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¡Huyan! Nos atrapó la crisis! Avances y desafíos de la gestión de la diversidad y la igualdad para hombres y mujeres en las Américas Comité de Género Laura Catalina Londoño Rivera Panamá, 2015

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Page 1: ¡Huyan! Nos atrapó la crisis!¡Huyan! Nos atrapó la crisis! Avances y desafíos de la gestión de la diversidad y la igualdad para hombres y mujeres en las Américas Comité de

¡Huyan!

Nos atrapó la crisis!

Avances y desafíos de la gestión de la diversidad y la igualdad para hombres y mujeres

en las Américas

Comité de Género

Laura Catalina Londoño Rivera

Panamá, 2015

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Tatarabuela

Bisabuela

Abuela

Mamá

YO

1890 1914 1936 1962 1985

La velocidad glacial en las transformaciones

estructurales de las condiciones de género

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Bosch, M.; Melguizo, A. y Pagés, C. (2013). Mejores pensiones, Mejores trabajos: hacia la cobertura Universal en América Latina y el Caribe,

Banco Interameriano de Desarrollo – BID-

La crisis de los cuidados en América Latina y el

Caribe

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Para el año 2012p la producción (TDCNR) fue de

232,8 billones de pesos.

La producción de los hogares se amplía un 71 %

cuando se agrega la producción del TDCNR.

En la producción de servicios domésticos y de

cuidados no remunerados, el valor del trabajo

representa el 58,6 %, donde el trabajo de las mujeres

representa 79,2 % y el de los hombres 20,8 %.

La producción del TDCNR aumenta el Gasto de

Consumo Final de los Hogares (GCFH), representando

un 43 % del GCFH ampliado.

Contabilizamos ¿También transformamos?

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Posiciones de liderazgo

Primeros años de trabajo

Durante la Universidad

4%

CEO

Colombia

35%Posiciones

de liderazgo

en el

mundo

Salario entre 11% y

23 % menos

Fuente: Aequales, evento +Mujeres+Ideas, Mprende Bogotá mayo 20 de 2015

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Espacio restringido

Dinero chicoTiempo

indiscriminado

Mala madre

Mala esposa Mala hija

La crisis en “triadas”

Clara Coria: el sexo oculto del dinero; Sheryl Sanberg: vayamos adelante

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¿Y entonces qué hacemos?

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Trabajo cooperativo de cuidados desde el

hogar

La organización y el trabajo de cuidados

teniendo en cuenta el aporte

Prestación del servicio

Desorganice estratégicamente

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Cambiar la mirada

Promover estrategias de inversión en las

mujeres, reporta efectos positivos sobre

los beneficios (excedentes)

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Promover las iniciativas que transforman

las actividades culturalmente impuestas en

oportunidades para la inclusión productiva

Jardín de amor, comuna 9 Medellín12

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Universidad + Empresa + Estado + Comunidad

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Hay brechas que dejan ver la luz. Aprovechar la

oportunidad, transformar y avanzar en el bienestar

generando riqueza

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Nunca he sido mamá…. Siempre he sido hija

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¡Gracias!