iii spotkanie mazowieckich pracodawc³w warszawa, 27 padziernika 2010

Download III Spotkanie Mazowieckich Pracodawc³w Warszawa, 27 padziernika 2010

If you can't read please download the document

Post on 13-Jan-2016

31 views

Category:

Documents

3 download

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Człowiek – najlepsza inwestycja. Program Operacyjny Kapitał Ludzki 07 – 13. III Spotkanie Mazowieckich Pracodawców Warszawa, 27 października 2010. Alokacja 2007-2013 dla MJWPU. 670 mln euro = 2,667 miliarda PLN*. Wartość alokacji aktualnie zaangażowanej w konkursy i projekty systemowe. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

  • III Spotkanie Mazowieckich Pracodawcw

    Warszawa, 27 padziernika 2010

    Czowiek najlepsza inwestycja

  • 670 mln euro = 2,667 miliarda PLN*1 775 753 626,68 PLNAlokacja 2007-2013 dla MJWPUWarto alokacji aktualnie zaangaowanej w konkursy i projekty systemowe* Kurs EBC z dnia 20.10.2010 r.co stanowi 66,56 % caoci alokacji

  • Ocena formalna liczba i warto wnioskw

    PriorytetLiczba wnioskw zarejestrowanych Liczba wnioskw ocenionych formalnie pozytywnie % pozytywnie ocenionych wnioskw Wnioskowane dofinansowanie VI86375787,72%799 582 771,05VII 3 0242 69589,12%1 062 948 340,32VIII 3 7653 44191,39%3 047 204 061,27IX 4 7304 04685,54%1 924 701 049,67SUMA: 12 38210 93988,35%6 834 436 222,31

  • Ocena merytoryczna liczba i warto wnioskw* Bez uwzgldnienia konkursw trwajcych

    PriorytetLiczba wnioskw po ocenie formalnej Liczba wnioskw ocenionych merytorycznie pozytywnie* % ocenionych wnioskwWnioskowane dofinansowanie VI75733544,25%296 963 885,96VII 2 6951 41652,54%401 652 779,45VIII 3 44187825,52%833 136 523,63IX 4 0461 88246,52%873 361 432,33SUMA: 10 9394 51141,24%2 405 114 621,37

  • 1834 umw o wartoci 1 011 864 165,75 PLN37,93 % - w stosunku do alokacji 2007-201356,98 % - w stosunku do alokacji zaangaowanej na konkursy i projekty systemowe Dane na dzie 20.10.2010 r.

  • Liczba i warto umw zawartych w poszczeglnych Priorytetach PO KL

  • Podzia umw ze wzgldu na rodzaj beneficjenta

  • Ranking powiatw woj. mazowieckiego pod wzgldem wartoci realizowanych projektw (1-10)

    Lp.PowiatLiczba projektw Warto1warszawski *441427 782 006,992radomski *10562 906 366,373pocki *7946 323 713,554siedlecki *11525 984 508,285woomiski8822 536 864,456ciechanowski6417 930 637,387warszawski zachodni2616 894 974,948miski6815 766 873,199ostrocki *5415 363 859,1910wyszkowski3615 061 280,43

  • Ranking powiatw woj. mazowieckiego pod wzgldem wartoci realizowanych projektw (11-20)

    Lp.PowiatLiczba projektw Warto11yrardowski1712 996 491,1312otwocki2612 881 743,1713piaseczyski2712 257 310,9614wgrowski4311 255 250,6815sochaczewski1510 319 236,5916grjecki339 540 662,8417mawski299 383 003,2018putuski189 121 799,1819pruszkowski168 893 614,3420nowodworski198 760 755,17

  • Ranking powiatw woj. mazowieckiego pod wzgldem wartoci realizowanych projektw (21-30)

    Lp.PowiatLiczba projektw Warto21sokoowski338 730 571,2922osicki308 066 961,5923biaobrzeski208 019 852,8024poski247 979 650,0725kozienicki227 561 996,2226lipski257 228 888,0927garwoliski387 228 050,2628przasnyski217 169 826,9129przysuski316 192 987,7830grodziski225 560 946,83

  • Ranking powiatw woj. mazowieckiego pod wzgldem wartoci realizowanych projektw (31-38)* Powiat ziemski wraz z powiatem grodzkim

    Lp.PowiatLiczba projektw Warto31szydowiecki154 560 272,6332legionowski194 435 770,0133zwoleski164 223 316,7334makowski153 332 870,8435gostyniski123 100 752,4736ostrowski92 689 822,0437uromiski102 341 960,2038sierpecki101 896 475,43

  • Dziaania podjte przez MJWPU w celu usprawnienia procesu wdraania Programu Operacyjnego Kapita Ludzki 2007-2013

  • I. Proces oceny wnioskw o dofinansowanieLikwidacja wskiego garda w procesie oceny merytorycznej poprzez:

    Wzmocnienie kadrowe Wydziau Oceny Merytorycznej PO KLUmoliwienie asesorom/ekspertom dokonywania oceny na odlegoZaangaowanie pracownikw IP2 w proces dokonywania oceny

  • I. Proces oceny wnioskw o dofinansowaniePodniesienie jakoci dokonywanych ocen:

    Przeprowadzenie wewntrznego egzaminu dla ekspertw oraz pracownikw oceniajcych wnioski o dofinansowanie

    Zaangaowanie Przewodniczcych KOP w rozpowszechnianie zasad/wytycznych/pism dotyczcych oceny wnioskw wrd osb oceniajcych wnioski o dofinansowanie

  • II. Proces oceny wnioskw o patnoPodniesienie jakoci wnioskw o patno skadanych przez Beneficjentw:

    Przeprowadzenie w 2010 r. 44 jednodniowych szkole, z ktrych cz stanowiy seminaria wdroeniowe, na ktrych omawiano aspekty sporzdzania wnioskw o patno

    Przeprowadzenie 11 dwudniowych warsztatw, z czego 6 dotyczyo wdraania i rozliczania projektw

  • II. Proces oceny wnioskw o patnoPodniesienie poziomu kompetencji Opiekunw projektw:

    Zrealizowano szkolenie wewntrzne z Krajowego Systemu Informatycznego KSI SIMIK z zakresu automatycznego rejestrowania wnioskw w systemie oraz z zakresu obsugi Rejestru obcie

    Zrealizowano szkolenie wewntrzne z rozliczania wnioskw o patno

    Przydzielanie Mentora nowozatrudnionym Opiekunom projektw

  • II. Proces oceny wnioskw o patnoZmiany organizacyjne w MJWPU wprowadzenie nowego regulaminu organizacyjnego z dniem 15 lutego 2010 r.

    Odstpiono od weryfikacji wnioskw o patno przez Wydzia Patnoci i Refundacji skrcono obieg wniosku o patno pomidzy komrkami organizacyjnymi MJWPU

    Rozpoczto proces wzmacniania kadrowego Wydziaw Wdraania PO KL w celu zachowania racjonalnego obcienia opiekunw projektw wdraanymi projektami

  • II. Proces oceny wnioskw o patnoZmiany zasad rozliczania wnioskw o patno

    W celu przyspieszenia procesu weryfikacji MJWPU skorzystaa z moliwoci odstpienia od obowizku skadania wycigw bankowych

  • Rok 2011 wyzwania, plany i prognozy

  • I. FinanseKluczowym dziaaniem w roku 2011 bdzie zapewnienie prawidowoci i skutecznoci zarzdzania finansowego.

    W sytuacji ograniczenia przez MRR dostpnej dla woj. mazowieckiego wysokoci wydatkw na finansowanie projektw w ramach PO KL kluczowa bdzie cisa wsppraca w tym aspekcie na poziomie Beneficjent IP2 oraz IP2 IP.

    Sytuacja taka miaa miejsce rwnie w 2010 r., co przeoyo si brakiem moliwoci kontraktacji wielu projektw:- poziom zaangaowania planu finansowego na koniec I procza 2010 r. wynosi 91,4%;- 112 umw o dofinansowanie o wartoci ok. 85 mln PLN zawarto z okresem realizacji od 1 stycznia 2011 r.

  • II. KadryW roku 2011 kontynuowana bdzie polityka zarzdzania zasobami ludzkimi polegajca gwnie na przesuwaniu pracownikw z komrek organizacyjnych w mniejszym stopniu obcionych prac bd z wygasajcymi obowizkami do Wydziaw Wdraania PO KL.

    W zwizku z brakiem rodkw z Pomocy Technicznej PO KL przeznaczanej na szkolenia, pracownicy IP2 bd uczestniczy w szkoleniach wewntrznych (m. in. z zakresu obsugi wnioskw o patno i PEFS).

  • III. KomunikacjaW zwizku z wynikami badania wsppracy i koordynatorw projektw pogbionej analizie poddane zostan dostpne i potencjalne kanay informacji i komunikacji pomidzy pracownikami a Beneficjentami (automatyzacja przekazywania pyta i odpowiedzi do FAQ, informowanie Beneficjentw o nieobecnoci opiekunw projektw, ustalenie maksymalnego czasu na udzielenie odpowiedzi)

  • Elbieta Szymanik

    ***