MATINDING PAKIKIPAG-UGNAYAN

Ibahagi ang MabutingBalita sa mga tao.

MARCOS 16:15

15 At sinabi ni Jesus sa kanila, "Habangkayo'y humahayo sa buong mundo, ayipangaral ninyo sa lahat ng tao angMagandang Balita.

Ipamalita at ikalat angsalita ng Diyos.

MGA GAWA 8:5

5 Nagpunta si Felipe sa lunsod ngSamaria at ipinahayag doon ang Cristo

COLOSAS 1:23

23 Subalit kailangan ninyong manatilingtapat at matatag sa inyongpananampalataya at huwag pabayaangmawala ang pag-asang dulot ngMagandang Balita na inyong narinig. Niloobng Diyos na akong si Pablo ay magingtagapangaral ng Magandang Balitang itona ipinahayag sa lahat ng tao sa buongdaigdig.

BAKIT MATINDI ANG

PANGANGAILANGAN?

DAHIL SA KALAGAYAN NG MUNDO

Marami ang namamatay at lugmok sa kasalanan.

Sapagkat lahat ay nagkasala.

MGA ROMANO 3:23

23 Sapagkat ang lahat ay nagkasala, atwalang sinumang nakaabot sakaluwalhatian ng Diyos.

JUAN 8:24

24 kaya sinabi ko sa inyongmamamatay kayo nang hindi panapapatawad sa inyong mgakasalanan. Kung hindi kayomaniniwalang Ako'y Ako Nga,mamamatay nga kayo nang hindi panapapatawad sa inyong mgakasalanan.•

MGA ROMANO 10:14-15

14 Paano naman sila tatawag sakanya kung hindi silasumasampalataya? Paano silasasampalataya kung wala pa silangnapakinggan tungkol sa kanya?Paano naman sila makakapakinigkung walang mangangaral sa kanila?

MGA ROMANO 10:14-15

15 At paanong makakapangaral angsinuman kung hindi siya isinugo? Tuladng nasusulat, "O kay gandangpagmasdan ang pagdating ng mgamay dalang Magandang Balita!"

Hangga’t hindi tayogumagawa ng paraan para maipamalita ang Salita ng Diyos maraming kaluluwa

ang mawawala.

ANG KALAGAYAN NG SIMBAHAN

Hangga’t hindi tayo kikilosmaraming simbahan pa ang

unti- unting mawawala.

BAKIT HINDI NATUTUGUNAN ANG

PANGANGAILANGAN?

KAKULANGAN SAMALASAKIT

LUKAS 19:10

10 Ang Anak ng Tao ay naparito upanghanapin at iligtas ang naligaw."

Walang malasakit sa mga tao na namamatay sa

kasalanan hindi katulad ni Pablo.

MGA ROMANO 10:1

1 Mga kapatid, ang pinakananais ko atidinadalangin sa Diyos ay ang maligtasang Israel.

Walang malasakit na magpagamit sa mga gawain, kahit walang

maging bunga -- ayos lang.

JUAN 15:1-2

1 Ako ang tunay na puno ng ubas at angaking Ama ang tagapag-alaga. 2 Inaalisniya ang bawat sangang hindinagbubunga, at kanya namangpinuputulan at nililinis ang bawatsangang nagbubunga upang magbungapa nang lalong sagana.

Naging bato na ba tayo para mawalan ng malasakit

sa kapwa?

KAKULANGAN SA KAALAMAN

Hindi natin alam ang misyon ni Hesus para sa atin.

MATEO 28:19

19 Kaya't habang kayo'y humahayo,gawin ninyong alagad ko ang mga taosa lahat ng bansa. Bautismuhan ninyosila sa pangalan ng Ama, at ng Anak, atng Espiritu Santo.

MARCOS 16:15

15 At sinabi ni Jesus sa kanila, "Habangkayo'y humahayo sa buong mundo, ayipangaral ninyo sa lahat ng tao angMagandang Balita.

1 PEDRO 2:9

9 Ngunit kayo ay isang lahing pinili,grupo ng maharlikang pari, isangbansang nakalaan sa Diyos, bayangpag-aari ng Diyos upang magpahayagng mga kahanga-hangang ginawaNiya. Siya ang tumawag sa inyo mulasa kadiliman patungo sa Kanyangkahanga- hangang kaliwanagan.

Dapat turuang muli nang sa gayon ay makapagturo rin.

HEBREO 5:12

12 Dapat sana'y mga tagapagturo nakayo, subalit hanggang ngayo'y kailanganpa kayong turuan ng mga panimulangaralin tungkol sa mga Salita ng Diyos.Dapat sana'y kumakain na kayo ngmatigas na pagkain ngunit hanggangngayon, gatas pa lamang ang inyongkaya.

Kulang sa kaalaman kung ano ang gagawin at kung

ano ang sasabihin.

JUAN 1:45-46

45 Nakita ni Felipe si Nathanael at sinabiniya dito, "Natagpuan na namin angtinutukoy ni Moises sa kanyang isinulatsa aklat ng Kautusan at gayundin ngmga propeta. Siya'y si Jesus na taga-Nazaret, na anak ni Jose".

JUAN 1:45-46

46 "May mabuti bang maaaringmagmula sa Nazaret?" tanong niNathanael.

Simple lang naman ang paghihikayat “Halika at

tingnan mo”.

Simple lang naman na ibahagi sa iba ang iyong

paniniwala at mga nagawa.

KAKULANGAN SA PAGHIHIKAYAT

MATEO 5:11-12

11 "Mapalad ang mga nilalait at inuusigng mga tao, at pinaparatangan nglahat ng uri ng kasamaan na pawangkasinungalingan a nang dahil sa akin. 12

Magsaya kayo at magalak sapagkatmalaki ang inyong gantimpala salangit. Gayundin ang ginawa ng mgatao sa mga propetang nauna sa inyo."

1 PEDRO 4:14-16

14 Mapalad kayo kung kayo'y kinukutyadahil kay Cristo, sapagkat sumasainyo angEspiritu ng kaluwalhatian, ang Espiritu ngDiyos. 15 Huwag nawang mangyaringmaparusahan ang sinuman sa inyo dahilsiya'y mamamatay-tao, magnanakaw,salarin o pakialamero.

1 PEDRO 4:14-16

16 Ngunit kung kayo'y magdusa dahil sapagiging Cristiano, huwag ninyongikahiya ito; sa halip, magpasalamatkayo sa Diyos sapagkat taglay ninyoang pangalan ni Cristo.

GALACIA 1:10

10 Bakit ko sinasabi ito, dahil ba sa naiskong mapuri ng tao? Hindi! Ang papurilamang ng Diyos ang tangi konghinahangad. Sinisikap ko bang magbigay-lugod sa tao? Hindi! Kung iyan angtalagang hangad ko, hindi na sana akonaging alipin ni Cristo.

Why Are Google Employees So Happy?

Why Are Google Employees So Happy?

Working at Google is awesome; everyoneknows that. The Mountain View campus has aslide that employees can use instead of takingthe stairs. The East Coast headquarters featuresLego stations, Ping-Pong tables, and a secretladder that runs between floors. Employees atboth offices are treated to (free!) healthysnacks like dried fruit, KIND bars, and coconutwater.

Why Are Google Employees So Damn Happy?

It’s also common knowledge that Google is amulti-billion-dollar company with thousands ofemployees worldwide. They can afford thatslide, and those Ping-Pong tables, and thoseexpensive brand-name snacks— basically, theycan pay to keep their employees healthy andhappy.

Why Are Google Employees So Happy?

So when we visited Google’s New York Cityoffices last month, we went into it a little jaded.What lessons could a small, scrappy (butincredible!) startup like Greatist take homefrom one of the biggest tech companies in theworld? Seriously, what were we going to do:Move out all the desks and build a giant slidein the middle of our small Flatiron office?

Why Are Google Employees So Happy?

But despite our initial skepticism, we learnedon that visit (and from speaking with Googlersin the following weeks) that Google’s companyculture is actually focused on simplicity. Mostthings that keep their staff happy and healthyare things that any company, of any size, canreplicate — if they’re willing to make employeewellness a priority.

THE VISITAfter stepping out of the elevator, we met ourenergetic tour guide, Chrissy Persico, aConsumer Media Manager at Google. Rightaway she led us to one of the company snackstations, where rows of transparent glass jarsheld trail mix and dried mango rings and asection of opaque Lego-themed jars housedcookies and candy. The idea is to keep lessnutritious items out of sight, so when you go fora snack, you’re more likely to grab a bananathan a chocolate bar.

THE VISITLater, in one of the company cafeterias, Sophiaand I wandered wide-eyed through the saladbar, where ingredients are color-codedaccording to their nutritional value (croutonsare red, meaning “not so healthy”; lettuceleaves are green, meaning “good choice”).

THE VISITNeither of these ideas (hiding candy or labelingfood) is especially incredible, but they canmake a whole lot of difference during amoment of mindless snacking. And best of all,they seem easy enough to implement that anycompany could followGoogle’s lead.

THE VISITAs we walked through the hallways, nearlysprinting to keep pace with Persico, we noticedthat no one was using the kick scooters that arereadily available to make getting to meetingsfaster (and more exciting). Nor was anyoneworking out on the treadmills in what looked likea rec room on one of the lower floors. (Google’sNew York City office doesn’t include a full fitnessfacility, but employees get subsidizedmemberships to outside gyms.) Persico pointedout the special ladder that takes moreadventurous employees from floors four to five,tempting us with its emptiness.

THE VISITAnd later, when we spoke with otherGooglers, no one mentioned the scooters, orthe Legos, or the Ping-Pong table. No oneeven mentioned the slide. Instead, oneGoogler wanted to talk almost exclusivelyabout how much he loved his standing desk.

THE VISITAaron Stein transferred to New York Cityfrom Google’s Mountain View campusabout three years ago, and he requested astanding desk after injuring his back.(Googlers have to fill out an application for astanding desk, although an injury is certainlynot a requirement.) Since using one, he’sdiscovered that it not only lessens his backpain, but it also makes him a moreproductive worker.

THE VISIT“One thing it does is make me more proneto walking around and kind of talking with[my] colleagues,” he told us over the phone.Standing desks boosting collaboration issomething we’d heard before — Chrissyexplained over lunch that when she wasalready standing, she was more likely towalk over to coworkers to talk through aproblem or brainstorm.

THE VISITMoreover, for Stein, the standing desk is asymbol of all Google’s most importantvalues. “I think the first reason [standingdesks] are available is because Google wantspeople to be comfortable when they work,and wants people to be able to work theway they want to. As long as they’re happyand they’remaking other people happy.”

THE VISITNewton Cheng, Google’s Fitness ProgramsManager, talked more about happiness andwhy it’s essential to the company culture.Cheng oversees health and fitness programsmainly for Google’s North America locations,like the new dance classes offered at someGoogle locations.“We know that if we can help someone behappy, it supports their ability to be innovativeand creative,” he said during our phoneconversation.

THE VISITGoogle hires people who are the highestperformers in their field, people who are reallypassionate about what they do, he added.And being healthy and fit “supports theirability to focus and maintain high cognitivefunction. So it’s not only the right thing to do forthe person; it actually supports the business.”

The TakeawayWe went into Google expecting to feelintimidated and super-impressed by the techmega-corporation’s sweet workspace, but weended up with some fairly actionabletakeaways. From what we observed, youdon’t need a fancy slide, a table of Legos, or afleet of scooters to make happy, healthyemployees. Google’s most effective (andimitable) strategies seem to be its simplest:encouraging workers to get off their butts andeat healthier around the office.

The TakeawayThe best part about our visit? We learned thateven teeny-tiny companies with fewer resources(we can think of a few) can effectively encourageworkers to improve their overall health andwellness .Supporting and rewarding healthy choices caninclude initiatives such as reducing healthinsurance premiums for employees who log acertain number of exercise hours each month,offering contests and giveaways for filling outpersonal health questionnaires, or even doling outcash rewards for maintaining a healthy weight.

The TakeawayAfter all, it’s in a company’s best interests tohave healthy employees — studies showcompanies that promote fitness and healthactually save money on healthcare costs in thelong run . Plus, in general, healthier workers arehappier, and best of all, more productive .Google’s policy on standing desks in particularunderscores how the tech giant understandsthe link between work and wellness. Peoplewho use standing desks burn more calories anduse more muscles than those who use sittingdesks, so standers are likely healthier than theirsedentary counterparts .

The TakeawayAfter all, it’s in a company’s best interests tohave healthy employees — studies showcompanies that promote fitness and healthactually save money on healthcare costs in thelong run . Plus, in general, healthier workers arehappier, and best of all, more productive .Google’s policy on standing desks in particularunderscores how the tech giant understandsthe link between work and wellness.

The TakeawayPeople who use standing desks burn morecalories and use more muscles than those whouse sitting desks, so standers are likely healthierthan their sedentary counterparts . Whilespecial remote-controlled desks and free lunchfor every employee might be out of the cards(and the budget) for many small companies,improvising a standing desk is easy. Stick astool, sturdy box, or even a pile of books atop anormal desk and get off your duff.

The Takeaway(We do this all the time at Greatist HQ!)Likewise, most companies can’t afford toscatter brand-name coconut water andgranola bars around the office. Instead, askemployers to stock a vending machine or snackarea with healthier options to make smartsnacks available at all hours.

Google-Worthy Steps to a Healthier Office

We can’t all work at Google, but some of theirawesome health perks are easy to replicate inany workplace. After all, they say imitation isthe sincerest form of flattery.

Google-Worthy Steps to a Healthier Office

Stash healthy snacks in clear glass or plasticcontainers. (Think nuts, fruit, and protein bars.)Keep less-wholesome options like candy orchips in opaque boxes or jars.

Make a DIY standing desk. Grab a crate, astack of books, or a stool and raise yourworkstation to chest-height.

Google-Worthy Steps to a Healthier Office

Move more throughout the day. Scootersmight be out of the question, but anyone cantake a short walk or stand break betweenmeetings.Create a workplace culture focused on health.Get a pedometer and challenge co-workers toa steps-per-day competition, or compete withcolleagues to see who can cook a healthy lunchthe most days in a row.

KAKULANGAN SA PANANAMPALATAYA

MGA ROMANO 3:23

23 Sapagkat ang lahat ay nagkasala, atwalang sinumang nakaabot sakaluwalhatian ng Diyos

MGA ROMANO 6:23

23 Sapagkat kamatayan angkabayaran ng kasalanan, ngunit anglibreng kaloob ng Diyos ay buhay nawalang hanggan, sa pamamagitan niCristo Jesus na ating Panginoon.

PAHAYAG 21:88 Subalit malagim ang kasasapitan ng mga

duwag, ng mga taksil, ng mga nagpapasasasa kasuklam-suklam na kahalayan, ng mgamamamatay-tao, ng mga nakikiapid, ngmga mangkukulam, ng mga sumasamba sadiyus-diyosan, at lahat ng mga sinungaling.Ang magiging bahagi nila'y sa lawa ngnagliliyab na asupre. Ito ang pangalawangkamatayan."

FILIPOS 4:13

13 Ang lahat ng ito'y magagawa ko dahilsa lakas na kaloob sa akin ni Cristo

SANTIAGO 1:5

15 Ngunit kung ang sinuman sa inyo aykulang sa karunungan, humingi siya saDiyos at siya'y bibigyan, sapagkat angDiyos ay nagbibigay ng sagana at dinanunumbat.

2 TIMOTEO 1:7-8

7 Sapagkat ang Espiritung ibinigay saatin ng Diyos ay hindi espiritu ngkahinaan ng loob, kundi espiritu ngkapangyarihan, pag-ibig at pagpipigil sasarili.

2 TIMOTEO 1:7-8

8 Kaya't huwag kang mahihiyangmagpatotoo tungkol sa ating Panginoon,at huwag mo rin akong ikakahiya, naisang bilanggo alang-alang sa kanya. Sahalip, makihati ka sa pagtitiis para saMagandang Balita. Umasa ka sakapangyarihan ng Diyos

KAKULANGAN SA HARANGIN

LUKAS 8:14

14 Ang mga nahasik naman sa maymatitinik na damuhan ay ang mganakinig sa salita ng Diyos, ngunit nangtumagal, nadaig sila ng mga alalahaninsa buhay at ng pagkahumaling sakayamanan at kalayawan. Dahil dito,hindi nahihinog ang kanilang mga bunga.

Hindi pinaghahandaan ang muling pagbabalik ng ating

Panginoong Hesus.

LUKAS 21:34

34 "Ang katakawan, paglalasing atkabalisahan sa buhay na ito ay alisinninyo sa inyong isip. Mag-ingat kayo atbaka bigla kayong abutan ng Arawna iyon

LUKAS 16:13

13 "Walang aliping maaaringmaglingkod ng sabay sa dalawangpanginoon sapagkat kamumuhian niyaang isa at iibigin ang ikalawa,paglilingkuran nang tapat ang isa athahamakin ang ikalawa. Hindi kayomaaaring maglingkod ng sabay sa Diyosat sa kayamanan."

1 JUAN 2:15-17

15 Huwag ninyong ibigin ang sanlibutan oang mga bagay na nasa sanlibutan. Angumiibig sa sanlibutan ay hindi umiibig saAma.

1 JUAN 2:15-17

16 Ang lahat ng nasa sanlibutan, angmasasamang nasa ng laman, ang nasang mga mata, at ang pagmamalaki samundong ito ay hindi nagmumula saAma kundi sa sanlibutan.

1 JUAN 2:15-17

17 Mawawala ang sanlibutan at ang lahatng kinahuhumalingan nito, ngunit angmga sumusunod sa kalooban ng Diyos aymabubuhay magpakailanman.

BAKIT NATIN KAILANGAN ANG MATINDING

PAKIKIPAG-UGNAYAN?

PARA SUNDIN ANG UTOS NI HESUS

MATEO 28:19

19 Kaya't habang kayo'y humahayo,gawin ninyong alagad ko ang mga tao salahat ng bansa. Bautismuhan ninyo sila sapangalan ng Ama, at ng Anak, at ngEspiritu Santo.

MATEO 28:20

20 Turuan ninyo silang sumunod salahat ng iniutos ko sa inyo. Tandaanninyo, ako'y laging kasama ninyohanggang sa katapusan ng panahon."

MATEO 28:19

19 Kaya't habang kayo'y humahayo,gawin ninyong alagad ko ang mga taosa lahat ng bansa. Bautismuhan ninyosila sa pangalan ng Ama, at ng Anak, atng Espiritu Santo.

Ang mahalagang utos ay hindi natin matutupad kung

hindi tayo hahayo at magkakaroon ng bunga.

PARA IPAKITA ANG PAGMAMAHALSA IBA

Ang mahalagang utos ay hindi natin matutupad kung

hindi tayo hahayo at magkakaroon ng bunga.

MATEO 22:39

39 Ito naman ang pangalawa: Ibiginmo ang iyong kapwa gaya ng pag-ibigmo sa iyong sarili.

Ang pagmamahal sa kapwa ay utang hindi

kayang bayaran o pantayan.

MGA ROMANO 13:8

8 Huwag kayong magkakaroon ng utangkaninuman, maliban sa sagutingmagmahalan sa isa't isa, sapagkat angnagmamahal sa kapwa ay tumutupad saKautusan.

Kahit ang kaaway at nagkasala sa atin ay dapat

mahalin.

MATEO 5:44 - 45

44 Ngunit ito naman ang sinasabi ko,ibigin ninyo ang inyong mga kaaway atipanalangin ninyo ang mga umuusig sainyo,

MATEO 5:44-45

45 upang kayo'y maging tunay na mgaanak ng inyong Ama na nasa langit.Sapagkat pinasisikat niya ang araw samabubuti gayon din sa masasama, atnagpapaulan siya sa mga matuwid at samga di-matuwid.

TULAD NG MGA NAUNANG PANAMBAHAN

DAHIL SA TAKOT SA ATING PANGINOON

2 CORINTO 5:10-11

10 Sapagkat lahat tayo'y haharap sahukuman ni Cristo at tatanggap ngnararapat ayon sa ating mga gawangmabuti o masama, nang tayo'ynabubuhay pa sa daigdig na ito

2 CORINTO 5:10-11

11 Kaya nga, dahil may takot kami saPanginoon, sinisikap naming hikayatinang mga tao na manumbalik sa kanya.Alam ng Diyos ang tunay namingpagkatao; at inaasahan kong kilalang-kilala rin ninyo ako.

MATEO 7:13-14

13 "Pumasok kayo sa makipot napintuan. Sapagkat maluwang angpintuan at malapad ang daang papuntasa kapahamakan, at ito ang dinaraananng marami. 14 Ngunit makipot angpintuan at makitid ang daang papuntasa buhay, at kakaunti ang nagdaraandoon."

MATEO 7:21-23

21 "Hindi lahat ng tumatawag sa akin,'Panginoon, Panginoon,' ay papasok sakaharian ng langit, kundi ang mga taolamang na sumusunod sa kalooban ngaking Ama na nasa langit.

MATEO 7:21-23

22 Sa Araw ng Paghuhukom marami angmagsasabi sa akin, 'Panginoon, hindi poba kami ay nagpahayag ng mensahemula sa Diyos, nagpalayas ng mgademonyo at gumawa ng mga himala saiyong pangalan?'

MATEO 7:21-23

23 Ngunit sasabihin ko sa kanila, 'Hindiko kayo nakikilala. Lumayo kayo saakin, kayong mga gumagawa ngkasamaan.'"

MARCOS 16:16

16 Ang sinumang sumampalataya atmabautismuhan ay maliligtas, ngunit angayaw sumampalataya ay paparusahan.

Ang tunay na kahulugan nang nalalapit na

Pagbabalik ng ating Panginoon ay nanghihikayat

na kumilos tayo para marami pa ang maligtas.

DAHIL MAY TUNAY KALIGAYAHAN SA PAGTULONG SA IBA

LUKAS 15:7

7 Sinasabi ko sa inyo, magkakaroon nghigit na kagalakan sa langit dahil saisang makasalanang tumatalikod sakasalanan kaysa siyamnapu't siyam namatuwid na di nangangailangangmagsisi.“

LUKAS 15:10

10 Sinasabi ko sa inyo, gayundin angkagalakan ng mga anghel ng Diyosdahil sa isang makasalanangtumatalikod sa kasalanan."

1 TIMOTEO 2: 19-20

19 Hindi ba't kayo lamang ang amingpag-asa, kaligayahan, at ang koronangmaipagmamalaki namin sa harap ngPanginoong Jesus pagparito niya? 20 Oo,kayo ang aming karangalan atkaligayahan

1 TIMOTEO 2: 19-20

4 Wala nang higit na makapagpapaligayasa akin kundi ang marinig ang balitangnamumuhay ayon sa katotohanan angaking mga anak

Ang tunay na kaligayan ay maipagmamalaki mo kung ang mga ginagawa mo ay magtatagal hanggang sa

kabilang buhay!

PAGWAWAKAS

Kinakailangang balikan natin ang totoong misyon.

Ang pangangailangan ng mga Kristiyano ay ang pagkakaroon

din ng Matinding Pakikipagugnayan sa ubasan

ng Panginoon.

ANG KAPABAYAAN AT

BILANG NG MGA PAPAUNTI

MGA SIMBAHAN AY:

May kakulangan sa pagpapahalaga, kaalaman, pagpapalakasan ng loob ng bawat isa, pananamplataya

at tunay na hangarin.

Ang mga kakulangan na ito ang nagiging hadlang sa

paggawa ng mga mahahalagang misyon ng

isang simbahan.

FAITHWORKS CHRISTIAN CHURCH GLOBAL

Presented By:

Pastor Alvin GutierrezFCC Main, Ampid 1, San Mateo, Rizal, PH

7am Mabuhay ServiceAugust 7, 2016

Website: faithworkschristianchurch.comFacebook: Faithworks Christian Church GlobalTwitter: @fccphilippinesInstagram: fccphilippines