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Warum Weiterbildung die Karriere vorantreibtDie Zertifikatslehrgänge Kulturmanagement und Kulturvermittlung
Herzlich Willkommen!Daniela Unterholzner
Gäste: Claudia Ehgartner, mumokLucia Täubler, Kunsthalle und Karikaturmuseum Krems
Foto: Corinna Eigner
Zertifikatslehrgänge Kulturmanagement und KulturvermittlungKarriereplanungBerufsfeld Kunst und KulturFührung in Kulturorganisationen
Planung und OrganisationProjektplanung Projektpraxis Kulturprojekte über die Grenzen
Zertifikatslehrgänge Kulturmanagement und KulturvermittlungFinanzierungKultursponsoringBetriebswirtschaft für Kultur Controlling in Kulturorganisationen
PR, MarketingPublic Relations im Kulturbereich KulturmarketingOptimales TextenMarketing im Social Web Content MarketingKulturkonzepte 2.0 – Social Media Lern-Community
Zertifikatslehrgänge Kulturmanagement und KulturvermittlungPersonal SkillsProfessionelle Gesprächsführung Umgang mit KonfliktenErfolgreich präsentierenZeit- und Selbstmanagement
KulturvermittlungGrundlagen der Kunst- und KulturvermittlungVermittlungsprojekteAudience DevelopmentDigitale Kunst- und Kulturvermittlung
Alle Seminare sind auch einzeln buchbar!
Zertifikatslehrgänge Kulturmanagement und KulturvermittlungKulturmanagement: 7 Seminare , davon 2 Soft SkillsKulturvermittlung: 7 Seminare , davon 4 Kulturvermittlung
Abgabe eines ›letters of intent‹ mit Lernzielen und Evaluierungskriterien & einer Projektbeschreibung
Lern- Zielgespräch mit der Lehrgangsleitung zu Kursstart
Projekt- bzw. Karrierecoaching mit ExpertInnen aus der Praxis
Verfassen einer schriftlichen Arbeit zu einemselbst gewählten Thema und Abschlusspräsentation Feedback der Lehrgangsleitung und einer Dozentin | eines Dozenten
Zertifikatslehrgang Kulturmanagement
Teilnahmevoraussetzung:Berufsperspektive KulturmanagementProjektidee und/oder Job (in Aussicht)BesonderheitEinstieg jederzeit möglichindividuelle SchwerpunktsetzungSeminare auch einzeln buchbarViele Zusatztermine im Juli und September
25 ECTS Punkte
Seminare: Fr 14:00–19:00, Sa 10:00–18:00Gruppengröße: 10 - 16 PersonenKosten: Euro 2.700 (Euro 2.300)
Foto: Ryan McGuire/gratisography
Zertifikatslehrgang Kulturvermittlung
Teilnahmevoraussetzung:Berufsperspektive KulturvermittlungProjektidee und/oder Job (in Aussicht)BesonderheitEinstieg jederzeit möglich Individuelle SchwerpunktsetzungSeminare auch einzeln buchbar25 ECTS Punkte
Seminare: Fr 14:00–19:00, Sa 10:00–18:00Gruppengröße: 10 - 16 PersonenKosten: Euro 2.700 (Euro 2.300)
Foto: Corinna Eigner
Kulturmanagement / Kulturvermittlung
Gestaltungswillegesellschaftliches AnliegenVisionen und ZieleHandwerkszeugLeidenschaft und RisikobereitschaftHaltung
Persönliches EngagementFachliche Expertise
Foto: Corinna Eigner
Karrierephasen
Orientierung – was gibt es?Vertiefen von InhaltenKennenlernen von Arbeitsfeldern
Test – was will ich, was kann ich?Verschiedene Praktika und Jobs„learning by doing“
Einstieg – Entscheidung (+ Ziele)Erfolgreiche Bewerbung passende PositionGründung Gewerbeschein, eigene Firma
Foto: Corinna Eigner
Aufstieg - Veränderung
1. Status Quo: Ziele erreicht? Ziele verändert?2. Indikatoren: quantitativ, qualitativ3. Wunsch vs. Realität4. 180° Wendung oder Adaptierung?5. Jobsuche als Projekt:
Zeitplan, Recherche, Kontakte, Lebenslauf
Weiterbildung: Zertifikatslehrgang KulturmanagementZertifikatslehrgang Kulturvermittlung
Foto: Corinna Eigner
Förderung: Wien
waff: Doppelter Weiterbildungs-Tausender- 50 % der Kurskosten, max. EUR 2000- Für Angestellte, freie DienstnehmerInnen, Vetragsbedienstetemit einem Einkommen von max. EUR 1.800 netto | Monat- Geringfügig Beschäftigte (ohne Bezug von Arbeitslosengeld)
waff: WIEDEREINSTIEG - max. EUR 2.700 (100% der Kurskosten)- Personen vor, während und nach der Karenz
waff: FRECH – Frauen ergreifen Chancen- max. EUR 3.700- berufstätige Wienerinnen ohne Matura
Förderung: Sonstige
AMS
Österreichweit, z. B. Bildungsförderung Niederösterreich(siehe Website)
Steuerliche Absetzbarkeit – bis zu 1/3 der Kurskosten retour
Ergebnisse der Zertifikatslehrgänge
Methoden & Werkzeuge gelernt bzw. überprüftKompetenzen, Handlungsspielraum erweitert
›Up to date‹ durch InsiderwissenKollegialer Austausch und Networking
Motivation und OrientierungMehr Chancen am Arbeitsmarkt Kultur