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Investissez dans votre formation !
Formation continue 2020
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Dans un marché du
travail en mutation permanente, il est indispensable d’actualiser régulièrement ses
connaissances et de parfaire ses compétences.
Mettez toutes les chances de votre côté pour assurer votre employabilité, avec la formation continue
ASC certifiée eduQua !
Date Thème Lieu Horaire Page
23 janvierConvaincre grâce à la psychologie de la persuasion
Genève 18h00 – 21h00 12
6 févrierComment gérer une personnalité toxique au travail ?
Lausanne 13h30 – 18h00 13
3 marsLes clés du management intergénérationnel
Tramelan 08h30 – 17h30 14
2 avrilQuelles formations continues à l'ère numérique ?
Fribourg 18h00 – 21h00 15
23–24 avril28–29 mai18 juin
Cours de conduite ASC I : «Driving Licence» pour nouveaux managers
Vevey journées entières 6
30 avril Conduire le changement Neuchâtel 13h30 – 18h00 16
12 maiAvoir un meilleur impact sur les autres
Sion 18h00 – 21h00 17
26 mai Prévenir le burnout au travail Lausanne 08h30 – 17h30 18
15 septembre Jeux et enjeux de la voix Genève 18h00 – 21h00 19
13 octobreNeuroleadership : les clés du leader agile
Fribourg 18h00 – 21h00 20
3 novembre Développer ses «soft skills» Delémont 18h00 – 21h00 21
10 décembreFacilitez votre communication avec les autres
Neuchâtel 18h00 – 21h00 22
Calendrier 2020
LeaderTraining ASC LeaderTraining Plus ASC LeaderTraining Day ASC Cours de conduite ASC I
Informations détaillées et inscriptions online : www.cadres.ch/formations
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Déployez votre plein potentiel de leader
Le cours de conduite ASC «Driving Licence» soutient les nouveaux et futurs managers dans la réalisation de leur ambition
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w
Cours de conduite ASC I «Driving Licence» pour nouveaux managers
Attestation : Certificat ASC «Driving Licence»
Planification Date Durée Lieu
Module 1 Jeudi 23 et vendredi 24 avril Journées entières Vevey
Module 2 Jeudi 28 et vendredi 29 mai Journées entières Vevey
Module 3 Jeudi 18 juin Journées entières Vevey
Coachings Les dates sont fixées individuellement
Tarifs Membres Non-membres
inclus supports de cours, coachings personnels et repas de midi
CHF 3300.– CHF 3800.–
Nathalie Penso
Pierre Nendaz
Conduire une voiture sans accident ou accompagner efficacement des collaborateurs nécessite beaucoup de pratique, de s’en approprier les fondamentaux et de savoir se comporter dans des situa
tions critiques. Que vous soyez déjà manager ou que ambitionniez à le devenir, notre cours de conduite vous apporte les clés nécessaires à votre réussite professionnelle.
Module 1 (2 jours)
Comment je (me) dirige : autoévaluation et bases de communication
Module 2 (2 jours)
Savoir maîtriser les tâches de conduite et les outils adéquats
Module 3 (1 jour)
Développer son impact dans ses équipes
Travail préparatoire : lecture du matériel pédagogique
Journal de bord pédagogique Réflexion sur la mise en pratique des thèmes abordés dans les modules pour préparer les coachings
Transfert d’apprentissage : «Comment augmenter mon impact ?»
CoachingsDans un délai de 3 mois après le module 3
Informations et inscription : cadres.ch/formations ou [email protected]
Intervenants
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LeaderTrainings ASC Un petit investissement pour de grands effets
LeaderTrainings ASCActuels, compacts et orientés sur la pratique
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«LeaderTraining 2019»
L'Association suisse des cadres ASC atteste que
Alain Dupont
a participé aux formations continues LeaderTraining suivantes en 2019:
DateDate
„xxxxx“
„yyyy„
„xxxxx“
LeaderTraining
LeaderTraining Plus
LeaderTraining Date
Brigitte Christe
Responsable Formation continue
Association suisse des cadres
Jürg Eggenberger
Directeur, Membre de la direction
Association suisse des cadres
Zürich, 13 décembre 2019
Association suisse des cadres
Schaffhauserstr. 2
8042 Zürich
T: +41 43 300 50 50
www.cadres.ch
«LeaderTraining 2019»
L'Association suisse des cadres ASC atteste que
Alain Dupont
a participé aux formations continues LeaderTraining suivantes en 2019:
DateDate
„xxxxx“
„yyyy„
„xxxxx“
LeaderTraining
LeaderTraining Plus
LeaderTraining Date
Brigitte Christe
Responsable Formation continue
Association suisse des cadres
Jürg Eggenberger
Directeur, Membre de la direction
Association suisse des cadres
Zürich, 13 décembre 2019
Association suisse des cadres
Schaffhauserstr. 2
8042 Zürich
T: +41 43 300 50 50
www.cadres.ch
Attestez vos connaissances !
Attestez vos connaissances
Se former tout au long de sa carrière est essentiel pour pouvoir évoluer et monter en compétences. Profitez de participer à plusieurs formations ASC afin de bénéficier d’une attestation de suivi de cours «LeaderTraining 2020».
Pour obtenir votre attestation, vous devez avoir suivi un total de 10 heures de formation en 2020 et en faire la demande dans la rubrique „Mes manifestations“ de votre profil ASC (en utilisant votre Login personnel – www.cadres.ch).
Plus de renseignements et inscription : cadres.ch/formations ou par mail à [email protected]
Intervenant captivant, contenu intéressant et rendu concret par de multiples exemples et exercices P.B.
Séminaire complet, dynamique et de très bonne qualité»J.M.
Très enrichissant et utile pour ma carrièreC.M.
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Tarifs Membres Non-membres
LeaderTraining (3 heures) inclus une pausecollation de 20 minutes
CHF 60 CHF 110
LeaderTraining Plus (4 heures 30)inclus une pausecafé de 30 minutes
CHF 140 CHF 220
LeaderTraining Day (7 heures 30)inclus 2 pausescafé et repas de midi
CHF 290 CHF 390
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Comment gérer une personnalité toxique au travail ?
Date Horaire Lieu
Jeudi 6 février 13h30 à 18h00 Lausanne
Tarifs Membres Non-membres
LeaderTraining Plus (4 heures 30)inclus une pausecafé de 30 minutes
CHF 140 CHF 220
Nathalie Riesen
Prévenir n’est pas se prémunir ! Audelà des risques psychosociaux, comment prévenir et repérer les situations toxiques avant qu’elles ne gangrènent tout un département ou même toute une entreprise pour déboucher sur une épidémie de burnout, une contagion émotion nelle et des conflits souvent difficiles à résoudre ?
Ce n’est pas la surcharge de travail qui définit le taux de toxicité d’un lieu professionnel, c’est la façon dont le cadre de l’au torité est posé, dont les besoins de chacun sont res pectés, dont les problèmes sont trait és et dont la com munication est pratiquée. Il faut agir en amont, définir des normes de comportements, privilégier l’entraide et la so lidarité. Anticiper est le propre d’une hiérarchie consciente des enjeux.
Objectifs de la formation• Transmettre des outils pour anticiper
et repérer les situations toxiques• Asseoir son autorité en posant un cadre
clair, positif et bienveillant
Maison de la CommunicationAvenue de Florimont 11006 Lausanne
Intervenante
Plus de renseignements et inscription : cadres.ch/formations ou par mail à [email protected]
Convaincre grâce à la psychologie de la persuasion
Date Horaire Lieu
Jeudi 23 janvier 18h00 à 21h00 Genève
Tarifs Membres Non-membres
LeaderTraining (3 heures)inclus une pausecollation de 20 minutes
CHF 60 CHF 110
Des études ont montré qu’il y a 6 principes de persuasion, prouvés scientifiquement, qui guident le comportement de l’être humain. La maîtrise de ces principes implique de petits changements pratiques dans la vie de tous
les jours, qui bien souvent ne coûtent rien, mais qui permettent d’augmenter fortement notre capacité à convaincre les autres de manière éthique.
Objectifs de la formation• Comprendre les 6 principes de
la persuasion• Apprendre à mettre en pratique
ces principes dans la vie de tous les jours
Starling Hotel GenevaRoute FrançoisPeyrot 341218 Le GrandSaconnex
Plus de renseignements et inscription : cadres.ch/formations ou par mail à [email protected]
Stefano Zanetti Edwards Lifesciences Corp.
Intervenant
14 15Plus de renseignements et inscription : cadres.ch/formations ou par mail à [email protected]
Quelles formations continues à l’ère numérique ?
Date Horaire Lieu
Jeudi 2 avril 18h00 à 21h00 Fribourg
Tarifs Membres Non-membres
LeaderTraining (3 heures)inclus une pausecollation de 20 minutes
CHF 60 CHF 110
Jean-Marie AyerHEG Fribourg
La numérisation et la transformation du marché du travail qui en résulte exigent une adaptabilité des individus et des entreprises. Les participants prennent connaissance des nouvelles compétences requises et façons de
développer des stratégies de formations individuelles et d’entreprise. L’approche de ces nouveaux besoins s’appuie sur des études menées par la HEG Fribourg.
Objectifs de la formation• Sensibiliser aux nouvelles exigences
du marché du travail• Formuler des stratégies de formation à
l’ère du numérique
Haute Ecole de Gestion FribourgChemin du Musée 41700 Fribourg
Intervenant
Les clés du management intergénérationnel
Date Horaire Lieu
Mardi 3 mars 08h30 à 17h30 Tramelan
Tarifs Membres Non-membres
LeaderTraining Day (7 heures 30)inclus 2 pausescafé et repas de midi
CHF 290 CHF 390
Gabriela LeoneOnestep Consulting Sàrl
Pour la première fois de l’histoire, trois géné rations se côtoient sur le lieu de travail ! Quelle stratégie à adopter pour le manager ? Comment identifier les spécificités des différentes générations afin de savoir valoriser leurs qualités respectives et développer des synergies stimulantes. En tant que manager,
il s’agit de comprendre l’influence des générations «iGen» sur la façon de travailler et leur vision de l’entreprise, mais aussi de trouver la finesse d’une conduite qui permette de poser un cadre tout en donnant du sens et en impliquant le collaborateur.
Objectifs de la formation• Appréhender au mieux les différentes
générations (motivations, attentes, forces)• Comprendre les liens avec la digitalisation et
les nouvelles formes d’organisation• S’approprier les enjeux pour le manager et le
leader au niveau de son rôle et de sa posture
Centre interrégional de perfectionnement CIP Chemin des Lovières 72720 Tramelan
Intervenante
Plus de renseignements et inscription : cadres.ch/formations ou par mail à [email protected]
Possibilité d’hébergement au CIP la nuit précédent la formation au tarif de CHF 100.–. En cas d’intérêt, merci de vous annoncer à [email protected]
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Avoir un meilleur impact sur les autres
Date Horaire Lieu
Mardi 12 mai 18h00 à 21h00 Sion
Tarifs Membres Non-membres
LeaderTraining (3 heures)inclus une pausecollation de 20 minutes
CHF 60 CHF 110
De nombreuses études montrent que les personnes qui réussissent le mieux sont celles qui se connaissent, connaissent leurs atouts et leurs faiblesses, de sorte qu’elles peuvent mettre au point des stratégies pour répondre aux exigences de leur environnement. L’objectif de ce séminaire est d’apprendre à mieux se connaître mais aussi à découvrir les autres pour mieux interagir, mieux présenter,
mener des meetings efficaces et mieux négocier. Les participants découvrent des outils et tests psychologiques scientifiquement va li dés qui sont de véritables leviers dans l’interaction en tant que manager. Ils permettent de mieux utiliser ses traits de personnalité et ses valeurs/motivations, de prédire les modes d‘interaction et réactions et d’avoir un meilleur impact sur les autres.
Objectifs de la formation• Connaître les principaux tests de
personnalité utiles en tant que cadres et la théorie liée
• Apprendre à utiliser les outils pour mieux interagir
Espace Création Rue de la Dixence 101950 Sion
Plus de renseignements et inscription : cadres.ch/formations ou par mail à [email protected]
Thomas ReuterPREFERENCES SA
Intervenant
Conduire le changement
Date Horaire Lieu
Jeudi 30 avril 13h30 à 18h00 Neuchâtel
Tarifs Membres Non-membres
LeaderTraining Plus (4 heures 30)inclus une pausecafé de 30 minutes
CHF 140 CHF 220
M’Bayang ThiamActive Change Management
La conduite du changement consiste à anticiper les risques, définir et mettre en œuvre une démarche permettant la mise en place d’une solution dans des conditions optimales. La conduite du changement ne s’improvise pas.
A partir du cas concret de chacun, établi à l’aide d’un questionnaire en ligne préalable à la formation, les participants vont comprendre et s’approprier les ingrédients du changement et l’importance de leurs interactions.
Objectifs de la formation• Diagnostiquer l’implémentation de son
initiative de changement• Identifier ses facteurs de réussite et ses
indicateurs de résultats• Valider son propre plan d’action
et s’engager avec confiance dans l’implémentation du changement
CEFNA · NeuchâtelDraizes 52000 Neuchâtel
Intervenante
Plus de renseignements et inscription : cadres.ch/formations ou par mail à [email protected]
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Jeux et enjeux de la voix
Date Horaire Lieu
Mardi 15 septembre 18h00 à 21h00 Genève
Tarifs Membres Non-membres
LeaderTraining (3 heures)inclus une pausecollation de 20 minutes
CHF 60 CHF 110
Thérèse Forbes-Jaeger Contexte communication
Pour captiver ou convaincre son auditoire, en bref se faire entendre, il s’agit de commencer par s’écouter soimême, à savoir être attentif à la manière dont nous produisons les sons. Cela implique de dynamiser le corps par des exercices spécifiques portant sur l’ancrage, la posture, la respiration et la vibration.
L’atelier est basé sur une série d’exercices ludiques permettant de préparer le corps et la voix face à une situation de stress (prise de parole, interview, rendezvous important) afin d’atteindre son optimum de confort et d’efficacité en vue d’une intervention.
Objectifs de la formation• Mieux gérer une situation de stress• S’engager dans sa parole pour convaincre
GenèveLe lieu exact sera communiqué ultérieurement.
Intervenante
Plus de renseignements et inscription : cadres.ch/formations ou par mail à [email protected]
Prévenir le burnout au travail
Date Horaire Lieu
Mardi 26 mai 08h30 à 17h30 Lausanne
Tarifs Membres Non-membres
LeaderTraining Day (7 heures 30)inclus 2 pausescafé et repas de midi
CHF 290 CHF 390
Catherine VaseyNo BurnOut
Le burnout, qui est un des maux du siècle et touche de plus en plus de personnes, est un phénomène perfide dont les conséquences sur la santé ne sont visibles que tardivement. Comment le prévenir et le diagnostiquer alors que les questionnaires d’autoévaluation se révèlent souvent non pertinents car de nombreuses personnes (se) cachent la vérité et amenuisent leurs risques ?
Le chef de proximité a un rôle important à jouer dans le dépistage précoce du burnout ainsi que dans la prévention au sein de son équipe. Acquérir une compréhension approfondie et précise de ce processus d’épuisement profes sionnel ainsi que des grilles d’analyse concrè tes des signaux d’alerte et des facteurs de risque permet d’éviter que les meilleurs collaborateurs soient atteints.
Objectifs de la formation• Dépister un collaborateur en déséquilibre• Analyser les facteurs de risque dans l’équipe• Savoir accompagner le retour au travail
Maison de la CommunicationAvenue de Florimont 11006 Lausanne
Intervenante
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Développer ses «soft skills»
Date Horaire Lieu
Mardi 3 novembre 18h00 à 21h00 Délémont
Tarifs Membres Non-membres
LeaderTraining (3 heures)inclus une pausecollation de 20 minutes
CHF 60 CHF 110
Le changement profond et rapide des modes de travail dans les entreprises entraîne, dans le recrutement et l’emploi, une demande croissante de compétences personnelles, trans versales et sociales, communément appelées «soft skills».
Quels sont ces savoir être particulièrement appréciés par les entre prises et comment les valoriser ?
Objectifs de la formation• Identifier ses talents• Développer, maintenir et utiliser ses
compétences sociales
Strate J – Campus de formation tertiaireRoute de Moutier 142800 Delémont
Plus de renseignements et inscription : cadres.ch/formations ou par mail à [email protected]
Manuela Egger-StuderProfessional-act
Intervenante
Plus de renseignements et inscription : cadres.ch/formations ou par mail à [email protected]
NeuroLeadership, les clés du leader agile
Date Horaire Lieu
Mardi 13 octobre 18h00 à 21h00 Fribourg
Tarifs Membres Non-membres
LeaderTraining (3 heures)inclus une pausecollation de 20 minutes
CHF 60 CHF 110
Dans une société complexe où le changement est permanent, le manager est quotidiennement confronté à des situations inconfortables parfois même contradictoires, et cela, audelà du plaisir que procure la fonction.Les participants apprennent à disséquer le
fonctionnement du cerveau managérial, avec ses forces et ses fragilités, et découvrent comment la compréhension de ce magnifique organe favorise une activité managériale épanouissante et efficiente.
Objectifs de la formation• Découvrir, à travers le prisme des
neurosciences, le fonctionnement du cerveau managérial
• Réaliser son plan d’action personnel
Haute Ecole de Gestion FribourgChemin du Musée 41700 Fribourg
Alain BinggeliOrganize Sàrl
Intervenant
22 23Plus de renseignements et inscription : cadres.ch/formations ou par mail à [email protected]
Facilitez votre communication avec les autres
Date Horaire Lieu
Jeudi 10 décembre 18h00 à 21h00 Neuchâtel
Tarifs Membres Non-membres
LeaderTraining (3 heures)inclus une pausecollation de 20 minutes
CHF 60 CHF 110
Alexandre KrsticAlexandre Training
Même quand nous parlons la même langue, nous communiquons de manière différente : certains d’entre nous portent plus d’attention aux faits chiffrés, d’autres n’ont pas de patience et ne veulent que des résumés, et certains veulent tout simplement rêver de concepts créatifs.
En s’inspirant d’un outil psychométrique, les participants découvrent rapidement leurs préférences, à les recon naître chez les autres et apprennent à adapter leur communication pour une plus grande flexibilité dans leurs relations.
Objectifs de la formation• Reconnaître ses propres préférences• Adapter sa communication avec les autres
CEFNA · NeuchâtelDraizes 52000 Neuchâtel
Intervenant
ASCLeaderTraining en entreprise Affiliation entreprise B2B
Des formations orientées sur la pratique et adaptées à vos besoins peuvent être organisées au sein même de votre entreprise !
Avantages / Prestations :• Formations continues adaptées à vos situations et besoins• Sélection de formateurs compétents• Conditions contractuelles avec les formateurs (y compris séance de préparation et de suivi)• Outils de contrôle de la qualité (évaluations, optimisation continue)• Préparation des supports de cours• Attestations de suivi de cours• Consolidation et optimisation des compétences des collaborateurs avec des formations
continues adaptées
Renseignements et conseils : [email protected]
Profitez d’une affiliation ASC B2B et renforcez ainsi votre image en tant qu’employeur. Vous fidélisez vos employés grâce aux prestations suivantes :• Affiliation ASC avec prestations complètes telles que Conseil Juridique, Service Carrière,
abonnement à diverses parutions (PME Magazine, Leader Magazine), mentorat et bien d‘autres encore
• Conditions préférentielles et individualisées pour l’organisation de LeaderTrainings en entreprise
• Invitations gratuites pour des formations continues et événements ASC• Tarifs préférentiels pour des formations auprès de partenaires ASC
Pour plus de renseignements : cadres.ch/entreprises
Plus de renseignements et inscription : cadres.ch/formations ou par mail à [email protected]
Association suisse des cadres ASCc/o GothamAvenue d’Ouchy 4CH1006 Lausanne
T : +41 21 625 78 [email protected]
www.cadres.ch
Devenez membre et
profitez de nombreux
avantages
L’Association suisse des cadres ASC compte près de 11’000 adhérents et entreprises partenaires de tous les secteurs économiques et défend les intérêts des cadres, dirigeants et de tous ceux qui veulent progresser. En tant que membre ASC vous faites partie du plus important réseau de personnes engagées, prenant des responsabilités et désirant échanger savoir et expériences.L’association vous accompagne tout au long de votre carrière avec des prestations de qualité telles que conseils juridiques, mentorat et coaching sur les questions de conduite et de carrière et vous permet d’augmenter votre em ployabilité face aux défis futurs du monde du travail numérique. Donnez de l’élan à votre carrière en nous rejoignant dès maintenant ! cadres.ch/devenirmembre