hyvinvointialan työvoimapula – tarua vai totta?
DESCRIPTION
Hyvinvointialan työvoimapula – tarua vai totta?. Porin ammattiopisto 13.9.2007. työvoiman rekrytointi, avoimet paikat rekrytointiongelmat ja työvoimapula rekrytointiongelmien syyt ja keinot tulevat, ennakoidut henkilöstömuutokset seuraavien 12 kk aikana - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
13.9.2007 Hanna Hämäläinen
1
Hyvinvointialan työvoimapula – tarua vai totta?
Porin ammattiopisto
13.9.2007
13.9.2007 Hanna Hämäläinen
2
Sisältö- työvoiman rekrytointi, avoimet paikat- rekrytointiongelmat ja työvoimapula- rekrytointiongelmien syyt ja keinot- tulevat, ennakoidut henkilöstömuutokset seuraavien 12 kk aikana- työvoiman kysynnän ja tarjonnan kohtaanto tällä hetkellä- työvoiman kysyntä ja tarjonta pitkällä aikavälillä- henkilöstön määrä, työsuhteiden laatu - työvoiman saatavuusongelmien ratkaisu:
- ammatillinen liikkuvuus- kansainvälinen liikkuvuus: ulkomainen työvoima ja työ ulkomailla- työn tuottavuus, organisointi ja laatu
13.9.2007 Hanna Hämäläinen
3
13.9.2007 Hanna Hämäläinen
4
29
26
2928
29
25
28 28
30
28 28 28
23
29
23
2625
26
30
22
29
27 27
38
30
35
32 32
98
1011
98
910
12
109
10
8
109 9 9
1112
9 910
11
14
1213 13 13
0
5
10
15
20
25
30
35
40
Rekrytointiongelmia kokeneiden toimipaikkojen osuus
Toimipaikkojen osuus, jotka eivät ole saaneet kaikkia hakemiaan työntekijöitä
Työvoiman saatavuusongelmat (Lähde: Työnantajahaastattelut)
13.9.2007 Hanna Hämäläinen
5
Rekrytointonglemat toimialoittain 2001-2006, % (Lähde: Työnantajahaastattelut)
30
25
35
18
27
3230
20
26
37
33
38
24
28
24
30
15
28
35
26
38
26
33
24
34
13
28
33
28
33
21
28
24
27
17
25
35
28
33
22
36
23
29
20
2726
38
44
29
41
30
34
22
33
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
Maa- jametsätalous
Teollisuus Rakennus Kauppa Liikenne Liike-elämänpalvelut
Julkiset palvelut Muut palvelut Kaikki alat
2001 2002 2003 2004 2005 2006
13.9.2007 Hanna Hämäläinen
6
Rekrytointiongelmat toimialoittain, % (Lähde: Työnantajahaastattelut)
17
37
44
26
51
32 32
23
32
3741
52
3336
28
37
27
35
18
2931
23
40
22
34
20
27
0
10
20
30
40
50
60
Maa- jametsätalous
Teollisuus Rakennus Kauppa Liikenne Liike-elämänpalvelut
Julkisetpalvelut
Muut palvelut Kaikki alat
2007, 1. neljännes 2006, 4. neljännes 2006, 1. neljännes
13.9.2007 Hanna Hämäläinen
7
Työvoimapula toimialoittain 2001-2006, % (Lähde: Työnantajahaastattelut)
1
12
15
56
108
78
911
15
911
810
4
9
15
9
15
1012
10 10
6
1011
1213
79
109
4
99
12
15
910
911
5
1010
18
24
8
16
1312
7
13
0
5
10
15
20
25
30
Maa
- ja
met
säta
lous
Teol
lisuu
s
Rak
ennu
s
Kaup
pa
Liik
enne
Liik
e-el
ämän
palv
elut
Julk
iset
pal
velu
t
Muu
t pal
velu
t
Kaik
ki a
lat
2001 2002 2003 2004 2005 2006
13.9.2007 Hanna Hämäläinen
8
Työvoimapula toimialoittain, % (Lähde: Työnantajahaastattelut)
1
13
25
6
18 18
16
6
131314
26
1315
1211
6
13
4
10
23
4
9
1213
6
11
0
5
10
15
20
25
30
Maa- jametsätalous
Teollisuus Rakennus Kauppa Liikenne Liike-elämänpalvelut
J ulkiset palvelut Muut palvelut Kaikki alat
2007, 1. neljännes 2006, 4. neljännes 2006, 1. neljännes
13.9.2007 Hanna Hämäläinen
9
Rekrytointiongelmat ja avoimet paikat ammattialoittain
toukokuussa 2007 (Lähde: työvoimatoimistotiedustelut)
Ammattiala avoimia paikkoja rekrytointiongelmia %
Tieteellinen, tekninen, taiteellinen ja humanistinen työ 8186 213 3 %
Terveydenhuolto, sosiaalialan työ 13495 724 5 %
Hallinto- ja toimistotyö 5821 121 2 %
Kaupallinen työ 13648 277 2 %
Maa- ja metsätaloustyö 5969 257 4 %
Kuljetus- ja liikennetyö 4157 324 8 %
Rakennustyö, kaivostyö 6690 350 5 %
Teollinen työ 16387 1015 6 %
Palvelutyö 15578 613 4 %
Kaikki alat 90337 3894 4 %
13.9.2007 Hanna Hämäläinen
10
Ongelmallisimmat ammatit 2007/5
Rekrytointiongelmat ammateittain (Lähde: Työvoimatoimistotiedustelut)
2007/5 lkm 2006/5 lkmsairaanhoitaja 200 sairaanhoitaja 185hitsaaja 185 levyseppä-hitsaaja 134ajoneuvoyhdistelmänkuljettaja 161 muut puutarhatyöntekijät 121laitossiivooja 133 perushoitaja, lähihoitaja 120perushoitaja. lähihoitaja 131 hitsaaja 111muut puutarhatyöntekijät 111 laitossiivooja 88koneistaja 93 kokki 87kirvesmies 84 parturi-kampaaja 76kokki 84 myyntineuvottelija 71parturi-kampaaja 80 ajoneuvoyhdistelmänkuljettaja 65
Jatkuvat rekrytointiongelmat
2007/5 lkm 2006/5 lkmkaikki jatkuvat 785 kaikki jatkuvat 569hitsaaja 97 sairaanhoitaja 43ajoneuvoyhdistelmänkuljettaja 51 muut puutarhatyöntekijät 34sairaanhoitaja 49 kokki 26paksulevyseppä, laivalevyseppä 40 myyntineuvottelija 25puhelinmyyjä 38 farmaseutti 23muut puutarhatyöntekijät 37 levyseppä-hitsaaja 21koneistaja 37 maatalouslomittaja 17laitossiivooja 35 hammaslääkäri 16levyseppä-hitsaaja 29 hitsaaja 15parturi-kampaaja 23 koneistaja 14
13.9.2007 Hanna Hämäläinen
11
Ongelmallisimmat ammatit 2003-2006
Ongelmallisimmat ammatit (Lähde: Työnantajahaastattelut)2003 2004 2005 2006lääkäri lääkäri sairaanhoitaja sairaanhoitaja
sairaanhoitaja sairaanhoitaja lääkäri perushoitaja, lähihoitajaperushoitaja, lähihoitaja perushoitaja, lähihoitaja perushoitaja, lähihoitaja lastentarhanopettaja
erikoislääkäri lastentarhanopettaja sairaala-apulainen lääkäri
hammaslääkäri auto- ja konekuljettaja lastenhoitaja konesuunnittelijaauto- ja konekuljettaja sosiaalityöntekijä lastentarhanopettaja lastenhoitaja
myyntiedustaja myyntiedustaja myyntiedustaja koneasentaja
maatalouslomittaja lastenhoitaja perhepäivähoitaja auto- ja konekuljettajasosiaalityöntekijä rakennusinsinööri hammaslääkäri rakennusinsinöörifarmaseutti kokki koneasentaja putki- ja lvi-asentaja
autonasentaja cnc-koneistaja kuorma-autonkuljettaja myyntiedustaja
sairaala-apulainen rakennusinsinööri
13.9.2007 Hanna Hämäläinen
12
20 20
16
2
5
3
15
6 6
45
45
29
0
1718
11
45
2
13
2
9
3
8
54
31
3
20
1716
2
9
0
12
67
5
8
5
8
26
6
0
5
10
15
20
25
30
35K
oulu
tus
Kok
emus
Erit
yiso
saam
inen
Kie
litai
to
Mon
itaito
isuu
s
Tiet
otek
nise
tva
atim
ukse
t
Hen
kilö
koht
aise
tom
inai
suud
et
Osa
-aik
aisu
us
Työn
tila
päis
yys
Työ
ajat
Työm
atka
Pal
kka
Työt
töm
yyst
urva
Työv
oim
apul
a
Muu
syy
2007, 1. neljännes 2006, 3. neljännes 2006, 1. neljännes
Syyt rekrytointiongelmiin, % (Lähde: Työnantajahaastattelut)
13.9.2007 Hanna Hämäläinen
13
Syyt rekrytointiongelmiin 2007/5 ja 2006/5 Lähde: Työvoimatoimistotiedustelu
0 %
1 %
1 %
2 %
3 %
4 %
5 %
5 %
6 %
7 %
7 %
7 %
8 %
9 %
13 %
21 %
0 %
0 %
1 %
2 %
2 %
3 %
5 %
5 %
6 %
8 %
7 %
6 %
11 %
9 %
14 %
20 %
0 % 5 % 10 % 15 % 20 % 25 %
Tietotekiniset vaatimukset
Työttömyysturva
Riittämätön kielitaito
Muut ammattitaitoon tai henkilökohtaisiin ominaisuuksiin liittyvät syyt
Monitaitoisuuden vaatimukset
Osa-aikaisuus
Työmatka, toimipaikan sijainti
Työn tilapäisyys
Vuorotyö tai muuten epäsopivat työajat
Palkkaus
Erityisosaamisen puute
Henkilökohtaiset ominaisuudet
Muut työpaikan ominaisuuksista johtuvat syyt
Riittämätön koulutus
Riittämätön työkokemus
Työvoimapula
2007/1 2006/1
13.9.2007 Hanna Hämäläinen
14
Rekrytointiongelmien syyt terveydenhuollossa
Keskeisimmät syyt:- työvoiman vähyys alalla, ns. työvoimapula- riittämätön koulutus
Muut syyt:- työn osa-aikaisuus- työn tilapäisyys- vuorotyö tai muuten epäsopivat työajat- palkkaus- työpaikan sijainti- työpaikan ominaisuudet
13.9.2007 Hanna Hämäläinen
15
Henkilöstömäärän ennakoidut muutokset (seur. 12 kk) 2007 1. neljännes, % (Lähde: Työnantajahaastattelu)
0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %
yhteensä
kolmas sektori
valtio
kunta
yksityinen
Lappi
Kainuu
Pohjois-Pohjanmaa
Pohjanmaa
Etelä-Pohjanmaa
Keski-Suomi
Pohjois-Karjala
Pohjois-Savo
Etelä-Savo
Kaakkois-Suomi
Pirkanmaa
Häme
Satakunta
Varsinais-Suomi
Uusimaa
vähenee pysyy samana kasvaa EOS
13.9.2007 Hanna Hämäläinen
16
0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 %
yhteensä
100- henkeä
50-99 henkeä
10-49 henkeä
5-9 henkeä
1-4 henkeä
Muut palvelut
Julkiset palvelut
Liike-elämän palvelut
Liikenne
Kauppa
Rakennus
Teollisuus
Maa- ja metsätalous
vähenee pysyy samana kasvaa EOS
13.9.2007 Hanna Hämäläinen
17
Työttömien määrä suhteessa avoimiin paikkoihin ammattiryhmittäin, %
3,94,6
3,7 4,2
6,3 6,27,5 7,4
9,4
16,0
2,3 2,3 2,7 2,83,8 3,9 4,1
5,96,8
11,4
0,0
2,0
4,0
6,0
8,0
10,0
12,0
14,0
16,0
18,0
TE
RV
EY
DE
NH
UO
LTO
JA S
OS
IAA
LIA
LA
MA
A-
JAM
ET
SÄ
TALO
US
TY
Ö,
KA
LAS
TU
SA
LA
KA
UP
ALL
INE
N T
YÖ
PA
LVE
LUT
YÖ
KU
LJE
TU
S J
ALI
IKE
NN
E
KA
IKK
I ALA
T
TE
OLL
ISU
US
RA
KE
NN
US
- JA
KA
IVO
SA
LA
TIE
TE
ELL
INE
N,
TE
KN
INE
N J
ATA
ITE
ELL
.TY
Ö
HA
LLIN
TO
- JA
TO
IMIS
TO
TY
Ö, I
T-A
LAN
TY
Ö
2006 20007/1-6
13.9.2007 Hanna Hämäläinen
18
Poistuma 2005-2020 (Lähde: Työvoima 2025)
Työlliset 2004 Poistuma 2005-2020
Henkilöä Henkilöä %
Palvelutyö 505 520 184 500 36,5
Sosiaali- ja terveysalantyö 299 690 131 000 43,7
Teollisuuden työ 441 100 170 400 38,6
Toimistotyö 233 480 106 900 45,8
Rakennusalan työ 139 020 59 800 43,0
Muu johto- ja asiantuntijatyö 129 670 55 000 42,4
Opetus- ja kasvatustyö 132 400 54 300 41,0
Liikenne- ja logistiikkatyö 137 500 52 500 38,2
Maa- ja metsätaloustyö 100 980 52 000 51,5
Kulttuuri- ja tiedotustyö 37 000 15 400 41,6
Turvallisuusalan työ 40 060 10 100 25,2
Tuntematon 87 510 25 000 28,6
Yhteensä 2 283 930 916 900 40,1
13.9.2007 Hanna Hämäläinen
19
0 10 20 30 40 50 60 70
Ylilääkäri
Ylihoitaja, osastonhoitaja
Lääkäri
Sairaanhoitaja
Laboratorionhoitaja
Perushoitaja ym.
Hammaslääkäri
Hammashoitaja
Kaikki
2006-2010 2006-2015 2006-2020
Työvoima 2025 Lähde: Kuntien eläkevakuutus, 2005
%
Kuntien terveydenhuollon eläkepoistuma 2006-2020
13.9.2007 Hanna Hämäläinen
20
Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön määrä kunnissa ja koko sektorissa vuosina 1990-2005*
0
50000
100000
150000
200000
250000
300000
350000
400000
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
*
2005
*
Kunnat
Kaikki
Työvoima 2025 Lähde: Työssäkäyntitilasto, Kunnallinen hekilöstörekisteri, Kansantalouden tilinpito
13.9.2007 Hanna Hämäläinen
21
Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstö kunnissa ja kuntayhtymissä 1990-2005, lukumäärä, keski-ikä ja
henkilötyövuodet
38,4 38,6 39,3 40,2 40,8 41,1 41,4 41,8 42,3 42,8 43,1 43,4 43,6 43,9 44,1
0
50 000
100 000
150 000
200 000
250 000
300 000
'90 '91 '92 '93 '94 '95 '96 '97 '98 '99 '00 '01 '02 '03 '04* '05*
25
30
35
40
45
50
55
lkm henk työvuodet yht henk lkm tervhuolto henk lkm sosiaalihuolto iän keskiarvo
Ikä
Työvoima 2025 Lähde: Tilastokeskus (2004), STM (2004)
13.9.2007 Hanna Hämäläinen
22
Määräaikaiset työt avoinna olleissa paikoissa
Työn kesto alle 3 kk, % avoinna olleista paikoista:-Koko hoitoala: 25 % -Hammashoitaja, lähihoitaja: 28 %-Hoitoapulainen: 75 %-Kehitysvammaisten hoitaja: 39 %-Kodinhoitaja, 40 %-Kotiavustaja, 57 %-Kuntohoitaja, 28 %-Lastenhoitaja, päivähoito, 30 %-Fysioterapeutti, 20 %-Röntgenhoitaja, 20 %-Sairaala-apulainen, 52 %-Sairaanhoitaja 18 %-Perushoitaja, 40 %-Yleislääkäri, 4 %
13.9.2007 Hanna Hämäläinen
23
Määräaikaiset työsuhteet viimeisimmissä rekrytoinneissa v. 2006, % (Lähde: työnantajahaastattelut)
0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %
Kaikki toimipaikat
100- henkeä
50-99 henkeä
10-49 henkeä
5-9 henkeä
1-4 henkeä
kolmas sektori
valtio
kunta
yksityinen
Muut palvelut
Julkiset palvelut
Liike-elämän palvelut
Liikenne
Kauppa
Rakennus
Teollisuus
Vakinainen Määräaikainen
13.9.2007 Hanna Hämäläinen
24
Rekrytointiongelmien ratkaisukeinotLähde: Työvoimatoimistotiedustelu
0
0
0
1
2
5
5
5
6
6
6
7
13
19
22
0
1
2
3
3
4
5
5
8
7
6
7
10
16
23
0 5 10 15 20 25
haettujen määrä vähentäminen
muu keino
muu työnantajan keino
työharjoittelu, työelämävalmennus
muu työvoimatoimiston keino
vaatimusten väljentäminen
omaehtoiseen koulutukseen ohjaaminen
laajempi hakualue
alan/ammatin arvostuksen kohottaminen
opetuspaikkamäärien lisäys
liikkuvuuden edistäminen
työluvat, ulkomainen työvoima
oppisopimuskoulutus
täsmäkoulutus, yhteishankintakoulutus
työvoimakoulutus
2007/1 2006/1
13.9.2007 Hanna Hämäläinen
25
Rekrytointiongelmien ratkaisukeinot, % (Lähde: Työnantajahaastattelut)
42
56
24 1914
412
159
42
55
17 16 17
315
150
40 45
25
1018
214
140
0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
Haunlaajentaminen
Hakuajanpidentäminen
Vaatimustenväljentäminen
Haettujenmäärän
vähentäminen
Hakualueenlaajentaminen
Suomessa
Hakualueenlaajentaminen
ulkomaille
Ei tehty mitään Keinotyhteensä
2007, 1. neljännes 2006, 3. neljännes 2006, 1. neljännes
13.9.2007 Hanna Hämäläinen
26
Työllisyyden muutokset (Lähde: Työvoima 2025)
Kasvavan työllisyyden ammattiryhmät
–rakennusalan työ
–palvelutyö
–sosiaali- ja terveysalan työ
–opetus- ja kasvatustyö ( vain tavoitekehityksessä)
–kulttuuri- ja tiedotustyö
–muu johto- ja asiantuntijatyö
Laskevan työllisyyden ammattiryhmät
–maa- ja metsätaloustyö
–toimistotyö
–turvallisuusalan työvoima
Vakiintuvan työllisyyden ammattiryhmät
–teollinen työ
–liikenne- ja logistiikkatyö
13.9.2007 Hanna Hämäläinen
27
2007, 1. neljännes 2006, 4. neljännes 2006, 1. neljännesN % N % N %
Palkattu 3700 3 2900 2 3800 3Vuokrattu 500 0 700 1 600 0Sekä palkattu että vuokrattu 4400 3 3700 3 4500 3Kaikki Suomen toimipaikat 143000 100 142000 100 142000 100
Haettu työvoimaa2007, 1. neljännes 2006, 4. neljännes 2006, 1. neljännes
N % N % N %Haettu työvoimaa 81000 57 83000 59 75000 53Haettu ulkomaista työvoimaa 2800 3 2100 2 1600 1Kaikki toimipaikat 143000 100 142000 100 142000 100
2007, 1. neljännes 2006, 4. neljännes 2006, 1. neljännesN % N % N %
Viro 1000 34 1300 63 900 59Muut 2004 EU:hun liittyneet maat 500 18 300 13 200 12Muut EU-/ ETA-maat 1000 35 700 32 500 29Venäjä 900 30 100 6 100 9Muu maailma 400 14 600 26 300 16
Yhteensä 2800 131 2100 140 1600 125(Pyöristyksistä johtuen summa ei täsmää. Yli 100 prosentin luku osoittaa, että työvoimaa on haettu useammalta eri alueelta.)
Ulkomainen työvoima ja sen hankinta toimipaikoissa (Lähde: Työnantajahaastattelut)