institut za javne financije - ćivanje o plaćama …obveza dospjela za uplatu. 3.1. kamate na...

64 POREZNI VJESNIK 9/2016.

Izvješćivanje o plaćama i javnim davanjima iz i na plaću ostvarenu po sudskoj presudi i izvješćivanje putem Obrasca JOPPD uz primjenu

prosječne stope poreza na dohodak

Ksenija Cipek i Dražen Opalić

Izvješćivanje o plaćama i javnim davanjima iz i na plaću ostvarenu po sudskoj presudi i izvješćivanje putem Obrasca JOPPD uz primjenu prosječne

stope poreza na dohodak

I. UVODNeovisno kako je plaća isplaćena ∑ redovito i u rokovima prema Zakonu o radu (do

15. dana u mjesecu nakon proteka mjeseca rada, ako kolektivnim ugovorom ili ugovorom o radu nije drukčije odre�eno) ili temeljem sudske presude ∑ dobrovoljno ili prisilno putem ovrhe, obveza obračuna, obustave, uplate i izvješćivanja o javnim davanjima iz i na pla-ću (porezu na dohodak, prirezu poreza na dohodak, doprinosima za mirovinsko osigura-nje /I. i II. stup/, doprinosu za zdravstveno osiguranje, doprinosu za zaštitu zdravlja na radu i doprinosu za zapošljavanje), uvijek su obvezom poslodavca isplatitelja plaće. U nastavku ćemo ukratko podsjetiti na obveze prema plaći (isplaćenoj za tekuće ili protekla razdoblja), te prikazati primjere obračuna i popunjavanja Obrasca JOPPD pri isplati plaće utužene u sudskom postupku.

II. OBVEZE DOPRINOSA I POREZA PREMA PLAĆI UTVRĐENOJ U SUDSKOM POSTUPKUS obzirom da se plaće utvr�ene u sudskom postupku (u najvećem broju) odnose na

prijašnja porezna razdoblja ili razdoblja u osiguranju, kadšto se primjenjuje i propise važeće u tima razdobljima, pa u nastavku dajemo pregled važećih propisa i elemenata bitnih za pravilno utvr�ivanje obveza doprinosa i poreza na dohodak.

II.1. OBVEZE DOPRINOSAObveza plaćanja doprinosa u vezi je s odre�enim razdobljem provedenim u osiguranju

(staž osiguranja).

Radi razlika bitnih za utvr�ivanje vrste i svota doprinosa te dospijeća za uplatu, raz-doblja u osiguranju dijeli se na dva dijela:

IZVJEŠĆIVANJE O PLAĆAMA I JAVNIM DAVANJIMA IZ I NA PLAĆU OSTVARENU PO SUDSKOJ PRESUDI... 65

• Razdoblje (staž osiguranja) do 31. prosinca 2002. za koje se, sukladno čl. 238. st. 2. Zakona o doprinosima (NN 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14. i 143/14), za osiguranike po osnovi radnog odnosa doprinose obračunava prema vrstama i stopama za obračun važećima 31. prosinca 2002, osim doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje i posebnog doprinosa za zdravstveno osiguranje za prava u slučaju ozljede na radu i profesi-onalne bolesti, što ih se ne obračunava ako se obveza odnosi na razdoblje u koje-mu nije postojala obveza tih doprinosa.

• Razdoblje (staž osiguranja) s početkom od 1. siječnja 2003. za koje se primjenjuje Zakon o doprinosima za obvezna osiguranja (NN 147/02. i 177/04) i Zakon o doprinosima, sukladno propisima važećima za razdoblje osiguranja na koje se obveza odnosi.

1. Za razdoblje do 31. prosinca 2002.

Osnovica za obračun doprinosa, vrste i stope doprinosa te način obračunavanja i ro-ko vi plaćanja bili su propisani 31. prosinca 2002. sukladno:

− Zakonu o plaćanju doprinosa za mirovinsko osiguranje za 2002. (NN 114/01),− Zakonu o stopama doprinosa za osnovno zdravstveno osiguranje u 2002. (NN

114/01) i − Zakonu o posredovanju pri zapošljavanju (NN 32/02).Sukladno tim zakonima, prema plaći se obračunava doprinose:− ≈iz plaće« (na teret radnika) po stopi 20,6%, i to:

• za mirovinsko osiguranje po stopi 10,75%• za osnovno zdravstveno osiguranje po stopi 9% i• za zapošljavanje po stopi 0,85% te

− ≈na plaću« (na teret poslodavca) po stopi 17,07%, i to:• za mirovinsko osiguranje po stopi 8,75%• za osnovno zdravstveno osiguranje po stopi 7%• za prava u slučaju ozljede na radu i profesionalne bolesti po stopi 0,47%1 i• za zapošljavanje po stopi 0,85%.

S obzirom da je 1. siječnja 2002. počela reforma sustava mirovinskog osiguranja, za svakog je osiguranika nužno utvrditi status u mirovinskom osiguranju te se je, kad je posrijedi osiguranik II. stupa, ukupnu stopu doprinosa za mirovinsko osiguranje 10,75% dijelilo na dvije:

− za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti 5,75% i− za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje 5%.

2. Za razdoblje od 1. siječnja 2003. do danas

Od 1. siječnja 2003. u primjeni je Zakon o doprinosima za obvezna osiguranja, a od 1. siječnja 2009. Zakon o doprinosima. U ovom se trenutku doprinose obračunava:

− ≈iz plaće« (na teret radnika) prema stopi 20% za mirovinsko osiguranje, a kad je posrijedi osiguranik II. stupa, 20% se dijeli na dvije stope:• za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti 15% i• za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje 5% te

− ≈na plaću« (na teret poslodavca) prema stopi 17,2%, i to:• za zdravstveno osiguranju prema stopi 15%2

1 Za razdoblje osiguranja od 1. siječnja do 31. prosinca 2002.2 Za razdoblje od 1. svibnja 2012. do 31. ožujka 2014. primjenjuje se stopu 13%.


• za zdravstveno osiguranje zaštite zdravlja na radu prema stopi 0,5%,• za zapošljavanje prema stopi 1,7%3 i• dodatni doprinos za mirovinsko osiguranje za staž osiguranja s povećanim

trajanjem (prema propisanim stopama).

3. Kamate na obveze za doprinose što nisu plaćene u roku

Na obveze doprinosa što nisu plaćene u propisanu roku treba obračunati i platiti ka-mate što ih se obračunava uz primjenu stope važeće za razdoblje u kojemu je odre�ena obveza dospjela za uplatu.

3.1. Kamate na obveze za staž osiguranja do 31. prosinca 2002.

Pri obračunu doprinosa za ovo razdoblje treba voditi računa i o ostalim odredbama tada važećih propisa, npr. o tome da obveza dospijeva istodobno s isplatom plaće (ovdje datum isplate u ovršnom postupku), ali i da su poslodavci koji nisu isplatili plaću do 15. dana u mjesecu za mjesec prije morali uplatiti doprinose obračunane prema tada važećoj najnižoj mjesečnoj osnovici.

Tako uplaćeni doprinosi bili su obvezom poslodavca (privremena), dok je konačna obveza plaćanja nastala pri isplati plaće, pri čemu se mora platiti samo razliku konačno obračunanih i prije uplaćenih svota (predujma) doprinosa. Najniže su mjesečne osnovice bile, kako slijedi:

PREGLED NAJNIŽIH OSNOVICA ZA OBRAČUN DOPRINOSA od 1996. do 2002.

GODINAMIROVINSKO OSIGURANJE ZDRAVSTVENO OSIGURANJE

Razdoblje Svota Razdoblje Svota

1996. 1.2. do 31.12.1996. 1.100,001.5.do 31.7. 1996. 1.100,00

1.8. do 31.12.1996. 1.210,00

1997. 1.1. do 31.12.1997. 1.210,00 1.1. do 31.12.1997. 1.210,00

1998.1.1 do 31.1.1998. 1.210,00 1.1. do 28.2.1998. 1.210,00

1.2. do 31.12.1998. 1.370,00 1.3. do 31.12.1998. 1.370,00

1999. 1.1. do 31.12.1999. 1.500,001.1. do 31.1.1999. 1.370,00

1.2. do 31.12.1999. 1.500,00

2000.1.1. do 31.3.2000. 1.500,00 1.1. do 31.3.2000. 1.500,00

1.4. do 31.4.2000. 1.700,00 1.4.. do 31.4.2000. 1.700,00

2001. 1.1. do 31.12.2001. 1.700,00 1.1. do 31.12.2001. 1.700,00

2002.1.1. do 31.3.2002. 1.700,00 1.1. do 31.3.2002. 1.700,00

1.4. do 31.4.2002. 1.800,00 1.4. do 31.4.2002. 1.800,00

Znači kako prema plaći za odre�en mjesec treba:− obračunati doprinose prema važećoj najnižoj mjesečnoj osnovici te, ako tako utvr-

�ene obveze nisu plaćene u roku (do 15. dana u mjesecu za prethodni mjesec), prema tako utvr�enim obvezama obračunati kamate za razdoblje 15. dana u mje-secu u kojemu je obveza dospjela za uplatu do dana isplate plaće te

− obračunati doprinose prema svoti stvarne plaće i na tako utvr�ene obveze, ako prema najnižoj osnovici nisu plaćene, treba obračunati kamate od dana isplate plaće do dana plaćanja i dodati glavnici, čemu se dodaje i svotu kamata obraču-

3 Za razdoblje od 1. siječnja 2005. do 31. prosinca 2014. obveznici obračuna posebnog doprinosa za po-ticanje zapošljavanja invalidnih osoba primjenjuju stopu 1,6%, uz istodoban obračun posebnog dopri-nosa po stopi 0,1 odnosno 0,2%.


nanih na obveze nastale prema najnižoj mjesečnoj osnovici, pa tako zbrojena svota čini obvezu za pojedine vrste doprinosa za odre�en mjesec ili

− obračunati doprinose prema svoti stvarne plaće i na tako utvr�ene obveze, ako su plaćene prema najnižoj osnovici, treba obračunati kamate od dana isplate plaće do dana plaćanja i dodati glavnici, pa tako zbrojena svotu čini obvezu za pojedine vrste doprinosa što treba umanjiti za svotu doprinosa obračunanih i plaćenih pre-ma najnižoj osnovici.

3.2. Kamate na obveze za staž osiguranja s početkom od 1. siječnja 2003.

Kada se plaća odnosi na razdoblje (staž u osiguranju) nakon 1. siječnja 2003, doprino-se se obračunava prema vrstama i stopama važećima za razdoblje osiguranja na koje se obveza odnosi. Dospijeće je za uplatu doprinosa istodobno s isplatom plaće, a ako plaća nije isplaćena do posljednjega dana u mjesecu za prošli mjesec, doprinose treba obračunati prema stvarnoj plaći i uplatiti do posljednjega dana u mjesecu za mjesec prije, što znači kako doprinose treba obračunati prema stvarnoj plaći za odre�en mjesec te prema utvr�enima mjesečnim obvezama obračunati kamate za razdoblje od posljednjega dana u mjesecu u kojemu je obveza dospjela (za prošli mjesec) do dana plaćanja doprinosa.

3.3. Kamate prema ostalim primicima uz plaću

Ako je ovrhom naplaćen drugi oblik primitka podložna obvezi doprinosa što ga je poslodavac morao platiti radniku uz plaću za mjesec dana rada (bonusi, otpremnine, nagrade i slično), doprinosi prema tim primicima dospijevaju istodobno s isplatom, što znači kako treba obračunati i platiti kamate samo za razdoblje od dana isplate do dana plaćanja doprinosa.

II.2. OBVEZE POREZA NA DOHODAK I PRIREZASukladno čl. 45. st. 1. i 2. Zakona o porezu na dohodak (NN 177/04, 73/08, 80/10,

114/11, 22/12, 144/12. − Odluka USRH,120/13,125/13, 148/13. − Odluka USRH, 83/14, 143/14. i 136/15) (ZPD), predujam poreza na dohodak obračunava, obustavlja i uplaćuje poslodavac, isplatitelj primitka iz čl. 14. Zakona ili sam obveznik, i to pri svakoj isplati prema propisima što važe na dan isplate.

Prema čl. 45. st. 4. ZPD-a i čl. 61. st. 1. i 9. Pravilnika o porezu na dohodak (NN 95/05, 96/06, 68/07, 146/08, 2/09, 9/09. ∑ ispr., 146/09, 123/10, 137/11, 61/12, 79/13, 160/13, 157/14. i 137/15) (PPD), predujam poreza na dohodak od nesamostalnog rada obračuna-va se tijekom istoga mjeseca svakoga poreznog razdoblja isplaćenog primitka od nesamo-stalnog rada iz čl. 14. Zakona i čl. 11, 12. i 15. PPD-a, umanjenog za obračunane i upla-ćene doprinose za obvezna osiguranja iz primitka po posebnim propisima, sukladno čl. 16, te za osobni odbitak iz čl. 36. st. 1. i 2. ZPD-a. Obračunan predujam poreza isplatitelj ili sam obveznik obustavlja uplaćuje istodobno s isplatom primitka od nesamostalnog rada, kao porez po odbitku. Predujam poreza obračunava se kumulativno (osim za mirovine što ih isplaćuje HZMO), pri svakoj isplati tijekom jednoga kalendarskog mjeseca, uz pri-mjenu propisanih poreznih stopa iz čl. 45. st. 5. Zakona.

Prema čl. 61. st. 10. PPD-a, iznimka je u načinu obračuna predujma poreza na doho-dak iz plaća što ih se isplaćuje prema sudskoj presudi, nagodbi u tijeku sudskog postupka, nagodbi s nadležnim državnim odvjetništvom u postupcima za mirno rješenje spora ili nagodbi u postupku mirenja u individualnim radnim sporovima, prema Zakonu o mirenju, da se predujam poreza na dohodak po osnovi primitaka (plaće) u proteklima poreznim razdobljima, što je se isplaćuje prema sudskoj presudi, nagodbi u tijeku sudskog postup-


ka, nagodbi s nadležnim državnim odvjetništvom u postupcima za mirno rješenje spora ili nagodbi u postupku mirenja u individualnim radnim sporovima, prema Zakonu o mi-renju, obračunava, obustavlja i uplaćuje isplatitelj primitka prema propisima što su važili na dan kad je isplatu trebalo obaviti, uz uvjet da utužena svota primitka (plaće), odnosno svota primitka utvr�ena nagodbom sadrži doprinos za obvezna osiguranja iz primitka prema posebnim propisima, porez na dohodak i prirez porezu na dohodak. Ako se ispla-tu provede u ovršnom postupku tako da se obvezniku isplati ukupan primitak, obveznik mora uplatiti porez i prirez porezu na dohodak.

Prema čl. 15. st. 3. ZPD-a i čl. 17. st. 3. PPD-a, primicima po osnovi nesamostalnog rada ne smatra se svotu zatezne kamate isplaćene po osnovi plaće ili mirovine što je poslodavac isplatitelj primitka (plaće i mirovine) iz čl. 14. Zakona isplaćuje radniku i fi-zičkim osobama te umirovljenicima po sudskoj presudi.

No, zatezne kamate po osnovi primitaka od kojih se utvr�uje dohodak od nesamo-stalnog rada, što ih poslodavac i drugi isplatitelj isplaćuje radnicima i drugim fizičkim osobama kao primitke od nesamostalnog rada iz čl. 14. Zakona, bez sudske presude ili na temelju izvansudske nagodbe, smatra se primicima od kojih se utvr�uje dohodak od ne-samostalnog rada. Predujam poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak tada se obračunava, obustavlja i uplaćuje sukladno čl. 45. Zakona.

II.2.1. Obveza obračuna poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak sukladno čl. 61. st. 9. Pravilnika (≈dobrovoljna isplata bez sudske presude« i utuženje u neto-svoti plaće)

Ako plaće za prošla porezna razdoblja nisu isplaćene na temelju sudske presude, nagodbe u tijeku sudskog postupka, nagodbe s nadležnim državnim odvjetništvom u postupcima za mirno rješenje spora ili nagodbi u postupku mirenja u individualnim radnim sporovima, prema Zakonu o mirenju, poslodavac pri isplati treba postupiti sukladno čl. 45. ZPD-a i čl. 61. st. 1. i 9. PPD-a, što znači da se pri obračunu predujma poreza na do-hodak primjenjuje propise što važe na dan isplate zaostalih plaća i da se predujam poreza utvr�uje od kumuliranog primitka od kojeg se utvr�uje dohodak od nesamostalnog rada kojeg se isplaćuje u istome mjesecu, uz iskorištenje osobnog odbitka propisanoga za mje-sec isplate (ako je poslodavac u posjedu porezne kartice − Obrasca PK radnika kojemu isplaćuje plaću i/ili zaostale plaće) te primjenu poreznih stopa iz čl. 45. st. 5. ZPD-a.

Poslodavac mora jednako postupiti i pri isplati zaostalih plaća što su ih radnici stekli u prošlima poreznim razdobljima, na osnovi sudskih presuda, nagodba u tijeku sudskog postupka, nagodba s nadležnim državnim odvjetništvom u postupcima za mirno rješenje spora ili nagodba u postupku mirenja u individualnim radnim sporovima, prema Zakonu o mirenju, ako utužena svota primitka (plaće), ili svota primitka utvr�ena prema nagodbi ne sadrži doprinos za obvezna osiguranja iz primitaka prema posebnim propisima, porez na dohodak i prirez.

II.2.2. Obveza obračuna poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak sukladno čl. 61. st. 10. Pravilnika (≈utuženje u bruto-svoti«)

Plaće iz prošlih poreznih razdoblja, isplaćene prema sudskoj presudi, nagodbi u tijeku sudskog spora, nagodbi s nadležnim državnim odvjetništvom u postupcima za mirno rješenje spora ili nagodbi u postupku mirenja u individualnim radnim sporovima, prema Zakonu o mirenju, podliježu oporezivanju prema propisima što su važili na dan kad ih je trebalo isplatiti, uz uvjet da utužena svota primitka (plaće), ili primitka utvr�ena nagod-bom, sadrži doprinos za obvezna osiguranja, porez na dohodak i prirez. Poslodavac će,


sukladno tome, pri utvr�ivanju obveza poreza na dohodak i prireza primijeniti propise o oporezivanju dohotka što su vrijedili u trenutku kada su plaće trebale biti isplaćene.

Obračun poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak poslodavac je obvezan obaviti za svaki mjesec svakoga poreznog razdoblja za koje se obračun i isplatu obavlja, te prema tada važećim poreznim propisima treba uzeti u obzir sve za obračun važne podatke o doprinosu za obvezno osiguranje iz plaće, osobnom odbitku (ako je u tom razdoblju bio u posjedu porezne kartice − Obrasca PK toga radnika) te porezne stope što su bile propisane u trenutku kad je trebalo isplatiti svaku plaću.

II.2.2.1. Osobni odbitak

Poslodavac koji je u razdoblju za koje se prema sudskoj presudi, nagodbi u tijeku sudskog spora, nagodbi s nadležnim državnim odvjetništvom u postupcima za mirno rješenje spora ili nagodbi u postupku mirenja u individualnim radnim sporovima, prema Zakonu o mirenju, plaću obračunava i isplaćuje, bio u posjedu radnikove porezne kartice (Obrazac PK), može pri obračunu poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak, uzeti u obzir i osobni odbitak radnika za svaki mjesec poreznog razdoblja za koje te plaće isplaćuje, i to prema podacima što su tada bili upisani na poreznu karticu, sukladno tada važećim propisima o porezu na dohodak.

Poslodavci u kojih radnici kojima isplaćuju plaće, prema čl. 61. st. 10. PPD-a, više nisu zaposleni, mogu za te svrhe iskoristiti podatke iz preslike ili ovjerena prijepisa pore-zne kartice što su, pri prestanku radnog odnosa (rada svakoga radnika) morali učiniti.

No, u odre�enim je okolnostima moguće da je radnik kojemu poslodavac, sukladno čl. 61. st. 10. PPD-a, u tekućemu poreznom razdoblju isplaćuje plaće za prošla porezna razdoblja, za ta porezna razdoblja podnosio godišnje porezne prijave i u konačnom obra-čunu poreza na dohodak za ta razdoblja u cijelosti ili u dijelu iskoristio godišnji osobni odbitak, što mu je pripadao za pojedino porezno razdoblje prema važećim propisima. Moguće je, tako�er, da radnik za ta porezna razdoblja nije podnosio godišnje porezne prijave, te osobni odbitak nije iskoristio u cijelosti ili jest samo za mjesece u kojima je plaću primao, a moguće je i da je neka druga fizička osoba (npr. bračni drug, dijete i drugi), uz propisane uvjete iskoristila osobni odbitak za uzdržavanje radnika kojemu poslodavac nije isplaćivao plaće u prošlima poreznim razdobljima, i to u konačnom obra-čunu poreza na dohodak na temelju podnesene godišnje porezne prijave.

Ovisno o tima mogućim okolnostima, posljedicom bi moglo biti da:− osobni odbitak za prošla porezna razdoblja radnik iskoristi dva puta, u konačnom

obračunu poreza na dohodak prema podnesenim poreznim prijavama za prijašnja porezna razdoblja i u trenutku kad poslodavac, sukladno čl. 61. st. 10. Pravilnika, obračunava porez na dohodak, ili

− osobni odbitak radnik iskoristi u obračunu poreza na dohodak što ga poslodavac sastavlja, sukladno čl. 61. st. 10. Pravilnika, na temelju kojeg isplaćuje plaće za prošla porezna razdoblja, a da je član njegove uže obitelji za ta porezna razdoblja iskoristio osobni odbitak za uzdržavanje toga radnika, kao člana uže obitelji te

− osobni odbitak radnik iskoristi u obračunu poreza na dohodak što ga poslodavac sastavlja, prema čl. 61. st. 10. Pravilnika, na temelju kojeg isplaćuje plaće za proš-la porezna razdoblja, u cijelosti ili u dijelu, jer u tim razdobljima nije u cijelosti ili u dijelu iskoristio osobni odbitak, a osobni odbitak za njegovo uzdržavanje nije iskoristio ni bilo koji član uže obitelji.

Poslodavac stoga mora, prije sastavljanja obračuna plaće i pripadajućih obveza za javna davanja za prošla porezna razdoblja prema sudskoj presudi, nagodbi u tijeku sud-


skog spora, nagodbi s nadležnim državnim odvjetništvom u postupcima za mirno rješenje spora ili nagodbi u postupku mirenja u individualnim radnim sporovima, prema Zakonu o mirenju, od područnog ureda Porezne uprave koji je u prošlima poreznim razdobljima bio mjesno nadležan prema mjestu prebivališta ili uobičajena boravišta radnika, pisano zahtijevati podatke o svoti osobnog odbitka kojeg je radnik iskoristio (osnovni osobni odbitak i možebitno dio osobnog odbitka za invalidnost radnika odnosno osobnog odbit-ka za uzdržavanje članova uže obitelji i djecu te njihovu invalidnost), za porezna razdoblja za koja isplaćuje plaće.

Na pisani zahtjev poslodavca Porezna uprava će dostaviti pisanu obavijest s podacima o svoti iskorištena osobnog odbitka (osnovnog osobnog odbitka radnika, možebitan dio osobnog odbitka za invalidnost odnosno dio osobnog odbitka za uzdržavane članove uže obitelji radnika i njihovu invalidnost), za svako prošlo porezno razdoblje (kalendarsku go-dinu) za koje poslodavac, prema čl. 61. st.10. PPD-a, isplaćuje plaće u tekućemu poreznom razdoblju, sukladno raspoloživim podacima iz izvješća na Obrascu PK-1 ili Obrascu IP ili podataka prikupljenih putem Obrasca JOPPD za pripadajuće porezno razdoblje i podnese nim godišnjim poreznim prijavama na Obrascu DOH za pripadajuće porezno razdoblje.

Poslodavac u obračunu plaće za ta porezna razdoblja mora uporabiti podatke dobive-ne od Porezne uprave odnosno uzeti u obzir: ukupan godišnji osobni odbitak radnika (ako za ta razdoblja obveznik nije iskoristio pripadajući osobni odbitak), ili samo dio osobnog odbitka do ukupno pripadajućega (ako je za ta razdoblja osobni odbitak djelomično isko-ristio), ili osobni odbitak ne uzima u obračun (ako je obveznik za ta razdoblja osobni odbitak iskoristio u cijelosti).

Ako za prošla razdoblja ili samo za neka od njih za koja poslodavac, prema čl. 61. st. 10. Pravilnika, u tekućem razdoblju isplaćuje plaće radnik nije iskoristio osobni odbitak (za vlastito uzdržavanje i invalidnost i za uzdržavanje članova uže obitelji i njihovu in-validnost), već je osobni odbitak za njegovo uzdržavanje i invalidnost te za uzdržavanje članova uže obitelji te njihovu invalidnost, iskoristio član njegove uže obitelji, Porezna uprava će za ta razdoblja u obavijesti naznačiti da radnik osobni odbitak nije iskoristio, nego da ga je za njegovo uzdržavanje iskoristila druga fizička osoba (s podacima o imenu i prezimenu, adresi i OIB-u te fizičke osobe). Poslodavac tada, pri obračunu plaća za prošla porezna razdoblja ne može uzeti u obzir osobni odbitak zaporezna razdoblja za koja je osobni odbitak za njegovo uzdržavanje iskoristio član njegove uže obitelji.


MJE

SEČN

I O

SOBN

I O

DBIT

AK

(od

1. si

ječn

ja 1

994.

do

31. pr

osin

ca 2

004)

Raz

dobl

jeza

raz

do-

blje

od

1.

do 3

1. s

i-je

čnja

19

94.

za r

azdo

-bl

je o

d 1.

ve

ljač

e do

30

. li

pnja

19

94.

za r

azdo

blje

od

1. sr

pnja

do

31.

pro

-si

nca

199

4.

za r

azdo

blje

od

1. si

ječn

ja

1995

. do

31.

pr

osin

ca

1996

.

za r

azdo

blje

od

1. si

ječn

ja

1997

. do

31.

pr

osin

ca

1998

.

za r

azdo

blje

od

1. si

ječn

ja

1999

. do

31.

ož

ujk

a 20

00.

za r

azdo

blje

od

1. tr

avnja

do

31.

pro

-si

nca

200

0.

za r

azdo

blje

od

1. si

ječn

ja

2001

. do

31.

pr

osin

ca

2002

.

za r

azdo

blje

od

1. si

ječn

ja

2003

. do

31.

pr

osin

ca

2004

.

Opi

s

Osn

ovni

oso

bni

odbi

tak

332,

0040

0,00

500,

0070

0,00

800,

001.

000,

001.

250,

001.

250,

001.

500,

00

Pore

zni o

bvez

nik

100,

2024

0,00

300,

0070

0,00

800,

001.

000,

001.

250,

001.

250,

001.

500,

00

Uzd

ržav

an č

lan

99,6

012

0,00

150,

0021

0,00

240,

0050

0,00

625,

0062

5,00

600,

00

Prvo

dije

te33

,20

40,0

050

,00

210,

0024

0,00

500,

0062

5,00

625,

0063

0,00

Dru

go d

ijete

66,4

080

,00

100,

0028

0,00

320,

0070

0,00

875,

0087

5,00

885,

00

Tre

će d

ijete

99,6

012

0,00

150,

0035

0,00

400,

001.

000,

001.

250,

001.

250,

001.

260,

00

Čet

vrto

dije

te13

2,80

160,

0020

0,00

420,

0048

0,00

1.40

0,00

1.75

0,00

1.75

0,00

1.75

5,00

Inva

lidno

st99

,60

120,

0015

0,00

140,

0016

0,00

200,

0025

0,00

375,

0037

5,00

Inva

lidno

st 1

00%

--

--

--

--

-

MJE

SEČN

I O

SOBN

I O

DBIT

AK

(od

1. si

ječn

ja 2

005.

do

danas

)

Raz

dobl

jeza

raz

dobl

je o

d 1.

siječ

-nja

200

5. d

o 30

. lipn

ja

2008

.

za r

azdo

blje

od

1. s

rp-

nja

200

8 do

30.

lip

nja

20

10.

za r

azdo

blje

od

1. s

rp-

nja

201

0. d

o 28

. ve

lja-

če 2

012.

za r

azdo

blje

od

1.

ožujk

a 20

12. do

31.

pr

osin

ca 2

014.

za r

azdo

blje

od

1. s

iječ

-nja

201

5. d

o da

nas

O

pis

Osn

ovni

oso

bni o

dbit

ak1.

600,

001.

800,

001.

800,

002.

200,

002.

600,

00

Pore

zni o

bvez

nik

1.60

0,00

1.80

0,00

1.80

0,00

2.20

0,00

2.60

0,00

Uzd

ržav

an č

lan

800,

0090

0,00

900,

001.

100,

001.

300,

00

Prvo

dije

te80

0,00

900,

0090

0,00

1.10

0,00

1.30

0,00

Dru

go d

ijete

1.12

0,00

1.26

0,00

1.26

0,00

1.54

0,00

1.82

0,00

Tre

će d

ijete

1.60

0,00

1.80

0,00

1.80

0,00

2.20

0,00

2.60

0,00

Čet

vrto

dije

te2.

240,

002.

520,

002.

520,

003.

080,

003.

640,

00

Inva

lidno

st48

0,00

540,

0054

0,00

660,

0078

0,00

Inva

lidno

st 1

00%

1.60

0,00

1.80

0,00

1.80

0,00

2.20

0,00

2.60

0,00


II.2.2.2. Porezne stope

Iz svake bruto-plaće što je prema sudskoj presudi, nagodbi u tijeku sudskog spora, nagodbi s nadležnim državnim odvjetništvom u postupcima za mirno rješenje spora ili nagodbi u postupku mirenja u individualnim radnim sporovima, prema Zakonu o mirenju, isplaćuje za svaki mjesec prošlih poreznih razdoblja, poslodavac mora obračunati porez na dohodak i možebitan prirez, po stopama i na dijelove porezne osnovice prema propi-sima o porezu na dohodak, što su bili na snazi i u primjeni u doba kad je trebalo isplatiti svaku mjesečnu plaću. Ako je u me�uvremenu radnik kojemu poslodavac, sukladno čl. 61. st. 10. Pravilnika, isplaćuje plaću za prošla porezna razdoblja promijenio prebivalište ili uobičajeno boravište, obvezu prireza poslodavac treba utvrditi prema propisima što su važili u razdobljima za koja plaću isplaćuje, i to za mjesto u kojemu je u tim razdobljima radnik imao prebivalište odnosno uobičajeno boravište.


STO

PE P

OR

EZA

NA

DO

HO

DA

K (

od 1

.siječ

nja

199

4. d

o 31

.pro

sinca

200

4)

Raz

do-

blje

sije

čanj

1994

.

za r

azdo

blje

od

1.

veljač

e199

4.

do 3

0. l

ipnja

19

94.

za r

azdo

blje

od

1. sr

pnja

19

94. do

31.

pr

osin

ca.

1994

.

za r

azdo

blje

od

1. si

ječn

ja

1995

. do

31.

pr

osin

ca 1

996.

za r

azdo

blje

od

1. si

ječn

ja

1997

. do

31.

pr

osin

ca

1998

.

za r

azdo

blje

od

1. si

ječn

ja

1999

. do

31.

ož

ujk

a 20

00.

za r

azdo

blje

od

1. tr

avnja

20

00. do

31

.pro

sinca

20

00

za r

azdo

blje

od

1. si

ječn

ja

2001

. do

31.

pr

osin

ca

2002

.

za r

azdo

blje

od

1. si

ječn

ja

2003

. do

31.

pr

osin

ca

2004

. St

ope

12%

−−

−−

−−

−v

−

15%

−−

−−

−−

−do

2.5

00,0

0do

3.0

00,0

0

20%

−−

−−

do 2

.400

,00

do 3

.000

,00

do 3

.750

,00

−−

25%

do 9

96,0

0do

1.2

00,0

0do

1.5

00,0

0do

2.1

00,0

0−

−−

na s

ljede

ćih

3.75

0,00

na id

ućih

3.

750,

00

35%

izna

d 99

6,00

iz

nad

1.20

0,00

izna

d 1.

500,

00iz

nad

2.10

0,00

izna

d 2.

400,

00iz

nad

3.00

0,00

izna

d 3.

750,

00iz

nad

6.25

0,00

na s

ljede

ćih

14.2

50,0

0

40%

v−

−−

−−

−−

−

45%

−−

−−

−−

−−

izna

d 21

.000

,00

STO

PE P

OR

EZA

NA

DO

HO

DA

K (

od 1

. si

ječn

ja 2

005.

do

danas

)R

azdo

blje

za r

azdo

blje

od

1. s

iječ

-nja

200

5. d

o 30

. li

pnja

20

08.

za r

azdo

blje

od

1. s

rpnja

20

08 d

o 30

. lipn

ja 2

010.

za r

azdo

blje

od

1. s

rpnja

20

10. do

28.

vel

jače

20

12.

za r

azdo

blje

od

1.

ožujk

a201

2. d

o 31

. pr

osin

ca

2014

.

za r

azdo

blje

od

1. s

iječ

-nja

201

5. d

o da

nas

Stop

e

12%

−−

do 3

.600

,00

do 2

.200

,00

do 2

.200

,00

15%

do 3

.200

,00

do 3

.600

,00

−−

−

20%

−−

−−

−

25%

na s

ljede

ćih

4.80

0,00

na s

ljede

ćih

5.40

0,00

na s

ljede

ćih

7.20

0,00

na s

ljede

ćih

6.60

0,00

na s

ljede

ćih

11.0

00,0

0

35%

na s

ljede

ćih

14.4

00,0

0na

slje

deći

h 16

.200

,00

−−

−

40%

−−

izna

d 10

.800

,00

izna

d 8.

800,

00iz

nad

13.2

00,0

0

45%

izna

d 22

.400

,00

izna

d 25

.200

,00

−−

−


III. NEOPOREZIVI PRIMICI ISPLAĆENI PREMA SUDSKOJ PRESUDINisu svi primici što ih sadašnji ili bivši radnik ili njegovi nasljednici stječu temeljem

sudskih presuda oporezivi, kako izričito propisuju Zakon i Pravilnik, ali jesu oni što nisu navedeni izričito, jer Zakon propisuje da se primitkom od nesamostalnog rada smatra ukupne primitke što ih poslodavac u novcu ili u naravi isplaćuje ili daje radniku po osno-vi radnog odnosa.

Članak 9. Zakona, uz ostalo, propisuje da se oporezivim dohotkom ne smatra:• obiteljske mirovine što ih primaju djeca nakon smrti roditelja, prema Zakonu o

mirovinskom osiguranju i Zakonu o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji

• potpore što ih djeci nakon smrti roditelja isplaćuju ili daju jedinice lokalne i po-dručne (regionalne) samouprave na temelju općih akata te pravne i fizičke osobe;

a čl. 10. Zakona, uz ostalo, propisuje da se porez na dohodak ne plaća na:• naknadu razlike plaće za vrijeme vojne službe u Oružanim snagama RH• naknadu plaće za vrijeme privremene nezaposlenosti i spriječenosti za rad ispla-

ćenu na teret sredstava obveznih osiguranja• naknade štete zbog posljedica nesreće na radu prema odluci suda ili nagodbe u

tijeku sudskog postupka, ako je odre�ena u jednokratnoj svoti• primitke radnika i fizičkih osoba od nesamostalnog rada, po osnovi naknada,

potpora i nagrada što ih isplaćuje poslodavac i isplatitelj primitka, odnosno plaće, do propisanih svota.

Članak 13. Pravilnika potanko propisuje kolike se svote što ih poslodavci isplaćuju radnicima ne smatra oporezivim primicima po osnovi nesamostalnog rada, a to su:

• naknade prijevoznih troškova na službenom putovanju u visini stvarnih izdataka• naknade troškova noćenja na službenom putovanju u visini stvarnih izdataka• naknade troškova prijevoza na posao i s posla mjesnim javnim prijevozom u visi-

ni stvarnih izdataka, prema cijeni mjesečne odnosno pojedinačne prijevozne kar-te. Ako na odre�enu području ili udaljenosti nema organizirana prijevoza, nakna-du se troškova prijevoza na posao i s posla utvr�uje u visini cijene prijevoza utvr�ene na otprilike jednakim udaljenostima na kojima je organiziran prijevoz.

• naknade troškova prijevoza na posao i s posla me�umjesnim javnim prijevozom u visini stvarnih izdataka, prema cijeni mjesečne odnosno pojedinačne karte. Ako radnik mora sa stanice me�umjesnog javnog prijevoza rabiti i mjesni prijevoz, stvarne se izdatke utvr�uje u visini troškova mjesnog i me�umjesnoga javnog prijevoza.

• naknade za uporabu privatnog automobila u službene svrhe do 2,00 kn po prije-�enu kilometru

• potpore zbog invalidnosti radnika do 2.500,00 kn godišnje• potpore u slučaju smrti člana uže obitelji radnika (bračnog i izvanbračnog druga,

odnosno životnog partnera i neformalnoga životnog partnera, roditelja, roditelja bračnog i izvanbračnog druga, odnosno životnog partnera i neformalnog životnog partnera, djece, drugih predaka i potomaka u izravnoj liniji, usvojene djece i djece na skrbi te punoljetne osobe kojoj je obveznik imenovan skrbnikom prema poseb-nom zakonu) do 3.000,00 kn

• potpore zbog neprekidna bolovanja radnika duljeg od 90 dana do 2.500,00 kn godišnje. Razdoblje bolovanja dulje od 90 dana ne mora se odnositi na jednu ka-lendarsku godinu.


• dar djetetu do dobi 15 godina (koje je do 31. prosinca tekuće godine navršilo 15 godina) do 600,00 kn godišnje

• prigodne nagrade do 2.500,00 kn godišnje (božićnica, naknada za godišnji odmor i sl.)

• nagrade radnicima za navršenih:− 10 godina radnog staža do 1.500,00 kn− 15 godina radnog staža do 2.000,00 kn − 20 godina radnog staža do 2.500,00 kn− 25 godina radnog staža do 3.000,00 kn− 30 godina radnog staža do 3.500,00 kn− 35 godina radnog staža do 4.000,00 kn− 40 godina i svakih narednih 5 godina radnog staža do 5.000,00 kn.

• dnevnice u zemlji do 170,00 kn za službeno putovanje što traje dulje od 12 sati dnevno. Za službena putovanja u zemlji što traju dulje od 8 a manje od 12 sati, neoporeziv je dio dnevnica do 85,00 kn.

• dnevnice u inozemstvu do svote i pod uvjetima utvr�enima u propisima o izdaci-ma za službena putovanja za korisnike državnog proračuna

• terenski dodatak u zemlji do 170,00 kn dnevno na ime pokrića troškova prehrane i drugih troškova radnika na terenu u zemlji, osim za smještaj što ga se namiruje na teret poslodavca i ne smatra dohotkom radnika

• terenski dodatak u inozemstvu do 250,00 kn dnevno na ime pokrića troškova prehrane i drugih troškova radnika na terenu u inozemstvu, osim za smještaj što ga se namiruje na teret poslodavca i ne smatra dohotkom radnika

• pomorski dodatak do 250,00 kn dnevno• pomorski dodatak na brodovima me�unarodne plovidbe do 400,00 kn dnevno• naknade za odvojeni život od obitelji do 1.600,00 kn mjesečno• otpremnine pri odlasku u mirovinu do 8.000,00 kn• otpremnine zbog poslovno ili osobno uvjetovanih otkaza, prema Zakonu o radu,

do visine 6.400,00 kn za svaku navršenu godinu rada u toga poslodavca i otprem-nine zbog ozljede na radu ili profesionalne bolesti do visine 8.000,00 kn za svaku navršenu godinu rada u toga poslodavca. Radom u istoga poslodavca smatra se i razdoblje rada u prijašnjega poslodavca, ako se, prema Zakonu o radu, na novog poslodavca prenosi ugovore o radu radnika koji rade u poduzeću ili dijelu podu-zeća koje se statusnom promjenom ili pravnim poslom prenosi na novoga poslo-davca. Tu se odredbu primjenjuje i na ustanove i druge pravne osobe.

• potpore za novoro�enče do visine jedne proračunske jedinice prema posebnom propisu.

Ako je, dakle, radnik stekao pravo na nabrojene isplate za vrijeme dok je bio u radnom odnosu s poslodavcem, može mu ih se neoporezivo isplatiti i ako više nije zaposlen u toga poslodavca (zbog umirovljenja, promjene poslodavca i sl.). Kada se te naknade isplaćuje nasljednicima nakon smrti radnika, tako�er ih se može smatrati neoporezivima, ako je radnik stekao pravo na isplatu za vrijeme dok je bio u radnom odnosu s poslodavcem, sukladno čl. 2. st. 2. Pravilnika. Isplate tih primitaka za koje je odluka o isplati donesena nakon prestanka radnog odnosa s poslodavcem (npr. božićnice bivšem radniku kojemu je radni odnos prestao 8. kolovoza iste godine) oporeziv su primitak po osnovi nesamo-stalnog rada.

U slučaju smrti radnika, poslodavac može neoporezivo njegovoj obitelji isplatiti pot-poru do 7.500,00 kn, a ako tu potporu isplati djeci radnika, smatra je se neoporezivim


primitkom u ukupnoj svoti. Pravilnik pritom ne propisuje da se tu potporu isplaćuje na-sljednicima, nakon provedene ostavinske rasprave, nego samo da je se može isplatiti neoporezivo njegovoj obitelji, pa proizlazi kako je se može isplatiti prema odluci poslo-davca supruzi ili djeci preminulog radnika, a ne nužno nasljednicima.

IV. IZVJEŠĆA POREZNOJ UPRAVI, NAČIN EVIDENTIRANJA I PLAĆANJASukladno čl. 76. st. 1. PPD-a, te čl. 31. st. 4, čl. 46. st. 4. i 5, čl. 48. st. 4, čl. 50. st. 6,

čl. 51. st. 7. i čl. 60. st. 5. ZPD-a, izvješće o primicima, porezu na dohodak i prirezu te doprinosima za obvezna osiguranja u ≈Izvješću o primicima, porezu na dohodak i prirezu te doprinosima za obvezna osiguranja« ∑ Obrazac JOPPD, dostavljaju isplatitelji primitaka i/ili sami obveznici i/ili ostali obveznici sukladno posebnim propisima za:

1. primitke od kojih se utvr�uje dohodak od nesamostalnog rada iz čl. 14. Zakona,2. primitke od kojih se utvr�uje dohodak od imovinskih prava iz čl. 27. Zakona i

primitke od otu�enja posebnih vrsta imovine iz čl. 27a. Zakona,3. primitke od kojih se utvr�uje dohodak od kapitala iz čl. 30. Zakona,4. primitke od kojih se utvr�uje dohodak od osiguranja iz čl. 31. Zakona,5. primitke od kojih se utvr�uje drugi dohodak iz čl. 32. Zakona,6. primitke što ih se ne smatra dohotkom iz čl. 9, primitke na koje se ne plaća porez

na dohodak iz čl. 10. i čl. 15. st. 2. i 3. Zakona, primitke što bi bili oporezivi kad ugovori o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja ne bi odre�ivali drukčije te na koje se ne plaća predujam poreza na dohodak prema čl. 2. st. 4. do 8. PPD-a i primitke fizičkih osoba po osnovi izravnih plaćanja u poljoprivredi, sukladno po-sebnim propisima, na osnovi kojih se ne utvr�uje dohodak, sukladno čl. 18. st. 3. Zakona,

te obveznici obračunavanja doprinosa koji, sukladno Zakonu o doprinosima, moraju Poreznoj upravi dostavljati izvješća o vrsti i svoti obveze doprinosa, osnovici prema kojoj su doprinosi obračunani, razdoblju na koje se odnosi, osiguranicima koji iskorišćuju odre-�ena prava iz osiguranja prema posebnim propisima i o drugim podacima.

Prema čl. 76. st. 4. PPD-a, isplatitelji primitaka obveznici obračunavanja i plaćanja doprinosa i/ili sami obveznici izvješće iz st.1. toga članka (Obrazac JOPPD), uz ostalo, podnose Poreznoj upravi na dan isplate primitka ili na dan nastanka obveze obračuna i uplate doprinosa, ako nema isplate primitka, odnosno na dan kada se te doprinose obvezno obračunava i uplaćuje sukladno posebnim propisima, ili najkasnije sljedećega radnog dana, a podatke se iskazuje za svakoga obveznika odnosno fizičku osobu. Isti stavak odre�uje da obveznici obračunavanja i plaćanja doprinosa dostavljaju Obrazac JOPPD o obvezi dopri-nosa (iz i na osnovice) prema osnovici utvr�enoj temeljem sudske presude, sukladno čl. 433a. Zakona o parničnom postupku, nagodbe u tijeku sudskog postupka, nagodbe s nad-ležnim državnim odvjetništvom u postupcima za mirno rješenje spora, nagodbe u postupku mirenja u individualnim radnim sporovima, prema Zakonu o mirenju, ili izvansudske na-godbe na dan pravomoćnosti odluke ili najkasnije sljedećega radnog dana.

U prijelaznima i završnim odredbama (u čl. 36. st. 10) Pravilnika o izmjenama i do-punama PPD-a (NN 157/14) propisano je da se podatke o obračunanima obveznim dopri-nosima iz osnovice te obračunanu porezu na dohodak i prirezu prije 1. siječnja 2014, naplaćenom nakon toga datuma, u ovršnom postupku temeljem sudske presude, prema čl. 433a. Zakona o parničnom postupku, nagodbe u tijeku sudskog postupka ili zaključe-ne s nadležnim državnim odvjetništvom u postupcima za mirno rješenje spora, nagodbe


u postupku mirenja u individualnim radnim sporovima prema Zakonu o mirenju u ovrš-nom postupku, dostavlja Poreznoj upravi u izvješćima temeljem PPD-a (NN 95/05, 96/06, 68/07, 146/08, 2/09, 9/09 ∑ ispr., 146/09, 123/10, 137/11. i 61/12).

Osim toga, posljednje izmjene i dopune Pravilnika u opisu iskazivanja poreza na dohodak (pod 14.1. stranice B Obrasca JOPPD) propisuju da se pri iskazivanju primitka po osnovi nesamostalnog rada utvr�ena sukladno čl. 61. st. 10. Pravilnika (primitak utvr-�en u sudskom postupku), za potrebe izvješćivanja, upisuje svotu predujma poreza na dohodak izračunanog uz primjenu prosječne stope poreza na dohodak na godišnjoj razini. Prosječnu se stopu izračunava tako da se ukupan predujam poreza na dohodak po osno-vi nesamostalnog rada na godišnjoj razini utvr�en u toga poslodavca ili isplatitelja primit-ka, odnosno plaće iz čl. 14. st. 1. Zakona, podijeli s ukupnom godišnjom poreznom osnovicom prema kojoj je utvr�en predujam poreza na dohodak po osnovi nesamostalnog rada. Ta je novost uvedena kako bi se pojednostavnilo način izvješćivanja, odnosno kako bi se izbjeglo iskazivanje godišnjeg obračuna (izravnanja) poreza na dohodak.

Prema tima se zakonskim odredbama može zaključiti sljedeće:1. Izvješće u Obrascu JOPPD o obračunanim doprinosima prema osnovici utvr�enoj

temeljem sudske presude, sukladno čl. 433a. Zakona o parničnom postupku, na-godbe u tijeku sudskog postupka, nagodbe s nadležnim državnim odvjetništvom u postupcima za mirno rješenje spora, nagodbe u postupku mirenja u individual-nima radnim sporovima, prema Zakonu o mirenju ili izvansudskim nagodbama, poslodavac mora dostaviti na dan pravomoćnosti odluke ili najkasnije sljedećega radnog dana, svejedno kako je obustavljen i uplaćen doprinos iz osnovice.

2. Izvješće u Obrasca JOPPD o isplaćenoj plaći i obračunanu porezu na dohodak prema tako isplaćenoj plaći za razdoblja osiguranja nakon 1. siječnja 2014, što je utvr�ena temeljem sudske presude, sukladno čl. 433a. Zakona o parničnom po-stupku, nagodbe u tijeku sudskog postupka, nagodbe s nadležnim državnim od-vjetništvom u postupcima za mirno rješenje spora, nagodbe u postupku mirenja u individualnim radnim sporovima, prema Zakonu o mirenju, ili izvansudskim na-godbama, mora se dostaviti na dan isplate plaće ili najkasnije sljedećega radnog dana, svejedno kako je isplaćena plaća (dobrovoljno ili putem ovrhe).

3. Izvješće o obračunanim obveznim doprinosima iz osnovice (doprinosi za mirovin-ska osiguranja) te obračunanu porezu na dohodak i prirezu naplaćenu u ovršnom postupku za razdoblja osiguranja prije 1. siječnja 2014. na sljedeće uplatne račune:

− 8346 Doprinos za mirovinsko osiguranje − naplaćen po sudskoj presudi u ovršnom postupku

− 2240 Doprinos za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje − naplaćen po sudskoj presudi u ovršnom postupku i

− 1856 Predujam poreza i prireza na dohodak od nesamostalnog rada naplaćen po sudskoj presudi u ovršnom postupku,

temeljem sudske presude, sukladno čl. 433a. Zakona o parničnom postupku, nagodbe u tijeku sudskog postupka, nagodbe s nadležnim državnim odvjetništvom u postupcima za mirno rješenje spora, nagodbe u postupku mirenja u individualnima radnim sporovima, sukladno Zakonu o mirenju u ovršnom postupku, poslodavac obračunava i plaća obveze te izvješće sastavlja i predaje na vlastito ime i OIB, u Obrascu ID sadržaj kojega propisuje Pravilnik o porezu na dohodak (NN 95/05, 96/06, 68/07, 146/08, 2/09, 9/09 ∑ ispr., 146/09, 123/10, 137/11. i 61/12), i to upisivanjem ≈identifikatora« brojke 14 (pod I.4. Obrasca ID). Na istom izvješću dostavlja podatke o primicima i utvr�enim obvezama za sve radnike na koje je u izvještajnome mjesecu obavljena uplata obveza prema plaći na-


plaćenoj ovrhom, neovisno o tome na koje se razdoblje plaća odnosi te ga se predaje Poreznoj upravi (ispostavi prema sjedištu poslodavca). Poslodavac ujedno mora dostavi-ti Obrazac JOPPD (ako se poslodavac prethodno nije zadužio na osnovi obrazaca JOPPD ili ID) u kojemu će iskazati obvezu doprinosa na osnovicu prema tako isplaćenoj plaći.

Ako poslodavac podnosi Obrazac ID (za opisanu okolnost), istodobno mora izvijesti-ti i Središnji registar osiguranika (REGOS) o doprinosima za obvezna mirovinska osigura-nja u propisanim obrascima R-S ili R-Sm.

Za razdoblje u osiguranju do 31. prosinca 2002. poslodavac mora sastavljati i poseb-na izvješća HZMO-u, sukladno propisima o obveznomu mirovinskom osiguranju.

Neoporezive primitke iskazuje se jednako kao redovite isplate neoporezivih primitaka. Bitno je da se pod razdoblje upisuje mjesec stvarne isplate, a ne mjesec kad je primitak trebalo isplatiti (osim primitaka što se odnose na naknadu plaće za vrijeme privremene nezaposlenosti i spriječenosti za rad isplaćene na teret sredstava obveznih osiguranja, kada se iskazuje mjesec na koji se primitak odnosi i primitke što su neoporezivi na osno-vi ugovora o sprječavanju dvostrukog oporezivanja, kada se upisuje razdoblje na koje se primitak odnosi).

V. PRIMJERI OBRAČUNA PLAĆE PO SUDSKOJ PRESUDI

V.1. Primjer 1Obveznik Pero Perić stekao je, temeljem sudske presude, pravo na isplatu razlike ∑

dodatka na plaću u mjesečnoj (bruto) svoti 613,06 kn (na godišnjoj razini 7.356,72 kn) za 2013. Osobni odbitak u 2013. iskorišten je u cijelosti te je radnik za tu godinu (do stjeca-nja prava prema sudskoj presudi) primio 100.885,03 kn bruto-plaće, a porezna je stopa 12% iskorištena u cijelosti te stopa 25% djelomično, pa na osnovi dohotka po sudskoj presudi treba primijeniti poreznu stopu 25%.

Sudska presuda postala je pravomoćna 10. kolovoza 2016, što je i datum podnošenja Obrasca JOPPD.

Poslodavac mora obračunati i svotu kamata prema doprinosima (od dana kad je raz-lika plaće trebala biti isplaćena do dana što prethodi danu podnošenja Obrasca JOPPD, odnosno 9. kolovoza 2016). Kamatu za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje treba iskazati u Obrascu JOPPD. U ovom primjeru uzet ćemo da je ukupna kamata za II. mirovinski stup 151,20 kn.


isplaćene plaće do sudske presude u toga poslodavca

I. OBRAČUN DOPRINOSA 2013.

SVOTA PLAĆE 100.885,03

SVOTA OSNOVICE ZA OBRAČUN DOPRINOSA 100.885,03

doprinos za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti 15.132,75

doprinos za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kap. štednje 5.044,25

II. POREZNA OSNOVICA

SVOTA PLAĆE 100.885,03

2. IZDACI (ukupno) 20.177,01

2.2. doprinosi za mirovinska osiguranja 20.177,01

3. DOHODAK 80.708,02

4. NEOPOREZIVI ODBITAK 26.400,00

5. POREZNA OSNOVICA 54.308,02

III. OBRAČUN POREZA I PRIREZA

1. SVOTA POREZNE OSNOVICE 54.308,02

porezna osnovica za primjenu stope 12% 26.400,00

porezna osnovica za primjenu stope 25% 27.908,02

porezna osnovica za primjenu stope 40% 0,00

UKUPNO POREZ 10.145,01

svota poreza na dohodak primjenom stope 12% 3.168,00

svota poreza na dohodak primjenom stope 25% 6.977,01

svota poreza na dohodak primjenom stope 40% 0,00

3. UKUPNO PRIREZ 1.826,10

4. UKUPNO POREZ I PRIREZ (2. + 3 ) 11.971,11

IV. SVOTA ZA ISPLATU (II.3. − III.4) 68.736,92


OBR

AČU

N O

BV

EZA

IZ P

LAĆE P

REM

A S

UD

SKO

J PR

ESU

DI

ZA

201

3. G

OD

INU

Red

. br

ojO

PIS

stop

aO

BR

AČU

N

NA

RA

ZI-

NI

GO

DI-

NE

obra

čun u

z pr

imje

nu

pros

ječn

e st

ope

pore

-za

SIJE

-ČA

NJ

VE-

LJA

ČA

OŽU

-JA

KTR

A-

VA

NJ

SVI-

BA

NJ

LI-

PA

NJ

SR-

PA

NJ

KO

LO-

VO

ZR

UJA

NLI

STO

-PA

DST

U-

DEN

IPR

OSI

-N

AC

1.Pl

aća

7.35

6,72

25%

613,

0661

3,06

613,

0661

3,06

613,

0661

3,06

613,

0661

3,06

613,

0661

3,06

613,

0661

3,06

2.D

opri

nosi

za

mir

ovin

-sk

o os

igur

anje

I. st

up15

%1.

103,

5191

,96

91,9

691

,96

91,9

691

,96

91,9

691

,96

91,9

691

,96

91,9

691

,96

91,9

6

3.D

opri

nosi

za

mir

ovin

-sk

o os

igur

anje

II.

stu

p5%

367,

8430

,65

30,6

530

,65

30,6

530

,65

30,6

530

,65

30,6

530

,65

30,6

530

,65

30,6

5

4U

kupn

i dop

rino

si1.

471,

3412

2,61

122,

6112

2,61

122,

6112

2,61

122,

6112

2,61

122,

6112

2,61

122,

6112

2,61

122,

61

5.D

ohod

ak5.

885,

3849

0,45

490,

4549

0,45

490,

4549

0,45

490,

4549

0,45

490,

4549

0,45

490,

4549

0,45

490,

45

6.O

sobn

i odb

itak

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

7.Po

rezn

a os

novi

ca

(uku

pno)

5.88

5,38

490,

4549

0,45

490,

4549

0,45

490,

4549

0,45

490,

4549

0,45

490,

4549

0,45

490,

4549

0,45

7.1.

Pore

zna

osno

vica

po

stop

i 12%

0,00

7.2.

Pore

zna

osno

vica

po

stop

i 25%

5.88

5,38

7.3.

Pore

zna

osno

vica

po

stop

i 40%

0,00

8.Po

rez

na d

ohod

ak

12%

0,00

122,

6112

2,61

122,

6112

2,61

122,

6112

2,61

122,

6112

2,61

122,

6112

2,61

122,

6112

2,61

9.25

%1.

471,

34

10.

40%

0,00

11.

Uku

pno

pore

z

1.47

1,34

12.

Prir

ez18

%26

4,84

22

,07

22,0

722

,07

22,0

722

,07

22,0

722

,07

22,0

722

,07

22,0

722

,07

22,0

7

13.

Uku

pno

pore

z i p

rire

z1.

736,

19

144,

6814

4,68

144,

6814

4,68

144,

6814

4,68

144,

6814

4,68

144,

6814

4,68

144,

6814

4,68

14.

Net

o-is

plat

a4.

149,

19

345,

7734

5,77

345,

7734

5,77

345,

7734

5,77

345,

7734

5,77

345,

7734

5,77

345,

7734

5,77

15.

Dop

rino

s za

ZO

13%

956,

37

79,7

079

,70

79,7

079

,70

79,7

079

,70

79,7

079

,70

79,7

079

,70

79,7

079

,70

16.

Ozl

jede

na

radu

0,5%

36,7

8

3,07

3,07

3,07

3,07

3,07

3,07

3,07

3,07

3,07

3,07

3,07

3,07

17.

Dop

rino

s za

zap

ošlja

-va

nje

1,7%

125,

06

10,4

210

,42

10,4

210

,42

10,4

210

,42

10,4

210

,42

10,4

210

,42

10,4

210

,42


MINISTARSTVO FINANCIJA ∑ POREZNA UPRAVASREDIŠNJI REGISTAR OSIGURANIKA

OBRAZAC JOPPD stranica A

IZVJEŠĆEo primicima, porezu na dohodak i prirezu te doprinosima za obvezna osiguranja

10. kolovoza 2016.

I. OZNAKAIZVJEŠĆA

16223 II. VRSTA IZVJEŠĆA 1

III. PODACI O: III.1. PODNO-SITELJU IZ-VJEŠĆA

III.2. OBVEZNIKU PLAĆANJA

1. Naziv/ime i prezime Poslodavac d.o.o.

2. Adresa Zagrebačka 1

3. Adresa elektroničke pošte [email protected]

4. OIB 22222222222

5. Oznaka podnositelja 1

IV.1. BROJ OSOBA ZA KOJE SE PODNOSI IZ-VJEŠĆE

1 IV.2. BROJ REDAKA NA POPISU POJEDINAČ-NIH OBRAČU-NA SA STRA-NICE B

13

V. PODACI O UKUPNOM IZNOSU OBRAČUNANOG PREDUJMA POREZA NA DOHODAK I PRIREZA POREZU NA DOHODAK

SVOTA

1. Ukupna svota predujma poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak po osnovi nesamostalnog rada (1.1.+1.2.)

1.736,19

1.1. Ukupan zbroj stupaca 14.1. i 14.2. sa stranice B pod oznakom stjecatelja primitka/osiguranika (plaća)

1.2. Ukupan zbroj stupaca 14.1. i 14.2. sa stranice B pod oznakom stjecatelja primitka/osiguranika (mirovina)

2. Ukupna svota predujma poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak po osnovi dohotka od kapitala

3. Ukupna svota predujma poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak po osnovi dohotka od imovinskih prava

4. Ukupna svota predujma poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak po osnovi dohotka od osiguranja

5. Ukupna svota predujma poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak po osnovi primitka od kojeg se utvr�uje drugi dohodak

VI. PODACI O UKUPNOJ SVOTI OBRAČUNANOG DOPRINOSA

VI.1. DOPRINOS ZA MIROVINSKO OSIGURANJE NA TEMELJU GENERACIJSKE SOLIDARNO-STI

1. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti po osnovi radnog odnosa

1.130,51


2. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti po osnovi drugog dohotka

3. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti po osnovi poduzetničke plaće

4. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti za osiguranike za koje se doprinos uplaćuje prema posebnim propisima

5. Ukupna svota posebnog doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti za osobe osigurane u odre�enim okolnostima

6. Ukupna svota dodatnog doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti za staž osiguranja kojeg se računa s povećanim trajanjem

VI.2. DOPRINOS ZA MIROVINSKO OSIGURANJE NA TEMELJU INDIVIDUALNE KAPITALIZI-RANE ŠTEDNJE

1. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje po osnovi radnog odnosa

367,84

2. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje po osnovi drugog dohotka

3. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje po osnovi poduzetničke plaće

4. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje za osiguranike za koje se doprinos uplaćuje prema posebnim propisima

5. Ukupna svota dodatnog doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje za staž osiguranja kojeg se računa s povećanim trajanjem

VI.3. DOPRINOS ZA ZDRAVSTVENO OSIGURANJE

1. Ukupna svota doprinosa za zdravstveno osiguranje po osnovi radnog od-nosa

956,37

2. Ukupna svota doprinosa za zaštitu zdravlja na radu po osnovi radnog od-nosa

36,78

3. Ukupna svota doprinosa za zdravstveno osiguranje po osnovi poduzetnič-ke plaće

4. Ukupna svota doprinosa za zaštitu zdravlja na radu po osnovi poduzetnič-ke plaće

5. Ukupna svota doprinosa za zdravstveno osiguranje po osnovi drugog do-hotka

6. Ukupna svota posebnog doprinosa za iskorištenje zdravstvene zaštite u inozemstvu

7. Ukupna svota dodatnog doprinosa za zdravstveno osiguranje ∑ za obve-znike po osnovi korisnika mirovina

8. Ukupna svota doprinosa za zdravstveno osiguranje − za osiguranike za koje se doprinos uplaćuje prema posebnim propisima

9. Ukupna svota doprinosa za zaštitu zdravlja na radu − za osiguranike za koje se doprinos uplaćuje prema posebnim propisima

10. Ukupna svota posebnog doprinosa za zaštitu zdravlja na radu − za osobe osigurane u odre�enim okolnostima


VI.4. DOPRINOS ZA ZAPOŠLJAVANJE

1. Ukupna svota doprinosa za zapošljavanje 125,06

2. Ukupna svota posebnog doprinosa za zapošljavanje invalidnih osoba

3. Ukupna svota doprinosa za zapošljavanje po osnovi poduzetničke plaće

4. Ukupna svota doprinosa za zapošljavanje po osnovi obavljanja samostalne djelatnosti za osobe koje su same za sebe obvezne obračunati doprinose

VII. ISPLAĆENI NEOPOREZIVI PRIMICI

VIII. NAPLAĆENA KAMATA ZA DOPRINOSE ZA MIROVINSKO OSIGURANJE NA TEMELJU INDIVIDUALNE KAPITALIZIRANE ŠTEDNJE

151,20

IX. UKUPNA SVOTA NEOPOREZIVIH PRIMITAKA NEREZIDENATA ŠTO IH ISPLAĆUJU NEPROFITNE ORGANIZACIJE DO PROPISANE SVOTE

X. PODACI O BROJU OSOBA I NAKNADI UTVRĐENOJ SUKLADNO ZAKONU O PROFESIONALNOJ REHABILITACIJI I ZAPOŠLJAVANJU INVALIDNIH OSOBA

1. Broj invalidnih osoba koje je obveznik bio obvezan zaposliti

2. Svota obračunane naknade

IZVJEŠĆE SASTAVIO (IME, PREZIME I POTPIS) _________________

POTPIS I PEČAT OVLAŠTENE OSOBE OBVEZNIKA PODNO-ŠENJA _________________________

POTPIS SLUŽBENIKA PU _________________ DATUM PRIMITKA |____|____| |____|____| |___|___|___|___|


IV.2. Primjer 2Obveznik Ivo Ivić dobio je otkaz 31. svibnja 2013. Temeljem sudske presude, otkaz

je poništen te je radnik vraćen na posao, uz obvezu isplate plaća za cijelu 2013. (od srpnja do prosinca 2013). Radnik se zaposlio od 2. lipnja 2013, otkad je iskoristio osobni odbitak u cijelosti. Tuženi je poslodavac za 2013. radniku isplatio 100.885,03 kn, a temeljem pre-sude mora mu isplatiti još 115.496,00 kn. Treba reći kako poslodavac ne uzima u obzir plaće što ih je radnik primao od drugoga poslodavca tijekom 2013.

Sudska presuda postala je pravomoćna 12. kolovoza 2016, što je i datum podnošenja Obrasca JOPPD.

Poslodavac mora obračunati i kamate prema doprinosima (od dana kad je razliku plaće trebalo isplatiti , do dana što prethodi danu podnošenja Obrasca JOPPD, odnosno 11. kolovoza 2016). Kamate za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje treba iskazati u Obrascu JOPPD. U ovom primjeru uzet ćemo da je ukupna kama-ta za II. mirovinski stup 525,72 kn.

OBRAČUN2013. novo po

sudskoj presudi

kumulativ

SVOTA PLAĆE 100.885,03 115.496,00 216.381,03

SVOTA OSNOVICE ZA OBRAČUN DOPRINOSA 100.885,03 115.496,00 216.381,03

doprinos za mirovinsko osiguranje na temelju generacij-ske solidarnosti

15.132,75 17.324,40 32.457,15

doprinos za mirovinsko osiguranje na temelju individual ne kap. štednje

5.044,25 5.774,80 10.819,05

II. POREZNA OSNOVICA

SVOTA PLAĆE 100.885,03 115.496,00 216.381,03

2. IZDACI (ukupno) 20.177,01 23.099,20 43.276,21

2.2. doprinosi za mirovinska osiguranja 20.177,01 23.099,20 43.276,21

3. DOHODAK 80.708,02 92.396,80 173.104,82

4. NEOPOREZIVI ODBITAK 26.400,00 0,00 26.400,00

5. POREZNA OSNOVICA 54.308,02 92.396,80 146.704,82

III. OBRAČUN POREZA I PRIREZA

1. SVOTA POREZNE OSNOVICE 54.308,02 92.396,80 146.704,82

porezna osnovica za primjenu stope 12% 26.400,00 0,00 26.400,00

porezna osnovica za primjenu stope 25% 27.908,02 51.291,98 79.200,00

porezna osnovica za primjenu stope 40% 0,00 41.104,82 41.104,82

UKUPNO POREZ 10.145,01 29.264,92 39.409,93

svota poreza na dohodak primjenom stope 12% 3.168,00 0,00 3.168,00

svota poreza na dohodak primjenom stope 15% 6.977,01 12.822,99 19.800,00

svota poreza na dohodak primjenom stope 40% 0,00 16.441,93 16.441,93

3. UKUPNO PRIREZ 1.826,10 5.267,69 7.093,79

4. UKUPNO POREZ I PRIREZ (2 + 3) 11.971,11 34.532,61 46.503,72

IV. SVOTA ZA ISPLATU (II.3. − III.4) 68.736,92 57.864,19 126.601,11


OBR

AČU

N O

BVEZ

A IZ

PLA

ĆE P

REM

A S

UD

SKO

J PR

ESU

DI Z

A 2

013.

GO

DIN

U

Red.

br

ojO

PIS

sto-

paO

BRA

ČUN

N

A R

AZI

NI

GOD

INE

obra

čun

UZ

prim

jenu

pr

osje

čne

stop

e po

reza

SIJE

-ČA

NJ

VE-

LJA

-ČA

OŽU

-JA

KTR

A-

VAN

JSV

I-BA

NJ

LIPA

NJ

SRPA

NJ

KOLO

-VO

ZRU

JAN

LIST

O-

PAD

STU

DEN

IPR

OSI

-N

AC

1.Pl

aća

115.

496,

0031

,67%

(1

1./7

.)

16.4

99,4

316

.499

,43

16.4

99,4

316

.499

,43

16.4

99,4

316

.499

,43

16.4

99,4

2

2.D

oprin

osi z

a m

irovi

n-sk

o os

igur

anje

I. s

tup

15%

17.3

24,4

00,

000,

000,

000,

000,

002.

474,

912.

474,

912.

474,

912.

474,

912.

474,

912.

474,

912.

474,

91

3.D

oprin

osi z

a m

irovi

n-sk

o os

igur

anje

II. s

tup

5%5.

774,

800,

000,

000,

000,

000,

0082

4,97

824,

9782

4,97

824,

9782

4,97

824,

9782

4,97

4U

kupn

i dop

rinos

i23

.099

,20

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

3.29

9,89

3.29

9,89

3.29

9,89

3.29

9,89

3.29

9,89

3.29

9,89

3.29

9,88

5.D

ohod

ak92

.396

,80

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

13.1

99,5

413

.199

,54

13.1

99,5

413

.199

,54

13.1

99,5

413

.199

,54

13.1

99,5

4

6.O

sobn

i odb

itak

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

7.Po

rezn

a os

novi

ca

(uku

pno)

92.3

96,8

00,

000,

000,

000,

000,

0013

.199

,54

13.1

99,5

413

.199

,54

13.1

99,5

413

.199

,54

13.1

99,5

413

.199

,54

7.1.

Pore

zna

osno

vica

po

stop

i 12%

0,00

7.2.

Pore

zna

osno

vica

po

stop

i 25%

51.2

91,9

8

7.3.

Pore

zna

osno

vica

po

stop

i 40%

41.1

04,8

2

8.Po

rez

na d

ohod

ak12

%0,

000,

000,

000,

000,

000,

004.

180,

704.

180,

704.

180,

704.

180,

704.

180,

704.

180,

704.

180,

70

9.25

%12

.823

,00

10.

40%

16.4

41,9

3

11.

Uku

pno

pore

z

29.2

64,9

2

12.

Prire

z18

%5.

267,

69

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

752,

5375

2,53

752,

5375

2,53

752,

5375

2,53

752,

53

13.

Uku

pno

pore

z i p

rirez

34

.532

,61

0,

000,

000,

000,

000,

004.

933,

234.

933,

234.

933,

234.

933,

234.

933,

234.

933,

234.

933,

23

14.

Net

o-is

plat

a57

.864

,19

0,

000,

000,

000,

000,

008.

266,

318.

266,

318.

266,

318.

266,

318.

266,

318.

266,

318.

266,

31

15.

Dop

rinos

za

ZO13

%15

.014

,48

0,

000,

000,

000,

000,

002.

144,

932.

144,

932.

144,

932.

144,

932.

144,

932.

144,

932.

144,

92

16.

Ozl

jede

na

radu

0,5%

577,

48

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

82,5

082

,50

82,5

082

,50

82,5

082

,50

82,5

0

17.

Dop

rinos

za

zapo

šlja

-va

nje

1,7%

1963

,43

0,

000,

000,

000,

000,

0028

0,49

280,

4928

0,49

280,

4928

0,49

280,

4928

0,49


MINISTARSTVO FINANCIJA ∑ POREZNA UPRAVASREDIŠNJI REGISTAR OSIGURANIKA

OBRAZAC JOPPD stranica A

IZVJEŠĆEo primicima, porezu na dohodak i prirezu te doprinosima za obvezna osiguranja

12. kolovoza 2016.

I. OZNAKAIZVJEŠĆA

16225 II. VRSTA IZVJEŠĆA 1

III. PODACI O: III.1. PODNOSI-TELJU IZVJE-ŠĆA

III.2. OBVEZNIKU PLAĆANJA

1. Naziv/ime i prezime Poslodavac d.o.o.

2. Adresa Zagrebačka 1

3. Adresa elektroničke pošte [email protected]

4. OIB 22222222222

5. Oznaka podnositelja 1

IV.1. BROJ OSOBA ZA KOJE SE PODNOSI IZVJEŠĆE

1 IV.2. BROJ REDAKA NA POPISU POJEDI-NAČNIH OBRAČU-NA SA STRANICE B

8

V. PODACI O UKUPNOJ SVOTI OBRAČUNANOG PREDUJMA POREZA NA DO-HODAK I PRIREZA POREZU NA DOHODAK

SVOTA

1. Ukupna svota predujma poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak po osnovi nesamostalnog rada (1.1. + 1.2.)

34.532,61

1.1. Ukupan zbroj stupaca 14.1. i 14.2. sa stranice B pod oznakom stjecatelja pri-mitka/osiguranika (plaća)

1.2. Ukupan zbroj stupaca 14.1. i 14.2. sa stranice B pod oznakom stjecatelja pri-mitka/osiguranika (mirovina)

2. Ukupna svota predujma poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak po osnovi dohotka od kapitala

3. Ukupna svota predujma poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak po osnovi dohotka od imovinskih prava

4. Ukupna svota predujma poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak po osnovi dohotka od osiguranja

5. Ukupna svota predujma poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak po osnovi primitka od kojeg se utvr�uje drugi dohodak

VI. PODACI O UKUPNOJ SVOTI OBRAČUNANOG DOPRINOSA

VI.1. DOPRINOS ZA MIROVINSKO OSIGURANJE NA TEMELJU GENERACIJSKE SOLIDARNO-STI

1. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti po osnovi radnog odnosa

17.324,40


2. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti po osnovi drugog dohotka

3. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti po osnovi poduzetničke plaće

4. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti za osiguranike za koje se doprinos uplaćuje prema posebnim propisima

5. Ukupna svota posebnog doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju gene-racijske solidarnosti za osobe osigurane u odre�enim okolnostima

6. Ukupna svota dodatnog doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju gene-racijske solidarnosti za staž osiguranja kojeg se računa s povećanim trajanjem

VI.2. DOPRINOS ZA MIROVINSKO OSIGURANJE NA TEMELJU INDIVIDUALNE KAPITALIZI-RANE ŠTEDNJE

1. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje po osnovi radnog odnosa

5.774,80

2. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje po osnovi drugog dohotka

3. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje po osnovi poduzetničke plaće

4. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje za osiguranike za koje se doprinos uplaćuje prema po-sebnim propisima

5. Ukupna svota dodatnog doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju indi-vidualne kapitalizirane štednje za staž osiguranja kojeg se računa s poveća-nim trajanjem

VI.3. DOPRINOS ZA ZDRAVSTVENO OSIGURANJE

1. Ukupna svota doprinosa za zdravstveno osiguranje po osnovi radnog odnosa 15.014,48

2. Ukupna svota doprinosa za zaštitu zdravlja na radu po osnovi radnog odnosa 577,48

3. Ukupna svota doprinosa za zdravstveno osiguranje po osnovi poduzetničke plaće

4. Ukupna svota doprinosa za zaštitu zdravlja na radu po osnovi poduzetničke plaće

5. Ukupna svota doprinosa za zdravstveno osiguranje po osnovi drugog dohotka

6. Ukupna svota posebnog doprinosa za iskorištenje zdravstvene zaštite u ino-zemstvu

7. Ukupna svota dodatnog doprinosa za zdravstveno osiguranje ∑ za obveznike po osnovi korisnika mirovina

8. Ukupna svota doprinosa za zdravstveno osiguranje − za osiguranike za koje se doprinos uplaćuje prema posebnim propisima

9. Ukupna svota doprinosa za zaštitu zdravlja na radu − za osiguranike za koje se doprinos uplaćuje prema posebnim propisima

10. Ukupna svota posebnog doprinosa za zaštitu zdravlja na radu − za osobe osigurane u odre�enim okolnostima

VI.4. DOPRINOS ZA ZAPOŠLJAVANJE

1. Ukupna svota doprinosa za zapošljavanje 1.963,43


2. Ukupna svota posebnog doprinosa za zapošljavanje invalidnih osoba

3. Ukupna svota doprinosa za zapošljavanje po osnovi poduzetničke plaće

4. Ukupna svota doprinosa za zapošljavanje po osnovi obavljanja samostalne djelatnosti za osobe koje su same za sebe obvezne obračunati doprinose

VII. ISPLAĆENI NEOPOREZIVI PRIMICI

VIII. NAPLAĆENA KAMATA ZA DOPRINOSE ZA MIROVINSKO OSIGURANJE NA TEMELJU INDIVIDUALNE KAPITALIZIRANE ŠTEDNJE

525,72

IX. UKUPNA SVOZA NEOPOREZIVIH PRIMITAKA NEREZIDENATA ŠTO IH ISPLAĆUJU NEPROFITNE ORGANIZACIJE DO PROPISANIH SVOTA

X. PODACI O BROJU OSOBA I NAKNADI UTVRĐENOJ SUKLADNO ODREDBA-MA ZAKONA O PROFESIONALNOJ REHABILITACIJI I ZAPOŠLJAVANJU IN-VALIDNIH OSOBA

1. Broj invalidnih osoba koje je obveznik bio obvezan zaposliti

2. Svota obračunane naknade

IZVJEŠĆE SASTAVIO (IME, PREZIME I POTPIS) _________________

POTPIS I PEČAT OVLAŠTENE OSOBE OBVEZNIKA PODNO-ŠENJA _________________________

POTPIS SLUŽBENIKA PU _________________ DATUM PRIMITKA |____|____| |____|____| |___|___|___|___|

institut za javne financije - ćivanje o plaćama …obveza dospjela za uplatu. 3.1. kamate na...

Documents