informe de sesión open space. plataforma de voluntariado de cáceres proyecto acvdo
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Open Space facilitado por inexsos para la Plataforma del Voluntariado de Cáceres en el marco del Proyecto ACVDO. Diseñando de forma colaborativa con las entidades del tercer sector de Cáceres, una herramienta para consolidar y potenciar el trabajo en red, así como activar el contacto con la ciudadanía.TRANSCRIPT
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open spaceinforme de sesion
28Noviembre
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open space¿de qué se trata
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open spaceparticipacion horizontal+ creatividad + rendimiento
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open spaceinnovacion+ libertad + reuniones abiertas
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foco de trabajobajo un lema o
definido
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crear una herramienta abierta para fomentar el
trabajo en red de las entidades sociales pertenecientes a la
plataforma del voluntariado y activar el contacto directo de estas con la ciudadania
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4 principiospara todo Open Space
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1 Cualquier persona que llegue a una reunion es la
PERSONA adecuada
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2lo que suceda es lo unico que pudo suceder
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3 Cuando se empieza, se empieza
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4 cuando se termina, se termina
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LEY DE LOS 2 PIES
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LEY DE LOS 2 PIESSi alguien esta en un grupo donde no encuentra la posibilidad de aprender o contribuir con algo, es responsable de usar sus dos pies para moverse a otro
grupo donde crea que si lo puede hacer
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LEY DE LOS 2 PIESBajo esta ley de los 2 pies puedes tomar el rol de
abeja o mariposa
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“abeja”puede que ya no esté interesada en el tema que estaba tratando, o bien le
apetece participar en otra reunion simultanea, o puede que le guste ir de grupo en grupo para aportar y aprender. La abeja mueve el aire de las salas por las
que circula y poliniza con sus ideas el trabajo de diferentes grupos
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“mariposa”no esta interesada en participar en ninguna de las reuniones que se estan
desarrollando en un momento dado, puede que necesite estar sola para descansar, o necesite tomarse algo, o charlar informalmente con otras
mariposas que se encuentra de forma casual.
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momentos del open space1 PRESENTACION2 PLAZA DE LAS IDEAS3 ORGANIZANDO ESPACIOS Y CONTENIDOS
4 REUNIONES5 PLENARIO6 EVALUACION
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1 pRESENTACIONESPor parejas nos conocemos, conversamos y analizamos el foco
de trabajo desde dos aspectos:
retos a superar puntos fuertes
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retos•Falta de difusion•Falta de informacion•Baja participacion e involucracion•“otra vez lo mismo”•Falta de recursos•desconfianza•competitividad e individualismo
•Necesidad de herramienta flexible•necesidad de acercarnos a la ciudadania•sinergias entre entidades y agentes sociales•perdida de ritmo•falta de implicacion y motivacion•barreras de comunicacion
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fuerzas•colaboracion de colectivos•Participacion abierta desde el diseño•facilitar sinergias•captacion de voluntariado•herramienta social integral•permite compartir•motor de cambio social
•ilusion•intervencion directa•potencia los recursos de y para las entidades•transferencia de informacion•transferencia de acciones y practicas•posibilidades de futuro
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2 PLAZA DE IDEASDISEÑO COLABORATIVO DE CONTENIDOS Y ESPACIOS
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2 PLAZA DE IDEAScada persona propone ideas a tratar
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3 organizandoa partir de las ideas organizamos cuadrante en grupo
(espacios y rondas de reuniones)
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4 reunionesespacios de trabajo y conversacion abiertos para
desarrollar las ideas
desarrollo de la herramienta
protocolos de actuacion
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5 Plenariocompartimos en plenario las conclusiones alcanzadas
en cada reunion
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5 Plenario
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5 Plenario
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6 evaluacion
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facilitacion realizada por facebook.com/inexsos@inexsos