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HR Business Partner (m/w) mit dem Schwerpunkt HR Analytics
Zur Verstärkung des Teams unserer Deutschlandzentrale, gelegen in Bremen in der Universitätsallee im Areal des Technologieparks mit direkter Verkehrsanbindung an die A 27, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IHRE AUFGABEN:
GREENYARD FRESH GERMANY GMBH IST EIN MITGLIED DER GREENYARD GRUPPEwww.greenyardfresh.de
HR Business Partner (m/w) mit dem Schwerpunkt HR Analytics
an die A 27, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
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Fresh
GREENYARD FRESH GERMANY GMBH IST EIN MI
Greenyard Fresh Germany, ehemals UNIVEG Deutschland, ist ein Mitglied der Greenyard Gruppe, die mit rund 8.200 Mitarbeitern in 27 Ländern weltweit zu den bedeutendsten Unternehmen im Handel mit frischem Obst und Gemüse gehört. „Unsere Mission besteht darin, das Leben gesünder zu machen, indem wir Menschen helfen, Obst und Gemüse zu jeder Tageszeit einfach, schnell und auf angenehme Weise zu genießen.“ Greenyard Fresh bedient einen globalen Kundenstamm, zu dem die meisten der führenden Lebensmitteleinzelhandelsunternehmen in Europa zählen.
Greenyard Fresh Germany GmbH
Mitarbeit in strategischen und konzeptionellen Personalthemen und HR-ProjektenUnterstützung eines definierten Niederlassungskreises und der Zentralbereiche in allen personalrelevanten FragestellungenMitwirkung an der Implementierung neuer IT-Systeme im Bereich PersonalDurchführung der Personalplanung, inkl. der Gehalts-runden sowie des PersonalcontrollingsErarbeitung aussagekräftiger Key Performance Indicators für den Personalbereich und Erstellung von definierten Statistiken und Analysen in Zusammenarbeit mit dem ControllingVerantwortung für die Kontrolle der ordnungsgemäßen Abwicklung der Entgeltabrechnung und enge Zusammenarbeit mit dem beauftragten externen Dienstleister Begleitung von Steuer-, Sozialversicherungs- und Wirtschaftsprüfungen
Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (bzw. eines anderen relevanten Studiengangs) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau und in der EntgeltabrechnungMindestens 4 Jahre Erfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner, idealerweise aus dem Personalbereich eines Handelsunternehmens oder eines Unternehmens der Lebensmittelbranche, gern mit Schwerpunkt Analytics/ AbrechnungAusgewiesene analytische und sorgfältige ArbeitsweiseFreude am intensiven Umgang mit Zahlen Gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgebiete und -vorschriftenGute Englischkenntnisse
HamburgHamburgHamburgHamburg
Bremen
Leipzig
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FrankfurtFrankfurtFrankfurt
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Freiburg München
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Neunkirchen
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Bremerhaven
Frankfurt
Wir suchen einen Mitarbeiter, der mit Freude, Spaß und Humor dabei mitwirkt, die Personalabteilung zu einem geschätzten und anerkannten Business Partner unserer Niederlassungen und Zentralbereiche auszubauen. Neben einem großen Engagement, Begeisterung für unsere Aufgaben und viel diplomatischem Finger-spitzengefühl sind weiterhin folgende Qualifikationen für eine erfolgreiche Arbeit hilfreich:
Universitätsallee 16 • 28359 BremenFrau Carola Bullermann • [email protected]