Huis Horison Horizon House

2015 Jaarverslag

Annual Report

2

Direkteur se oorsig ……………….……………………..……………………………………………………………………………. 2

Our Values ………………………………………………………………………………..……………………………………………………. 3

Development ……………………………………………………………………………………………………………………………….. 4

Residential Care …………………………………………………………………………………………………………………………. 7

Terapeutiese Afdeling ……………………………………………………………………………………………………………... 9

Staff / Personnel ………………………………………………………………………………………………………………………… 11

Werksareas …………………………………………………………………………………………………………………………………... 12

In Memoriam ………………………………………………………………………………………………………………………………. 15

About Horizon House Horizon House in Stellenbosch is a residential and day care centre providing a pro-tective work environment for adult people who are primarily intellectually disabled. A holistic approach is followed to provide in their needs. There are nine work areas where the residents and day workers work and receive ongoing training to put their talents to good use and develop it further. NPO #: 003-306 NPO Contact Details 1 Patrys Street, Onder-Papegaaiberg, Stellenbosch, 7600 P.O. Box 102, Stellenbosch, 7599 VAT Reg #: 4590129161 T - 021 887 5080 F - 021 887 5337 E - admin@huishorison.org.za W - www.huishorison.org.za

I n h o u d / C o n t e n t

3

In die legkaart van die lewe, het elkeen van ons ʼn unieke plek - wat

spesiale dimensie aan die lewe gee - om te vul.

Vir my le daar ook so ʼn spesiale en unieke plek vir Huis Horison in die

legkaart van die bree gemeenskap. ʼn Unieke bydrae wat ons as instan-

sie kan maak om die bewussyn en kwaliteit van mense aan te raak en

te ontwikkel. Ons inwoners het besondere kwaliteite wat hulle kan

bydra soos hul vermoe om in die oomblik te leef. Om te fokus op dit

wat nou en hier gebeur. Hul vermoe tot aanvaarding wat vir ons hul

plek, in die legkaart van mense, definieer.

Ons langtermynfokus gee aan ons riglyne om ons plek vol te staan, naamlik om met die beperkinge

van ons inwoners ʼn genormaliseerde gemeenskap te ontwikkel, maar ook interaktief met Stellen-

bosch en die bree r gemeenskap, na buite. Met die ritme van ʼn gesonde lewenswyse en ruimte

waarbinne mense ʼn spirituele landskap van diens en die vreugde van ʼn eenvoudige lewe kan

ontdek.

Ons fokus ook om die legkaart te voltooi deur ʼn volhoubare, professionele diens ook ten opsigte van

administrasie, finansie le bestuur en beplanning te lewer.

Va n d i e D i r e k t e u r

h Direksie

Volhoubaarheid is een van die fokuspunte van die Direksie. Onder die voorsitterskap van Mnr. MS O'Kennedy lewer die direkteure ʼn eerlike diens om kwalitatiewe bestuur te verseker ten opsigte van al die fasette van Huis Horison.

MS O'Kennedy

D Potgieter

MS Alberts

EC Bresler

FJ Daniels

P Le M Nicolle

CJ van Schalkwyk

JF Marais

MT Reeves

JG Swiegers

MS O'Kennedy

4

We are humbly proud of our identity and that which we achieve here and we strive to instill this sense of pride and identity in all concerned on the basis of the following shared values:

O u r Va l u e s

5

D e v e l o p m e n t

h The Team

Martie de Lange - Manager, Development

Sonja de Klerk - Project co-ordinator

Helene Jacobs - Secretary, Development

h Purpose of Development

We follow a diversified strategy to market Horizon House and to raise funds.

The centre is a non-profit company and is responsible for generating its own funds.

Contributions to Horizon House are fully tax-deductible. Horizon House’s B-BBEE-status is currently

“Level four contributor”.

6

h Sponsors

We would like to thank …

Various trusts and foundations

The staff of Media24’s HR department painted the pa-

per recycling venue at Horizon House as their communi-

ty outreach project which formed part of their confer-

ence held in the Boland. They also donated the paint

and brushes for this project.

The Distell Foundation supports the centre by giving a

donation towards fuel for transporting adult people

from previously disadvantaged areas to the centre eve-

ry week day where they can work, receive training and

be part of a social group.

The residents and day workers always enjoy a visit from

learners from schools in town. Paul Roos Gymnasium

learners visited the centre to produce a music video

with our residents.

Musiekhaus W Heuer donated 10 djembe drums which

are used for therapy.

D e v e l o p m e n t

7

h Sponsors continued

Cluver Markotter is the name sponsor of the centre’s popular

golf day at Stellenbosch golf club.

Soill, Stelkor and Moore Stephens sponsored stalls at the

Winter Festival.

Rupert Education Foundation funds the salary for the occu-

pational therapist at the centre. Since the inception of this

position, the living and work areas, as well as job descrip-

tions, general well-being and acute relating problems of the

residents and day workers could be addressed efficiently to

improve their surroundings according to their specific needs.

National Lottery Distribution Fund is a sponsor of the centre.

They’ve sponsored a pick-up, as well as a new work area,

which must still be build.

Het Jan Marais Nationale Fonds celebrated the fund’s

centenary this year. The foresight of this Stellenbosch

businessman and entrepreneur 100 years ago resulted

in a very positive legacy. Many schools, tertiary institu-

tions, welfare organisations and the Afrikaans language

benefit on an ongoing basis from the profit of the fund.

With the Stellenbosch Municipality’s Grant-in-aid do-

nation security lights could be installed, specifically for

the time when load shedding is taking place. Last year a

special bicycle was bought for the gymnasium.

D e v e l o p m e n t

8

We had the privilege of community involvement over a broad range.

Schools: Bloemhof and Paul Roos Gymnasium 15 Learners did community service projects which included working in the recycling areas, dancing, personal care, cricket, serving supper and doing dishes afterwards.

Church: Four denominations undertook activities such as: Bible study Fruit festival Presents for residents who do not have family One on one talks Puppet shows Donations

Goudini-outing: Sponsored by ATKV. It is a huge and popular occasion for our residents. Anna Foundation: The mission of the organisation is to assist disadvantaged schools and

communities by providing academic, social and environmental support and equipping children with skills for lifelong learning.

The Companions dance group did a high energy exciting performance The Canticum Novum Choir gave a performance at the centre Shoprite Senior Citizen event attended by 35 of our older residents Dances and activities for our residents Year-end function at Middelvlei Valentine’s Dance Hobo Dance Birthday parties involving family and friends US involvement: First year students visited us for a day to become familiar with Horizon House for future involvement

39 Residents have gym sessions on Thursdays Four Social Work students interacted with 89 residents through

group sessions, community work and individual sessions.

R e s i d e n t i a l C a r e

h Community Involvement

Tuesday evening Bible study group Residents on their way to Goudini

9

Guest room: Training for residents in hospitality Accommodated 17 people for 25 nights

“Dorpsdag”: Every last Wednesday of the month our residents go to town accompanied by staff members to do shopping and enjoy the morning Bocci: 13 of our residents took part in this sport. They played six matches of

which they won five Varsity Cup: All Matie rugby matches were attended by nine Matie enthusiasts accompanied by Carel Botha Four staff members took part in a “potjiekos” competition. They went through to the final

round and took second place Line dancing: Miss Yvette Petersen taught four residents and three staff members the

elaborate line dancing routine on a weekly basis

Three hostel parent meetings were held attended by 16 parents. Dr Magdel Alberts, clinical psychologist, gave a very informative talk on obsessive compulsive disorder.

R e s i d e n t i a l C a r e

h Activities

Jennilee Michaels, Patrick Skippers and Yvette Petersen

10

h Maatskaplike Werk

h Arbeidsterapie

Me. Lindie Snyman het gedurende die jaar 735 individuele onderhoude gehad wat insluit werk t.o.v ontlonting, die rouproses, huweliksberading en traumahantering. ʼn Klie nt-gesentreerde benadering word gevolg. Leemtes ten opsigte van versorging en emosionele ondersteuning word geï dentifiseer en dan geï mplimenteer in groepwerk, werk aan studente en verwysing na lewensvaardighede. Supervisie aan studente behels een derdejaar en drie vierdejaar studente, wat op hul beurt 50 inwoners per week in ʼn groepsproses betrek het en 320 individuele onderhoude gevoer het. Studente van die US lewer ʼn wesenlike bydrae ten opsigte van die hantering van emosies en probleme van inwoners. In Me. Snyman se groepe ten opsigte van seksuele orie ntering en gesonde insig in die faset van hul lewe word 240 inwoners, elke ses maande, vir tien groepsessies betrek. Inwoners reageer besonder positief hierop en ons vind minder verwarring en ʼn gesonder benadering onder inwoners.

Me. Tarryn Jonas fokus op effektiewe, professionele funksionering van die werkareas en plasing van inwoners n.a.v hul persoonlike ontwikkelingsplanne en pligtestate asook: Oefengroepe drie keer per week Psigologies-sosiale groep op ‘n weeklikse basis Klub Phoenix wat bestaan uit 14 inwoners ouer as 58 jaar oud, twee keer per week Groepe vir fyn motoriese ontwikkeling Individuele oefensessies Navorsing en aanbring van ondersteunende hulpmiddels in badkamers en openbare areas Djembe dromgroep vir sosialisering en ontspanning

Te r a p e u t i e s e A fd e l i n g

Kirstie Nel, Lindie Snyman en Tarryn Jones

11

Die ontwikkeling van die program het ʼn groot bydrae gelewer ten opsigte van inwoners se selfver-troue en geluk. Om die roetine te vestig, het besondere uitdagings ingehou. Almal word ingeskakel en hulle stap nou baie trots na hul “opleidingsklas”. Temas word vir elke ses maande beplan en ses groepe, wat 50 mense betrek van Januarie tot Junie en dan weer vanaf Julie tot Desember. Die volgende temas word hanteer:

Inleiding – ree ls vir groepe Diskriminasie en vooroordele - verskille en rassisme Troosbokse as terapeutiese hulpmiddel Verlies Selfversorging Liggaamsbewustheid Sosiale vaardighede Werksvaardighede Respek en konflik Afsluiting, ontvang van sertifikate

Elke groeplid kry ʼn sertifikaat om hulle geluk te wens met die voltooiing van hul opleiding. Daar is ʼn groot spasie in die middel van die sertifikaat waar groeplede hul handafdruk maak. In plaas van hul naam op die sertifikate, identifiseer hul unieke handafdruk hulle op die ser-tifikaat.

h OPLEIDING IN LEWENSVAARDIGHEDE

Te r a p e u t i e s e A fd e l i n g

12

Our staff is the central piece of our puzzle as Horizon House. During this year the focus was on de-velopment of skills and personal strength.

Staff members attended the following courses: Studio iii - Management of challenging behaviour- (Low arousal approach) - 14 First Aid, level one course - 11 Junior Management training - 12 Therapeutic djembe drumming - 3 Labour Law course - 3 Initiator & Disciplinary Procedures course - 2 Basic firefighting course - 3 Basic conditions of employment act course - 3 Computers in the workplace course - 1 Personal assistant course - 1 Monitoring & Evaluation Course - 3 Residential & Respite Care Policies- National DSD Consultation course - 1 NGFN workshop - 1

Development of awareness and spirituality in prayer room and meditative colouring as a left brain activity for relaxation.

S t a f f / P e r s o n n e l

h Skills Development

Night Staff, Annatjie Ludik and Lientjie Esterhuizen Elize le Roux, in the middle, and the Recycling instructors

h Spiritual Growth

13

Op die oomblik is daar 24 positiewe en ywerige persone by Handwerk wat elke werksdag met gees-drif aanpak. Saam met ons drie gereelde kontak-vrywilligers en ander wat tuis help, vorm handwerk ʼn gedugte span. Daar word deurlopend hard gewerk om genoeg markverwante kwaliteit-produkte te vervaardig vir ons twee kermisse, Huis Horison se gholfdag en Vier-die-Lewe-ete, vier jaarlikse buitemark-geleenthede en ander klein, bestaande of eenmalige kontrakte.

Buitemarkte vir 2015 La Penita Paasmark – 3 dae Stellenberg feesmark – 15 dae La Penita Kersmark – 3 dae Witsand Kersmark - 1 maand

Vrywilligers (gereelde, direkte

kontak met inwoners) Ina Theron Bettie Marais Lesley Pretorius

Nie-kontak (hulp vanuit hul huis)

Christa van Heerden Elmarie Becker Louise Gerber Sandra Bredenkamp

We r k a r e a s

h HANDWERK

Van ons beste verkopers

Gebreide, oorgetrekte hangers Voorskote Inkopiesakke Tekstuurdekens Sagte speelgoed Babakombersies Teenette Bedsokkies en ander gebreide items Troeteldieritems Geskenksakkies.

Lizzy Skippers en Mariette Nieuwoudt Bettie Marais, Ina Theron en Lesley Pretorius

14

Ons groet Lizelle Hendrickse wat ons na jare se diens verlaat het en verwelkom Elaine Jansen by ons dagpersoneel wat saam met Dean Jones verantwoordelik is vir ons grootste werksarea. Hul slaag daarin om ʼn ontspanne, gesonde werksomgewing te skep waar 42 werkers daagliks ywerig papier-herwinning doen. Twaalf van die inwoners gaan ook voort met die verpakking van Gluhweinkruie wat in Pick & Pay en Spar verkoop word. Ons Algemene Herwinningspan van 20 mense, staan saam met hul instrukteur, Tansville Daniels, daagliks reg om deur massas materiaal te werk om herwinbare produkte te verwyder. Met groot en-toesiasme verdwyn die sakke met herwinbare materiaal om netjies gesorteer, volgens soorte, te wag om vervoer te word. Patrick Skippers sorg nie net vir die veilige vervoer van die dagwerkers nie. 23 Firmas, wie se harte vir Huis Horison en Herwinning groen klop, se materiaal, hoofsaaklik papier, word weekliks gehaal en vervoer om werk te verskaf. Ons is trots daarop dat Huis Horison ook ʼn bydrae lewer om groen te wees.

ʼn Oorweldigende 94 ton papier, tydskrifte en koerante is versend vir verwerking. 25 260kg bottels is herwin wat ongeveer 378 900 bottels is. (Indien die bottels se herwinde

materiaal verwerk is in materiaal, kon 75 780 t-hemde vervaardig word. 1 130kg harde plastiek 55 585kg glas is gestuur om herwin te word wat ongeveer 166 755 bottels is. (Volgens

navorsing kan die herwinning van 1 glasbottel ʼn TV vir 20 minute en ʼn 100W lig vir een uur laat werk. Indien Huis Horison vyf ure per dag 50 televisie skerms aanskakel het ons vol-doende herwinning gedoen om 223 dae te kan televisie kyk.

57 ton karton is gebaal.

Inwoners wat hier werk is staatmakers en hou by onderskeidelik drie keerdatums per dag en vier per week. Ons is so trots op die deel van die legkaart waar hulle inpas. Hul getrouheid en uithouver-moe beï ndruk almal wat die werklikheid daarvan raaksien.

We r k a r e a s

h ALGEMENE HERWINNING & PAPIERHERWINNING

h EETKAMER EN WAS-EN-STRYK

15

Gedenktuin

Ons nooi graag ouers en vriende van Huis Horison om ons gedenktuin te besoek. Die simboliek om deur die laberint te stap en aan die ontplooiing van jou lewe te dink en jou las denkbeeldig af te le in die middel, is ʼn aktiwiteit wat deur inwoners gedoen en begryp word. Die tafel waar rondom mens kan plek inneem en waar elkeen ʼn plek en ʼn storie het in die legkaart en dan die simboliek van water as die kollektiewe onderbewussyn en ʼn veilige oorgang tot ʼn volgende dimensie, spreek tot die hart.

Onderhoud

In Huis Horison speel onderhoud ʼn groot rol ten opsigte van stabiliteit en volhoubaarheid en dit is ʼn groot uitdaging ten opsigte van finansie le eise. Hierdie jaar is die siklus ten opsigte van buite-onderhoud voltooi

Die beveiliging en herstel van elektrisiteit en bedrading is afgehandel

Soltrain en US het positiewe terugvoer oor die besparing wat reeds met die stelsel bereik

is, gegee

Die lekplek in Huis Jasmyn se damesbadkamer is herstel

56 Ortopediese handrelings en hulpmiddels is aangebring in badkamers

Die herstelwerk in die badkamers van Huis Katjiepiering is voltooi

Die personeelwoonstel in Huis Katjiepiering is verander in vier ekstra leefeenhede

Ons instrukteur Mev A. de Klerk en drie inwoners het die volgende voorberei om te verkoop: 800 kg Pasteie

325 kg Koekies

147 kg Beskuit

375 kg Boboties

We r k a r e a s

h ONDERHOUD, TUINE EN GEBOUE

h BAKKERY

16

Só sal ons Joe onthou / How we will remember Joe:

“Dankie vir al jou liefde, omgee, grappies … en lag. Dankie vir

die tydjies wat ons bymekaar was. Ek sal jou nooit vergeet nie.

Ek sal jou drukkies en soentjies baie mis.“ Debbie Swarts

“... was my beste vriend ... were a great friend ... were always

there to support me when I was heart sore you always cheered

me up and made me happy … het altyd baie hard gewerk by die

kermis … was baie vriendelik … het altyd die klok gelui en die

pap waater op gesit … het ook mooi na die hoenders gekyk ...

was vir my soos ’n broer wat ek nooit gehad het nie … playing

Bocce with me … was baie vrolik en nooit kwaad nie … was

mal oor jou boeremusiek … en nooit lui nie ... you always

inspired me by your humility ” uittreksels uit briewe wat

geskryf is deur mede-Huis Horison-inwoners.

I n M e m o r i a m

h JOE MOSTERT

Olona was deel van die groep dagwerkers wat elke oggend opgelaai

is om by Huis Horison te kom werk. Sy het diep in ons harte

gekruip. Haar onverwagse afsterwe was ʼn groot skok en verlies vir

almal by die sentrum.

Haar vriende mis haar glimlag en vriendelikheid teenoor hulle

almal.

h OLONA BADUZA