i soci seniores nel triveneto 2012: a che punto siamo? l’escursionismo nella terza etÀ un valore...

I SOCI SENIORES nel TRIVENETO2012: A CHE PUNTO SIAMO?

L’ESCURSIONISMOnella TERZA ETÀ

Un VALORE AGGIUNTO

per il CAI e per la SOCIETÀ

I SOCI SENIORES NEL TRIVENETO

I Gruppi Sezionali Seniores e le loro attività

Il Gruppo di lavoro seniores territoriale VFG

Le giornate informative per Direttori Escursione

La responsabilità nell’accompagnamento Senior

I punti aperti

I GRUPPI SEZIONALI SENIORES nel TRIVENETO

Sezione CAI Prov Nome del GruppoCostituito

nelNumero

soci

Bassano del Grappa VI Gruppo Seniores CAI 25 "A.Bizzotto" 1990 120

Gorizia GO Gruppo seniores Slow trekking 2011 45

Merano BZ Gruppo Senior Merano 2000 45

Montecchio Maggiore VI I Sempreverdi 2007 50

Mirano VE Gruppo senior 2010 10

Padova PD Gruppo Veterani 1992 230

Ponte di Piave - Salgareda TV C.A.P. Club Alpino Pensionati 2001 15

San Pietro in Cariano VR Gruppo Larici 2009 45

Treviso TV Gruppo Seniores 2009 15

Verona VR CAI d'Argento 1996 140

Verona – Cesare Battisti VR Gruppo Seniores Battistini 1994 220

Gruppi 11 Escursioni/anno 340 giorni media 30 esc/

anno/gss Presenze/anno 11.000 gg/uomo media 32

presenze/gg

ATTIVITÀ

Una prima sintesi

Num MinMax

Oltre 200 2220 230

Oltre 100 2120 140

504

45 50 Meno di 50 3

10 15

I primi 2 gruppi 50% dei soci totali

I primi 4 gruppi 75% dei soci totali

ATTIVITÀ

Analisi per dimensione

Num Min Max Oltre 15 anni 4 17

22 Oltre 5 3 6

13 Meno di 5 4 2 4

ATTIVITÀ

Analisi per anzianità

GSS # 1 - Dimensione del gruppo in rapporto alla sua anzianità

Numero soci GSS 45 Anzianità 2 anni

GSS # 2 - Dimensione del gruppo in rapporto alla dimensione della Sezione

Numero soci GSS 45 Numero soci in sezione 779 Rapporto 6% (1%-14%)

ATTIVITÀ

Analisi per anzianità




La storia Il calcio d’inizio I primi tentativi di aggregazione La nascita del GLS/T VFG

Composizione e struttura Obiettivi

IL GRUPPO DI LAVORO SENIORES VFG

Gennaio 2010 Il GLS/C della CCE promuove il 1° censimento

nazionale dei GSS

Giugno 2010 Sensibile partecipazione dei seniores triveneti

(3V) al 18° Raduno dei seniores lombardi (oltre 100 presenze)

La preistoria 1


Agosto 2010 I direttivi di alcuni GSS si incontrano per

preparare l’intervento dei seniores 3V al 1° Convegno nazionale seniores (BG, ottobre 2010)

Ottobre 2010 I delegati dei GSS 3V partecipano al 1° Convegno

nazionale seniores

La preistoria 2


Settembre 2010 Il GSS di Bassano del Grappa invita i GSS 3V alla

“festa di compleanno” per il 20° anniversario del Gruppo (oltre 150 presenze)

La preistoria 3


Ottobre 2010 Si decide di organizzare per il 2011 il 1° Raduno

dei seniores 3V

Giugno 2011 1° Raduno dei seniores 3V (300 presenze)

Organizzato “in economia” Con il fondamentale aiuto “anti-diluvio”

da parte di SAT Rovereto

La preistoria 4


Maggio e Giugno 2011 L’OTTO Esc VFG decide di verificare l’opportunità

di dare vita a un GLS/T I direttivi di alcuni GSS si incontrano per

sviluppare la proposta Si definiscono obiettivi e piano di lavoro

semestrale, che vengono sottoposti all’approvazione dell’OTTO Esc VFG

Settembre 2011 Il piccolo gruppo che ha organizzato il 1° Raduno

3V viene incaricato dall’OTTO Esc VFG di proseguire con le iniziative di aggregazione dei GSS del territorio

I primi tentativi di aggregazione 1


Dicembre 2011 – maggio 2011 Vengono realizzati tre incontri di aggiornamento

dei Direttori Escursione dei GSS 3V

Giugno 2011 2° Raduno dei seniores 3V (350 presenze)

Organizzato dal GSS di Merano

I primi tentativi di aggregazione 2


Marzo 2012 L’OTTO Esc VFG arriva a fine mandato, e con esso

decade anche il “vecchio” GLS/T

Maggio - settembre 2012 I Coordinatori GSS esprimono candidature per il

“nuovo” GLS/T L’OTTO nomina il GLS/T VFG Il GLS/T VFG formula un piano di lavoro 2012-

2013, che viene approvato dall’OTTO

Il presente


Otto componenti Scelti per dare rappresentatività ai GSS

sia su base geografica (da Merano a Gorizia)

sia su base dimensionale (GSS grandi, medi e piccoli)

Con la partecipazione, autorizzata dall’OTTO Alto Adige, di un rappresentante del GSS di Merano

Con struttura essenziale Coordinatore Referente per OTTO Segretario/Tesoriere

La composizione

IL GRUPPO DI LAVORO SENIORES

La situazione attuale Con soli 11 GSS attivi non è stato facile far emergere 8 candidature

Alla prossima nomina (inizio 2015) Se il numero di GSS sarà aumentato e se verranno espresse molte candidature si porrà il problema della scelta dei nominativi da

proporre a OTTO

Come agire? Scelta da parte dei delegati dei GSS in sede di convegno territoriale VFG

La rappresentatività


Promuovere incontri a tema per il confronto e lo scambio di esperienze

Promuovere incontri di aggiornamento per Direttori Escursione

Realizzare progetti comuni

Fare proselitismo

Gli obiettivi 1


Promuovere incontri a tema per il confronto e lo scambio di esperienze

Tutti abbiamo qualcosa da imparare, tutti abbiamo qualcosa da condividere

Ogni gruppo ha fatto qualcosa di buono, su cui gli altri possono riflettere per vedere se, adattandolo alla propria realtà, possono copiarlo

Ogni gruppo ha fatto qualcosa di sbagliato, su cui gli altri possono riflettere per evitare, nella propria realtà, di ripetere l’errore

Gli obiettivi 2


Promuovere incontri di aggiornamento per Direttori Escursione

Rivolti ai Direttori Escursione che non hanno intrapreso (o non intendono intraprendere) il cammino per il conseguimento della qualifica (ASE o ASE-S) e del titolo (AE o AE-S)

Gli obiettivi 3


Realizzare progetti comuni Fare le cose assieme per unire le risorse attive

disponibili Fare le cose assieme per avere la massa critica

(risorse passive) a cui rivolgere la proposta

Gli obiettivi 4


Fare proselitismo Nel territorio esistono decine di Gruppi spontanei

di soci CAI che propongono escursioni adatte alla fascia della terza età

Si tratta in genere di piccoli gruppi i cui componenti si sono aggregati su base amicale e che operano in modo “egoistico” (cioè operano per la propria gratificazione)

La “scommessa” che il GLS/T deve accettare è quella di invitarli ad adottare un approccio “altruistico”

sviluppandosi come attività sociale ufficializzata a livello sezionale aperta alla partecipazione di tutti i soci

Gli obiettivi 5


Fare proselitismo Con approccio passivo

Essere punto di riferimento per le Sezioni per ogni eventuale necessità di approfondimento delle tematiche relative all’Escursionismo Senior

Rendere disponibile sugli opportuni siti internet la documentazione relativa a

Linee guida per l’Escursionismo Senior definite dal GLS/C della CCE

Attività proposte dal GLS/T Attività proposte dai singoli GSS

Gli obiettivi 6


Fare proselitismo Con approccio attivo

Fare pubblicità durante incontri collettivi di più sezioni

ARD Corsi AE e ASE Convegno AE Cammina CAI 150 Eventi rivolti alla terza età

…

Gli obiettivi 7


I Gruppi Sezionali Seniores e le attività Il Gruppo di lavoro seniores territoriale

VFG


La domanda di aggiornamento L’offerta di aggiornamento

L’AGGIORNAMENTO deiDIRETTORI ESCURSIONE

L’80% dei soci seniores 3V ha esperienza di frequentazione periodica della montagna

Nei GSS 3V sono attivi ca. 80 Direttori Escursione

La totalità frequenta la montagna da parecchi anni, sia come attività personale sia come attività sociale CAI

Molti di loro hanno maturato esperienza di accompagnamento come capigita nell’escursionismo “classico”

L’esigenza di frequentare un corso ASE-S e di conseguire la relativa qualifica è attualmente poco o per nulla sentita

Più in generale, esiste una scarsa domanda per le competenze “tecniche”

L’unica area molto “gettonata” è quella relativa alla fisiologia dell’anziano e alle tecniche di Primo Soccorso

Si sente invece l’esigenza di approfondire le competenze “umanistiche” relative alla conduzione dei gruppi

Psicologia dell’anziano Dinamiche di gruppo Gestione dei conflitti interpersonali

LA DOMANDA DI AGGIORNAMENTO

LA PROPOSTA DI AGGIORNAMENTO

Incontri di aggiornamento Monotematici Approfonditi Con contenuti attagliati alle caratteristiche delle

escursioni dei seniores Pochi (2 o 3) incontri/anno A partecipazione libera (con “moral suasion” da

parte del Coordinatore)

LE REALIZZAZIONI 2012

Incontro # 1 (1 giornata) Elementi di psicologia di gruppo Programmazione e preparazione delle escursioni

Incontro # 2 (1/2 giornata) La responsabilità nell’accompagnamento in

montagna Le coperture assicurative per le attività del CAI

Incontro # 3 (uscita in ambiente di 1 giornata)

La conduzione dei gruppi in escursione (uscita didattica, con simulazione di casi critici)

IL PIANO 2013 1

Convegno su “L’attività fisica nella terza età”

2 incontri sugli aspetti medici connessi con la frequentazione della montagna

nella stagione invernale Ipotermia, congelamento, oftalmia

nivale, distorsioni-lussazioni-fratture, … nella stagione estiva Colpo di sole, colpo di calore, vespe-vipere-

zecche, danni dermatologici da UV, …

IL PIANO 2013 2

Primo soccorso nel trauma Incontro di una giornata con esercitazioni

Ferite (fasciature) Distorsioni-lussazioni-fratture

(immobilizzazioni) Posizione di sicurezza BLS e RCP, … Verrà dato ampio spazio alle esercitazioni,

quindi la partecipazione all’incontro è limitata a 20 persone

In caso di domanda elevata si dovranno prevedere più edizioni, con sedi opportunamente distribuite sul territorio

IL PIANO 2013 3

La psicologia dell’anziano Escursionismo in ambiente innevatoCorso di due gg, adattato all’attività escursionistica

dei seniores

E DOPO IL 2013 ?

Se cambierà la domanda … da Incontri di aggiornamento a Corso ASE-S

… cambierà anche l’offerta dalla gestione a carico GLS/T ai corsi ufficiali CAI gestiti da SRE e SSE






I punti aperti Il volontariato sociale L’accompagnamento in escursione sociale di

persone con evidenti limiti fisici

LA RESPONSABILITÀ NELL’ACCOMPAGNAMENTO

Il volontariato sociale Accompagnamento di minori, collaborando con Centri estivi comunali Centri estivi parrocchiali Gruppi scout Accompagnamento di gruppi di persone con

disabilità fisiche e/o disagio psichico, collaborando con strutture deputate al sostegno

Cooperative sociali Case famiglia Comunità …

I punti aperti - 1


Quale responsabilità per i soci CAI che operano in queste forme di accompagnamento come attività sezionale?

Molto spesso gli accompagnatori CAI operano sulla base di generici accordi verbali

Si sente la necessità di definire con chiarezza ruolo e responsabilità degli accompagnatori CAI ruolo e responsabilità (durante le escursioni)

degli operatori delle strutture che hanno richiesto la collaborazione alle sezioni CAI

Questo per evitare che in caso di sinistro/infortunio l’accompagnatore CAI venga ritenuto civilmente responsabile degli eventuali danni subiti dagli accompagnati

Il volontariato sociale 2


In alcuni casi esistono convenzioni che regolano le collaborazioni

Nel rapporto tra Sezione CAI e Scuole per l’accompagnamento di gruppi classe

Nel rapporto tra le Amministrazioni comunali e le Cooperative a cui viene affidato l’incarico di gestione dei Centri estivi

Nel rapporto fra le ULSS e le cooperative sociali a cui viene affidato il sostegno di persone disabili

Queste convenzioni possono essere di aiuto per definire il rapporto di collaborazione offerto dalla sezione CAI?



Si può fare qualcosa di più e di meglio che ricorrere all’amico avvocato per farsi assistere nella stesura di un documento che formalizzi i rapporti fra la Sezione CAI e la struttura che ne ha chiesto la collaborazione?



Perché questo tema riguarda i Gruppi Seniores?

Molto spesso queste forme di accompagnamento vengono richieste in giorni feriali

E pertanto molto spesso la Sezione CAI risponde a queste richieste tramite propri soci pensionati o, dove sono attivi, tramite i Gruppi Seniores



L’accompagnamento in escursione sociale di persone con evidenti limiti fisici, dichiarati e noti all’accompagnatore

Quale responsabilità si assume l'accompagnatore che accetta di accompagnare in montagna soggetti affetti da patologie fisiche?

In particolare, quale responsabilità per danni subiti dall'accompagnato affetto da patologie fisiche?

I punti aperti - 2


Un esempio: nel caso in cui un accompagnatore accetti di accompagnare un anziano affetto da patologie cardiache che si iscrive a un’escursione sociale, vi può essere una presunzione di colpa in capo all'accompagnatore qualora a causa di tale patologia l'accompagnato subisca un danno?

Si può richiedere all’interessato un’esplicita assunzione di responsabilità?Con quale testo?Che validità ha questo tipo di “liberatoria”?






I punti aperti

GRAZIEper la vostra attenzione

e …

BUONA MONTAGNA a TUTTI !

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