ﺔﻴﺒﻳﺭﺪﺘﻟﺍ ﺞﻣﺍﱪﻟﺍ …¯ورات التنظيم...ﺔﻄﺧ ﺭﺎﻃﺇ...

واإلدارةاجلهاز املركزي للتنظيم

قطاع التدريب عداد القادة للقطاع احلكوميإمركز

ــــــــ

الربامج التدريبية عداد القادة للقطاع احلكومي بالقاهرةإالتي ينفذها مركز

٢٠١٦/٢٠١٧ي ـخلطة العام التدريب

A-P

DF

Merger D

EM

O : P

urchase from w

ww

.A-P

DF

.com to rem

ove the waterm

ark

http://www.a-pdf.com

خطة إطارحمتويات ٢٠١٦/٢٠١٧بي ـام التدريـالع

الصفحة جـــالربام

عداد القادة للقطاع احلكومي بالقاهرةإبرامج مركز

٠امة عن قواعد التدريب بالمركزع ضوابط ·

عداد القادة للقطاع الحكوميإالزمني للبرامج التي سينفذها مركز اإلطار ·

العليا اإلدارةبرامج : أوال

واإلشرافيةالوسطي ارةاإلدبرامج ثانيا :

البرامج التخصصية والمكتبية الحديثة ثالثا:

برامج تكنولوجيا المعلومات والحاسب االلكتروني رابعا :

اتــمرفق

٤ – ٣

٨ – ٥

١٤ – ٩

٢١ – ١٥

٢٧ – ٢٢

عامه ضوابط عداد القادة للقطاع احلكوميإعن قواعد التدريب مبركز

ــــــــ : قياديةالرتشيح للربامج ال.١

تنفيذ البرامج بشهر ونصف :موعد وذلك قبل بدءالجهات بسرعة موافاتنا بالترشيحات وفقا للمواعيد المدرجة بالخطة يراعي أن تقوم ·المركزي للتنظيم يتم الترشح للبرامج القيادية وفقا لألحكام الواردة بالقوانين والقرارات والكتب الدورية المنظمة لهذا الشأن مع إرفاق موافقة الجهاز -

٠واإلدارة علي اإلعالن عن الوظائف القيادية المطلوب شغلها بما في ذلك الوظائف التي تخلو أثناء العامع ــــــــــا علي موقــــــالع عليهــــــم اإلطــــــويمكنه نتـــــرنتيتــــم إعـــــالم المرشـــــحين أن المــــادة العلميـــــة لبرامـــــــج اإلدارة العليــــــا قد تــــــم إنزالهــــا علي اال ·

tceg.caoa.gov.egالمركز الرتشيح لباقي الربامج املنفذة باملركز :.٢

٠قيادية يقوم المركز بتوزيع المرشحين علي البرامج وموافاة الجهات بأسماء من تم قبولهم بالتدريب الغير بالنسبة لكافة البرامج · ٠سم البرنامج وتاريخ تنفيذه إمام الترشيحات يراعي أن يدون أ · ٠في حالة عدم استيفاء المرشح الشروط الواردة في خطة المركز سيتم استبعاد المرشح · ٠ضرورة استيفاء استمارة الترشيح بالنسبة للمتدرب وخاصة الرقم القومي · ١٩٨٦لسنة ٣٥٨رئيس الجمهورية رقم طبقا لقرارثناء فترة تدريبه أوظيفته يحتفظ المتدرب الموفد للتدريب بجميع المزايا المادية التي يتمتع بها في ·

٠ ١٩٨٣لسنة ٦، رقم ٨٢لسنة ١٧بشأن تنظيم المعاملة المالية للموفدين للتدريب وكتابي دوري الجهاز رقم ٠استراحات للسادة المتدربين من المحافظاتيوفر بدالت انتقال أو يصرفالمركز ال · ٠الكامل للبرامج المختلفة سواء تمت في الفترة الصباحية أو المسائية لتدريب علي أساس التفرغ يقوم نظام ا · ٠% من إجمالي ساعات البرنامج التدريبي١٠يلغي تدريب من تجاوزت نسبة غيابة · ٠% من إجمالي الدرجات المحددة للتقييم ٦٠يشترط الجتياز البرنامج التدريبي الحصول علي نسبة · ٠عملهمتدرب بنفسه شهادة اجتياز البرنامج لتسليمها لجهة يتسلم ال ·عداد كبيرة بتنفيذ البرامج التي تحتاجها الجهة علي نفقتها وبمراعاة القواعد أالمركز على استعداد لتلبية رغبات الوحدات في حالة وجود ترشيحات لديها ب ·

٠والضوابط المطبقة بالمركز في هذا الشأنإلي المركز يراعي كتابة عنوان الجهة بالتفصيل والرقم البريدي ورقم التليفون والفاكس والبريد االلكتروني الخاص بالجهة لسهولة عند إرسال الترشيحات

٠االتصال

٣

: .بالنسبة للربامج احملدد هلا رسوم تدريب يتم السداد علي النحو التايل٣

وال : الشيكات :أ رة المركزية لشئون األمانة العامة بالجهاز المركزي للتنظيم واإلدارة ويرفق مع الشيك خطاب باسم السيد األستاذ/ رئيس يحرر الشيك باسم السيد / رئيس اإلدا ·

مبلغ الشيك وأسماء السادة المرشحين مع توضيح اسم وتاريخ البرنامج قرين –تاريخ الشيك –مركز إعداد القادة للقطاع الحكومي موضحا به رقم الشيك ٠القاهرة ) –مدينة نصر –ش صالح سالم ١٣رسل الشيك والخطاب علي عنوان مركز إعداد القادة للقطاع الحكومي ( كل اسم وي

ثانيا : -فأن البيانات المطلوبة الصدار أوامر الدفع االلكتروني علي النحو التالي : –في حالة السداد وفقا لمنظومة الدفع االلكتروني · .الدفع : الجهاز المركزي للتنظيم واالدارة االسم الذي سيصدر له امر - ١٠٣٠٠٢٠١ -الكود المؤسسي الخاص بالجهاز : - اسم البنك : البنك االهلي المصري - علي ان يتم الدفع من خالل البنك المركزي المصري ١/٤٤٠٠١/١٠٠/٩ -رقم الحساب : -ضح به اسماء السادة المرشحين واسم وتاريخ البرنامج قرين كل مرشح ويرسل يرفق مع ما يفيد سداد رسوم التدريب عن طريق الدفع االلكتروني خطاب مو ·

٠مدينة نصر –شارع صالح سالم –علي عنوان مركز اعداد القادة للقطاع الحكومي ثالثا :

يه موقفها من تدريبه قبل في حالة اعتذار الجهة عن عدم حضور أحد المرشحين بالبرنامج علي الجهة المرشحة ضرورة موافاة المركز بخطاب يوضح ف · ٠وذلك وفقا للقواعد المنظمة بهذا الشأن وأال لن يحق للجهة استرداد الرسوم المسددة للمرشح بأسبوعين على األقلبداية البرنامج

رابعًا :م المقررة للتدريب وفقًا لكل برنامج على طاع الحكومي بشأن الرسو في حالة طلب تدريب بالمركز من الدول العربية يتم التنسيق مع مركز إعداد القادة للق ·

٠بتلك الخطة للتنسيق في هذا الشأن الوارد على الرقم أو اإلتصال التليفوني [email protected]اإللكتروني للمركز البريدمن خالل التواصل على حدة.

٤

احلكوميالقادة للقطاع إعدادسينفذها مركز التيللربامج الزمني اإلطار ٢٠١٧ / ٢٠١٦خبطة العام التدريبي ة ربالقاه

مدة الربنامج اسم الربنامج م عدد

الدورات تاريخ الدورة

شروط االلتحاق مكان اىل من التنفيذ

١

أوال : جمموعة برامج اإلدارة العليا

العداد لشغل الوظائف اجمموعة برامج القيادية ــــــــــ

لشغل الوظائف القيادية اإلعدادبرنامج املمتازة من الدرجة

أسبوعين

تفرغ كامل

٤

٣٠/١٠/٢٠١٦

٨/١/٢٠١٧

١٩/٣/٢٠١٧

٧/٥/٢٠١٧

١٠/١١/٢٠١٦

١٩/١/٢٠١٧

٣٠/٣/٢٠١٧

١٨/٥/٢٠١٧

اإلعـــداديـــتم الترشـــيح لاللتحـــاق ببـــرامج -

مـن قبـل اللجنـة لشغل الوظائف القياديـة

لوظــائف القياديــة وفقــًا لالحكــام الدائمــة ل

ــــــب الــــــواردة بــــــالقوانين والقــــــرارات والكن

الدورية المنظمة لهذا الشأن

ر ص

ة ندين

مامل

سح

الص

ع ار

ش

٥



شروط االلتحاق مكان اىل من التنفيذ

٢

برنامج ظائف القياديةلشغل الو اإلعداد

العالية من الدرجة

أسبوعين تفرغ كامل

٥

١٦/١٠/٢٠١٦

٤/١٢/٢٠١٦ ٨/١/٢٠١٧

١٩/٣/٢٠١٧

٧/٥/٢٠١٧

٢٧/١٠/٢٠١٦

١٥/١٢/٢٠١٦ ١٩/١/٢٠١٧

٣٠/٣/٢٠١٧

١٨/٥/٢٠١٧

فــــوراة المركــــز بالترشــــيحات فــــيــــتم موا -

اســـــــتيفاء بطاقـــــــة الترشـــــــيح المرفقـــــــة

واعتمادهـــا مـــن الســـلطة المختصـــة قبـــل

. بوقت كافد تنفيذ البرنامج موع

ر ص

ة ندين

مامل

سح

الص

ع ار

ش

برنامج ٣

لشغل الوظائف القيادية اإلعداد ممدير عا من درجة

أسابيع ثالثة

كاملتفرغ

٧

٢١/٨/٢٠١٦

٩/١٠/٢٠١٦

٢٠/١١/٢٠١٦

٢٥/١٢/٢٠١٦

٥/٢/٢٠١٧

٢٦/٣/٢٠١٧

٢١/٥/٢٠١٧

٨/٩/٢٠١٦

٢٧/١٠/٢٠١٦

٨/١٢/٢٠١٦

٧ ١٢/١/٢٠١

٢٣/٢/٢٠١٧

١٣/٤/٢٠١٧

٨/٦/٢٠١٧

٦



شروط االلتحاق مكان إىل من التنفيذ

٤

هارات شاغلي م تنمية برامج جمموعة وظائف اإلدارة العليا

ـــــــــلي تنمية مهارات وقدرات شاغبرنامج

وظائف اإلدارة العليا

أسبوعين

تفرغ كامل

٢

١٨/١٢/٢٠١٦

١٦/٤/٢٠١٧

٢٩/١٢/٢٠١٦

٢٧/٤/٢٠١٧

من شاغلي وظـائف يكون المرشح نأ -

.أو مرشح لشغلها اإلدارة العليا اال يزيد عدد المرشحين من كل جهة -

٠عن ثالثة مرشحين

ر ص

ة ندين

مامل

سح

الص

ع ار

ش

االسرتاتيجيةاإلدارة برنامج ٥ جنيه للفرد ) ٤٠٠(رسوم التدريب

أيام ٥

تفرغ كامل

١٨/١٢/٢٠١٦ ٢ ٩/٤/٢٠١٧

٢٢/١٢/٢٠١٦

١٣/٤/٢٠١٧

وظائف شاغلييكون المرشح من أن -

مرشح لشغلها أوالعليا اإلدارة

.الحكوميبالقطاع

مهارات التفاوضبرنامج ٦ جنيه للفرد ) ٤٠٠(رسوم التدريب

أيام ٥

مل تفرغ كا

وظائف شاغلين يكون المرشح من أ - ١٩/١/٢٠١٧ ١٥/١/٢٠١٧ ١

مرشح لشغلها أوالعليا اإلدارة


٧

إدارة الوقت وضغوط العملبرنامج جنيه للفرد ) ٤٠٠(رسوم التدريب

أيام ٥

تفرغ كامل

١

وظائف شاغلييكون المرشح من نأ - ١٩/١/٢٠١٧ ١٥/١/٢٠١٧

مرشح لشغلها أوعليا ال اإلدارة


٧

الدورات عدد مدة البرنامج اسم البرنامج م تاريخ الدورة

إلى من التنفيذمكان شروط االلتحاق

٨ تطوير أداء الوحداتتقييم وبرنامج

جنيه للفرد ) ٤٠٠(رسوم التدريب

أيام ٥

تفرغ كامل

٤/١٢/٢٠١٦ ٢

٥/٣/٢٠١٧

٨/١٢/٢٠١٦

٩/٣/٢٠١٧

وظـائف شاغلييكون المرشح من أن -

ــــــــا اإلدارة مرشــــــــح لشــــــــغلها أوالعلي

٠ الحكوميبالقطاع

ر ص

ة ندين

مامل

سح

الص

ع ار

ش

إدارة التغيريبرنامج ٩


أيام ٥

تفرغ كاملوظـائف شاغلييكون المرشح من أن - ٩/٣/٢٠١٧ ٥/٣/٢٠١٧ ١


الحكوميبالقطاع

اإلبداع اإلداري والتفكري أالبتكاريبرنامج ١٠


أيام ٥

تفرغ كاملوظـائف شاغلييكون المرشح من أن - ١٨/٥/٢٠١٧ ١٤/٥/٢٠١٧ ١


٠ الحكوميبالقطاع

هندسة الذاتبرنامج ١١

جنيه للفرد ) ٤٠٠سوم التدريب (ر

أيام ٥

تفرغ كامل١٣/١١/٢٠١٦ ٣

٥/٣/٢٠١٧

٧/٥/٢٠١٧

١٧/١١/٢٠١٦

٩/٣/٢٠١٧

١١/٥/٢٠١٧

وظـائف شاغلييكون المرشح من أن -


الحكومي .بالقطاع

٨

م اسم البرنامج

مدة البرنامج

عدد الدورات

تاريخ الدورة إلى من التنفيذمكان اللتحاق شروط ا

١٢

ثانيا : جمموعة برامج اإلدارة الوسطى

يةفواإلشرا

الوظائف لشغل اإلعداد برنامج

اإلشراقية

)الوظائف التخصصية(

ثالثة أسابيع

تفرغ كامل

٣

٢٥/٩/٢٠١٦

٢٣/١٠/٢٠١٦

٩/٤/٢٠١٧

١٣/١٠/٢٠١٦

١٠/١١/٢٠١٦

٢٧/٤/٢٠١٧

مدير إدارة على المرشح أن يكون -

األقل.

أو ان يكون من شاغلى وظائف كبير -

باحثين بالجهه

اال يزيد عدد المرشحين فى كل دوره -

عن ثالثه مرشحين من الجهه

٢٢

ىل

عدش

- هرة

قاال

لشغل الوظائف اإلشرافية اإلعدادبرنامج ١٣

)الوظائف الفنية واملكتبية(

أسابيع ثالثة

ملتفرغ كا

٢

٢٢/١/٢٠١٧

٢٦/٣/٢٠١٧

٩/٢/٢٠١٧

١٣/٤/٢٠١٧

ن يكون المرشح حاصال على مؤهل أ -

–متوسط او فوق متوسط " تجارى

٠زراعى " –فنى

أن يكون المرشح من شاغلى وظائف -

كبير كتاب بالجهه

وأال يزيد عدد المرشحين فى كل دوره -

عن ثالثه مرشحين من الجهه

٩





اإلدارة تنمية مهارات برنامج ١٤

التنفيذية (مؤهالت عليا)

أسابيع ةاربع

تفرغ كامل

٦ ١٨/٩/٢٠١٦

٣٠/١٠/٢٠١٦

٤/١٢/٢٠١٦

٢٢/١/٢٠١٧

١٢/٣/٢٠١٧

٣٠/٤/٢٠١٧

١٣/١٠/٢٠١٦

٢٤/١١/٢٠١٦

٢٩/١٢/٢٠١٦

١٦/٢/٢٠١٧

٦/٤/٢٠١٧

٢٥/٥/٢٠١٧

أن يكون المرشح حاصال على مؤهل -

لوظيفة إشرافية ومرشح عال

شاغلى وظائف أن يكون المرشح من -

لمدة ثالثة سنوات على الدرجة الثانية

األقل

٢٢

ىل

عدش

- هرة

قاال

تنمية مهارات اإلدارة برنامج ١٥

التنفيذية

)مؤهالت متوسطة (

اسبوعان

تفرغ كامل

٣

٢٨/٨/٢٠١٦

١/١/٢٠١٧

١٩/٢/٢٠١٧

٨/٩/٢٠١٦

١٢/١/٢٠١٧

٢/٣/٢٠١٧

على مؤهل أن يكون المرشح حاصال -

أن يكون و أو فوق متوسطمتوسط

شرافيةإوظيفة مرشح لشغل

أال تقل الدرجة المالية عن الدرجة -

الثانية المكتبية أو الفنية

أسابيع ةثالث البشريةبرنامج ادارة املوارد ١٦ تفرغ كامل

٢٥/٩/٢٠١٦ ٣

٤/١٢/٢٠١٦

١٢/٣/٢٠١٧

١٣/١٠/٢٠١٦

٢٢/١٢/٢٠١٦

٣٠/٣/٢٠١٧

ؤهل ان يكون المرشح حاصال على م -

عال

ان يكون المرشح شاغال لوظيفة / مدير -

اداره الموارد البشريه / شئون العاملين

/ وحدات التنظيم واالدارة /التخطيط

/المتابعة /التدريب باحدى الجهات

٠الحكومية او مرشح لشغلها

اال تقل الدرجة الماليه للمرشح عن -

٠ االولى

١٠





أسابيع هست ةبرنامج إعداد مدربي االدارة احلديث ١٧ تفرغ كامل

أن يكون المرشح حاصال على درجة - ١٢/١/٢٠١٧ ٤/١٢/٢٠١٦ ١

القانون /الماجستير في مجال (االدارة

الحاسب االلي و تكنولوجيا /االقتصاد

علم النفس واالجتماع ) –المعلومات

المعرفة الجيده بإحدى اللغات األجنبية -

الفرنسية ) -( االنجليزية

والمعرفة الجيده اآلليام بالحاسب اإللم -

.ة ببرنامج العروض التقديمي

الثانية اال تقل الدرجة المالية عن الدرجة -

تعقد التيالشخصية المقابلةإجتياز -

٠للمرشحين

٢٢

ىل

عدش

- هرة

قاال

هارات االشرافية املبرنامج تنمية ١٨

اصه اخلللعاملني بالكادرات

اسبوعان

تفرغ كامل

من العاملين بالوحدات ان يكون - ٢٧/١٠/٢٠١٦ ١٦/١٠/٢٠١٦ ١

لسنة ٤٩الخاضعة للقانون رقم

١٩٧٢

امضى اكثر من ان يكون المرشح قد -

سنوات فى مجال عمله ١٠

١١





برنامج التميز االدارى واالبداع ١٩

املؤسسى

جنيه للفرد)٤٠٠(رسوم التدريب

اسبوع

تفرغ كامل٢/٣/٢٠١٧ ٢٦/٢/٢٠١٧ ١

حاصال على مؤهل المرشح ان يكون - عال

اال تقل الدرجة المالية عن الدرجة - الثانية

٢٢

ىل

عدش

– هرة

قاال

برنامج تقييم وتطوير أداء اخلدمات ٢٠

احلكومية

اسبوعين

تفرغ كامل

٢٣/٣/٢٠١٧ ١٢/٣/٢٠١٧ ١

أن يكون المرشح حاصال على مؤهل - ٠عال

من رؤساء مواقع المرشح أن يكون -ى القطاعات التى تتولى الخدمات بإحد

تقديم الخدمات الحكومية مثل " الصحة / العدل / التموين /

الخ " أو مرشح لها ٠٠٠الداخلية

خمسة أيام برنامج إدارة االزمات ٢١ تفرغ كامل

٤/٩/٢٠١٦ ٥

١٣/١١/٢٠١٦

١/١/٢٠١٧

١٢/٢/٢٠١٧

١٤/٥/٢٠١٧

٨/٩/٢٠١٦

١٧/١١/٢٠١٦

٥/١/٢٠١٧

١٦/٢/٢٠١٧

١٨/٥/٢٠١٧

حاصال على مؤهل المرشح ان يكون - عال

ال تقل الدرجة المالية عن الثانية -

١٢





برنامج إدارة اجلودة الشاملة ٢٢

خمسة أيام

تفرغ كامل

٢٨/٨/٢٠١٦ ٣

٢٥/١٢/٢٠١٦

٢١/٥/٢٠١٧

١/٩/٢٠١٦

٢٩/١٢/٢٠١٦

٢٥/٥/٢٠١٧

حاصال على مؤهل المرشح ان يكون -

عال

انيةال تقل الدرجة المالية عن الث -

٢٢

ىل

عدش

- هرة

قاال

برنامج االسلوب العلمي لتشخيص وحل ٢٣ املشكالت

خمسة أيام

تفرغ كامل

١٨/٩/٢٠١٦ ٥

١٦/١٠/٢٠١٦

٨/١/٢٠١٧

١٩/٢/٢٠١٧

٧/٥/٢٠١٧

٢٢/٩/٢٠١٦

٢٠/١٠/٢٠١٦

١٢/١/٢٠١٧

٢٣/٢/٢٠١٧

١١/٥/٢٠١٧

حاصال على مؤهل المرشح أن يكون - عال

ثانيةال تقل الدرجة المالية عن ال -

خمسة أيام برنامج بناء وإدارة فريق العمل ٢٤ تفرغ كامل

٢٣/١٠/٢٠١٦ ٣

٢٦/٢/٢٠١٧

٣٠/٤/٢٠١٧

٢٧/١٠/٢٠١٦

٢/٣/٢٠١٧

٤/٥/٢٠١٧

حاصال على مؤهل المرشح أن يكون - عال مناسب

ان يكون من شاغلى وظائف االداره - االشرافيه

-رئيس قسم -( مدير اداره - رئيس مجموعه عمل )

أو من المرشحين لشغل هذه الوظائف -

١٣





احلكومية برنامج تسويق أداء اخلدمات ٢٥

)للفرد جنيه٤٠٠(رسوم التدريب

خمسة أيام

تفرغ كامل١١/٥/٢٠١٧ ٧/٥/٢٠١٧ ١

حاصال على مؤهل المرشح أن يكون -

عال مناسب

العاملين في من المرشحان يكون -

الخدمات الحكومية . تقديممجاالت

٢٢

ىل

عدش

- هرة

قاال

مراجعة نظم ادارة اجلودةبرنامج ٢٦ جنيه للفرد)٤٠٠(رسوم التدريب

خمسة ايام

تفرغ كامل

حاصال على مؤهل المرشحأن يكون - ٢٤/١١/٢٠١٦ ٢٠/١١/٢٠١٦ ١

٠عال

اال تقل الدرجة المالية عن الثانية -

من العاملين حالمرشأن يكون -

خصصين في مجاالت تطبيق نظم تالم

الجودة .

١٤

واإلدارةاجلهاز املركزى للتنظيم القادة للقطاع احلكومى إعدادمركز

======= نمـــوذج ترشــيح متدرب

بالبرامج الوسطى واالشرافية والتخصصية والمكتبية الحديثة

:Email اسم الجهه: الفاكس : رقم بريدى : تليفون مدير الموارد البشرية :

البيانات التدريبية : -1

مكان االنعقاد تاريخ عقدها رقم الدورة البرنامج المرشح له الى من

بيانات المرشح : -2 النـوع : : مــــاالس

الرقم القومى تاريخ الميالد : / / تاريخ الحصول : / / المؤهل الدراسى : تاريـخ شغلها : / / مسمى الوظيفة : تاريخ الحصول : / / الدرجة المالية :

الوظيفة المرشح لشغلها : البرامج التدريبية السابقة :

التقدير المكان التاريخ المدة اسم الدورة م

مسئولى التدريب بالجهه : االسم : يعتمد

التوقيع : الرئيس المختص التاريخ : ختم

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

ال نعم رأى المركز : فاء الشروط :استي

انثى ذكر



لبرامج تكنولوجيا المعلومات والحاسب االلى



مكان االنعقاد تاريخ عقدها رقم الدورة البرنامج المرشح له الى من

بيانات المرشح : -2 النـوع : : مــــاالس

الرقم القومى تاريخ الميالد : / / تاريخ الحصول : / / المؤهل الدراسى : تاريـخ شغلها : / / مسمى الوظيفة : تاريخ الحصول : / / الدرجة المالية :

الوظيفة المرشح لشغلها : البرامج التدريبية السابقة :

التقدير المكان التاريخ المدة اسم الدورة م

مسئولى التدريب بالجهه : االسم : يعتمد

التوقيع : الرئيس المختص التاريخ : ختم

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

ال نعم رأى المركز : فاء الشروط :استي

انثى ذكر



امج تنمية مهارات شاغلى وظائف االدارة العليا لبر

:Email اسم الجهه: رقم بريدى : الفاكس : تليفون مدير الموارد البشرية :


رقم الدورة البرنامج المرشح له مكان االنعقاد تاريخ عقدها

الى من

بيانات المرشح : -2 النـوع : م : ــــاالس

الرقم القومى تاريخ الميالد : / / تاريخ الحصول : / / المؤهل الدراسى : : / / تاريـخ شغلها مسمى الوظيفة : تاريخ الحصول : / / الدرجة المالية :

الوظيفة المرشح لشغلها :

لى التدريب بالجهة :مسئو يعتمد ،، االسـم :

الرئيس المختص التوقيع : )خاتم شعار الجمهورية ( التاريخ :

انثى ذكر





٤٩

رابعًا: برامج إدارة تكنولوجيا املعلومات واحلاسب اإللكرتوني

ـــــــــــــــــــــ

برنامجWindows7

وع تفرغ أسب

كامل

٥

٤/٩/٢٠١٦

٢٧/١١/٢٠١٦

١٥/١/٢٠١٧

١٩/٣/٢٠١٧

٢١/٥/٢٠١٧

٨/٩/٢٠١٦

١/١٢/٢٠١٦

١٩/١/٢٠١٧

٢٣/٣/٢٠١٧

٢٥/٥/٢٠١٧

أن يكون حاصال على مؤهل مناسب ·

مل ـــا

سـالح

صـــرع

ـــاشـــ

– ــر

ــــنص

نة ـدي

مـ

برنامج ٥٠Windows Server

اسبوعان

تفرغ كامل

١٣/١١/٢٠١٦ ٣

٢٦/٣/٢٠١٧

٢٨/٥/٢٠١٧

٢٤/١١/٢٠١٦

٦/٤/٢٠١٧

٨/٦/٢٠١٧

أن يكون حاصال على مؤهل عال ·

Windowsأن يكون حاصال على ·

٢٢





برنامج ٥١Microsoft Word

أسبوع

تفرغ كامل

٤/٩/٢٠١٦ ٥

٩/١٠/٢٠١٦

٤/١٢/٢٠١٦

١٥/١/٢٠١٧

٢١/٥/٢٠١٧

٨/٩/٢٠١٦

١٣/١٠/٢٠١٦

٨/١٢/٢٠١٦

١٩/١/٢٠١٧

٢٥/٥/٢٠١٧



مل ـــا

سـالح

صـــرع

ـــاشـــ

– ــر

ــــنص

نة ـدي

مـ

مجبرنا ٥٢Adv. Word


أسبوع

تفرغ كامل

١٨/٩/٢٠١٦ ٣ ١٨/١٢/٢٠١٦

١٢/٣/٢٠١٧

٢٢/٩/٢٠١٦

٢٢/١٢/٢٠١٦

١٦/٣/٢٠١٧

أن يكون حاصال على مؤهل مناسب. ·

ان يكون حاصال على برنامج ·Word

·

برنامج ٥٣Microsoft Excel

أسبوع

تفرغ كامل

٤/٩/٢٠١٦ ٤

٤/١٢/٢٠١٦

١٥/١/٢٠١٧

٩/٤/٢٠١٧

٨/٩/٢٠١٦

٨/١٢/٢٠١٦

١٩/١/٢٠١٧

١٣/٤/٢٠١٧



برنامج ٥٤Adv. Excel


أسبوع

تفرغ كامل

١٩/٢/٢٠١٧ ٢

٢/٤/٢٠١٧

٢٣/٢/٢٠١٧

٦/٤/٢٠١٧


يكون حاصال على برنامج ان ·Excel

٢٣





٥٥ برنامج

Microsoft Access

أسبوعان

تفرغ كامل

١٦/١٠/٢٠١٦ ٤

١٨/١٢/٢٠١٦

٢٩/١/٢٠١٧

٢١/٥/٢٠١٧

٢٧/١٠/٢٠١٦

٢٩/١٢/٢٠١٦

٩/٢/٢٠١٧

١/٦/٢٠١٧


windowsالحصول على برنامج ·

مل ـــا

سـالح

صـــرع

ـــاشـــ

– نص

نة ـدي

مـــر

ــــ

٥٦ برنامج

Adv. Access

أسبوعان

تفرغ

٢٠/١١/٢٠١٦ ٣

١٩/٢/٢٠١٧

٢/٤/٢٠١٧

١/١٢/٢٠١٦

٢/٣/٢٠١٧

١٣/٤/٢٠١٧


أن يكون حاصال على برنامج ·Access

٥٧ برنامج

Maintenanceالصيانة

اسبوعان

تفرغ كامل

١٨/٩/٢٠١٦ ٣

٢٠/١١/٢٠١٦

١٤/٥/٢٠١٧

٢٩/٩/٢٠١٦

١/١٢/٢٠١٦

٢٥/٥/٢٠١٧


٢٤





٥٨ برنامج

صيانة متقدم

أسبوعان تفرغ

كامل

٩/١٠/٢٠١٦ ٣

١٨/١٢/٢٠١٦

١٩/٢/٢٠١٧

٢٠/١٠/٢٠١٦

٢٩/١٢/٢٠١٦

٢/٣/٢٠١٧

أن يكون حاصال على دورة صيانة · حاسب

مل ـــا

سـالح

صـــرع

ـــاشـــ

– ــر

ــــنص

نة ـدي

مـ

٥٩ برنامج

قواعد بياناتM.S .SQL SERVER2008

أسبوعان

تفرغ كامل

١٨/٩/٢٠١٦ ٤

٨/١/٢٠١٧

١٢/٣/٢٠١٧

٤/٦/٢٠١٧

٢٩/٩/٢٠١٦

١٩/١/٢٠١٧

٢٣/٣/٢٠١٧

١٥/٦/٢٠١٧

أن يكون حاصال على مؤهل عال . ·

أن يكون حاصل على برنامج ·Access على األقل

٦٠ برنامج

إحصاء وحتليل البيانات ثالثة

سابيع تفرغ أ

كامل

٩/١٠/٢٠١٦ ٢

١٩/٣/٢٠١٧

٢٧/١٠/٢٠١٦

٦/٤/٢٠١٧

-أن يكون حاصال على مؤهل عال ·أن يكون من العاملين في احد المجاالت المرتبطة بعلم اإلحصاء أو

بتحليل البيانات.

كحد Excelالحصول على برنامج - · أدنى .

٢٥





برنامج ٦١ Networkالشبكات

تفرغ اسبوعان

كامل

٩/١٠/٢٠١٦ ٤

٢٧/١١/٢٠١٦

١٢/٢/٢٠١٧

٢١/٥/٢٠١٧

٢٠/١٠/٢٠١٦

٨/١٢/٢٠١٦

٢٣/٢/٢٠١٧

١/٦/٢٠١٧


ان يكون من العاملين في مجال · الشبكات

مل ـــا

سـالح

صـــرع

ـــاشـــ

– ــر

ــــنص

نة ـدي

مـ

برنامج ٦٢ أساسيات احلاسب

Windows- Word –Excel

اربع

أسابيع تفرغ

كامل

١٨/٩/٢٠١٦ ٤

٤/١٢/٢٠١٦

١٩/٣/٢٠١٧

١٤/٥/٢٠١٧

١٣/١٠/٢٠١٦

٢٩/١٢/٢٠١٦

١٣/٤/٢٠١٧

٨/٦/٢٠١٧


برنامج ٦٣التأهيل املتكامل الستخدام احلاسب

االلكرتوني)IT-WINDOWS-WORD-

EXCEL-POWERPOINT-

ACCESS-INTERNET(

ستة أسابيع

تفرغ كامل

٢ ١٨/٩/٢٠١٦

٣٠/٤/٢٠١٧

٢٧/١٠/٢٠١٦

٨/٦/٢٠١٧ أن يكون حاصال على مؤهل مناسب. ·

٢٦





٦٤ برنامج

Photo Shop جنيه للفرد ) ٤٠٠(رسوم التدريب

أسبوع تفرغ

كامل

٢٦/٣/٢٠١٧ ٢ ١٤/٥/٢٠١٧

٣٠/٣/٢٠١٧

١٨/٥/٢٠١٧ أن يكون حاصال على مؤهل مناسب. ·

مل ـــا

سـالح

صـــرع

ـــاشـــ

– صـــ

ة ندين

مــ ر

٦٥ رنامجب

Prize


أسبوع تفرغ

كامل

١٥/١/٢٠١٧ ١

١٩/١/٢٠١٧


ان يكون من العاملين في مجال ·

التدريب والعروض التقديمية

٦٦ برنامج

مهارات العروض

Windows – Word-PowerPoint

ثالثة


كامل

٦/١١/٢٠١٦ ٣

٥/٢/٢٠١٧

١٤/٥/٢٠١٧

٢٤/١١/٢٠١٦

٢٣/٢/٢٠١٧

١/٦/٢٠١٧


٦٧ برنامج

مهارات االنترنت

Windows – Word-Internet

ثالثة


كامل

٩/١٠/٢٠١٦ ٣

٢٢/١/٢٠١٧

١٢/٢/٢٠١٧

٢٧/١٠/٢٠١٦

٩/٢/٢٠١٧

٢/٣/٢٠١٧


التطبيقات األساسية للحاسب األىل ٦٨ لشاغلي وظائف اإلدارة العليا

Windows Microsoft Word –

Internet-Microsoft

PowerPoint

أسبوعان

تفرغ كامل

٢٧/١١/٢٠١٦ ٢

٢٦/٣/٢٠١٧

٨/١٢/٢٠١٦

٦/٤/٢٠١٧

أن يكون حاصال على مؤهل عال . ·

أن يكون درجة اولي فما فوق . ·

٢٧


======= العداد لشغل الوظائف المدنية القيادية متدرب لبرامج إ يح ــوذج ترشـــنم



الى من تاريخ عقدها رقم الدورة البرنامج المرشح له

بيانات المرشح : -2 النـوع : م : ــــاالس

الرقم القومى تاريخ الميالد : / / تاريخ الحصول عليه : / / المؤهل الدراسى :

/ / شـغلـها : الوظيفة الحالية : تاريـخ / / : تاريخ الحصول عليه الدرجة المالية :

هل المرشح من داخل الجهة لوظيفة المرشح لشغلها : ا

البيانات التنظيمية : -3

( ( ممتازه ) ( عالية ) الخالية والممولة بموازنة وظائف الجهة : مدير عام ) الوظائف عدد مسميات 20تاريخ الحصول على موافقة الجهاز على االعالن / /

20تاريخ نشر االعالن / / 20تاريخ موافقة اللجنة القيادية على الترشيح / /

20تاريخ اعتماد السلطة المختصة لمحضر اللجنة القيادية بالوحدة / / ين انو وفقًا للق هذا علمًا بان قرار السلطة المختصه بالتعيين اليصدر اال بعد اجتياز المرشح التدريب المقرر بنجاح

. والكتب الدورية والقواعد المنظمة لهذا الشأن اعتماد السلطة المختصة )بدون تفويض( رئيس اللجنة القيادية االسـم : االسـم :

الوظيفة : الوظيفة : التوقيع : التوقيع :

( الجمهورية ) خاتم شعار 20التاريخ : / /

انثى ذكر

ال نعم

ﺔﻴﺒﻳﺭﺪﺘﻟﺍ ﺞﻣﺍﱪﻟﺍ …¯ورات التنظيم...ﺔﻄﺧ ﺭﺎﻃﺇ...

Documents