instruksi kerja ist

Upload: ronald-abang-ace

Post on 11-Jul-2015

1.862 views

Category:

Documents


6 download

TRANSCRIPT

INSTRUKSI KERJA Logo perusahaan

Kode IK: HRD IK 00 No. Revisi: 00 Halaman 1 dari 3

Intelligenz Strukture Test IST

A. Peralatan - Lembar Soal & Jawaban - Stop Watch - Spidol dan Pengapus - Pulpen & Pensil B. Referensi - Buku Psikologi C. Prosedur C.1. PERSIAPAN N o 1 2. 3. Langkah Kerja Menyiapkan Dokumen Soal dan Tempat Test Memberikan Lembar Soal/test Kepada Pelamar Menjelaskan metode pengerjaan alat test Pelaksana Recruitmen t Target 1 Hari 0,5 menit

C.2. PENGERJAAN TESTN o 1 2 3 Langkah Kerja Menjawab soal tes yang terdiri dari 9 Sub tes Pelamar diminta menjawab Soal yang diintruksikan Semua jawaban wajib diselesaikan dalam 90 menit Pelaksana Pelamar Pelamar Pelamar Target 90 Menit

D. Kontrol No 1 2 3 Langkah Kerja Staff HR mengawasi berjalannya tes Staff HR memastikan Soal dapat terisi penuh oleh pelamar Staff HR Memastikan Pelamar dapat memahami proses pengerjaan test. Pelaksana HR Recuitmen Target 90 menit

Dokumen ini dianggap TIDAK SAH apabila dicetak tanpa ada cap CONTROLLED DOCUMENT

INSTRUKSI KERJA Logo perusahaan

Kode IK: HRD IK 00 No. Revisi: 00 Halaman 2 dari 3

Intelligenz Strukture Test IST

4

E. PenilaianNo 1 Langkah Kerja Input jawaban test software alat tes dari pelamar ke Pelaksana HR Recruitmen Target Tidak ada jawaban yang tertinggal Tidak ada hasil jawaban yang minus/rend ah Kandidat yang lolos seleksi adalah yang tebaik

2

Jawaban hasil tes kandidat akan segera keluar hasilnya pada komputer

3

HR menyeleksi kandidat yang lulus pada tes untuk keproses selanjutnya

F. Problem Solving N o 1 Masalah Lembar Jawaban Banyak Yang Kosong Kurang koordinasi dengan staff GA untuk penyediaan ruang tes. Penyeb ab Kandidat tidak paham proses pengerja an tes Staf rekrutme n kurang teliti dalam persiapa n Penanggulangan Memberikan pengarahan ulang mengenai metode pengisian alat test tersebut Memeriksa kembali persiapan untuk psikotes satu hari sebelum pelaksanaan Pelaks ana HRD Target Kandidat dapat mengisi jawabanan g secara maksimal Ketersedia an ruang meeting.

2

HRD

G. Catatan Mutu a. Surat Lamaran Kerja b. Data Aplikasi Kandidat

Dokumen ini dianggap TIDAK SAH apabila dicetak tanpa ada cap CONTROLLED DOCUMENT

INSTRUKSI KERJA Logo perusahaan

Kode IK: HRD IK 00 No. Revisi: 00 Halaman 3 dari 3

Intelligenz Strukture Test IST

Dokumen ini dianggap TIDAK SAH apabila dicetak tanpa ada cap CONTROLLED DOCUMENT