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PROMERIT AG HR FOR BUSINESS TRANSFORMATION HUMAN SUCCESS IN A DIGITAL WORLD

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PROMERIT AG

HR FOR BUSINESS TRANSFORMATION

HUMAN SUCCESS IN A DIGITAL WORLD

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03HR FOR BUSINESS TRANSFORMATION

Unternehmen werden heute mit einer anderen Realität konfrontiert als noch vor wenigen JahrenZunehmende Veränderungsgeschwindigkeit, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit stellen hohe Anforderungen an Organisationen und Menschen. Das Schlagwort VUCA (volatility, uncertainty, complexity and ambiguity) beschreibt den neuen Normalzustand.

Wenn Unternehmen heute erfolgreich sein wollen, müssen sie Veränderung als die einzige Konstante ihrer Strategie akzeptieren. Die Dynamik des Um- felds erfordert Organisationen, die agil sind und sich immer wieder neu erfinden können. Auf den Kunden fokussiert ist Transformationsfähigkeit die wichtigste Unternehmenskompetenz.

Die Digitalisierung ist zugleich Treiber und Enabler der Unternehmenstransformation. Treiber durch veränderte Spielregeln und das Entstehen neuer Geschäftsmodelle und gleichzeitig Enabler durch die Nutzung der Möglichkeiten, die mit ihr einher-gehen. Das beginnt beim Einsatz neuer Technolo-gien und Arbeitsweisen und endet beim Erweitern oder Erneuern des eigenen Geschäftsmodells, bevor jemand anderes dies tut.

Im Zentrum jeder Veränderung steht der Mensch – das gilt für die Digitalisierung ebenso wie für jede andere strategische Herausforderung. Menschen machen Strategien erfolgreich – mit ihren Kompe-tenzen und ihrem Engagement. Dabei sind Verän-derungswille und Lernfähigkeit die entscheidenden Voraussetzungen für die persönliche Entwicklung und den Erfolg der Organisation.

Wir begleiten Unternehmensleitung, HR Manage-ment und Mitarbeiter auf dem Weg in die neue Arbeitsrealität. Wir helfen ihnen, in einer immer dynamischeren Welt, erfolgreich zu sein.

People Management und Digitalisierung sind un-sere Kernkompetenzen. Wir sind die Beratung, die HR zum Motor der Unternehmenstransformation macht. Wir bieten HR for Business Transformation.

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HR TRANSFORMATION

HR DIGITALISATION

BUSINESS TRANSFORMATION

TECHNOLOGY RESEARCH & INNOVATION CENTER

ORACLE TALEO

HAUFE UMANTIS

WORKDAY BY REALRIGHT

SAPSUCCESSFACTORS

TALENT ACQUISITION

AGILITY & CHANGE MANAGEMENT

STRATEGYEXECUTION

NEW WORK

HR STRATEGY & ORGANISATION

TALENT &LEADERSHIP

HR-IT STRATEGY

SMARTRECRUITERS

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FÜR TRANSFORMATION,Das Promerit Service Portfolio

DIE MENSCHEN BEWEGT

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HR TRANSFORMATION

HR DIGITALISATION

BUSINESS TRANSFORMATION

TECHNOLOGY RESEARCH & INNOVATION CENTER

ORACLE TALEO

HAUFE UMANTIS

WORKDAY BY REALRIGHT

SAPSUCCESSFACTORS

TALENT ACQUISITION

AGILITY & CHANGE MANAGEMENT

STRATEGYEXECUTION

NEW WORK

HR STRATEGY & ORGANISATION

TALENT &LEADERSHIP

HR-IT STRATEGY

SMARTRECRUITERS

05HR FOR BUSINESS TRANSFORMATION

FÜR TRANSFORMATION,DIE MENSCHEN BEWEGT

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07HR FOR BUSINESS TRANSFORMATION

Business Transformation ConsultingIn einer Welt, in der Sicherheit nichts ist, ist Agilität alles. Unternehmen sind erfolgreich, wenn sie und ihre Mitarbeiter veränderungsfähig sind. Die Hebel für Agilität liegen in der Unternehmenskultur, der Führung, den Strukturen sowie in den erfolgskri-tischen Kompetenzen. Wir unterstützen unsere Kunden, diese Hebel erfolgreich zu bedienen.

In den letzten Jahren entstanden die wesentli-chen Ansätze unseres Business Transformation Consultings. Als Sparringspartner für die Unter-nehmensleitung und HR Executives unterstützen wir heute unmittelbar die Umsetzung der Unter-nehmensstrategie. Die Kombination moderner Arbeitstechniken, neuer Kommunikationsformate und agiler Organisationsformen schafft Lösun-gen, die eine echte Veränderung im Unternehmen bewirken.

Im Kern des Business Transformation Consultings stehen unsere Agility- und Change Management Services. Dabei ist es unser Ansatz, alle Menschen in der Organisation zu aktivieren und verände-rungsfähig zu machen.

Unsere Beratungsleistungen rund um Strategy Execution bringen die Unternehmensstrategie in die Organisation. Über intelligente Kommunika-tions- und Dialogformate schaffen wir das Ver-ständnis und die Motivation für die notwendigen Maßnahmen.

Die aktuell größte unternehmerische Herausforde-rung für die meisten Unternehmen ist die Digita-lisierung. Wir stellen dabei konsequent den Men-schen in den Mittelpunkt. Mit unseren Services zur Digitalen Transformation und New Work schaffen wir die notwendigen kulturellen und organisatori-schen Voraussetzungen.

Mit unserer Business Transformation Expertise bringen wir Unternehmen nicht nur von A nach B, sondern stärken auch die Veränderungsfähigkeit der gesamten Organisation und ihrer Mitarbeiter. Für zukünftige Veränderungen, für einen dauer- haften Wettbewerbsvorteil, für langfristigen Erfolg.

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HR TransformationTransparenz, Feedback und Konsequenz sind die Treiber eines neuen, modernen Führungsverständ- nisses. Neugierde, Leidenschaft und persönliche Flexibilität sind die zentralen Anforderungen an den Mitarbeiter in der neuen Arbeitswelt. Das Beschaffen und Entwickeln dieser Fähigkeiten ist eine Herausforderung, der wir uns mit unseren Kunden stellen. Dafür müssen (wirklich) neue HR Strategien entwickelt werden und wirksame HR Instrumente geschaffen werden. Alles aus der Kunden-Pers-pektive, alles end-to-end gedacht. Unsere Philoso-phie und die unserer Kunden ist die gemeinsame Entwicklung des Menschen und der gesamten Organisation – zu beiderseitigem Vorteil.

Unsere HR Strategien übersetzen die Anforderun-gen des Unternehmens in die Mannschaft. Men-schen mit den richtigen Skills und Kompetenzen

zu gewinnen, ist das Ziel unseres Talent Acquisi-tion Consultings. Die richtigen Kompetenzen zu identifizieren ist Sache unserer Beratungsexperten für Talent & Leadership. Unsere Strategien und Konzepte müssen sich in effektiven, digitalisier-ten Prozessen wiederfinden – unsere HR Process Transformation Services leisten genau das und unterstützen dabei die richtigen Entscheidungen bei der HR-IT Strategie und deren Umsetzung zu treffen. Und wenn es um die Besetzung von Schlüsselpositionen in der neuen HR Organisation geht, können wir mit unseren HR Services auch dabei unterstützen.

Mit uns ist das HR Management direkt am Busi-ness, effizient und agil. Es leistet einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg und ist wirksam.

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DER MENSCH IM MITTELPUNKT DER DIGITALISIERUNG

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11HR FOR BUSINESS TRANSFORMATION

HR Digitalisation Seit 2002 digitalisieren wir HR Prozesse und HR Services. Bereits in der on-premise Welt waren wir geleitet von Ideen, die heute als selbstverständ-lich angesehen werden. Die Fokussierung auf den Anwender, der häufig kein Systemexperte ist, war für uns schon früh ein zentrales Anliegen, das wir in zahllosen Projekten und Produkten verwirklicht haben. Das gilt ebenso für den Gedanken der Inte-gration verschiedener Systeme und Anwendungen zur Steigerung der Effizienz und Akzeptanz. Die Nutzung von Informationen und Kennzahlen für mehr Transparenz und Planbarkeit bewegt uns seit unserer Gründung. Das Öl des 21. Jahrhunderts liegt auch in den Systemen zum Management unserer wichtigsten Ressource – dem Menschen.

Wir haben früh das Potenzial von Cloud-Lösungen erkannt und uns entsprechend neu ausgerichtet. So haben wir in den letzten Jahren die größten Teams für HR Cloud-Systeme im deutschsprachigen Raum aufgebaut. Unsere Experten haben sowohl für Best-of-Suite als auch bei Best-of-Breed den Markt im Blick und die Kompetenzen, die es braucht um die individuell beste Lösung für unsere Kunden zu ermitteln und zu implementieren. Dabei legen wir Wert auf Nähe zu den System-Anbietern, denen wir

Impulse geben und mit denen wir gemeinsam an der Weiterentwicklung ihrer Lösungen arbeiten.

Mit unserem Technology Research & Innovation Center gewährleisteten wir einen umfassenden Blick auf den HR-IT Markt und evaluieren Lösun-gen, die wirklichen Mehrwert bringen. Unsere Systemarchitekten und Entwickler, haben die Expertise und das systemübergreifende Know-how um diese hohe Komplexität zu meistern und umfassend bei der Ablösung von Systemen sowie der Integration von Systemlandschaften zu unter-stützen.

Die neue Arbeitswelt wird durch intelligente Tools unterstützt. In Kombination mit User Interface Design schaffen wir Systemlösungen, in denen der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit denen er frei wird von administrativen Belastungen und Raum für Kreativität und Wertschöpfung bekommt.

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7.389 Kundentage im letzten Jahr

Über 850.000 km Dienstreisen Rund 75

Strafzettel

2.079 Bahnfahrten

Schweiz, China, UK, Frankreich, Spanien, Österreich, Niederlande, Dänemark, Vereinigte Arabische Emirate, USA, Türkei, Luxemburg, Schweden, Polen u. v. m.

100 % Charakter im Durchschnitt

ca. 470 Kickerstunden pro Jahr

133 Laptops im Dauereinsatz

ca. 1.050 Packungen bzw. 260 kg Süßigkeiten

ca. 1.000 kg Obst

ca. 12.000 Legosteine für Design Thinking regelmäßig im Einsatz

45 % weibliche und 55 % männliche Mitarbeiter

ca. 190 kg Post-its im Jahr (Big Notes)

3.600 Std. Video-Konferenzen im Jahr

1.056 Flugreisen

Durchschnittlich 55.000 Tassen Kaffee (manchmal auch zusam-men mit unseren Kunden)

65 Mitarbeiter-Kinder

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13HR FOR BUSINESS TRANSFORMATION

ca. 1.050 Packungen bzw. 260 kg Süßigkeiten

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Manchmal packt unsere Kunden und uns das Wettbewerbs-Fieber. Deshalb stellen wir uns dem Vergleich mit dem Wettbewerb – in ausgewählten Contests mit kompetenten Jurys und harten Krite-rien. Umso mehr freuen wir uns dann natürlich über die Bestätigung zu den Besten zu gehören.

PROJECT EXCELLENCEPERSONALMANAGEMENT

– 1. PLATZ –PROMERIT AG

Unsere Kunden wurden in den vergangenen Jahren mehrfach für ihre einge-reichten Projekte mit die-sem Award ausgezeichnet.

HR Excellence Award

Home Shopping Europe und Promerit erhielten den HR Excellence Award 2016 in der Kategorie Changemana- gement für KMUs. Das Projekt für den umfassenden Organisations- und Kulturentwicklungsprozess über-zeugte die Jury mit einem schlüssi-gen Konzept sowie dessen strategi-scher Relevanz und Innovationskraft.

H U M A N R E S O U R C E SE X C E L L E N C E

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G E W I N N E R

Promerit ist eine der besten Beratungen für HR und Transformation in Deutschland. Dies wurde uns auch 2017 durch den neuen Branchenbericht von brand eins Wissen und Statista bestätigt.

Beste Berater 2017

BESTEBERATER

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Heft 6

Top Consultants 2017Promerit wurde als eine der besten Unternehmensberatungen für den Mittelstand 2017 ausgezeichnet. Der Award basiert auf einer wissenschaft-lich fundierten Kundenbefragung zur Kompetenz und Professionalität von Beratungsunternehmen, bei der Promerit Bestnoten erhielt.

Best of ConsultingPromerit wurde 2015 zum fünften Mal mit dem Best of Consulting Award der WirtschaftsWoche aus-gezeichnet und erhielt den ersten

Platz in der Kategorie „Project Excellence Personalmanage-ment“ für ein Projekt zur Umset-zung der Unternehmensstrategie

bei Manor. In den Jahren zuvor waren wir unter anderem mit Projekten bei der Swisscom und bei Audi erfolgreich.

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Promerit ist das Beratungsunternehmen für Transforma-tion und HR Management. Wir machen Organisationen und Menschen agiler, ermöglichen ihre Entwicklung und heben ihre Potenziale.

Erfolgreiche Veränderungen erfordern neue Kompeten-zen, die richtige Führung und eine entsprechende Unter-nehmenskultur. Wir unterstützen das HR Management und die Unternehmensleitung darin, diese Hebel erfolg-reich zu bedienen. Mit unserem Business Transforma-tion Consulting unterstützen wir unsere Kunden, ihre Strategien erfolgreich umzusetzen. Wir ermöglichen die HR Transformation mit neuen HR Strategien, innovativen Konzepten in den HR Kernleistungen und wirksamen HR Prozessen. Im Geschäftsfeld HR Digitalisation gestal-ten wir die neue Arbeitswelt mit anwenderfreundlichen Cloud-Systemen.

Unsere Kombination aus strategischer Beratung und Umsetzungskompetenz schafft Lösungen, die wirken. Wir arbeiten mit Leidenschaft für das, was wir tun und mit Spaß an dem, wie wir es tun.

www.promerit.com

Promerit Frankfurt / MainTorhaus WesthafenSpeicherstraße 57-5960327 Frankfurt am Main, GermanyT +49 (0)69 50 50 08 – 600E-Mail: [email protected]

Über die Promerit AG

HR FOR BUSINESS TRANSFORMATION

Promerit MünchenArnulfstraße 5680335 München, GermanyT +49 (0)89 27 33 97 – 30E-Mail: [email protected]

Promerit SchweizKirchenweg 88008 Zürich, SchweizT +49 (0)69 50 50 08 – 600E-Mail: [email protected]

Promerit Hungary Czuczor Gergely u. 139022 Györ, UngarnT +49 (0)69 50 50 08 - 640E-Mail: [email protected]