intra.polsci.pn.psu.ac.thintra.polsci.pn.psu.ac.th/.../20-06-2016_11-39-40_2-12.docx · web view1)...
TRANSCRIPT
![Page 1: intra.polsci.pn.psu.ac.thintra.polsci.pn.psu.ac.th/.../20-06-2016_11-39-40_2-12.docx · Web view1) การปร บต วเร องการตรงต อเวลาและความร](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041716/5e4b660eaa0aed58332e91df/html5/thumbnails/1.jpg)
บทท 6
รายงานผลการปฏบตงานสกจศกษา
บทนำา
สหกจศกษาคออะไร ??? สหกจศกษา(Co-operative Education) เปนระบบการศกษาทเนนประสบการณทไดรบจากการปฏบตงานจรงในองคกรผใชบณฑต (Work-based learning) โดยใหนกศกษาไปปฏบตงานจรงเตมเวลา และไดทำางานตรงตามสาขาวชาวชาชพและมประโยชนตอองคกรผใชบณฑต ซงกำาหนดงานเปนโครงงานพเศษทสามารถทำาสำาเรจได ภายใน 4 เดอน โดยองคกรผใชบณฑตจะจดหาพเลยง (Mentor หรอ Job Supervisor) ทำาหนาทกำากบและดแล การทำางานของนกศกษาสหกจศกษา ชวยใหบณฑตสามารถเรยนร และพฒนาทกษะ ทเปนความตองการขององคผใชบณฑตไดเปนอยางด จงมการขยาย และนำาสหกจศกษาไปใชอยางแพรหลายปจจบนสถานการณของโลกเปลยนแปลงไปอยางรวดเรว การแขงขนของตลาดแรงงานคอนขางสง ลกษณะของบณฑตทตลาดแรงงานตองการ มความเปลยนแปลงตามสภาวการณทกษะทองคกรผใชบณฑตตองการใหมในตวบณฑตไดแก ความรความสามารถและทกษะวชาชพการวางแผนการทำางานอยางมระบบ ความรความสามารถในการรบร การตดสนใจและแกปญหา มนษยสมพนธ ความคดรเรม ระเบยบวนย ศลธรรม จรยธรรม การสอสาร การนำาเสนอและการเปนผนำา เปนตน ทกษะเหลานจะเรยนรและพฒนาไดเมอนกศกษาไดมโอกาสไปปฏบตงานจรงในองคกรผใชบณฑต การเรยนการสอนเฉพาะแตในหองเรยนหรอในหองปฏบตการไมเพยงพอ นกศกษาจำาเปนตองมทกษะของงานอาชพและทกษะดานพฒนาตนเองถอเปน ความจำาเปนของทกฝาย
![Page 2: intra.polsci.pn.psu.ac.thintra.polsci.pn.psu.ac.th/.../20-06-2016_11-39-40_2-12.docx · Web view1) การปร บต วเร องการตรงต อเวลาและความร](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041716/5e4b660eaa0aed58332e91df/html5/thumbnails/2.jpg)
ทเกยวของ ทงสถาบนอดมศกษาในฐานะผผลต องคกรผใชบณฑตในฐานะผใช และสำานกงานคณะกรรมการการอดมศกษาในฐานะผสนบสนนดานนโยบายและทรพยากร ตองรวมมอกนเพอเรงสรางและพฒนาความรความสามารถของกำาลงคนใหตรงกบความตองการของภาคองคกรผใชบณฑตโดยเรว
สำานกงานคณะกรรมการการอดมศกษาไดตระหนกถงความสำาคญในการพฒนาอดมศกษาไทยโดยเฉพาะอยางยงการพฒนาสมรรถนะบณฑตใหตรงกบความตองการของผใชบณฑต และสามารถแขงขนไดในระดบสากล สหกจศกษาเปนแนวทางหนงทมความสำาคญยงในการพฒนาสมรรถนะบณฑต สำานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา จงมนโยบายทจะสงเสรมและสนบสนนการจดการศกษาระบบสหกจศกษาอยางตอเนองและยงยน เพอใหบณฑตมความสมบรณพรอม มคณภาพและคณลกษณะทตรงตามความตองการขององคกรผใชบณฑต โดยบรณาการความรวมมอระหวางสถาบนอดมศกษา สมาคมสหกจศกษาไทย เครอขายเพอการพฒนาอดมศกษา และองคกรผใชบณฑต ซงจะสงผลตอการพฒนาคณภาพการจดการอดมศกษา รวมทงการพฒนาเศรษฐกจและสงคมของประเทศโดยรวมตอไป จากแนวนโยบายดงกลาวสำานกงานคณะกรรมการการอดมศกษาจงกำาหนด วตถประสงค เปาหมาย กลยทธ และมาตรการหลก รวมทงโครงการและกจกรรมในการสงเสรมสนบสนนการจดการศกษาระบบสหกจศกษาและมงขยายผลใหมการนำาไปสการปฏบต ตอไป
วตถประสงค1) เพอพฒนาบณฑตทางดานวทยาศาสตรและเทคโนโลย สงคมศาส
ตรและมนษยศาสตร ใหมคณลกษณะและสมรรถนะทตรงตามความตองการขององคกรผใชบณฑต
![Page 3: intra.polsci.pn.psu.ac.thintra.polsci.pn.psu.ac.th/.../20-06-2016_11-39-40_2-12.docx · Web view1) การปร บต วเร องการตรงต อเวลาและความร](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041716/5e4b660eaa0aed58332e91df/html5/thumbnails/3.jpg)
2) เพอใหสถาบนอดมศกษาซงเปนภาคผผลตบณฑตไดเชอมโยงสมพนธกบองคกรผใชบณฑตและเกดการบรณาการความรวมมอ ในการพฒนาหลกสตรการเรยนการสอน การวจย และการสรางองคความรใหม
3) เพอใหองคกรผใชบณฑตไดรบประโยชนจากโครงงานหรองานทนกศกษาปฏบต อกทงใชประโยชนจากสหกจศกษาเปนแนวทางหนงในการสรรหา และพฒนาบคลากรทมประสทธภาพ
4) เพอเพมขดความสามารถในการแขงขนของประเทศ
เปาหมาย
1) เสรมสรางใหเกดความร ความเขาใจในหลกการสหกจศกษาแกทกฝายทเกยวของโดยตรง คอ สถาบนอดมศกษา (อาจารย บคลากรและนกศกษา) องคกรผใชบณฑต และภาคสงคมโดยการทำาประชาสมพนธเชง ความรทวไปแกภาคสงคม และความรเชงลกสำาหรบกลมทตองบรหารจดการ การดำาเนนงานสหกจศกษาไดแกกลมสถาบนอดมศกษาและองคกรผใชบณฑต
2) ใชสหกจศกษาเปนแนวทางหนงในการยกระดบคณภาพการศกษาของไทยใหผลตบณฑตทม สมรรถนะตรงตามความตองการของผใชบณฑตใหมากทสด ลดผลการสญเปลาในการผลตบณฑต และนำาพาประเทศใหสามารถแขงขนได โดยสงเสรมและสนบสนนใหสถาบนอดมศกษาเขารวมโครงการสหกจศกษาเพมขนอยางมคณภาพและยงยนตามมาตรฐานทสำานกงานคณะกรรมการอดมศกษากำาหนด
![Page 4: intra.polsci.pn.psu.ac.thintra.polsci.pn.psu.ac.th/.../20-06-2016_11-39-40_2-12.docx · Web view1) การปร บต วเร องการตรงต อเวลาและความร](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041716/5e4b660eaa0aed58332e91df/html5/thumbnails/4.jpg)
3) จำานวนบณฑตทสำาเรจการศกษาหลกสตรสหกจศกษามคณภาพเปนทนาพงพอใจขององคกร ผใชบณฑตเพมขนตามเกณฑประเมน (Base Line)ความพงพอใจของผใชบณฑตทสำานกงานคณะกรรมการอดมศกษาจะจดทำาขน
4) จำานวนองคกรผใชบณฑตเขารวมโครงการสหกจศกษาเพมขนอยางมคณภาพและยงยนรอยละ 10 ตอปการศกษา จาก 5,810 องคกรในปการศกษา 2549 เพมขนเปน 6,400 7,040 7,750 8,530 9,400 และเปน 10,340 องคกรในปการศกษา 25552
4)การสงเสรมและสนบสนนสหกจศกษานานาชาต เพอยกระดบคณภาพและมาตรฐานของสหกจศกษาไทย
5)การตดตามประเมนผล จดใหมการตดตามประเมนผล การดำาเนนงานสหกจศกษาขององคกรตาง ๆ ทเกยวของอยางเปนระบบ
ความแตกตางระหวางสหกจศกษากบฝกงาน
ประเดนการเปรยบเทยบ
การปฏบตสหกจศกษา การฝกงาน
1. รปแบบของการขอเขาไปปฏบตสหกจศกษาหรอฝกงาน
นกศกษาตองเขยน และยนใบสมครตอองคกรผใชบณฑตในลกษณะเดยวกนกบการสมครงาน และตองผานการสอบสมภาษณ และการคดเลอกจากองคกรผใชบณฑต
โดยสวนใหญมกไมมการยนใบสมครและสมภาษณนกศกษาแตพจารณาจากหนงสอ/จดหมายขอความอนเคราะหรบนกศกษา
![Page 5: intra.polsci.pn.psu.ac.thintra.polsci.pn.psu.ac.th/.../20-06-2016_11-39-40_2-12.docx · Web view1) การปร บต วเร องการตรงต อเวลาและความร](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041716/5e4b660eaa0aed58332e91df/html5/thumbnails/5.jpg)
ฝกงานจากสถาบนอดมศกษา
2. สถานะของนกศกษาในองคกรผใชบณฑต
นกศกษาจะเปนเสมอนเจาหนาทหรอพนกงานปฏบตงานชวคราวในองคกรผใชบณฑตในฐานะพนกงานเตมเวลา
นกศกษาอยในสถานะของนกศกษาฝกงาน
3. คณสมบตของนกศกษา
แตละมหาวทยาลยจะกำาหนดแตกตางกนบางเลกนอยแตสวนใหญนกศกษาจะตองมคะแนนเฉลยสะสมไมตำากวา 2.00 ศกษาอยในระดบชนป 3 หรอ 4 และตองผานการพจารณาคณสมบตอนๆ ตามเกณฑทมหาวทยาลยกำาหนด
โดยสวนใหญใชหลกเกณฑการเปนนกศกษาทศกษามาแลว ไมนอยกวา 2 ใน 3 ของหลกสตร
4. คาตอบแทน
นกศกษาสหกจสวนใหญจะไดรบสวสดการคาจางหรอคาตอบแทนอน ตามความเหมาะสมจากองคกรผใชบณฑต
นกศกษาอาจจะไดรบคาจางหรอคาตอบแทนตามความเหมาะสม
5. เนนการเรยนรโดยใช ขนอยกบองคกร
![Page 6: intra.polsci.pn.psu.ac.thintra.polsci.pn.psu.ac.th/.../20-06-2016_11-39-40_2-12.docx · Web view1) การปร บต วเร องการตรงต อเวลาและความร](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041716/5e4b660eaa0aed58332e91df/html5/thumbnails/6.jpg)
ลกษณะการทำางาน
ประสบการณจากการทำางานจรงเปนหลก หรอ Work-base learning หรอโครงงานพเศษ (Project)ทใชความรตรงหรอสมพนธกบสาขาวชาของนกศกษาและเปนประโยชนกบองคกรผใชบณฑต
ผใชบณฑต บางครงงานทไดรบมอบหมาย ไมตรงกบสาขาวชาทเรยน
6. ระยะเวลาการปฏบตงาน
ปฏบตงานเตมเวลา ระยะเวลาไมนอยกวา 1 ภาคการศกษา หรอ 16 สปดาห และอาจมากกวา 1 ภาคการศกษา (ขนอยกบมหาวทยาลยกำาหนด)
ฝกงานในภาคการศกษาฤดรอน โดยมระยะเวลาไมนอยกวา 200 ชวโมงทำาการหรอไมนอยกวา 20 –25 วนทำาการ (ขนอยกบสถาบนอดมศกษาจะกำาหนด)
7.การประสานงานระหวางสถาบนอดมศกษากบองคกรผใชบณฑต
มการประสานงานอยางใกลชดระหวางบคลากรจากสถาบนอดมศกษาและองคกรผใชบณฑตอยางตอเนองสมำาเสมอ
สวนใหญจะมการประสานงานชวงกอนสงนกศกษาเขาฝกงานและหลงจบการฝกงาน
![Page 7: intra.polsci.pn.psu.ac.thintra.polsci.pn.psu.ac.th/.../20-06-2016_11-39-40_2-12.docx · Web view1) การปร บต วเร องการตรงต อเวลาและความร](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041716/5e4b660eaa0aed58332e91df/html5/thumbnails/7.jpg)
8. การดแลนกศกษาระหวางการปฏบตงาน
องคกรผใชบณฑตจดใหมหวหนางานหรอบคลากรทเหมาะสมทำาหนาทพนกงานทปรกษา (Job Supervisor) หรอพเลยง (Mentor) ทำาหนาทกำาหนดงานใหนกศกษาปฏบตดแลใหคำาปรกษาแนะนำาแกนกศกษาตลอดระยะเวลาของการปฏบตงาน
องคกรผใชบณฑตจดใหมหวหนางานเพอดแลและสอนงาน
9. การสงผลการปฏบตงานของนกศกษา
นกศกษาสหกจจะตองทำารายงานวชาการจำานวน 1 เลม ในหวขอเนอหาทองคกรผใชบณฑตและอาจารยทปรกษาสหกจศกษาในสาขาวชา/ภาควชากำาหนด
จดทำารายงานผลการปฏบตงาน
10. การตดตามผลการปฏบตงาน
อาจารยนเทศหรออาจารยทปรกษาสหกจศกษาในสาขา/ภาควชาจะทำาหนาทดแล ตดตามการปฏบตงานตามระยะเวลาทกำาหนดไว รวมทงการนเทศงานของนกศกษาอยางนอย 2 ครง ระหวางทนกศกษาปฏบตงาน ณ
คณะกรรมการดำาเนนงานออกตรวจเยยมนกศกษาฝกงานไมนอยกวา 1 ครง ตลอดระยะเวลาของการฝกงาน
![Page 8: intra.polsci.pn.psu.ac.thintra.polsci.pn.psu.ac.th/.../20-06-2016_11-39-40_2-12.docx · Web view1) การปร บต วเร องการตรงต อเวลาและความร](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041716/5e4b660eaa0aed58332e91df/html5/thumbnails/8.jpg)
องคกรผใชบณฑต
11. การประเมนผล
ตองผานการประเมนผลจากอาจารยทปรกษารวมกบพนกงานทปรกษา
พจารณาจากผลการประเมนงานขององคกรผใชบณฑตและกรรมการดำาเนนงานการฝกงาน
12. การสรปผลการปฏบตงาน
เมอเสรจสนการปฏบตงานจะมการสมมนาแลกเปลยนความคดเหนระหวางนกศกษา ผบรหารและผแทนองคกรผใชบณฑต ผบรหารสถาบนอดมศกษา เพอทราบถงพฒนาการและความสามารถในการนำาเสนอและถายทอดแลกเปลยนประสบการณ
การจดกจกรรมเมอสนสดการฝกงานขนอยกบแตละสถาบนอดมศกษาเปนผกำาหนด
การเลอกสถานทฝกงาน
ผฝกงานเลอกฝกงานดานการประชาชนสมพนธ ทเกยวของการใหบรการกรณประชานเขามาตดตอ สอบถาม หรอการใชบรการกระบวนการยตธรรม โดยเลอกฝกงาน ณ ศาลจงหวดนราธวาส
![Page 9: intra.polsci.pn.psu.ac.thintra.polsci.pn.psu.ac.th/.../20-06-2016_11-39-40_2-12.docx · Web view1) การปร บต วเร องการตรงต อเวลาและความร](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041716/5e4b660eaa0aed58332e91df/html5/thumbnails/9.jpg)
1. เหตผลทเลอกฝกงานดานประชาสมพนธการใหบรการประชาชน เนองจาก
1) งานดานการใหบรการประชานทเกยวของกบกระบวนการยตธรรม เปนงานทสำาคญอนดบแรกเมอประชาชนเขามาตดตอศาล ตองเขาไปแจงเหตผล หรอ วตถประสงค ของการมารบบรการศาล การประชาสมพนธจงมความสำาคญและจำาเปนตอการทำางาน
2) ผฝกงานมความสนใจ ในการเรยนรกระบวนการยตธรรม เพราะเปนเรองใกลตวทจำาเปนตอง ร เขาใจ หากเกดคด หรอขอพพากตางๆ
2. สาเหตทเลอกฝกงาน ณ หนวยงานน
1) ศาลจงหวดนราธวาส ตงอยในทำาเลทสะดวกตอการเดนทางไป-กลบจากทอยอาศย เนองจากผฝกงานมภมลำาเนาทอยอาศยในเมองนราธวาสและตองทำางานในหยดวนเสาร-อาทตย จงงายตอการเดนทางไปกลบจากบานถงศาลจงหวดนราธวาส
2) ผฝกงานมความสนใจในงานทเกยวกบกฎหมายและการดำาเนนกระบวนการยตธรรม
3) ไดรบการแนะนำาจากพๆ บนฑตทจบ แลวทำางานทศาลจงหวดนราธวาส วาเปนหนวยงานทม กระบวนการทำางานทชดเจน สามารถเขาถงกบประชาชนได และสามารถนำาความรไปปฏบตไดจรงในอนาคต
3. การเตรยมตวกอนการฝกงาน
3.1 การเตรยมตวดานวชาการ และความร 1) ทบทวนวชาความรดานกฎหมายและการจดการ
ทรพยากรมนษย รวมทงนโยบายการจดการองคกรทเคยศกษามาแลว
![Page 10: intra.polsci.pn.psu.ac.thintra.polsci.pn.psu.ac.th/.../20-06-2016_11-39-40_2-12.docx · Web view1) การปร บต วเร องการตรงต อเวลาและความร](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041716/5e4b660eaa0aed58332e91df/html5/thumbnails/10.jpg)
3.2 การเตรยมตวดานอน ๆ
1) การปรบตวเรองการตรงตอเวลาและความรบผดชอบ โดยผฝกงานงดการทำากจกรรมในชวงกลางคน เขานอนกอน 24.00 นาฬกา และตงนาฬกาปลก เวลา 06.30 นาฬกา และทำาสญญากบผรวมฝกงาน วาใหชวยปลกกนและกนในทก ๆ วน
2) เตรยมตวศกษาหาขอมลของหนวยงาน ถงหนาทความรบผดชอบ และลกษณะการปฏบตงานของหนวยงาน
สถานทฝกงาน
ชอ ทตง และชองทางตดตอของหนวยงาน
ชอหนวยงาน : ศาลจงหวดนาราธวาส
ทตง : 42 หนวยราชการ ตำาบล โคกเคยน อำาเภอ เมอง จงหวด นราธวาส 96000
หมายเลขโทรศพท : 073-532038
โทรสาร : 073-532042 , 073-532636
![Page 11: intra.polsci.pn.psu.ac.thintra.polsci.pn.psu.ac.th/.../20-06-2016_11-39-40_2-12.docx · Web view1) การปร บต วเร องการตรงต อเวลาและความร](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041716/5e4b660eaa0aed58332e91df/html5/thumbnails/11.jpg)
แผนทศาลจงหวดนราธวาส
![Page 12: intra.polsci.pn.psu.ac.thintra.polsci.pn.psu.ac.th/.../20-06-2016_11-39-40_2-12.docx · Web view1) การปร บต วเร องการตรงต อเวลาและความร](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041716/5e4b660eaa0aed58332e91df/html5/thumbnails/12.jpg)
ประวตความเปนมาของศาลจงหวดนราธวาส
ศาลจงหวดนราธวาส กำาเนดขนในป พ.ศ.2450 เดมชอ ศาลตะลบน เมองสายบร มณฑลปตตาน(ปจจบน คอ อำาเภอสายบร จงหวดปตตาน) มตราประจำาศาลเปนงาชาง ขณะนเกบรกษาไวทพพธภณฑศาลไทย
ตอมามการเปลยนแปลงเขตการปกครอง จงไดเปลยนชอมาเปนศาลจงหวดนราธวาส และตอมาป พ.ศ.2507 ไดกอสรางอาคารคอนกรต 2 ชน ขนาด 4 หองพจารณา ตงอยท ถนนพชตบำารง ตำาบลบางนาค อำาเภอเมอง จงหวดนราธวาส ในป พ.ศ.2539 ทางราชการไดจดสรรงบประมาณ จำานวน 93,500,000 บาท ใหทำาการกอสรางอาคารททำาการศาลจงหวดนราธวาสหลงใหม ซงเปนอาคารคอนกรตขนาด 3 ชน บนเนอทจำานวน 14 ไร 1 งาน 93.75 ตารางวา ภายในศนยราชการตำาบลโคกเคยน อำาเภอเมอง จงหวดนราธวาส ขนาด 14 หองพจารณาคด และไดยายมาเปดทำาการเมอวนท 16 ตลาคม 2543 สวนอาคารททำาการหลงเดม
![Page 13: intra.polsci.pn.psu.ac.thintra.polsci.pn.psu.ac.th/.../20-06-2016_11-39-40_2-12.docx · Web view1) การปร บต วเร องการตรงต อเวลาและความร](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041716/5e4b660eaa0aed58332e91df/html5/thumbnails/13.jpg)
ไดยกใหเปนททำาการของศาลจงหวดนราธวาสแผนกคดเยาวชนและครอบครว
เขตอำานาจ ศาลจงหวดนราธวาสสงกดสำานกงานศาลยตธรรม มอำานาจพจารณาพพากษาคดแพงและคดอาญาทงปวงทเกดขนในเขตจงหวดนราธวาส เวนแตคดทอยในเขตอำานาจของศาลจงหวดนราธวาสแผนกคดเยาวชนและครอบครว โดยมอำานาจครอบคลมพนทจงหวดนราธวาส ซงม 13 อำาเภอ ไดแก 1. อำาเภอเมองนราธวาส 2. อำาเภอตากใบ 3. อำาเภอสไหงโก-ลก 4. อำาเภอสไหงปาด 5. อำาเภอแวง 6. อำาเภอระแงะ 7. อำาเภอรอเสาะ 8. อำาเภอยงอ 9. อำาเภอบาเจาะ 10. อำาเภอสครน 11. อำาเภอจะแนะ 12. อำาเภอเจาะไอรอง 13. อำาเภอศรสาคร
ลกษณะพเศษของศาลจงหวดนราธวาส เปนศาลทมการใชกฎหมายอสลามเชนเดยวกนกบศาลจงหวดยะลา ศาลจงหวดปตตาน และศาลจงหวดสตล ซงเปนศาลทตงอยใน 4 จงหวดชายแดนภาคใตมผทำาหนาทวนจฉยชขาดขอกฎหมายอสลาม เรยกวา ดะโตะยตธรรม ซงมประจำาศาลละ 2 คน รวมทงประเทศจงมดะโตะยตธรรมเพยง 8 คน
การใชกฎหมายอสลามมมานานแลวตงแตสมยทมการปกครองบรเวณ 7 หวเมอง พ.ศ.2444 (ร.ส.120) ในสมยนนมขอบงคบสำาหรบปกครองบรเวณ 7 หวเมอง ร.ศ.120 วาใหใชพระราชกำาหนดกฎหมายทงปวงทงในความอาญา และความแพง แตความแพงซงเกยวดวยศาสนาอสลามเรอง ผวเมยกด มรดกกด ทคนนบถอศาสนาอสลามเปนโจทกเปนจำาเลย ใหใชกฎหมายอสลาม และใหโตะกาล ซงเปนผรและเปนทนบถอในศาสนาอสลามเปนผพพากษาตามกฎหมายอสลามนน ซงตอมาโตะกาลดงกลาวไดมขอกำาหนดในสารตรากระทรวงยตธรรมใหเรยกวา ดะโตะยตธรรม
![Page 14: intra.polsci.pn.psu.ac.thintra.polsci.pn.psu.ac.th/.../20-06-2016_11-39-40_2-12.docx · Web view1) การปร บต วเร องการตรงต อเวลาและความร](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041716/5e4b660eaa0aed58332e91df/html5/thumbnails/14.jpg)
บรเวณ 7 หวเมองดงกลาว ตอมาเมอมการเปลยนแปลงการปกครองไดถกยบและตงเปนจงหวดยะลา จงหวดปตตาน และจงหวดนราธวาส ดงนนศาลใน 3 จงหวด นจงไดมการใชกฎหมายอสลามมากอนนานแลว สวนจงหวดสตลนนไดเรมมสารตรากระทรวงยตธรรมใหมขนในภายหลง เนองจากเปนจงหวดหนงทมผนบถอศาสนาอสลามจำานวนมาก
ตอมาในป พ.ศ.2489 ไดมประกาศพระราชบญญตวาดวยการใชกฎหมายอสลามในเขตจงหวดปตตาน จงหวดนราธวาส จงหวดยะลา และจงหวดสตล เปนกฎหมายรองรบถงการใชกฎหมายอสลามใน 4 จงหวดชายแดนภาคใตเปนพเศษไปจากจงหวดอน
จงพอสรปไดวาอสลานกชน มขอพพาทกนเกยวกบครอบครวและมรดกใหมดะโตะยตธรรมเปนผทำาหนาทวนจฉยชขาดขอกฎหมายอสลามเทานน ดงนน ขอกฎหมายอสลามจงยตแตในศาลชนตน จะไมมการอทธรณ ฎกา และเปนไปตามพระราชบญญตวาดวยการใชกฎหมายอสลาม
โครงสรางขาราชการฝายตลาการศาลจงหวดนราธวาส
นายสหรฐ สรวฒน ผพพากษาหวหนาศาลจงหวดนราธวาส
นายธรวรรธน บงทอง ผพพากษาหวหนาคณะชนตนในศาลจงหวดนราธวาส
นายสนาต ตะนงสงเนน ผพพากษาหวหนาชนตนในศาลจงหวดนราธวาส
นายธนเศรษฐ รจรโชตบณฑต ผพพากษาหวหนาชนตนในศาลจงหวดนราธวาส
![Page 15: intra.polsci.pn.psu.ac.thintra.polsci.pn.psu.ac.th/.../20-06-2016_11-39-40_2-12.docx · Web view1) การปร บต วเร องการตรงต อเวลาและความร](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041716/5e4b660eaa0aed58332e91df/html5/thumbnails/15.jpg)
นายชน ทรงสมบตชย ผพพากษาหวหนาชนตนในศาลจงหวดนราธวาส
นายอมพล เหลาสงห ผพพากษาหวหนาชนตนในศาลจงหวดนราธวาส
นายคณากร เพยรชนะ ผพพากษาหวหนาชนตนในศาลจงหวดนราธวาส
นายอาวธ อกษรพนธ ผพพากษาหวหนาชนตนในศาลจงหวดนราธวาส
นายณฐกร ยกชธนชย ผพพากษาศาลจงหวดนราธวาส
นายอจฉ ณ สรนทร ผพพากษาศาลจงหวดนราธวาส
นางสาวจระวด สนทวงศ ณ อยธยา ผพพากษาศาลจงหวดนราธวาส
นายนสทธ อนสรณ ผพพากษาศาลจงหวดนราธวาส
นายเทยงธรรม แกวรกษ ผพพากษาศาลจงหวดนราธวาส
นายอภเวทย อารยะญาน ผพพากษาศาลจงหวดนราธวาส
นายสรเชนทร วงคพพนธ ผพพากษาศาลจงหวดนราธวา
ระยะเวลาในการฝกงาน
![Page 16: intra.polsci.pn.psu.ac.thintra.polsci.pn.psu.ac.th/.../20-06-2016_11-39-40_2-12.docx · Web view1) การปร บต วเร องการตรงต อเวลาและความร](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041716/5e4b660eaa0aed58332e91df/html5/thumbnails/16.jpg)
เรมฝกงานตงแต วนท 11 มกราคม พ.ศ. 2559 ถงวนท 29 เมษายน พ.ศ. 2559 รวมสปดาห ในการฝกงานทงสน 16 สปดาห 5 วนตอสปดาห วนละ 8 ชวโมง เวลา 08:30-16:30 น.
ลกษณะงานทฝก
ผฝกงานไดรบมอบหมายใหฝกปฏบตงานตามลกษณะงานทฝกแบงไดเปน 3 ดานคอ งานดานเอกสาร งานดานการดำาเนนกระบวนการยตธรรม และงานการใหบรการประชาชนผมาตดตอราชการศาล
1.งานเกยวกบเอกสารมรายละเอยดดงน
-การตรวจสอบเอกสารการประกนตวผตองหา
-รบคำารองจากผมาตดตอราชการเพอเสนอตอผพพากษา
-การตรวจสอบเอกสารของการฝากขง
2.งานดานการดำาเนนกระบวนการยตธรรม
-การนดวน-เวลา การมารายงานตวของผตองหาเมอครบฝากขง
-การบงคบคดนายประกนในคดอาญา
-หาสำานวนคด
3.งานการใหบรการประชาชนผมาตดตอราชการศาล
-ใหการตอนรบประชาชนเมอประชาชนเขามาตดตอราชการ หรอ สอบถาม ขนตอนการประกนตวหรอการฝากขงผตองหา
-ตรวจสอบเลขคดแกประชาชนทมาขอสอบถาม ใชบรการ
![Page 17: intra.polsci.pn.psu.ac.thintra.polsci.pn.psu.ac.th/.../20-06-2016_11-39-40_2-12.docx · Web view1) การปร บต วเร องการตรงต อเวลาและความร](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041716/5e4b660eaa0aed58332e91df/html5/thumbnails/17.jpg)
-ชแจงรายละเอยด หรอ ขนตอนของการดำาเนนดค กรณท ครอบครว หรอ พยาน ของจำาเลยหรอโจรทมาขนศาล ฟงคำาพพากษา
ตวอยางการปฏบตงาน
การปฏบตงานทไดรบมอบหมายในเรองของการฝากขงในศาลอาญาหรอศาลจงหวด
ถาผตองหาถกควบคมตวอยและพนกงานสอบสวนไมอาจสอบสวนใหเสรจสนภายใน 3 วน พนกงานสอบสวนตองสงผตองหามาศาล และพนกงานสอบสวนหรอพนกงานอยการอาจยนคำารองตอศาลขอใหขงผตองหาไวซงเรยกกนทวไปวา.. ฝากขง ในกรณความผดทมอตราโทษจำาคกอยางสงไมเกน 6 เดอน หรอปรบไมเกน 500 บาท หรอทงจำาทงปรบ ศาลสงขงไดครงเดยวมกำาหนดไมเกน 7 วน แตถาอตราโทษเกนกวาน ศาลสงขงไดหลายครงตด ๆ กน ครงหนงไมเกน 12 วน รวมทงหมดไมเกน 48 วน เวนแตความ ผดทมอตราโทษจำาคกตงแต 10 ปขนไป
ซงหนาทของผวจยตองทำาคอ
1 การตรวจสอบเอกสาร สำานวนคดของผตองหา2 รบคำารองจากพนกงานสอบสวนหรออยการทยนฝากขงผตองหา3 ดำาเนนการตรวจสอบเอกสารแลวยนใหผพพากษา4 นำาสรปผลการพจารณาการฝากขงผตองหาใหแกพนกงาน
สอบสวน k
การปฏบตงานทไดรบมอบหมายในเรองการประกนตวในชนศาล การขอประกนตวในชนศาลม 2 ชวง
![Page 18: intra.polsci.pn.psu.ac.thintra.polsci.pn.psu.ac.th/.../20-06-2016_11-39-40_2-12.docx · Web view1) การปร บต วเร องการตรงต อเวลาและความร](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041716/5e4b660eaa0aed58332e91df/html5/thumbnails/18.jpg)
ชวงแรก เมอพนกงานสอบสวนหรอพนกงานอยการนำาตวผตองหามาขอฝากขงตอศาลและศาลอนญาตใหขงซงถอวาผตองหาอยในอำานาจควบคมของศาลแลว
ชวงทสอง คอ ชวงทศาลประทบฟองของโจทก ผตองหามสถานะเปนจำาเลยซงตองถกควบคมตวอย
ในอำานาจของศาล ดงน หากผประกนประสงคจะขอใหปลอยชวคราวผตองหาหรอจำาเลยกจะตองยนคำารองขอปลอยชวคราวระหวางสอบสวนหรอระหวางพจารณา แลวแตกรณตอศาล
กำาหนดเวลาทศาลอนญาตใหประกนมดงน
ชนสอบสวน มกำาหนดเวลาเทากบระยะเวลาทศาลอนญาตใหฝากขงจนกระทงมการฟองหรอไมฟองคด
ชนพจารณาของศาล สญญาประกนใชไดจนกวาศาลจะมคำาพพากษาหรอมคำาสงเปนอยางอน
เมอผตองหาหรอจำาเลยถกควบคมตวโดยศาล ผประกนสามารถยนคำารองขอปลอยชวคราวโดยใชหลกประกนไดดงนหลกประกน เงอนไข/ลกษณะ
1. การใชหลกทรพยเปนประกน
- เงนสด
- ทดนมโฉนด หรอหนงสอรบรองการทำาประโยชนซงมหนงสอรบรองราคาประเมนของ
![Page 19: intra.polsci.pn.psu.ac.thintra.polsci.pn.psu.ac.th/.../20-06-2016_11-39-40_2-12.docx · Web view1) การปร บต วเร องการตรงต อเวลาและความร](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041716/5e4b660eaa0aed58332e91df/html5/thumbnails/19.jpg)
สำานกงานทดน ซงไมมภาระผกพนอนอาจกระทบตอการบงคบคด หากจะนำาสงปลกสรางบนทดนมาเปนประกนดวยกจะตองแสดงสำาเนาทะเบยนบานและหนงสอประเมนราคาสงปลกสรางทนา เชอถอประกอบดวย หองชดมโฉนดทดนและมหนงสอกรรมสทธหองชด และตองไมมภาระผกพนอนอาจกระทบตอการบงคบคดได
2. การใชบคคลเปนประกน
เปนผดำารงตำาแหนงหนาทการงานหรอมรายไดแนนอน เชน- ขาราชการ ขาราชการบำานาญ- สมาชกรฐสภา- ผบรหารราชการสวนทองถน- ผบรหารพรรคการเมอง- ทนายความ
ซงหนาทของผวจยตองทำาคอ
-ตรวจสอบหลกประกนทใชในการประกนตว-ตรวจสอบเอกสารการประกนตว-นด วน เวลา ของการมารายงานตวของผตองหา
ปฏบตงานสรปผลการ
จากการปฏบตงานตลอดระยะเวลา 4 เดอนทผานมา โดยงานทไดรบมอบหมายโดยสวนใหญเปนงานทเกยวของกบกระบวนการยตธรรม และ
![Page 20: intra.polsci.pn.psu.ac.thintra.polsci.pn.psu.ac.th/.../20-06-2016_11-39-40_2-12.docx · Web view1) การปร บต วเร องการตรงต อเวลาและความร](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041716/5e4b660eaa0aed58332e91df/html5/thumbnails/20.jpg)
เกยวกบสทธหนาทของประชาชนโดยตรง โดยรายละเอยดของงานจะเกยวกบเอกสารและการดำาเนนการบงคบผตองหาใหมารายงานตว หรอ ปฏบตตามศาลระบ ตลอดจนงานเกยวกบการ ใหการตอนรบ บรการประชาชนทมาตดตอราชการดานกระบวนการยตธรรม
สรปปญหาจากการปฏบตงานสหกจ
-ในชวงแรกๆสงทจะเปนปญหากคอพๆ สงงานมาแลวอธบายไมคอยเขาใจ เพราะเปนงานทตองใชความละเอยดในการทำางาน ทำาใหงานเกดความลาชาในการทำางาน
-ไมชำานาญในงานททำา
-ใชเครองมอสำานกงานไมเปน
วธแกปญหา
- ถาไมเขาใจตรงไหนกจะถามพๆ ทนทตอนทพกำาลงอธบายงานในเรา จะไดทำาใหงานเสรจเรวขนไมตองมาเสยเวลาในการมาถามในตอนทำางานนน
-เรยนรทจะปรบตวกบงานทไดรบมอบหมาย
-สอบถามจากวธใชแลวใหพๆ สอนหรอแนะนำาการใชอปกรณในสำานกงาน
ประโยชนทไดรบจากการปฏบตงาน
ประโยชนตอตนเอง
1.ไดเรยนรถงกระบวนการทำางานตาง ๆของการทำางาน หลงจากการทไดเขารบการฝกงานในหนวยงานทไดรบมอบหมายทำาใหไดทราบถงกระบวนการในการทำางานเกยวกบกระบวนกายตธรรมทำาให
![Page 21: intra.polsci.pn.psu.ac.thintra.polsci.pn.psu.ac.th/.../20-06-2016_11-39-40_2-12.docx · Web view1) การปร บต วเร องการตรงต อเวลาและความร](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041716/5e4b660eaa0aed58332e91df/html5/thumbnails/21.jpg)
ไดรบประสบการณจรงในการทำางาน การฝกงานทำาใหเราไดรบความร ใหมๆ ทนอกเหนอจากในหองเรยน สงเหลานเปนประสบการณทมคาและสามารถนำาไปใชเมอเขาทำางานจรงได
2. ความขยน ฝกตวเองใหขยน มความรบผดชอบมากขนเพราะงานทไดรบมอบหมายนนมกำาความละเอยดรอบคอบ การทำางานทกครงตองมความละเอยดรอบคอบเพราะถามขอผดพลาด กทำาใหประชาชนหรอหนวยงานเกดความเสยหาย
3. ความมนใจในการทำางาน การฝกงานชวยใหผมมความมนใจและไมประหมาเวลาทำางาน
4.ความตรงตอเวลา การฝกงานทำาใหเราเปนคนตรงตอเวลาเพราะถาเรามาไมตรงเวลาจะทำาใหถกตำาหนและอาจทำางานไมเสรจได
5. ความอดทน การฝกงานจะชวยฝกใหเรามความอดทนตอแรงกดดนไดไมวาจะเปนแรงกดดนในเรองเวลา หรอแรงกดดนจากหวหนาของเรา
6. การเรยนรดวยตนเอง การมาฝกงานทำาใหเราตองหาความรดวยตนเอง แมเราจะถามพททำางานดวยกนไดแตกไมสามารถถามไดตลอดเวลาดงนนจงมความจำาเปนทจะตองชวยตนเองในการหาความรเพมเตม
7. รจกปรบตว การฝกงานชวยใหเราสามารถปรบตวใหเขากบสงคมการทำางานไดไดเรยนรถงกระบวนการทำางานตาง ๆของการทำางานหลงจากการทไดเขารบการฝกงานในหนวยงานทไดรบมอบหมายทำาใหไดทราบถงกระบวนการในการทำางานของฝายอนๆอกดวย และไดทราบถงบทบาท หนาท และความสำาคญของการทำางาน
![Page 22: intra.polsci.pn.psu.ac.thintra.polsci.pn.psu.ac.th/.../20-06-2016_11-39-40_2-12.docx · Web view1) การปร บต วเร องการตรงต อเวลาและความร](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041716/5e4b660eaa0aed58332e91df/html5/thumbnails/22.jpg)
8. งานดานประชาสมพนธและการใหขอมลไดความรเกยวกบการใชภาษาในการตดตอสอสารกบลกคาตางชาตทเขามาดงานในบรษท และผบรหารในการนดหมายการประชมและการใหขอมลตาง ๆ
ประโยชนตอหนวยงาน1. ทำาใหหนวยงานชวยลดคาใชจายในสวนของการจางงานประจำามาก
ขน เนองจากการดำาเนนงานของนกศกษาฝกงานมาชวยทำางานในสวนทสามารถชวยทำาได
2. หนวยงานไดรบการยอมรบจากมหาวทยาลยตางๆ ในการคดเลอกบคคลเขารบการฝกงาน
3. องคกรไดรบทราบเกยวกบมาตรฐานการศกษาของแตละมหาวทยาลยโดยดจากนกศกษาของแตละมหาวทยาลย
ประโยชนตอมหาลย1. ชวยใหมหาวทยาลยไดรบการยอมรบจากตลาดแรงงานมากขน
จากการสงตวเขารบการฝกงานไปยงหนวยงานตางๆ2. เกดความรวมมอกนทางวชาการ และความสมพนธทดกบสถาน
ประกอบการ3. มหาวทยาลยไดขอมลยอนกลบ เพอการปรบปรงและพฒนา
หลกสตรในการเรยนการสอนตอไป
ขอเสนอแนะ อนๆ
การฝกงานกเหมอนการทำางาน เราจงควรตงใจและมงมน พฒนาในสงทเราถนดและไมถนดใหมประสทธภาพการมมนษยสมพนธทด กเปนสงหนงทเราควรทำาทงในเวลาทำางานและนอกเวลาทำางาน จะทำาใหเราเปนคนท
![Page 23: intra.polsci.pn.psu.ac.thintra.polsci.pn.psu.ac.th/.../20-06-2016_11-39-40_2-12.docx · Web view1) การปร บต วเร องการตรงต อเวลาและความร](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041716/5e4b660eaa0aed58332e91df/html5/thumbnails/23.jpg)
หนาเอนดและเปนการสรางความสมพนธภายในองคกร แตสงทสำาคญทสดคอเราตองแสดงความเปนตวของตวเองไมควรปดกน แตบางครงเรากจะตองรจกบางสถานท หรอบางเหตการณวาเราควรวางตวอยางไร เราตองคดวาทำาอยางไรจงจะเปนทยอมรบภายในองคกร
บรรณานกรม
หนงสอ
กตตพงษ กตยารกษ , จฑารตร เอออำานวย.ยทธศาสตร การพฒนากระบวนการยตธรรมเพอคนจน พมพครงท 1 กรงเทพ: สำานกงานกองทนสนบสนนการวจย 2545
คณต ณ นคร กฎหมาย พมพครงท 2 กรงเทพมหานคร วญญชน 2552
สก กอแสงเรอง การชวยเหลอประชาชนทางกฎหมาย พระนคร โรงพมพไทยสมพนธ 2513
ออนไลน
![Page 24: intra.polsci.pn.psu.ac.thintra.polsci.pn.psu.ac.th/.../20-06-2016_11-39-40_2-12.docx · Web view1) การปร บต วเร องการตรงต อเวลาและความร](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041716/5e4b660eaa0aed58332e91df/html5/thumbnails/24.jpg)
พชรา แสงศร. 2547. กระบวนการยตธรรม . (ออนไลน). แหลงทมา https://wwisartsakul.wordpress.com/12 พฤษภาคม 2559
วรช วรชนภาวรรณ .กระบวนการยตธรรมกบการบรหารราชการไทย (ออนไลน). แหลงทมา http://www.wiruch.com12 พฤษภาคม 2559
รปภาพระหวางทำางาน
![Page 25: intra.polsci.pn.psu.ac.thintra.polsci.pn.psu.ac.th/.../20-06-2016_11-39-40_2-12.docx · Web view1) การปร บต วเร องการตรงต อเวลาและความร](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041716/5e4b660eaa0aed58332e91df/html5/thumbnails/25.jpg)