IFRS 2014/2015 - muenchner- ?· Agenda 1. Anwendung der IFRS weltweit 2. Arbeitsprogramm des IASB und…

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<ul><li><p>IFRS 2014/2015</p><p>Schweitzer Sortiment</p><p>WP StB Dr. Christian Zwirner</p><p>Mnchen, 26. Mrz 2015</p></li><li><p>Agenda</p><p>1. Anwendung der IFRS weltweit2. Arbeitsprogramm des IASB und Endorsement3. Ab 2015 neu anzuwendende Standards bzw. </p><p>Interpretationen4. Rckstellungen und Eventualschulden5. Erlsrealisierung nach IFRS 156. Weitere zuknftige Neuerungen7. DPR Prfungsschwerpunkte 20158. Fazit </p></li><li><p>Mnchner Bilanzgesprche // IFRS 2014/2015 // WP StB Dr. Christian Zwirner 326.03.2015</p><p>1. Anwendung der IFRS weltweit</p><p> weltweite Verbreitung der IFRS</p></li><li><p>Mnchner Bilanzgesprche // IFRS 2014/2015 // WP StB Dr. Christian Zwirner 426.03.2015</p><p>1. Anwendung der IFRS weltweit</p><p> Stand der Diskussion in den USA</p><p> Entscheidung der SEC zur bernahme der IFRS steht nach wie vor aus</p><p> erwartete Entscheidung in 2012 wurde aufgeschoben durch Verffentlichung eines Arbeitsplans, der verschiedene kritische Fragen auflistet, die bei einer Entscheidung der bernahme der IFRS in den USA zu beachten sind:</p><p> Finanzierung des IASB gesichert?</p><p> Einbindung der nationalen Standardsetter (d.h. insbes. FASB)?</p><p> Bestehende Lcken in den IFRS?</p><p> Wie knnen die IFRS in das US-Rechnungslegungssystem eingefhrt werden? (Anpassung der US-GAAP auf der IFRS-Basis und keine unmittelbare Geltung der IFRS fr US-Unternehmen)</p><p> weiterhin Zulassung der IFRS-Nutzung durch an US-Brsen notierte auslndische Unternehmen</p><p> derzeit: bernahme der IFRS in den USA nicht absehbar</p></li><li><p>Mnchner Bilanzgesprche // IFRS 2014/2015 // WP StB Dr. Christian Zwirner 526.03.2015</p><p>1. Anwendung der IFRS weltweit</p><p> Entwicklung in Deutschland: 1997-2013</p></li><li><p>Agenda</p><p>1. Anwendung der IFRS weltweit2. Arbeitsprogramm des IASB und Endorsement3. Ab 2015 neu anzuwendende Standards bzw. </p><p>Interpretationen4. Rckstellungen und Eventualschulden5. Erlsrealisierung nach IFRS 156. Weitere zuknftige Neuerungen7. DPR Prfungsschwerpunkte 20158. Fazit </p></li><li><p>2. Arbeitsprogramm des IASB und Endorsement</p><p>26.03.2015 Mnchner Bilanzgesprche // IFRS 2014/2015 // WP StB Dr. Christian Zwirner7</p><p> Arbeitsprogramm zu den groen Projekten des IASB (Stand: 24. Februar 2015)</p><p>Projekt gegenwrtiger Stand</p><p>nchster Schritt erwartete zeitliche Planung</p><p>Rahmenkonzept(umfassendes IASB-Projekt)</p><p>Errterungen nach Verffentlichung des Diskussionspapiers</p><p>Entwurf 1. Quartal 2015</p><p>Finanzinstrumente Macro HedgeAccounting</p><p>Diskussionspapier Auswertung der Stellungnahmen</p><p>1. Quartal 2015</p><p>Versicherungsvertrge erneute Verffentlichung eines Entwurfs</p><p>erneute Errterungen 1. Quartal 2015</p><p>Leasingverhltnisse erneute Verffentlichung eines Entwurfs</p><p>endgltiger Standard 2. Jahreshlfte 2015</p><p>Quelle: http://www.iasplus.com/de/news/2015/februar/work-plan</p><p>http://www.iasplus.com/de/news/2015/februar/work-plan</p></li><li><p>2. Arbeitsprogramm des IASB und Endorsement</p><p>26.03.2015 Mnchner Bilanzgesprche // IFRS 2014/2015 // WP StB Dr. Christian Zwirner8</p><p> Arbeitsprogramm zu den groen Projekten des IASB (Stand: 24. Februar 2015)</p><p>Projekt gegenwrtiger Stand</p><p>nchster Schritt erwartete zeitliche Planung</p><p>Angabeninitiative Nettoverschuldung</p><p>Entwurf ffentliche Konsultation 1. Quartal 2015</p><p>IFRS fr KMU umfassende berprfung 2012-2014</p><p>Entwurf endgltiger Standard 1. oder 2. Quartal2015</p><p>Preisregulierte Geschftsvorflle</p><p>Diskussionspapier Auswertung der Stellungnahmen</p><p>1. Quartal 2015</p><p>Quelle: http://www.iasplus.com/de/news/2015/februar/work-plan</p><p>http://www.iasplus.com/de/news/2015/februar/work-plan</p></li><li><p>2. Arbeitsprogramm des IASB und Endorsement</p><p>26.03.2015 Mnchner Bilanzgesprche // IFRS 2014/2015 // WP StB Dr. Christian Zwirner9</p><p> bernahme der IFRS in der EU</p><p>Quelle: http://www.efrag.org/WebSites/UploadFolder/1/CMS/Files/Endorsement%20status%20report/EFRAG_Endorsement_Status_Report__18_March_2015.pdf</p><p>http://www.efrag.org/WebSites/UploadFolder/1/CMS/Files/Endorsement%20status%20report</p></li><li><p>Agenda</p><p>1. Anwendung der IFRS weltweit2. Arbeitsprogramm des IASB und Endorsement3. Ab 2015 neu anzuwendende Standards bzw. </p><p>Interpretationen4. Rckstellungen und Eventualschulden5. Erlsrealisierung nach IFRS 15 6. Weitere zuknftige Neuerungen7. DPR Prfungsschwerpunkte 20158. Fazit </p></li><li><p> berblick ber die neuen bzw. genderten IFRS/IFRIC mit Erstanwendung zum 01.01.2015 (bei kalenderjahrgleichem Geschftsjahr)</p><p> IAS 19 Leistungen an Arbeitnehmer</p><p> Erleichterung fr die Erfassung von Arbeitnehmerbeitrgen</p><p> IAS 16 Sachanlagen</p><p> Przisierung der Behandlung der kumulierten Abschreibung bei der Neubewertungsmethode</p><p> IAS 24 Angaben ber Beziehungen zu nahestehenden Unternehmen und Personen</p><p> Klarstellung bzgl. der Abgrenzung Management in Schlsselpositionen</p><p> IAS 38 Immaterielle Vermgenswerte</p><p> Przisierung der Behandlung der kumulierten Abschreibung bei der Neubewertungsmethode</p><p>Mnchner Bilanzgesprche // IFRS 2014/2015 // WP StB Dr. Christian Zwirner 1126.03.2015</p><p>3. Ab 2015 neu anzuwendende Standards und Interpretationen</p></li><li><p> berblick ber die neuen bzw. genderten IFRS/IFRIC mit Erstanwendung zum 01.01.2015 (bei kalenderjahrgleichem Geschftsjahr)</p><p> IAS 40 Als Finanzinvestition gehaltene Immobilien</p><p> Klarstellung bzgl. der Beziehung zwischen IFRS 3 und IAS 40 bei der Klassifizierung als Finanzinvestition gehalten bzw. als eigentmergenutzt</p><p> IFRS 1 Erstmalige Anwendung der IFRS</p><p> Bedeutung von Zeitpunkt der Inkrafttretens</p><p> IFRS 2 Anteilsbasierte Vergtungen</p><p> Anpassung von Definitionen</p><p> IFRS 3 Unternehmenszusammenschlsse</p><p> Klarstellung bzgl. Bilanzierung von bedingten Gegenleistungen bei einem Unternehmenszusammenschluss sowie bzgl. des Anwendungsbereichs von IFRS 3 auf Joint Arrangements</p><p>Mnchner Bilanzgesprche // IFRS 2014/2015 // WP StB Dr. Christian Zwirner 1226.03.2015</p><p>3. Ab 2015 neu anzuwendende Standards und Interpretationen</p></li><li><p> berblick ber die neuen bzw. genderten IFRS/IFRIC mit Erstanwendung zum 01.01.2015 (bei kalenderjahrgleichem Geschftsjahr)</p><p> IFRS 8 Geschftssegmente</p><p> Neue Angabepflichten bei der Zusammenfassung von Geschftssegmenten sowie Przisierung der berleitung der Summe der zu berichtenden Vermgenswerte des Geschftssegments auf die Vermgenswerte des Unternehmens</p><p> IFRS 13 Bemessung des beizulegenden Zeitwerts</p><p> Klarstellung bzgl. der Bemessung des beizulegenden Zeitwerts bei kurzfristigen Forderungen und Verbindlichkeiten sowie hinsichtlich des Anwendungsbereichs der Ausnahme fr Portfolien</p><p> IFRIC 21 Abgaben</p><p> Interpretation mit Leitlinien zum Zeitpunkt und zur Hhe der Bilanzierung von ffentlichen Abgaben</p><p>Mnchner Bilanzgesprche // IFRS 2014/2015 // WP StB Dr. Christian Zwirner 1326.03.2015</p><p>3. Ab 2015 neu anzuwendende Standards und Interpretationen</p></li><li><p> IAS 19 Leistungen an Arbeitnehmer</p><p> Durchfhrung der nderungen an IAS 19 unter dem Titel Leistungsorientierte Plne: Arbeitnehmerbeitrge (nderungen an IAS 19 Leistungen an Arbeitnehmer) im November 2013 vom IASB</p><p> Grundlage: Anwenderfragen aus Bilanzierungspraxis beim IFRS IC (IFRS Interpretation Committee)</p><p> Bilanzierung von Arbeitnehmerbeitrgen im Zusammenhang mit Dienstzeiten</p><p> Komplexitt der Regelungen in IAS 19 allgemein</p><p> Kern der Anwenderfragen </p><p> Behandlung der Arbeitnehmerbeitrge als Krzung des Gehalts- oder Dienstzeitaufwands fr Pensionszusagen und</p><p> Bewertung arbeitnehmerfinanzierter Versorgungsleistungen sowie deren Zuordnung auf Dienstjahre</p><p>Mnchner Bilanzgesprche // IFRS 2014/2015 // WP StB Dr. Christian Zwirner 1426.03.2015</p><p>3. Ab 2015 neu anzuwendende Standards und Interpretationen</p><p>endorsed am 17.12.2014</p></li><li><p> IAS 19 Leistungen an Arbeitnehmer</p><p> Arbeitnehmerbeitrge </p><p> dienen der Entlastung des Unternehmens von einem Teil der mit den Pensionsplnen verbundenen Kosten</p><p> freiwillige Arbeitnehmerbeitrge versus Pflichtbeitrge</p><p> bislang fhrten die Vorschriften auch bei einfachen Typen von Arbeitnehmerbeitrgen zu komplizierten und aufwendigen Berechnungen</p><p> Erleichterung erforderlich</p><p> fr die auf formalen Regelungen beruhenden und damit verpflichtend zu leistenden Unternehmerbeitrge wurde neu in IAS 19.93 die Unterscheidungaufgenommen, ob die Hhe dieser Beitrge </p><p> von der Anzahl der Dienstjahre abhngt oder davon unabhngig ist</p><p>Mnchner Bilanzgesprche // IFRS 2014/2015 // WP StB Dr. Christian Zwirner 1526.03.2015</p><p>3. Ab 2015 neu anzuwendende Standards und Interpretationen</p></li><li><p> IAS 19 Leistungen an Arbeitnehmer</p><p> Neuregelung bezieht sich auf Arbeitnehmerbeitrge, die mit Dienstzeit verbunden sind, deren Hhe jedoch nicht von Anzahl der Dienstjahre abhngt</p><p> stattdessen bspw. Lebensalter als ein (entscheidendes) Merkmal fr Beitragshhe oder</p><p> Vereinbarung eines fixen Betrags whrend der gesamten Dienstzeit oder </p><p> Vereinbarung eines festen Prozentsatzes vom Gehalt</p><p> IASB hat fr diese Flle eine Erleichterung in Form eines Wahlrechts geschaffen</p><p> entweder kann der Dienstzeitaufwand gem. Planformel oder linear (ber die Laufzeit) gemindert werden (bisherige alleinige Regelung), </p><p> oder die Bercksichtigung der Arbeitnehmerbeitrge als Minderung des Dienstzeitaufwands erfolgt direkt in der Periode, in der die entsprechende Arbeitsleistung erbracht wird (neue Alternativmglichkeit)</p><p>Mnchner Bilanzgesprche // IFRS 2014/2015 // WP StB Dr. Christian Zwirner 1626.03.2015</p><p>3. Ab 2015 neu anzuwendende Standards und Interpretationen</p></li><li><p> IAS 19 Leistungen an Arbeitnehmer</p><p>Mnchner Bilanzgesprche // IFRS 2014/2015 // WP StB Dr. Christian Zwirner 1726.03.2015</p><p>3. Ab 2015 neu anzuwendende Standards und Interpretationen</p><p>Arbeitnehmerbeitrag i.S.v. IAS 19</p><p>freiwilliger Arbeitnehmerbeitrag</p><p>Minderung Dienstzeit-</p><p>aufwand bei Zahlung des </p><p>Beitrags</p><p>Arbeitnehmerbeitrag aufgrund formaler </p><p>Regelungen</p><p>mit der Dienstzeit bzw. Arbeitsleistung verbundener </p><p>Arbeitnehmerbeitrag </p><p>nicht mit der Dienstzeit bzw. Arbeitsleistung verbundener </p><p>Arbeitnehmerbeitrag </p><p>Bercksichtigung bei Neubewertung (Nettoschuld oder Vermgenswert)</p><p>abhngig von der Zahl der Dienstjahre</p><p>nicht abhngig von der Zahl der Dienstjahre</p><p>Minderung Dienstzeitaufwand gem Planformel oder linear (d.h. </p><p>Zurechnung zu den Dienstzeiten)</p><p>Minderung Dienstzeitaufwand bei Erbringung der </p><p>Arbeitsleistung (d.h. periodengerecht)</p><p>Quelle: Zw</p><p>irner/Boecker, KoR2015, S. 3</p></li><li><p> IAS 19 Leistungen an Arbeitnehmer</p><p> Bedeutung der Erleichterung fr die Bilanzierungspraxis</p><p> Unternehmen wird gestattet, betreffende Beitrge des Arbeitnehmers in der Periode abzuziehen, in der die Arbeitsleistung erbracht wird</p><p> Eine Verteilung ber die Dienstzeiten, mit der im Zweifel ein hherer Ermittlungsaufwand verbunden ist, ist fortan nicht mehr erforderlich</p><p> Zudem entspricht Vorgehensweise nach Ansicht des IASB der gngigen Praxis, die somit nun im Standard verankert wird</p><p>Mnchner Bilanzgesprche // IFRS 2014/2015 // WP StB Dr. Christian Zwirner 1826.03.2015</p><p>3. Ab 2015 neu anzuwendende Standards und Interpretationen</p></li><li><p> IAS 19 Leistungen an Arbeitnehmer</p><p> konkrete Auswirkung auf die Erfassungstechnik</p><p> bislang musste jeweils zum Stichtag der Wert der Arbeitnehmerleistungen (Arbeitnehmerbeitrge) unter Bercksichtigung von Zinseffekten (d.h. i.S.e. Barwertbetrachtung) auf die einzelnen Dienstjahre verteilt werden (linear oder unter Bercksichtigung der im Plan enthaltenen Leistungsformel)</p><p> die so ermittelten Werte mindern dann den insgesamt aus der Versorgungsverpflichtung zu erfassenden Dienstzeitaufwand (Versorgungsverpflichtung beinhaltet sowohl den vom Unternehmen finanzierten Teil als auch den vom Arbeitnehmer selbst mitfinanzierten Teil)</p><p> bei Inanspruchnahme der Erleichterungsmglichkeit drfen die Unternehmen die Arbeitnehmerbeitrge vollstndig als Reduktion des Dienstzeitaufwands in der Periode erfassen, in der die zugehrige Arbeitsleistung erbracht wurde</p><p> es entfllt damit die komplexe Berechnung der ursprnglichen Erfassungsmethode zur (linearen) Verteilung ber die Dienstjahre</p><p>Mnchner Bilanzgesprche // IFRS 2014/2015 // WP StB Dr. Christian Zwirner 1926.03.2015</p><p>3. Ab 2015 neu anzuwendende Standards und Interpretationen</p></li><li><p> IAS 19 Leistungen an Arbeitnehmer</p><p> Zeitpunkt des Inkrafttretens der nderungen des IAS 19 Geschftsjahre die am oder nach dem 01.07.2014 beginnen</p><p> Eine frhere Anwendung ist nach bernahme durch die EU mglich</p><p> bedingt allerdings entsprechende Erluterungen</p><p> Genderte Vorschriften sind retrospektiv anzuwenden</p><p>Mnchner Bilanzgesprche // IFRS 2014/2015 // WP StB Dr. Christian Zwirner 2026.03.2015</p><p>3. Ab 2015 neu anzuwendende Standards und Interpretationen</p></li><li><p> Jhrliche Verbesserungen der IFRS 2010-2012 (annual improvements)</p><p> nderungen in IAS 16 bzw. IAS 38 bei Anwendung der Neubewertungsmethode</p><p> nderungen in IAS 24 (Nahestehende Personen)</p><p> nderungen in IFRS 2 (Anteilsbasierte Vergtung)</p><p> nderungen in IFRS 3 (Unternehmenszusammenschlsse)</p><p> nderungen in IFRS 8 (Geschftssegmente)</p><p> nderungen in IFRS 13 (Fair Value Measurement)</p><p>Mnchner Bilanzgesprche // IFRS 2014/2015 // WP StB Dr. Christian Zwirner 2126.03.2015</p><p>3. Ab 2015 neu anzuwendende Standards und Interpretationen</p><p>endorsed am 17.12.2014</p></li><li><p> IAS 16 bzw. IAS 38 bei Anwendung der Neubewertungsmethode</p><p> Betrifft anteilsmige Neudarstellung der kumulierten Abschreibung bei der Neubewertungsmethode</p><p> Klarstellung: Bei Neubewertung einer Sachanlage (IAS 16) bzw. eines immateriellen Vermgensgegenstands (IAS 38) Anpassung des Bruttobuchwerts auf eine Art und Weise, die mit der Neubewertung des Buchwerts in Einklang steht</p><p> Przisierung der Behandlung kumulierter Abschreibungen fr den Fall, dass die aufgrund einer Neubewertung notwendige Anpassung nach Bruttomethode erfolgt (IAS 16.35 bzw. IAS 38.80)</p><p> Anpassung kann bspw. mit verfgbaren Marktdaten ermittelt werden oder ber eine proportional auf Nettobuchwertbasis durchgefhrte Anpassung</p><p> Bruttobuchwert muss knftig konsistent zur Neubewertung des Nettobuchwerts angeglichen werden, damit die kumulierten Abschrei-bungen der Differenz zwischen Brutto- und Nettobuchwert entsprechen</p><p>Mnchner Bilanzgesprche // IFRS 2014/2015 // WP StB Dr. Christian Zwirner 2226.03.2015</p><p>3. Ab 2015 neu anzuwendende Standards und Interpretationen</p></li><li><p> IAS 16 bzw. IAS 38 bei Anwendung der Neubewertungsmethode</p><p> Erstanwendungszeitpunkt der Neuregelungen 01.07.2014</p><p> Vorzeitige Anwendung ist unter Angabe dieser Tatsache mglich</p><p>Mnchner Bilanzgesprche // IFRS 2014/2015 // WP StB Dr. Christian Zwirner 2326.03.2015</p><p>3. Ab 2015 neu anzuwendende Standards und Interpretationen</p></li><li><p> nderungen IAS 24 (nahestehende Personen)</p><p> Ziel: Klarstellung bzgl. Abgrenzung Management in Schlsselpositionen</p><p> Sind mit Personen (nach IAS 29.9), ber deren Beziehungen mit der berichtspflichtigen Gesellschaft Angaben zu machen sind, natrliche Personen oder auch juristische Personen gemeint? </p><p> IAS 24 verdeutlicht, dass auch Geschftsfhrungsunternehmen, die als Mitglied des Managements in Schlsselpositionen agieren, als nahestehend gelten (IAS 24.9)</p><p> In Deutschland gilt insb. GmbH &amp; Co.KG als Beispiel</p><p> GmbH, die als Komplementr geschftsfhrende Ttigkeiten bernimmt, erfllt Definition IAS 24.9 (a) (iii) und gilt damit als nahestehende Person</p><p> Erstanwendungszeitpunkt der Neuregelungen 01.07.2014</p><p> Vorzeitige Anwendung ist unter Angabe dieser Tatsache (auch) mglich</p><p>Mnchner Bilanzgesprche // IFRS 2014/2015 // WP StB Dr. Christian Zwirner 2426.03.2015</p><p>3. Ab 2015 neu anzuwendende Standards und Interpretationen</p></li><li><p> nderungen in IFRS 2 (Anteilsbasierte Vergtung)</p><p> Klarstellung der Definitionen der Ausbungsbedingung sowie Marktbedingungen</p><p> Hinzufgen/Ergnzen eigenstndiger Definitionen fr Begriffe der Leistungsbedingungen sowie Dienstbeding...</p></li></ul>

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