integrated hrd solution 휴넷사이버연수원 · ①관리자페이지②메인cp...
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㈜㈜ 휴넷휴넷 기업교육사업본기업교육사업본
Integrated HRD solution
휴넷휴넷 사이버연수원사이버연수원
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v 사이버연수원이란?
v 사이버연수원 보 의 의의
v 사이버연수원 개념도
v 넷 사이버연수원의 특징
① 업 담당자 편 강
② 업 반 식 용 가능
③ 강 LMS 능
v 넷 사이버연수원 부 능 - [1] 학습자
① 학습자페 지 ② 라인 강 실 ③ 학 리 ④ 자노트
⑤ 학습 ⑥ 지식자료실 ⑦ 및 상담
v 넷 사이버연수원 부 능 - [2] 리자
① 리자페 지 ② 인 CP 반 축 ③ 리 ④ 역량진단
⑤ 학 리 ⑥ 독 학습 리 ⑦ 결 리 ⑧ 고용보험
⑨ 학습 control 능 ⑩ 사 트 리 ⑪ 강사 리
v 넷 사이버연수원 고객
v Appendix ① 넷 LMS - 자 주도학습 메커니즘
v Appendix ② 넷 LMS - 학습 편의 능 강화
Contents
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v 사이버연수원이란?
라인 상에 체계 립, 학습, 평가 지식 보 공 등 업
반 동과 업 가 가능하도 만든 가상(cyber) 연 원 말합니다.
프라인 연 원과는 달리 사 버연 원 업 규모에 상 없
업 스에 자 근할 있는 회 용 장 공함
업경쟁 강 새 운 러다임 자리잡고 있습니다.
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v 사이버연수원 보 의 의의
① 고객 업 자사 용 업 사 트를 보 하게 니다.
② 사 버연 원 통해 고 체계 인 학습과 가능합니다.
③ 게시 능 등 용 통해 지식공동체 학습 직 할 있습니다.
④ 용 효 에 획 인 업 단 니다.
비용비용고 과고 과
학습조직학습조직구축구축
HRDHRD체계화체계화
자사 용자사 용사이트사이트
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v 사이버연수원 개념도
e러닝과학습
학습계획립
지식보취득
회사체계립
강생지원/평가
HRD 보공/
학습직
e-HRD 지식경
통합
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결과보고
v 넷 사이버연수원의 특징
① 업 담당자 편 고 - 통합 리
취합, 리, 종합
Integrated Report
A
B
A
B
과
사
버연
원
결과보고
방식
통합 리
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v 넷 사이버연수원의 특징
② 업 반 식 용 가능 - · 프라인 통합운
프라인
라인 학습
통신강좌
독
학
자격 리
학습 동
역량진단
Modal IntegrationModal Integration
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v 넷 사이버연수원의 특징
③ 강 LMS 능 - 높 스 장 과 안
시스 장 용 한 Dot Net framework에 반한 LMS 계
사 버 연 원과 자동 DTS (Data Transfer System)
※ LMS : Learning Management System
처리 소요량 충분한 용량 버 및 스토리지 보
SCORM adapter 인증
※ SCORM: Sharable Contents Object Reference Model - 공통규약에 한e러닝 컨 작 통해 어떤 LMS에 도 변경 없 포 할 있도 한 방식
clients
server
storage
switching
A교 기관A교 기관
B교 기관B교 기관
휴넷 사 버연수원
휴넷 사 버연수원
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v 넷 사이버연수원 부 능 - [1] 학습자
① 학습자 페 지( 강생)
학습 분 /Feed back[학습 도,분량,참여도]
학습지원 능(SMS 발송횟 등)
학습 계약 능(학습계획 타인에 발송)
강신청 편리 강
After School 근 강
다양한 학습 편 능 공( 자노트,책갈피 능,용어 검색)
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② 라인 강 실(=학습창) 고객사 고 및 배 삽입 가능
v 넷 사이버연수원 부 능 - [1] 학습자
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③ 학 리
• 회사 체계에 거한 학습 및 학 신청
• 학 회
v 넷 사이버연수원 부 능 - [1] 학습자
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④ 자 노트
• 학습 도 학습 내용 등 모할 있는 능
v 넷 사이버연수원 부 능 - [1] 학습자
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⑤ 학습
• 학습 도, 학습량 본인 계획 립하여 등
• 동료 학습자 및 우 학습자 가능
v 넷 사이버연수원 부 능 - [1] 학습자
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⑥ 지식 자료실• 다양한 학습, 양 자료를 열람하고 다운 드 가능
v 넷 사이버연수원 부 능 - [1] 학습자
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⑦ 및 상담
v 넷 사이버연수원 부 능 - [1] 학습자
• 자주하는 질 (FAQ) 회
• 상담 약 및 e 일 상담 능
• 학습장애 원격지원 및 학습프 그램 다운 드
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① 리자 페 지( 담당자)
계획립
시행
결과보고
학습리 및
개 반
v 역량진단 / 분 능
- 임직원 역량진단 및 분 자료 공
v 학습계획 립 능
-역량진단 결과에 른 체계 립 및 학 리 가능
v 결과보고 내실
- 결과 보고 업그 드
v 학습 분 /피드백 능
- 개별 학습자 학습 ( 도, 속시간 등) 열람하고,
바람직한 방향 및 학습 략 시
v 학습 통합 리
- 라인 학습, 프라인 및 독 학습 등 통합 리
v 넷 사이버연수원 부 능 - [2] 교 담당자
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② 인 CP 운 반 축
v 넷 사이버연수원 부 능 - [2] 교 담당자
• 여러 사 버연 원에 운 가능 (LMS-Partner 리)
• 해당 과 DTS 연동 통해 매 1시간 단 해당 CP 동
• 라인/ 프라인 / 독 학습에 통합 리 능 공
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③ 리
v 넷 사이버연수원 부 능 - [2] 교 담당자
• 강신청 회
• 학습 및 학습 회
• 학습 에 른 일 독 능
• 학습결과보고 실시간 다운 드 능
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④ 역량진단
v 넷 사이버연수원 부 능 - [2] 교 담당자
• 사 버연 원에 역량진단 가능
• 역량진단 결과 리자페 지에 회
• 역량진단 결과보고 및 안 공
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⑤ 학 운
v 넷 사이버연수원 부 능 - [2] 교 담당자
• 해당 업별 특 과 리
• 체계도에 른 학 부여 및 리 능
• 강생 신청한 학 에 한 인증 능
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⑥ 독 학습 리
v 넷 사이버연수원 부 능 - [2] 교 담당자
• 해당 업별 필독 , 추천도 목 작
• 독 동에 한 학 부여 가능
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⑦ 결 리
v 넷 사이버연수원 부 능 - [2] 교 담당자
• 리자페 지 상에 드 결 가능
• 결 증 다운 드 가능
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⑧ 고용보험
v 넷 사이버연수원 부 능 - [2] 교 담당자
• 후 신청에 필요한 를 한 곳에 다운 드 가능 (One-Stop 스)
SAMPLE
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⑨ 학습 control 능
v 넷 사이버연수원 부 능 - [2] 교 담당자
• 회사 책과 부합 는 학습 방식 리
• 특 시간, 요일, 간, IP 등에 해 약 가능
• 담당자를 통해 요청 후 지원
SAMPLE
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⑩ 사 트 리
v 넷 사이버연수원 부 능 - [2] 교 담당자
• 업별 사 트 자체 리
• 및 사 트 포함 내용 리
• 픈 여부 및 명 부여 리
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⑪ 강사 리
v 넷 사이버연수원 부 능 - [2] 교 담당자
• 자체 업 내/외부 강사 Pool 리할 있
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v 넷 사이버연수원 고객
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감 사 합 니 다
넷이 함께 합니다.
“ 사람 바꾸고,
사람 상 바꿉니다 ! ”
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v Appendix ① - 넷 LMS : 자 주도학습 메커니즘
• 학습자 스스 자신 학습 계획/ 리/모니 링
• 우 학습자 학습 시 사 학습계획 및 실 학습 결과 분 회 공
• 다양한 학습 지원 Tool에 한 능 용여부 가능
• 학습계획에 한 자 계약 및 스폰 발송 시스 통한 실효 학습 지원
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v Appendix ② - 넷 LMS : 학습 편의 능 강화