A ARTE DA GESTÃO DE PESSOASdesafios, incertezas e complexidade

INFORME PUBLICITÁRIO

Patrocinadores de Gestão do Conarh ParceriaPublicação da ABRH-Brasil / Associação Brasileira de Recursos Humanos

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Presidente: Leyla Nascimento • Vice-presidente: Elaine SaadRua General Jardim, 770 • 7º andar, cj 7D • CEP 01223-010 - São Paulo/SP • Tel. (11) 3124.8850 / Fax: (11) 3124.8867E-mail: abrh@abrhbrasil.org.br • Fale com a Presidente: leyla.nascimento@abrhbrasil.org.br • www.abrhbrasil.org.brEditora: Thais Gebrim (MTB 13.743) • Projeto Gráfico e Diagramação: Daniel Strauch

Nº 1380 - ANO 28 QUINTA-FEIRA, 30 DE ABRIL DE 2015

Pessoas deO I N F O R M A T I V O D A A B R H - B R A S I L

Primeiros palestrantes estão confirmados íderes empresariais, executi-vos de Recursos Humanos, especialistas nacionais e inter-nacionais em gestão de pessoas e talentos inovadores já confirmaram sua participação

como palestrantes do CONARH 2015 – 41º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, que a ABRH-Brasil realiza em parceria com a ABRH-SP.

A Arte da Gestão de Pessoas – Desafios, Incertezas e Complexidade é o tema desta edição, que vai acontecer de 17 a 20 de

A arte de liderar: Para tempos incertos, líderes inquietos Alessandra GinanteVice-presidente de RH da Avon Cosméticos

Renato SennaDiretor de RH para a América Latina da Merck

Luiz Carlos França DuarteDiretor de RH & TI para a América do Sul da Kordsa Global

Financeiro e RH – Como construir parceria em tempos de escassez de recursos Fernando SalinasDiretor de RH da Johnson & Johnson Medical

José Roberto BeraldoDiretor Executivo Financeiro e de Relações com Investidores do Grupo Contax

Método e arte para desenvolver talentosMarcelo LopesDiretor executivo da Osesp

Os desafios e soluções das empresas para o momento Brasil Fábio BarbosaLíder empresarial

Saúde e doença nas organizações Mauricio CeschinDiretor-presidente da Qualicorp e membro do Conselho de Administração do Hospital Sírio-Libanês

O RH de alto impactoAnna Tavis

Professora adjunta da New York University, consultora organizacio-nal sênior e executive coach (EUA)

Gestão de pessoas em tempo de crise – Como mudar o foco sem perder o propósito? Ricardo VescoviCEO da Samarco

O que é e como produzir mais com o diverso? Majo Martinez CamposDiretora executiva de RH da Atento no Brasil

Gestão de saúde na prática – Case GEMarcia AgostiGerente de Programas de Saúde da General Electric do Brasil

Inovação: O poder de aprender Claudio SassakiCofundador e CEO do Geekie

O líder fazendo arte! Marcelo Torres & Jazz BandAdministrador de empresas, maestro e trompetista

Desafios e oportunidades do cenário político e econômico no Brasil Dony De NuccioEconomista e apresentador do programa Conta Corrente da GloboNews

A produtividade na longevidadeAlexandre KalachePresidente do International Longevity Centre Brazil (ILC-BR) e Global Ambassador on Ageing do Helpage International

As vagas preenchidas por aprendizes hoje no Brasil não chegam a 30% de todo o potencial de contratações. Com o objetivo de incentivar oportuni-dades de primeiro emprego para os jovens, a Fundação Roberto Marinho (FRM), parceira do Ciee – Centro de Integração Empresa-Escola no Programa Aprendiz Legal, criou o movimento Legalize Aprendiz, lançado em 24 de abril, Dia Internacional do Jovem Trabalhador.

Trata-se de uma campanha em formato de manifesto para sensibilizar a sociedade sobre a importância de oferecer oportu-nidades de trabalho às pessoas entre 14 e 24 anos.

Com estética e linguagem inspiradas no público jovem, a campanha chega aos meios de comunicação e deve ampliar o conhecimento sobre o cumpri-mento da Lei Nº 10.097/2000, que determina que organizações de médio e grande porte contra-tem jovens como aprendizes.

“Mais do que uma obrigação, a Lei de Aprendizagem é um instrumento de transformação. Além disso, o programa ajuda a descobrir e formar novos talentos para as empresas”, afirma Marcelo Bentes, coordenador institucional de aprendizagem do Aprendiz Legal.

PRIMEIRO EMPREGO

agosto, no Transamerica Expo Center, em São Paulo.

Claudio Sassaki, cofundador do Geekie, empresa pioneira em aprendizado adaptativo no Brasil; Ricardo Vescovi, CEO da Samarco; Fernando Salinas, diretor de RH da Johnson & Johnson Medical; e o economista Dony De Nuccio, âncora do programa Conta Corrente da GloboNews, são alguns dos destaques já confirmados para o maior evento latino-americano de gestão de pessoas.

Confira a seguir:

Aprendiz Legal volta à cena

Em um contexto de grande exigência para que os profissionais promovam ações que gerem resultados positivos em tudo o que estiverem envolvidos, a ABRH-PI realiza, nos dias 27 e 28 de maio, o V Congresso de Gestão de Pessoas do Piauí sob o tema Gestão de Pessoas – Impactando resultados.

O principal evento anual da seccional piauiense vai acontecer no Auditório Ipê da Uninovafapi, em Teresina, com a participa-ção de palestrantes como o professor Sigmar Malvezzi, especialista em Psico-logia do Trabalho e Organizacional, abor-dando Liderança inspiradora com foco em resultados; José Augusto Figueiredo, CEO

SECCIONAIS EM AÇÃO

da LHH|DBM Brasil, na palestra O que sua carreira espera de você!; e a consultora e coach Márcia Luz com o tema Líderes que transformam: Agora é pra valer.

Com a confirmação da data, a ABRH-PI une-se às ABRHs de Minas Gerais, do Rio Grande do Sul e do Rio de Janeiro, que também terão seus grandes congressos realizados em maio, como anunciou o Pessoas de ValoRH do dia 23/04.

Mais informações e inscrições:www.abrhpi.org.br

Congresso piauiense

Abril chega ao fim e, com ele, os descontos* para quem se inscreve até hoje, dia 30.

Garanta desde já sua presença:

Não perca o prazo!

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*Em até 4 parcelas

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Dia de celebrar a verdadeira razão de ser de toda empresa.

Dia de fazer um brinde especial à alma das organizações.

Uma homenagem da ABRH-Brasil a todos os trabalhadores do país.

1º DE MAIO

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