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Infotag Wiedereinstieg
Praxistipps für eine erfolgreiche (Online-)Bewerbung
Anja StaschinskiPersonalreferentin
22.09.2015
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Agenda
1. Die Onlinebewerbung
2. Die Bewerbungsmappe
2.1 Anschreiben
2.2 Lebenslauf
2.3 Bewerbungsfoto
3. Das Interview
3.1 Vor dem Gespräch
3.2 Während des Gesprächs
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1. Die Onlinebewerbung
- Stellensuche im Internet Homepages der Unternehmen Jobbörse der Agentur für Arbeit Online Stellenbörsen Karrierenetzwerke
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- Abschicken der Bewerbung E-Mail Karriereportal des Unternehmens
pdf-Datei maximal 5 MB Scans von Zeugnissen: 150 dpi in s/w Einstellungen pdf-Drucker: „geringe Qualität“ Bewerbungsfoto: max. 300 dpi
1. Die Onlinebewerbung- Der Bewerbungsprozess
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Motivation erläutern: Wie sind Sie auf die Stelle aufmerksam geworden? Warum interessiert Sie gerade diese Position und warum in unserem Unternehmen? Warum suchen Sie eine neue Stelle?
Qualifikation aufgreifen: Welche bisherige berufliche Erfahrung qualifiziert Sie für die Position?
Persönlichen Eigenschaften darstellen: Was zeichnet Sie aus?
Angaben zum frühesten Eintrittstermin Professionelle, übersichtliche Formatierung Kurze und prägnante Sätze Mehr Verben als Substantive verwenden
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2. Die Bewerbungsmappe2.1 Anschreiben
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Hellmann Max MustermannElbestraße 1 Musterstraße 112345 Musterhausen 49090 Osnabrück
Betr.: Meine Bewerbung 15.09.2015Bezug: Ihre Anzeige Sehr geehrte Damen und Herren! Ich suche eine berulfiche Herausforderung. Die von Ihnen ausgeschriebene Stelle klingt für mich interessant. Manche in Ihrer Azeige angesprochenen Tätigkeiten habe ich bereits kennengerlernt. Meine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten….Da ich die von Ihnen genannten Anforderungen weitesgehend erfülle, sollte einem Gespräch nichts im Wege stehen. Rufen Sie mich an! HochachtungsvollMax Mustermann
2. Die Bewerbungsmappe2.1 Anschreiben
Negativbeispiel
Relevante Informationen Studium, Schul- und Ausbildung + Noten Beruflichen Stationen Sonstigen Fähigkeiten (Fremdsprachen, EDV)
Gut lesbar und schnell zu erfassen Klare Gliederung und sinnvolle „Blockbildung“ Information zum Tätigkeitsinhalt jeweiliger Stationen (die wichtigsten 3-4 Punkte) Korrekte Zeitangabe Inhaltliche Sprünge nachvollziehbar Roter Faden (idealerweise) Aktuelles zuerst Kontaktdaten (Telefonnummer, E-Mailadresse)
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2. Die Bewerbungsmappe2.2 Lebenslauf
Maria Muster, Musterstr. 1, 12345 Mhausen, 0151/ 11 11 111, [email protected] LEBENSLAUF Persönliche Datengeb. am 01.01.1987 in Musterhausen, ledig Berufserfahrungen04/2012 – heute Office Managerin / Assistenz der Geschäftsführung
Vitamin e GmbH für räumliche Kommunikation Büro- und Empfangsleistung Unterstützung und Entlastung der Geschäftleitung
09/2010 – 09/2011 Empfangsmitarbeiterin
SIDE Hotel Hamburg Check in/Check out der Gäste Einarbeitung der Auszubildenden
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2. Die Bewerbungsmappe2.2 Lebenslauf
Positivbeispiel (1/2)
Ausbildung08/2006 – 06/2009 Ausbildung zur staatlich geprüften Hotelfachfrau
Park Hyatt Hotel Hamburg Schwerpunkt: Empfang und Reservierung
ZusatzqualifikationenIT-Kenntnisse MS Office Paket, MAC, Lotus Notes, Opera, Delphi
Sprachen Englisch: fließend in Wort und SchriftItalienisch: Schulkenntnisse
Musterhausen, den 22.03.2015
Maria Muster
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2. Die Bewerbungsmappe2.2 Lebenslauf
Positivbeispiel (2/2)
2. Die Bewerbungsmappe2.3 Bewerbungsfoto
Aktuell Professionell erstellt Angemessenes Styling Dezente Bildbearbeitung Durchdachtes Format & Platzierung Lächeln
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Informationen verschaffen zum Unternehmen, zum Standort und den Aufgaben der Position das Internet und persönliche Kontakte nutzen
Lebenslauf kennen und erläutern können auf klassische Interviewfragen vorbereiten Gedanken über aktuellen Einstiegstermin und
Gehaltsvorstellungen machen Anfahrtsweg planen mit ausreichend zeitlichen Puffer
(ggf. weite Wege auf Betriebsgelände, knappes Parkangebot) Eigene Fragen vorbereiten Durchatmen – Wir freuen uns, Sie persönlich kennen zu lernen!
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3. Das Interview3.1 Vor dem Gespräch
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3. Das Interview3.1 Vor dem Gespräch
Sich auf mögliche Fragen vorbereiten, z.B.
„Wie und aus welchem Grund endete das Arbeitsverhältnis XY (nach kurzer Zeit)?“ „Wie stellen Sie sich die Tätigkeit bei uns vor?“ „Bitte geben Sie uns ein Beispiel für eine Situation, in der Sie zeigen konnten, dass Sie…!“ „Welches sind Ihre Stärken/Schwächen?“ „Wohin möchten Sie sich perspektivisch entwickeln?“ „Was erwarten Sie von Ihrem Job/ Ihrem Vorgesetzten?“
Authentisch seinAuf Mimik und Gestik achten – ein Lächeln hilft (fast) immerStärken mit konkreten Beispielen belegen könnenAufgaben in Ihren einzelnen beruflichen Stationen erläutern könnenRückfragen stellen, Interesse signalisierenFragen, wie es nach dem Gespräch weiter geht
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3. Das Interview3.2 Während des Gesprächs
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× Zu spät kommen× Unangemessen gekleidet sein× Keine Rückfragen stellen× Den Augenkontakt scheuen× Standardantworten („perfektionistisch…“)
DONT‘s
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Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit und viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!