informator 2012 - franklin university mba - wyższa szkoła bankowa we wrocławiu

7/31/2019 Informator 2012 - Franklin University MBA - Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu

http://slidepdf.com/reader/full/informator-2012-franklin-university-mba-wyzsza-szkola-bankowa-we-wroclawiu 1/17

1



2

Dla kogo FranklinUniversity MBA?

Who can benet froma Franklin UniversityMBA?

Managers employed in companies that are open to foreignmarkets

Managers of international companies or companies with fore-

ign capital in which a familiarity with English is required

Managers hoping to test their existing knowledge througha complex developmental program bringing together repre-

sentatives from different elds of business

Professionals preparing to manage international companies

Professionals who require management skills based on inter-

national experience

Priceless Business ContactsThrough the exchange of experiences between participants,a synergy effect is created that is a unique characteristic of theFranklin University MBA.

The participants represent different elds of business and variouslevels of management. The interactive style of the lessons, work-

shops, business cases and simulations utilize all previous workexperience students gained in internships or trainings.

Participants will acquire a multitude of contacts throughout theprogram, including faculty members, graduates and fellow stu-

dents. Together they create an elite society of the best-educatedand qualied profesionals who work for and with businesses.

Many Franklin University MBA graduates hold upper manage-

ment positions in companies such as: Hewlett Packard (Globale-Business Operations Sp. z o.o.), Siemens Nokia Networks,Grupa Kapitałowa Exact Systems, Silicon & Software SystemsPolska Sp. z o.o., Fortum Power and Heat Polska Sp. z o.o., Wa-

bco Polska Sp. z o.o., Dozamel Sp. z o.o., Nasza Klasa Sp. z o.o.,IBM Global Services Delivery Centre Polska Sp. z o.o.

Franklin University MBA was found to be the rst MBA Pro -

gram MBA in the category internationalization in the „Home &Market” ranking (2011).

Dla menedżerów zatrudnionych w rmach otwierających sięna zagraniczne rynki.

Dla kadry menedżerskiej rm zagranicznych lub z kapitałemobcym, w których język angielski jest niezbędny do pracy.

Dla menedżerów pragnących sprawdzić swoją wiedzę w kom-

pleksowym, rozwojowym programie skupiającym przedstawi-cieli różnych branż biznesu.

Dla osób przygotowujących się do zajmowania stanowisk za-

rządczych w rmach o międzynarodowym charakterze.

Dla pracowników, w których codziennej pracy niezbędna jestwiedza z dziedziny zarządzania, oparta na zagranicznym do-

świadczeniu.

Bezcenne kontakty biznesoweNiepowtarzalną zaletą kształcenia liderów biznesu na studiachFranklin University MBA jest efekt synergii, osiągany dzięki wy-

mianie doświadczeń pomiędzy słuchaczami.

Osoby podejmujące studia to reprezentanci różnych branż, pia-

stujący wysokie stanowiska menedżerskie i zarządcze. Interak-

tywne formy zajęć – warsztaty, business case’y i symulacje biz-

nesowe – wspierają możliwość konfrontacji wcześniej zdobytychprzez słuchaczy praktyk.

Sieć kontaktów, jaka tworzy się pomiędzy uczestnikami, absol-wentami i wykładowcami Franklin University MBA, wzmacniatworzenie społeczności będącej elitą najlepiej wykształconychkadr dla biznesu.

Dotychczasowi słuchacze Franklin University MBA to mene-

dżerowie wysokiego szczebla takich rm, jak m.in.: Hewlett Pa-ckard (Global e-Business Operations sp. z o.o.), Siemens NokiaNetworks, Grupa Kapitałowa Exact Systems, Silicon & SoftwareSystems Polska sp. z o.o., Fortum Power and Heat Polska sp.z o.o., Wabco Polska sp. z o.o., Dozamel sp. z o.o., Nasza Klasasp. z o.o., IBM Global Services Delivery Centre Polska sp. z o.o.

W rankingu studiów MBA przeprowadzonym przez „Home &Market” (2011 r.) w kategorii Internacjonalizacja studiów Pro-

gram Franklin University MBA zajął I miejsce w Polsce.

Biuro Programu MBABudynek A, pokój 217ul. Fabryczna 29-3153-609 Wrocław

tel.: 71 376 23 75, 71 376 23 92

e-mail: [email protected]

Justyna WojtuńDyrektor Programu MBA

Dagmara BernyPracownik Biura MBA

Michał TwardowskiPracownik Biura MBA



1

Absolwenci I edycji Programu Franklin University MBA wraz z Władzami Franklin Univeristy (od lewej: dr Doug Ross – Dyrektor Programu MBA, dr David Decker – Prezydent Franklin University oraz dr Christopher Washington – Rektor Franklin University).

FRANKLIN UNIVERSITY MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION

Amerykański MBAAn American MBA

Direct contact with U.S.Franklin MBA students in Wrocław carry the status of a Fran-

klin University student. This is one of the few possibilities of -fered in Poland to study at an American university without hav-

ing to pay for the trip abroad.

Students use the multimedia platform myFranklin, which al-lows direct access to educational materials and is the same plat -

form used by U.S. students. Through myFranklin, students canuse presentations, publications prepared by lecturers, and a mul-timedia library with access to over 40 million publications.

You can nd a trial version of myFranklin at my.franklin.edu.

The respect of an American degree

Graduates receive a prestigious degree issued by Franklin Uni -versity. The document veries the knowledge and ability to usethe skills tools needed to manage a company at the internationallevel, as well as the ability to use English in a business environ -

ment.

The MBA program at Franklin University has been accredited byThe Higher Learning Commission based in Chicago as well as theInternational Assembly for Collegiate Business Education (IACBE).Additionally, the Wrocław School of Banking, as a foreign partner of Franklin University, has also been accredited by The Higher Learn-

ing Commission to conduct an MBA program in Poland.

Unique curriculum designThe curriculum of the Franklin MBA Program, taught by WSB in

Wrocław, was designed by experienced business leaders along withFranklin faculty members. The knowledge gained by the partici-pants is based on authentic business situations stemming from thedaily issues of managing large international organizations.

The curriculum was developed by American specialists fromsuch companies as: Nationwide Insurance, Grange Insurance,Safe Auto Insurance, Motorists Insurance, JPMorgan Chase &Co., Huntington National Bank, KeyBank, Fifth Third Bank,PNC, Citigroup, Battelle, Abbott Laboratories, Ashland Inc.,American Electric Power (AEP), Deere & Co., Honda, the Mid-Ohio Regional Planning Commission, Limited Brands, CardinalHealth, Ohio Health, and Wendy’s.

The curriculum has been adapted to suit economic conditionsin Europe.

Bezpośredni kontakt z USASłuchacze FUMBA we Wrocławiu mają status studenta Fran-

klin University. To jedna z niewielu oferowanych w Polsce moż-

liwości studiowania na uczelni amerykańskiej bez koniecznościponoszenia kosztów wyjazdu za granicę.

Studenci korzystają z multimedialnej platformy myFranklin.

Umożliwia ona bezpośredni dostęp do materiałów dydaktycz-

nych – takich samych, jakimi posługują się słuchacze w USA.Na platformie myFranklin do dyspozycji studentów są: prezenta-

cje dydaktyczne, publikacje przygotowane przez wykładowców,zasoby biblioteki multimedialnej oraz dostęp do księgozbioruliczącego ponad 40 milionów pozycji.

Na stronie www.franklin.edu dostępna jest wersja demonstra-

cyjna platformy.

Realna wartość amerykańskiego dyplomuAbsolwenci otrzymują prestiżowy dyplom wystawiony przezFranklin University. Dokument jest potwierdzeniem posiadaniawiedzy i umiejętności posługiwania się narzędziami niezbędnymido zarządzania rmą na poziomie międzynarodowym. To rów-

nież dowód kompetencji w zakresie sprawnego posługiwania sięjęzykiem angielskim w środowisku biznesowym.

Program Franklin University MBA posiada akredytację The HigherLearning Commission z siedzibą w Chicago oraz International As-sembly for Collegiate Business Education (IACBE). DodatkowoWyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu, jako partner zagranicznyFranklin University, otrzymała akredytację The Higher LearningCommission na prowadzenie programu programu FUMBA w Pol-sce.

Unikalny sposób tworzenia programuProgram studiów FUMBA, realizowany w WSB we Wrocławiu, zo-

stał opracowany przez Franklin University. Nad treścią merytorycz-

ną każdego przedmiotu pracował zespół, w skład którego wchodzili:praktyk ze świata biznesu oraz wykładowca Franklin Univer-

sity. Sprawia to, że wiedza, jaką zdobywają słuchacze, oparta jest naautentycznych i aktualnych zagadnieniach związanych z zarządza-

niem dużymi, międzynarodowymi organizacjami.

W tworzeniu programu studiów brali udział amerykańscy specjali-ści z takich rm, jak: Nationwide Insurance, Grange Insurance, SafeAuto Insurance, Motorists Insurance, JPMorgan Chase & Co., Hun-

tington National Bank, KeyBank, Fifth Third Bank, PNC, Citigroup,Battelle, Abott Laboratories, Ashland Inc., American Electric Power(AEP), Deere & Co., Honda, Mid-Ohio Regional Planning Commis-

sion, Limited Brands, Cardinal Health, Ohio Health, Wendy’s.

Program studiów został dostosowany do realiów życia gospodar-czego w Europie.



2

Strengths of the Franklin UniversityMBA Program


Over 50% of MBA holders earn on average 3 times more thanthose who hold other diplomas. Source: Internet study of earnings performed by Sedlak & Sedlak



3

„Program FUMBA w pełni zaspokoił mojeoczekiwania, a nawet dał mi znacznie więcejwiedzy potrzebnej menedżerowi, niż pierwotnie sięspodziewałem.

Profesorowie byli wspaniali; dysponowaliogromną wiedzą akademicką podbudowanądoświadczeniem praktycznym, a przy tym potraliswoją wiedzę świetnie przekazać studentom, cozawsze robili z największą ochotą i z ogromnymzaangażowaniem.

Przyznać muszę, że studia wymagały mnóstwowysiłku i pracy własnej, ale skuteczność nauczaniabyła absolutnie niezwykła. To właśnie doskonałysposób kształcenia pozwolił mi na uzyskanie miananajlepszego studenta I edycji programu FUMBA”.

Jerzy MokrzyckiAbsolwent I edycji studiów Franklin University MBA



4

Organizacja studiówProgram Structure

Zajęcia w USASłuchacze FUMBA będą mieli wyjątkową możliwość wyjazdudo uczelni macierzystej – Franklin University. Obowiązkowezajęcia w ramach modułu z zarządzania strategicznego zostanąprzeprowadzone w USA. Koszty wyjazdu pokrywa WSB.

ZjazdyStudia FUMBA trwają 2 lata. Program obejmuje 10 modułówobowiązkowych – łącznie 480 godzin zajęć o zróżnicowanej te-

matyce. Zjazdy realizowane są w formie weekendowej, od piąt-kowego popołudnia do niedzieli. Zajęcia przypadają najczęściejco drugi miesiąc.

Dodatkowo słuchacz powinien przeznaczyć od 12 do 15 go-

dzin na przygotowanie się do każdego zjazdu. Dni oraz godzinykonsultacji on-line każdy prowadzący ustali ze studentami in-

dywidualnie.

Realizowane moduły obejmują całość zagadnień niezbędnych dosprawnego zarządzania rmą na rynku międzynarodowym. Są to:

Komunikacja w biznesie

Otoczenie biznesu

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Zarządzanie marketingowe

Ekonomia menedżerska

Zarządzanie biznesem międzynarodowym

Zarządzanie procesami i projektami

Rachunkowość nansowa i zarządczaFinanse przedsiębiorstw

Zarządzanie strategiczne.

Dodatkowe świadectwoAbsolwenci FUMBA otrzymują prestiżowy dyplom FranklinUniversity oraz świadectwo ukończenia Podyplomowych Stu-

diów Menedżerskich Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu.

Classes in the USAFranklin MBA students will have the opportunity to visit theUnited States and take classes on Franklin University’s campus,with WSB covering the travel costs.

CoursesThe Franklin MBA Program lasts two years. It consists of 10mandatory modules encompassing 480 hours in a variety of subjects. Classes are held on the weekends from Friday after-noon to Sunday evening, usually every other month.

Additionally, each participant should dedicate 12 to 15 hoursper week to prepare for the classes. The days and times of onlineconsultations vary according to each individual instructor.

The programs curriculum encompasses all necessary compo-

nents to successfully manage a company on the internationalmarket:

MBA Foundations

Business Environment

Human Resources Management

Marketing Management

Managerial Economics

International Business Management

Operations and Project Management

Financial and Managerial Accounting

Corporate Finance

Strategic Management

Additional certicateGraduates receive a prestigious MBA degree issued by FranklinUniversity and also receive a certicate of completion of the post-graduate managerial studies at Wrocław School of Banking.




5

Interaktywne metody kształceniaInteractive Teaching Methods

Educating leadersThroughout the program, students learn by interactively re-

solving business issues while developing strategic thinking,problem solving, and decision making skills. By sharing theirexperiences with fellow students, students hone their leadershipabilities and learn from one another.

Difcult but rewardingEach course requires independent preparation at home, thoughstudents remain in constant contact with the instructorsthrough email or online chats.

Students examine case studies using skills they develop in classas well as their personal business experience. Through each stepof this process, students consult with their instructors, who ana-

lyze their ndings and keep the students on track.

In accordance with American standards, the Franklin MBAProgram consists largely of individual work. In order to receivean American diploma, each student should designate approxi-mately 1,200 hours to individual preparation for the classes.A result of all the hard work is not only the gained knowledgeand skills but also entrance into a society of the best-educatedmanagers in Poland and in the World.

Specyka edukacji liderówSłuchacze, dzięki interaktywnym metodom zajęć, wykorzystywa-

nym w trakcie zajęć, uczą się poprzez rozwiązywanie konkret-

nych problemów. Taka forma kształcenia wzmacnia myśleniestrategiczne, udoskonala umiejętność rozwiązywania problemówi podejmowania decyzji. Ponadto praca grupowa jest doskonałąplatformą wymiany doświadczeń, która stanowi najefektywniej-szą formę kształcenia menedżerów.

Trud, który się opłacaDo każdych zajęć wymagane jest samodzielne przygotowaniesię w domu. Studenci cały czas mają kontakt z wykładowcami– poprzez e-mail lub chat on-line.

Uczestnicy Programu FUMBA, korzystając z materiałów do-

starczonych im przed zajęciami oraz z własnego doświadczeniazawodowego, na zajęciach rozwiązują case studies, by następ-

nie, wspólnie z prowadzącym, krok po kroku sprawdzić traf -ność swojego rozumowania.

Zgodnie z amerykańskimi standardami studia MBA to w dużejmierze praca własna studenta. Aby otrzymać amerykański dyplom,trzeba poświęcić łącznie ok. 1200 godzin na samodzielne przygoto-

wanie się do zajęć. Uwieńczeniem tego trudu jest nie tylko zdobytawiedza i umiejętności, ale także przynależność do grona najlepiejwykształconych menedżerów, zarówno w Polsce, jak i na Świecie.

„An MBA from Franklin University helps developthe business skills, leadership abilities, and con-

dence necessary to position yourself as a leader intoday’s global marketplace”.

Dr. Christopher Washington,Provost and Senior Vice President

for Academic Affairs, Franklin University,Columbus, Ohio, United States

„The Franklin University MBA at the Wroclaw School of Banking provides students with a global

perspective to think expansively about how theworld of commerce operates”.

Dr David R. Decker,President, Franklin University,

Columbus, Ohio, United StatesDr David Decker – Prezydent Franklin Universityoraz dr Christopher Washington – Rektor Franklin Universityprzed wrocławskim Ratuszem, październik 2011



6

„Studia Franklin University MBAw Wyższej Szkole Bankowej weWrocławiu szeroko otwierają przednami drzwi do międzynarodowej

kariery. Jesteśmy poszukiwani już nietylko jako wysoko wykwalikowanirzemieślnicy, ale również jako świetniewykształcona i konkurencyjnakadra wysokiego szczeblaw międzynarodowych korporacjach.

Nasze skrzydła miały szanse szerokosię rozpostrzeć dzięki profesjonalnejkadrze Franklin University i WyższejSzkoły Bankowej w Wrocławiu oraz

inspirującej wymianie doświadczeńi wiedzy pomiędzy nami, studentami.

To niesamowity czas pogłębianiawiedzy teoretycznej, wdrażania jejw niekończących się projektach,zwieńczonych realnymi sukcesami narynku pracy”.

Agnieszka Grześlowska

Project Manager Greenbrier Europe Wagony Świdnica



7

MBAFoundations

„It is alwaysthe start that requires

the greatesteffort”.

James Cash Penney

Course descriptionMore than ever before, the ability to understand and to be un-

derstood is of paramount importance for success in the corpo -

rate world. Communication in the broad sense is a major factorcontributing to achieving a leading position in business. Ex-

panding key managerial skills is emphasized through effectiveverbal and written communication, the ability to understandany communication from a strategic viewpoint and the efcientarrangement and presentation of information for various typesof audience.

This course gives students the opportunity to develop and im-

prove upon these skills.

OutcomesUpon successful completion of this course, students will be ableto:

Demonstrate effective presentation skills

Use relevant electronic business databases available throughthe library

Skillfully use the resources of myFranklin

Apply spreadsheet skills to analyze business data

BusinessEnvironment

Course descriptionThis course systematically explores the external environmentin which businesses operate, focusing on the areas of legal &regulatory, macroeconomic, cultural, political, technologicaland natural. Additionally, the course will examine the criticalopportunities and threats that arise from an analysis of externalbusiness conditions.

Students will apply scenario-planning to a selected industry andsynthesize trends in the external environment in the presence of risk and uncertainty.

OutcomesUpon successful completion of this course, students will be ableto:

Analyze the environment of a business from the legal &regulatory, macroeconomic, cultural, political, technologi-cal, and natural perspectives and critically assess the businessenvironment of an organization using selected strategic tools

Conduct an in-depth analysis of a specic component of thebusiness environment and relate it to the student’s own or-

ganization

Construct and present scenarios to synthesize business envi-ronment information



8

Tomasz Skaliński, absolwent I edycji Franklin University MBA

„O tym, że wybrałam studia MBA w Wyż-szej Szkole Bankowej we Wrocławiu, zdecy-

dowały moje wcześniejsze kontakty zawo-

dowe oraz bardzo dobra opinia o Uczelni.Decyzja okazała się trafna, ponieważ WSBwłaśnie nawiązała współpracę z FranklinUniversity i oferowała studia w języku an-

gielskim, oparte na sprawdzonym programiedostosowanym do warunków europejskich”.

Ewa WaleńskaAbsolwentka I edycjiFranklin University MBA

Human Resources Management

Course descriptionIn today’s business world, success is often attributed more toa company’s marketing efforts than to the effectiveness of itsproducts or services. A clear understanding of the importanceof marketing, as well as a grasp of effective marketing prac-

tices, is essential for anyone who wishes to achieve a positionof leadership.

In this course, students will gain a working knowledge of bothmarketing theory and the practical application of innovativemarketing strategies. Through detailed studies of consumer be-

havior, students will learn to understand how product, place,price and promotion overlap.

Outcomes:Upon successful completion of this course, students will be able to:

Formulate a marketing strategy within the context of theorganization’s, mission, and goals

Develop a compelling message

Analyze marketing opportunities relative to the competitionand the environment using information gathering, measure-

ment, and analysis

Create marketing strategies to position and differentiateproducts and brands

Develop marketing strategies in support of a product inno-

vation introduction plan

Evaluate the key marketing elements on the basis of prod-

uct/service and customer type

Course descriptionOrganizations are composed of groups of people who worktogether to achieve dened outcomes. Experience has proventime and again that the key factor which differentiates success-ful companies from those struggling to survive is the employ-

ees. While a human resources department plans for and resolvesmany employee-related issues and needs, individual managershave direct responsibility and accountability for motivating andleading employees to achieve sustained organizational success.

The purpose of this course is to provide students with theknowledge and skills needed to work effectively with a humanresources department to enhance the contributions of all em-

ployees to achieve organizational effectiveness. Students willbecome familiar with those elements which drive business suc-

cess, theories of motivation, and methods for creating plans tomaximize the human capital of an organization.

Outcomes:Upon successful completion of this course, students will be able to:

Examine the major drivers behind organizational effectiveness

Describe methods for enhancing human capital and employ-

ee motivation to ensure organizational success

Analyze the primary functions of a human resources depart-ment and how it interacts within an organization

Evaluate strategies for collaborating with a human resourcesdepertment to attract, develop, sustain, and retain employ-

ees in a competitive marketplace develop a plan for collbo-

rating with human resources to maximize the human capitalof an organization

MarketingManagement



9

ManagerialEconomics

Course descriptionMore than ever before, today’s business is truly world-span-

ning. Globalization has opened the international marketplaceto companies that were once merely regional or even local op-

erations. As a result, the activities and knowledge of companymanagers require updating.

This course is designed to equip students with the knowledgeand decision-making skills to perform effectively as a leaderwithin a company’s global operations.

Course content covers multinational business strategies, fromexporting to foreign direct investment, as well as economic,political, and cultural inuences on the international market-place.

Outcomes:Upon successful completion of this course, students will be ableto:

Formulate a perspective about the internationalization of markets and economies

Evaluate the leadership and business challenges of managingpeople and organizations across borders

Communicate effectively in a global business environment

Conduct a comprehensive analysis of specic geographic lo-

cations

Create an organizational strategy that synthesizes all globalbusiness requirements

"The Franklin MBA challenges stu-

dents to think about how the currentworld of commerce operates. Through

theory-to-practice methods, studentscan build a foundation of practical busi-

ness strategies and management skillsthat are in demand in a changing global

marketplace".Dr. Doug Ross

Franklin University

MBA Program Chair

Course descriptionThis course surveys the fundamental concepts and methods of economic analysis for managers, emphasizing real-world deci-sion-making. The application of key economic concepts such asmarket demand, market supply, market equilibrium, marginalanalysis, production, costs, revenue, prot and market struc-

ture constitute the core material of the course.

Quantitative spreadsheet-based tools – namely multiple regres-sion analysis and linear programming, will be used to imple -

ment and make operational the core economic concepts.


Apply economic analysis and linear programming to opti-mally allocate scarce resources to meet managerial objec-

tives

Estimate and analyze the market demand for a good or serv-

ice using multiple regression analysis

Estimate and analyze rm-level production and cost func-

tions using multiple regression analysis

Analyze the industry structure and company-level conductto develop prot-maximizing pricing and production strate-

gies

International BusinessManagement



10 FRANKLIN UNIVERSITY MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION

Operation & ProjectManagement

Course descriptionEffective leadership in today’s complex and highly regulatedbusiness environment demands more than a working knowl-edge of basic accounting practices. Managers must fully graspsophisticated nancial and managerial accounting concepts andbe able to apply them with ease in handling day-to-day respon-

sibilities.

Managers must also be well-versed in the intricacies of corpo -

rate governance and asset protection. In this course, studentswill develop a clear understanding of these critical functionsand issues.

Students will study the foundational aspects of nancial ac -

counting, including professional structure, the interrelation-

ships of nancial statements, and multiple forms of nancialanalysis. The functional aspects of managerial accounting willalso be covered, including planning, decision-making and per-formance evaluation.


Evaluate nancial data utilizing various nancial statementanalysis techniques

Analyze the impact of corporate governance regulations

Compare managerial accounting strategic-planning tech-

niques

Assess managerial accounting decision-making techniques

Evaluate managerial accounting performance techniques

Course descriptionIn today’s business environment, the success of an organizationdepends on the effective and efcient management of opera-

tions and the planning and execution of projects. Guided bythese two objectives, you will learn how operations and projectmanagement skills help in contributing to the bottom line of an organization.

Students will study methods used to select, plan, and executeprojects; analyze and improve organizational processes; managequality; make optimal capacity decisions in supply chains; de-

velop production and inventory plans as well as schedules.


Select alternative projects among often competing objectivesusing multiple-criteria decision-making techniques

Develop project plans including schedules and budgets usingproject management software

Control project performance using earned value analysis

Apply linear programming to operations management prob-

lems

Evaluate the impact of product and service design on opera-

tions

Analyze operational processes for further improvements

Apply quality management and control concepts related to

the innovation of business processes Analyze an organization’s supply chain

Formulate schedules for operational processes

Develop inventory management plans for items within anorganization’s inventory

Financial & ManagerialAccounting



11

„Zdobyta podczas studiów FranklinUniversity MBA wiedza z zakresuzarządzania w środowisku korporacyjnym,podejmowania strategicznych decyzji orazrozwoju zdolności analitycznych wzbudza

świadomość, która ułatwia podejmowaniesłusznych decyzji.

Poczucie pewności na obejmowanymstanowisku uwalnia siły i zwiększa zapał dodalszego samodoskonalenia oraz wpływaniana ciągły rozwój otaczającego nas świata”.

Michał Czosnyka

Absolwent I edycji Franklin University MBAIT Project Manager, GlaxoSmithKline



12

CorporateFinance

Course descriptionOne of the keys to success in today’s organizations is the abilityto develop, implement, and accurately evaluate effective busi-ness strategies.

In this course, students will integrate the knowledge gainedfrom prior MBA courses to develop and sharpen their skills forformulating, deploying and assessing an organization’s strategyfor achieving a competitive advantage in the marketplace. Thiscourse will enable students to comprehensively merge theirknowledge of all of these individual disciplines.


Employ strategic concepts to analyze a chosen industry

Analyze the strategic effectiveness of an organization

Evaluate the implications of strategic decisions made by onebusiness discipline on others and on the business as a whole

Synthesize tools and concepts from prior MBA courses byusing an Internet-based business simulation

Present a multi-year strategic plan to a group of stakeholders

Course descriptionFinancial decisions made at the higher levels of a business or-ganization can have far-reaching effects. Intended to achieverm operating goals and create shareholder value, they mustbe made judiciously, with a thorough understanding of all thefactors involved. In this course, students will learn to applythe analytical techniques required for developing effective andworkable nancial solutions at the executive level.

Students will gain an overall understanding of the workingsof the Polish nancial system. Additionally, students will studythe concepts of nancial risk, the return and the valuation of bonds, and both common and preferred stock, cost of capital,capital budgeting, capital structure, and the evaluation of in-

vestment opportunities.


Apply time-value-of-money techniques to the valuation of bonds and both common and preferred stock

Take decisions on capital budgets and estimate the relevantcash ows and the appropriate discount rates in makingcapital budgeting decisions

Examine the factors that drive a company’s need for externalnancing and for determining the optimal mix of debt andequity nancing

Analyze the relationship between risk and return in the eval-

uation of investment opportunities

StrategicManagement

„Success is doingordinary thingsextraordinarily well”.

Jim Rohn



13

Zasady rekrutacjiRules of recruitment

Słuchaczami programu FUMBA mogą zostać osoby posiadają-

ce dyplom ukończenia studiów wyższych z oceną przynajmniejdobrą oraz trzyletnie doświadczenie zawodowe, najlepiej na sta-

nowisku kierowniczym.

O przyjęciu na studia decyduje Komisja Rekrutacyjna złożonaz przedstawicieli Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu orazFranklin University.

Warunkiem wstępnym przyjęcia na studia jest zaliczony egzaminjęzykowy, który odbędzie się 18-19 czerwca 2012 r. Kandydatwybiera jeden z tych dni. W II etapie rekrutacji egzamin zostałzaplanowany na 1 października 2012 r. Kandydat może zostaćzwolniony z egzaminu językowego, jeżeli posiada dokument po-

twierdzający znajomość języka angielskiego.

Wykaz dokumentów uprawniających do podjęcia studiówFUMBA bez egzaminu językowego dostępny jest na stroniewww.franklinmba.pl .

Wymagane dokumentyKandydaci na studia Franklin University MBA powinni złożyćnastępujące dokumenty:

formularz aplikacyjny oraz kwestionariusz osobowy, dostęp-

ny na stronie internetowej www.franklinmba.pl

dyplom ukończenia studiów wyższych wraz z suplementem(kserokopię plus oryginał do wglądu)

certykat potwierdzający znajomość języka angielskiego

CV w języku angielskim wraz z 3 akademickimi lub zawodo-

wymi referencjami (zawierającymi imię, nazwisko oraz kon-

takt do osoby polecającej)

list motywacyjny (zgodnie ze wzorem zamieszczonym nastronie www.franklinmba.pl)

potwierdzenie 3-letniego stażu zawodowego

1 zdjęcie legitymacyjne

dowód uiszczenia bezzwrotnej opłaty egzaminacyjnej

kserokopię dowodu osobistego.

Finansowanie naukiW koszt nauki wliczone są:

opłata wpisowa – 200 zł

bezzwrotna opłata egzaminacyjna – 500 zł

czesne. Absolwenci WSB we Wrocławiu zwolnieni są zarówno z opłatyegzaminacyjnej, jak i wpisowej.

Wpłat należy dokonywać na konto Wyższej Szkoły Bankowejwe Wrocławiu: PKO BP 29 1020 5242 0000 2602 0200 9876.

Wpisowe należy wpłacić po uzyskaniu informacji o zakwaliko-

waniu się na studia, jednak nie później niż 30 września 2012 r.

Dodatkowe korzyściAbsolwenci FUMBA otrzymają imienny bon edukacyjny upraw-

niający do 75% zniżki na dowolne studia podyplomowe.

Program Firma

Promocyjna oferta dla rm, które na studia FUMBA skierująco najmniej dwóch pracowników: za każde dwie delegowaneosoby rma otrzymuje bon edukacyjny dla innego pracowni-ka na studia podyplomowe w WSB na dowolnym kierunku,uprawniający do 100% zniżki.

The Franklin MBA Program is available to anyone with a univer-sity diploma with a qualifying grade and three years’ professionalexperience, preferably in a managerial environment.

Candidates are approved by the Recruitment Committee, com-

posed of representatives of the Wrocław School of Banking andFranklin University.

Candidates must pass a language exam, that will take place 18-19.06.2012. The candidate can choose from one of these days.The exam in II part of the recruitment is planned on 01.10.2012.Candidates do not have to take the exam if they hold one of thedocuments conrming a strong understanding of English.

The list of documents necessary to begin the MBA Program with-

out taking a language test is available at www.franklinmba.pl.

Required documentsCandidates for the Franklin University MBA Program shouldprovide the following documents:

application form (available at www.franklinmba.pl)

university diploma with academic transcript

certicate conrming an understanding of English

Resume (CV) in English resume with 3 professional or aca-

demic references (name, surname and conact information)

application letter(in the format available at www.franklinmba.pl)

conrmation of three years of professional experience

ID photograph

proof of payment of non-refundable exam feecopy of ID document.

Finances

Tuition fees include the following:

entry fee – PLN 200

non-refundable exam fee – PLN 500

tuition fee

WSB graduates are exempt from both the exam and registra-

tion fee.

All payments should be made to account of Wrocław School of Banking with: PKO BP 29 1020 5242 0000 2602 0200 9876 .

Registration fee must be paid after obtaining information about qual-ifying for the Franklin MBA Program but no later than 30.09.2012.

Additional benetsEvery FUMBA graduate will receive an educational voucher, whichgives the graduates the right to a 75% discount of tiution fees forany postgraduate course offered by the Wroclaw School of Banking.

Elastyczny system opłatPayment system

Wysokość raty (zł)Installment (PLN)

Plus część czesnego,płatna w USD ($)

• za 2 lata z góry• for two years in advance 34 500 1 x 500 $

• w 2 ratach rocznych

• in 2 annual istallments17 750 1 x 500 $

• w 4 ratach semestralnych• in 4 semi-annual installments 9 150 1 x 500 $

w 20 ratach miesięcznychin 20 monthly istallments 1 875 1 x 500 $




14

Ponad 100 lat doświadczeniaFranklin University

Franklin University, amerykański partner Wyższej Szkoły Ban-

kowej we Wrocławiu, od 1902 roku realizuje misję kształceniaosób aktywnych zawodowo, dostosowując programy nauczaniado potrzeb studentów, zmian cywilizacyjnych oraz wymogówrynku pracy.

Ponad sto lat doświadczenia we wdrażaniu tej charakterystycz-

nej dla Franklin University lozoi to dla polskich słuchaczynieoceniona możliwość konfrontacji doświadczeń rynku pol-skiego z doświadczeniami amerykańskiego partnera.

Franklin Global

Dzięki ciągłemu rozwojowi technologicznemu Franklin Universi-ty stał się niekwestionowanym liderem w nauczaniu na odległość(long distance learning). Znaczna część z ponad 10 000 studen-

tów kształci się w systemie on-line (e-learning). Umożliwia tostudiowanie ludziom nie tylko z USA, ale i z wielu różnych za -

kątków świata. Franklin University to uczelnia międzynarodowa,wychodząca naprzeciw potrzebom studentów, którzy nie ruszającsię poza granice swojego kraju, mogą zdobyć amerykański dy-

plom renomowanej uczelni w Stanach Zjednoczonych.

Otwartość na zagraniczne rynki potwierdzają: rozbudowanysystem e-learningu oraz sieć uczelni partnerskich na świecie.Możliwość spotkania się z wykładowcami Franklin Universitytwarzą w twarz, uczestniczenia w zajęciach i ukończenia stu -

diów z dyplomem Franklin University mają m.in. studenci ta-

kich uczelni:

Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu (WSB), Polska

University of St. Kliment Ohridski (UKLO), Bitola, Mace-

donia

National Mining University (MSU), Dniepropietrowsk,Ukraina

Okan University, Istambuł, TurcjaMangalore University, Mangalagangotri, Indie

University of Economics in Bratislava (EUBA), Słowacja.

Dzięki tak rozbudowanej sieci uczelni partnerskich wymianadoświadczeń nie ogranicza się do zajęć dydaktycznych na pozio-

mie lokalnym, ale umożliwia też dzielenie się swoimi doświad-

czeniami ze studentami z całego świata podczas spotkań orazwymianę opinii za pośrednictwem chatów on-line.

Gwarancja wysokiej jakości kształceniaAkredytacje i wyróżnienia, jakie zdobywają uczelnie, to ze-

wnętrzna i obiektywna ocena wskazująca na spełnianie najwyż-

szych standardów kształcenia.

Franklin University uzyskał w 1976 roku akredytację TheHigher Learning Commission (HLC) z siedzibą w Chicago.HLC jest jedną z dwóch komisji North Central Association of Colleges and Universities (NCA), która istnieje od 1895 rokui jest jedną z 6 regionalnych instytucji akredytujących w Sta-

nach Zjednoczonych.

W 2010 roku Franklin University otrzymał akredytacjęInterna-

tional Assembly for Collegiate Business Education (IACBE).IACBE jest amerykańską organizacją akredytującą programyo prolu biznesowym. W procesie akredytacji oceniany jestsposób i efekty uzyskiwane w procesie kształcenia. Ponadtoocenie podlega szereg elementów, począwszy od programównauczania, poprzez jakość kształcenia, przygotowanie kadrydydaktycznej, na infrastrukturze skończywszy.

W 2006 roku Franklin University został wyróżniony przezGetEducated.com – pierwszy w Stanach Zjednoczonych portaloceniający uczelnie wyższe i programy przez nie oferowane.

Franklin University

FRANKLIN UNIVERSITY



Lider rankingówWyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu to uznana marka nietylko na dolnośląskim rynku usług edukacyjnych. Od ponad 13lat Uczelnia kształci wysokiej klasy specjalistów i menedżerów.

W 2010 roku WSB we Wrocławiu po raz kolejny udowodniła,że spełnia najwyższe standardy nauczania, zajmując ponownieczołowe miejsca w większości rankingów przeprowadzanychprzez opiniotwórcze periodyki i czasopisma.

Według „Home & Market” WSB we Wrocławiu:

to druga uczelnia w Polsce wśród niepublicznych wyższychszkół biznesu

oferuje najlepsze studia podyplomowe w Polsce wśród niepu-

blicznych wyższych szkół biznesu

zajęła pierwsze miejsce na Dolnym Śląsku i Opolszczyźniewśród niepublicznych wyższych szkół biznesu

to najlepsza uczelnia na Dolnym Śląsku i Opolszczyźnie –w podkategorii Poziom edukacji.

Według „Rzeczpospolitej” i „Perspektyw” WSB we Wro-

cławiu:

zajęła pierwsze miejsce na Dolnym Śląsku i Opolszczyźnie –w podkategorii Preferencje pracodawców

to najlepsza uczelnia na Dolnym Śląsku i Opolszczyźnie –w podkategorii Oferta kształcenia podyplomowego

to lider na Dolnym Śląsku i Opolszczyźnie – w podkategoriiInnowacyjność.

Studia Franklin University MBA w rankingu studiów MBA

przeprowadzonym przez „Home & Market” (2011) uzyskałyzaszczytne, trzecie miejsce w Polsce i znalazły się w gronie pro-

gramów oferujących usługi najwyższej jakości.

Biznesowe wyróżnienia i akredytacjeWyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu zaznacza swoją obec-

ność nie tylko na rynku edukacyjnym, ale i na forum biznesu.WSB jest członkiem organizacji zajmującej się wspieraniemprzedsiębiorczości Polaków – Business Centre Club.

Wyższa Szkoła Bankowawe Wrocławiu

Wyższa Szkoła Bankowa to jedyna i pierwsza uczelnia w regio-nie, która otrzymała Medal Europejski dla takich form kształce-

nia, jak studia licencjackie (2007), studia podyplomowe (2008),studia magisterskie (2009) oraz dla Biura Karier (2009 i 2010).W 2011 roku to zaszczytne odznaczenie przyznano Programo-

wi MBA. Medal Europejski jest potwierdzeniem kształcenia nanajwyższym europejskim poziomie. Jest rekomendacją wysta-

wioną wyróżnionym produktom przez najważniejszą instytucjęzajmującą się kontaktami Polski z Unią Europejską – UrządKomitetu Integracji Europejskiej oraz przez Business CentreClub.

Nagrodę Dolnośląskie Gryfy, przyznawaną przez ZachodniąIzbę Gospodarczą, WSB we Wrocławiu zdobyła aż dwukrot-nie – w tym między innymi za największy wkład w dziedzinieedukacji na rzecz gospodarki dolnośląskiej.

Przyjazne warunki studiowaniaUczelnia w szczególny sposób dba o słuchaczy, zapewniając imdogodne warunki kształcenia.

Infrastrukturę Uczelni stanowi sześć budynków, w którychznajdują się m.in.: klimatyzowane sale wykładowe i ćwicze-

niowe, nowoczesne aule wyposażone w sprzęt audiowizualny,laboratoria komputerowe.

Na terenie Uczelni można korzystać z internetu za pomocą bez-

przewodowej sieci WLAN. Do jej zbudowania wykorzystanourządzenia najnowszej technologii, umożliwiające przesyłaniedanych z prędkością 108 MB/s.

Studenci mają stały dostęp do zasobów biblioteki i czytelni

WSB.Podczas każdego zjazdu słuchacze programów MBA znajdująsię pod opieką pracownika Biura Programu MBA. Dodatkowejpomocy udzielą też:

dr hab inż. Jacek Unold, profesor WSB, Dyrektor Dydak-

tyczny Programu MBA

Justyna Wojtuń, Dyrektor Programu MBA, odpowiedzialnaza jego organizację oraz wsparcie i integrację uczestników.

informator 2012 - franklin university mba - wyższa szkoła bankowa we wrocławiu

Documents