inventori personaliti warna sidek
TRANSCRIPT
UJIAN PERSONALITI
AKMAL MUSTAFA AMRU OTHAMAN
UJIAN & PENGUKURANDALAM PSIKOLOGI
(TP24123)
LATAR BELAKANG UJIANINVENTORI PERSONALITI WARNA (IPW) merupakan pengubahsuaian berasaskan teori personaliti warna yang diperkenalkan Don Lowry melalui kad-kad aktiviti true colours.
- Dibina oleh Dr. Sidek Mohd Noah dan pelajar Sarjana Pendidikan (Bimbingan & Kaunseling), Universiti Putra Malaysia Terengganu (UPMT).
- Draf asal mengandungi 200 item; setiap jenis personaliti warna mewakili 50 item. Namun 100 item yang benar-benar bermutu & signifikan sahaja telah dimuatkan.
- Mempunyai format jawapan ‘Ya’ atau ‘Tidak’
- 4 skala yang mewakili personaliti warna; Emas, Hijau, Biru & Jingga.
NAMA : Sidek Bin Mohd NoahJAWATAN : Professor PersatuanKELAYAKAN : - Sarjana Pendidikan (Bachelor of Education) di UPM- Master of Science, Degree (Western Michigan)- Doktor Falsafah, Ph.D. (UKM) JABATAN : Bimbingan & KaunselingBIDANG PENGKHUSUSAN : Kaunseling Kerjaya, Penilaian dalam Kaunseling
INVENTORI DIHASILKAN :Inventori Personaliti Sidek (IPS), Inventori Minat Kerjaya Sidek (IMKS), Inventori Nilai Pekerjaan Sidek (INPS) & Inventori Personaliti Warna (IPW).
PENCIPTA UJIAN
PENTADBIRAN UJIAN
- Masa : 30 minit
- Responden perlu menjawab berdasarkan jawapan yang benar-benar menerangkan mengenai diri mereka menerusi item-item tersebut.
KAEDAH MENGIRA SKOR
1) Menghitung bilangan ‘Ya’ sahaja pada setiap lajur Emas, Hijau, Biru & Jingga 2) Bilangan ‘Ya’ terbanyak pada salah satu lajur dikira mewakili
ciri personaliti individu tersebut.
PENAFSIRAN UJIAN1. EMAS
Kata Kunci: Bertanggungjawab
CIRI-CIRI UMUM CIRI-CIRI PERIBADI
Keibubapaan, ikut adat resam, setia,
tradisional atau konservatif, praktis,
waras fikiran, boleh dipercayai,
bertanggungjawab, berperaturan dan
bersistem.
Mengikut peraturan, taat & boleh
diharap, tahu baik & buruk, seorang
yang teliti, menghormati masa,
berperaturan dan sistematik,
menghargai hidup berkeluarga/tradisi,
keibubapaan, memelihara adat resam,
gemar menolong.
CIRI-CIRI DI TEMPAT KERJA CIRI-CIRI SEMASA KANAK-KANAK
Menjaga kestabilan, menyusun atur,
mengorganisasikan kerja, terperinci
dalam urusan, bekerja keras, bekerja
sebelum bermain, mengikut peraturan,
bekerjasama dan mengikut kebiasaan
(rutin)
Ikut undang-undang, memahami &
menghormati pihak berkuasa, selesa
dengan rutin pelajaran
1. HIJAU
Kata Kunci: Perasaan Ingin Tahu yang Tinggi
CIRI-CIRI UMUM CIRI-CIRI PERIBADI
Cenderung dan cekap dalam
pelbagai lapangan, mereka cipta,
ingin mengetahui, memahami
konsep, berpengetahuan luas, bijak
dan mahir, panjang akal, pemikiran
berasaskan logik
Gemar mereka cipta suatu yang
baru, menjalankan tugas dengan
sempurna, minat tentang konsep,
tanggapan & idea, panjang akal,
tenang, berprinsip dan jujur serta
analitikal
CIRI-CIRI DI TEMPAT KERJA CIRI-CIRI SEMASA KANAK-KANAK
Kerja itu suatu permainan,
menjalankan tugas/cabaran dengan
tenang, gemar mereka cipta model,
gemar meneroka idea, beralih ke
projek lain setelah sempurna suatu
idea
Pemikirannya lebih tua dari umur,
fokus kepada perkara yang diminati
(mendapat pencapaian yang tinggi
dalam subjek yang merangsang
mental), sering menyoal guru/orang
lain, menghormati guru sebelum
belajar dengan mereka
1. BIRU
Kata Kunci: Sukakan Keharmonian
CIRI-CIRI UMUM CIRI-CIRI PERIBADI
Tulen, mesra, mengasihani. Unik,
berkebolehan menyelami perasaan
dan pemikiran orang lain,
penyayang & setia, berseni, sering
memberi inspirasi, penuh kasih
sayang & bersemangat
Mahu rasa unik, mudah simpati,
mencari makna dalam kehidupan,
ingin perhubungan yang mesra,
mampu menyelami perasaan orang
lain, berkarya, memberi ilham
puitis, romantis, imaginatif
CIRI-CIRI DI TEMPAT KERJA CIRI-CIRI SEMASA KANAK-KANAK
Dorongan yang kuat untuk
pengaruhi orang lain, bekerja
dalam bidang seni & pendidikan,
profesion menolong orang lain,
bermotivasi
Sangat imaginatif, agak sukar
untuk menyesuaikan diri dalam
struktur sekolah, mahu
pengiktirafan, tidak suka
perbalahan dalam diri, sukakan
galakan & bukan persaingan (tidak
suka dibandingkan dengan orang
lain)
1. JINGGA
Kata Kunci: Suka Mengembara ( Adventurous )
CIRI-CIRI UMUM CIRI-CIRI PERIBADI
Cergas, pandai guna kesempatan,
spontan, suka pertandingan,
tergopoh-gapah tetapi bersemangat,
realistik, berfikiran terbuka, gemar
pengalaman luar biasa yang
merbahaya tetapi menyeronokkan,
berani, bertindak atas desakan fikiran,
suka keseronokan
Bertindak spontan, berjenaka,
menawan, menganggap hidup sebagai
permainan, sukakan keseronokan dan
sesuatu yang memberangsangkan,
suka akan persaingan, kadangkala
tindakan tergopoh-gapah tetapi
bersemangat dan menimbulkan kesan
yang mendalam, sukakan pengalaman
yang merbahaya tetapi
menyeronokkan
CIRI-CIRI DI TEMPAT KERJA CIRI-CIRI SEMASA KANAK-KANAK
Bosan & gelisah jika kerja
berstruktur, rigid & ikut rutin, puas
hati dalam kerja yang memberikan
kebebasan, dapat guna koordinasi
fizikal dan alatan
Kesulitan besar untuk menyesuaikan
diri dengan rutin sekolah, belajar
dengan cara amali dan bukannya
membaca atau mendengar,
pembelajaran memerlukan
penglibatan fizikal, suka bersaing &
inginkan keseronokan
Menurut Brown (1983), adalah tidak mungkin suatu ujian memberikan jawapan yang tepat. Namun ujian tersebut boleh ditentukan melalui beberapa keperluan minimum seperti: 1) Ujian mestilah mempunyai kegunaan & memberi faedah kepada pengguna. 2) Keberkesanan dalam membuat keputusan dengan menggunakan ujian mestilah lebih baik berbanding ujian lain.
KESAHAN & KEBOLEHPERCAYAAN
Dalam menentukan kebolehpercayaan IPW, terdapat beberapa perkara yang perlu dilihat sebagaimana yang dinyatakan Mohd Najib Konting (1990) : PENYATAAN ITEM YANG TEPAT & JELASPenyataan yang terdapat dalam IPW mudah difahami dan jelas dengan menggunakan bahasa yang formal supaya sesuai ditadbir dalam pelbagai lapisan masyarakat. ARAHAN UJIAN MESTILAH JELAS, RINGKAS & PADATArahan yang terkandung dalam IPW sangat mudah difahami, ringkas & padat.