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Mia madre e il mondo del lavoro

“Trovati un lavoro sicuro in una buona azienda, possibilmente in una grande impresa, gestisci bene i tuoi soldi senza sprecarli e il resto verrà da sé…”

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Alcune volte i paradigmi cambiano…

• 1950-2000: La sicurezza di una nazione dipende dalla forza del suo esercito.

• 2001: L’esercito non

è più sufficiente. La sicurezza di una nazione dipende dalla sua capacità di raccogliere, condividere e gestire informazioni.

«La vita è ciò che succede mentre noi pensiamo ad altro» Oscar Wilde

PRECARIETÀ vs

FLESSIBILITÀ

Il tempo è testimone che non sono i più forti a vincere, ma i più adattabili…

…ma se madre natura non concede raccomandazioni, oggi

nella società senza le giuste condizioni (AMBIENTALI e

ATTEGGIAMENTI PERSONALI) ci si ritrova precari a vita!

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Sallustio (86-34 a.C.)

“Ognuno è

artefice del

proprio destino”

RESPONS-ABILITÀ

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UN TITOLO DI STUDIO NON È PIÙ GARANZIA DI UN LAVORO BEN REMUNERATO

“L’ITALIA DEI DOTTORI SENZA LAVORO” Il Resto del Carlino 3 Marzo 2007

• “Un anno dopo il termine degli studi solo 53 laureati

su 100 sono occupati. E con stipendi da fame”.

• “Il guadagno mensile netto non supera i 1042 euro a un anno e i 1316 euro a cinque anni dal titolo”.

• “Fatto 100 il guadagno ad un anno del laureato 2001, oggi il guadagno è pari a 94,7”.

OGGI IL TITOLO DI STUDIO NELLA VITA NON SERVE PER LA RICERCA DI UN IMPIEGO, MA PER LA

SCOPERTA DEL PROPRIO RUOLO NELLA SOCIETÀ!!

CANALI DI ASSUNZIONE

• conoscenza diretta: 30,5%;

• banche dati interne aziendali: 23,6%;

• segnalazione di conoscenti/fornitori: 18,2%;

• quotidiani e stampa specializzata: 9,5%;

• centri per l'impiego (ex collocamento): 6,4%;

• società di lavoro interinale: 3,5%;

• società di selezione, associazioni di categoria: 2,7%;

• Internet: 0,9%;

• altro: 4,8%.

FONTE: Unioncamere-Ministero del lavoro 2010

I DIECI MIGLIORI SITI

• JOBRAPIDO • CAREERJET • JOBCRAWLER • INFOJOBS • MONSTER • TROVOLAVORO • MIOJOB • KIJIJI • BAKECA • SUBITO

I LAVORI PIÙ RICERCATI – 2012 (ma cambiano continuamente…)

• montatori di porte e

finestre (86,7%

domanda insoddisfatta)

• pavimentatori (70,5%)

• aiuto parrucchiere

(55% circa)

• infermiere

professionale (oltre

50%)

• installatore di allarmi

• addetti alla pulizia

degli uffici

• sviluppatori di software

• fisioterapisti

• progettisti

metalmeccanici

• esperti del fisco

• farmacisti

• progettisti elettronici e

meccanici

• educatori professionali

• energy manager

• energy auditor

(certificazione bilanci

impianti energetici)

• social media manager &

community manager

• tutela della proprietà

industriale e intellettuale

• esperti legali

• specialisti in gestione

del personale

DIGITAL DEATH MANAGER

• I contenuti in rete sopravvivono ai cari estinti; e ci sarà chi sarà deputato a gestirli o ad eliminarli.

CROWDFUNDING SPECIALIST

• Lo specialista di «finanziamento partecipato» promuoverà lo strumento per i progetti a lui affidati.

DIGITAL DETOX THERAPIST

• Un terapista di disintossicazione da stress e compulsioni per l’utilizzo esagerato di devices digitali.

CONSULENTE ALLA PRODUTTIVITÀ

• La p. non tramonta: suggerimenti a dipendenti e aziende di wellness, ergonomia e counseling.

COMPANY PHILOSOPHY AMBASSADOR

• Rafforzano l'identità aziendale (+affidabilità e +appartenenza), un clima positivo e team building.

GIARDINIERE URBANO

• Scorci fioriti, giardini verticali, orti urbani, pubblici e privati, a metà fra architettura e giardinaggio.

PILOTA DI DRONI

• Per riprese, monitorare impianti fotovoltaici, dighe, reti elettriche, controllare terreni e aree a rischio.

PRINTING HANDYMAN

• Ovvero, un esperto di stampa 3D e di materiali da recupero.

CONSULENTE PER LA PRIVACY

• Per la vulnerabilità, anche on line, a cui ci esponiamo se abbassiamo la soglia della nostra privacy.

PERSONAL DIGITAL CURATOR

• Gestisce il nostro universo digitale personale: specie per chi esercita mestieri rivolti a un pubblico.

La vera sfida globale

• Entro il 2050 la Cina diventerà una superpotenza scientifica: più di 600mila laureati in ingegneria solo nel 2005. È seguita dall'India: circa 500mila laureati in materie scientifiche

la repubblica.it 14 agosto 2007

La Cina ha il doppio dei laureati degli Stati Uniti (2005)

Tra il 1998 e il 2008 i laureati in Italia passano dal 9 al 14%; la media OCSE è, rispettivamente, del 21 – 28%: quindi, il divario per i giovani è oggi superiore a quello

della popolazione 55-64 anni

UNBUNDLING = made in…?

• Solo il 2% del prezzo di un iPod

arriva al Paese produttore, il resto è

distribuito tra i servizi di

progettazione, distribuzione,

marketing, design

• C’è in atto una polarizzazione delle

professioni: crescono i mestieri

manuali e le professioni qualificate a

discapito delle figure intermedie

• Le nuove professioni dei prossimi

anni si svilupperanno nella

manutenzione e sviluppo degli

infiniti oggetti che oramai circondano

la nostra vita e nell’assistenza alla

persona

Il modo migliore di prevedere il futuro è crearlo. Peter Drucker

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I NUOVI PARADIGMI • La nuova sicurezza è in te, non in chi ti offre un «rifugio sicuro»

• Non serve «essere bravi a scuola» (sviluppare competenze), ma «essere

andati bene a scuola» (sviluppare intraprendenza verso il rischio e

l’ignoto)

• La scuola deve insegnare due cose:

– Risolvere problemi interessanti (quelli per cui Google o Wikipedia

non sarebbero di alcun aiuto): «E adesso cosa dovrei fare?»

– Dall’ubbidienza alla leadership (dall’era industriale ad oggi)

Rifugi sicuri non esistono più:

la P.A. è la prima per utilizzo di lavoro precario!

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

«I fabbisogni occupazionali e formativi delle imprese

italiane nell’industria e nei servizi per il 2011»

Investire in conoscenza

• Le competenze nel XXI secolo: –Esercizio del pensiero critico

–Attitudine al problem solving

–Creatività

–Disponibilità nei confronti dell’innovazione

–Capacità di comunicare efficacemente

–Collaborazione e lavoro di gruppo

LA SCALA DEL VALORE

FATICARE

CERCARE CRESCERE

PRODURRE

VENDERE

CONNETTERE

CREARE / INVENTARE

PASSATO

FUTURO

Legami forti

(incontri frequenti:

riceviamo consigli già a noi noti)

Legami deboli

(incontri sporadici,

social network:

riceviamo consigli nuovi)

Legami assenti

(o temporanei)

LEGGE DELL’INCREMENTO

OR

E D

I LA

VO

RO

/ G

IOR

NO

RETRIBUZIONE

SEGUIRE LE ISTRUZIONI

INTUIZIONI

FATTURA:

- Avvitamento di una vitina: € 1

- Sapere quale avvitare: € 999

Lavorare a Foggia: perché no?

• Bisogna svincolarsi dall’idea

che i posti di lavoro siano una

quantità fissa che non

permette l’entrata di nuove

menti.

• È importante la disponibilità a

imparare in autonomia

nell'intero arco della vita.

skuola.net

CHI È IL TUO MENTORE?

SE TI RIVOLGI A CRITICI, BUROCRATI, USCIERI, COMPILASCARTOFFIE

E CAPETTI DA MANUALE OGNI VOLTA CHE CERCHI UN RISCONTRO,

NON SORPRENDERTI SE TI RITROVI A FARE QUELLO CHE

PIACE A LORO!

DOVE NASCE LA PASSIONE…

DETERMINAZIONE COMPRENSIONE INIZIATIVA AUTODISCIPLINA AUTOMOTIVAZIONE ORENTAMENTO AL GRUPPO AUDACIA COMUNICATIVA …

INGEGNERE TECNICO OPERAIO SPECIALIZZATO RESPONSABILE AMMINISTRATORE

TALENTO

RUOLO

Annunci di lavoro

L’officina del XXI secolo è nella testa delle

persone: se hai coltivato il tuo talento, sei tu

che scegli l’azienda, non viceversa

• Si ricercano

competenze e non

risultati e motivazioni

• Si risponde a caso, con

CV non personalizzati

Cosa è un’azienda ?

stile di

gestione

motivazione

tecnologia luogo

incentivazione

crescita

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Colloqui di lavoro

• Si richiedono stipendio e ferie

• Non si osserva l’opportunità di crescita

• Non si condivide la meta dell’imprenditore

• Non si comprende in che cosa possiamo

essere differenti nella sua squadra

• Ma soprattutto, chiediti CHI DOVRESTI

ESSERE e non CHI SEI, per fare la

differenza lì dentro

non si ha mai una SECONDA opportunità di

dare una PRIMA buona impressione !!

SE VUOI… • …un lavoro in cui è sufficiente seguire le regole, non

stupirti se ne trovi uno in cui non devi far altro che seguire

le regole

• …un impiego in cui quelli che lavorano per te fanno

esattamente quello che viene detto loro di fare, non

meravigliarti se il capo si aspetta lo stesso da te

• …un lavoro in cui non devi essere creativo perché i costi di

produzione sono così contenuti da soddisfare i clienti, non

stupirti se questa strategia ti fa perdere il posto

• …un lavoro in cui devi fare qualcosa di più che seguire le

indicazioni, non stupirti se ti chiedono di fare qualcosa che

non ti hanno insegnato a scuola

• …un lavoro in cui correre dei rischi intellettuali, non

sorprenderti se le tue idee ti fanno avere una promozione

AVERE UN IMPIEGO NON SIGNIFICA LAVORARE (= fare cose che nessuno può dirti esattamente come)

un TITOLARE compra «risultati», «disponibilità»

un COLLABORATORE vende «tempo», «competenza»

SAPER RISOLVERE I PROBLEMI NON FA MAI

PARTE DELLE MANSIONI PREVISTE.

IL «RISOLUTORE» ENTRA IN GIOCO QUANDO

TUTTI GLI ALTRI SI SONO ARRESI, RISCHIA E SI

IMPEGNA IN PRIMA PERSONA

COS’È IL MERITO?

Ruolo del nuovo lavoratore

relazioni

tecnica

Mentre sali le scale della tua carriera tratta bene le persone che incontri,

saranno le stesse che incontrerai se dovessi scenderle.

essere differenti:

le competenze [hardware]

ESPERIENZENTUSIASMIDEE

essere

differenti:

le relazioni

[software]

«Ci troviamo continuamente di fronte a una serie di grandi

opportunità travestite da problemi insolubili»

JOHN GARDNER

LA FORTUNA NON ESISTE: ESISTE IL MOMENTO IN CUI IL TALENTO

INCONTRA L’OPPORTUNITÀ

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Le tue immagini mentali vincono sempre sulla tua

volontà.

Émile Coué

responsabile / ottimista ><

problemabile / pessimista

RESPONSABILE

OT

TIM

IS

TA

Oppositore Commen-

tatore

Giocatore Spettatore

SPETTATORE “Speriamo che la butti

fuori”

GIOCATORE

“Ci giochiamo la stagione, ora dipende da me, è la mia grande

occasione”

COMMENTATORE

“Male che vada se la prenderanno

con chi ha commesso il fallo”

OPPOSITORE

“Questo mi ha sempre segnato... Si fa dura”

1) Non ci sarà nessuna ripresa, né ora né mai.

2) La crisi è finita da un pezzo, quella in cui viviamo è la normalità.

3) Scordatevi il lavoro dipendente a tempo indeterminato.

4) Se sarete imprenditori, dimenticate di stare sul mercato seguendo le

regole del secolo scorso.

5) Dovete essere responsabili della vostra vita al 100%, senza

aspettare che la soluzione ai vostri problemi vi caschi dall’alto.

6) Lo sapete che in pensione non ci andrete, vero?

7) Per realizzare i vostri desideri dovete lavorare durissimo, non

esistono scorciatoie.

8) Investite in voi stessi studiando marketing, vendita, comunicazione,

new media e modelli di business.

9) Fate il contrario di quello che fa la massa.

10) Se non ve la sentite di cambiare il mondo in casa vostra, fate

esperienza all’estero se potete.

CRISI?

wei (pericolo)

ji (punto cruciale) = CRISI

ji hui = OPPORTUNITÀ

È CRISI DEL SISTEMA SOCIALE O, PIUTTOSTO, DELLE

CATEGORIE SOCIALI CON CUI VIENE INTERPRETATA? 43

机会

危机

[dal greco KRISIS = giudizio, decisione]

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