importancia de la pequeña y mediana empresa

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Antonio González c.i 22840230 Sección: SAIA E Importancia de las pequeñas y mediana empresas República Bolivariana de Venezuela Universidad Fermín Toro Escuela de ingeniería Cátedra. Desarrollo de emprendedores

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Page 1: importancia de la pequeña y mediana empresa

Antonio González c.i 22840230Sección: SAIA E

Importancia de las pequeñas y mediana empresas

República Bolivariana de Venezuela Universidad Fermín Toro

Escuela de ingenieríaCátedra. Desarrollo de emprendedores

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Importancia de las pequeñas y mediana empresas

La pequeña y mediana empresa son parte importante de la economía Mundial, se conocen como PYMES. Estas son empresas poseen características distintivas, y ciertos límites ocupacionales y financieros prefijados por los Estados o regiones. Las pymes son agentes con lógicas, culturas, intereses y un espíritu emprendedor específicos.

La pequeñas y medianas empresas son entidades independientes, con una alta predominancia en el mercado de comercio, quedando prácticamente excluidas del mercado industrial por las grandes inversiones necesarias y por las limitaciones que impone la legislación en cuanto al volumen de negocio y de personal, los cuales si son superados convierten, por ley, a una microempresa en una pequeña empresa, o una mediana empresa se convierte automáticamente en una gran empresa. Por todo ello una pyme nunca podrá superar ciertas ventas anuales o una cantidad de personal.

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La mediana y pequeña empresa en Venezuela

En Venezuela la pyme representan gran parte las empresas del país. Tienen una importancia vital ya que tiene un gran aporte para el desarrollo del país ya que generan fuentes de trabajo.

Según el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley para la Promoción y Desarrollo de la Pequeña y Mediana Industria y Unidades de Propiedad Social de 2008, la denomina como pequeña y mediana industria , y establece el siguiente esquema:

Tipo de empresa Promedio anual de trabajadores

Ventas anuales en unidades tributarias

Pequeña industria 05-50 1000-100000

Mediana industria 51-100 100001-250000

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Obligaciones mercantiles y laborales

Los emprendedores fundadores de pequeña y medianas empresas están en la obligación de cumplir con todos los requisitos al igual que un comerciante. Debe asentar en el registro comercial todos documentos previstos en el articulo 9 del código de comercio, como pueden ser:

•Las firmas de comercios personales o sociales.•Los escritos donde se modifican documentos constitutivo estatuario.•El escrito donde se liquide una sociedad o donde se vendan las acciones. •Debe llevarse la contabilidad de la empresa en un libro diario.•Debe llevarse un libro inventario.•Debe tenerse un libro mayor.•Debe celebrar asambleas.•Presentar balances, estados de ganancia y perdidas por inventarios.

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Otra de las obligaciones de los emprendedores fundadores de pequeñas y medianas empresas tiene otras obligaciones como lo son las obligaciones laborales en la cual el emprendedor o emprendedores debe:

•Comenzar con buena forma la relación con sus trabajadores.•Respetar las condiciones generales de trabajo.•Las reglas relativas en la relación trabajo subordinado.•Las obligaciones derivadas con la terminación relación de trabajo.

El derechi colectivo de los emprendedores tendrá la obligación de negociar colectivamente con el sindicato siempre que cumpla los requisitos por la normativa laboral vigente en el país.