introdução de rh
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Recursos Humanos
Noções Básicas de RHNoções Básicas de RH
Introdução – Prof Rodrigo R. Fraga
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RH é responsável pelo recrutamento seleção, integração, treinamento, acompanhamento e desenvolvimento, benefícios, cargos e salários e etc, dos funcionários de uma empresa.
Teoricamente, esse órgão deveria se preocupar em valorizar o chamado “talento humano”.
(Oráculo de Delfos)
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Administração de Recursos Humanos promove ou equivale a um conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as "pessoas" ou recursos humanos, incluindo a função relacionada ao desenvolvimento da motivação individual nas organizações.
(Chiavenato)
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Algumas Áreas do RH:
Administração de Pessoal; Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Cargos e Salários; Higiene e Segurança no Trabalho; Bem-Estar Social; Relações Sindicais (ou Relações
Trabalhistas); Avaliação de Desempenho; Endomarketing; Responsabilidade Social.
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Dados sobre o mercado de
trabalhado na área de RH extraídos do site: www.curriculum.com.
br
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Créditos de imagens:
https://www.google.com.br/imghp?hl=pt-BR&tab=ii
Dados:
http://www.curriculum.com.br/
http://www.artigonal.com/gestao-artigos/administracao-de-recursos-humanos-uma-motivacao-na-area-da-gestao-de-pessoas-4601711.html