humanika – experiential learning program
TRANSCRIPT
Experiential Learning Program
www.humanikaconsulting.com Center for Excellence in Learning and Developing
Inspirational Moment
• Bahwa setiap individu merupakan pemimpin bagi dirinya sendiri.
• Sehingga diperlukan program penyegaran dan penajaman ketrampilan dalam memimpin pada setiap individunya.
• Sehingga dibutuhkan Integrity, Abundance Mentality dan Maturity (SOBAT’s Value) dalam mengaplikasikan dalam kehidupan sehari-hari, sebelum bertransformasi menjadi kepemimpinan kelompok.
• Dibutuhkan pengetahuan dan pengalaman tersendiri dalam mengelola kelompok.
ATTENTION
Assessment Development
Organizational Development
People Development
“People Development is
not just a training event…but it is A
Program have been designed and
integrated with Assessment
Development and Organizational Development”
Mengapa ?
Program ini menjawab kebutuhan organisasi dan perusahaan akan pelatihan dan pengembangan diri dan team dengan mengedepankan kepemimpinan berbasis metode experiential learning dan konsep SOBAT yang terencana dan terukur dengan berbagai aktifitas yang menyenangkan.
What is Experiential Learning?
• Experiential Learning adalah metode belajar yang fokus pada proses pembelajaran individu melalui refleksi dari pengalaman yang telah diperoleh oleh individu yang bersangkutan.
• Sementara Experiential Learning Program (ELP) adalah kegiatan experiential learning yang dikemas dalam suatu kegiatan yang terstruktur, sehingga proses pembelajaran dapat dilakukan secara maksimal.
proses pembelajaran melalui refleksi dari pengalaman individu.
. experiences alone are not inherently good for learning. Thus, ELP try to arrange particular sets of experiences which are conducive towards particular educational goals.
To one who, journeying through night and fog, Is mired neck-deep in an unwholesome bog,
Experience, like the rising of the dawn, Reveals the path that he should not have gone.
- Joel Frad Bink
Learning Concept
• Self Leadership Development
• Team Leadership Development
• Team Building & Development
Experiential Learning Program
Need Analysis
Output : Didapatkannya program Humanika ELP yang sesuai dengan kebutuhan
Humanika ELP
Output : Terselenggaranya program Humanika ELP sesuai dengan kebutuhan organisasi
Measurement
Output : Terukurnya program Humanika ELP pada iindividu dan dapat digunakan sebagai analisis kegiatan pengembangan berikutnya.
Coaching
Output : Dilaksanakan program pengembangan yang berkelanjutan sehingga perubahan perilaku hingga budaya dapat dicapai.
Organizational and Individual
Succession
Organizational Development
Assessment Development
Self Leadership Development Program
Description : Program pelatihan pengembangan, kepemimpinan dan manajemen diri yang dikaitkan dengan kegiatan olahraga (seperti Golf, Panahan, Menembak, dan Lempar Pisau).
Duration : 3 Hari 2 Malam
Concept Activities
Self - Leadership
Archery Activities
Discussion
Archery Activities
Team Leadership Development Program
Description : Program pelatihan pengembangan kepemimpinan diri dan komunikasi di dalam interaksinya dengan kelompok dengan kondisi tantangan alam yang sesungguhnya (natural) dengan aktifitas Flying Camp and Nature Cooking Management
Duration : 3 Hari 2 Malam
Concept Activities
Team- Leadership
Flying Camp Activities
Discussion
Flying Camp Activities
Team Building and Development
Description : Merupakan kelompok program experiential learning yang bertujuan membentuk dan mengembangkan tim menjadi tim yang berperforma tinggi dengan menggunakan simulation activities. Duration : 2 Hari 1 Malam
Concept Activities
Team- Leadership
Simulation Games
Discussion
Simulation Games
© 2009 www.humanikaconsulting.com
Humanika Consulting 2009
O R . . .
Grha Humanika Jl. Amil 26 A, Kalibata Pulo, Wr. Buncit, Jakarta 12740 Telp. : 021 – 7941076 , 021 - 68211673 Fax. : 021 – 7940546 www.humanikaconsulting.com