infoshare 2014: paweł brodziński, efektywny czy zajęty? jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz...
Post on 21-Oct-2014
131 views
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
![Page 1: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/1.jpg)
![Page 2: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/2.jpg)
![Page 3: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/3.jpg)
![Page 4: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/4.jpg)
BACKLOG TODO DEVELOPMENT TESTING DEPLOY MENT DONE
ONGOING ONGOING DONE DONE
B
H R
T
![Page 5: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/5.jpg)
![Page 6: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/6.jpg)
![Page 7: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/7.jpg)
100%
80%
60%
40%
20%
0%
1 TASK 2 TASKS 3 TASKS 4 TASKS
WORKING TIME
LOSS TO CONTEXT SWITCHING
Source: Gerald Weinberg, Quality Software Management: Vol. 1 System Thinking
![Page 8: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/8.jpg)
Źródło: S. Greist-Bousquet, N. Shiffman: The effect of task interrupton and closure on perceived duration
![Page 9: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/9.jpg)
![Page 10: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/10.jpg)
A B C
A A A B B B C C C
![Page 11: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/11.jpg)
UM… JAK TO DZIAŁAŁO?
![Page 12: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/12.jpg)
Źródło: E. Ophir, C. Nass, A. Wagner: Cognitive control in media multitaskers
![Page 13: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/13.jpg)
![Page 14: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/14.jpg)
![Page 15: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/15.jpg)
![Page 16: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/16.jpg)
![Page 17: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/17.jpg)
![Page 18: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/18.jpg)
5O
![Page 19: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/19.jpg)
BACKLOG TODO DEVELOPMENT TESTING DEPLOY MENT DONE
ONGOING ONGOING DONE DONE 2 3 2 1
B H
![Page 20: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/20.jpg)
![Page 21: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/21.jpg)
*80th percentyl
![Page 22: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/22.jpg)
![Page 23: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/23.jpg)
![Page 24: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/24.jpg)
![Page 25: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/25.jpg)
![Page 26: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/26.jpg)
![Page 27: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/27.jpg)
![Page 28: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/28.jpg)
![Page 29: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/29.jpg)
![Page 30: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/30.jpg)
![Page 31: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/31.jpg)
![Page 32: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/32.jpg)
![Page 33: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/33.jpg)
![Page 34: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/34.jpg)
COS
T OF
DEL
AY Prace
projektowe i produktowe
WARTOŚĆ W DŁUGIM TERMINIE
![Page 35: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/35.jpg)
Usprawnienia systemowe C
OST
OF D
ELAY
WARTOŚĆ W DŁUGIM TERMINIE
Prace projektowe i produktowe
![Page 36: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/36.jpg)
COS
T OF
DEL
AY
WARTOŚĆ W DŁUGIM TERMINIE
Usprawnienia systemowe
Prace projektowe i produktowe
![Page 37: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/37.jpg)
![Page 38: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/38.jpg)
1OO%
![Page 39: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/39.jpg)
![Page 40: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/40.jpg)
![Page 41: infoShare 2014: Paweł Brodziński, Efektywny czy zajęty? Jesteś pewien, że dobrze wykorzystujesz potencjał swoich ludzi?](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061109/5446691db1af9fd33a8b4615/html5/thumbnails/41.jpg)