura

Modernizar a infraestrutura física e lógica do

MI

Contratar e/ou expandir link de acesso de dados conforme

demanda. 3 3 2 18

Contratar meio de comunicação de alta velocidade como

forma de redundância do CENAD.

Contratar serviços de segurança da informação. 5 4 4 80

Adquirir computadores notebook, netbooks ou ultrabooks e

substituí-los quando obsoletos ou sem garantia 3 3 3 27

Adquirir computadores desktop e substituí-los quando

obsoletos ou sem garantia 4 3 3 36

Manter os serviços de outsourcing de impressão e realizar

novas contratações quando necessário 5 4 3 60

Adquirir/manter e substituir equipamentos móveis e

portáteis para atendimento às necessidades das unidades de

fiscalização de obras e convênios do Ministério. 4 5 4 80

Manter os serviços de suporte em TI e realizar novas

contratações quando necessário 5 4 3 60

Adquirir e atualizar equipamentos servidores 2 2 1 4

Adquirir racks 1 1 1 1

Adquirir ativos de rede 4 4 4 64

Adquirir equipamentos para gerenciamento físico e remoto

de ativos 3 3 3 27

Modernizar e ampliar serviços de Rede sem fio 4 4 4 64

Adquirir ativos de segurança de rede 4 3 4 48

Adquirir software de backup, para automatização da

solução de backup. 5 5 5 125

Contratar manutenção para equipamentos com garantia

expirada e que, entretanto, ainda possuam considerável

vida útil. 5 5 5 125

Adquirir e manter material de

Consumo de TI 5 4 4 80

Page 37: Histórico da Versões

- 34 -

Adquirir e mantes solução de UPS 5 5 5 125

Adquirir solução de VOIP para atendimento do MI e

unidades vinculadas 4 4 3 48

Adquirir projetor multimídia 5 5 4 100

Adquirir HD externo 3 3 2 18

Adquirir link com redundância para segurança 4 4 3 48

N8 Prestar suporte na estruturação da área de TI

da SUDECO

Fornecer equipamentos 3 2 2 12

Customizar e disponibilizar sistemas de informação do

portfólio quando viável 3 2 2 12

Fornecer instalação e suporte aos ativos de rede 3 2 2 12

N9

Software

Modernizar e atualizar os softwares utilizados

pelo MI

Adquirir licenças MS Project 3 3 2 18

Adquirir licenças ArcGis 3 3 2 18

Adquirir licenças AutoCAD 3 3 2 18

Adquirir Conversor de PDF para Word/Excel 3 3 2 18

Adquirir Licenças Volare 3 2 2 12

Atualizar Windows e Licenças Microsoft 4 4 3 48

Adquirir Solução para Mobile 4 4 4 64

Adquirir licenças Adobe AcrobatProfessional X 3 2 2 12

Adquirir licenças Corel Draw 3 3 3 27

Adquirir licenças Astah Profissional 3 3 2 18

Adquirir licenças Photoshop 3 3 3 27

Adquirir certificações digitais 5 5 4 100

Adquirir e atualizar licenças de softwares demandados

pelas diversas unidades deste MI 4 4 2 32

Adquirir software de Prevenção e Proteção de perdas e

vazamento de informações sigilosas 4 4 4 64

Adquirir Software de rastreamento de operações

indesejadas na rede e em sistemas do MI 4 4 4 64

Adquirir/implementar framework de desenvolvimento

Mobile 4 4 4 64

Page 38: Histórico da Versões

- 35 -

N10

Sistema

Prover solução sistêmica para as áreas meio e

finalísticas

Implementar/adquirir/customizar sistemas transacionais de

acordo com suas necessidades após estudos de viabilidade 4 3 3 36

Implementar Sistema de contratos e convênios 4 4 3 48

Criar metodologia e arquitetura de referencia SOA 2 3 2 12

Implementar Sistema de Almoxarifado/Patrimônio 5 5 5 125

Evoluir portal para Internet 3 2 3 18

Implementar portal para Intranet 4 4 4 64

Adquirir ferramenta colaborativa com redes sociais 4 3 3 36

BI - Acompanhamento e monitoramento dos executores

Água para Todos 4 4 3 48

Implementar Sistema de acompanhamento de fiscalização

em obras 4 4 3 48

Implementar Sistema Gerenciador de

processos/tarefas/documentos e trâmites internos com

geração de relatórios 3 3

2 18

Implementar Sistema de gestão de contratos 4 4 3 48

Disponibilizar Sistema de gerenciamento e

acompanhamento de convênios 4 4 3 48

Disponibilizar Sistema de

acompanhamento/monitoramento de Planos 4 4 1 16

Capacitar equipes de todo Ministério para utilização do

Observatório do Desenvolvimento Regional – ODR 5 4 3 60

Implementar SCFC - Sistema de controle dos fundos

constitucionais 4 4 4 64

Implementar Sistema de controle dos fundos de

desenvolvimento 4 4 3 48

Implementar Sistema de controle dos incentivos fiscais 4 4 3 48

Implementar Sistema Nacional sobre Irrigação 5 4 3 60

Implementar Sistema de comunicação online com estados e

municípios 4 4 3 48

Implementar Sistema de inventário de recursos das

COMDECs 3 3

3 27

Implementar Sistema de controle eletrônico de ligações 3 3 3 27

Implementar Sistema de prestação de contas de viagens 3 4 3 36

Implementar Sistema de solicitação de passagens e diárias 3 4 3 36

Page 39: Histórico da Versões

- 36 -

Implementar Sistema de acesso publico à biblioteca da

SEDEC 4 4

3 48

N11

Serviços

Preservação do patrimônio do Ministério

(equipamentos e serviços)

Conscientizar os usuários quanto à necessidade de

preservação 5 5 3 75

Fazer levantamento dos ativos de TI 5 4 3 60

N12 Aumento da independência e autonomia na

gestão de ativos de TI do Ministério

Contratar Serviços de segurança da informação 5 5 5 125

Contratar Serviços de suporte, manutenção e sustentação de

ambiente. 5 5 5 125

Contratar Link de comunicação com redundância 4 4 3 48

Contratar Projeto de Inovação de Processos e Produtos para

aprimoramento da Gestão da TI 5 5 3 75

N13 Racionalização e sustentabilidade no uso dos

recursos de TI como instrumento de trabalho

para os profissionais do Ministério

Criar workshops para servidores e empresas contratadas a

fim de divulgar a racionalização e a sustentabilidade no uso

dos recursos de TI. 5 4 3 60

N14

Pessoal de TI

Adequar quantitativa e qualitativamente o

quadro de pessoal de TIC

Necessidade de quadro de pessoal TIC: Foi solicitado

(Ofício nº 184/SECEX, de 26/04/2013) ao órgão central

SISP 05 (cinco) Analistas em TI, especializados em Gestão

de TI, Seleção de Fornecedor de TI, Gerenciamento de

Contratos de TI e Governança de TI.

4 4 2 32

Requisitar à CGRH a possibilidade de transferência de

servidores de outros setores com formação/experiência em

TI. 4 4 4 64

N15

Maximizar a interação entre o Ministério da

Integração Nacional e suas entidades

vinculadas (SUDAM, SUDENE, DNOCS,

CODEVASF e SUDECO)

Avaliar o estado atual da TI das vinculadas e sugerir,

quando conveniente, práticas, métodos e processos. 4 3 3 36

Alinhar as metodologias e processos de contratação das

vinculadas às metodologias do MI 4 3 2 24

Consolidar as necessidades, inclusive orçamentárias, de

contratação do MI e suas vinculadas, elaborando, sempre

que possível, um processo único que atenda às demandas

convergentes.

5 5 2 50

Realizar encontros de governança de TI do MI com suas

vinculadas 4 4 3 48

Page 40: Histórico da Versões

- 37 -

13. PLANO DE METAS E AÇÕES

Necessida

de OE Descrição da Necessidade Meta Ação Responsável Prazo

N1 OE10 Remodelar processos de negócio

utilizando a tecnologia BPM

Mapear e implementar processos de

negócio (SECEX, SEDEC, SIH, SDR,

SFRI e SENIR).

Capacitar equipe na utilização da ferramenta e métodos

selecionados CGTI JUL/2015 Modelar processos

Implementar e divulgar os processos CGTI

N2 OE10

Disponibilizar um sistema de

controle, armazenamento,

compartilhamento e recuperação de

informações de documentos no órgão

de maneira integrada, ágil e segura

utilizando a tecnologia GED

Implementar solução de tecnologia e

apoio a metodologia GED.

Implementar a ferramenta a ser utilizada

CGTI

DEZ/2014 Capacitar equipe na utilização da ferramenta e métodos

selecionados

Implementar e divulgar os processos CGTI e área

de negócio

N3 OE10

Inovação de processos e produtos

para aprimoramento do planejamento

estratégico de tecnologia da

informação, gestão de contratos e de

projetos de TI e gestão de segurança

da informação

Institucionalizar a Política de

Segurança da Informação.

Instituir comitê diretivo de segurança da informação GM

DEZ/2013

Criar grupo de trabalho CDSI

Elencar os ativos de informação GTSI

Classificar as informações para o negócio

Definir controle dos ativos de informação GTSI

Definir e publicar normas de segurança CDSI

Definir normas complementares

CDSI Implantar processo gestão de riscos de segurança da

informação

Institucionalizar a Política de Segurança da Informação GM

Definir equipe de resposta aos incidentes de segurança da

informação CTSI

N4

OE10

Remodelar a utilização da tecnologia

de Business Inteligence

Disseminar o uso da tecnologia de BI. Divulgar as vantagens da utilização de BI como

ferramenta de suporte a decisões

CGTI e

ASCOM

JUL/2014

Implementar painel de BI.

Levantar necessidades de BI de cada Secretaria

CGTI e

áreas de

negócio

Promover ação de divulgação do BI

Implementar novos painéis de BI CGTI

Page 41: Histórico da Versões

- 38 -

N5 OE10

Readequar a intranet aos novos

conceitos de comunicação e

colaboração coorporativa

Readequar a intranet aos novos

conceitos de comunicação e

colaboração coorporativa com extranet

e participação externa dos órgãos

vinculados.

Adquirir ferramenta a ser utilizada

CGTI JUN/2014

Capacitar servidores para utilização da solução

Implementar solução – projeto de divulgação,

aculturamento e implantação

N6

OE10

Aprimorar o planejamento e gestão

da aquisição de bens e serviços de TI

Criação da Coordenação de

Governança de Tecnologia da

Informação.

Obter aprovação do Comitê Diretivo de TI - CDTI

CGTI e

CDTI JUL/2014

Obter apoio político e institucional da Alta Direção do

Ministério

Elaborar regimento interno da Coordenação de

Governança de TI

Aprimorar o processo de planejamento

e gestão de TI.

Mapear e institucionalizar processo de aquisição e gestão

de contratos de TI alinhado à IN SLTI 04/2010 e

legislação correlata.

CGTI DEZ/2014 Implementar sistema de gestão de aquisição e de

contratos de TI

Disseminar melhores práticas de planejamento e gestão

de contrato.

Elaboração e Publicação do Plano

Diretor de Tecnologia da Informação –

PDTI

Elaborar PDTI 2016-2018

CGTI DEZ/2015

Obter aprovação do Comitê Diretivo de TI e da Alta

Direção

Apresentar um demonstrativo de resultados do PDTI uma

vez ao ano

Elaborar e publicar o PDTI 2015-2018 em formato PDF

ou HTML, no site do Ministério.

N7

OE10

Modernizar a infraestrutura física e

lógica do MI

Manter disponibilidade de rede e acesso

a intranet e internet em 99,5% do

tempo.

Monitorar através de sistemas específicos CGTI DEZ/2015

Garantir rapidez, agilidade e segurança

aos usuários internos e externos no

acesso à informação.

Contratar ou expandir link de acesso de dados conforme

demanda.

CGTI DEZ/2015 Contratar serviços de segurança da informação.

Implementar metodologias e processos em consonância

com as melhores práticas de mercado

Adquirir computadores notebook, netbooks ou ultrabooks

ou substituí-los quando obsoletos ou sem garantia CGTI DEZ/2015 Adquirir computadores desktop ou substituí-los quando

obsoletos ou sem garantia

Page 42: Histórico da Versões

- 39 -

N7

OE10

Modernizar a infraestrutura física e

lógica do MI

Disponibilizar equipamentos e serviços

de TI de modo a apoiar os profissionais

do Ministério no exercício de suas

funções

Manter os serviços de outsourcing de impressão e realizar

novas contratações quando necessário

Adquirir, manter e substituir equipamentos móveis e

portáteis para atendimento às necessidades do Ministério.

Manter os serviços de suporte em TI e realizar novas

contratações quando necessário

Garantir às áreas de TI, a

disponibilização de máquinas,

equipamentos e aplicativos

profissionais capazes de atender à

demanda gerada pelos serviços

prestados ao usuário interno e externo

das unidades do Ministério.

Adquirir e atualizar de equipamentos servidores

CGTI DEZ/2015

Adquirir racks

Adquirir ativos de rede

Adquirir equipamentos para gerenciamento físico e

remoto de ativos

Modernizar e ampliar serviços de Rede sem fio

Adquirir ativos de segurança de rede

Adquirir software de backup, para automatização da

solução de backup.

Contratar manutenção para equipamentos com garantia

expirada e que, entretanto, ainda possuam considerável

vida útil.

Adquirir material de Consumo de TI

Aquisição de solução de UPS

Adquirir solução de VOIP para atendimento do MI e

unidades vinculadas

Adquirir projetor multimídia

Adquirir HD externo

Adquirir link para garantir redundância

N8 OE10 Prestar suporte na estruturação da

área de TI da SUDECO

Disponibilizar sistemas e infraestrutura

mínima

Fornecer infraestrutura lógica e física

CGTI e

SUDECO DEZ/2015

Customizar e disponibilizar sistemas de informação do

portfólio quando viável

Fornecer suporte aos ativos de rede Fornecer instalação e suporte aos ativos de rede

N9

OE10

Modernizar e atualizar os softwares

utilizados pelo MI

Adquirir e manter os softwares

utilizados pelo MI

Adquirir licenças MS Project

CGTI

JUL/2015

Adquirir e atualizar software de segurança

Adquirir licenças ArcGis

Adquirir licenças AutoCAD

Adquirir Conversor de PDF para Word/Excel

Adquirir Licenças Volare

Adquirir e Atualizar Licenças Microsoft

Page 43: Histórico da Versões

- 40 -

N9

OE10

Modernizar e atualizar os softwares

utilizados pelo MI

Adquirir solução para Mobile

CGTI

JUL/2015

Adquirir licenças Adobe

Adquirir licenças Corel Draw

Adquirir Ferramenta de Modelagem UML

Adquirir certificações digitais

Adquirir e atualizar licenças de softwares demandados

pelas diversas unidades deste MI

Adquirir software de Prevenção e Proteção de perdas e

vazamento de informações sigilosas

Adquirir Software de rastreamento de operações

indesejadas na rede e em sistemas do MI

Adquirir/implementar framework de desenvolvimento

Mobile

N10

OE10

Prover solução sistêmica para as

áreas meio e finalísticas

Desenvolver sistemas transacionais

para atender às necessidades das áreas

meio e finalísticas

Implementar/adquirir/customizar sistemas transacionais

de acordo com suas necessidades após estudos de

viabilidade

CGTI

CGTI

DEZ/2015

DEZ/2015

Criar metodologia e arquitetura de referencia SOA

Evoluir portal para Internet

Implementar portal para Intranet

Adquirir ferramenta colaborativa com redes sociais

Disponibilizar BI - Acompanhamento e monitoramento

dos executores Agua para todos

Desenvolver Sistema de acompanhamento de fiscalização

em obras

Disponibilizar sistema Gerenciador de

processos/tarefas/documentos e trâmites internos com

geração de relatórios

Disponibilizar Sistema de gestão de contratos

Manutenir Sistema de acompanhamento/monitoramento

de Planos Operativos e Planejamento Estratégico

Disponibilizar SCFC - Sistema de controle dos fundos

constitucionais

Disponibilizar Sistema de controle dos fundos de

desenvolvimento

Disponibilizar Sistema de controle dos incentivos fiscais

Disponibilizar Sistema Nacional sobre Irrigação

Aprimorar Observatório do Desenvolvimento Regional,

promovendo interoperabilidade com outros sistemas do

Ministério.

Page 44: Histórico da Versões

- 41 -

Disponibilizar Sistema de acesso publico a biblioteca da

SEDEC

N11 OE10 Preservação do patrimônio do

Ministério (equipamentos e serviços)

Promover a preservação do patrimônio

de TI a cargo do Ministério

Conscientizar os usuários quanto à necessidade de

preservação CGTI e

áreas de

negócio

DEZ/2013 Fazer levantamento dos ativos de TI

N12 OE10

Aumento da independência e

autonomia na gestão de TI do

Ministério

Trazer para o Ministério a

administração e responsabilidade de

todos os serviços críticos hoje

executados fora do seu ambiente.

Contratar serviços de segurança da informação.

CGTI DEZ/2015 Manutenir serviços de suporte e sustentação de ambiente.

Contratar Projeto de Inovação de Processos e Produtos

para aprimoramento da Gestão da TI

N13 OE10

Racionalização e sustentabilidade no

uso dos recursos de TI como

instrumento de trabalho para os

profissionais do Ministério

Tornar 60% de servidores e

colaboradores conscientizados Criar workshops para servidores e empresas contratadas a

fim de divulgar a racionalização e a sustentabilidade no

uso dos recursos de TI.

CGTI e

áreas de

negócio

DEZ/2013

Tornar 90% de servidores e

colaboradores conscientizados JUN/2014

Tornar 100% de servidores e

colaboradores conscientizados DEZ/2015

N14 OE9

Adequar quantitativa e

qualitativamente o quadro de pessoal

de TIC

Atividades executadas com quadro de

pessoal qualificado e em quantidade

suficiente.

Solicitar a disponibilização pelo SISP de 05 (cinco)

Analistas em TI, especializados em Gestão de TI, Seleção

de Fornecedor de TI, Gerenciamento de Contratos de TI e

Governança de TI. CGTI JUN/2015 Requisitar à CGRH a possibilidade de transferência de

servidores de outros setores com formação/experiência

em TI.

N15 OE10

Maximizar a interação entre o

Ministério da Integração Nacional e

suas entidades vinculadas (SUDAM,

SUDENE, DNOCS, CODEVASF e

SUDECO)

Alinhar as políticas de TI das

vinculadas com a do MI

Avaliar o estado atual da TI das vinculadas e sugerir,

quando conveniente, práticas, métodos e processos.

CGTI DEZ/2015

Alinhar as metodologias e processos de contratação das

vinculadas às metodologias do MI

Consolidar as necessidades, inclusive orçamentárias, de

contratação do MI e suas vinculadas, elaborando, sempre

que possível, um processo único que atenda às demandas

convergentes.

Realizar encontros de governança de TI do MI com suas

vinculadas

Page 45: Histórico da Versões

- 42 -

14. PLANO DE GESTÃO DE PESSOAS

De acordo com os princípios e diretrizes da EGTI 2013-2015, a gestão e

governança de TI devem ser de exclusividade dos servidores do órgão, enquanto os

serviços executivos devem ser contratados. Segue abaixo o plano de gestão de pessoas

com a situação necessária para a obtenção das metas estabelecidas neste PDTI.

Id Competência/Qualificação

Qtde.

(execução

direta)

Ação

Custeio

(R$ x

1.000)

GP3 Desenvolvimento de Gestores de

TI - DGTI 8

Capacitação

em

planejamento

de contratação

de bens e

serviços de TI

de acordo com

a IN 4/2010

20

GP9 Mapeamento de Processos 12

Capacitação

em

mapeamento

de processos

12

GP10 Gestão de Projetos 12

Capacitação

em Gestão de

Projetos

12

GP11 Segurança da Informação 12 Capacitação

em SIC 24

TOTAL 68

Page 46: Histórico da Versões

- 43 -

15. PLANO DE INVESTIMENTOS EM SERVIÇOS E

EQUIPAMENTOS

NEC. Meta Custeio

(*1.000)

Investimento

(*1.000)

TOTAL

(*1.000)

N1

Mapear e implementar processos de negócio

(contratos, convênios, SEDEC, SIH, SDR,

SUDECO e SENIR).

800 - 800

N2 Contratação de solução de tecnologia e apoio a

metodologia GED.

- 15000 15000

N3

Inovação de processos e produtos para

aprimoramento do planejamento estratégico de

tecnologia da informação, gestão de contratos e de

projetos de TI e gestão de segurança da informação

490 490

N4

Disseminar o uso da tecnologia de BI. 50 - 50

Implementar pelo menos um painel de BI em cada

Secretaria.

- 1.500 1.500

N5

Readequar a intranet aos novos conceitos de

comunicação e colaboração coorporativa com

extranet e participação externa dos órgãos

vinculados.

- 5.000 5.000

N6

Criar Coordenação de Governança de Tecnologia da

Informação. - - N/A

Aprimorar o processo de planejamento e gestão de

TI. - - N/A

Elaborar e Publicar Plano Diretor de Tecnologia da

Informação – PDTI 2013-2015. - - N/A

N7

Manter disponibilidade de rede e acesso à intranet e

internet em 99,5% do tempo.

6.900 7.000 13.900

Garantir rapidez, agilidade e segurança aos usuários

internos e externos no acesso à informação.

Garantir a disponibilização de equipamentos

modernos e eficientes aos usuários, no exercício de

suas funções.

Garantir às áreas de TI a disponibilização de

máquinas, equipamentos e aplicativos profissionais

capazes de atender à demanda gerada pelos serviços

prestados ao usuário interno e externo das unidades

do Ministério.

Page 47: Histórico da Versões

- 44 -

N8 Disponibilizar sistemas e infraestrutura mínima - 100 100

Fornecer suporte aos ativos de rede 100 - 100

N9 Adquirir e manter os softwares utilizados pelo MI - 20.000 20.000

N10 Desenvolver sistemas transacionais para atender às

necessidades das áreas meio e finalísticas - 9.000 9.000

N11 Promover a preservação do patrimônio de TI a

cargo do Ministério - - N/A

N12

Trazer para o Ministério a administração e

responsabilidade de todos os serviços críticos hoje

executados fora do seu ambiente.

200 1000 1200

N13

Tornar 60% de servidores e colaboradores

conscientizados -

50 50 Tornar 90% de servidores e colaboradores

conscientizados -

Tornar 100% de servidores e colaboradores

conscientizados -

N14 Atividades executadas com quadro de pessoal

qualificado e em quantidade suficiente. - - N/A

N15 Alinhar as políticas de TI das vinculadas com a do

MI - - N/A

Totalização:

Id Descrição

Orçamentários

Investimento

(R$ x 1000)

Custeio

(R$ x 1000)

IN1 Contratações

8.050 59140

IN2 Equipamentos

IN3 Software

IN4 Serviços

IN5 Capacitação

TOTAL 67.190

Page 48: Histórico da Versões

- 45 -

16. PLANO DE GESTÃO DE RISCOS

A Análise de riscos é uma atividade prevista no art. 16º da IN04/2010

MP/SLTI como uma boa prática recomendada para se evitar surpresas quando da

contratação e execução de determinado contrato. Toda possibilidade de frustração dos

objetivos das ações planejadas pela indisponibilidade de algum de seus requisitos é

considerada um risco. Segundo as boas práticas de gestão de risco, este deve ser

qualificado, quantificado e deve-se elaborar um plano de resposta/contingência para

cada possibilidade relevante.

Legenda para o Impacto:

5- Extremamente grave, extremamente urgente e se não for resolvido piora

imediatamente;

4 - Muito grave, muito urgente e vai piorar em curto prazo;

3 - Grave, urgente e vai piorar em médio prazo;

2 - Pouco grave, pouco urgente e vai piorar em longo prazo;

1 - Sem gravidade, sem urgência e sem tendência de piorar.

Legenda para probabilidade:

5 - Muito Alta;

4 - Alta;

3 - Média;

2 - Baixa;

1 - Muito Baixa.

Para o Plano de Gestão de riscos foram priorizadas as necessidades

classificadas na matriz G.U.T com índice >= 13. Rememore-se que, para toda e

qualquer contratação de solução de TI, obrigatoriamente deve-se realizar análise de

riscos mais detalhada quando da fase de Planejamento da Contratação, devendo nesse

momento avaliar os riscos no nível das ações.

Page 49: Histórico da Versões

- 46 -

Plano de Gestão de Riscos

Ação Risco Probabi

-lidade

Impac-

to Ação Preventiva Ação de Contingência

Responsável

Ação

preventiva/

contingência

N1 Implantar processos de negócio

utilizando a tecnologia BPM R1

Não implantação de

processos utilizando BPM 3 3

Capacitar a equipe da CGTI

na metodologia BPM

Contratar equipe

especializada para

implantar a metodologia de

processos utilizando BPM

CGTI

N2

Disponibilizar um sistema de

controle, armazenamento,

compartilhamento e recuperação de

informações de documentos no órgão

de maneira integrada, ágil e segura

utilizando a tecnologia GED

R2

Não disponibilização de

sistema de controle,

armazenamento e

recuperação de informações

de documentos e processos

(GED)

4 5

Iniciar planejamento de

atendimento o mais breve

possível.

Continuar a utilizar o

SIGED CGTI

N3

Inovar processos e produtos para

aprimoramento do planejamento

estratégico de tecnologia da

informação, gestão de contratos e de

projetos de TI e gestão de segurança

da informação

R3

Não implantação da POSIC,

PGRSIC e falta de inovação

de processos

2 5

Conscientização por meio

de ações que destaquem a

relevância do tema

- Comitê de SIC

N4 Remodelar a utilização da tecnologia

de Business Inteligence R4

Não utilizar a tecnologia de

BI de forma corporativa 4 4

Priorizar o uso do BI de

forma corporativa - CGTI

N5

Readequar a Intranet aos novos

conceitos de comunicação e

colaboração coorporativa

R5

Não haver intranet que

atenda aos novos conceitos

de comunicação

4 5 Modernização da intranet

sempre que possível _ CGTI

N6 Aprimorar o planejamento e a gestão

da aquisição de bens e serviços de TI R6

Aquisições em

desconformidade com a

legislação pertinente

3 5

Utilizar o Manual de

Contratações de TI do

MP/SLTI e o Processo de

Contratações de Serviços de

TI para organizações

públicas de Claudio Cruz,

Rejane Figueiredo e Edméia

Andrade

- CGTI

N7 Modernizar a infraestrutura física e

lógica do MI R7

Obsolescência dos

equipamentos de TI 4 5

Planejar corretamente o fim

da garantia para não ficar

Continuar com a

infraestrutura instalada CISUP

Page 50: Histórico da Versões

- 47 -

com equipamentos sem

garantia e sem suporte

N8 Prestar suporte à estruturação da área

de TI da SUDECO

R5

A SUDECO não possuir

equipe mínima suficiente

para repasse do

conhecimento

4 5

Providenciar recursos

humanos para apoio na

transição

- CGTI

R6

Não liberação de recursos

para montar infraestrutura

própria e sistemas

4 4

Apresentar o planejamento

o quanto antes para a

aprovação do apoio à

SUDECO

A CGTI do MI continuará

suportando SECEX

N9 Modernizar e atualizar os softwares

utilizados pelo MI R7

Obsolescência dos softwares

de TI 4 5

Planejar corretamente o fim

da garantia para não ficar

com softwares sem garantia

e desatualizados.

Continuar com os softwares

instalados COINF

N10 Prover solução sistêmica para as

áreas meio e finalísticas R10

Não entrega das soluções de

TI necessárias para o

andamento dos trabalhos do

MI

2 5

Trabalhar de forma

projetizada com escopo bem

definido, cronograma e

atividades planejadas

- COINF

N11

Preservação do patrimônio do

Ministério (equipamentos e serviços)

da infraestrutura física e lógica

R11 Mau uso dos recursos de TI

do MI 3 4

Campanha de

conscientização dos

usuários do MI

Identificar qualquer mau

uso comprovado e abrir

processo administrativo

para ressarcimento do

erário

CGTI/CGSL

N12

Aumento da independência e

autonomia na gestão de ativos de TI

do Ministério

R12 Dependência tecnológica

total do SERPRO 3 4

Utilizar soluções de

segurança de ambiente em

software livre

Continuar com a

dependência CISUP

N13

Racionalização e sustentabilidade no

uso dos recursos de TI como

instrumento de trabalho para os

profissionais do Ministério

R13

Desperdício de energia,

aumento de custo e práticas

não ecológicas

4 3

Divulgar as práticas de

sustentabilidade (TI Verde),

IN01/2010 MP/SLTI

- CGTI

N14

Adequar quantitativa e

qualitativamente o quadro de pessoal

de TIC

R14

Falta de pessoal para

execução do planejado neste

PDTI

4 5

Solicitar mais recursos

humanos ao MP/SLTI ou

mesmo de um concurso

interno

- CGTI

N15

Maximizar a interação entre o

Ministério da Integração Nacional e

suas entidades vinculadas (SUDAM,

SUDENE, DNOCS, CODEVASF e

SUDECO)

R16 Desalinhamento tecnológico

e mau uso dos recursos de TI 3 3

Promover os encontros de

Governança de TI para

alinhamentos nas mesmas

datas de reunião do Comitê

de TI em Brasília.

- CGTI

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- 48 -

17. PROPOSTA ORÇAMENTÁRIA

Segundo as necessidades e o levantamento realizado por meio do Plano

de Investimento, o recurso necessário para atendimento de todas as demandas de TI é de

R$ 67.190.000,00 (sessenta e sete milhões cento e noventa mil reais).

18. PROCESSO DE REVISÃO DO PDTI

Este documento é o planejamento de Tecnologia da Informação do

Ministério da Integração Nacional, para o período de 2013-2015. Serão realizadas

revisões deste Plano anualmente. A responsabilidade destas revisões cabe à

Coordenação-Geral de Tecnologia da Informação (CGTI), às Secretarias, e a aprovação

ao Comitê Diretivo de Tecnologia da Informação.

19. FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO

Os fatores críticos de sucesso são os pontos chave que definem o sucesso

ou o fracasso de um objetivo definido no planejamento estratégico de determinada

organização. Estes fatores precisam ser definidos tornando-se condições fundamentais a

serem cumpridas para que a instituição alcance seus objetivos.

Na elaboração deste PDTI foram definidos os seguintes fatores críticos:

a) Manter ativo o Comitê de TI, permitindo, assim, o alinhamento

estratégico das ações de TI às necessidades de negócio da

organização;

b) Padronizar as versões dos sistemas operacionais e banco de dados

utilizadas pelo MI;

c) Manter atualizada a infraestrutura de rede do MI com o objetivo de

adequá-las às normas e padrões de mercado;

d) Manter a operação da rede de comunicação de dados.

- Os servidores de rede disponíveis devem ser administrados por

técnicos do Ministério, quando da manutenção de serviços

essencialmente ligados à estrutura básica da rede corporativa, sendo

estes os únicos detentores de senhas administrativas para esta função.

Page 52: Histórico da Versões

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e) Estimular a participação dos servidores lotados na CGTI a participar

das atividades de treinamento que os habilitem ao exercício da função

de gestores dos serviços já contratados ou a serem contratados;

f) Elaborar a Política de Segurança da Informação;

g) Priorizar a utilização de software público, sempre que possível;

h) Renovação do Parque Tecnológico sem garantia;

i) Manter link de comunicação para tráfego de voz (VoIP), vídeo e dados

entre as Gerencias Regionais vinculadas ao Departamento Financeiro

e de Recuperação de Projetos – DFRP da Secretaria de Fundos

Regionais e Incentivos Fiscais – SFRI localizadas em Belém/PA e

Recife/PE, Sede e suas vinculadas;

j) Licenciar todos os softwares proprietários necessários às atividades

regimentais do MI;

k) Utilizar, sempre que possível, ferramentas de virtualização para uso

racional dos recursos de hardware disponível nos servidores de rede;

l) Avaliar e manter contrato de manutenção de todos os ativos da rede do

MI;

m) Criar Comitê de Segurança da Informação e Comunicação;

n) Realizar vistorias técnicas quanto à infraestrutura de TI, com objetivo

de avaliar, propor evoluções tecnológicas e manter o correto

funcionamento de toda a rede corporativa;

o) Participar, sempre que possível, de seminários e eventos da área de TI,

visando à capacitação tecnológica da CGTI;

p) Conscientizar os colaboradores quanto às questões éticas utilizadas

nos relacionamentos com os clientes e fornecedores dos bens e

serviços.

Page 53: Histórico da Versões

- 50 -

20. CONCLUSÃO

As organizações, públicas ou privadas encontram-se cada vez mais

dependentes dos recursos da Tecnologia da Informação, de modo que, atualmente, esta

área deve ser vista como estratégica para a consecução dos objetivos organizacionais.

Isto significa que as metas, de algum modo, passam pela TI e, sob o direcionamento do

Plano Diretor de Tecnologia da Informação – PDTI, e devem refletir o Planejamento

Estratégico Institucional – PEI.

O presente PDTI é passo fundamental para a continuidade do processo de

governança de TI no âmbito do Ministério da Integração Nacional, consoante as

determinações legais e com complexo de políticas públicas elaboradas para o Poder

Executivo Federal. O estabelecimento e o real cumprimento de um PDTI são pontos

cruciais para a preservação de todos os investimentos futuros em tecnologia ao longo

dos anos de 2013, 2014 e 2015.

O levantamento das necessidades foi realizado com base no ajuste

estratégico elaborado pela Coordenação-Geral de Tecnologia da Informação, na

identificação de marcos legais, no levantamento da atual situação da TI, na análise

SWOT e na análise do cumprimento do PDTI anterior, relativo ao biênio 2011-2012.

No modelo de PDTI proposto pela SLTI/MP, cada necessidade deve ser

detalhada em uma ou várias ações que recebem, automaticamente, o nível de prioridade

de sua respectiva necessidade. Destaque-se que algumas necessidades levantadas já

podem ter sido desenvolvidas por outros órgãos públicos ou possuírem softwares

proprietários prontos disponíveis no mercado. Faz parte dos princípios deste

planejamento a observação da existência de software público, ou outro software

desenvolvido no âmbito da Administração Pública e que possa ser aproveitado.

A execução deste PDTI consumirá recursos financeiros e tempo. É

natural supor-se que o atendimento às necessidades sofrerá “pequenas turbulências”,

capazes de modificar as especificações, reclassificar as prioridades e produzir novas

necessidades, postergando ou antecipando prazos e execuções previamente

estabelecidos.

Assim, torna-se necessário realizar periodicamente a manutenção e

revisão deste PDTI por meio de reuniões e encontros dos membros do Comitê Diretivo

de Tecnologia da Informação. Nestas reuniões, dever-se-á avaliar as atividades

Page 54: Histórico da Versões

- 51 -

realizadas durante o período anterior, suas alterações, ajustes em relação a possíveis

desvios, as novas demandas, dentre outros assuntos pertinentes.

Conclui-se, portanto, que o PDTI desta Pasta para o biênio 2013-2015

possui todas as condições de exercer seu papel de proporcionar não apenas o

cumprimento de uma coordenação sob os auspícios da lei, mas também de inserir os

princípios da Governança na cultura organizacional do Ministério da Integração

Nacional.

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ANEXO I

INVENTÁRIO DE NECESSIDADES

ID Tipo Descrição da Necessidade Estratégia da Organização

Relacionada Origem

NI

Informação

Remodelar processos de negócio utilizando a tecnologia BPM

Assegurar participação, transparência e

melhoria contínua dos meios e processos

de gestão.

SECEX, SFRI, SIH,

SEDEC, SDR e SENIR

N2 Disponibilizar um sistema de controle, armazenamento,

compartilhamento e recuperação de informações de documentos

no órgão de maneira integrada, ágil e segura utilizando a

tecnologia GED

N3 Inovação de processos e produtos para aprimoramento do

planejamento estratégico de tecnologia da informação, gestão de

contratos e de projetos de TI e gestão de segurança da informação

N4 Remodelar a utilização da tecnologia de Business Inteligence

N5 Readequar a intranet aos novos conceitos de comunicação e

colaboração coorporativa

N6 Aprimorar o planejamento e gestão da aquisição de bens e

serviços de TI

N7 Infraestrutura de TI Modernizar a infraestrutura física e lógica do MI

N8 Prestar suporte na estruturação da área de TI da SUDECO

N9 Software Modernizar e atualizar os softwares utilizados pelo MI

N10 Prover solução sistêmica para as áreas meio e finalísticas

N11

Serviços de TI

Preservar o patrimônio do Ministério (equipamentos e serviços)

N12 Aumentar a independência e autonomia na gestão de ativos de TI

N13 Racionalizar a sustentabilidade no uso dos recursos de TI como

instrumento de trabalho para os profissionais do Ministério

N14

Contratação de TI e de

Pessoal de TI.

Adequar quantitativa e qualitativamente o quadro de pessoal de

TIC - 05 (cinco) Analistas em TI, especializados em Gestão de TI,

Seleção de Fornecedor de TI, Gerenciamento de Contratos de TI e

Governança de TI.

Promover valorização e qualificação

permanente dos servidores.

CGTI

N15 Maximizar a interação entre o Ministério da Integração Nacional

e suas entidades vinculadas (SUDAM, SUDENE, DNOCS,

CODEVASF e SUDECO)

Assegurar participação, transparência e

melhoria contínua dos meios e processos

de gestão.

SECEX/SUDAM,

SUDENE/SUDECO,

DNOCS e CODEVASF

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ANEXO 2

MINUTA DE APROVAÇÃO DO PDTI

PORTARIA Nº XX DE XX DE XXXX DE 2013

O COORDENADOR DO COMITÊ DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, no uso

das atribuições conferidas pelo art. 1º da Portaria nº 402 de 11 de julho de 2012 e

considerando a deliberação do Comitê Diretivo de TI, em reunião de XX de XXXX de

2013, que aprovou o Plano Diretor de Tecnologia da Informação/PDTI do Ministério da

Integração Nacional (PDTI-MI), para os exercícios de 2013 a 2015, resolve:

Art. 1º Divulgar, na forma desta Portaria e do respectivo Anexo, o Plano Diretor de

Tecnologia da Informação - PDTI do Ministério da Integração Nacional (PDTI-MI)

para os exercícios de 2013 e 2015.

Art. 2º O PDTI poderá ser revisto, sempre que necessário, pelo Comitê de Tecnologia

da Informação do Ministério da Integração Nacional, a fim de assegurar seu

alinhamento às prioridades e estratégias institucionais, à disponibilidade financeira e

orçamentária e às mudanças na legislação pertinente.

Art. 3º O Anexo encontra-se disponível para consulta via internet no sítio do Ministério:

http://www.integracao.gov.br

Art. 4º Esta Portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação.

Alexandre Navarro

Secretario Executivo