*

*

PENGERTIAN ASURANSIatau PERTANGGUNGANKitab UU Hukum Dagang pasal 246.Suatu perjanjian dengan mana seseorang penanggung mengikatkan diri kepada seorang tertanggung dengan menerima suatu premi untuk memberikan penggantian kepadanya karena suatu kerugian, kerusakan atau kehilangan keuntungan yang diharapkan yang mungkin terjadi arena suatu peristiwa tak tentu.UU no.2 tahun 1992 tentang usaha perasuransian.Perjanjian antara dua pihak atau lebih dengan mana pihak penanggung mengikatkan diri kepada tertanggung, dengan menerima premi asuransi, untuk memberikan penggantian kepada tertanggung karena kerugian, kerusakan atau kehilangan keuantungan yang diharapkan atau tanggung jawab hukum kepada pihak ketuga yang mungkin akan didiertia tertanggung, yang timbul dari suatu peristiwa yang tidak pasti atau untuk memberikan suatu pembayaran yang didasarkan atas meninggal atau hidunya seseorang yang dipertanggungkan.*

RISIKO ASURANSIRisiko murni (pure risk), ada ketidakpastian akan terjadinya kerugian.Risiko spekulatif (spekulative risk), kemungkinan mengalami kerugian dan peluang memperoleh keuntungan.Risiko individu ( individual risk), risiko yang timbul dari kegiatan sehari-hari.a. Risiko pribadi (personal risk), mempengaruhi kemampuan seseorangb. Risiko harta (property risk), mempengaruhi manfaat/keberadaan barang1) kerugian langsung, kehilangan/kerusakan barang 2) kerugian tidak langsung, kerugian yang terjadi akibat kerugian asal (biaya transportasi akibat mobil hilang) c. Risiko tanggung gugat (liability risk), akibat kerugian/lukanya pihak lain

*

KETIDAKPASTIAN ASURANSIKetidakpastian ekonomi: timbul karena adanya kebijakan ekonomi.Ketidakpastian kondisi alam:timbul karena perubahan kondisi alam.Ketidakpastian manusiawi:timbul karena ulah manusia, misal: perang.*

MENANGANI RISIKO ASURANSIMenghindari risiko (risk avoidance).Mengurangi risiko (risk reduction).Menahan risiko (risk retention)Membagi risiko (risk sharing)Mentransfer risiko (risk transfer)*

PRINSIP DASAR ASURANSIInsurable Interest, yaitu merupakan hak berdasarkan hukum untuk mempertanggungjawabkan suatu risiko yang berkaitan degan keuangan, yang diakui dengan sah antara pihak tertanggung dengan sesuatu yang dipertanggungkan.Utmost Good Faith, yaitu menetapkan persetujuan didasarkan pada itikad baik.Indemnity, yaitu mengembalikan posisi keuangan pihak tertanggung setelah terjadinya kerugian.Proximate Cause, yaitu suatu sebab aktif, efisien, yang mengakibatkan peristiwa berantai tanpa intervensi kekuatan lain, yang diawali dan bekerja dengan aktif dari suatu sumber baru dan independen.Subrogation and Contribution, yaitu merupakan hak penanggung, yang telah memberikan ganti rugi kepada pihak tertanggung, untuk menuntut pihak lain yang mengakibatkan terjadinya kerugian.*

TUJUAN ASURANSIPencegahan kerugian diharapkan memberikan keuntungan tertentu.Pencegahan dan perlindungan untuk memperkecil kerugian.Keikutsertaan masyarakat pada salah satu perusahaan asuransi maka dapat mengetahui besarnya risiko yang mungin terjadi dan besarnya kerugian yang dapat dialami.*

MANFAAT ASURANSIRasa aman.Pembagian biaya dan manfaat.Polis asuransi dapat digunakan sebagai jaminan untuk memperoleh pinjaman dari lembaga keuangan yang lain.Berfungsi dari tabungan.Alat penyebaran risiko.Meningkatkan kegiatan usaha.*

JENIS-JENIS ASURANSIberdasar jenis usahaUsaha Asuransi KerugianUsaha Asuransi JiwaUsaha Reasuransi*

BUKTI DALAM ASURANSIPolis asuransi adalah bukti tertulis atau surat perjanjian antara pihak-pihak yang mengadakan perjanjian asuransi.Premi asuransi adalah kewajiban pihak tertanggung kepada pihak penanggung yang berupa pembayaran uang dalam jumlah tertentu secara periodik*

ASURANSI INTERNASIONALBancassuranceCross sectoral investing.Interpenetration marketCooperative arrangementAktivitas perusahaan asuransi di luar negeri.*

*

PENGERTIAN DANA PENSIUNUU no 11/1992 tentang Dana Pensiun Dana Pensiun adalah badan hukum yang mengelola dan menjalankan program yang menjanjikan manfaat pensiun bagi pesertanya.

*

TUJUAN PENYELENGGARAAN DANA PENSIUNPEMBERI KERJAa. Kewajiban moral, memberikan rasa aman kepada karyawan pada saat mencapai usia pensiunb. Loyalitas, karyawan diharapkan mempunyai loyalitas dan dedikasi yang tinggi ke perusahaanc. Kompetisi pasar tenaga kerja, dengan memberikan program pensiun sebagai bagian dari total kompensasi, diharapkan perusahan memiliki daya saing dan nilai lebih dalam upaya memperoleh tenaga kerja yang berkualitas dan profesional2.KARYAWANa.Rasa aman, karyawan akan mendapatkan penghasilan pada saat memasuki masa pensiunb. Kompensasi yang baik, karyawan mendapatkan tambahan kompensasi meskipun baru bisa dinikmati pada saat berhenti bekerja/pensiun

*

ASAS DANA PENSIUNPenyelenggaraan dilakukan dengan sistem pendanaan.Pemisahan kekayaan dana pensiun dari kekayaan pendiri.Kesempatan untuk mendirikan dana pensiun.Pendanaan manfaat.Pembinaan dan pengawasan*

FUNGSI DANA PENSIUNAsuransiTabunganPensiun

*

NORMA DANA PENSIUNManfaat pensiunUang pertanggunganNilai tunai*

PESERTA PENSIUNSetiap orang yang memenuhi persyaratan sesuai peraturan undang-undang, yaitu setiap karyawan yang memenuhi syarat kepesertaan dalam dana pensiun yang didirikan oleh pemberi kerja, berhak menjadi peserta, berusia sekuran-kurangnya 18 tahun atau telah menikah dan memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 1 tahun.*

USIA PENSIUNPENSIUN NORMAL (NORMAL RETIREMENT)Hak karyawan untuk pensiun pada usia paling rendah, tanpa perlu persetujuan dari pemberi kerja dengan memperoleh manfaat pensiun penuh.PENSIUN DIPERCEPAT (EARLY RETIREMENT)Izin pensiun lebih awal sebelum karyawan mencapai usia pensiun normalnya, dan tetap mendapatkan manfaat pensiun. PENSIUN DITUNDA (DEFERED RETIREMENT)Hak atas manfaat pensiun bagi peserta pensiun yang ditunda masa pensiunnya, karena tenaga dan pikirannya masih dibutuhkan perusahaan. Ia berhak atas manfaat pensiun meskipun masih bekerjaPENSIUN CACAT (DISABLE RETIREMENT)Hak pensiun yang diberikan kepada karyawan yang mengalami cacat dan dianggap tidak cakap lagi melaksanakan pekerjaannya

*

PROGRAM PENSIUNProgram Manfaat Pasti (defined benefit plan)Final earning Pension planFinal Average EarningCareer Average EarningFlat BenefitProgram Pensiun Iuran Pasti (defined contribution plan)Money Purchase PlanSaving PlanProgram pensiun berdasarkan keuntungan (Profit Sharing Pension Plan)*

METODE PEMBIAYAAN PROGRAM PENSIUNPay as you go (current cost method), pemberi kerja hanya akan membiayai manfaat pensiun seorang karyawan begitu diperlukan, di luar gaji terakhir.Funding system, mengumpulkan iuran baik oleh peserta maupun pemberi kerja.Single premium funding/unit benefit method, yaitu biaya setiap peserta program untuk tahun tertentu ditentukan dengan menggunakan faktor anuitas, dengan cara menghitung terlebih dahulu nilai sekarang (present value) dari pensiun tahunan peserta setelah memperhitungkan masa kerja.Level premium funding, menghindari kenaikan biaya pensiun jika ada kenaikan gaji atau masa kerja yang telah lama maka jumlah gaji yang dibayar biasanya semakin tinggi

*

JENIS INVESTASI DANA PENSIUNDepositoSahamObligasi jangka menengah dan jangka panjang

*

*

PENGERTIAN PEGADAIANKUHPdt Pasal 1150Hak yang diperoleh seorang kreditur atas suatu barang bergerak yang diserahkan kepadanya oleh seorang debitur atau oleh orang lain atas namanya, yang memberikan kekuasaan kepada kreditur untuk mengambil pelunasan dari barang tersebut didahulukan dari kreditu-kreditur lainnya, dengan pengecualian biaya untuk melelang barang tersebut dan biaya yan telah dikeluarkan untuk menyelamatkannya setelah barang itu digadaikan, biaya-biaya mana harus didahulukan.*

TUJUAN PEGADAIANIkut melaksanakan dan menunjang pelaksanaan kebijaksanaan dan program pemerintah di bidang ekonomi dan pembangunan nasional pada umumnya melalui penyaluran uang pinjaman atas dasar hukum gadai.Mencegah adanya praktik ijon, pegadaian gelab, riba dan pinjaman tidak wajar lainnya.*

KEGIATAN USAHA PEGADAIAN1. Kegiatan Pembiayaan a. Menyalurkan dana pinjaman kepada masyarakat dengan bunga rendah, pelayanan cepat, sederhana, murah berdasarkan hukum gadai; b. Memberikan kredit kepada pegawai/karyawan yang berpenghasilan tetap dan pengembaliannya dilakukan dengan cara memotong gajih/upah secara bulanan.*

KEGIATAN USAHA PEGADAIAN2. Kegiatan Pelayanan a. Menyediakan dan melayanai jasa taksiran bagi masyarakat yang ingin mengetahui besar nilai riil barang yang dimiliki, baik untuk dijadiakn jaminan pinjaman maupun untuk dijual; b. Menerima jasa titipan barang bagi masyarakat yang ingin menitipkan barang barang berharga miliknya agar aman dari gangguan, pencurian dan kerusakan. 3. Kegiatan Bisnis Properti Bekerja sama dengan pihak ketiga dalam memanfaatkan aset perusahaan, seperti pembangunan gedung, pertokoan.*

JENIS BARANG JAMINANBarang perhiasanBarang elektronikKendaraanBarang rumah tanggaMesinTekstildll*

SUMBER PENDANAANPenyertaan modal pemerintah.Usaha pemupukan modal intern.Sumber dana lain.*

MEKANISME PEGADAIAN*Barang JaminanUang Pinjaman

CIRI-CIRI USAHA GADAI Terdapat barang-barang berharga yang digadaikan;Memiliki nilai jumlah pinjaman tergantung nilai barang yang digadaikan;Barang yang digadaikan dapat ditebus kembali

*

KELEBIHAN PERUSAHAAN PEGADAIANWaktu relatif singkat untuk memperolah uang;Memiliki persyaratan yang sederhana;Pihak ketiga tidak mempermasalahkan uang tersebut akan digunakan untuk keperluan apa.*

STRATEGI BELAJARSetelah mempelajari topik ini Anda diharapkan mampu menjelaskan manajemen asuransi, dana pensiun dan pegadaian. Strategi belajar yang dapat Anda gunakan untuk memperdalam pemahaman materi tentang akuntansi investasi adalah sebagai berikut:1. membaca berulang-ulang sehingga dapat mengetahui pengertian asuransi, dana pensiun dan pegadaian.2. membuat catatan-catatan penting atau ringkasan yang berisi tentang pengertian dan prinsip dasar asuransi, dana pensiun dan pegadaian.3. berlatih menjawab soal di modul.*

*