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LXVIII Sesión Ordinaria H. Junta Directiva Informe de Resultados Enero-Marzo 2016. Hermosillo, Sonora a 24 de Mayo de 2016.

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Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Sonora

Informe de Resultados 1er. Trimestre 2016

(Enero-Marzo)


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Índice

Introducción

I. Examen de la Situación del Colegio. Resumen de Actividades al 1er trimestre 2016. (Enero-Marzo).

II. Evolución Presupuestal.

III. Programa Anual de Adquisiciones y Servicios 1er trimestre 2016.

Apéndices.


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Introducción

A la H. Junta Directiva de Conalep Sonora, se presenta este documento de Informe de Resultados al ejercicio 2016 (enero-marzo), como resumen de los resultados alcanzados en los diversos ámbitos educativos y de gestión; retomando los principales indicadores institucionales. Este informe, para la Dirección General constituye una obligación normativa, de conformidad con el Capítulo III, Artículo 24° del “Reglamento para la Celebración de Sesiones de Órganos de Gobierno de las Entidades de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Sonora”. Para la elaboración del documento, se parte de la metodología de autoevaluación adoptada al interior del Sistema CONALEP y contenida en los “Términos de Referencia para la Elaboración de Informes de Resultados de Colegios Estatales del CONALEP”, y se estructura de acuerdo con los Ejes, Retos, Estrategias y Líneas de acción establecidos en el Plan Estatal de Desarrollo 2016-2021.

LXVIII Sesión Ordinaria H. Junta Directiva Informe de Resultados enero-marzo de 2016 Hermosillo, Sonora a 24 de mayo de 2016.

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Resumen de Actividades 2016 (Enero-Marzo)

COBERTURA Y ATENCIÓN A LA DEMANDA. Matrícula inicial semestral. En el primer trimestre de 2016, se reinscribieron en los Planteles de Conalep Sonora 12,561 alumnos, atendidos en 420 grupos. También se atienden a 184 alumnos en 5 grupos reinscritos en la Carrera de PTB en Enfermería General de acuerdo a convenio con la Secretaría de Salud. Apéndice 1 Matrícula por Carrera. La distribución de la matrícula en el semestre 2015-2016-2 por carrera es la siguiente:

CARRERA N° DE ALUMNOS % DE ABSORCIÓN Informática 2424 19.3 Administración 1522 12.1 Electromecánica Industrial. 1471 11.7 Asistente Directivo 1359 10.8 Enfermería General 1243 9.9 Mecatrónica 1161 9.2 Contabilidad 631 5.0 Mantenimiento. de Sistemas Electrónicos 571 4.5 Seguridad e Higiene y Protección Civil 433 3.4 Procesamiento Industrial de Alimentos 424 3.4 Refrigeración y Climatización 333 2.7 Alimentos y Bebidas 332 2.6 Autotrónica 244 1.9 Control de Calidad 126 1.0 Hospitalidad Turística 107 0.9 Plásticos 107 0.9 Fuentes Alternas de Energía 73 0.6

TOTAL 12561 100.0 Las carreras que absorben una mayor cantidad de alumnos son Informática (19.3%), Administración (12.1%), Electromecánica Industrial (11.7%), Asistente Directivo (10.8%) y Enfermería General (9.9%). Apéndice 2 Proceso de admisión 2016 En el primer trimestre del año, la Secretaría de Educación y Cultura en coordinación con las instituciones de Educación Media Superior en el Estado (EMS) –integrantes de la Comisión Estatal para la Planeación de la Educación Media Superior (CEPEMS)- convocaron a los alumnos que cursaban el tercer grado y egresados de secundaria, que desearan realizar estudios de nivel medio superior, a participar en el Concurso de Asignación para Ingresar a las Preparatorias en el Estado de Sonora en el ciclo escolar 2016-2017.


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El concurso tiene como objetivo asignar a los aspirantes en las opciones que ofrece la EMS tomando como base los conocimientos básicos y habilidades generales del plan y programas de estudios de secundaria, así como las preferencias de cada participante por ciertas opciones educativas siempre y cuando cumplan con los requisitos. El Conalep Sonora, como en los procesos de admisión anteriores, participa como Coordinadores de Región, responsabilizándose el Plantel San Luis R.C. de la Región Frontera 1, el Plantel Nogales de la Región Frontera 2, el Plantel Agua Prieta Región Frontera 3 y la Región desierto por el Plantel Magdalena. Los Planteles de Conalep Sonora son sedes de aplicación y los docentes participan como aplicadores La proyección de captación de alumnos para agosto de 2016 es de 8,711 alumnos en los 14 planteles y la extensión Cananea. Indicadores Académicos El índice de transición global estatal del semestre 2015-2016.1 al 2015-2016.2 registrado fue de 89.7%. El índice de transición global estatal de 1° a 2° semestre fue de 85.6%, de 3° a 4° semestre se registró el 90.7%, mientras que del 5° al 6° semestre se registró el 96.6%. Apéndice 3

En el primer trimestre de 2016, se obtuvieron los resultados del aprovechamiento académico del semestre 2015-2016. I obteniendo un promedio de 80.5 Apéndice 4 Trámite de Título y Expedición de Cédula Profesional En el primer trimestre de 2016, se ingresaron en la Dirección General de Profesiones, 2669 trámites de rezago. Se mantiene permanente comunicación con la Dirección de Profesiones de la SEP para conocer el avance en los trámites PLAN NACIONAL PARA LA EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES (PLANEA) Con la finalidad de reforzar las áreas de conocimientos básicos como Español, Matemáticas y Ciencias, y poder mejorar nuestros indicadores académicos y de esta manera ofrecer al joven un pertinente perfil de egreso, en el primer trimestre de 2016, se implementaron estrategias que aprovecharán, como una oportunidad la evaluación PLANEA. Las actividades realizadas por CONALEP Sonora previas a PLANEA 2016, fueron las siguientes

• Diseño de Plan de Trabajo Estatal 2016, del cual se desprenden los planes específicos que cada plantel ha reportado a la COSDAC.

• Se implementaron 3 simuladores del instrumento de PLANEA, con el fin de familiarizar a los jóvenes con este tipo de evaluaciones.

• Se distribuyó en todos los planteles temarios de trabajo así como material digital de apoyo.

• Trabajaron con asesorías académicas especiales.


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• Participación en seis encuentros de Lenguaje y Comunicación así como Matemáticas, dirigido a docentes y convocados por Oficinas Nacionales de CONALEP.

• Organización por esta Dirección de dos videoconferencias, las cuales trataron aspectos de logística en relación a la implementación de PLANEA y estuvieron dirigidas a Directores de Plantel y docentes de módulos afines a las áreas a evaluar.

• Reunión del Director General, en los planteles con los alumnos de VI semestre, con el propósito de sensibilizarlos respecto a la importancia de PLANEA.

Proyectos de Apoyo en Actividades Académicas Complementarias Atendiendo la Convocatoria para Proyectos de Apoyo en Actividades Académicas Complementarias Cláusula 28 del C.C.T. emitida en el mes de diciembre de 2015, en el primer trimestre de 2016, se atendieron los trámites correspondientes de los docentes participantes, autorizand0 135 proyectos de impacto en los indicadores académicos y mejoramiento en las evaluaciones internas y externas. FORMACIÓN, DESARROLLO Y APOYO ACADÉMICO. Formación Docente. En el primer trimestre de 2016 se impartieron los cursos Intervención en el Aula, Coaching Educativo: nuevo enfoque docente, Inocuidad en Alimentos, Certificación en Estandar de Preparación de Alimentos, Formación de Emprendedores y Congreso Nacional Educativo Multidisciplinario donde participaron101 docentes de Conalep Sonora. Programa de Evaluación Integral del Desempeño por Competencias En el primer trimestre de 2016 iniciamos con el Programa de Evaluación Integral del Desempeño por Competencias (Pevid) el que se encuentra dirigido a la evaluación del desempeño de los docentes con un enfoque integral, se ejecuta a nivel nacional durante el desarrollo de cada periodo escolar, el cual tiene como objetivos principales retroalimentar las fortalezas y áreas de oportunidad de los docentes, evidencias en su labor frente a grupo y con base en ello definir acciones de atención a sus necesidades. Integración de la Comisión General Dictaminadora En el mes de marzo de 2016, se llevó a cabo reunión con los docentes que forman parte de los Comités de Evaluación en Planteles, para elegir a los dos docentes que integraran la Comisión General Dictaminadora para el periodo del 10 de marzo de 2016 al 10 de marzo del 2017 para efectos de dar cumplimiento a lo establecido en los Artículo 30, 31 y 32 de los Lineamientos Generales para el Personal Académico del Conalep Sonora (LGPA), publicado el jueves 8 de agosto de 2013 en el Boletín Oficial del Gobierno del Estado de Sonora- Concurso Cerrado de Evaluación de Méritos para la Promoción de Categoría En el mes de febrero de 2016, se emitió la Convocatoria de Concurso Cerrado de Evaluación de Méritos para la Promoción de Categoría y en el mes de marzo se reunió la Comisión General Dictaminadora para efecto de dar cumplimiento a dicha convocatoria. Se revisaron 34 expedientes de docentes, de los cuales 23 cumplieron con los requisitos establecidos en la convocatoria


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Becas. En el primer trimestre de 2016 y con base en la Primera Sesión Ordinaria del Comité de Becas del CONALEP y con el propósito de apoyar la permanencia de los alumnos y estimular su desempeño académico , teniendo como marco de referencia el Programa Nacional de Becas 2016 de la Secretaría de Educación Pública, así como los Lineamientos de Becas del Sistema Nacional de Colegios de Educación Profesional Técnica vigente, el CONALEP inició el proceso de otorgamiento de Becas para el Primer Semestre 2016, de acuerdo a Convocatoria. En el primer trimestre se desarrollaron las etapas de: Ratificación de la renovación de Beca CONALEP y Bécalos mediantes solicitud a través del Sistema de Administración Escolar (SAE), así como la validación de requisitos de los alumnos solicitantes de becas por renovación, asignación de Beca y cierre de nóminas a través del Sistema de Administración Escolar (SAE, de igual forma la publicación de resultados de los alumnos asignados con alguna modalidad de Beca en los Planteles y la dispersión de recursos a los alumnos beneficiarios. Becas del Sector Productivo. Con apoyo del Sector Productivo se logró la obtención de 292 becas, por un monto de $303,615.00 pesos, destacando con el mayor número de becas obtenidas los planteles de: Guaymas con 58, Agua Prieta 55, Hermosillo II 43, Nacozari 33, Caborca 31, Nogales 25 y Cd. Obregón 20. Los sectores que aportaron las becas son: Autozone, Dif Municipal de Agua Prieta, Fundación Vecinos Sin Fronteras, la Fundación Esposos Rodríguez, Minera Pemmont, Metal Master Industrial S. A. de C.V., Castaway Kids México, Maquilas Tetakawi, Asesoría, Cap. y Mito Industrial y Mesa Redonda Panamericana. Estímulos económicos. En relación al otorgamiento de Estímulos Económicos por parte del Sector Productivo a alumnos que se encuentran realizando sus prácticas profesionales, se logró concretar 41 estímulos por un monto de $87,760.00, siendo 18 del plantel Huatabampo, 8 de Navojoa, 6 de Obregón y 6 de Agua Prieta principalmente. Por otra parte, se recibieron 31 donaciones que equivale a: $208,840.30 pesos; los planteles que los recibieron fueron: Guaymas, Hermosillo I, Nacozari, Obregón, Navojoa, Nogales, San Luis Río Colorado y Magdalena. Comedor Estudiantil y Apoyos Alimenticios. Cabe resaltar que también se otorgaron Apoyos Alimenticios mensuales a través de Convenios con las cafeterías para 47 alumnos de los planteles: Caborca, Guaymas y Nogales), más 100 del Comedor de Agua Prieta.

Apoyo a alumnos de la etnia indígena Yaqui. A partir del primer trimestre del 2016 se giraron instrucciones a los planteles de Conalep Sonora que cuentan en su matrícula con los alumnos de la etnia Yaqui, para que recibieran apoyos de becas institucionales, condonación del pago de colegiatura, apoyo en becas alimenticias y uniformes escolares.

PLANTEL ALUMNOS INDÍGENAS YAQUIS BENEFICIADOS.

CD. OBREGON 15 EMPALME 15 GUAYMAS 3

AGUA PRIETA 4 TOTAL 37


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Campaña Estatal de Promoción y Difusión. Durante la primera etapa de consolidación de la Campaña de promoción y difusión, los planteles visitaron 107 Escuelas Secundarias de su área de influencia, dando información en la primera etapa a 21,209 alumnos de tercer año de Secundaria. Se emplearon 10 estaciones de radio con 448 minutos de difusión entre los planteles: Nogales, Caborca y Cd. Obregón. Servicio Social. A partir del 2016, durante el presente trimestre se registraron un total de 790 alumnos que cumplen con los requisitos los cuales fueron colocados en diferentes instituciones para dar inicio a su Servicio Social obligatorio; en Prácticas Profesionales se colocaron 600 alumnos en el sector productivo. Educación Continua. En el periodo comprendido del 1º de enero al 31 de marzo de 2016 se impartieron 24 cursos, donde se capacitaron 1,201 trabajadores, generando ingresos de un total de $954,171.19. En el ámbito estatal, los convenios operados en ese periodo fueron con la Secretaría de Salud y Grupo México. Programa Aprendizaje en la Empresa Continúa operando el Programa Aprendizaje en la Empresa, que se promueve con el sector productivo del Estado y cuyas características son:

• Basado en el modelo dual alemán.

• Ofrece a los alumnos, la oportunidad de alternar la formación teórica en el aula con la formación práctica en una empresa que le brinde situaciones reales de trabajo (aprendizaje vivencial).

• Los alumnos demuestran sus conocimientos teóricos y habilidades adquiridas mediante la aplicación en tareas profesionales reales y bajo las diversas y cambiantes condiciones del mundo laboral.

Para el periodo que nos ocupa, el Programa de Aprendizaje en la Empresa se llevó a cabo con Maquilas TetaKawi (MTK) con la participación de 43 jóvenes de los Planteles Guaymas y Empalme de las carreras Máquinas-herramientas, Electromecánica, Plásticos, Calidad, Asistente Directivo, Seguridad e Higiene y Protección Civil. Durante el primer trimestre se promovieron en los planteles convocatorias donde se solicitó la participación de alumnos, estas fueron:

• Caminos de Libertad /Grupo Salinas. • 4to. Concurso Nacional de Gastronomía “Cocina Tradicional Mexicana”2016. • Convocatoria Va Derecho, Voy derecho de la Fundación Apoyo a la Juventud IAP. • Premio Nacional Juvenil del Agua 2016. • XVII Concurso Estatal de Ciencias Básicas y Ciencias Económico- Administrativas del ITH. • Leamos la Ciencia para todos/Conalep. • Jóvenes en Acción.


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• 13ER. Concurso nacional de cultura turística/ dime que comes y te diré de dónde eres/Conalep.

• Premio ZAYED FUTURE ENERGY PRIZE 2016. (Hasta el primer trimestre se registró con un Proyecto el plantel Agua Prieta).

VINCULACIÓN CON LOS SECTORES PÚBLICO, PRIVADO Y SOCIAL. Comité de Vinculación. Durante el primer trimestre enero a marzo del 2015, 6 Planteles educativos realizaron su sesión ordinaria del Comité de Vinculación: Hermosillo I, Guaymas, Navojoa, Nogales y Agua Prieta.

Convenios. En el presente trimestre los planteles firmaron 15 convenios con el Sector Público y privado de los planteles: Agua Prieta, Navojoa, Hermosillo I, Nogales, Guaymas, Cd. Obregón, San Luis Río Colorado y de la Dirección General de Conalep Sonora. El objetivo de dichos convenios en su mayoría corresponde para la realización de servicio social, prácticas profesionales de las diversas carreras y para los campos clínicos de los alumnos de la carrera profesional Técnico Bachiller en Enfermería General.

Servicios a la Comunidad. Durante el presente trimestre los Planteles educativos realizaron 40 servicios beneficiando a 10,972 personas, con la participación de 597 alumnos, en acciones como: Toma de signos vitales, caminata por la salud, Apoyo a campaña de vacunación, donación de despensas alimenticias, ropa, juguetes y cobijas a instituciones, campañas de limpieza en colonia Altares. Apoyo en campaña de vacunación canina y en la Colecta Ver Bien para Aprender Mejor, Talacha playera en Guaymas. Capacitación Social. Como parte del Programa de Atención a la Comunidad se encuentra la Capacitación Social, durante el trimestre se impartieron 63 cursos de capacitación, beneficiando a 1,965 personas, siendo los siguientes: Protección civil y manualidades, seminario de liderazgo, acciones para salud, servicios de meseros, de primeros auxilios, usos y costumbres de la etnia Yaqui. Programa de Integración social. Como parte de la formación integral de los estudiantes, los planteles educativos se coordinan con instituciones y dependencias de los diferentes niveles de gobierno para acercar a los jóvenes información para su desarrollo social y personal. Durante el presente trimestre se atendieron a 6,422 estudiantes a través de diversas acciones como: Torneos de Fútbol y beisbol rápido femenil y varonil inter-prepas “Por una Juventud Sana y Responsable”, pláticas de prevención “Farmacodependencia, uso y abuso de drogas ilícitas” impartido por alumnos de la Carrera de Enfermería General del plantel Navojoa, Seminario de Liderazgo Ryla organizado por el Club Rotario de Navojoa, Día Mundial de la Tuberculosis y un simulacro contra sismos, Plática de prevención de adicciones a cargo de seguridad pública municipal de Nogales, la presentación de la Obra de Teatro “Bullyng” en los planteles de Hermosillo I, Empalme y Obregón. Además de las pláticas de “Quien te ama, te espera”, cuidado del medio ambiente, Ser Mujer en México y América, entre otros.


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PLANEACIÓN, ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN.

Recursos Humanos. Las 15 unidades administrativas incluyendo la Dirección General, operan con una plantilla autorizada de 33 plazas de mando, 429 plazas de personal operativo, 6 Honorarios y 603 docentes. Sistema de Información Ejecutiva. Se realizó la captura del primer trimestre 2016, cumpliendo ante los requerimientos de Oficinas Nacionales. Sistema Nacional de Bachillerato:

• De los 14 planteles, a la fecha 6 planteles se han incorporado al Sistema Nacional de Bachillerato, 5 en el Nivel IV y I en el Nivel III.

• Con el objeto de avanzar en la Profesionalización de la Plante Directiva, el total de los Directores de Plantel han suscrito una carta compromiso para acreditarse en el PROFORDIR, se está en espera de que se emita las convocatorias para ser inscritos, llevar y acreditar los cursos.

• De igual forma se está en espera de las convocatorias para la acreditación y certificación de profesores para avanzar en el SNB. Actualmente el promedio de profesores Acreditados es de 44%

AGUA PRIETA 37 13 35.1 1 2.7 0 0 SI 15-dic-17

CABORCA 28 7 25.0 2 7.1 0 0 ENCARGADO

CD. OBREGON 56 29 51.8 2 3.6 0 0 SI 04-dic-16

EMPALME 43 14 32.6 3 7.0 0 0 ENCARGADA

GUAYMAS 43 24 55.8 4 9.3 0 0 ENCARGADA

HERMOSILLO I 47 12 25.5 6 12.8 1 0 PROFORDIR

HERMOSILLO II 43 17 39.5 0 0.0 0 0 ENCARGADO 15-dic-17

HERMOSILLO III 40 20 50.0 1 2.5 1 0 PROFORDIR

HUATABAMPO 23 13 56.5 2 8.7 0 0 SI 15-dic-17

MAGDALENA 28 20 71.4 1 3.6 0 0 SI

NACOZARI 21 14 66.7 1 4.8 0 0 ENCARGADO 04-dic-16

NAVOJOA* 35 19 54.3 4 11.4 0 0 SI

NOGALES 61 14 23.0 8 13.1 0 0 SI

S.L.R.C. 60 33 55.0 14 23.3 0 0 SI 15-dic-17

TOTALES 565 249 44.00 49 2 0

NIVEL IV NIVEL III

Sistema Nacional de Bachillerato (SNB)

% %Director/Carta Compromiso

PLANTEL Docentes Acreditados en

Profordems

Docentes Certificados en

Profordems

Directores con PROFORDIR

Cursando PROFORDIR

Total de Docentes por Plantel


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Transparencia, Acceso a la información Se celebró la LXIII Sesión Ordinaria de la H. Junta Directiva, en donde se presentó el informe del Tercer trimestre 2014, los requerimientos operativos y de planeación para el ejercicio 2014.

Con motivo de la armonización de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Sonora, personal de la Unidad de Enlace participaron en el Taller de Lineamientos y Criterios para la publicación de Obligaciones comunes y específicos de transparencia; así mismo asistieron a la conferencia denominada “Como cumplir Obligaciones Comunes y Específicas de Transparencia”; eventos organizados por el Instituto de Transparencia Informativa del Estado de Sonora y el Instituto Nacional de Transparencia, acceso a la información y protección de datos personales.

En materia de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, hubo 13 solicitudes de información durante el período enero-marzo; conforme a la normatividad, se actualiza mensualmente la información pública básica en el portal de transparencia tanto del Colegio como la del Gobierno del Estado, información revisada por el Órgano de Control y Desarrollo Administrativo en Conalep Sonora. Apéndice 5 Se presentó el informe mensual de actividades relevantes de la Dirección General, que consolida las acciones más representativas, alineándolas al nuevo Plan Estatal de Desarrollo 2016-2021 y se envió a la Secretaría de Educación y Cultura en los tiempos establecidos. Matriz de Desempeño Institucional La captura de los indicadores del 1er. Trimestre del Sistema para la Matriz de Desempeño Institucional fue finalizada; cumpliendo con los lineamientos que nos piden por parte de la Contraloría así como la calendarización de la MDI 2016. Infraestructura y Equipamiento En el mes de Marzo a solicitud de la Secretaría de Educación y Cultura, se capturó en el Sistema PIEMS, la propuesta para el Fondo Concursable de Inversión en Infraestructura para Educación Media Superior 2016, de cada uno de los 14 planteles, bajo el esquema, lineamientos y requisitos propuestos, con una inversión de $46,923,712.18 pesos, para el Colegio Estatal.


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CONSTRUCCION EQUIPO REHABILITACION/MANTENIMIENTO

1 AGUA PRIETA CONSTRUCCION DE 2 LABORATORIOS DEINFORMATICA Y SU EQUIPAMIENTO

$ 2,655,738.00 $ 1,837,242.00 $ 4,492,980.00

2 CABORCA EQUIPO PARA EL TALLER DEELECTROMECANICA INDUSTRIAL

$ 2,971,123.00 $ 2,971,123.00

3 CD. OBREGON EQUIPAMIENTO PARA TALLER DEMECATRONICA

$ 4,703,781.58 $ 4,703,781.58

4 EMPALME CONSTRUCCION DE AULA PARA BIBLIOTECAY EQUIPAMIENTO PARA CENTRO DECOMPUTO Y AIRES ACONDICIONADOS

$ 1,549,181.00 $ 926,000.00 $ 2,475,181.00

5 GUAYMAS REHABILITACION DE AULAS(16) Y MODULOSSANITRARIOS(2), TRANSFORMADORTRIFASICO SUBESTACION ELECTRICA DE 300KWA.

$ 3,330,000.00 $ 3,330,000.00

6 HERMOSILLO I REHABILITACION DE MODULOS SANITARIOS(4), SUBESTACION ELECTRICA Y EQUIPOPARA LABORATORIO Y CENTRO DECOMPUTO.

$ 1,536,733.00 $ 2,160,000.00 $ 3,696,733.00

7 HERMOSILLO II CONSTRUCCION DEL TALLER DE LA CARRERADE SOPORTE Y MANTENIMIENTO DELEQUIPO DE COMPUTO.

$ 1,500,000.00 $ 1,500,000.00

8 HERMOSILLO III RERHABILITACION DE AULAS(14) YMODULOS SANITARIOS(2) Y MOBILIARIO YEQUIPO DE SALA DE MAESTROS.

$ 396,577.60 $ 2,480,000.00 $ 2,876,577.60

9 HUATABAMPO REHABILITACION DE AULAS(14) Y MODULOSSANITARIOS(2) Y EQUIPO DE AIREACONDICIONADO(7)

$ 350,000.00 $ 2,480,000.00 $ 2,830,000.00

10 MAGDALENA EQUIPAMIENTO PARA LOS TALLERES DEMECATRONICA Y ELECTRICIDAD

$ 3,300,000.00 $ 3,300,000.00

11 NACOZARI ETAPA 2 CONSTRUCCION DE 2 AULASDIDACTICAS Y CANCHA DEPORTIVA CONTEJABAN.

$ 2,700,000.00 $ 2,700,000.00

12 NAVOJOA ADECUACION DE AULA DE USOS MULTIPLES,REHABILITACION DE TECHOS DE TALLERES YEQUIPAMIENTO PARA LA CARRERA DEELECTROMECANICO INDUSTRIAL.

$ 1,987,336.00 $ 1,170,000.00 $ 3,157,336.00

13 NOGALES REHABILITACION DE MODULOSSANITARIOS(6) Y TENDIDO ELECTRICOGENERAL DEL PLANTEL.

$ 3,890,000.00 $ 3,890,000.00

14 SAN LUIS RIOCOLORADO

CONSTRUCCION Y EQUIPAMIENTO DELTALLER DE ENERGIA ALTERNA.

$ 2,400,000.00 $ 2,600,000.00 $ 5,000,000.00

$ 10,804,919.00 $20,608,793.18 $ 15,510,000.00 $ 46,923,712.18 TOTAL DE LA INVERSION

TIPO DE PROYECTO/INVERSION

NOMBRE DEL PROYECTOPLANTELNo. TOTAL

C O N A L E P S O N O R A

FONDO CONCURSABLE DE INVERSION EN INFRAESTRUCTURA PARA EDUCACION MEDIA SUPERIOR 2016

RERSUMEN DE PROYECTOS

MODALIDAD "C"

Con respecto al Fondo Concursable de Inversión en Infraestructura para Educación Media Superior 2015, donde se le autorizó al Colegio una inversión de $ 14, 360,000.00, en este trimestre se inició con la supervisión para la realización de las obras en planteles por parte del ISIE (Instituto Sonorense de Infraestructura Educativa).


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Infraestructura Educativa. En lo referente al mantenimiento de la infraestructura de los planteles Conalep Sonora para el periodo enero-marzo del presente año, se realizaron acciones diversas con recursos propios donde las tereas principales llevadas a cabo fueron, servicio a las unidades de aire acondicionado, así como reparaciones eléctricas en oficinas administrativas y aulas, reparaciones de módulos sanitarios y limpieza general de espacios comunes con una inversión de $ 691,035.80 pesos.

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Comportamiento Financiero Evolución Presupuestal


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COMPORTAMIENTO FINANCIERO Y PROGRAMÁTICO PRESUPUESTAL. Los recursos asignados por origen de financiamiento al Colegio para el ejercicio 2016 son:

INGRESOS CAPÍTULO ASIGNADO %

SUBSIDIO FEDERAL 209,879,529 65.85 SUBSIDIO ESTATAL 46,428,287 14.57 INGRESOS PROPIOS 62,415,778 19.58

TOTAL 318,723,594 100 El presupuesto aprobado por la H. Junta Directiva por capítulolo de gasto es:

EGRESOS CAPÍTULO ASIGNADO %

1000 285,652,805 89.63 2000 7,126,077 02.24 3000 22,253,139 06.99 4000 1,491,573 0.47 5000 2,200,000 0.67

TOTAL 318,723,594 100

FINANCIAMIENTO ENERO-MARZO DEL 2015. INGRESOS

ORIGEN DEL

FINANCIAMIENTO PRESUPUESTADO

ORIGINAL ASIGNADO Y/O

CAPTADO VARIACIÓN

SUBSIDIO FEDERAL 53.64 53.64 0.00

SUBSIDIO ESTATAL 11.05 11.05 0.00

INGRESOS PROPIOS 20.69 20.00 (0.69)

OTROS INGRESOS 0.00 0.00 0.00

T O T A L 85.38 84.69 (0.69)


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EGRESOS ORIGEN Y APLICACIÓN DE RECURSOS.

(MILLONES DE PESOS CON DOS DECIMALES)

SUBSIDIO FEDERAL

CAPÍTULO

CONCEPTO PRESUPUESTADO VARIACIÓN MODIFICADO EJERCIDO DIFERENCIAS

1000 SERVICIOS PERSONALES 51.00 0 51.00 51.00 0.00

2000 MATERIALES SUMINISTROS 0.00 0 0.00 0.00 0.00

3000 SERVICIOS GENERALES 2.64 0 2.64 2.25 0.39

TOTAL 53.64 0 53.64 53.25 0.39

SUBSIDIO ESTATAL

CAPÍTULO CONCEPTO PRESUPUESTADO VARIACIÓN MODIFICADO EJERCIDO DIFERENCIAS

1000 SERVICIOS PERSONALES 11.05 11.05 15.64 (4.59)

INGRESOS PROPIOS Y OTROS INGRESOS

CAPÍTULO CONCEPTO PRESUPUESTADO VARIACIÓN MODIFICADO EJERCIDO DIFERENCIAS

1000 SERVICIOS PERSONALES 13.27 0.00 13.27 13.27 0.00

2000 MATERIALES Y SUMINISTROS 2.95 0.00 2.95 1.85 1.10

3000 SERVICIOS GENERALES 4.07 (0.69) 3.38 2.75 0.63

4000 TRASNF., ASIG.,

SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS.

0.05 0.00

0.05

0.05 0.00

5000 BIENES MUEBLES E INMUEBLES 0.35 0.00

0.35

0.10 0.25

TOTAL 20.69 (0.69) 20.00 18.02 1.98

PRESUPUESTO EJERCIDO DE ENERO A MARZO DE 2016.

PRESUPUESTADO VARIACIÓN MODIFICADO EJERCIDO DIFERENCIAS

TOTAL 85.38 (0.69)

84.69

86.91

(2.22)

Resumiendo, el ejercicio presupuestal y su aplicación de enero–marzo se comportó de la siguiente manera:


4

FINANCIAMIENTO ENERO-MARZO 2016

(MILLONES DE PESOS) INGRESOS MONTO %

FEDERALES 53.64 63.34

ESTATALES 11.05 13.05

PROPIOS 20.00 23.61

TOTAL 84.69 100%

EJERCICIO PRESUPUESTAL ENERO – MARZO 2016 POR CAPÍTULO

CAPÍTULO PRESUPUESTO EJERCIDO %

1000 SERVICIOS PERSONALES 79.91 91.95

2000 MAT. Y SUMINISTROS 1.85 2.13

3000 SERVICIOS GENERALES 5.00 5.76 4000 TRASNF., ASIG., SUBSDIOS

Y OTRAS AYUDAS 0.05 0.00

5000 MOB. Y EQUIPO 5000 0.10 0.16

TOTAL 86.91 100%

LXVIII Sesión Ordinaria H. Junta Directiva Informe de Resultados enero-marzo 2016. Hermosillo, Sonora a 24 de mayo de 2016.

1

Programa Anual de Adquisiciones y Servicios del 1er. Trimestre de 2016.

LXVIII Sesión Ordinaria Hermosillo, Sonora a 24 de mayo de 2016.

APÉNDICES DEL INFORME DE LABORES

ENERO-MARZO 2016.

Apéndice 1

Población Escolar 2015-2016.2

PLANTEL MATRÍCULA HERMOSILLO I 1195

HERMOSILLO II 743

NACOZARI 307

GUAYMAS 791

CD. OBREGÓN 1163

EMPALME 720

NAVOJOA 553

HUATABAMPO 212

NOGALES 1668

CABORCA 675

HERMOSILLO III 916

SAN LUIS R.C. 1859

AGUA PRIETA 971

MAGDALENA 666

EXT. CANANEA 122

TOTAL 12561 Marzo de 2106

Apéndice 2

Población Escolar 2015-2016.2 Por Carrera

0

500

1000

1500

2000

2500 2424

1522 1471 1359 1243 1161

631 571 433 424 333 332 244 126 107 107 73

Apéndice 3

ÍNDICE DE TRANSICIÓN GLOBAL 2015-2016-1 -2015-2016.2

PLANTEL INDICE DE TRANSICIÓN (%)

Hermosillo I 88.5 Hermosillo II 81.7 Nacozari 88.5 Guaymas 92.1 Cd Obregón 93.6 Empalme 93.1 Navojoa 97.2 Huatabampo 83.8 Nogales 89.5 Caborca 93.1 Hermosillo III 86.0 San Luis R.C. 90.6 Agua Prieta 88.7 Magdalena 87.9 Ext. Cananea 84.1

TOTAL 89.7

Apéndice 4

Aprovechamiento Académico 2015-2016.1

Núm. de solicitud Asunto o petición Medio por el que

se recibió

Unidad administrativa

turnada

Aceptada, Declinada o Rechazada

1

NECESITO SABER LOS PUESTOS DE TRES PERSONAS, Y SI SON PERSONAL DE CONFIANZA,ELLOS TRABAJAN EN CONALEP EMPALME, JORGE RENE AQUINO FONG, CECILIA DELCARMEN CAMACHO SANDOVAL, MARTINA ALBERTINA TRASVINA HERNÁNDEZ, EL MOTIVOES PARA PRESENTAR AL JUEZ UN DOCUMENTO OFICIAL CERTIFICADO, QUE INDIQUE LO QUESOLICITO, POR MOTIVO DE ASUNTO JURÍDICO.

VÍA INFOMEXDIRECCIÓN DE

ADMINISTRACIÓNACEPTADA

2




3




4




5

CHEQUES O TRASPASO BANCARIOS EMITIDOS POR PARTE DEL COLEGIO DE EDUCACIÓNPROFESIONAL TÉCNICA DEL ESTADO DE SONORA A NOMBRE DEL SINDICATO DETRABAJADORES ACADÉMICOS DEL COLEGIO DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA OCUALQUIERA DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ EJECUTIVO DEL AÑO 2012 A LA FECHA. SEA DECLÁUSULAS CONVENIDAS EN CONTRATO O FUERA DE ELLAS.



6RELACIÓN TOTAL DE ALUMNOS QUE PADECEN DE ALGUNA DISCAPACIDAD Y QUE SEENCUENTREN INSCRITOS EN ESTA INSTITUCIÓN, ASÍ COMO EL PORCENTAJE QUEREPRESENTA DE LA POBLACIÓN TOTAL ESTUDIANTIL.

VÍA INFOMEXDIRECCIÓN DE VINCULACIÓN

ACEPTADA

7

DE ACUERDO AL ARTÍCULO 8vo CONSTITUCIONAL SOLICITO LA CANTIDAD DEADQUISICIONES REALIZADAS POR ADJUDICACIÓN DIRECTA Y EL MONTO DE CADA UNA,EFECTUADA EN CADA DEPENDENCIA, ORGANISMO DESCENTRALIZADO Y PARAESTATAL DELGOBIERNO DE SONORA DURANTE EL AÑO 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014 Y 2015.NO DECLINAR, CONTESTAR LO DE SU COMPETENCIA.



8

LA CANTIDAD DE LICITACIONES Y EL MONTO DE CADA UNA, EFECTUADAS POR CADADEPENDENCIA, ORGANISMO DESCENTRALIZADO Y PARAESTATAL DEL GOBIERNO DESONORA DURANTE EL AÑO 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014 Y 2015. NO DECLINAR, CONTESTAR LO DE SU COMPETENCIA.



9

NECESITO SABER LOS PUESTOS DE TRES PERSONAS, Y SI SON PERSONAL DE CONFIANZA,ELLOS TRABAJAN EN CONALEP SONORA, EN LAS OFICINAS DE DIRECCIÓN GENERAL: MARÍADEL CARMEN ROMELIA DUARTE ESPARZA, GUSTAVO GARCÍA ORTIZ, CARMEN GUADALUPEMONTOYA CAMACHO, EL MOTIVO ES PARA PRESENTAR AL JUEZ UN DOCUMENTO OFICIALCERTIFICADO.



10



ADMINISTRACIÓN

11




12“¿CUÁNTOS ALUMNOS TIENE REGISTRADO EL CONALEP EN SUS DIFERENTESESPECIALIDADES EN LA ACTUALIDAD Y CUÁNTOS DE ESTOS PROVIENEN DE FUERA DEHERMOSILLO (FORÁNEOS)?

VÍA INFOMEXDIRECCIÓN

ACADÉMICAACEPTADA

13¿CUÁNTO LE PAGAN MENSUALMENTE A UN MAESTRO DEL CONALEP EN LA CIUDAD DEHERMOSILLO?



Datos proporcionados por la Unidad de Transparencia de Conalep Sonora, Unidad de Evaluación Ejecutiva de Conalep Sonora.

COLEGIO DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA DEL ESTADO DE SONORA

Relación de Solicitudes de Acceso a la Información Recibidas2016

Primer Trimestre

APÉNDICE 5

informe de autoevaluaciÓntransparencia.esonora.gob.mx/nr/rdonlyres/ae26e01f...cursaban el tercer...

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