horizontes - crigenetica.com.br · 4-5 manejo do rebanho cri genchoice - sêmen sexado 6-7...

HORIZONTES A B R I L 2 0 0 8

Genética Lucrativa

CRI Genchoice

Liderança no Trabalho

Cooperative Resources InternationalShawano, WI (USA) +001 715 526 2141 www.crinet.comCRI Genética Brasil (16) 3368-3800 www.crigenetica.com.br

Hinzev

PTA Tipo +2.11

PTA Leite +728

PTA Composto de Úbere +1.24

Facilidade de Parto 8%

452

HORIZONTES ABRIL 2008 Vol. 14/nº1Publicado pelos produtores de leite da Cooperative Resourses International (CRI),sediada em Shawano, Wisconsin, USA

CORRESPONDÊNCIACOOPERATIVE RESOURCES INTERNATIONAL100 MBC Drive, P. O. Box 469

Shawano, Wisconsin, U.S.A 54166

[email protected] 888.333.1783 www.crinet.com

CRI GENÉTICA BA RASILRua Santa Cruz, 969 Centreville

São Carlos, SP, Brasil 13560680

[email protected] (16)3368.3800 www.crigenetica.com.br

EQUIPE DA HOA RIZONTESJenny Bjelland, Editora, [email protected]

Kay Kristof, Supervisão Gráfica, [email protected]

Juliana Florioto, Assistente, [email protected]

REIMPRESSÃO Permissão para reimpressão

Entrar em contato com o Editor

Cooperative Resourse International e suas cooperativas associadas, agentes ou funcionários, não podem garantir a porcentagem de concepção, qualidade ou produtividade a ser obtida na ligação com o uso dos nossos produtos os as técnicas que recomendamos.NÂO OFERECEM GARANTIA DE NENHUM

p g ç pg

TIPO, EXPLÍCITA OU IMPLÌCITA, QUE ATENDA ALÉM DA DESCRIÇÃO DOS qq

PRODUTOS E RENUNCIAM A TODA GARANTIA DE COMERCIALIZAR OU APTIDÃO PARA UM PROPÓSITO DETERMINADO. No caso improvável de quaisquer dos produtos se determinem defeituosos, os danos resultantes de seu uso serão limitados a seu preço.

Missão da CRIProver produtos e serviços o mais eficaz possível para maximizar os lucros dos seus cooperados e clientes

çç

mundialmente, mantendo assim uma cooperativa sólida.socios y clientes a través del mundo, manteniedo almismo tiempo una cooperativa sólida.

Mais um bezerro!O nascimento de um bezerro vivo ecom saúde, é um bom começo para o futuro promissor de seu rebanho.Entretanto, há diversas coisas quepodemos fazer com que a espera para o período de gestação valha a pena.

Ao incorporar o CRI GenChoice™ em seu programa genético, já saberáqual o sexo do animal que irá nascer. Como bezerra, resultado do CRIGenChoice™ , irá crescer e tornar-se-á uma integrante do seu rebanho e portanto dos seus resultados futuros.

Pode esperar para ter umabezerra geneticamente focada emproduzir ganhos. A seleção de touros com alto Mérito Líquido Vitalício comopai de sua progênie produzirá animaispotencialmente melhores em ganhos.

Antes de investir, analise oretorno que irá obter na compra desêmen.

Nós da CRI, desafiamos você a fazer com que a espera do período degestação valha a pena!

Jenny Bjelland, [email protected]

3©2008 CRI HORIZONTES

Í N D I C E

4-5 Manejo do RebanhoCRI GenChoice - Sêmen Sexado

6-7 Desenvolvimento PessoalSer Líder é mais do que Ser Chefe por Jim Henion

10-11 Falando de GenéticaPerguntando para a Amélis com Jean-Yves Dreau

12 PerspectivaControle o sem Futuro … Use Boa Genética Agora por Keith Heikes

13 Touro en Destaque1HO7683 Spencer por Jenny Bjelland

14 NoticíasCRI Genética realiza Convenção Anual

de Vendas

15 NoticíasSêmen Sexado de Touros Nacionais

16-18 Novos Touros19 Lista de Touros

Foto da capa: Vacas Jerseyalimentadas em uma fria manhãem Irishtown Acres em Grove City, Pensilvânia. Os proprietários Joe e Steve Paxton vêem produzindo vacas rentáveis em seu rebanho, utilizando os tourosJersey da CRI, como 1JE0576 JARRET.

Holandês Sexado MLVLL $$ Conf.501HO7691 Cobra %-I $339$ 84501HO7383 Colin $227$ 82501HO7336 Darren $395$ 85501HO6939 Dillon $375$ 84501HO7536 Eclipsep $187$ 82501HO2394 Gibson $357$ 92501HO9568 JemJac $155$ 75501HO5963 Leg Upg p $318$ 85501HO6845 Lethal $386$ 86501HO7153 Marsh $369$ 74501HO6987 Pomeroyy $454$ 86501HO6666 Popp $217$ 94501HO7052 Primer *RC $261$ 88501HO5588 Sosa $276$ 98501HO7094 Stopperpppp $403$ 83

Jersey Sexadoyyy LCM$$ Conf.501JE0552 Ace $314$ 79


EmIrrefutáveis(“The 21 IrLeadership”), o autor JohnMaxwell descreve o que chamade “a Lei do Líder”. Ao explicar este conceito, Maxwell diz, “o líder que tem habilidade de liderança é aquele que determina o nível geral de efetividade das pessoas.Quanto menor a habilidade deum chefe liderar menor serãoseus números de realizações.Quanto maior a sua capacidadede exercer a liderança, tambémserá maior a sua efetividade.”

Hank Wagner, da fazenda Wagner, Oconto Falls, Wisconsin, nos disse, “Eu tenho visto diferentes filosofias sobre liderar as pessoas.Umas delas sugerem que quando pagamos uma pessoa e ela nãofaz o que pedimos, dispense-a e encontre outra que o faça. No entanto, esta não é a nossa

as pessoas são extremamente importantes e, por esta razão, nosso objetivo é ensinar etreinar continuamente os nossosfuncionários, até mesmo quandoalguns deles deixam nossa fazendapara trabalhar em outro lugar, porque assim eles serão melhoresdo que quando entraram aqui.”

Mayo da Mayo Dairy, Led, California, comentou, “Eu itou que a liderança começado nos submetemos a ela. mpre pergunto aos meus onários, ‘Como eu posso nibilizar as ferramentas para vocês? Que tipo de

amento vocês precisam?o eu posso ajudar vocêmelhor rendimento?”

gner complementou ém já disse: ‘Use as coisas pessoas. ’ ‘Use as coisas re pessoas. ’ Não use as

oas para ter as coisas. ’”

em nossa fazenda dedicamos o tempo para ensinar, treinar dar aos nossos funcionários. do se lida com pessoas

desta maneira, contribuímosmuito mais com os negócios da fazenda e também com eles, poisterão maiores oportunidadesde sucesso”, conclui Wagner.

Liderança: Influenciando as Pessoas a seguir o LíderA “Lei do líder” de Maxwellexplica o porquê, não importa onde olhamos, vemos muitaspessoas talentosas e trabalhadoras se esforçarem, mas, que não vão adiante, devido às limitações de sua habilidadede liderar as pessoas.

“Liderança está relacionada à capacidade de influenciar aspessoas para que sigam você.” E Maxwell continua dizendo, “Averdadeira medida do grau deliderança é a influência - nada mais e nada menos. Se você achaque é um líder, mas ninguémsegue suas opiniões, você deve estar caminhando sozinho.“

Uma parte muito importante da liderança é mostrar os objetivospara as pessoas, deixando-as que descubram como alcançá-los.

Ser é Mais do que Ser Chefe Consultoria de Serviços da CRI

D E S E N V O L V I M E N T O P E S S O A L

s da Liderança” refutable Laws of

p”) o autor John

ue Seiretor de

m seu livrrefutáveis

Ser

s da Liderança”

i

r

k ddd

eo

o

aom

aguéoeo

i od

nd

J f (Dairy) por que compartilha muitas experiências com eles.

Isto pode ser um desafio para proprietários eque, geralmente, gostam de fazer tudo sozinh

“Nós precisamos liderar pessoas ao invés de pressioná-las. Para fazer isto é importante mostros objetivos e ajudar os funcinários a entender poque atingir tais objetivos é tão importante. Ajudar na educação e dar ferramentas ou elementos quenecessitam para alcançar tais objetivos, e então deicom que eles descubram tudo o que realmente são capazes. Eu acredito que não é produtivo obrigar aspessoas, mas sim ajudá-las a chegarem por sua conta

Como um Líder ganha influência?O que queremos dizer exatamente Influência, ecomo um administrador ou gerente a adquire? Geralmente os líderes ganham o direito da influênciacomo resultado de quatro atributos pessoais:

Hank Wagner nos diz, “Caráter não é somente algocom que nascemos. Não é algo que possamos comprar ou adquirir lendo livros ou cursandouma Universidade. Eu acho que o caráter vem dasescolhas que fazemos e a pessoa que escolhemosSer, até mesmo quando ninguém nos observa.”

Relacionamento – Como nos relacionamos

O Produtor de leite Hugh Weathers, Bowman, Carolina do Sul, comenta, “O que eu sempre espero é, não importa com quem estou, é poder aproveitar o tempocom esta pessoa. Eu acredito que o objetivo de um bom relacionamento visa fazer com que as pessoasque convivam com você, gostem dos momentosem sua companhia, seja no trabalho, com a família ou em qualquer outra situação. Você quer queas pessoas que estejam com você melhorem, ou pelo menos, não se sintam piores ao seu lado.”

Gene Batson, do Batson’s Nursery, Mt. Dora, Florida, nos disse, “Quando um funcionário tem algum filho doente ou algum membro da família com problemas,nós trabalhamos com isso para ajudá-lo da melhor maneira possível. Eu deixo todos os funcionáriossaberem que se tiverem algum problema, eles podemvir falar comigo. Qualquer que seja o problema venhae fale.”

Conhecimento e Experiência – O que nós

John Wheeler da Oord Dairy, Sunnyside, Washington, comentou, “Para ser um bom líder dentro da sua equipe você precisa ter credibilidade. Se você ficar no pé deles, por já ter feito o que eles estão fazendo agora, a sua credibilidade poderá ajudar muito.”


D E S E N V O L V I M E N T O P E S S O A Le chefes ho.

trar por

r

eixar

a.”

1HO7691COBRA


Touros Vida Prod. Touros Vida Prod.1HO7691 COBRA %-I 4.4 1HO7094 STOPPER 2.41HO6776 TRAVIS 4.4 1HO2394 GIBSON 2.31HO6845 LETHAL 4.3 1HO7828 MUNSTER 2.11HO8220 LUKE-RED 3.8 1HO5963 LEG UP 1.81HO7336 DARREN 3.4 1HO7083 SINGE 1.41HO6987 POMEROY 3.4 1HO6666 POP 1.21HO6827 DEANN 3.1 1HO7235 TOYSTORY 1.11HO2421 SERPLAN 2.9 1HO7832 BUSINESS 0.91HO5588 SOSA 2.5 1HO7663 FOSTER 0.7

Mammoser Farms DARREN 4972

Plato Brook POMEROY 5349

Plymouth TRAVIS 10396

Raising Kane Talytha-Red


lis, bem como suasodução leiteira no futuro.

enético da Amélis?u seus índices de seleção com sos produtores irão precisar no

futuro. Como existe a necessidade de expandir o tamanho dos rebanhos, e os produtores temcada vez menos tempo para isto, eles precisarão de vacas que sejam fáceis de manejar e acasalar. Eles também precisarão de vacas eficientes, ou seja, mais leite por vaca. Então, nosso critério deseleção inclui kilogramas de proteína, característicasfuncionais (especialmente fertilidade das filhas) e tiporelacionado com a longevidade (úbere, pernas e pés).

Que tipo de vaca os programas de acasalamento da Amélis esforçam-se para gerar?Nosso objetivo é criar vacas de alta produção paraque encham o tanque de leite facilmente; vacas que necessitem de poucos cuidados, com baixo número decélulas somáticas, facilidade de parto e longevidade.

Descreva o processo de seleção dos tourosHolandeses da Amélis. A obtenção de touros pela Amélis é dividida emtrês diferentes critérios:

1) Nós importamos algumas genéticas. Emtorno de 150 embriões por ano são comprados dos Estados Unidos e do Canadá. Estes embriões são então revendidos aos nossos membros com umcontrato especial que permite à Amélis que compre de volta todos os produtos e tenha prioridade para contratação de novilhas potenciais. Nós tambémcompramos em torno de 20 touros de outros paíseseuropeus, dependendo da disponibilidade genéticade tais países em determinado período. Daquelesmesmos países nós contratamos vacas acasaladas com touros que não são muito utilizados na França.

2) Nós compramos em torno de 40 touros naFrança de vacas ou novilhas que não pertençamaos nossos membros. Procuramos nestas vacas por pedigrees que não podem ser encontrados dentro dos rebanhos dos nossos membros.

com Jean-Yves Dreau

Améla pro

oco geA Amélis projetoubase no que nossf t C i

a Ae a

oc


F A L A N D O D E G E N É T I C A

membros. Primeiro, nós contratamos as melhoresvacas e novilhas de cada geração, comprando deum a três touros, dependendo do interesse na vaca. Segundo, nós temos um extenso programa deacasalamento onde nossos cinco técnicos de campogeram informações para cada um dos membros,indicando uma das vacas ou novilhas com melhor índice 2000 de nossa área. Estas vacas não são mãe de touros no período de acasalamento, mas seus filhos podem ser comprados se o desempenho davaca for realmente bom ou se os produtos são filhosde algum touro que estamos procurando por maisfilhos. Também, caso o acasalamento pode resultar em uma novilha que se torne passível de contratação.

Destas três diferentes fontes nós compramos emtorno de 200 touros que entram em nosso programa de provas. Com um ano de idade nós analisamoscada touro jovem em relação ao pedigree, nível dosíndices, desempenho da matriz, tipo, marcadoresgenéticos e produção de sêmen. Nós mantemos um em cada dois touros no período de prova.

Nós tentamos combinar velocidade (utilizando algumas novilhas), acurácia (trabalhando com outrasvacas que conhecemos o manejo do rebanho), variabilidade genética (importando algumas genéticas novas) e, logicamente, o TOP de nível genético.

Tais marcadores genéticos ajudam-nos a ter informações mais precisas, do que utilizar apenas o pedigree dos touros jovens, antes do período de provas. Os marcadores genéticos não dizem avocê se o touro será o melhor ou não, mas eles nosmostram informações sobre alguns critérios (leite, componentes, contagem de células somáticas, fertilidade das filhas, e algumas característicasde tipo); diz também se nós podemos esperar um índice melhor do que aquele indicado pelopedigree. Para nós os marcadores genéticos são especialmente úteis para ajudar nas decisões deseleção de touros dentre irmãos ou meio irmãos.

Como os touros da sua lista atingem asmetas da Amélis?Dentre os nossos touros da nova geração, eugostaria de exemplificar com o touro SUBURN. Ele é um dos meus favoritos, é um touro completo para proteína, tipo e longevidade.

Como você vê o futuro dos produtores de leite?Quais serão as suas necessidades? No mundo, vemos produtores de leite com mais vacas por rebanho, produtores desistindo por causa de problemas

vez mais proibidas no mercado leiteiro. Destamaneira, as vacas ainda precisarão aumentar aprodução de leite, mas agora, com menos cuidados individuais e menos tratamentos específicos.

Atualmente, o preço do leite atingiu níveis recordes. Mesmosabendo que os preços pagos aos produtores variam muito entre os países e, até mesmo, dentro do próprio país, o preço, como um todo, ultrapassouas expectativas. Há um ano o pessimismo tomou conta demuitos devido ao baixo preço, eninguém imaginava a situação atual. Que diferença fez um ano!

Exitem inúmeras razões para oaumento dos valores pagos. O aumento na demanda mundialde laticínios, a elevação da renda disponível em muitospaíses e a queda de produçãoem outros tornaram o cenário favorável para todo o mercado.

Reconhecemos também oaumento significativo dos custos operacionais em várias partesdo mundo, e que continuarãocrescendo. Por isso, a combinação

dos elevados custos com o altopreço do leite está fazendo com que alguns países revisem os seus modelos de produção e comecem a fazer mudanças. Sabe-se que algumas fazendas na Nova

insumos à medida que aumentamos valores da terra. Na Argentina, o elevado preço dos grãos estáfazendo com que fazendas de leite a pasto mudem para aprodução de cereais. Estes sãoapenas dois exemplos das váriasmudanças que estão acontecendo.

Eu não sou tão audaz ao pontode prever o preço futuro do leite, mas acho que é uma opção seguradizer que teremos bons preçosem 2008. Com isto em mente, estaé a hora de investir em genéticae ajudar o seu rebanho a manter a produtividade no futuro. Nãoimporta o tipo de sistema deprodução, mas com certeza a genética influencia na eficiência e

na rentabilidade do seu rebanho.

Todos nós acreditamos que a boa genética gera resultadospositivos, mas quando vemoseste impacto no próprio rebanho, fica mais fácil acreditarmos. A meta da CRI é ajudar o produtor a tomar as melhores decisões, melhorando a rentabilidade dosrebanhos que trabalhamos, e assim cumprir a nossa meta.

É excelente o alto preço do leiteagora e espera-se que continueassim por um longo tempo. Noentanto, mesmo que os preçosestejam em alta ou em baixa, o investimento futuro em boagenética deverá continuar. Acreditamos que as ferramentas disponibilizadas pela CRI paraavaliar sua genética e determinar quais touros devem ser utilizados, contribuam para o caminho damelhor rentabilidade.

Controle o seu Futuro... Use Boa Genética AgoraPor: Keith Heikes, Vice Presidente de Programas Internacionais da CRI


P E R S P E C T I V A

1HO7683 SpencerPor: Jenny Bjelland, Editor

Com fenomenal úbere e força de produção, filhas de 1HO7683 Klassic SPENCER-ET *TV estão dando uma forte impressão nos produtores leiteiros.

“Elas são excelentes vacas,” celebra Mike Schloesser da LeCenter, em Minnesota, que tem duas filhas de SPENCER no rebanho. “Elas tem ótimos úberes e são fantásticas produtoras. Suas médias de produção são definitivamentesuperiores a média do rebanho. Na verdade, uma produziu18.144 kg de leite à primeira lactação.”

Seus Números Contam a HistóriaCom um composto de úbere de +1,81, SPENCER pode apropriadamente ser chamado de “extraordinário de úbere.”Seu linear justifica o título: +2,0 para aderência de úbere, +2,5 altura de úbere posterior, +2,6 largura de úbere posterior e +1,2 de profundidade de úbere. Seu PTA de tipode +2,12 é, também, notável.

“Eu tenho 4 filhas de SPENCER,” informa Steve Fischer, proprietário da Clover View Dairy Farm, em Manitowoc, Wisconsin. “Elas são vacas muito boas de olhar, comelegantes úberes e ótimas disposições.”

Como indicado, capacidade de produção é também um dospontos fortes de SPENCER, com 1.671 PTA de leite, +44 de gordura e +50 de proteína. Fischer confirmará esse fatotambém. Das 5 filhas de SPENCER, 4 têm registros de

produção ou equivalentes maduros para 305 dias acima de sua respeitabilíssima média de rebanho de 12.684 kg de leite, 3,4% de gordura e 2,89% de proteína.

David e Jackie Meinert do St. Cloud, em Wisconsin, estão vivenciando sucesso similar com filhas de SPENCER. Eles têm 3 vacas que acabaram sua primeira lactação. Os registros de primeira lactação indicaram 13.421, 14.819 e 18.642 kg de leite. Duas pariram pela segunda vez e se prevêque produzam 13,812 e 14,976 kg de leite em 305 dias.

O Impacto de seu PedigreeExcelente produção e conformação são proeminentes por todo pedigree de SPENCER. Sua mãe Fultonway AddisonSpicey-ET, MB-85, DOM, completou uma melhor lactação em 4-01, 2x, 365 dias, 14.560 kg de leite; 3,8%, 549 kg degordura; e 3,6%, 523 kg de proteína.

Sua avó Fultonway Fatal Spicey-ET, MB-88, GMD produziu uma lactação de 2-01, 365 dias, de 13.993 kg de leite; 4,2%,586 kg de gordura; e 3,4%, 480 kg de proteína. As duasgerações anteriores de matrizes, Carl-A Mascot SpiceMB-87, GMD, DOM e Carl-A Leadman Sugar MB-88, DOM, produziram ao longo da vida 108.860 kg e 104.320 kg de leiterespectivamente.

A base composta pelos touros Saturn e Addison também influenciou a habilidade de SPENCER de reproduzir quantidade de leite e proteína já que eles eram excelentesnessas características.

Filhas Distintas“Fenotipicamente, filhas de SPENCER são muito similaresà sua avó, Fultonway Fatal Spicey” explica Lloyd Simon,Gerente de Seleção de Touros da CRI. “Ela tinha umexcelente úbere e perfil muito suave.

Steve DeWall, também do Departamento de Genética deLeite da CRI, crê que as filhas de SPENCER “são o verdadeiro negócio. Essas vacas são bem balanceadas, têm super-úberes e boas pernas e patas”.

Rolling Hills Rolling Hills SPENCERSPENCER 20832083RR 13©2008 CRI HORIZONTES

T O U R O E M D E S T A Q U E

Mérito LíquidoMérito QueijoMérito Fluído Filhas RebanhosLeiteGorduraProteínaVida Prod. CCS

TipoCpto. ÚbereCpto. P e PTPI™Fac. Parto-TouroFac. Parto-FilhasNatimortos-TouroNatimortos-Filhas

GenCheck™Taxa de Prenhez FilhasSynchSmart™

FERTILIDADE USDA, CRI 04-2008

USDA PTA 04-2008+$223 82% Conf.+$213+$236

137 87+728 91% Conf.

+30 +0.01%+18 -0.01%+0.9 +3.04

HA-USA PTA 04-2008+2.11 89% Conf.+1.24+1.93

+15358% 77% Conf.7% 63% Conf.

9.0% 42% Conf.8.6% 53% Conf.

83% Conf.+1.3 63% Conf.-0.5 48% Conf.



Fertilidade (ERCR)

Taxa de Prenhez FilhasSynchSmart™


USDA PTA 04-2008+$355 83% Conf.+$337+$382

105 73+852 90% Conf.

+27 -0.02%+18 -0.03%+3.1 +2.60

HA-USA PTA 04-2008+1.97 85% Conf.+1.53+0.89

+16257% 99% Conf.6% 65% Conf.

9.1% 98% Conf.6.7% 52% Conf.

+2 98% Conf.+0.6 66% Conf.+0.5 92% Conf.

2.01.31.30.51.21.70.92.21.92.0

2.01.0

2.10.30.81.21.20.6

EstaturaForçaProfundidade CorporalForma LeiteraAngulo de GarupaLargura de GarupaPernas Vista LateralPernas Vista PosteriorAngulo de CascoScore Pernas e PatasÚbere Anterior, Aderen.Úbere Anterior, AlturaÚbere Anterior, LarguraLigamento CentralProfundidade ÚbereColocação de Tetas, Ant Colocação de Tetas, PosComprimento de Tetas

BaixaFracaRasa

GrosseiraÍsq. Altos

EstreitaRetas

FechadasBaixoBaixoSoltoBaixo

EstreitoFraco

ProfundoAbertasAbertasCurtas

AltaForteProfundaAngulosaÍsq. BaixosLargaCurvasRetasAltoAltoForteAltoLargoForteRasoJuntasJuntasCompridas

-2 -1 0 1 2

-2 -1 0 1 2

16 INTERNATIONAL HORIZONS ©2008 CRI

N O V O S T O U R O S


BaixaFracaRasa


EstreitaRetas


EstreitoFraco



1.70.30.71.81.80.20.61.41.30.5

2.21.2

1.61.41.41.01.61.2

-2 -1 0 1 2

-2 -1 0 1 2

Hinzeville Business Daisy - Úbere

1HO7832 CO-OP GARTER BUSINESS *TV

Andacres Deann Velveteen, Filha

Andacres Deann Swirl

1HO6827 ENGLAND-SCHILL DEANN 58A-ET *TV

Thistle Dew Business 452

Características de Saúde RentáveisPara Novilhas

Pai CAROL PRELUDE MTOTO ET TV TL

Mãe RICECREST DUSTER DEANNE-ET, MB-89, MB-SM, GMD, DOM5-07 3X 365D 20.112L 4.7 937G 2.9 591P (kg)

Melhorador de TipoExcelente Pernas e Patas

Pai WELCOME GARTER-ET

Mãe FUSTEAD CONVR BIZ CRI-ET, MB-85, MB-SM2-01 4X 305D 14.265L 3.8 543G 3.1 441P (kg)



Fertilidade (ERCR)



USDA PTA 04-2008+$278 78% Conf.+$263+$297

93 72+1259 88% Conf.

+72 +0.10%+32 -0.02%+0.5 +3.48

HA-USA PTA 04-2008+1.89 86% Conf.+1.72+1.57

+15547% 77% Conf.6% 60% Conf.

9.5% 42% Conf.7.6% 51% Conf.

NA-2.3 58% Conf.NA



Fertilidade (ERCR)



USDA PTA 04-2008+$400 71% Conf.+$421+$364

143 126+561 79% Conf.

+64 +0.17%+27 +0.04%+2.1 +3.03

HA-USA PTA 04-2008+1.45 72% Conf.+1.25+2.36

+16457% 61% Conf.7% 36% Conf.

7.1% 48% Conf.8.3% 46% Conf.

NA+0.00 69% Conf.

NA

1.00.70.01.80.60.80.3

N/A0.4

N/A

2.40.7

2.20.50.20.50.00.5


BaixaFracaRasa


EstreitaRetas


EstreitoFraco



-2 -1 0 1 2

-2 -1 0 1 2

2.21.82.10.80.51.71.30.40.70.6

1.70.9

1.30.72.11.90.70.5


BaixaFracaRasa


EstreitaRetas


EstreitoFraco



-2 -1 0 1 2

-2 -1 0 1 2

17©2008 CRI INTERNATIONAL HORIZONS


Saemrow Galen 3360

1HO8239 BOMAZ GARTER GALEN-ET *TV

Alfalawn Galen 1785

Melhorador de Tipo, Úbere e Pernas e PatasExcelente Gordura

Pai WELCOME GARTER-ET

Mãe DALSE BOMAZ 1617, EX-91, EX-SM, 2E, GMD, DOM3-00 365D 43.709L 5.0 2180G 2.8 1227P (kg)

Munster Brenda 177

1HO7828 BRANDT-VIEW MUNSTER CRI-ET *TV

CAPRI X MANFRED X PATRONMunster Jantje 113

Grande melhorador de GorduraExcelente Pernas e Patas

Pai RIGLIO J.CAPRI ET TV TM GM***

Mãe BRANDT-VIEW MANFRED MISS-ET, MB-88, EX-SM, GMD, DOM6-04 3X 346D 16.121L 4.7 760G 3.4 552P (kg)


TipoJUI™JPI™Fertilidade (ERCR)

Taxa de Prenhez FilhasEFI%

USDA PTA 04-2008+$439 66% Conf.+$441+$429

35 22+1883 76% Conf.

+50 -0.18%+59 -0.04%2.0 +2.98

AJCA PTA 04-2008+1.30 58% Conf.+5.25+236

NA-0.1 47% Conf.

8.8%

18 © 2 0 0 7 C R I | Horizontes



Fertilidade (ERCR)



INTERBULL-USA PTA 04-2008+$237 67% Conf.+$268+$184

70 69+802 77% Conf.

+52 +0.09%+39 +0.06%-0.4 +2.99

INTERBULL-MACE-USA PTA 04-2008+2.16 65% Conf.+1.59+0.62

+155111% 79% Conf.

9% 44% Conf.8.1% 48% Conf.7.0% 31% Conf.

NA-2.3 43% Conf.NA


RL Jarrett Sissy

Forest Glen VD Jade-ET, EX-93%, Mãe

1JE0576 FOREST GLEN VD JADES JARRETT-ET

Urbina, Filha

Filha

1HO2426 SUBURN *TV

Trinitys Jarrett Jody

Força, Profundidade e Forma LeiteiraÚberes rasos

Pai JOCKO BESNE

Mãe ODESSA, EX-92-FRANCE6-06 305D 12.267L 3.90 478G 3.19 391P (kg)

Top 10 JPI™Muito Leite

Pai JENKS BARBER BILL

Mãe FOREST GLEN VD JADE-ET, EX-93%2-00 305D 3X 12.487L 5.0 6.205G 3.5 437P (kg)

1.00.70.01.80.60.80.3

N/A0.4

N/A

2.40.7

2.20.50.20.50.00.5


BaixaFracaRasa


EstreitaRetas


EstreitoFraco



-2 -1 0 1 2

-2 -1 0 1 2

2.21.82.10.80.51.71.30.40.70.6

1.70.9

1.30.72.11.90.70.5


BaixaFracaRasa


EstreitaRetas


EstreitoFraco



-2 -1 0 1 2

-2 -1 0 1 2

Provas Abril 2008CÓDIGO RAÇA / TOUROS MLV

PTALEITE CONF

PTAPROT

PTAGORD

PTATIPO

COMPOSTOSUBERE P&P DP

GENCHECK/

ERCRSYNCHSMART

PEDIGREEPAI X AVÔ MATERNO

HOLANDÊS1HO7128 ALLEGRO $63 1721 86 46 6 1.10 0.15 0.60 8% -2 0.0 ADDISON X BELLWOOD1HO6738 AMEL DON $333 1414 96 33 20 1.89 1.24 0.09 7% +4 3.0 AMEL X ELTON1HO7232 ATWIND $162 831 91 36 6 1.31 1.79 0.70 8% -1 1.5 ADDISON X PATRON1HO7541 BOCADO $188 1727 89 39 36 1.17 0.40 1.38 7% ND ND BW MARSHALL X WINCHESTER1HO7709 BRONZE $83 2033 88 31 25 1.11 0.81 0.60 10% ND ND BLITZ X PATRON

O7832 BUSINESS $223 728 91 18 30 2.11 1.24 1.93 8% -0.5 GARTER X CONVINCERO7691 COBRA %-I $339 633 92 11 12 1.55 1.53 2.91 6% +1 2.0 CAPRI X MANFRED

1HO7383 COLIN $227 1634 90 32 34 1.12 0.49 1.38 8% ND ND HERSHEL X MTOTO1HO7336 DARREN $395 818 92 26 38 1.64 1.00 1.24 8% 4 1.0 BW MARSHALL X RUDOLPH

O6827 DEANN $355 852 90 18 27 1.97 1.53 0.89 7% +2 0.5 MTOTO X DUSTERO7231 DIGMANN $139 476 92 13 15 2.08 2.15 1.42 8% -2 0.0 BW MARSHALL X PATRON

1HO6939 DILLON $375 615 90 28 85 1.57 0.28 0.75 7% +3 2.0 CONVINCER X DUSTER1HO7540 DOM $155 965 89 22 37 1.23 0.67 2.19 9% ND ND HERSHEL X CONVINCER1HO7542 DOMAIN $274 1530 90 46 25 1.17 1.38 0.44 8% L ND SATURN X PATRON1HO3390 EDDIE $196 605 99 17 52 0.81 0.32 0.44 7% + 1.5 BENCHMARK X BLACKSTAR1HO7154 ENCINO $413 1586 90 50 54 2.22 1.27 2.64 5% +0 1.5 BW MARSHALL X RICK1HO6943 EVERETT $337 1090 88 34 45 2.05 1.92 0.81 9% +2 1.0 EMERSON X BELLWOOD1HO7663 FOSTER $165 857 87 18 34 1.41 2.18 -0.15 11% ND ND BLITZ X MANFRED

O8239 GALEN $278 1259 88 32 72 1.89 1.72 1.57 7% ND ND GARTER X RUBYTOMO6149 GARTER $205 2069 99 53 61 1.29 0.45 0.73 10% +0 1.5 RICK x MOUNTAIN

1HO2394 GIBSON $357 959 98 35 43 1.35 0.59 -0.48 6% +0 1.0 AMEL X ELTON1HO7381 JACOB $155 1292 91 30 27 1.52 0.23 1.42 8% ND ND JESTHER X TERRY1HO9568 JEMJAC $155 746 83 29 22 1.13 0.92 0.10 9% ND LANTZ X PATRON1HO5551 JUST $189 1280 99 35 37 0.88 0.33 -0.36 8% +3 1.0 GIBBON X CONVERSE1HO5963 LEG UP $318 688 92 34 18 1.46 0.74 2.20 7% +2 1.5 ADDISON X PATRON1HO6845 LETHAL $386 1097 93 22 12 1.07 0.84 0.28 6% +1 0.5 MTOTO X DUSTER1HO7321 MARC $101 844 94 23 5 2.80 2.87 1.55 8% +1 2.0 BW MARSHALL X RUDOLPH1HO7153 MARSH $369 907 80 31 43 1.59 1.90 1.35 5% +0 2.5 BW MARSHALL X PATRON

O7828 MUNSTER %-I $400 561 79 27 64 1.45 1.25 2.36 7% ND ND CAPRI X MANFREDO6987 POMEROY $454 752 92 24 68 0.75 1.16 0.42 5% +0 1.0 EMERSON X BELLWOOD

1HO6666 POP $217 1074 99 16 44 1.28 0.11 1.71 9% +1 0.5 MARTY X AIRLINER1HO7052 PRIMER *RC $261 985 94 34 64 1.64 0.78 0.67 6% +0 ND MARATHON X JOHNSON*RC1HO6959 SATIRE $462 1762 90 62 80 0.89 1.31 0.93 8% +1 0.5 ADDISON X PATRON1HO2421 SERPLAN $363 1550 79 39 28 1.24 1.35 0.83 9% ND ND HERSHEL X MANFRED1HO7127 SHARKY $417 1860 91 60 57 1.24 1.32 1.49 8% +3 2.0 BRETT X EMERY1HO7083 SINGE $228 969 92 17 20 1.62 2.16 0.80 6% - ND BW MARSHALL X CHARM1HO5588 SOSA $276 1959 99 36 28 1.05 0.53 -0.49 7% -3 -1.0 MANFRED X BELLWOOD1HO7683 SPENCER %-I $234 1671 90 50 44 2.12 1.78 0.52 9% L ND SATURN X ADDISON1HO7604 SPIRIT $195 2593 84 72 46 1.20 1.26 -0.34 7% ND ND SATURN X ADDISON1HO7094 STOPPER $403 1122 90 34 61 1.19 0.96 0.94 6% +0 1.0 BW MARSHALL X CHARM

O2426 SUBURN $237 802 77 39 52 2.16 1.59 0.62 11% ND ND JOCKO BESNE X GIBBONO7235 TOYSTORY $389 1286 93 39 54 3.11 2.53 1.20 6% +2 2.5 BW MARSHALL X PATRON

1HO2437 TRANSITIF $321 1191 77 34 51 1.21 0.62 -0.20 8% ND ND JUROR FORD X LANTZ1HO6776 TRAVAA IS $381 882 96 15 27 0.51 0.79 0.81 5% +3 2.5 MANFRED X FORMATION1HO2438 TUCHAN $328 1776 76 47 69 2.08 1.15 1.98 8% ND ND MONZA X CONVINCER1HO5702 TYREL $272 1222 99 21 56 1.15 1.37 0.07 6% +0 -0.5 MANFRED X MANDEL1HO7395 VENTURE $5 1094 89 26 10 1.39 0.56 3.20 6% ND ND BW MARSHALL X DEMANDHOLANDÊS VERMELHO1HO8220 LUKE-RED $350 436 93 3 55 1.58 2.01 -0.64 10% ND PARADOX-RED X PATRONPARDO SUÍCO1BS0555 DAYTONA (IA)A $230 554 73 26 16 0.4 0.76 -0.05 5% ND EAGLE X ZOLDO1BS0140 PRECISE (E M) $160 115 92 23 16 0.50 0.44 -0.75 4% ND PRELUDE X DOTSON

JERSEY1JE0552 ACE $319 851 89 24 43 1.70 5.83 ND ND +0 PARAMOUNT X BARBER1JE0536 BORDEN $326 1488 89 40 40 0.60 1.95 ND ND ND BOLD X BERRETTA1JE0558 DEBOER $173 513 93 27 37 0.30 0.17 ND ND ND PARAMOUNT X LESTER1JE0522 HONOUR-P $281 1307 90 32 28 0.90 4.29 ND ND +1 HALLMARK X BERRETTAJE0576 JARRETT (IA) $439 1883 76 59 50 1.30 5.25 ND ND ND BILL X BOLDE0346 KENAI $190 845 98 22 29 1.90 6.13 ND ND +4 POSEIDON X BERRETTA

1JE0571 LOGAN $343 636 84 18 45 1.20 3.65 ND ND ND PARAMOUNT X MONTANA1JE2036 NICHOLAS $200 336 87 27 49 1.00 2.92 ND ND ND LEMVIG X ALF1JE0370 ROULETTE $330 448 96 15 29 0.70 2.11 ND ND +0 AVERY X RIGHT RESULT

HOHO

1HO

1J1J1J

HO1HO1HO

HOHO

1HO

HOHO

1HO

HO1HO1HO

Inte

rbul

l/M

AC

E

*RC

=Fat

or V

erm

elho

IA

=Im

port

açao

em

And

amen

to

GenCheck

=+

Mui

uto

bom

;N

a m

édio

ou

acim

a de

la L

=Rec

omm

enda

-se

o us

o lim

itado

pro

falta

de

dado

s

Dad

os d

e Pr

odu ç

ão d

a U

SDA

e d

a A

ssoc

iaçã

o da

Raç

a, U

SA, A

bril

2008

19

20 INTERNATIONAL HORIZONS ©2008 CRI

Lit wisissi blamconsenim ipit, quisdel iusci tio enim num volorem ex elenit dolobore et, vent duntullum do doleseniat. Ut autpat dio dit nullaor eraessi exerat.San henisi exer suscidui eraestrudexer alisl dolenisisim nonullaor seniam velit ex erat lore eugait utpatue te deliquate tincil eufacipis ex eu facilisci te consectet ing ea faccum dolum dolut wiscill utatue tatummy nonsequi blanverosto et voluptat. Adit alis at lam,quatummodo commy num aliquamquisit alisis dolortie doloreet lamet,qui exero dolobore feuis duisisnos ex eugiam zzrit la atueraessisl inci bla adipit irit am ipit numvelent utat vel ut dolessequis nostrud dolortin venim eugue tet la feuguer ostrud dolorting exerosto con volortin volese ex ex elis dolum iliquat. Duisisi.Veliquis alit wissit lor sim dipitaccumsan ulla feugait, quatinet, consenit, vel do etue magnim irit vel dolobore tem velit velit vel iriliquat eugait lut luptati onsequatue el ullutat volore dunt ulla amcommy nibh ea feu faciduntpratue dunt laor iniam dolobor si.Igna faccummy num vel dolore dolor aliquat. Dui bla facidui tat, quis dolortin vel ute delendreet nulpute min hendio consequ issisi.

SubheadIdunt velit ut iurem nos ercip enim vullamcon verilis ex ex ex etue feui elit vel ullamcoremquisi blaore digna consenisnumsan utet iriurem nos dionse feuguer iriure tat autat irit wisi.Nisi. Ustie conum nos nisi.Patio commodo lorerostodolobore el euisl dipis alis nullamdolutat, voluptat lore et ut at, velessequat augueri ustissit

volum veliqui scilla alit alit utwissed tat. Ut lorperit nim ip entdolorpercil duismod ionsequi tatnonulla faccum vel ullandignimvendre dolenim quam dit lorper irit aliquam, vullandrerci tat.

Dunt wis nulputat. Ut euguer alismodignim zzriusto dipit praessim dolor sim zzriuscipit luptat velit lore enim quamet esequat velit nullum qui bla commy nis autatis amet at. Dui blandreritad ex exeril enit, quis nis dolorerat. Ut landionsecte moloborem quatwis dunt wis ad eu faccum iritatem vendreetum velestis nulput laoreros ad tionse tat accum entadigna consecte eu feugiamet ullacorem zzrit, corer sim dolor sit erit autpat nullaore tiscil essectevelent augait luptatetue commoddunt praesequis augiat. Duisciduntlan vero odolobo rtionsectem vel endre consenibh eriusci blaortio consecte dolore tatem ea feugaitlore feugait velis alit, consecte minutetummy nos nonse molor ip ex enim dolorper sim dolor sustrud magnim zzrit nullaoreet wis at.

Uptatis ciliquisit luptatumsanelessecte dolortio odignibh et loreratue dignis ad dionsed esectem alis niat utet vel ingeugait ulput nummy nonulla amet nos augueratie ming eum deliquismod tet iuscil ipsusto od tatOnse dipis ercilit lore dipit ing ent wisi et diam digniat nissi tie faccum il utatumsan hendiatem inis delenibh ea feugue tate dionse venit nim quam iriusti onullamnim iustrud te del dolestisitvulluptatet praessis augueratemagna conullamet doloreratie tio ea feum dolessit lorem at, velit ut nulla feugiamcommy nis

dolendiam ero dolobore duntadio odigna feugiam digniat utecon ullaor si bla adignim iusci tie molortin ullummod magnim irillam consenim iriure ming estinci blandreet wissed modiamcorer ing eleniat. Raessi tet lore minciliquat essis atisi tem ip et nulputpatio diamcon sectem iure et lutat,quatum vendre dolobor si ting eum quis dunt at lum vent adio odignafaccum iure con hent lametuedipit augiat lore dolorem velenis sequat prat erostrud dolorperci tat adit veros acil esse faccum dolore modolortie tatueros nostie dolut am alit augiate dunt velitalit atue magna acidunt aliquamconsequisis doloree tuerit, quat. Obore te eu feummodolor susto commy nullan ea facinci tincilit velesed tat. Mincipismod tat ut vent augue venibh et, veliscil ulla facilis duipit euisim atum nonsed dolore tat am zzrit duisi te eraesequi exeraestrud tatvullut elit doloreet vullam in henim zzrit augiate dolorper ingex eugait pratisl eniatue conumillam, sit praessequi endip euisitnisl irit nulla faciliquat. Ut velit digna faciliquatum atie min velea ad magniam, veliqui sciduissectem vercil utet voloreet, conum diat. Ro odolum vel irit facin exerciliquat pratio eros nonsequat adio od dolesequatiefeuguer inis dolortie dunt lortin.

A U T H O R B I O Name Ut velit digna faciliquatum eatie min vel ea ad magniam, voloreet, conum diat. Ro odolumvel irit facin exerciliquat pratio erosnonsequat adio od dolesequatiefeuguer inis dolortie dunt lortin.

HeadlineHeadline

By: XXXXX

dolutat, voluptat lore et ut at, velessequat augueri ustissit

eleniat. Raessi tet lore minciliquessis atisi tem ip et nulputpatio

A U T H O R B I O

HENDIATEM INISDELENIBH EA FEUGUE

TATE DIONSE VENIT NIMQUAM IRIUSTI ONULLAM

NIM IUSTRUD TE DELDOLESTISIT VULLUPTATET

PRAESSIS AUGUERATEMAGNA CONULLAMETDOLORERATIE TIO EA

FEUM DOLESSIT LOREMAT, VELIT UT NULLA FEU

X X X X X

Maximizea Fertilidade

CRI é lider em FertilidadeTOUROS ERCR

1HO6738 AMEL DON +41HO7336 DARREN +41HO6939 DILLON +31HO7127 SHARKY +31HO6776 TRAVAA IS +31HO5551 JUST +31HO7235 TOYSTORY +31HO6943 EVERETT +21HO6827 DEANN +21HO5963 LEG UP +2

TOUROS SynchSmart™1HO6738 AMEL DON +3.01HO6776 TRAVAA IS +2.51HO7235 TOYSTORY +2.51HO7321 MARC +2.01HO6939 DILLON +2.01HO3390 EDDIE +1.51HO5963 LEG UP +1.51HO6943 EVERETT +1.01HO7336 DARREN +1.01HO6845 LETHAL +0.5

Produto dos EUA

Contato:

©20

08 C

RI

B

0230

-038

Cooperative Resources InternationalShawano, WI (USA) +001 715 526 2141 www.crinet.comCRI Genética Brasil (16) 3368-3800 www.crigenetica.com.br

Ano após ano, a CRI lidera o ranking de touros na Taxa de Concepção Relativa Estimada

O sêmen da CRI gera mais prenhezes,

mais bezerros nascidos e com isso mais

ganhos em seu bolso!

horizontes - crigenetica.com.br · 4-5 manejo do rebanho cri genchoice - sêmen sexado 6-7...

Documents