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Comité de Integridad PROAES

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INFORME ANUAL 2018

PLAN ANUAL DE TRABAJO DEL PROGRAMA DE INTEGRIDAD

1. Actividades programadas.

Actividades Programado/Real

CALENDARIZACION

Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sept Oct Nov Dic

Integración del Comité de Integridad P x

R x

Integrar Comité de Control y Desempeño Institucional

P x

R x

Reunión Comité P x x x

R X X x

Inducción del Código de Ética y Conducta

P x

R

Difusión del Código de Ética y Conducta P x x

R X X

Evaluación de Código de Ética y Conducta

P x

R x

Convivencia por la Integridad P x x x

R X X x

Capacitación en materia de Ética y Valores

P x

R X

Campaña reciclaje cartón, Botellas PET y tapitas

P X X x

R x x x

Entrega del Material Reciclado a la Asociación Pata de Perro

P X X X

R x x x


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1º TRIMESTRE (ENERO-MARZO)

Indicador

Cumplimiento Observaciones

1.- Integración del Comité de Integridad 100% Mediante reunión del día 14 Marzo del 2018, se procedió a Constituir el Comité de Integridad. Anexo 1

2.- Integrar Comité de Control y Desempeño Institucional

100% Dentro de las actividades del Comité de Integridad se llevó a cabo reunión para constituir el Comité de Control y Desempeño Institucional, con la asistencia del Secretario Lic. Miguel Ángel Aispuro. Anexo 2

Anexo 1


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Anexo 2

2º TRIMESTRE (ABRIL-JUNIO)

Indicador


1.- Reunión de Comité

100%

Se reunió Comité de Integridad para la elaboración del Código de Ética y de Conducta de la PROAES, se recibió el oficio de validación por parte del Srio. de Contraloría Lic. Miguel Ángel Aispuro. Anexo 1

2.- Inducción del Código de Ética y Conducta

100%

Se presentó al Personal de la PROAES Inducción del Código de Ética y Conducta. Anexo 2


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3.- Difusión del Código de Ética y Conducta

100%

Se proporcionó el Código de Ética y Conducta de manera electrónica al Personal de la PROAES, así mismo se publicó dentro del Portal de Transparencia de esta Procuraduría. Anexo 3

4.- Convivencia por la Integridad

100%

Se realizó una convivencia con el personal, en la cual se promovió la integridad y se firmaron Cartas Compromiso del Código de Ética y Conducta Anexo 4

5.- Capacitación en materia de Ética y Valores

100%

Se llevó a cabo capacitación de “Ética y Valores en la Función Pública” en las Instalaciones del CECAP, proporcionado por la C. Esmirna Gallardo Fernández. Anexo 5

Anexo 1


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Anexo 2

Anexo 3


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Anexo 4

Anexo 5


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3º TRIMESTRE (JULIO, AGOSTO, SEPTIEMBRE)

Indicador



100%

Se colocó en periódico mural de la institución, la misión y visión de la PROAES plasmado en el Código de Ética, Conducta e Integridad, así mismo se dio difusión al día de la Integridad en redes sociales y dentro de la institución Anexo 1


100%

Se reunió el comité en la cual se trató el tema respectivo a la realización de alguna actividad dentro del Indicador Convivencia por la Integridad, obteniendo como resultado la organización de la actividad “Trabajo en Equipo”. Anexo 2


100%

Se realizó la actividad “Trabajo en Equipo” en el cual se mostró video donde se sensibiliza al personal a la importancia del trabajo en equipo, posteriormente se realizaron dinámicas relacionadas al mismo tema, obteniendo un excelente resultado. Anexo 3


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Anexo 1


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Anexo 2

Anexo 3


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4to TRIMESTRE (OCTUBRE, NOVIEMBRE Y DICIEMBRE)

Indicador



100%

Se colocó en periódico mural de la institución, los valores y principios de la PROAES plasmado en el Código de Ética, Conducta e Integridad, así mismo se dio difusión al día de la Integridad en redes sociales y dentro de la institución

Anexo 1


100%

Reunión del comité para revisar los resultados de la convocatoria del servidor público integro 2018 obteniendo una ganadora y se asistió al evento de premiación,

Reunión para informar al personal sobre formatos para denuncias por faltas al Código de Ética, Conducta e Integridad”

Anexo 2


100%

Se realizó Altar de Muertos por parte del personal de la PROAES.

Se participó en la Caminata por la Integridad y Firma Carta Compromiso por la Integridad.

Se llevó a cabo platica de Reciclaje de


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Plásticos al Personal de la PROAES, por parte del instructor C. Gerardo Tapia Sasturain.

Anexo 3

4.- Evaluación del Código de Ética y Conducta

100% Se aplicó cuestionario para la evaluación del Código de Ética, Conducta y Reglas de Integridad de la Procuraduría Ambiental del Estado de Sonora.

Anexo 4

5.- Campaña reciclaje cartón, Botellas PET y tapitas

100% Durante el trimestre se llevó a cabo el reciclaje de cartón, Botellas PET y tapitas.

Anexo 5

6.- Entrega del Material Reciclado a la Asociación Pata de Perro

100% Se entregó durante cada mes del trimestre el reciclaje obtenido

Anexo 6

Anexo 1 Difusión del Código de Ética y Conducta


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Anexo 2 Reunión de Comité


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Anexo 3 Convivencia por la Integridad


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Anexo 4 Evaluación del Código de Ética y Conducta


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Anexo 5 Campaña reciclaje cartón, Botellas PET y tapitas


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Anexo 6 Entrega del Material Reciclado a la Asociación Pata de Perro


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