introducción a la a dministración y las organizaciones
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Una introduccion a la administracion, resumido,visible, simple y sencillo para utilizar en presentaciones formales, no hay mejor presentacion para aprender la administracion y gerencia. disfrutenla. Estaremos haciendo mas presentaciones para ustedes... att: RichardTRANSCRIPT
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Por: Richard Sabo
Janitza Guzmán
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
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Temas de estudio
El Gerente.
Niveles administrativos.
Administración
Eficiencia y eficacia.
Funciones del gerente
Roles
Habilidades administrativas
Organización
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El GERENTE
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¿Quiénes son los gerentes?
Es alguien que trabaja con otras personas
y a través de ellas coordina sus actividades
laborales para cumplir con las metas de la
organización.
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Tipos de Gerentes
Gerente de Primera Línea
Gerente Medio
Directivo
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Directivos
Son los responsables de tomar las
decisiones que abarcan a toda la
organización, y determinar planes y metas.
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Gerentes Medios
Comprenden todos los niveles
administrativos entre la primera línea y la
dirección de la organización.
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Gerentes de Línea
Se encuentran en el nivel administrativo
inferior y dirigen el trabajo de los empleados
no administrativos.
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Niveles Administrativos
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¿Que es la Administración?
Es coordinar las actividades de trabajo
de modo que se realicen de manera
eficiente y eficaz con otras personas y a
través de ellas.
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¿Que es Eficiencia?
Capacidad de obtener los mayores
resultados con la mínima inversión.
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¿Que es Eficacia?
Completar las actividades para conseguir
las metas de la organización.
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¿Qué es una mala administración?
Es el resultado de la ineficacia y la
ineficiencia.
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Enfoques de la Administración
Funciones Administrativas
Roles de Gerentes
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¿Qué hacen los gerentes?
Los gerentes desempeñan cuatro funciones
administrativas muy importantes:
1. Planear
2. Organizar
3. Dirigir
4. Controlar
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Organizar
Determinar que tareas hay que
hacer, quien las hace, como se
agrupan, quien rinde cuentas a quien y
donde se toman las decisiones.
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¿Qué es la planeación?
Es donde se definen las metas, se fijan
las estrategias para alcanzarlas y donde se
trazan planes para integrar y coordinar las
actividades.
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¿Qué es dirigir?
Motivar a los subordinados.
Influir en los individuos y los equipos mientras realizan su trabajo.
Elegir el mejor canal de comunicación ocuparse del comportamiento de los empleados.
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Control
Consiste en vigilar el desempeño
actual, compararlo con una norma y
emprender las acciones que hiciera falta.
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Funciones Administrativas
Son actividades o deberes que los
gerentes realizan al tiempo que coordinan
de manera eficiente el trabajo de los
demás.
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ROLES DEL GERENTE
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Roles de Gerentes
Son categorías particulares del
comportamiento administrativo.
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Roles Básicos del gerente:
Informativos
De decision
Personales
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Roles Personales
Tienen que ver con la gente y otros
deberes de índole protocolaria y
simbólica.
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Roles Informativos
Consiste en recibir, almacenar y
difundir información.
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Roles de Decisión
Son los que giran entorno a la toma de
decisiones.
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HABILIDADES ADMINISTRATIVAS
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Habilidades Administrativas
Los gerentes necesitan 3 habilidades
básicas:
Habilidades técnicas
Habilidades de trato personal
Habilidades conceptuales
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Habilidades Técnicas
Conocimientos y competencia en un
campo especializado.
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Habilidades de Trato Personal
Capacidad de trabajar bien con otras
personas, tanto individualmente como en
grupo.
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Habilidades Conceptuales
Capacidad de pensar y conceptuar
situaciones abstractas y complicadas.
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¿Qué es una organización?
Es una asociación deliberada de personas
para cumplir determinada finalidad.
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Universidad de la Administración
Hecho de que la administración es
necesaria en las organizaciones en todos
sus niveles y áreas de trabajo, cualquiera
que sea el país en que se encuentren.
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¿Como convertirse en un gerente?
Este al tanto de las actualidades empresariales.
Lea libros con buenos y malos ejemplos de administración.
Observe gerentes y como manejan a la gente y las situaciones.
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¿Como convertirse en un gerente?
(Continuación)
Hable con gerentes sobre sus experiencias, las buenas y las malas.
Para adquirir experiencia administrativa, asuma el liderazgo de organizaciones estudiantiles.
Póngase a pensar si le gusta o no le gusta ser gerente.
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"El futuro pertenece a aquellos que creen en la
belleza de sus sueños"
-Eleanor Roosvelt
Gracias por su atención
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Bibliografía
Robbins, Stephen P. y
Coulter, Mary.(2005).Administración.
Octava Edición. México. Editorial
Pearson- Prentice Hall.